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• エージェント求人

  【新規事業・大学開拓】キャリア支援の事業立ち上げ◆年収500万〜900万／土日祝休／目黒

  500~900万

  • 学校管理
  • 人材紹介/派遣
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • 資料作成
  • C
  • 新規事業
  • 提案
  • 営業
  • アライアンス
  • 教育
  • 人材紹介

  Next IT Consulting株式会社東京都品川区

  【新規事業・大学開拓】キャリア支援の事業立ち上げ◆年収500万〜900万／土日祝休／目黒気になる

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  仕事内容

  【45歳まで応募可能！新卒・体育会系学生向けキャリア支援の新規事業立ち上げメンバー／年収500万〜900万円／土日祝休み・年間休日120日以上】 IT・教育・人材ソリューション事業を展開する当社にて、新規事業である「大学向けキャリア支援・新卒人材紹介事業」の立ち上げ・開拓メンバーをお任せします。全国の大学（キャリアセンター・就職課等）への訪問・開拓を中心に、事業の拡大を牽引していただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■大学（キャリアセンター・就職支援課等）へのアプローチ・新規開拓 全国の大学や専門学校を定期訪問・開拓し、キャリア支援プログラムや就職イベント、体育会系学生向けキャリア支援の導入・連携を提案します。 ■学生向けキャリア支援・ガイダンス・イベントの企画運営 提携大学の学生（特に体育会系学生等）に対する就職相談、面談セッティング、キャリアガイダンスや各種イベントの企画・運営を実施します。 ■企業とのマッチング・アライアンス推進 求人企業との連携や、学生と企業を繋ぐプラットフォームの構築・運用、各種アライアンスの推進を行います。 ■事業スキーム・オペレーションの構築 立ち上げ期のため、開拓手法の確立、提案資料の作成、業務フローの整備など事業全体の基盤づくりにも積極的に関わっていただきます。 ★飛び込み・アクティブな開拓経験が活きる環境！ 「体育会系で精力的に行動してきた」「飛び込み・泥臭い開拓営業で実績を残してきた」という行動力のある方を大歓迎！年齢も45歳まで幅広く歓迎しており、ご自身の行動力で事業を急成長させる面白さを実感できます。 管理番号：c-486232

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ■45歳までの方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成および年齢層のバランス調整のため） ■学歴不问 ■何らかの営業経験をお持ちの方（法人・個人不問／飛び込み営業や新規開拓の経験者大歓迎！） 【歓迎条件】 ■体育会系出身者、またはスポーツ競技に真剣に取り組んできた方 ■人材業界、採用支援、教育業界、イベント業界での営業経験がある方 ■大学や教育機関向けのアプローチ・提案経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■ガッツがあり、自ら積極的に行動・提案ができるアクティブな方 ■新規事業の立ち上げや組織づくりに主体的に関わりたい方 ■学生のキャリア支援や成長に情熱を持って向き合える方

  事業内容

  ITコンサルティング、SES・エンジニアリング事業、教育・学習塾・予備校・専門学校向け支援、HR・人材紹介ソリューション事業などを展開しています。

• エージェント求人

  【神戸製鋼所×全社横断PMO】数十億円規模のITプロジェクトを支える／新設組織／東京・兵庫同時募集

  1000~1150万

  • コンサルティング業務
  • 品質管理
  • プロジェクトマネジメント
  • リスクマネジメント
  • リスク評価
  • コンサルタント
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 要件定義
  • パッケージ導入

  株式会社神戸製鋼所東京都港区

  【神戸製鋼所×全社横断PMO】数十億円規模のITプロジェクトを支える／新設組織／東京・兵庫同時募集気になる

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  仕事内容

  【ポジション名】 改善指導型ITプロジェクトマネジメントプロフェッショナル（IT企画部／東京・兵庫） 【業務概要】 DXの進展により、各事業部門で実行されるIT投資プロジェクトは増加・大型化しており、プロジェクトの複雑性やリスクを客観的に捉える管理体制の強化が求められています。本ポジションは、本社IT企画部に新設予定の全社共通PMOチームに所属し、数億円から数十億円規模の大型ITプロジェクトに対して、計画段階から実行状況を確認し、リスク評価、改善助言、経営層への報告を行う役割です。 プロジェクトを直接率いるPMではなく、全社DX戦略との整合性やQCDの観点から、事業部門のPMやシステム部門長と対等な立場で議論し、投資判断とプロジェクト成功を支援します。問題が顕在化してから対応するのではなく、決裁前やプロジェクト開始前の段階で課題を見抜き、リスクを未然に低減することがミッションです。 【業務詳細】 外部コンサルタント等と連携しながら、事業部門が実施する大型ITプロジェクトの計画内容、推進体制、進捗、品質、コスト、納期を把握します。そのうえで、プロジェクト固有のリスクを定量・定性の両面から評価し、改善に向けた具体的なアドバイスを行います。 決裁前には、経営層が投資判断を行うために必要なリスク確認結果を整理し、客観的な立場から報告します。プロジェクト開始後も継続的に状況を確認し、事業部門が円滑に推進できるよう、必要に応じて改善指導や立て直し支援を実施します。 主な業務は、IT投資案件の事前リスク評価、QCDを中心としたプロジェクト状況の確認、経営層への報告、事業部門への改善助言、高難度案件の立て直し支援です。プロジェクトの可否を一方的に判定する組織ではなく、現場の事情を理解しながら、適切な統制と実行支援の両立を図ります。 入社半年から1年後には、各事業部門のプロジェクトで得られた成功・失敗事例を整理し、全社で再利用できる知識として形式化する業務にも携わります。評価基準やチェックの仕組み、人材育成施策などを整備し、外部コンサルタントに依存せず、社内にプロジェクトマネジメントの知見が蓄積される自律的な体制づくりを進めます。 【配属予定組織】 本社部門 IT企画部 全社共通PMOチームへの配属を予定しています。2025年度に新設予定の組織で、現在は兼任者を中心に体制を構築しています。今後は専任メンバーとして専門知識を蓄積し、全社のプロジェクトマネジメント力を底上げする役割が期待されています。担当部長は中途入社者であり、外部で培った知見を持ち込むことが歓迎される環境です。 【出社体制】 在宅勤務、時差出勤、フレックスタイム制を利用できます。具体的な出社頻度は業務や所属拠点に応じて決定されます。東京本社を希望する場合でも、立ち上がりやOJTのため、数年程度は神戸を主体とした勤務となる可能性があります。 【このポジションの魅力】 数億円から数十億円規模の大型IT投資に横断的に関わり、個別プロジェクトの推進経験を、全社レベルのリスクマネジメントや経営判断支援へ広げられるポジションです。ITコンサルティングファーム、SIer、ユーザー企業のIT部門などで培ったプロジェクトマネジメント経験を活かしつつ、特定案件の完遂だけでなく、企業全体のプロジェクト成功確度を高める仕組みづくりに挑戦できます。 また、新設チームの立ち上げ期から参画し、評価手法、運営ルール、ナレッジ共有、人材育成のあり方を形にしていけます。将来的には、全社共通PMO組織のリーダーとして組織マネジメントを担う道や、事業部門のIT部門へ異動し、プロフェッショナルPMとして特定事業の大型プロジェクトを推進するキャリアも想定されています。 【事業・組織の将来性】 今後も各事業部門でDXや業務変革を目的としたIT投資の増加・大型化が見込まれるなか、個別案件ごとの経験に依存せず、全社共通の評価基準と改善ノウハウを持つPMO機能の重要性はさらに高まります。本チームは、単なる進捗確認や監査にとどまらず、投資前のリスク予防、実行中の改善支援、終了後の知見蓄積までを一貫して担う組織を目指しています。立ち上げ期の今だからこそ、これまでの経験を方法論として全社に展開し、将来のIT投資を支える標準や文化そのものをつくることができます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・パッケージ導入を伴う業務変革型のITプロジェクトにおいて、総投資額1億円以上の中規模プロジェクトを複数マネジメントした経験 ・プロジェクトマネジメントに関する専門知識 ・プロジェクト状況やリスクを整理し、経営層や事業部門に説明・助言できるスキル ・QCD管理、複数部門との調整、経営層や現場を巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎】 ・総投資額10億円以上の大規模ITプロジェクトマネジメント経験 ・要件定義を自ら実施した経験 ・PMP資格 ・ITコンサルティングファーム、SIer、ユーザー企業のIT部門でのPM経験

  事業内容

  鉄鋼・非鉄金属及びその合金の製造販売 鋳鉄品・鋳鍛鋼品及び非鉄合金の鋳鍛造品の製造販売 電気供給事業 産業機械器具・輸送用機械器具・電気機械器具及びその他の機械器具の製造販売 各種プラントのエンジニアリング及び建設工事の請負等

• エージェント求人

  事業企画部　インキュベーション事業：新規事業スタッフ・リーダー候補（INCB）

  年収非公開

  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 社長
  • アライアンス
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • リーダー
  • マネジメント
  • スタッフ
  • 開発
  • ローン/融資
  • 決済サービス
  • 検証
  • Web/ITサービス
  • プロジェクトマネジメント
  • コンサルタント

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  事業企画部　インキュベーション事業：新規事業スタッフ・リーダー候補（INCB）気になる

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  仕事内容

  ■部署・サービスについて インキュベーション事業は、 当社の未来の主力事業を新しく創り出す部署です。 経営層と密にコミュニケーションを取りながら、新サービスをスピード感をもって立ち上げ、その成長を加速させることをミッションとしています。 ＜部署設立背景＞ 会社が大きくなっても、「新しいビジネスを自ら興そう」とするアントレプレナーシップを持ち続けていく。そんな当社創業時の精神をもとに、2012年頃に社長直轄の「プロジェクト6」という取り組みが始まりました。創業初期、従業員わずか6人のベンチャーであった当社の歴史に由来して、6人規模のスモールチームで新サービスを素早く開発、提供することを目指す試みです。 インキュベーション事業は、そんな「プロジェクト6」を発展させ、2015年頃に組織化された新サービスの開発・運営を担う部署です。 事業企画部は、インキュベーション事業における新規事業の企画・立ち上げを行う部署です。 事業開発に必要なノウハウを蓄積し、スピード感をもった事業立ち上げと成長を担います。 業界問わず、0→1、1→10、10→100といった新規事業開発におけるすべてのフェーズに携わる機会があります。 ■当ポジションの魅力 社長や経営層からの注目度が高く、市場に大きな影響を与えることができる事業に携わることができます。当グループ内で事業連携をしながら進めるケースもあり、複数のステークホルダーとやり取りして業務を進めることが多くあります。 新規プロダクト・事業立ち上げに携わり、ご自身のスキルを高めたい方、 また当グループの持つ豊富なアセットに魅力を感じ、社会に大きなインパクトをもたらしたい方にはぴったりの部署です。 ＜過去立ち上げたサービス例＞ ・フリマアプリ ・電子決済サービス ・農業ビジネス ・ドローン配送サービス ・シニア向けプラットフォーム 他 ■ポジション：募集背景 プロジェクト数増加に伴う組織強化のための増員募集 ■業務内容 事業企画部の即戦力となる新しいチームメンバー及びリーダー候補を募集します。新規事業の企画から、事業立ち上げや推進まで、新規事業に関わる幅広い業務を担っていただきます。 社長や経営層とのディスカッションを通じて、事業を作り上げていく機会があり、ダイナミックな新規事業創出を責任感とスピード感を持って推進できる方を募集しています。 新しいテクノロジーやビジネスモデルを取り入れた事業においては、国の制度から作っていくこともあります。これからの未来を一緒に開拓していくメンバーを募集します。 具体的には下記の業務をお任せします。 ・ビジネス企画や戦略策定とその検証 ・戦略的アライアンスの交渉・遂行 ・顧客の新規開拓 ・サービスの設計とその運用 ・プロジェクトのマネジメント ・メンバー育成（リーダー候補の場合） など ※スタッフの場合は、リーダーとチームを組んで、業務を進めて頂きます。 ＜キャリアパスの例＞ ・リーダーと共に新規事業立ち上げを担うキーパーソンに ・事業長として事業立ち上げ全体をリード ・シリアルイントレプレナーとして様々なビジネスを発案し立ち上げ ・数年在籍後、次の道として社外で起業 ■働く環境 10名程度のチームです。 事業会社の経営企画、コンサルティング会社、メーカーの営業職など様々な経歴を持つメンバーが働いています。

  求める能力・経験

  ＜リーダー候補＞ ・事業開発や経営・事業コンサルタント経験 ・戦略的アライアンスの交渉・遂行経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・責任感が強く粘り強くやり遂げられる ＜スタッフ＞ ・ビジネス企画やオペレーション遂行能力 ・責任感が強く粘り強くやり遂げられる ・サービス利用者のニーズに気付ける力 ・高いコミュニケーション力や営業経験 ・ビジネスや市場の変化に臨機応変に対応できる力 【歓迎要件】 ・ITサービスに関する知見 ・新規ビジネス立ち上げの経験

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  CIセクターにおけるLumada事業推進(新事業創生／Gr横串の基盤・ビジネスモデル整備)_1478

  1160~1490万

  • 医療/ヘルスケア
  • 製品
  • 事業責任者
  • 半導体
  • 事業推進
  • 検証
  • 分析
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 資料作成
  • PoC

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  CIセクターにおけるLumada事業推進(新事業創生／Gr横串の基盤・ビジネスモデル整備)_1478気になる

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  仕事内容

  【配属組織名】 コネクティブインダストリーズセクター Lumada事業推進室 【配属組織について（概要・ミッション）】 CIセクターは、「Industrial Solutions BU」「Industrial Products BU」「Urban Solutions & Services BU」の3つのビジネスユニットで構成されています。半導体製造、医薬品製造、医療診断、ミッションクリティカルファシリティなどの成長市場において、グローバルトップクラスのプロダクト、OT、ドメインナレッジを強みに事業を展開しています。近年は、プロダクト・OT・IT/AIを融合したフィジカルAIソリューション「HMAX」の展開を加速しており、日立の次なる成長の牽引を期待されています。 Lumada事業推進室は、CIセクターの今後の成長を牽引する部門として、CLBO(Chief Lumada Business Officer)のもと、各分野のテーマ単位に設置されたCoE（Center of Excellence）の実行を横断的にリードする組織です。CoEは単なる個別テーマの推進組織ではなく、HMAXを軸とした事業化とスケールを実現する「実行エンジン」であり、計画・実行・セールス活動までを一気通貫で推進します。共通基盤・再利用アセット・ビジネスモデルを統合し、CIとしてのHMAXを構築・高度化・スケールさせる役割を担っています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 インダストリアルデジタルソリューション、ロボティクスソリューション、ユーティリティソリューション、インダストリアルプロダクト事業 ヘルスケア、計測分析システム事業 ビルシステム事業、およびフィジカルAIソリューション「HMAX」 等 【職務概要】 CLBOの直下として配置され、各CoEの事業責任者やメンバーと一体となり、HMAXを軸としたテーマの推進・実行、およびCIセクター全体のHMAX構築（共通化、再利用、スケール設計）を主体的に推進いただきます。 個別テーマの顧客価値創出から案件化・事業化（主活動）をリードしつつ、同時にその成果を横断的な仕組み（プラスミッション）へ昇華させる、戦略立案と現場実装の双方に関わるポジションです。 【職務詳細】 ・各CoEにおけるテーマ推進・実行（顧客価値創出、案件化・事業化のリード） ・各テーマにおける計画・実行・セールス活動の一気通貫での推進支援 ・AIドリブンでの高速な仮説検証の実施、および成果を再利用可能な形にする整理・CIセクター全体への展開 ・CIセクター全体のHMAX構築に向けた、共通基盤・再利用アセット・ビジネスモデルの統合およびスケール設計 ・各CoEの事業責任者、BU、技術チームなどの多様なステークホルダーとの協業・横断的な調整 ・「実行しながら標準をつくる」アプローチによる、横断的な仕組みやプロセスの標準化・スケール推進

  求める能力・経験

  【必須条件】 (1)新規事業やサービスの立ち上げ経験がある方 └データやモデルを活用した仮説検証プロジェクトへの参画 └PoCにとどめず、本番実装・定着や収益化まで完遂させたご経験 (2)英語力(資料作成・メールにて日常的な使用に問題がないレベル) 【歓迎条件】 ・個別対応に閉じず、共通化・再利用を前提に設計できる横断設計力 ・データ・AI・運用を一体として構成できるアーキテクチャ思考 ・事業責任者、BU、技術チームなど、多様なステークホルダーを束ねて推進できるマネジメント力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【楽天グループ/AI事業企画】B2B AIサービスの事業化・GTM戦略推進

  800~1200万

  • 戦略提案
  • KPI設定
  • 課題設定
  • プロジェクト推進
  • マネジメント
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 製品
  • 提案
  • パッケージング
  • インシデント対応
  • 価格設定
  • 企画立案
  • 競合分析
  • 体制構築
  • 営業
  • 開発
  • プライシング
  • 分析
  • 要件定義
  • 運用設計
  • パートナー
  • 販売
  • SaaS
  • 検証

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  【楽天グループ/AI事業企画】B2B AIサービスの事業化・GTM戦略推進気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 法人向けAI事業の拡大および体制強化に伴う増員募集 【職務概要】 楽天グループの豊富な事業資産と顧客接点を活用し、法人向けAI製品・サービスの事業化を推進。企画からサービス設計、GTM戦略構築までエンドツーエンドで主導するB2B AI事業企画ポジションです。 【ミッション】 楽天グループの強みである豊富な事業資産や顧客接点を活かし、企業顧客の根本的な課題を解決する法人向けAI製品・サービスの企画立案から商用化・事業拡大までをエンドツーエンドで主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ■サービス設計・プロダクト企画（0→1） ・新規AIサービスの企画立案および既存サービスの改善 ・サービス仕様および要件定義（機能・非機能・セキュリティ・運用要件） ・市場動向・競合分析に基づくポジショニング策定 ・事業実現可能性（フェジビリティ）の評価・損益予測 ・運用ワークフローの設計（実装、サポート、インシデント対応等） ■ビジネス設計・GTM構築（1→10） ・市場投入（GTM）戦略の構築、価格設定（プライシング）、パッケージング策定 ・KPI設計および販売プロセスの標準化・仕組み化 ・初期顧客への提案同行、事例（ケーススタディ）作成 ・販売支援資材・提案テンプレートの整備およびプロモーション計画の実行 ■ステークホルダー調整 ・社内関係部署（開発、営業、法務、セキュリティ等）や外部ベンダーとの折衝・プロジェクト推進 【ポジションの魅力・やりがい】 ・スケール感：楽天グループの圧倒的な顧客基盤を活用し、社会インパクトの大きなエンタープライズAI事業をリードできます。 ・一気通貫のキャリア：企画・要件定義の「0→1」から、販売体制構築・拡大の「1→10」まで総合的なBizDev・プロダクトマネジメントスキルが身につきます。 ・高い裁量と成長性：拡大期の組織において、再現性のあるビジネスモデル構築を自ら主導できる刺激的な環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・IT業界におけるプランニング業務経験（3年以上） ・法人顧客向けの事業開発、販売計画策定、またはソリューション販売の経験 ・複数のステークホルダーを調整しながらプロジェクトを推進した経験 ・AIに関する基礎知識 ・日本語：ビジネスレベル以上 ・英語：日常会話レベル以上 【歓迎要件】 ・生成AIを含むAI関連製品・サービスの企画経験 ・B2B SaaS製品の企画、価格設定（プライシング）、契約条件または運用設計の経験 ・外部企業とのパートナーシップ・提携によるサービス立ち上げ経験 ・英語：ビジネスレベル以上 【フィットする人物像】 ■強い当事者意識とアントレプレナーシップ（実業家精神） ・自ら課題を発見し、仮説構築・検証を繰り返しながら構造化・解決に導ける方 ・「0→1」の立ち上げや「1→10」の仕組み化において、主体性と強い推進力を持って業務に取り組める方 ■ステークホルダーを巻き込む「One Team」の推進力 ・社内外の多様な関係者（営業、開発、法務、外部パートナー等）と円滑に連携し、粘り強く合意形成を主導できる方 ■アジリティと継続的な学習意欲 ・急速に変化するAI分野の技術や市場動向を自発的にキャッチアップし続けられる方 ・スピード感を持って失敗を恐れず挑戦し、再現可能なビジネスモデルの構築に向けて粘り強く改善を図れる方

  事業内容

  楽天グループは、Eコマース、フィンテック、デジタルコンテンツ、通信など様々なサービスを展開し、世界中で多くのユーザーに利用されています。

• エージェント求人

  ポイント事業開発部　ポイント事業開発課：ポイントビジネス開発

  年収非公開

  • 提案
  • PC/Web
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • マーケティングコンサルティング
  • マーケティング
  • KPI策定
  • メディア
  • データ分析
  • 開発
  • 分析
  • 企画立案
  • マーケティングリサーチ
  • 営業
  • KGI/KPI策定
  • 販促イベント/キャンペーン
  • マネジメント
  • パートナー
  • SQL
  • 法人営業

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  ポイント事業開発部　ポイント事業開発課：ポイントビジネス開発気になる

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  仕事内容

  ■部署・サービスについて 1997年の創業以来、当社では、ショッピングモール事業やクレジットカード事業を中核として事業規模を拡大し、通信事業の新たな事業立ち上げに成功し、3つの柱を軸に、2024年度のグループ売上収益で、2.3兆円まで成長してきました。 今後のグループ成長を牽引する重要な事業領域の第4の柱として、広告事業の拡大、成長が求められております。 これまでに培ってきた既存事業である、インターネット広告事業、マーケティングリサーチ事業、 マーケティングソリューションズ事業 に加え、70以上のサービスで展開されるすべての広告事業、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かした、｢当社経済圏」とのシナジーを武器に新しいビジネスモデルを創造し、顧客企業の唯一無二のマーケティングパートナー貢献していくというビジョンを持っています」 ■募集背景：部署移管に伴う新規採用 今後、より様々な事業との連携を強化するにあたり、2026年１月にアド＆メディアカンパニーへ組織移管を行いました。それに伴い組織強化の為、新規採用を行ないます。 【魅力】 ・事業or組織フェーズの魅力 └今後さらに拡大していく組織の活動を支えていただきます。ダイナミックな動きが体感いただけるフェーズにあります。 ・キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス） └ご自身のモチベーションに応じて仕事の幅を広げていくことが可能です ■業務内容 当求人では、年間3000億以上発行している当社ポイントを活用したビジネスの推進にご尽力頂ける方を募集しております。 既に存在しているサービスのマネタイズから新規で企画、推進を担っていただきます。 対象となるサービスの参考URLは以下です。 具体的には以下に携わって頂く予定です。 （ご経験とご希望に応じて以下の3職種のうちのいずれかの仕事について頂く予定です。） ▼営業として（一例） ・当該サービスの問合せページよりお問合せがあった企業様へのご案内やご提案 ・大手企業様の販促やマーケティング活動における課題に対して、当社ポイントをご活用いただいてのソリューション提案営業 ・社内の他部署との連携を通じた新規の獲得営業 ▼事業管理として 当社経済圏を支えるポイントの管理をご担当頂きます。 会社全体のポイントの管理を行うため、SQLなどのスキルを活用頂き経済圏を支える重要な役割を担っていただける方を募集しています。 また、他、PJTなどにも参加頂き、戦略、マーケティングなどの職種のかたがたと一緒に企画業務などにも携わって頂けます。 ▼BtB販促マーケ担当として ・当該サービスの露出の企画立案および実行 ・Web上での販促キャンペーンの企画立案および実行 ・当該サービスのページのリニューアル企画立案 ＜その他の戦略テーマの例＞ ・全社戦略のトップマネジメント提案（マーケティング戦略、全社KPI策定など） ・海外におけるエコシステム戦略の立案 ・当社の巨大アセット（ID、ポイント、データなど）を生かしたプロダクトやビジネスソリューションの企画、開発 ・全く新しいマーケティング手法の開発 ・全社の顧客戦略の立案 ■働く環境 ・想定配属先 ポイント事業開発課 企画グループ ・配属先部の情報 中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。 その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。 部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。 ・配属想定の課の情報 アド&メディアカンパニー マーケティングパートナー事業 ポイント事業開発部 企画グループ 4名ほどのメンバーが在籍しており、男女比は同じくらい、平均年齢も部署と同じくおおよそ30代前半です。 営業職の方が多い為、前職は営業職（IT商材、ソリューション営業の経験者など）で活躍されていた方が多く、他にはデータ分析やToBマーケの経験のある方が入社し活躍されています。 どちらかというと、無形商材の営業経験をお持ちの方、ソリューション営業の経験者の方が活躍できる環境だと考えています。

  求める能力・経験

  ▼法人営業希望の方 ・法人営業3年以上 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・弊社と同規模の組織での就業経験 ・コミュニケーション能力 ・柔軟な思考力と、適応力 ▼事業管理ご希望の方 ・3年以上のSQLを使用したデータ分析経験がある方。 ・コミュニケーション能力 ・柔軟な思考力と、適応力 ▼BtB販促マーケターを希望の方 ・Web上でのBtBの販促マーケの経験2年以上 ・クリエイティブ組織、テック組織との連携業務の経験者 ・弊社と同規模の組織での就業経験 ・コミュニケーション能力 ・柔軟な思考力と、適応力 【歓迎要件】 ・7-8年程度のビジネス開発経験。 ・大規模サービス立上げ経験。 ・プラットフォーム事業者での業務経験。（インターネット・モバイル産業が望ましい。） ・企画から実行まで完遂できる方

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  財務経理戦略部　事業企画課：事業企画マネージャー候補（FASD）

  年収非公開

  • 会計
  • マネジメント
  • 予算管理
  • 物流
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • パートナー
  • 管理会計
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • プロジェクト
  • ファイナンス
  • プロジェクトマネジメント
  • 財務
  • 分析

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  財務経理戦略部　事業企画課：事業企画マネージャー候補（FASD）気になる

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  仕事内容

  ■部署・サービスについて 事業企画課は、主に予算、実績、および予測の管理を通じて、損益パフォーマンス全体を統括しています。 私たちのミッションは、持続的かつ急速な成長を確実にするため、収益性と投資のバランスを戦略的に取ることです。 ■募集背景 当社のモバイルは、契約回線数1,000万突破を達成し、提供サービスの拡大を加速しています。 同時に、当社エコシステムにおける会員との重要なタッチポイントとして、グループ内外での連携機会も飛躍的に増大しています。 このような事業の急成長と構造の複雑化に伴い、精緻かつ迅速な予実管理の重要性がかつてないほど高まっており、この重要なミッションを担う新たな人材を募集いたします。 ＜事業フェーズの魅力＞ 当グループの最注力事業であるモバイル事業は、経営層との距離が非常に近く、圧倒的なスピード感の中で事業の成長とダイナミズムを肌で感じることができます。 ＜裁量権と組織カルチャー＞ 年齢や社歴に関わらず、高いポテンシャルを持つメンバーには重要なミッションを積極的に任せる文化があります。自らの手で事業を動かす大きな裁量権があり、挑戦を歓迎する環境です。 ＜キャリアステップ（得られるスキル・キャリアパス）＞ 管理会計をバックボーンに、事業を継続的な成長へと導く「経営の意思決定を支える力」が養われます。専門領域を深めるだけでなく、ビジネスパーソンとしての総合的な市場価値を高められるキャリアパスが構築可能です。 ＜当グループならではの優位性＞ コマース、フィンテック、コンテンツ、スポーツなど、グループが持つ多様な成功事例や知見を共有するエコシステムが整っています。グループ各社との強固な連携により、他社にはない圧倒的なスピードと戦略的な知見を武器に事業を推進できます。 ■業務内容 当社のモバイルの事業企画チームの一員として、以下の業務を担当いただきます。 ・予算、実績、予測の管理体制の確立、導入、および強化 ・マネジメントレポートを通じて事業のパフォーマンスと状況に関する深い洞察を提供し、重要な経営判断を支援する ・様々な事業部門に対して、ファイナンス・ビジネスパートナーとしての知見とサポートを提供する ・モバイル内およびグループ全体にわたるアドホック（特別）プロジェクトを主導する（例：事業移管、生産性向上、業務フローおよびガバナンスの確立など） ・国内外の子会社に対し、サポートとコンサルテーションを提供する ■働く環境 ＜組織構成＞ ・事業企画課 7名 ・年齢層 20代～50代 ・新卒中途割合 1：6 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ 多様な業界からプロフェッショナルが集結しています。 ・社内異動(広告事業、物流事業) ・携帯キャリア ・コンサルティングファーム

  求める能力・経験

  ・高度な定量分析を要する事業企画職務における10年以上の経験 ・会計、財務諸表分析、財務予測モデリングに関する深い理解と豊富な経験 ・強力なプロジェクトマネジメントスキルに加え、複数の複雑なプロジェクトを同時に成功裏に管理した実績 ・複雑な財務データや概念を明確かつ効果的に説明できる、卓越したコミュニケーションスキル ・戦略的に思考し、グローバル組織全体で変革を推進し、信頼される関係を築くことができる、意欲的で主体性のある人物 ・ビジネスレベルの日本語力及び英語力 【歓迎要件】 下記経験をお持ちの方を歓迎します。 ・IT、通信業界での事業企画経験 ・コンサルティングファームでの戦略策定、業務改善経験 ・投資銀行・PEファンド等での財務分析・投資検討 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが、それぞれの知見を掛け合わせながら急成長する事業を牽引しています。

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

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  事業企画部　インキュベーション事業：新規事業スタッフ・リーダー候補（INCB）

  年収非公開

  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 社長
  • アライアンス
  • リーダー
  • スタッフ
  • ローン/融資
  • 決済サービス
  • 開発
  • マネジメント
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  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  事業企画部　インキュベーション事業：新規事業スタッフ・リーダー候補（INCB）気になる

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  仕事内容

  ■楽天・事業について 同グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモールをはじめとしたECサービス、金融サービス、携帯通信など、70以上の多様なサービスを提供しています。 ■部署・サービスについて インキュベーション事業は、 楽天の未来の主力事業を新しく創り出す部署です。 経営層と密にコミュニケーションを取りながら、新サービスをスピード感をもって立ち上げ、その成長を加速させることをミッションとしています。 ＜部署設立背景＞ 会社が大きくなっても、「新しいビジネスを自ら興そう」とするアントレプレナーシップを持ち続けていく。 そんな創業時の精神をもとに、2012年頃に社長直轄の「プロジェクト6」という取り組みが始まりました。 創業初期、従業員わずか6人のベンチャーであった同社の歴史に由来して、6人規模のスモールチームで新サービスを素早く開発、提供することを目指す試みです。 インキュベーション事業は、そんな「プロジェクト6」を発展させ、2015年頃に組織化された新サービスの開発・運営を担う部署です。 事業企画部は、インキュベーション事業における新規事業の企画・立ち上げを行う部署です。 事業開発に必要なノウハウを蓄積し、スピード感をもった事業立ち上げと成長を担います。 業界問わず、0→1、1→10、10→100といった新規事業開発におけるすべてのフェーズに携わる機会があります。 ■当ポジションの魅力 社長や経営層からの注目度が高く、市場に大きな影響を与えることができる事業に携わることができます。 グループ内で事業連携をしながら進めるケースもあり、複数のステークホルダーとやり取りして業務を進めることが多くあります。 新規プロダクト・事業立ち上げに携わり、ご自身のスキルを高めたい方、また楽天グループの持つ豊富なアセットに魅力を感じ、社会に大きなインパクトをもたらしたい方にはぴったりの部署です。 ＜過去立ち上げたサービス例＞ フリマアプリ、電子決済サービス、農業ビジネス、ドローン配送サービス、シニア向けプラットフォーム他 ■ポジション： ＜募集背景＞ プロジェクト数増加に伴う組織強化のための増員募集 ■業務内容 事業企画部の即戦力となる新しいチームメンバー及びリーダー候補を募集します。 新規事業の企画から、事業立ち上げや推進まで、新規事業に関わる幅広い業務を担っていただきます。 社長や経営層とのディスカッションを通じて、事業を作り上げていく機会があり、ダイナミックな新規事業創出を責任感とスピード感を持って推進できる方を募集しています。 新しいテクノロジーやビジネスモデルを取り入れた事業においては、国の制度から作っていくこともあります。 これからの未来を一緒に開拓していくメンバーを募集します。 具体的には下記の業務をお任せします。 ・ビジネス企画や戦略策定とその検証 ・戦略的アライアンスの交渉・遂行 ・顧客の新規開拓 ・サービスの設計とその運用 ・プロジェクトのマネジメント ・メンバー育成（リーダー候補の場合）など ※スタッフの場合は、リーダーとチームを組んで、業務を進めて頂きます。 ＜キャリアパスの例＞ ・リーダーと共に新規事業立ち上げを担うキーパーソンに ・事業長として事業立ち上げ全体をリード ・シリアルイントレプレナーとして様々なビジネスを発案し立ち上げ ・数年在籍後、次の道として社外で起業

  求める能力・経験

  ＜リーダー候補＞ ・事業開発や経営・事業コンサルタント経験 ・戦略的アライアンスの交渉・遂行経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・責任感が強く粘り強くやり遂げられる ＜スタッフ＞ ・ビジネス企画やオペレーション遂行能力 ・責任感が強く粘り強くやり遂げられる ・サービス利用者のニーズに気付ける力 ・高いコミュニケーション力や営業経験 ・ビジネスや市場の変化に臨機応変に対応できる力 【歓迎要件】 ・ITサービスに関する知見 ・新規ビジネス立ち上げの経験

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  プラットフォーム戦略統括部　顧客戦略部：テクニカルディレクター

  年収非公開

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  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  プラットフォーム戦略統括部　顧客戦略部：テクニカルディレクター気になる

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  仕事内容

  ■部署・サービスについて 当グループは日本を拠点に、国内約1億人、グローバルでは30カ国で事業を展開し、EC、決済、金融、通信、メディア、スポーツなど70以上のサービスを提供しています。 本ポジションは、COO・副社長直轄のコーポレート組織に属するプラットフォーム戦略統括部（PFSD）にて、テクニカルディレクターを募集します。PFSDは特定サービスの運営ではなく、当グループ横断のマーケティングを中心とした顧客戦略・エコシステム成長施策の企画・推進を担う組織です。 テクニカルディレクターは、当グループのアセット（ポイント・クーポン）戦略に紐づくプロダクトを、新規?改善まで【実装・開発面のリード】と【横断的な課題解決】で事業成果を出す役割を担っていただきます。 ※コーポレート組織：経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系部署が集まる組織 ＜プラットフォーム戦略統括部の特徴＞ 1．Discipline as Professional Team「5C」 ・Challenge to innovate ・Customer oriented ・Concept driven ・Cross-functional ・Commitment to result 2．貢献マインド 社会や顧客、仲間、ステークホルダーへの貢献を通じて成果を生み出すことを重視し、互いの成長と挑戦を後押しする文化があります。 ■ポジション：募集背景 部の貢献拡大に伴う増員 当社エコシステムの成長レバーであるポイントやクーポンに関わるプロダクトを次の成長段階へ押し上げるため、新たに開発企画メンバーを増員募集します。 ＜魅力＞ ・個別最適ではなく全体最適、短期だけではなく中長期の成長をけん引 ・1プロダクトだけではなく、サービス・プロダクト横断的、かつ、エコシステムの中核に近い位置でプロジェクトを動かすため、成果のスケールが大きい ・開発と近いワンチームで、実装まで届く ・実行できる設計・実装に落ちる距離感で、意思決定が現実化しやすい ・キャリアの希少性が高い ・ビジネス理解×横断的開発PM/PMO×成果牽引で、経験と結果の蓄積 ■業務内容 ＜スコープ（責任範囲）＞ ※業務スコープは以下ですが、適性や経験次第で注力領域は異なります ・各プロダクトの開発ロードマップ作成（PL/PDMと連携しながら） ・Biz-Tech組織・チーム間の課題解決、体制構築支援、個別最適ではなく全体最適のための開発方針議論主導 ・システム刷新や共通システム（ポイント、クーポン PF/全社マーケティングツール等）等、横断的開発プロジェクトのPM/PJM ・プロダクトの企画?要件定義?設計・実装ディレクション（フロント・バックエンド横断的） ・開発進捗管理、タスク分解、優先順位付け、ステークホルダー調整 ・Webディレクター支援／アーキテクチャ・API設計／技術選定／開発環境改善 ・開発プロセス構築・整備（案件化～要件定義～開発進捗管理～リリース管理） ・開発QCDの継続的な改善主導（QA・テストスコープマネージメント／自動化、リリース運用（CI/CD、Git運用、品質担保証跡、事故防止）等） ＜成果の出方（何が評価されるか）＞ ・顧客体験の改善が、CVR・利用率・継続率・OI lift等の指標に直結 ・短期的な成果創出と中長期的な課題解決によるサービス・プロダクト開発組織としての成果最大化 ・仕様の質・リリース運用の精度で、開発生産性と品質（不具合／手戻り／リードタイム）を改善 ・実装面の意思決定を引き受け、チームを前に進めることで、横断プロジェクトの推進力として評価される ■働く環境 プラットフォーム戦略統括部は約70名、男女比は概ね同程度、平均年齢は30代前半です。中途入社者が半数以上で、戦略コンサル、IT、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信、コンテンツ運営等、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 ※フレックスタイム制（コアタイムあり）

  求める能力・経験

  ＜Web制作／開発ディレクションまたは開発PJM/PMO（5年以上）＞ ・要求定義～要件定義〜設計〜QA〜リリースまで、一連を主導・マネージメントした経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネージメント。進行管理・品質担保・タスク優先順位付けができる。 ＜ユーザ側の要件定義・ビジネス／顧客理解（インターネットサービス）＞ ・ビジネス部門または開発部門のビジネスに近い領域で要件／仕様をまとめ上げた経験 ・ビジネス・サービス企画、マーケター、UIUXデザイナーとの協業経験（ビジネス要望・ユーザー体験を開発要件・仕様として具体化できる） ＜プロダクト／システム開発・Webシステムアーキテクチャーへの理解＞ ・プロダクト・システム開発のプロセス（WF/アジャイル問わず）を理解し、プロセスの構築や整備、改善を主導できる ・実装経験は不要だが、バックエンド、フロントエンド横断的にエンジニアと同じ前提で会話し、技術選定・設計方針・スコープの議論ができる ＜横断推進（合意形成×PM）＞ ・多様なステークホルダー（事業／開発／運用／セキュリティ等）を巻き込み、依存関係・リスクをさばきながら計画〜実行まで推進した経験 ・オフショアを含む海外拠点や外国籍メンバーとの協業経験 ＜事業成果志向（事業サイド寄りで成果を出す姿勢）＞ ・戦略／マーケティングに近い現場で、リリースによる成果を

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  プラットフォーム戦略統括部　顧客戦略部　コーポレート：UXデザイナー（CSD）

  年収非公開

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  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  プラットフォーム戦略統括部　顧客戦略部　コーポレート：UXデザイナー（CSD）気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ 私たちは今、新しいサービスの創出と既存サービスの拡大に向けて、ユーザー体験の進化を共にリードしていくUXデザイナーを募集しています。チームには、ビジネスストラテジスト、マーケター、アナリスト、リサーチャー、デザイナーなど、多様な専門家が集い、日々サービスの価値向上に取り組んでいます。 またエクスペリエンス課では、生成AIを活用した新しいユーザー体験の創造にも挑戦中です。 UXデザインチームはその最前線で、AIを取り入れたデザインプロセスやリサーチ手法を探求し、より深いインサイトと価値ある体験設計を追求しています。 このポジションでは、顧客戦略の核となる施策に関わり、分析と検証を重ねながらサービスを磨き上げていく役割を担っていただきます。自社の多彩なサービスにデザインの力で貢献したい方、専門領域を超えて成長し続けたい方にとって、大きなやりがいのある環境です。 あなたのアイデアとデザインが、多くの人々の生活に新しい価値を届けます。 私たちと一緒に、その未来をデザインしてみませんか？ ＜業務内容＞ ・エコシステム関連プロダクトやサービスのUXデザイン ・戦略策定フェーズにおけるビジネスニーズとユーザニーズを踏まえた提供価値およびコンセプトの定義 ・コンセプトを体現したワイヤーフレーム・モックアップの制作 ・ディレクター、デザイナー、エンジニアとの協業によるプロダクト・サービス設計 ・プロダクトやサービスのUX領域でのチャンス・課題の発見 ・ユーザーリサーチの実施およびインサイトの探索 ・バリュープロポジションやユーザビリティを素速く検証する、またチームのコミュニケーションや決断力を促進させるためのプロトタイピング製作

  求める能力・経験

  ・Webサービス領域でのUXデザインまたはディレクション経験（3年以上） ・ペルソナ設計やユーザー調査を基にしたシナリオ設計・ニーズ抽出の経験 ・HCD（人間中心設計）の知見およびプロセスに基づいた設計経験（情報設計、画面設計、インタラクション、ナビゲーション設計など） ・ユーザーインタビューやユーザビリティテストによる課題抽出・検証の経験 ・Figma、Adobe CC など主要デザインツールの利用経験 ・日本語スキル（ビジネスレベルの会話・読み書き） 【歓迎要件】 ・ステークホルダーと協働しながらUXデザインを推進するためのファシリテーションスキル ・アイデア創出（アイディエーション）ワークショップの設計およびファシリテーション経験 ・アクセス解析に関する知識・実務経験 ・新規サービスやサイト立ち上げ、既存サービスのリニューアルに関わったプロジェクト経験 ・プロジェクトリーダーまたはメンバーとしてのプロジェクト推進経験 ・HTML、CSS、JavaScript に関する基礎知識・実務経験 ・iOS／Android アプリの設計・改善に携わった経験

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％