長崎佐世保【営業・通訳】年間休日125日/福利厚生充実◎

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  佐世保市【センター管理系総合職（副センター長候補）】ATM監視事業シェアNO.1

  454~601万

  

  ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社長崎県佐世保市

  佐世保市【センター管理系総合職（副センター長候補）】ATM監視事業シェアNO.1気になる

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  仕事内容

  ATMコールセンター等の副センター長候補として、コールセンター管理業務/BPR/BPO/スタッフ採用・育成等の業務をお任せします。 【詳細】■収益管理(業務量予測・実績の検証/採用計画の策定/進捗管理) ■運営に関わる意思決定及びサポート/センター内周知管理 ■人事・労務管理 ■品質・リスク管理 ■繁忙時間帯の入電サポート ◆業務プロセス改善施策の企画 ◆コールセンター運営に関するデータ集計/分析 ◆BPO/コンタクトセンター関連業務の提案サポート ◆BPO/コンタクトセンター関連業務の立ち上げ時のPJT管理 【スタッフ採用や育成】■SV/オペレーター採用 ■新人SV/オペレーターへの教育

  求める能力・経験

  【必須】コールセンターまたはコンタクトセンターでのマネジメント経験(SVまたはセンター自体のマネジメント経験がある方)　※金融の知識がなくてもやご活躍いただけるよう、研修制度を整えています。 【社風】多くの金融機関と取引があり『安定さ』がある一方で、社員がどんどん新しいアイデアを出し、カタチにしていくオープンな社風も兼ね備えている点が当社の魅力です。 【当社の事業について】ATM関連サービス/コールセンターサービス/事務効率化サービス/健康サービス/システム開発など、社会インフラ会社として、幅広くソリューションを提供しています。

  事業内容

  ■システム開発(金融機関や行政機関を中心としたシステム開発)■DX推進事業(DX推進に課題を持つ顧客へ積極的に提案を実施)■BPO事業(顧客の課題やニーズに基づき、企画～運用まで業務を一貫して実施)■海外事業(ASEAN向けに積極的に事業を展開/推進)

• エージェント求人

  【長崎市】業界未経験OK！人材コンサルティング営業◆地方創生に貢献/土日祝休/次世代リーダー候補◆

  472~675万

  リクルーティング・パートナーズ株式会社長崎県長崎市

  【長崎市】業界未経験OK！人材コンサルティング営業◆地方創生に貢献/土日祝休/次世代リーダー候補◆気になる

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  仕事内容

  ◆◇【長崎市・万才町】業界未経験歓迎！採用コンサルティング職/幅広い商材から顧客に合わせた提案◎/年休125日・フルフレックスで自分時間も確保！/転勤無し◇◆ ■業務内容： ・企業さま各社を訪問し、採用ニーズや課題をお伺い ・企業さまの戦略・目的に応じて最適な手段を提案納品までの関連部署との連携、進行管理 ・採用成功まで伴走、フォロー営業 ■提案可能性のある領域・サービス 1.採用広報（広告）： Indeed PLUS／求人ボックス／スタンバイ Web広告／SNS広告／リクナビ 等 2.クリエイティブ： 採用活動に使用するHP・LP／動画／パンフレット 等 3.人材紹介： UIターン／ハイスペック／グローバルを中心とする人材紹介 4.RPO： 採用プロセス最適化／大規模採用集約スキーム構築 5.地域活性： 国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営 広告運用の実務や原稿制作・クリエイティブ物の制作、レポーティング・分析等は専門部署と連携しながら行います。 全ての実務を行う訳はありませんのでご安心ください！ ■POINT： 【九州企業の採用パートナーを目指す】九州の企業を強く元気にする！その想いから16年前に創業。おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。 【地元九州に様々な視点から貢献】主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。 【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 【採用を通して顧客の課題解決】当社の取り扱い商材は幅広く、求人媒体だけではなく、人材紹介や採用代行・各種採用ツールなど多岐に渡る採用手法・他社のメディアも含めた多岐に渡る商材を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらずクライアントの本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件 ： ・法人営業3年以上、もしくは人材業界経験が一年以上ある方。 ・経験社数2社以内 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： 人材業界、広告業界経験者

  事業内容

  ・採用広報/採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング ・OMR（Owned Media Recruiting）/自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援 ・RPO/採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築 ・人材紹介/UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介 ・クリエイティブ/採用共感ツール開発・採用ブランディング支援 ・地域活性/国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営

• エージェント求人

  【長崎市】未経験歓迎！人材サービスの顧客フォロー営業◆年休125日/地方企業を応援◎/個人ノルマ無◆

  405~472万

  リクルーティング・パートナーズ株式会社長崎県長崎市

  【長崎市】未経験歓迎！人材サービスの顧客フォロー営業◆年休125日/地方企業を応援◎/個人ノルマ無◆気になる

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  仕事内容

  ◆◇【長崎市・万才町】未経験歓迎！人材サービスフォロー営業/顧客と長いお付き合いができる/年休125日・フルフレックスで自分時間も確保！/転勤無し◆◇ ■業務内容： 求人広告（タウンワーク、リクナビやリクナビNEXT）の受注後から、申込書作成～原稿発注～掲載後の効果振り返りなどのフォローを行う営業・事務業務をお任せします。 （1）既存顧客へ営業同行： お客様の採用ニーズや課題をヒアリングし、顧客理解を深めます。 （2）求人広告の受注後フォロー等、営業事務業務： ヒアリングした採用ターゲットや募集要項をもとに原稿発注を行います。社内の制作と連携を取りながら、入稿まで進めます。 （3）効果振返りの訪問： 掲載後はレポートを制作し、お客様の元へ訪問。採用状況の確認と次回の改善提案をお願いします。 ※ゆくゆくは1人で既存顧客を訪問。適切な採用媒体・手法の提案・アドバイスする等のルート営業をお願いします。 ※お客様に相談してもらえる信頼関係を築き、メイン営業とともに課題解決策を提案しながら採用成功まで伴走するのが仕事です。 ■POINT： 【九州企業の採用パートナーを目指す】九州の企業を強く元気にする！その想いから16年前に創業。おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。 【地元九州に様々な視点から貢献】主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。 【圧倒的顧客志向】「目標達成さえすればなんでもよい」という会社ではありません。顧客のためにならない提案はありえない社風です。合言葉は、「それはお客様のためだっけ？」 【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 ■業務特徴： 個人の数字目標はありません。チームで掲げる数字目標の達成度合いがあなたの評価に直結します。営業とともに採用成功に伴走しつつ、既存顧客との接点をたやさず、関係性を構築してください。何かあったら、リクパーさんに相談しよう！と思っていただける信頼関係づくりをお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件 ： ・お客様とのコミュニケーションを重視し、業務をされてきた方（営業経験はなくてもOKです！） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・人材業界経験者・営業経験者

  事業内容

  ・採用広報/採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング ・OMR（Owned Media Recruiting）/自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援 ・RPO/採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築 ・人材紹介/UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介 ・クリエイティブ/採用共感ツール開発・採用ブランディング支援 ・地域活性/国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営

• エージェント求人

  【長崎】人材コンサルティング営業の拠点長/年休125日/地方創生/裁量権大

  607~810万

  リクルーティング・パートナーズ株式会社長崎県長崎市

  【長崎】人材コンサルティング営業の拠点長/年休125日/地方創生/裁量権大気になる

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  仕事内容

  ◆◇九州・沖縄エリア全域に2,700社以上の顧客基盤を持っています◇◆ ■業務内容： 拠点長として、当社や支社のファンになっていただける企業を増やすことがミッションです。将来的には支社の継続を目指し、利益の確保に注力しつつ、既存商品の発展や拠点独自の取り組みやサービスの発展に取り組んでいただきます。 〇エリア拠点長や営業組織マネジャーなどの事業リーダーポジションで、メンバーの組織マネジメントを担当していただきます。その後、キャリアを積んで経営幹部として全社事業戦略の遂行や統括マネジメントに携わっていただくことも期待しています。 〇大切にしていることは、「顧客接点づくり」です。お客様にお会いし、そのお客様を必ず守ることを重視しています。顧客起点のスタンスを大切にしています。 〇アルバイトから契約社員・正社員領域まで総合的にサービスを提供し、人材のプロとしてクライアントに幅広い提案を行います。求人媒体だけでなく、人材紹介や採用代行、各種採用ツールなど多岐にわたる採用手法を提供できる環境です。そのため、単なるメディア営業にとどまらず、クライアントの真の経営課題を「人材」という切り口で解決することが可能です。 ■当社について： 人材採用における「採用対象」「採用チャネル」「採用プロセス」の3つの領域を網羅するワンストップソリューションサービスを提供しています。採用活動の上流工程における戦略策定（人材要件定義や採用コンセプト設計）から、企業が求める人材を獲得するための様々な採用チャネル構築とその実行支援（高難易度のRPOサービス）まで、九州では唯一無二の人材ソリューションを提供しています。 ■事業メニュー： 〇採用広報／採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング 〇OMR（Owned Media Recruiting）／自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援 〇RPO／採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築 〇人材紹介／UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介 〇クリエイティブ／採用共感ツール開発・採用ブランディング支援 〇地域活性／国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件：※以下いずれも必須です ・人材業界の営業経験5年以上 ・求人広告業界・人材紹介のマネジメント経験 ・第一種運転免許普通自動車

  事業内容

  ・採用広報/採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング ・OMR（Owned Media Recruiting）/自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援 ・RPO/採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築 ・人材紹介/UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介 ・クリエイティブ/採用共感ツール開発・採用ブランディング支援 ・地域活性/国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営

• エージェント求人

  【長崎市】人材コンサルティング営業◆未経験・第二新卒歓迎◆/土日祝休/次世代リーダー候補◆

  405~472万

  リクルーティング・パートナーズ株式会社長崎県長崎市

  【長崎市】人材コンサルティング営業◆未経験・第二新卒歓迎◆/土日祝休/次世代リーダー候補◆気になる

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  仕事内容

  ◆◇【長崎市・万才町】業界未経験歓迎！採用コンサルティング職/幅広い商材から顧客に合わせた提案◎/年休125日・フルフレックスで自分時間も確保！/転勤無し◇◆ ■業務内容： 本ポジションではリクナビ、リクナビNEXT、タウンワーク、indeedなど、求人広告の提案で企業各社の人材課題を解決する営業をお任せします。 アルバイト～契約社員・正社員領域まで総合的にサービス提供し、人材のプロとしてクライアントに幅広い提案を行います。 ■業務詳細： ・企業各社を訪問し、採用ニーズや課題をヒアリングします。 ・設定した目的に応じて、最適な手段（広告媒体・人材紹介・ツール等）を用いた採用活動の提案を行います。 ◎受注だけでなく、お客様の採用成功を結果として評価します ■入社後： 入社後は既存顧客・管理顧客の引継ぎからスタートします。業務に慣れてきたタイミングで新規顧客もお任せします。※OJTにて指導いたします。 ■POINT： 【地元九州に様々な視点から貢献】主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。 【圧倒的顧客志向】「目標達成さえすればなんでもよい」という会社ではありません。いわゆるお願い営業など、顧客のためにならない提案はありえない社風です。合言葉は、「それはお客様のためだっけ？」 【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 【採用を通して顧客の課題解決】当社の取り扱い商材は幅広く、求人媒体だけではなく、人材紹介や採用代行・各種採用ツールなど多岐に渡る採用手法・他社のメディアも含めた多岐に渡る商材を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらずクライアントの本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。 ■当社について： 個人の数字目標はありません。チームで掲げる数字目標の達成度合いがあなたの評価に直結します。採用成功に伴走しつつ、既存顧客との接点をたやさず、関係性を構築してください。何かあったら、リクパーさんに相談しよう！と思っていただける信頼関係づくりをお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件 ：<業界・職種未経験歓迎> ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・人材業界経験者・法人営業経験者は大歓迎です。

  事業内容

  ・採用広報/採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング ・OMR（Owned Media Recruiting）/自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援 ・RPO/採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築 ・人材紹介/UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介 ・クリエイティブ/採用共感ツール開発・採用ブランディング支援 ・地域活性/国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営

• 企業ダイレクト

  長崎佐世保【営業・通訳】労働者受入先への営業及びアフターフォロー

  376万~

  

  ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社長崎県佐世保市

  長崎佐世保【営業・通訳】労働者受入先への営業及びアフターフォロー気になる

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  仕事内容

  当社にて登録支援機関での営業・通訳業務をお任せします。 【具体的には】 ■外国人労働者受入先への営業(営業エリア：長崎、佐賀、熊本、福岡など九州北部エリア/移動手段：公共交通機関又はレンタカー) ■外国人労働者の受入業務（在留資格申請、役所手続等）■受入外国人労働者のサポート（就業環境や就業状況に関し、状況確認、企業への交渉・報告を行う）、指導（就業、生活全般に対する指導） ■通訳業務（業務上における通訳・翻訳、病院通訳等）

  求める能力・経験

  【必須】 ■通訳業務が可能であること(優先順位(1)インドネシア(2)ベトナム) ■メールスキル:一般的なOutlook操作レベル,一般的なビジネスマナーレベルの文章作成 ■電話スキル:不特定の方との一般的なビジネスマナーレベルの応対,日本語検定N2相当以上■PCスキル:中級程度のPC操作レベル,Microsoft Office(主にExcel,Word,PowerPoint)製品の操作スキル…Excel:関数入力が問題なく理解でき、利用できるレベル(sumifs,vlookup,countifs,条件付書式設定レベルが問題なく利用できる程度)/PowerPoint:客先向けの資料作成ができるレベル/タイピング：業務に支障なく打てるレベル(150文字/分程度)

  事業内容

  ■システム開発(金融機関や行政機関を中心としたシステム開発)■DX推進事業(DX推進に課題を持つ顧客へ積極的に提案を実施)■BPO事業(顧客の課題やニーズに基づき、企画～運用まで業務を一貫して実施)■海外事業(ASEAN向けに積極的に事業を展開/推進)

• エージェント求人

  408053606／【長崎】人材営業※諫早市〈従業員1000名以上〉

  390~520万

  • 資料作成
  • 契約交渉
  • 研修実施
  • 戦略提案
  • 営業活動
  • 労務管理
  • 提案
  • 売上拡大
  • ヒアリング
  • 営業
  • スタッフ
  • 教育
  • スタッフ管理
  • 発注
  • 保険
  • 社会保険
  • 書類作成
  • 既存顧客
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社ウィルオブ・ワーク長崎県諫早市

  408053606／【長崎】人材営業※諫早市〈従業員1000名以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。 また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。 スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。 1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。 【職務詳細】 ・クライアントの課題ヒアリングおよび提案資料の作成 ・課題解決・売上拡大に向けた人材サービス提案とプレゼン ・契約単価交渉および定期ミーティングの実施 ・人材発注（オーダー）獲得に向けた既存・新規営業活動 ・スタッフのカウンセリング・マッチング業務 ・入社書類作成、研修対応、入社時フォロー ・スタッフの定期面談、メンタルフォロー、契約更新管理 ・労務管理（社会保険対応など）およびスタッフ教育 ・クライアント・スタッフからの情報収集と競合リサーチ ・新戦略の設計・展開、外部研修への参加

  求める能力・経験

  【必須】 ・人材サービスの営業経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

  事業内容

  ■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング

• エージェント求人

  408049926／【長崎】人材営業※長崎市〈従業員1000名以上〉

  390~520万

  • 資料作成
  • 契約交渉
  • 研修実施
  • 戦略提案
  • 営業活動
  • 労務管理
  • 提案
  • 売上拡大
  • ヒアリング
  • 営業
  • スタッフ
  • 教育
  • スタッフ管理
  • 発注
  • 保険
  • 社会保険
  • 書類作成
  • 既存顧客
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社ウィルオブ・ワーク長崎県長崎市

  408049926／【長崎】人材営業※長崎市〈従業員1000名以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートしていただきます。 また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。 スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。 1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。 【職務詳細】 ・クライアントの課題ヒアリングおよび提案資料の作成 ・課題解決・売上拡大に向けた人材サービス提案とプレゼン ・契約単価交渉および定期ミーティングの実施 ・人材発注（オーダー）獲得に向けた既存・新規営業活動 ・スタッフのカウンセリング・マッチング業務 ・入社書類作成、研修対応、入社時フォロー ・スタッフの定期面談、メンタルフォロー、契約更新管理 ・労務管理（社会保険対応など）およびスタッフ教育 ・クライアント・スタッフからの情報収集と競合リサーチ ・新戦略の設計・展開、外部研修への参加

  求める能力・経験

  【必須】 ・人材サービスの営業経験が2年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

  事業内容

  ■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング

• エージェント求人

  407326181／【長崎】営業職〈従業員1000名以上〉

  376~430万

  • 契約交渉
  • 訪問営業
  • 病院
  • 営業
  • 翻訳
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  SocioFuture株式会社長崎県佐世保市

  407326181／【長崎】営業職〈従業員1000名以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社はデジタルの利便性と誰もがサービス享受してもらえるアナログを融合するを行い日本と海外人材の共生できる社会作りをめざしています。 また、事業立ち上げ及び拡大を目指し、中核に据えたいと考えています。 【職務詳細】 ・外国人労働者受入先へのテレアポ ・外国人労働者受入先への訪問営業(九州中部～北部） ・外国人労働者の受入業務（在留資格申請、役所手続、等） ・受入外国人労働者のサポート ・就業環境や就業状況に関し状況確認 ・企業への交渉・報告 ・企業との契約手続き ・指導（就業、生活全般に対する指導） ・通訳業務（業務上における通訳・翻訳、病院通訳など）

  求める能力・経験

  【必須】 ・ネパール語、インドネシア語が日常会話レベル ・メールスキル：一般的なOutlook操作レベル、一般的なビジネスマナーレベルの文章作成 ・電話スキル：不特定の方との一般的なビジネスマナーレベルの応対　 【尚可】 ・Excel／PowerPointを使用できる方 ・監理団体・登録支援機関での実務経験が1～3年以上→特定技能・技能実習の制度に対して深い理解がある

  事業内容

  システム開発、DX推進事業、BPO事業、海外事業

• エージェント求人

  【長崎県】英語通訳業務/長期間就業可能

  360~480万

  企業名非公開長崎県佐世保市

  【長崎県】英語通訳業務/長期間就業可能気になる

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  仕事内容

  会議における英語通訳業務 メールや協議書類の翻訳業務

  求める能力・経験

  【業務スキル(必須)】 翻訳, 通訳 【業務スキル(歓迎)】 英文レター作成, 英文資料作成, 翻訳, 契約書翻訳, マニュアル翻訳, 通訳, 役員付秘書(日経), 役員付秘書(外資系), スケジュール管理, 出張手配, 旅費精算, 挨拶状作成, 名刺管理, 慶弔対応, ビザ手続き, 海外顧客接遇, プレゼン資料作成 【言語】 ビジネスレベル…英語通訳

  事業内容

  総合建設業 ＜主な事業＞ 海上土木、陸上土木、浚渫・埋立、建築工事の請負、 土地の造成・販売、開発、建設コンサルタント）など