【福岡】自動車輸送にかかわる提案営業
348~448万
企業名非公開
福岡県福岡市
348~448万
企業名非公開
福岡県福岡市
その他物流手配/管理
人材/アウトソーシング法人営業
その他営業
同社は「中古車の配送」をサービスとしている会社です。車を配送して欲しい「お客様」と車を配送する「運送会社」をつなぐことが仕事内容です。このようなサービスを「利用運送事業」と言いますが、全国でも独立系では3社しか行っていない希少な事業です。全国の中古車を全国に配送する、これは「利用運送事業」だからこそ提供できるサービスであり、同社の業界内での強みは正にここにあります。仕事内容はお客様へのサービス提案、お客様のニーズに合った企画の立案、運送会社との調整等です。設立から13年経過して、いまや業界ナンバーワンへ手が届く会社に成長しています。 <仕事内容> 自動車の輸送事業を展開する当社で、自動車物流に携わる営業をお任せします。 大手~中小の車販売店様へ輸送に関して抱えている課題解決のための提案営業を行います。同社で実際に自動車を運搬するわけではなく、全国に数百社存在する協力会社と連携し、お客様のニーズに応える役割を担って頂きます。自動車販売店へ自動車運搬の課題や悩みをヒアリングし、最適な提案を行っていきます。すでにお取引のあるお客様先や、新規のお客様先へのアプローチを行っていきます。 ※営業エリアは九州全域から広島あたりまでありますが、福岡県に隣接した県までが主な営業エリアです。直行直帰も可能。宿泊を伴う遠隔地への営業は稀で、実施時には交通宿泊費・出張手当支給もあります。 ※入社当初は、業界知識習得のために営業事務業務を中心にお任せします。内容について、運搬に伴う業務の習得や既存先への営業を中心にお任せいただきます。将来的に、既存顧客だけではなく新規顧客への提案営業もお任せします。 ■組織構成 営業担当の部長1名、営業事務チームリーダー1名・メンバー2名が所属しております。未経験から入社している社員も活躍しており、1から丁寧に指導します。営業はやったことないけど興味がある、自動車関連の仕事がしたい方も歓迎しております。
【必須】 ◎電話・対面での顧客折衝経験をお持ちの方 ◎自動車免許
正社員
348万円〜448万円
休憩60分
09:00〜18:00
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年3回ほど祝日出勤有、GW、夏季、年末年始
福岡県福岡市
昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、服装自由、副業OK、ウォーターサーバー完備、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得制度、研修支援制度、社員旅行、BBQ大会、社員総会、年間優秀者表彰、部署横断型の社内活動、ゴルフ支援(希望者)、クリスマスプレゼント(中学生以下のお子様対象)など
利用運送事業
最終更新日:
750~1200万
【ミッション】 「タイミー」の導入拡大を通じて、九州エリアの深刻な人手不足という社会課題を解決することがミッションです。リード獲得から利用拡大までのプロセスを統括し、クライアントに深く伴走するコンサルティング型の営業・サクセス活動を牽引します。 【具体的な業務内容】 ■営業・CS戦略:クライアントの課題特定、アカウントプラン(営業戦略)の設計、活用促進施策の立案。 ■施策推進:定量・定性分析に基づく改善施策の企画、社内外のパートナーと連携した新規施策の実行。 ■マネジメント:10〜30名規模のメンバー指導・育成、チームの目標達成に向けた予実管理。 ■顧客折衝:CxOや部長級などのハイレイヤー層とのリレーション構築および商談。 【本ポジションの魅力】 ・社会的意義:労働力不足の解消や企業のDX推進など、地方経済の根幹に関わる課題解決に貢献できます。 ・圧倒的な成長環境:急速に組織が拡大するフェーズにあり、戦略立案や組織作りなど裁量を持って挑戦できます。 ・多様なキャリアパス:国内人材領域に留まらず、将来的にはグローバル事業や非人材領域への関与も可能です。
■必須要件 ・課題解決型の法人営業またはコンサルティング経験(5年以上) ・セールス組織のマネジメント経験(2年以上:10〜30名規模の2階層マネジメント) ・CxOや部長級以上のハイレイヤー層との高度なコミュニケーション経験 ・普通自動車運転免許の保有 ■歓迎要件 ・人材業界やインターネット企業での実務経験 ・エンタープライズセールスとしてメンバーを牽引した実績 ・SMB企業群への営業・深耕経験 【求める人物像】 ・未整備な環境でも自らロードマップを描き、遂行できる主体性のある方 ・自らのアウトプットが全社の意思決定に直結することを自覚し、責任を持って遂行できる方 ・仲間への敬意を持ち、多様な立場を理解して物事を前に進める推進力のある方
スキマバイトアプリ「タイミー」の開発・運営。「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、ワーカー数1,270万人超、導入事業所数41万拠点超のインフラを構築。
330~450万
▼クライアントの採用状況確認 ▼派遣スタッフの提案・マッチング ▼契約交渉 ▼条件調整 ▼就業後の労務管理等
<マッチする方> ▼キャリアチェンジを考えている方 ▼ワークライフバランスを充実させたい方 ▼明るく・元気な方 ▼腰を据えて長く働きたい方 <歓迎条件> ▼人材業界経験者
-
450~650万
システムキッチン業界シェアNO.1である当社にて、住宅メーカーや宅建業者に向けた、ホーローシステムキッチン・システムバス・洗面化粧台などの住宅設備機器・建材の提案を行います。 【業務詳細】戸建て住宅向けの住宅設備機器を中心に、その他住環境を総合的にサポートする提案を行います。 【入社後の流れ】・入社後5日間の基礎研修を実施(オンライン)・配属先におけるOJT研修 ★業界で高い知名度を有している当社では、営業としての"提案のしやすさ"も抜群です。世界水準の高レベルな商品を、自信を持って提案していただけます。
【必須】・住宅・住宅設備機器・内装・不動産など住宅関連業界の営業経験3年以上 ・転勤可 ★中途入社の社員も多数活躍しております! ★当社の魅力★ 東証プライム上場、創業110年以上の安定企業です。独自技術「高品位ホーロー」は他社にはない強みで、業界内で高い競争力を誇ります。階層別・職種別の研修が充実しており、専門性を高められます。年間休日122日、福利厚生も手厚く、ワークライフバランスを大切にしながら長期的なキャリアを築ける環境です。
ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、システムバス、ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台、電気温水器、エコキュート、住宅用トイレ、ホーロー壁装材など、総合住宅設備機器の製造販売
350~600万
お住まいの外壁リフォームに関するアドバイスや、お客様に合ったリフォーム提案を行います。長く住むためには、外壁の定期的なメンテナンスは不可欠で、需要の高いリフォームです★ ■取り扱うアメリカ製の塗料「イノセンス」と「クールウォール」は、耐久性や防水性など様々な面で高品質。 ■当社独占販売の塗料で、他社との差別化にもなり、高品質につき自信を持ってご提案ができます!最終的な成約率は6~7割です! ■商材に自信があるからこそ、無理な売込み・ノルマはありません。勉強会や研修・OJTを通して商材の知識や営業の流れを学んでいただき、提案力を磨いていきましょう★
~★☆必須要件なし!中途入社の大半が未経験からのスタート!☆★~ 「お客様と接する仕事に挑戦・キャリアチェンジしたい」「価値ある提案がしたい」「成果が評価される環境で成長したい」そんな想いの方歓迎! 【働き方・魅力】 ■教育体制は中央出版グループ内トップクラス!座学研修に始まり、先輩とペアになって少しずつ業務をお教えしますのでご安心ください◎ ■タブレット支給により外出先で事務作業OK。外出先から支店駐車場に戻ったら支店に寄らず、そのまま帰宅★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
438~637万
キャリアパートナー(当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます)は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40~50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例:給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます
【必須】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上(自律的に数字を追いかけた経験がある方) ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 【歓迎】 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方
介護、医療業界に向けたDX支援および人材事業
500~600万
【企業について】 同社は、エア・ウォーター(東証プライム上場)のグループ会社として、 化学工業薬品、電気・電子材料部品、機械器具などを取り扱う専門商社です。 東アジア・東南アジアを中心に海外進出もしており、グローバルなネットワークと専門性を活かし、 使用済化学品の再生リサイクルや、廃プラスチック・廃木材の活用、次世代電子材料の開発支援等、 ”持続可能な社会の実現”を目指し、資源の効率的な利用と廃棄物の削減に貢献しています。 【仕事内容】 脱炭素・リサイクル/リユースに取り組んでいる、 グリーンイノベーション部にて法人営業を担当いただきます。 ■具体的には… SDGsに関わる新事業(脱炭素・リサイクル/リユース)を促進する新商材の法人営業 ・有機溶剤/無機薬品の国内外取引先への販売 ・グリーンイノベーション部及び当社取扱商品の提案営業 ・国内外営業拠点メンバーと既存取引先への同行営業及び支援 ・販売するのは主に化学製品の有機溶剤/無機薬品 ・基本的には既存顧客となります。(エア・ウォーターグループの顧客等) 【グリーンイノベーション事業とは】 工場から排出された使用済みの有機溶剤などを回収し、再利用できるように再生するサービス。 大量生産/商品/廃棄の一方通行経済ではなく、 資源を循環させるサプライチェーンの実現に貢献しています。 資源循環型社会を実現している、社会貢献度の高い事業です! 【やりがい】 自分の販売した商材が社会貢献につながるので、数字を積み上げるやりがいもひとしおです。 成果のひとつひとつがより先のより良い未来へ繋がっていく、そんなやりがいと意義に満ちた仕事です。 拠点は国内外に幅広く活躍の場はたくさんあります。 SDGsに繋がる商品を世界に広めていってください! 【PRポイント】 ◎平均残業月10時間程度! ◎賞与: 2024年実績で5.3か月分 ◎借上げ社宅補助、単身赴任手当・帰省旅費実費支給など、手厚いサポート
【応募要件】 ・大卒以上 ・法人営業経験5年程度 ・普通自動車免許 ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・転勤可能な方(単身赴任手当あり) 【歓迎条件】 ・工場への資材、薬品販売の経験 ・塗料メーカー/卸の経験 ・有機溶剤/無機薬品の知識 ・SDGs/脱炭素に興味がある方 ・経験を活かして真摯に仕事に取り組み、成長意欲がある方
■下記製品に関する国内販売ならびに輸出入業務 ①電気絶縁材料 ②電気電子材料および部品 ③機械器具およびシステム製品 ④化学工業製品および部品 ⑤化学工業薬品 ⑥高圧ガス ⑦食品添加物 ⑧各種産業資材、包装材料 ⑨電子部品および電子機器 ■各種プラントの設計、施工、管理、メンテナンス業務
400~800万
▼おすすめ ★クリエイティブ業界に貢献できる営業職 映像・WEB・ゲーム・アニメなど幅広いクリエイティブ分野で、企業とクリエイターをつなぐ「ダブルサイドエージェント」。業界発展に直接関わり、感謝されるやりがいのある仕事です。 ★明確な評価制度で高収入を目指せる 営業目標は売上ではなく「クリエイターの稼働数」。稼働数に応じて手当が増える仕組みで、40名稼働で年収600~700万円、60名稼働で1,000万円以上も可能です。 ★働きやすい環境と安定基盤 年間休日120日・完全週休2日(土日祝休み)でワークライフバランス◎。創業以来20期連続黒字、取引先6,200社・登録クリエイター53,000名と業界トップクラスの実績を誇る安定企業です。 ▼お仕事内容 当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。 【年収例】40名稼働で年収600-700万円。60名稼働で年収1,000万円以上 【やりがい×⽇本のクリエイティブ業界に貢献×成⻑】 クライアントとクリエイターの両⾯を対応することから、多くの感謝の⾔葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。 クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、⾃らの成⻑も実感できる仕事です。 【業界特徴】 クリエイティブ業界は特殊で、案件毎にキャリアアップを目指すケースが多く、「派遣社員」や「フリーランス」といった雇⽤形態をとられる⽅が多く存在します。この事から、当社では⼈材紹介も⾏っておりますが、多くが派遣社員採⽤の案件です。 ◆アサインされる⼀つ⼀つの案件で⾃⾝のスキルを⾼め、キャリアアップを目指すクリエイターのキャリアデザインを⼀緒に描くパートナーとして、本気でクリエイターと向き合ってみたい⽅は是非ご応募ください。◆
【必須】 営業経験をお持ちの⽅(業界不問) 【⼈物】 クリエイティブ業界に興味関⼼があり、クリエイティブ産業の発展に貢献したい強い意志をお持ちの⽅
■⼈材派遣業■⼈材紹介業■業務委託/制作請負/制作管理/プロデュースサービス ■クリエイターの教育および研修プログラムの企画・実施 ■⾃社メディアの運営/WEBマガジン/メールマガジン
400~500万
▼おすすめ ★自治体と地域産業をつなぐ“地域創生の中核”となる仕事 特産品の開発提案やPR施策の企画、寄付額向上の戦略立案など、自治体の課題解決に直接関われるポジション。ふるさと納税支援のパイオニア企業として多くのノウハウがあり、地域活性に貢献できるやりがいが魅力です。 ★企画・分析・営業を横断して経験できる成長環境 返礼品企画、データ分析、プレゼン、ECサイトのPR改善など業務範囲が広く、法人営業経験があれば未経験からでもスキルの幅を大きく広げられます。地域の事業者・自治体双方と関わるため、コンサル型営業としての経験値が一気に高まります。 ★自由度の高い働き方と豊富な働きやすさ制度 フレックス×リモートワーク中心の働き方で、直行直帰が基本。残業は10〜20時間程度で、週休3日制度や副業OKなど柔軟性が高い点も特徴です。年間休日122日以上とプライベートとの両立もしやすい環境が整っています。 ▼お仕事内容 当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体様に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせ対応や書類の発送などの業務代行まで、ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 その中でも今回の募集職種「コンサルティング営業」ポジションの方には、 地域に眠る様々な特産品やその土地ならではのサービスの開発、提案、PR施策の立案などを通した、 ふるさと納税の寄付額向上施策の立案~実行や、その地域の魅力向上につながる様々な企画・提案を、 担当エリアの自治体様に対して行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・寄付額向上のための施策立案~実行 ・新たな返礼品や改善施策の提案 ・返礼品掲載サイト上のPR向上対応(企画立案~提案など) ・既存自治体へのプレゼンテーション(企画書作成~発表など) ・新規返礼品の開発(企画・提案~開発など) ・自治体の問い合わせ、相談対応 ・付随する事務作業(システム入力、商品登録など) ※事業者:返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など ■担当エリア 基本的には福岡県を中心に、お住いの地域から訪問できる範囲で九州エリアを幅広くご担当いただきます。 ■組織構成 現在、営業部全体は全国約70名程度、うちコンサルティング営業職は約10名が在籍しています。 ■働き方 ・フレックスタイム制度がありますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ※但し、業務上必要な際は決まった時間に出社いただく必要があります。 ・基本的にはご自宅で勤務していただき、訪問の際はご自宅からお客様先に移動していただきます。 ・リモートワークがメインとなりますが、Slackやworkplace、Zoomブレイクアウトルームなどを使用し、できるだけリアルタイムでコミュニケーションが取れる環境を作っております。
■必須要件 ・何かしらの法人営業(業界・経験年数不問)のご経験のある方 ・普通自動車免許 ■歓迎要件 ※以下ご経験をお持ちの方歓迎 ・課題解決型の営業経験のある方
・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』※グループ会社
500~700万
◎詳細 以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ・レバテック(IT領域) 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。 日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。 ・レバウェル(ヘルスケア領域) 医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。 また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ◎キャリアパス ・縦(マネジメント)と横(職域を広げる)に広がるキャリア 自分のキャリアは自分で決める文化があり、本人の意思を尊重する風土です。 事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、その分マネジメントポジションも生まれていますので、年齢や年次に関係なくマネジメント経験を積む機会が多くあります。また定期的に自身のキャリアについて上司と話す機会を設けており、目指す方向性や取り組むべき課題がより明確になります。 ・社内スカウト制度 社員のキャリア形成支援に関する取り組みとして、他部署(部門長や部長)から直接スカウトを送り、異動を打診をする制度です。自分では気づいていなかった潜在的な適性や強みを活かしてキャリアを歩むきっかけになっています。 ・社内公募制度 会社が必要とするポストや職種などの条件を社員にあらかじめ公開し、希望者を公募し、応募者と担当者との面談により人事配置が決定される制度です。応募に際して、上長許可などの手続きを踏まずに自由に活用することが可能です。 ・キャリアパス事例 〇営業メンバー → 営業リーダー(5名のマネジメント) → 営業マネージャー(30名のマネジメント) → 事業部長(200名のマネジメント) 〇営業メンバー → 営業リーダー → 採用人事 → 育休産休を経て広報担当 〇営業メンバー → マーケター → 新規事業責任者(SaaS領域) 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
必須要件 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験もしくはITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 歓迎要件 ・金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 求める人物像 ・実直で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める方 ・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方 ・個人目標だけでなくチームとして達成すべき目標にも主体的に向き合える方
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業
380~510万
~洗浄機といえば”オカツネ”、ネームバリュー抜群で営業のしやすさ◎/営業や機械の知見・スキルが身につく/研修体制◎整備士・配送業務からの活躍実績も~ ■仕事内容: ・工場や自動車ディーラー向けに、洗浄機・洗車機といった自社製品のルート営業や一部メンテナンス業務をご担当いただきます。 <当社製品について> ・食品工場向けの温水高圧洗浄機や車両消毒装置など、「洗浄機といえば岡常さん」との声をいただけるほど多彩な商品を提供しております。 ・水を高圧で噴射させる技術に強みがあり古くから多くのお客様に信頼をいただいております。 ■具体的な業務内容: ・新製品・リニューアル製品のご案内(販売代理店向け) ・アフターフォロー・メンテナンスのご案内 ・オーダーメイド製品のご提案 ※入社1年以上経験を積んだ後にお任せ予定 ■営業スタイル: ・既存顧客向け営業が9割以上で新規営業はほとんどございません。既存のお客様との関係構築がミッションです。 ・待っていても受注が来る状態ですので、受注対応のためのルート訪問がメインです。 ■充実した研修制度: ・入社後約2~3週間は兵庫県の生産工場にて製品研修がございます。 ・その後、配属先拠点に戻り、OJTにて営業を開始いただきます。先輩社員の商談に同席しながら少しずつ業務を覚えていただき、未経験者の方では1年程度で一人立ちしていただくことを想定しております。 ・製品が作られる現場を見ることで商品知識が身につきますし、品質管理部門での研修ではメンテナンス技術も身に付けられます。 ■担当エリア: ・九州全域、沖縄、山口県をご担当いただきます。 ■出張頻度: ・月に2~3回、1~3泊程度(担当地域により前後します) ・土日の出張は年に2~3度、イベント(展示会など)や土日に掛かる工事があった場合に発生します。 ■組織構成 ・現在4名で営業60代の方1名、40代の方1名、事務員:2名で構成されております。 ■当社特徴<トップクラスのシェア。大手企業や官公庁導入> ・お客さまのニーズに合わせたオーダーメイド品の導入実績も豊富です。建設重機専用の洗浄機・産業用ポンプ向けの洗車機・ガソリンスタンドに設置する車内清掃機器など、自動車関連をメインに豊富な製品を取り揃えています。 変更の範囲:会社の定める業務
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方 ★こんな方にぴったりの求人です!★ ■顔なじみのお客さまと長く信頼関係を築く仕事がしたい方 ■機械やモノづくりに興味があり、メンテナンスのスキルも身に着けながらお客様とお話したい方
同社は1931年(昭和6年)の創業以来、自動車設備洗浄機器および、各種歯車・インパクトレンチ(ギアーレンチ)を製造する専門メーカーです。全国5営業所・国内に3工場を有し、製品の独自開発・生産・販売、および全国のお客様へのアフターサービスまで自社で一貫して行う事により、お客様のニーズに合わせた様々な製品の開発・生産を行っています。