【販売クルー】経験歓迎!平均残業10時間以内・正社員登用制度あり※完全未公開求人※
250~300万
ソフトバンク株式会社
東京都港区
250~300万
ソフトバンク株式会社
東京都港区
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
家電販売/フロアスタッフ
携帯ショップ販売/フロアスタッフ
仕事内容 ◆主な仕事 ①スマートフォンなどの販売 ②その他、各種商品・サービスのご案内 ◎接客/販売→お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約受付作業、商品のお渡し ◎販売イベントの運営 ◎売場管理/実績管理→売場のレイアウト変更等 ※業務内容は変更になる可能性がございます ◆詳細内容 ◎声掛け~ヒアリング 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 お客様のご要望(機能や予算やご利用機種に対するご不満など)を伺います。 ◎提案~契約 最適なスマホやタブレット、料金プランなどをご提案します。 ご希望にあわせて『ソフトバンク光』などのブロードバンドサービスをご案内。 ご提案した内容に満足頂ければ、契約手続きを行います。 事業内容と今後の事業展開 ・移動通信サービスの提供 ・携帯端末の販売 ・固定通信サービスの提供 ・インターネット接続サービスの提供 募集背景 増員募集 募集予定人数・期間 2人 / 6ヶ月 PRポイント ◆ここがポイント! ◎未経験でも心配無用 先輩と一緒にOJTを行いますので、未経験の方でも安心です! ちゃんと成長できるように、研修や仲間のサポートで後押しします。 ◎案内のコツは""体験"" いろいろな商品やサービスに触れましょう。 そこで、「こういう人が喜ぶ機能だな」とわかるはずです。 その体験があればお客様との話も膨らみますし、適切な案内にも役立ちます。 ≪正社員登用制度≫ ◆登用制度有(2021年度は年2回試験実施) 社内評価・試験に基づき登用可否を決定、 評価基準・試験内容は年度によって変更の可能性有 ◎最短で1年間勤務した後に、正社員登用試験を受けられます。 ◎試験は年2回(夏・冬)あり、何度でもチャレンジ可能。 毎年約100~200名が正社員登用されています ◎入社1~2年以内に正社員になっている人も、多数います! ◆受験資格 当社が実施する職能評価に準ずる (職能評価例)販売・契約実績、業務知識試験等 ◆試験内容 ◎一次試験:SPI試験、二次試験:面接 ※正社員登用後はエリア内転居を伴う転勤の可能性有 ≪サポート体制≫ “接客のプロ”を育成!接客の基礎から勤務中のフォローまで、4つのポイントでしっかりサポート。 1.基礎研修 初めての接客でも安心。クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルを 5 日程度かけて学ぶ基礎研修からスタート。 現場経験豊富な社員が研修講師を務めているので、実務に基づいた丁寧な指導を行える研修体制があります。 またその後、1 か月~ 2 ヵ月程度、先輩のもと、OJT 研修を実施する予定です。 2.eラーニング ソフトバンククルーに必要な知識は、 iPad 等を使って、eラーニングで学べます。 最新の商品・サービスや専門用語など、いつでもどこでも、自分のタイミングで受講できるのが魅力です。 3.ロールプレイング 集合研修では新入社員同士がクルー役とお客さま役に分かれて接客を疑似体験。 何度もトレーニングを重ね、売り場での実践的な接客スキルを習得するのがこのロールプレイングです。 お客さま視点に立つことで新たな発見も。「不安がなくなった」との声が多く寄せられる人気の研修です。 4.フォローアップ研修 店舗に勤務し始めてからも、働いてみて気付いた疑問点などに応えるフォローアップ研修があります。 さまざまな不安を解消するとともに、さらなる接客スキルの向上や、 クルーとしての自信を付けるため、さまざまなサポートをします。
18歳~34歳 性別不問 外国籍NG 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ■応募必須要件 ・高校卒業済みであること※高卒認定の場合も可 ・経験不問(販売経験 or 接客経験 or 営業経験 尚可) 【採用基準】 ・年齢:18歳~34歳 但し、高校卒業済みであること※高卒認定の場合も可 ・経験:経験不問(販売経験 or 接客経験 or 営業経験 尚可) ・外国籍:職種、エリア不問で受け入れ 但し、日本人と同様の日本語コミュニケーション力必須(目安:N1相当) ※契約書作成業務も行うため、読み書き必須 在留資格:・地位等類型資格(永住者、定住者など/有効期限:半年以上必須) ・就労ビザ(人文知識)(有効期限:半年以上必須) ※留学ビザ:不可 ■歓迎スキル ・販売、接客の経験がある方歓迎 ※当社の販売契約社員として勤務経験のある方は、選考を見送ります。 内定の可能性が高い人 面接見送りの主な理由 ■歓迎要件 ・明るく素直で自立した方 ・ホスピタリティの高い方 ・コミュニケーションがしっかり取れる方 ・販売接客に強い興味を持っている方 ★異業界からの転職者多数!
6年制大学、専門学校、短期大学、高等専門学校、高等学校、専門職大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学
250万円〜300万円
08時間00分
◎変形労働時間制シフト勤務(1日4時間~9時間30分) ※平均実働1日8時間 ※土日祝含む週5日 ※就業日ごとの就業時間は、店舗状況に基づき、シフト勤務表により決定 ※1ヵ月の残業時間は平均15時間
123日 内訳:完全週休2日制、火曜 水曜
◆契約社員(ソフトバンク株式会社では「販売契約社員」と呼んでいます。) ※試用期間はありません。契約期間は6ヵ月更新(入社月により初回契約変動あり)で、初回契約より通算契約期間5年を上限とします ◎賞与支給:夏季・冬季(年2回/支給要件は社内規定に準ずる)
東京都港区
屋内全面禁煙
〈休日休暇〉 休日:シフト制 年間休日:日 休暇制度:リフレッシュ休暇、有給休暇 補足情報:※土日祝日は原則出勤となります。 (やむを得ない事情などで取得が必要な場合はご相談可能です) ◎年間休日123日(2021年度実績) ◎有給休暇:6か月勤務後11日付与 ◎特別有給休暇:結婚休暇・配偶者出産休暇・交通遮断休暇・忌引休暇 ※有給休暇の取得率70%以上(2021年度全社実績) 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給 補足情報:◎通勤手当支給(規定あり) ◎社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◎店舗により車通勤可(規定あり) ◎入社時に研修有(職種・地域によって研修日程が異なる) ◎制服貸与◎福利厚生制度あり(自社インターネット優待制度等) ◎Workstyle支援金制度あり(新しい働き方を支援するための支援金)
東京都港区海岸一丁目7番1号
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
プライム市場
最終更新日:
288~420万
携帯ショップでのスマホ教室の開催にてお客様へスマホの楽しさを教えるお仕事です! 「今日はこういう事してみましょう!」と、基本的な操作から始めて少しずつ進めます! 〈具体的には〉 ・スマホの基本操作を説明 ・お客様が実際にスマホでしたい事を、一緒に実践 ・不明点や気になることを解消 ほとんどのスタッフが未経験スタートなので、ご安心ください。 研修も充実しているため個人のスピードで成長できます!
【必須条件】 無し 【経験、学歴】 不問 対面でのお仕事となる為、コミュニケーションが取れ明るく、元気な方が好まれます。
家電量販店・携帯ショップへの人材供給/通信機器販売・代理店事業・販売請負・人材派遣・コールセンター等。
300~600万
「キャリアUPしたいけど、上のポジションが詰まっている…」 「収入UPを叶えたいけど、なかなか評価されない…」 「大きな裁量で自分らしく働き活躍したい…」 ★当社はそんな意見をお持ちのあなたが満足度高く働ける環境を整えています! \POINT/ ★経験者は月給30万円~スタート (3カ月後は月給32万円~を確約!) (ラウンダー・店長・マネージャー・営業職・通信業界の経験者など) ★あなたの実力をポジションUP&給与で還元 ★直行直帰OK/転勤なし ★1週間のスケジュールは自分で組み立てられる ★未経験もOK!経験を積みながらスキルUP可能 【ラウンダーの仕事内容】 ・担当店舗への店舗訪問(1日約2~3件) ・担当エリアの売上状況、キャンペーン結果の取りまとめ ・新商品、新サービス、新規キャンペーンなどの説明 ・店舗スタッフへの研修会/勉強会の実施 ・ノベルティグッズ、サービスに関する資料などの提供 ・報告書の作成 など ★担当店舗は1人当たり6~8店舗ほど ★訪問時に販売業務を行い、サービスモデルとして教育を行う場合も 【仕事の進め方】 上長のもとに2~3名がつき、チームで仕事を進めつつ、一人ひとりが複数の担当店舗を受け持っています。週に1度、それぞれの状況を報告する定例会以外は、基本的に直行直帰。1週間のスケジュールは自分自身で決めることが可能です。 自分自身のアイデアや裁量を活かしながらも、困ったときなどは相談しやすい&連携が取りやすいことがポイントです! 【入社後は】 まずは、先輩方との同行を中心に担当店舗の引継ぎを行います。あなたのお住まいのエリアや、人柄などを考慮しながら担当店舗を決定。これまでの経験やスキルに合わせて研修を行いながら、業務をお任せしていきます。新店も続々オープン予定につき、ポストが豊富。活躍に合わせて、将来的なキャリアを選べる環境です。 ★もちろん、経験者の方は、すぐに活躍することが可能です! ★未経験スタートの場合は、現場で基礎的な知識を身に着けたのち、 ラウンダー業務をお任せしていきます
【学歴不問/未経験歓迎】収入UP&給与UPを叶えたい方/実力をしっかり評価されたい方★意欲重視の採用 ★経験者・未経験者どちらも歓迎します! ★5名以上の積極採用 <こんな経験が活かせます!> ■ラウンダー職の経験 ■店長・マネージャー業務の経験 ■営業職の経験 ■通信業界での販売経験 ※いずれも業界・経験年数は不問です! <こんな方は大歓迎!> ■人の役に立つ仕事がしたい方 ■収入を安定させて生活を豊かにしたい方 ■自分の頑張りがきちんと評価される環境で働きたい方 ※職種・業種未経験歓迎 ※社会人経験10年以上歓迎
◆携帯ショップの代理店運営及びコンサルティング業務 ◆労働者派遣事業及び有料職業紹介事業 ◆セールスプロモーション事業 ◆イベントの企画及び事務局運営 ◆不動産事業 ◆飲食店の経営及びコンサルティング業務 ◆就職支援 ◆個人事業主の育成及び教育 ◆古物営業法に基づく古物商 など
380~450万
弊社プロダクトである新世代家庭用ロボットはただのロボットではなく、お客様の生活を彩るパートナーになります。お客様へLOVOTと過ごす新しいライフスタイルを提案できる最高のストアを実現していただきたいと 思います。ご自身のご経験やスキル、リーダーシップを活かして、ご自身の描く「最高のストア」を実現していってください。 ◆LOVOTストアの運営全般をお任せします。具体的には、■ストアの売上、在庫、シフト、サービス品質管理■販売促進の企画立案と実行■スタッフのモチベーションマネジメント/採用と教育■接客/クレーム対応や関係チームへのエスカレーション■催事の運営サポート(不定期)
\ ホスピタリティに溢れる方を歓迎します! / 【必須】■営業(法人・個人問わず)、店舗運営(商材問わず)、接客・サービス業いずれかのご経験 ■LOVOTに愛を持っていただける方 <今後のキャリアステップ>ライフデザイナー→シニアライフデザイナー→ストアマネージャー→オペレーションキャプテン→オペレーションマネージャーとキャリアアップを目指せます。また、コーチ(育成担当)や本社業務等へのチャレンジも可能です。 ★実績:入社3カ月でストアマネージャー、入社4~5カ月でライフデザイナーからオペレーションキャプテンへの飛び級の実績もあり!
★家族型ロボット「LOVOT(らぼっと)」(LOVE×ROBOT=「LOVOT」)の開発・販売(2019年発売) ※資本金:100百万円(2019年10月末現在)
450~550万
■業務内容: □入社後6ヶ月:研修期間 トレーナー・トレーニー制度(OJT)と店長養成プログラム(Off-JT)がございます。 トレーナー・トレーニー制度(OJT)では、配属先の店長から、パート・アルバイトの業務、店長の業務を教わります。 店長養成プログラム(Off-JT)では、月2回程度の集合研修があり、座学やグループワークなどがございます。 □1店舗(2店舗)の店長 店長の数値目標は、ヒト・モノ・カネの管理をもとに、店舗の営業利益高を最大化することです。 ヒト:ワークスケジュールを作成し、人を割り当て、教育を通じて完全作業していただきます。 モノ:商品の発注コントロールにより、適正在庫を維持していただきます。 カネ:問題解決の手法(観察・分析・判断)を用いて、営業利益高を最大化していただきます。 □エリアマネージャー エリアマネージャーの数値目標は、エリアの営業利益高を最大化することです。部下の教育:店舗を巡回しながら、部下である店長を教育していただきます。 競争店対策:競争店調査や地域の催事情報などを収集し、販売計画・店舗運営に反映していただきます。 マニュアルの改善提案:効率的・効果的に店舗運営できるよう、本部に提案していただきます。 ■入社後のキャリア: 1店舗の店長→2店舗の店長→トレーナー・新店の店長→ゾーン政策サポート(ゾーン方針の実行サポート・労務管理支援)→エリアマネージャー(約10店舗)→ゾーンマネージャー(約100店舗) ■働く環境: 残業は平均15.8時間/月です。店長代行制度を軸に、エリア内で協力して店舗運営しております。営業時間は最大7:00~24:00で、1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しております。 ■募集背景: 年間約100店舗の出店計画に伴い、店長・エリアマネージャーの担い手を募集しております。※キャリアのスタートは店長からです。
社会人経験1年以上
-
500~600万
チョコレート専門店『green bean to bar CHOCOLATE』にて、店舗運営業務に携わって頂きます。 具体的には 接客やスタッフの教育研修、売上報告、梱包・出荷業務、レイアウト提案など店舗運営業務に携わって頂きます。 本部から指示されて動くのでは一切なく、様々なことを考え挑戦できる環境です。 社長が人材育成を非常に重視している為、「やってみたい」を応援します!
接客販売のご経験 何かしらのリーダー経験またはリーダー経験を積みたい方 カフェやスイーツ巡りが好きで、お客様にこだわりの商品を提供したい方
飲食・レストラン、飲食・レストラン、エンターテイメント(音楽・映画・舞台)、その他サービス(無形)、百貨店・スーパー・ホームセンター(食料品・日用品等)、ドラッグストア・調剤薬局
380~450万
弊社プロダクトである新世代家庭用ロボットはただのロボットではなく、お客様の生活を彩るパートナーになります。お客様へLOVOTと過ごす新しいライフスタイルを提案できる最高のストアを実現していただきたいと 思います。ご自身のご経験やスキル、リーダーシップを活かして、ご自身の描く「最高のストア」を実現していってください。 ◆LOVOTストアの運営全般をお任せします。具体的には、■ストアの売上、在庫、シフト、サービス品質管理■販売促進の企画立案と実行■スタッフのモチベーションマネジメント/採用と教育■接客/クレーム対応や関係チームへのエスカレーション■催事の運営サポート(不定期)
\ ホスピタリティに溢れる方を歓迎します! / 【必須】■営業(法人・個人問わず)、店舗運営(商材問わず)、接客・サービス業いずれかのご経験 ■LOVOTに愛を持っていただける方 <今後のキャリアステップ>ライフデザイナー→シニアライフデザイナー→ストアマネージャー→オペレーションキャプテン→オペレーションマネージャーとキャリアアップを目指せます。また、コーチ(育成担当)や本社業務等へのチャレンジも可能です。 ★実績:入社3カ月でストアマネージャー、入社4~5カ月でライフデザイナーからオペレーションキャプテンへの飛び級の実績もあり!
★家族型ロボット「LOVOT(らぼっと)」(LOVE×ROBOT=「LOVOT」)の開発・販売(2019年発売) ※資本金:100百万円(2019年10月末現在)
380~450万
弊社プロダクトである新世代家庭用ロボットはただのロボットではなく、お客様の生活を彩るパートナーになります。お客様へLOVOTと過ごす新しいライフスタイルを提案できる最高のストアを実現していただきたいと 思います。ご自身のご経験やスキル、リーダーシップを活かして、ご自身の描く「最高のストア」を実現していってください。 ◆LOVOTストアの運営全般をお任せします。具体的には、■ストアの売上、在庫、シフト、サービス品質管理■販売促進の企画立案と実行■スタッフのモチベーションマネジメント/採用と教育■接客/クレーム対応や関係チームへのエスカレーション■催事の運営サポート(不定期)
\ ホスピタリティに溢れる方を歓迎します! / 【必須】■営業(法人・個人問わず)、店舗運営(商材問わず)、接客・サービス業いずれかのご経験 ■LOVOTに愛を持っていただける方 <今後のキャリアステップ>ライフデザイナー→シニアライフデザイナー→ストアマネージャー→オペレーションキャプテン→オペレーションマネージャーとキャリアアップを目指せます。また、コーチ(育成担当)や本社業務等へのチャレンジも可能です。 ★実績:入社3カ月でストアマネージャー、入社4~5カ月でライフデザイナーからオペレーションキャプテンへの飛び級の実績もあり!
★家族型ロボット「LOVOT(らぼっと)」(LOVE×ROBOT=「LOVOT」)の開発・販売(2019年発売) ※資本金:100百万円(2019年10月末現在)
350~500万
1.FSD(Full Service Distributor)の販売支援ラウンダーの管理(Weekly Meeting) 2.販売データ管理、分析 3.新製品のプロジェクト管理(納品、分配、展示チェック)
1.チームマネジメントの経験1年以上。 2.電子製品の2C顧客販売、または家電量販店での勤務経験1年以上。 3.PC操作、中級以上(VLOOKUPなどの関数)
-
327~400万
ドイツの【ベストブランド・アワード】🏆 において<ベスト プロダクト部門>に連続で入賞! ---------------------------------------------------- 創業120年超えの世界的高級家電ブランド ヨーロッパで「洗濯機といえばMiele」といわれ 現在も世界中の人たちから親しまれているブランドです。 《Immer Besser -常により良いものを-》を理念に掲げ 確固たる認知度とブランド力で安心して就業できます。 【業務詳細】 ・接客対応 ・電話対応 ・見積作成 ・イベント対応 ・店舗清掃/備品発注 ・その他店舗運営に付随する業務 ▼主な代表商品 └ビルトイン食器洗い機 └掃除機 └コードレススティック掃除機 └ランドリー機器 └オーブン など 予約優先制であり1日最大5組様ほどを接客。 1組様あたり約1時間ほど時間をかけて対応いただきます。 基本3名体制で互いにフォローしながら対応しています。 🍀居心地よく働ける環境 店舗内の人間関係が良く直近5年間の退職者0名! 残業は月10時間以下、福利厚生も整っており。 10年以上活躍している社員も多数在籍しています。 🍀豊富なキャリアパス&制度が充実 副店長・店長などへのキャリアアップはもちろん マーケティング部門や営業部門へキャリアチェンジも可能 産休育休や時短勤務の実績もあり長期的に働きやすい環境です。
【必須】 ・学歴:短大卒以上 ・何らかの接客販売経験 └販売目標(店舗あるいは個人)に尽力した経験 ・PCスキル(Excel、Word、Outlook等)
1899年に設立されたドイツの高級家電ブランド「Miele(ミーレ)」の日本法人です。 家庭用電化製品・業務用機器の輸入・販売・アフターサービスを行っています。 確かな性能と比類のない美しいデザインを併せ持つミーレ製品の高いクオリティがヨーロッパや世界で高く支持されています。
330~450万
LOVOTは単なるロボットではなくお客様の暮らしに寄り添う大切な存在です。近年LOVOTを家族に迎えたいという声がますます高まっておりより多くのお客様にLOVOTとの暮らしを体験いただけるよう全国に直営店舗を 広げています。これまでのご経験やスキルを活かし仕組みやスペックを説明するのではなく「LOVOTと過ごす新しいライフスタイル」の楽しさや温かさをお客様にご提案いただきます。 具体的には■LOVOTとの暮らしのご提案(ふれあい体験、料金体系説明、成約手続き)■LOVOTウェアのコーディネート提案■開閉店準備■在庫管理■販売促進の実行■催事の運営サポート(不定期) 【従事すべき業務の変更範囲】会社の定める業務
\ ホスピタリティに溢れる方を歓迎します! / 【必須】■顧客折衝のご経験 ■LOVOTに愛を持っていただける方(今回初めてLOVOTを知っていただいた方も歓迎です!) 【研修体制】入社後はまず座学研修と店舗でのOJTを通じ基本的な機能や魅力について学びます。ご自宅でもLOVOTと過ごせるよう貸出しし実際の暮らしを体験。 店舗配属後先輩が傍でサポートしフォローいたします。 【求める人物像】◆LOVOTの世界観に共感できる方◆人と接することが好きで、お客様に寄り添った提案ができる方◆新しいチャレンジに前向きに取り組める方◆チームで協力しながら成長したいと考えている方
★家族型ロボット「LOVOT(らぼっと)」(LOVE×ROBOT=「LOVOT」)の開発・販売(2019年発売) ※資本金:100百万円(2019年10月末現在)