【東京・愛知・大阪】経営戦略部／パートナー調達管理（総務企画G）将来のマネージャー候補_1706

職種

• 事業企画

• アライアンス企画/推進

• 業務企画

仕事内容

当社事業に関わる外部人材（技術者・有識者）を調達・管理する業務を主体的にリードいただきます。各事業の事業計画に基づき必要なデリバリーの設計、適切な品質・価格を踏まえた調達・管理を実現することが求められます。 【具体的な業務】 ■各部門のリクエストに基づく調達、ビジネスパートナーの管理業務全般 └予算や事業計画に基づいた協力会社（取引先）戦略的取引先管理 └必要に応じて、パートナーの再選定や新規開拓、関係構築等 └各部門からあがる外部人材調達ニーズの適切な把握、ニーズにマッチした人材の調達 　　└市場調査～戦略設計～パートナー選定 └ビジネスパートナー・外部人材関連情報の可視化、現状把握と課題設定 　└適切なKGI,KPIの設定、レポーティング 　└事業モニタリング 　└各部門や人材の進捗状況に応じたリソースのリバランス・調達 └今後の事業成長の加速に向けてボトルネックができないように事業ルールの管理 ■一部総務企画グループ内におけるその他業務 当社の事業特性や調達プロセスを習得しながら、より成長を加速する機能として最適解を模索いただきます。 【採用背景・ミッション】 当社は、2023年1月に3社が合併、更に2024年7月に旧PPTのSSOL事業部・SEC統括部が統合し、エンジニアを中心とした派遣、SES、受託、ITコンサルティングなど様々な事業を展開しています。今後更なる事業拡大に向けて邁進するにあたり、これまで各事業部で行っていたビジネスパートナー（当社事業の成長に寄与いただける外部人材）の最適な調達・管理業務を経営戦略部内に配置し、体制強化を目指していきます。 【配属先情報】 ■配属予定部署：経営戦略本部 経営戦略部　総務企画グループ □総務企画グループ： ・業務改善の企画・推進や各オフィスの総務業務、全社のファシリティ業務を行う組織。 ・組織構成：マネージャー＋メンバーが10名ほど ※今回会社の新たな機能であるパートナー調達管理業務のプロジェクトマネージャーとして、周囲を巻き込み、自ら企画・推進いただける方を求めています。 【やりがい・魅力】 ■新設ポジションとしてプロジェクト牽引いただきます。会社統合、組織改編後、未整備かつ投資環境下で裁量をもって企業成長に直接貢献いただけます。 ■レポートラインは経営戦略本部の本部長となっており、経営層との距離が近い中で挑戦の機会を得ることができ、会社の成長に中心となって関われる面白さがあります。 ■各部門の事業戦略にも密接に関わるポジションとなります。将来的なキャリアパスは、例えば事業企画・事業戦略のステップや、ビジネスパートナー管理の組織拡大・マネジメント業務を目指すことや、興味関心によっては人事企画・組織開発など幅広い機会を検討することができます。 【働き方】 必要に応じて月に数回出社いただくこともありますが、基本的にはリモートワークを中心にマンスリーフレックスのなかで、柔軟に調整いただくことが可能です。 ※出社の際は下記いずれかの主要オフィス（東京、名古屋、大阪）勤務を想定しております。 ・東京オフィス：新宿本社（新宿駅徒歩８分） ・名古屋オフィス：名古屋ルーセントタワー（名古屋駅徒歩5分） ・大阪オフィス：ハービスOSAKAオフィスタワー（梅田駅徒歩５分） 就業場所の変更範囲：会社の指定する場所

求める能力・経験

【必須要件】 ビジネスパートナーや採用の業務に従事されたご経験（3年以上） 　└人材領域における購買・スペシャリスト 【歓迎/尚可】 IT業界におけるご経験・知見 【求める人物像】 ・業務に主体的に取り組める方 ・周りを巻き込み、会社全体を動かせる方 ・事業拡大フェーズを楽しめる方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

580万円〜758万円

勤務時間

09:00〜18:00 09：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） ※在宅ワークメインとなります（月数回出社あり） ※フレックス制度あり

休日・休暇

124日 内訳：祝日 日曜 土曜

その他

完全週休2日制（土・日）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収：580万～785万円 基本給：340,000円～420,000円 理論年収：基本給＋賞与＋確定拠出手当 55,000円（別途残業代支給） ※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。 ※上記は残業20H込みの金額となります。 ※確定拠出手当は、1000円単位で給与受取かDC拠出かを選択いただけます。 ※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。 賞与：年2回 残業手当あり(全額支給）

配属先

転勤

新宿本社

住所

東京都新宿区

備考

【新宿本社】 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F ※最寄駅：新宿/都庁前 就業場所の変更範囲：会社の指定する場所

名古屋オフィス

住所

愛知県名古屋市

備考

【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー23階 ※最寄駅：名古屋駅 就業場所の変更範囲：会社の指定する場所

大阪オフィス

住所

大阪府大阪市

備考

【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F ※最寄駅：梅田駅 就業場所の変更範囲：会社の指定する場所

制度

その他

その他制度

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 ・健康診断 ・結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度 ・育児短時間勤務制度 ・クラブ活動／クラブ活動支援制度 【教育制度・資格補助補足】 ・入社時集合研修（ビジネススキル） ・各種技術研修(基礎・応用・実践) ・各種社外研修 ・セミナー・勉強会　 ・PALMS（PERSOLグループ共通e-Learning研修システム）他

制度備考