【コンプライアンス部門】内部管理担当

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  【総務法務課の課長・総務部門での実務経験5年以上・管理職経験・光学部品用精密加工ガラス】■岸和田

  700~1000万

  松浪硝子工業株式会社大阪府岸和田市

  【総務法務課の課長・総務部門での実務経験5年以上・管理職経験・光学部品用精密加工ガラス】■岸和田気になる

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  仕事内容

  ■【具体的内容】 ・経営補佐・秘書業務 ・課員8名のマネジメント ・各種会議・渉外対応 ・株主総会・株主対応 ・契約・規定・文書管理 ・資産管理・営繕 ・環境整備・安全衛生・防災防犯 ・保険並びに厚生 ★部門構成:人事総務部 総務法務課　課員8名

  求める能力・経験

  ■【必要要件】 ・総務部門での実務経験5年以上 ・マネジメント経験 ★社風・働く環境★ メリハリをつけて働くことを大切にしており働くときは集中して業務に取り組む一方で 社員同士話しやすい環境で、子育てをしながら働いている者もおります 業績の安定性や、残業の少なさ、働きやすい社風から、高い定着率を誇っています　! !

  事業内容

  ■事業内容 ファインガラスの総合メーカーで、主に顕微鏡用カバーガラス、スライドガラス、 医療理化学用ガラス、ディスプレイ用基板ガラス、一般電子工業用ガラス、 光学部品用精密加工ガラス、精密蒸着・コート処理などを扱っています

• エージェント求人

  （要経験）労務事務スタッフ／有給取得しやすい・年休125日・時短勤務OK[5404]

  282~480万

  • 事務
  • 給与計算
  • 保険
  • 社会保険

  株式会社日本クレアスBPOサポート・茨木本社大阪府茨木市

  （要経験）労務事務スタッフ／有給取得しやすい・年休125日・時短勤務OK[5404]気になる

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  仕事内容

  ＜　募集職種　＞ 経理・労務のアウトソーシングを通じて、全国の企業の成長を支えるお仕事です。 お客様の労務支援業務をメインに、ご経験に合わせて徐々に業務の幅を広げていただきます。 ＜　業務内容　＞ 1．総務・労務事務の代行 給与計算・年末調整：企業の給与計算、年に一度の年末調整業務のサポート 社会保険手続き：入退社に伴う保険の手続きや、各種申請業務のサポート 労務・有給管理： 協力事務所と連携し、入退職手続きのサポートや有給休暇の管理。 証憑整理： 膨大な領収書や請求書等のファイリングや 　　　　　 電子データ化を行い、監査にも耐えうる管理体制を構築。 2．コンサルティング要素を含む事務 お客様の業務フローの改善提案や、経理・労務の品質そのものを高める お手伝いをする事もあります！ ご希望、経験に応じて経理事務に携わる事も可能！ 3．チームでの業務遂行 スタッフ同士、互いを思いやり 悩みや疑問をすぐに相談できる環境です。 複数の業務スピード感を持って進めつつ、チームワークを大切にして取り組みます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜　企業PRポイント　＞ ＊ 茨木市が認めた「圧倒的な働きやすさ」と柔軟性 ＊ 税理士法人母体の「専門家チーム」による確かな教育 ＊ 案件はチームで担当、中途入社の方も馴染みやすい環境 ＊ 和気あいあいとした活気のある職場 ＊ 時差出勤制度の活用など、 　ライフステージの変化に合わせて女性が長く輝き続けられる環境が整っています （10時～18時や9時～17時などご希望に合わせての時短勤務契約が可能です。） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜　企業紹介　＞ 「継続率98％」を誇る信頼と社会貢献性 高品質な経理サポートは多くのお客様から支持されており、高い満足度を実現しています。 中小企業のバックオフィスを支えることで、「企業の成長と幸せ」に 直接寄与している実感を日々得られる仕事です。 「経理のプロフェッショナル・チームビルディング」を掲げ、 自社内では構築困難な専門家集団によるバックオフィス支援を展開。 単なる事務代行にとどまらない「経営者の右腕」としてのサービスを追求しています。 最後までお読みいただき有難う御座います。 ご興味を持っていただけましたら、是非ご応募下さい。

  求める能力・経験

  資格不問 【必須】 以下のいずれかに該当する方 ・企業/社会保険労務士事務所での労務実務経験　2年以上 ・給与計算業務の実務経験　1年以上 ※給与/勤怠管理のご経験は必須ではございません。 【あれば尚良し】 社会保険労務士

  事業内容

  「アウトソーシングを通じて中小企業の業績効率化を図る」 「人材育成を通じて中小企業の組織力を強化する」 これらの提案・指導・実践による中小企業サポート事業

• エージェント求人

  【日本臨床】総務課　Section Manager(課長職相当）

  700~900万

  株式会社日本医学臨床検査研究所京都府久御山町

  【日本臨床】総務課　Section Manager(課長職相当） 気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ・ラボラトリーなど各種施設の統廃合、移転、修繕などへの対応および行政機関(保健所・消防・自治体etc.)への対応 ・経営層への各種レポーティングなど、総務としての経営サポート ・リスクマネジメント（自然災害、感染症、サイバー攻撃等）に関するBCPの立案及び実行。 ・ISMS,プライバシーマーク、ISO14001など各種認証取得及び、法規制対応・ガバナンス体制の構築・維持管理。 ・損害保険・車両・登記など、各種契約・資産の維持管理。 ・社内文書管理、社内外イベント対応、ラボラトリー・オフィスの環境改善等。 ・その他、従業員サービスに関する、庶務業務全般の管理・改善・効率化。

  求める能力・経験

  ・事業会社のおける総務の戦略の企画立案・推進経験。 ・マネジメント経験（目安３年以上） ※正社員２名・契約社員３名のマネジメントを予定しています。少人数体制のため、プレイングマネジメント能力を求めます。

  事業内容

  ・受託臨床検査 ・医薬品分析 ・医療周辺機器・医薬品販売

• エージェント求人

  京セラG総務ポジション／フレックス・在宅可／年休125日【大阪／転勤なし】

  547~716万

  京ｾﾗﾄﾞｷｭﾒﾝﾄｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ株式会社大阪府大阪市

  京セラG総務ポジション／フレックス・在宅可／年休125日【大阪／転勤なし】気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 京セラグループの中核企業として、プリンターやデジタル複合機の国内販売を担う会社です。 全国約60拠点を展開し、安定した顧客基盤と大手グループならではの制度・福利厚生が整った環境が魅力。 落ち着いた社風で、腰を据えて長く働きたい方にフィットする企業です。 ◇どんな仕事？ 大阪本社の総務人事部・総務課にて、会社運営を支える総務業務をお任せします。 適性に応じていずれかの業務からご担当いただき、将来的にはリーダーを目指すことも可能です。 主な仕事内容 社有車管理、環境・安全・衛生管理（ISO対応、廃棄物対応 等） 社内行事・社会貢献活動の企画・運営 社内外関係者との調整・対応 各種総務庶務業務全般 人と関わりながら、企画をカタチにしていけるやりがいあるポジションです。 ◇この仕事の魅力 京セラグループならではの安定基盤 フレックス・一部在宅勤務OKで柔軟な働き方 社内行事など企画から実行まで関われる 将来的にリーダーポジションへのキャリアアップも可能

  求める能力・経験

  【必須】 総務に準ずる業務経験（総務課業務、イベント企画・運営等） Word／Excel／PowerPointなど基本的なPCスキル 【歓迎】 衛生管理者資格 Excel VBA、AI関連知識

  事業内容

  モノクロ及びカラープリンター、モノクロ及びカラーデジタル複合機、デジタル広幅複合機、アナログ複写機、及びサプライ製品等の販売・メンテナンス・レンタル

• 企業ダイレクト

  【高槻】人事総務◆転勤なし/年間休日131日/キーエンス100%出資

  560~770万

  キーエンスエンジニアリング株式会社大阪府高槻市

  【高槻】人事総務◆転勤なし/年間休日131日/キーエンス100%出資気になる

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  仕事内容

  キーエンス商品の修理・解析/製造装置設計・メンテナンス/製造を担うキーエンスの100％出資子会社である当社にて、人事総務業務をお任せします。将来的にはチームリーダーを担っていただくことを期待しています。 【採用業務】新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務全般をお任せ致します。具体的には人材紹介会社・派遣会社とのやり取り、ダイレクトリクルーティングの運用、候補者とのやり取り、面接の日程調整、入社対応、派遣契約の契約更新などをおこないます。また採用強化に向けて、採用手法の検討などもおこなっていただきます。 【総務業務】建物・設備管理、外部との交渉、契約関係の取り交わしなどを対応いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】採用の経験（目安5年） 【尚可】リーダーやマネジメント経験、総務や労務の経験 ≪求める人物像≫ 幅広い業務を担うポジションのため、何事にも柔軟に対応できる方 【働き方】転勤なし／完全週休2日制(土・日・祝日)／年休131日(2026年度予定)／GW・夏季・年末年始は7日以上連休／人間ドッグ制度

  事業内容

  ファクトリーオートメーション用センサーの製造 センサー応用機器の製造

• 企業ダイレクト

  【経理】法人経理や会計事務所等での法人経験者

  450~550万

  

  千代田空調機器株式会社大阪府泉佐野市

  【経理】法人経理や会計事務所等での法人経験者気になる

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  仕事内容

  主に、経理・給与計算の業務を担当いただきます。 【詳細】まずは入社後、当社への理解を深めていただくため、理解の過程で、貸借対照表を見て、会社の仕組みを理解いただく時間を取ります。会社への理解を深めた後は、給与計算をメインに担当していただきます。また採用したあとの人材のフォローも担っていただきます。業務に慣れたあと、ゆくゆくは日本と海外の売り上げ管理なども対応いただく予定です。 業務内容の変更範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】◇経理実務経験3～5年 【歓迎】◇簿記2級以上　 　　　　◇会計事務所や税理士事務所での実務経験　◇普通自動者免許 【働き方について】 ◇社員が安全かつ健康に働ける職場環境づくりとして、土日祝のカレンダー通りの休日に加え、年末年始・GW・盆休みの年間3回の長期休暇の取得が可能です。

  事業内容

  【事業内容】空調、冷凍機の機能部品の設計製造販売 【商品】冷媒回路ASSY、圧力容器、機能部品類など 【販売先】ダイキン工業、三菱電機、ヤンマー、アイシン精機など

• エージェント求人

  【京都／総務課長候補】年収400～650万円／立地抜群！／年休123日／健康食品取り扱いメーカー

  400~650万

  • 物件管理
  • イベント運営運用
  • 契約書作成
  • 提案
  • マネジメント
  • 管理職
  • 事務

  株式会社サン・クロレラ京都府京都市

  【京都／総務課長候補】年収400～650万円／立地抜群！／年休123日／健康食品取り扱いメーカー気になる

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  仕事内容

  総務業務全般と経営管理部門長アシスタントの担当から始まり、 ゆくゆくは管理職候補としてマネジメントもお任せいたします。 【業務内容】 ■総務業務全般 ┗備品管理 ┗契約書確認業務 ┗物件管理（主に業者とのやりとり） ┗社内研修・イベント運営 ┗情報漏洩チェック ┗DX推進 ┗労務管理　など ■管理部門長のサポート業務 ■部門間の調整業務（他部門との連携、情報共有など） ■部下の育成 ＜ポイント＞ 経営管理部はバックオフィスの中心的役割を担っています。 労働環境の整備から積極的な推進プランの作成まで、会社の根幹を整え成長を支える重要なポジションです。新しいアイデアやご提案は自由にできる環境で、自分の可能性を最大限に発揮することが期待できて各部署との共同作業でスキルや知識が向上されます！

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ▼総務業務のご経験がある方（目安2年以上） ┗新しいアイデアやご提案は自由にでき、裁量を持って働くことが可能！ ┗将来的には管理職候補としてマネジメントもお任せいたします！ ▼ITやDXなどの知識が少しでもある方 ┗将来的にはAIやRPAによる業務効率化をに携わっていただくため、 　IT関連に抵抗が無い方歓迎！

  事業内容

  健康食品の開発、製造卸販売、輸出入 他

• エージェント求人

  契約管理課長候補/株式会社ネクサスエージェント/～900万円/契約実務＋法務コンプライアンス強化

  700~900万

  株式会社ネクサスエージェント大阪府大阪市

  契約管理課長候補/株式会社ネクサスエージェント/～900万円/契約実務＋法務コンプライアンス強化気になる

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  仕事内容

  契約管理部門の課長候補として、若手中心の組織を牽引し、不動産売買契約の処理能力強化と法的リスク管理の高度化を主導していただきます。 社長が兼務する現状を解消し、事業の成長を支える強固な契約管理体制を確立することが最大のミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 契約管理業務の統括と処理能力の強化 ・契約実務の遂行と監督：不動産売買契約の締結から決済までの実務全般を統括し、営業計画との整合性を保つための処理能力強化を推進します。 ・月末に残業が増加する現状を解消するため、契約業務のフロー、手続き、承認体制を棚卸し、業務マニュアルや社内規程の整備を通じて標準化を図ります。 ・契約締結から決済までの進捗を厳密に管理し、遅延やイレギュラーを未然に防ぐための効率的なオペレーションを構築します。 2. リスク管理の高度化と専門性の内製化 ・一棟物件などの大型案件や、イレギュラーな建築法令特約対応など、専門性の高い契約判断を主導し、最終責任者としてリスクを精査します。 ・相続、契約不履行、ローン特約など、契約に付随する法的リスクを事前に洗い出し、会社のリスクを守るための体制を構築します。 ・現在外部専門家に任せている領域を明確化し、段階的に契約実務の高度な知見を内製化するための計画を立案・実行します。 3. 組織マネジメントと人材育成 ・部長の役割を担い、社長の兼務体制を解消し、組織の管理体制を確立します。 ・ほとんどが新卒・20代社員であるメンバーに対し、専門知識、リスク判断力、実務処理能力のOJTと体系的な教育を実施し、次世代の核となる人材を育成します。 ・個人のノウハウに頼らないよう、契約実務に関する社内規程やナレッジの蓄積を推進し、組織全体の専門性を底上げします。 サ415096

  求める能力・経験

  ［必要条件］ ■宅地建物取引士の資格保有者 ■不動産売買契約に関する実務経験（契約書作成・重要事項説明等） ■マネジメント経験 ［歓迎条件］ ■外部の弁護士や司法書士など、専門家との連携を主導し、高度な専門知識を内製化した経験 ■契約管理や進捗管理におけるITツール(SFAなど)の導入・運用に携わり、業務効率化を図った経験 ■契約管理の観点から、営業計画との整合性を図り、事業の成長を支援した経験

  事業内容

  不動産流通WEBサービスブランド『イエリーチ』シリーズの運営 共同出資サービス『みんなの年金』の運営

• エージェント求人

  デジタルサービスオフィス◇TV窓口業務：資産運用ニーズヒアリング・相続関連相談・商品案内★りそな銀行

  400~460万

  • 窓口業務
  • 事務
  • オペレーター
  • 受付
  • 提案
  • ヒアリング
  • ニーズヒアリング
  • 営業
  • 保険
  • 金融商品アドバイス
  • 金融資産運用アドバイス
  • 金融商材営業

  株式会社りそな銀行大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 兵庫県西宮市

  デジタルサービスオフィス◇TV窓口業務：資産運用ニーズヒアリング・相続関連相談・商品案内★りそな銀行気になる

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  仕事内容

  【りそなが目指す店舗と新たなお客さま接点としての「テレビ窓口」】 りそな銀行では店舗を「対面でのコンサルティングをご提供する場」とすることを目指して資産形成やローンなど家計全般のご相談業務に注力しており、一方で住所変更など各種のお手続きや相続などの受付に関しては各店舗に設置する「テレビ窓口」を通して「デジタルサービスオフィス（DSO）」で集中的にご対応を図っています。 DSOはお客さまとテレビ窓口を通して直接コミュニケーションをとることでお客さまのお困りごと解決をサポートする業務です。デジタル化が進展する銀行業務において、DSOは非対面でお客さまと接点を持つ新たなチャネルとして、今後より一層重要な役割を果たすことになります。 【仕事内容詳細】 テレビ窓口を利用されるお客さまへの案内として、以下のような業務に従事していただきます。 ◉ご住所など各種ご変更手続きや各種サービス、相続などの受付 ◉お客さまからのニーズヒアリングやヒアリングしたニーズに基づく商品のご案内 【具体的な事例】 住所変更のお手続きをされるお客さまが、就職が理由であった場合、ライフステージの変化になります。資産形成を考えるタイミングになりますので、そこで資産運用のニーズをヒアリングし支店担当者にトスアップしていただくことができます。 【サポート体制】 ご入社後、配属先において育成プランに沿って業務を習得いただきます。銀行に関する基礎知識のほか、お客さま応対のロールプレイング、既存オペレーターと複数名での窓口応対の実践を経て、徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動を目指していただきます。 ★ご担当いただく業務、配属先については、お住まい、ご希望、適性等を考慮し決定します。 ★ご希望や適性を踏まえ、異動により支店（店頭業務）をご経験いただくことでキャリア形成の幅を広げることも可能です。 【配属想定先/働き方】 ※勤務地は現在のお住まいを考慮し、面談を通して決定いたします。 ・拠点および人員構成 DSOのテレビ窓口業務は現在、首都圏3拠点/約85名（浅草橋50名、久米川15名、横浜30名）、関西圏3拠点/約95名（大阪ビジネスパーク55名、西田辺20名、甲東園20名）です。今後の戦略的な重要性を踏まえ、積極的な採用により増員を計画しています。 ・残業時間 いずれも月平均10~20時間ぐらいです。仕事終わりのプライベートも充実させながら働くことができます。 【勤務地/各拠点住所】 ＜関東＞ 浅草橋：東京都中央区日本橋馬喰町2-1-2 久米川：東京都東村山市栄町2-8-20 久米川支店 3階 横浜：神奈川県横浜市中区常磐町4丁目54番地 6階 ＜関西＞ 大阪ビジネスパーク：大阪市中央区城見1-4-27 5階 西田辺：大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-24-28 甲東園：兵庫県西宮市上大市1-6-27 【ポジションの魅力：女性社員が多く活躍している職場】 ◎有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。 ◎女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。 ◎外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「日経WOMAN」の「女性が活躍する会社」では2025年度が第10位となっています。 【スマート社員とは】 同社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。テレビ窓口業務（および支店窓口業務）に業務範囲を限定しておりますので、実際に同社にいらっしゃったお客さまのお手続きのご案内やご提案業務、事務手続きに注力していただくことができます。 【ご入社日について】 ご入社は2026年9月1日を想定しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・金融機関（銀行や証券会社、保険会社等）にて1年以上の業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・金融機関（銀行や証券会社、保険会社等）にて営業経験をお持ちの方

  事業内容

  りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。 設立：1918年05月15日 資本金：279,900百万円

• エージェント求人

  コーポレートスタッフ（人事・労務）

  400~700万

  ライノフラックス株式会社京都府京都市

  コーポレートスタッフ（人事・労務）気になる

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  仕事内容

  【会社概要】 ライノフラックスは、バイオマス資源からクリーンな電力と高純度のCO2を最も効率的な方法で回収することを目指す、京都大学発のエネルギースタートアップです。 2024年4月に設立された当社は、昨年に2.8億円の初回資金調達を行い、各業界で10年以上の経験を持つプロ人材が事業開発・技術開発を推進しています。 2028年の商用化に先立ち、顧客となる国内外大手企業からの実証に向けた引き合いが増加する中、当社の事業開発部門を共に創り上げることができる人材を募集しています。 【募集ポジションの位置づけ】 当社の急成長をバックオフィスの実行面から支える、組織運営の要となるポジションです。 コーポレートマネージャーが設計する戦略や仕組みを実務レベルへ落とし込み、人事・労務・総務の多岐にわたるオペレーションを正確かつスピーディーに推進していただきます。ミッションは、全社員が事業に最大限集中できる「最高の環境」を整え、組織の安定性を高めることです。実務のプロフェッショナルとして、ルーチンワークの遂行にとどまらず、現場の課題を汲み取った改善提案も期待しています。会社の基盤を自らの手で強固にしながら、組織と共に成長していける方を募集します。 【業務内容】 ① 採用・HR事務のオペレーション遂行 ② 労務・給与計算および社会保険実務 ③ 総務・オフィス環境の整備と運営 ④ エグゼクティブサポート 【ミッション】 地球に存在する膨大な資源の価値を科学の力によって解放する 【ビジョン】 分散型のエネルギー生産とCO2回収があらゆる場所で行われる未来の実現 【バリュー】 ①「できる道を探そう」：困難な状況を乗り越えるために、できる方法を前向きに探し続けます。 ②「プロフェッショナルであろう」：自分自身が誇れる仕事をするために、プロフェッショナルとしての責任感を大切にします。 ③「優雅に臨もう」：質の高い判断と行動をするために、心にゆとりと気品をもって大きな挑戦を楽しみます。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ① バックオフィス実務の経験（3年以上） ② 正確かつスピーディーな事務遂行能力 ③ 高いITリテラシー ④ 円滑なコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ① スタートアップ企業での勤務経験 ② 採用・HRオペレーションの実務経験 ③ エグゼクティブ・アシスタント経験 ④ 基礎的な英語力 【求める人物像】 ① 当社のミッション・ビジョンに共感して頂ける方 ② 「縁の下の力持ち」として、他者のサポートにやりがいを感じる方 ③ 自走力と改善意欲のある方 ④ 誠実かつ柔軟に変化を楽しめる方

  事業内容

  バイオエネルギー炭素回収装置及び関連機器の設計・製造・販売・管理・運営