【自社開発責任者（PM）／年収1,200万円～】新規アプリ開発／家賃補助最大10万円／フレックス制

職種

• プロダクトマネージャー

仕事内容

＜業務概要＞ 2021年11月にSNS×最新口コミ投稿機能を搭載したBtoCtoC向けサービス「Beney」をリリース。 ※一般ユーザーからインフルエンサーまで幅広いターゲット層が活躍することのできる最新口コミ投稿型プラットフォーム ユーザー：20～30代女性 口コミから直接お買い物ができる最新機能や、口コミ投稿者が成果報酬でポイントを受け取ることができる仕組み等が搭載されている、今までになかった新たなサービス 新規プロジェクトとして【Webライブ配信サービス】を立ち上げました。2025年リリースに向けて、現在開発を行っています。 【開発環境】 積極的に新しい技術を取り入れ、モダンな環境で開発をしております。 ・言語/JavaScript,Python, Go言語, PHP ・フレームワーク/React Native,Nuxt.js,Vue.js,Lalavel ・DB/MongoDB, MySQL ・クラウド/AWS ・OS/Mac OS, Windows ・コミュニケーションツール/Slack, Teams, Zoom,jira,confluence 【PM（プロジェクトマネージャー）の具体的な業務内容】 1. プロジェクトの計画とスコープ定義 ・要件定義: ステークホルダーや設計担当者と連携し、プロジェクトの要件を明確化。 ・スコープ管理: プロジェクトの範囲を定義し、リソースと期限を考慮した計画を作成。 ・スケジュール作成: プロジェクトの全体スケジュールを設計し、マイルストーンを設定。 2. チームのリードと調整 ・タスク割り振り: 開発者、デザイナー、テスター間でのタスク分配と優先順位付け。 ・進捗管理: 各フェーズでの進捗をモニタリングし、問題があれば迅速に対処。 ・チーム間調整: デザイン、企画、開発チーム間でのコミュニケーションを円滑化。 3. リソースとコスト管理 ・リソース計画: 必要な人員、時間、技術リソースを適切に配分。 ・コスト管理: プロジェクトに必要な予算の計画と使用状況のトラッキング。 ・外部ベンダー管理: 必要に応じて外部リソースの調達や管理を実施。 4. リスク管理 ・リスク分析: プロジェクトで発生しうるリスクを特定し、優先度をつけて対応策を準備。 ・障害対応: 問題発生時に迅速に対処し、影響を最小限に抑える。 5. 品質管理 ・テスト計画: 開発後のQAプロセスをリードし、製品品質を確保。 ・フィードバック収集: リリース前後にユーザーや関係者からフィードバックを収集し、改善点を明確化。 6. プロジェクト全体の可視化とレポート ・ステータスレポート: プロジェクトの進捗状況や課題を代表へ報告。 ・データ共有: 各チームが情報を共有しやすい環境を構築。 7. リリースと運用管理 ・リリース計画: アプリのリリースに向けたタスク管理と調整。 ・リリース後フォロー: ユーザーの反応やバグ報告をモニタリングし、迅速に対応。 8. プロセスの改善 ・振り返り: 節目に振り返りを実施し、次回プロジェクトの改善策を策定。 ・ツール・プロセス導入: 効率化や品質向上のための新しいツールやワークフローの導入

求める能力・経験

＜必須＞ ■アジャイル開発にてPMのご経験がある方 ■企画～設計のご経験がある方 ■アプリ開発経験者 ＜歓迎＞ ■ソースコードレビューできる方 ■チーム作り、他部署との関わりがある為、コミュニケーション能力がある方 ■自社サービスの企画、提案経験

学歴

4年制大学

雇用形態

正社員

給与

1,200万円〜1,500万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 ※フレックスタイム制は試用期間終了後に適用可能になります

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜18:00)

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳：土曜 祝日 日曜

有給休暇

入社半年経過： 10日

その他

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、産休・育休、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【月給制】総支給額：1,001,720円～1,251,600円 （内訳） 基本給：763,200円～円 ＋953,600円 40Hみなし残業代：238,520円～298,000円 ※経験によって金額考慮します ※昇給あり ※40H残業超えた場合は全額支給 〈年収例〉 PM経験5年：年収1300万円

配属先

転勤

住所

東京都港区

備考

東京都港区麻布台 1-3-1　麻布台ヒルズ 最寄り駅：六本木一丁目駅 / 神谷町駅 / 六本木駅

制度

その他

その他制度

■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■自立支援制度：最大10万円！（規定あり） ■Beneyの購入補助制度（自社開発アプリ内購入支援／上限あり） ■スキルアップ制度 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置）

制度備考