【プログラマー/業務システム開発】 自社ポストモダンERPパッケージ
400~700万
株式会社アイル
大阪府 大阪市北区, 東京都 港区, 愛知県 名古屋市中区
400~700万
株式会社アイル
大阪府 大阪市北区, 東京都 港区, 愛知県 名古屋市中区
web/オープンプログラマー
パッケージ開発
◆自社製品である販売管理/生産管理パッケージ「アラジンオフィス」導入プロジェクトにおいて、カスタマイズ開発・アドオン開発の詳細設計・プログラミングを担当していただきます。 ◆案件規模:1人月~50人月 【キャリアパスについて】本人の希望、適性に応じて、導入SEやパッケージ開発、プログラマーでのマネジメント職等、複数のキャリアパスを選択 できます。またそれぞれの職務における評価体制も透明性が高いため、納得感を持って自身のキャリア形成を行っていくことが可能な環境です。 中途入社比率も高く管理職になっているものも多数在籍しています。
【必須】■C#(その他、オブジェクト指向言語)、SQL Serverを用いたプログラミング経験者 ■販売管理、生産管理などの業務知識をお持ちの方 ■パッケージカスタイマイズの経験を有する方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力があり、社内外関係者との調整ができる方 ■目標達成意欲が高くまじめにコツコツとプログラミングできる方
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 月給制 月給 295,500円~ 月給¥295,500~ [内訳]基本給¥275,500~ 職務手当¥15,000~ 在宅¥5,000
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30 所定労働時間終了後 休憩30分
無 コアタイム 無
有
有 時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始3日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(誕生日/慶弔/リフレッシュ/生理休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【通勤手当について】 通勤規定範囲内は全額支給(公共交通機関のみ実費支給) 【業務内容の変更範囲】当社の指定する範囲 【勤務場所の変更範囲】当社の指定する範囲 ※フルリモートの利用には条件があります。詳細は面接で個別にご確認ください。
当面無 ※本人の希望による転勤がほとんど。まれに会社都合で有り。
大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB 34階
JR大阪環状線大阪駅 徒歩5分 Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩5分 阪急電鉄阪急京都線大阪梅田駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都港区東京都港区芝公園2丁目6ー3 芝公園フロントタワー 15~17・20階
都営地下鉄都営三田線芝公園駅 徒歩2分 都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩5分 JR山手線浜松町駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル3階
名古屋市営地下鉄東山線伏見駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
10番出口から徒歩1分
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) フルリモート(全従業員利用可)
無
有
資格取得奨励,WELBOX,優績者インセンティブ
確定拠出年金制度(日本型401K)、在宅勤務制度、育児・介護休業制度、社員持株会制度、PCメガネ支給制度
1名
2回
筆記試験:無 初回カジュアル面談を行う場合あり
【自社パッケージ/プライム案件】業務分析~運用保守まで,一気通貫の「BX」による当社ならではの価値創造。 フルリモート可/離職率3.4%/転勤当面無/月間平均残業時間17h/業績好調(24年7月期 昨対比+10%)
【当社の優位性と事業方針】◎売上高の約70%、売上高総利益の約80%が、自社の製品・サービスで構成されており、今後も企業体質を強化し、安定した収益構造を確立していきます。◎販売・在庫管理ソフトにおける市場占有率が、基幹システム、Webシステムともに上位に位置しています。◎複数の商品群から成る「商品生態系」を独自で構築しており、ネットショップ構築・運営支援サービスの「インターネット領域」と、店頭での売上管理やバックヤードの在庫管理といった「リアル店舗・本部領域」、 ネットとリアルの在庫やポイントを一元管理する「ネットとリアルの融合領域」を全てカバーした統合パッケージを開発・提供しております。様々な商品を組み合わせることで、複合的な提案を可能にし、顧客へのトータルソリューションを実現しております。 【中途入社者の受入体制や社風について】当部署にも異業界からの転職者がおり、現在部署の中心メンバーとして活躍しております。社風については、毎月の会議にてトップ自らが会社の将来像、事業展開、現況目標進捗率、現状課題点を分析し社員へ説明しており、社員全員が共有しています。会社全体が一つのチームとなり、一体感があります。
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB 34階
◆東京本社/東京都港区(※大阪・東京の二本社制) ◆名古屋支社 ◆アイル松江ラボ(研究開発拠点)
【事業内容】DXによるビジネス変革を、RealとWebのシナジーにより支援する ◆システムソリューション事業・・・顧客の業務効率化と経営管理支援 ◆WEBソリューション事業・・・顧客の売上・利益拡大に直結する業務支援
株式会社ウェブベース (ファッション業向けシステムの企画・開発・販売・保守)
プライム市場
岩本 哲夫 8.1% 他
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年07月 | 17,508百万円 | 4,285百万円 |
| 前期 | 2025年07月 | 19,294百万円 | 4,767百万円 |
| 今期予測 | 2026年07月 | 20,700百万円 | 5,275百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
500~760万
【配属組織について(概要・ミッション)】 ■組織のミッション 基幹システムのインフラ安定稼働に貢献する。 ■システム概要 株式における指数構成銘柄の価格情報などが変化する都度、指数を算出・配信。その指数を使ってマーケットの動向を素早くキャッチして取引できるようにするサービス ■提供サービス・製品 ミッションクリティカルシステムのインフラ構築とそのプロジェクトマネジメント業務 ■年齢構成・組織構成 40歳代~50歳代が中心。 インフラ技術者、プロジェクトマネージャとシステム開発に掛る技術力が高い組織。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・顧客基幹系システムの開発における担当者 仮想基盤:VMWare/AWS OS:RHEL/Windows ミドルウェア:データベース、MQ、日立JP1他 【募集背景】 基幹システムにおいて、大きな目標は2027年リリースの自社リプレース案件を成功させること。 それに向けて、2026年2月から要件定義、2026年4月から2027年5月にシステム開発を実施し、高品質なシステムを提供。顧客ビジネスの価値向上を実現させるための基幹システムの検討、開発を牽引できる人財を確保していきたい。 【職務概要】 基幹システムの基盤更改プロジェクトにて担当者としてシステム開発(上流工程~製造・テスト)を推進いただきます。 【職務詳細】 ・システム開発においては担当者として、リーダによるOJTの下、上流工程での設計・製造業務に加え、SE業務として顧客・社内関連部署とコミュニケーションとって各種調整を行っていただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日本の金融インフラを支える社会的に重要なシステムの開発をご担当いただきます。 ・オンプレ(vmware)やクラウド(aws)を活用したハイブリットなインフラ構築を経験することができ、その経験を活かして将来はクラウドシフトへ向けた自身がデザインしたシステム提案や最新のクラウドサービスに携わることが可能。 ・実力、経験に応じて将来的にさらに大きなプロジェクトに携わることや、リーダ/マネージャへのキャリアップも実現しやすいです。 【働く環境】 ①配属組織 社員:数名、パートナー:5名程度 SEチームの担当者の配属となります。 ②働き方 拠点出社(弊社拠点)と在宅勤務と併用(割合は半々) マシンスケジュールにより週末作業を土・日・祝に実施。平日に代休を取得。
【必須条件】 ・システム開発プロジェクトを合計2年以上の経験をしたことがある方 (担当者経験で問題ありません) ・社内外とのコミュニケーションが円滑に行える方 【歓迎条件】 ・OS/ミドルウェア/OSSについて一つでも得意領域(実務経験を基に技術的知見・知識)を有していること
-
780~1030万
【募集背景】 新経営計画「Inspire 2027」の実現に向け日立グループが真のOne Hitachiを推進する中で、経営目標、企業文化などを効果的かつタイムリーに、グローバルの全社員に伝えるための社内コミュニケーションプラットフォームが求められています。 そこで、日立グループの全社員が繋がるイントラがなく、効果的な情報発信ができず各所に情報が分散していたり、セクター/BUを超えて社員同士がつながり交流できる場がないという従来の課題を解決すべく、(GBC本)とIT部門、GlobalLogicの共同で、グローバルに全社員が繋がるコミュニケーションポータル”Hitachi Connect”を構築するPJを立上げ推進しています。組織や地域の枠を超えたコラボレーション創出、グローバルな日立カルチャーの醸成にむけて、新たな社内コミュニケーションプラットフォームを構築・進化させる一大プロジェクトに挑戦していただける方を募集します。 【職務概要】 経営方針にアラインした、新たな日立グループ共通コミュニケーションポータル「Hitachi Connect」の構築/運営を通じて、グループ全体の社内コミュニケーションプラットフォームを進化させ、経営方針やカルチャーを世界中の日立グループの全社員に伝え、双方向コミュニケーションの場を提供する。 【職務詳細】 ・日立グループ内の各部門/グループ会社の多様なメンバーから成るプロジェクトチームと連携し、開発チームのコアメンバーとしてスピード感をもって新たな社内コミュニケーションプラットフォーム構築を推進する。 ・社内コミュニケーションプラットフォーム構築では、IT部門と連携し、Webシステム開発における一通りのプロセス(要件定義・設計・開発・テスト、UIUXの検討・設計)を推進する。 ・ RHQのコミュニケーション担当者、BU/Gr.会社のコミュニケーション担当者等グローバルなステークホルダーを巻き込み、必要な機能開発の優先順位をつけ、運用スキームを検討する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・Webマネジメントの知見を活かしたコミュニケーション業務を通じて、日立のWebを支え、変革をリードし、貢献する事ができる。 ・グローバルな開発体制の中、GlobalLogicのAgile開発の手法を学ぶことができる。 ・Web戦略グループ内での社外Webマネジメント業務へのローテーションの他、将来的には(GBC本)内で、グローバルコミュニケーション戦略、SNS、広報、インターナルコミュニケーション、ブランド管理、Executive Communication、イベント対応など各部門とのローテーションの可能性あり。 ・海外グループ会社や地域統括会社への赴任の可能性あり。 【働く環境】 ・配属組織/チーム:Web戦略グループは7名(+兼務1名、業務委託1名)。外国籍のメンバーや他の部門や社外から異動してきたメンバーも多く、ダイバーシティに富んだ組織です。 ・働き方:在宅勤務可(出社は現状は週2~3回程度)。
【必須条件】 ・SEとして、システム開発やWebサイト構築のご経験をお持ちの方 もしくは広報や企画としてWEBサイト構築、DX推進の等ご経験をお持ちの方 (SE、広報、企画、コンサルタント、サイト制作会社出身者など) ・英語力(目安TOEIC750点以上:メール、資料作成、会議等で利用) 【歓迎条件】 ・Webシステムの開発/保守/運用の経験者 ・コミュニケーション業務(PESO、社内外を問わない)の経験者 ・グローバルなプロジェクトマネジメント実績:複数の国にまたがるチームメンバーで構成される連携プロジェクトを率いた経験 ・コミュニケーション業務の経験がなくとも、グローバルに活躍したい志を持っている方、チームでの業務推進・コミュニケーションやネゴシエーションに自信をもっている方 ・海外経験(留学等)があれば尚可
-
1000~1200万
【職務内容】 同社は、決済を起点とした新たな価値創出と社会変革を目指す事業創造イネーブラーです。 金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供やコンサルティング事業を展開しています。 三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携により、 SMB向けの次世代Fintechプラットフォーム事業を始動しました。 この事業では、国内のSMB向け決済・金融分野において革新的なDX基盤を提供します。 同社では、システム開発や既存システムの改修だけでなく、 ナショナルクライアントとの新規事業創造にも携わります。大規模プロジェクトの推進や システムの保守・運用改善を担い、社会変革に寄与するシステム構築を目指します。 【具体的には】 ・ 三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携 ・ SMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業の始動 ・ ナショナルクライアント向けのシステム企画、設計、開発、テスト、リリース、運用、保守 ・ サービス開発における要件定義からリリースまでのプロジェクトリード ・ 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・ コードレビュー ・ プロダクトの技術的課題の解決 ・ 機能改善/技術提案 ・ より効率良くプロジェクトを進めるためのツール選定・導入企画・推進 ・ 採用活動などの組織づくり(求人ID:340085)
【必須】 ・ アプリケーションエンジニアとしての設計・構築・テスト経験5年以上(言語不問) ・ プロセスや品質、生産性の向上など何かしらの改善活動をリードした経験 ・ AWS、Azureなどのパブリッククラウドを用いたWebアプリケーション開発経験 ・ RDBMSを利用したデータモデル設計経験 ・ 複数名のチームのリーダーとしての実務経験 【歓迎】 ・ ミッションクリティカルや大量トランザクションなどの要件を満たすアプリケーションの設計・開発・テスト・運用経験 ・ Docker/Kubernetesなどのコンテナ技術を用いたサーバレス/マイクロサービスアーキテクト経験 ・ アジャイル開発(スクラムなど)の経験 ・ 実装方針やコーディングルールの策定開発チーム・組織立ち上げ~構築経験
【FinTechの革新を支える陰の立役者】 同社は、金融・Fintech領域を起点に新しい事業やプロダクトを生み出すことで、より便利でスマートな世界を目指すDXカンパニーです。金融や通貨のデジタル化といった社会変革の真ん中で、新しい社会の姿を構想し、次世代のサービスや新規事業を生み出しています。
800~1000万
【職務内容】 同社は、金融・決済領域を中心に プラットフォーム提供やコンサルティングを行う企業です。 決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーとして、 Fintechを組み込んだ新たな体験を提供しています。 自社プロダクト「WalletStation」や「Xard」を活用した EmbeddedFintech事業を中心に、 企業のサービスに金融機能を組み込むためのプラットフォームを提供しています。 【具体的には】 ・ Xardの機能改善、新機能開発における企画~アーキテクチャ設計 ・ 外部ステークホルダーとの要件調整や技術的なヒアリング ・ 開発メンバーのマネジメント ・ 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・ コードレビューによる品質の確保 ・ 技術的視点からの生産性、品質向上のためのPDCAサイクルの推進(求人ID:364350)
【必須】 ・ Goを用いたアプリケーション開発経験 ・ Webアプリケーションの要件定義~設計~開発経験5年以上 ・ 複数名のエンジニアマネジメント経験 ・ Reactを用いたWebフロントエンド開発・運用経験 ・ インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 【歓迎】 ・ DDDやクリーンアーキテクチャを用いた実装~テスト経験 ・ AWSなどのインフラ設計~運用経験 ・ Dockerなどのコンテナ技術を用いたマイクロサービスアーキテクト経験 ・ ミッションクリティカルや大量トランザクションなどの要件を満たすアプリケーションの設計や開発、テスト、運用経験
【FinTechの革新を支える陰の立役者】 同社は、金融・Fintech領域を起点に新しい事業やプロダクトを生み出すことで、より便利でスマートな世界を目指すDXカンパニーです。金融や通貨のデジタル化といった社会変革の真ん中で、新しい社会の姿を構想し、次世代のサービスや新規事業を生み出しています。
390~1200万
パーソルクロステクノロジーにて、システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどの業務を担当します。 事業会社、SIer、通信キャリアなどを主要取引先とし、Webシステム開発を中心に、モバイルアプリ、AI、機械学習等の先端技術案件や、流通・金融・官公庁などの大規模プロジェクトに参画いただきます。 【具体的な業務内容】 ・Webアプリケーション、モバイルアプリの開発 ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト ・AI、機械学習等の先端技術を活用した開発 ※派遣プロジェクトまたは受託(請負)プロジェクトへの配属となります。 【プロジェクト例】 ・ソリューションビジネスにおけるアプリ開発(React, Node.js, Go, Python, AWS) ・不動産会社向けWebシステム開発(PHP, Laravel, MySQL, AWS) ・大手旅行業向けBtoCサイト開発(Java, JavaScript) ※リモートワーク導入案件多数(プロジェクトによる:例 リモート60%~80%) 【ポジションの魅力】 ・エンジニア向け成長支援プログラム「CandoLight」により、年間10万円までの学習費用(書籍、スクール等)をサポート。 ・資格取得支援制度(約423種)があり、受験費用負担や合格報奨金を支給。 ※2026年4月入社限定の募集枠です。
【必須】 ・以下のいずれかの言語での開発経験1年以上 Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript ・フレームワークの使用経験(必須) 【歓迎】 ・クラウド環境(AWS等)での開発経験 ・Agile開発の経験 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験 【求める人物像】 ・主体的に業務に取り組める方 ・自己研鑽を欠かさず、モチベーション高く成長のために努力し続けられる方 ・事業を一緒に盛り上げていきたいと思っている方
テクノロジーソリューション事業 ・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣 ・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス ・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
420~860万
【職務内容】 クラウドサービス(Web/モバイル)の品質保証業務を担当します。 【具体的には】 ・主にテスト設計~実施工程に従事し、仕様書・要件定義書を読み解きながらテスト計画立案・必要なテストケース作成・仕様の深掘りを進めていただきます。 ・実際のテスト実行は自身で対応する場合もありますが、グループ会社(沖縄・函館など)に委託する場合が多く、テスト実行進捗管理や品質管理、ベンダーマネジメントも早期から実践できます。 ・顧客との打合せや説明の機会も多く、技術的な疑問・課題について直接顧客とやりとりしながら業務を進めていただきます。 AIやテスト自動化、QA4AIなど、先端技術を取り入れたプロジェクトへの参画チャンスも豊富です。 保守・運用フェーズ以降も継続的なサービス品質改善や自動化推進に携われます。 ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。 【案件例】 ・法律系クラウドサービスの新規QA体制構築・テスト設計 ・AI導入プロダクトの評価手法検討・リグレッションテスト自動化(求人ID:386180)
【必須】 ・テスト設計/QA業務経験3年以上(テスト実行のみは不可) ・新しい技術・手法への積極的なチャレンジ姿勢がある方 【歓迎】 ・顧客ニーズを丁寧にヒアリング・折衝できる論理的コミュニケーション力 ・AI推進・テスト自動化・MBT等の実案件導入経験 ・Web/クラウド案件のプロジェクト/チームリード・保守運用 ・マネジメント経験・BtoCもしくはBtoBサービスのQA経験 ・長期PJでの顧客折衝・改善提案経験
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
400~1500万
【職務内容】 現在募集中のエンジニアポジションいずれかで検討させて頂きます。 スキルマーケット「ココナラ」の運営・開発、「ココナラ法律相談」の運営・開発を行っております。 その他、「ココナラプロ」「ココナラコンサル」「ココナラアシスト」の運営・開発も手がけております。 会社の指定する業務もございます。 【求める人物像】 ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・プロダクト開発において視野が広くチャレンジ精神がある方 ・チームワークを意識して動ける方 ・ユーザー目線でより良いプロダクトを考える姿勢がある方 ・メンバーと議論をしながらアイデアや解決策を練り上げることが好きな方 ・高い当事者意識を持って行動できる方(求人ID:382190)
【必須】 ・社会人としての就業経験 ・何らかの開発経験3年以上
【一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中を作る】 ■スキルのフリマ「ココナラ」の企画・開発・運営 「知識/スキル/経験」を気軽に売り買いできるオンラインフリーマーケットです。友達に聞かれたり、お願いされるような「あなたの得意」を簡単出品。恋愛の相談から本格占い、キャッチコピー/ロゴ/イラスト作成までなんでも売買できます。
420~1200万
常時2万件以上の案件から自分の希望に合ったプロジェクトを選択できます。リモートワークや上流案件、AI・FinTechなど最先端案件も選択可能。エンジニア出身の拠点責任者がキャリア形成を手厚くサポートします 【案件選択の自由】常時20000件以上の案件から希望に沿ったプロジェクトを選べます。リモートワーク、服装・髪型自由、上流案件のみ、PMなど選択可能。経験・スキルによってはAI・FinTechなどの最先端案件やコンサルティングも可能です。【サポート体制】エンジニア出身で現役PMの拠点責任者や営業がエンジニアを支援。特に入社時は密に連絡を取り、不安を解消します。PMを目指す方には具体的なアドバイスも提供します。
【必須条件】何らかの開発経験1年以上(言語・工程不問) 【歓迎】Java、JavaScript、TypeScript、PHP、Ruby、Python、Go、C#.NET、SAP、Salesforce、上流工程やマネジメント経験 【魅力】■自分の希望に合った案件を選べる自由があります。リモートワーク、上流工程、最先端技術など、自分のキャリアプランに合わせた選択が可能■業界No.1の還元率で、同じ技術でも年収アップを実現できます。入社時平均60~70万円の年収アップ、最大で200万円アップした実績あり■エンジニア出身の拠点責任者がキャリア形成をサポート。PMを目指す方には現役PMからの具体的なアドバイスも受けられます
システム構築にかかわる業務全般 └ITコンサル、システム開発全行程、性能・環境改善
700~1410万
◆LINEヤフーでは、「LINE公式アカウント」を中心に、LINEヤフーが提供するさまざまなサービスのデータを横断的に活用する統合型ビジネスプラットフォーム「Connect One」構想を掲げています。 ◆本ポジションでは、この「Connect One」構想の中核を担う、BtoB向け大規模データプラットフォームのバックエンドシステム開発をご担当いただきます。 システムの安定性とスケーラビリティを両立させながら、システムの新機能開発、データ規模拡大に伴う継続的な改善・進化を推進してください。 ◆LINEヤフーが提供する広告サービスや「LINE公式アカウント」をはじめとする各サービスでは、日々数十億件におよぶインプレッションを含む、多種多様なユーザーイベントが発生しています。 これらの豊富なデータを活用し、企業や店舗のLTV(Life Time Value:顧客生涯価値)最大化を支援するプロダクト開発に携わっていただきます。 <「Connect One」構想とは> すべての法人向けサービスを「LINE公式アカウント」を中心に集約することで、集客から予約、購買、CRMを一気通貫で管理し、ユーザーLTVを最大化するLINEヤフーの統合ビジネスプラットフォーム(SaaS)構築構想です。 【主な業務内容】 本ポジションでは、LINEヤフーが保有する大規模データを活用したBtoB向けデータプラットフォームの開発チームに所属し、既存のデータプラットフォームである「LINE DMP*」または「Internal CDP**」のいずれかのプロジェクトに参加していただきます。 まずは、担当するプロダクトのアーキテクチャや技術スタック、運用設計を理解しつつ、既存機能の改善や運用課題の解消に取り組んでください。 「Connect One」構想を支える基盤として、複数サービスを横断する高信頼・高可用なデータ処理システムの新規開発・性能改善・運用自動化を推進させるとともに、プロダクトマネージャーや他サービスのエンジニア、インフラ担当者と密に連携しながら、技術的な課題解決に主体的に取り組んでいただけることを期待しています。 ・「LINE DMP」または「Internal CDP」におけるバックエンドシステムの開発・運用 ・複数サービスからの大規模データを安定して取り扱う分散処理基盤の構築 ・スループット・スケーラビリティを考慮したパフォーマンスチューニング ・システムの信頼性を支える監視・アラート・障害対応の設計と実装 ・新規機能の設計・実装、リリースフローの整備と自動化 ・開発に関するナレッジの整理とドキュメンテーション ・プロダクトマネージャーや各サービスの担当者と連携した技術支援・要件整理・設計レビュー *LINE DMP(Data Management Platform) 「LINE公式アカウント」や「LINE」広告などにおける顧客の様々なデータを収集、分析、活用するための基盤 **Internal CDP(Customer Data Platform) LINEヤフーのサービスを利用しているユーザーのイベントデータ(行動履歴など)を蓄積し、活用するための基盤 【開発環境】 ・言語・フレームワーク:Kotlin、Java、Spring Framework ・Observability:Prometheus、Pyroscope、OpenSearch、Grafana ・ストレージ:MySQL、TiDB、Redis、Apache HBase、Apache Kafka、OpenSearch ・インフラ:Kubernetes、IaaS on Private Cloud ・CI/CD:GitHub Actions、Argo CD ・その他ツール:GitHub Enterprise、Confluence、Jira、Slack ■キーワード # フルスタック # サーバーサイド # バックエンド # ソフトウェアエンジニア # システムエンジニア # フロントエンド
【求める人物像】 ・プロダクトオーナーや他エンジニアと連携しながら価値提供を推進できる方 ・技術的負債に向き合い、継続的改善を楽しめる方 【必須な経験/スキル】 ・以下の技術を活用したWebバックエンドシステムの開発経験(3年以上) Kotlin、Java、ScalaなどのJVM言語、または Golang Spring Bootやそれに準ずるWebフレームワーク ・自律的に問題を見つけて解決する姿勢 【あると望ましい経験/スキル】 ・大規模Webサービスの開発・運用経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計・導入経験 ・nginx、Kafka、Redis、MySQLを利用した開発経験 ・NoSQL、NewSQLを利用した開発経験 ・JVMに関する知識とチューニング経験 ・GitHub Actions、Jenkins、Drone、CircleCI、ArgoCDを用いたCI/CDによる開発環境の自動化経験 ・Kubernetesを用いたコンテナ管理とオーケストレーションの経験 ・Prometheus、Grafana、Datadog、OpenTelemetry などを活用したモニタリング・Observability基盤の構築経験 ・高トラフィック環境での障害対応・性能改善経験 ・開発リーダーシップの経験 ・パフォーマンス、セキュリティ、スケーラビリティを考慮した設計ができる方
◆「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける◆ LINEヤフー社が創るプロダクトによって、世の中のユーザーや生活がどう変わっていくのか。 それを想像しながら、日々の業務に取り組んでいます。 【特徴】 メディアから通信までを網羅する世界でも類を見ない多様なポートフォリオを形成 ・LINE SNS利用率国内No1 月間アクティブユーザー9700万人超 ・PayPay QRコード決済市場市場シェア62% 登録ユーザー6300万人超 などの強みがあります。
400~650万
≪「上流にチャレンジしたい」「技術だけではない、提案型のエンジニアになりたい」という志向性の方にご応募いただきたいです!≫ ◆営業と技術がフラットに連携する組織 当社のエンジニアは、営業から依頼された案件を“ただ受け取るだけ”の立場ではありません。 技術部も課長職以上は予算を持ち、「どのような価値を提供するか」「どの案件を拡大すべきか」を営業と共に企画段階から検討します。 また、営業・顧客・技術チームの三者で定例ミーティングを実施し、課題共有から提案、実装までを一体となって推進。 そのため、「営業との温度差がある」「現場の声が届かない」といった不満が生まれにくい、風通しの良い組織になっています。 ◆長期案件中心で“本質的な成長”ができる 短期アサインや“スポット型”の案件はなく、1年以上の長期プロジェクトが中心です。 要件定義、設計、開発、保守、改善提案までを一貫して担当できるため、「納品して終わり」の働き方ではなく、運用を踏まえた改善提案力を自然と身に付けられます。さらに、顧客や営業との継続的なコミュニケーションを通じて、上流工程への理解、折衝力、ビジネス視点といった“エンジニア+α”の価値が磨かれていきます。 環境が頻繁に変わらないため、腰を据えて市場価値を高められる点も大きなメリットです。 ◆元請け直100%で上流工程から参画 官公庁・社会インフラ企業を中心に、すべての案件が元請け直契約。 二次請け、三次請けの立場ではなく、エンドクライアントとの直接折衝が可能なため、仕様が決まった状態からではなく、“構想段階”からプロジェクトに参画できます。 「上流に挑戦したい」「提案型のエンジニアへキャリアシフトしたい」という方にとって最適な環境です。 ◆ 実力主義 × 高い昇給率! 年功序列は一切なく、評価は成果と成長度合いに連動しています。 年2回の査定により、平均昇給率は8.1%(日本平均の約3倍)。半期で20,000円以上昇給した社員は約60%、入社半年で年収50万円以上アップした例もあります。 “挑戦を歓迎し、還元する”という価値観が制度面でも明確に設計されています。 ≪「会社が利益をため込むより、社員に還元する方が成長につながる」という創業時からの考えが制度に反映されています。≫ ◆評価制度とキャリア形成 ‐年2回(8月・2月)給与査定を実施 ‐成長率×顧客評価×役員面談で半期の評価が決定する仕組み ‐月1回の上長との1on1面談、半期1回の役員面談でプロセスも評価 ‐ 技術部の目標は営業にも共有!目標達成に向けたプロジェクトに参画できる ‐年功序列はなく、実力に応じてPL・PM・拠点責任者などへ抜擢! ◆昇給実績 半期で 20,000円以上の昇給を実現した社員が約60%! 平均昇給率 8.1%(日本平均 約2〜3%の約3倍です!)最短入社半年で年収50万以上の昇給も可能! 半期ごとの昇給幅目安( S評価:30,000円〜 / A評価:20,000円〜 / B評価:12,000円〜) ◆仕事内容 公共/社会基盤分野の各領域(中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等)におけるシステムエンジニアやプロジェクトリーダーのポジションをお任せします。 当社の案件は すべて元請け直で、一部案件ではエンドクライアントへのヒアリング・要件定義段階から参画可能! 「決められた仕様を実装するだけ」のポジションではなく、企画・提案フェーズから関わるエンジニアとして成長できます。 開発言語:Java / PHP / JavaScript / TypeScript / Python / C# / SQL / C++ フレームワーク / CMS:Laravel / Vue.js / React.js / ASP, net / C#. NET / Diango / Spring Boot / Spring Framework 社内連絡ツール:Slack
■システム開発の実務経験があること ※日本語以外が母国語の方は、日本での就業経験5年以上であること 【尚歓迎される経験・スキル】 ■クライアントワーク(SI、SES)の経験があること 【求める人物像】 ■顧客課題の解決を軸に業務を推進できる方 ■テクニカルに加え、ビジネスサイドでの経験を積んでいきたい方 ■自分自身で目標に対するアプローチ方法を考えて実行できる方 ■「飛躍」の理念に共感し、スキルアップ・キャリアアップを目指していきたい方。 ■IT技術を用いた社会貢献に興味関心がある方。
■社会インフラ事業 ■DXソリューション事業 ■オフショア開発事業