【プロジェクトリーダー】自社ポストモダンERPパッケージ(業務システム)
600~1000万
株式会社アイル
大阪府 大阪市北区, 東京都 港区, 愛知県 名古屋市中区
600~1000万
株式会社アイル
大阪府 大阪市北区, 東京都 港区, 愛知県 名古屋市中区
web/オープンプロジェクトリーダー
パッケージ開発
◆自社製品である販売管理/生産管理パッケージ「アラジンオフィス」導入プロジェクトのカスタマイズ開発・アドオン開発の詳細設計・プロジェクト管理・外注管理等を担当して頂きます ◆案件規模:1人月~50人月 【キャリアパスについて】本人の希望、適性に応じて、導入SEやパッケージ開発、プログラマーでのマネジメント職等、複数のキャリアパスを選択 できます。またそれぞれの職務における評価体制も透明性が高いため、納得感を持って自身のキャリア形成を行っていくことが可能な環境です。 中途入社比率も高く管理職になっているものも多数在籍しています。
【必須】 ■C#、SQL Serverを用いたプログラミング経験 ■販売管理、生産管理などの業務知識 ■パッケージカスタイマイズの経験 ■プロジェクトリーダーとして開発工程の管理経験 ■業務運用視点でシステム開発ができる能力 【求める人物像】■コミュニケーション能力があり、社内外関係者との調整ができる方 ■目標達成意欲が高い方 ■プロジェクト内で役割意識をもって活動できる方
専修、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,000万円 月給制 月給 399,500円~ 月給¥399,500~ [内訳]基本給¥324,500~ 固定残業代¥70,000~ 在宅手当¥5,000 を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間 8時間30分 基本は9:00~17:30(休憩60分)の就業となります
無 コアタイム 無
有
有 専門業務型裁量労働制 固定残業手当相当時間20時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始3日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(誕生日/慶弔/リフレッシュ/生理休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【通勤手当について】 通勤規定範囲内は全額支給(公共交通機関のみ実費支給) 【業務内容の変更範囲】当社の指定する範囲 【勤務場所の変更範囲】当社の指定する範囲 ※フルリモートの利用には条件があります。詳細は面接で個別にご確認ください。
当面無 ※本人の希望による転勤がほとんど。まれに会社都合の転勤あり。
大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB 34階
JR大阪環状線大阪駅 徒歩5分 Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩5分 阪急電鉄阪急京都線大阪梅田駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都港区東京都港区芝公園2丁目6ー3 芝公園フロントタワー 15~17・20階
都営地下鉄都営三田線芝公園駅 徒歩2分 都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩5分 JR山手線浜松町駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル3階
名古屋市営地下鉄東山線伏見駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
10番出口から徒歩1分
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) フルリモート(全従業員利用可)
無
有
資格取得奨励,WELBOX,優績者インセンティブ
確定拠出年金制度(日本型401K)、在宅勤務制度、育児・介護休業制度、社員持株会制度、PCメガネ支給制度
1名
2回
筆記試験:無 初回カジュアル面談を行う場合あり
【自社パッケージ/プライム案件】業務分析~運用保守まで,一気通貫の「BX」による当社ならではの価値創造。 フルリモート可/離職率3.4%/転勤当面無/月間平均残業時間17h/業績好調(24年7月期 昨対比+10%)
【当社の優位性と事業方針】◎売上高の約70%、売上高総利益の約80%が、自社の製品・サービスで構成されており、今後も企業体質を強化し、安定した収益構造を確立していきます。◎販売・在庫管理ソフトにおける市場占有率が、基幹システム、Webシステムともに上位に位置しています。◎複数の商品群から成る「商品生態系」を独自で構築しており、ネットショップ構築・運営支援サービスの「インターネット領域」と、店頭での売上管理やバックヤードの在庫管理といった「リアル店舗・本部領域」、 ネットとリアルの在庫やポイントを一元管理する「ネットとリアルの融合領域」を全てカバーした統合パッケージを開発・提供しております。様々な商品を組み合わせることで、複合的な提案を可能にし、顧客へのトータルソリューションを実現しております。 【中途入社者の受入体制や社風について】当部署にも異業界からの転職者がおり、現在部署の中心メンバーとして活躍しております。社風については、毎月の会議にてトップ自らが会社の将来像、事業展開、現況目標進捗率、現状課題点を分析し社員へ説明しており、社員全員が共有しています。会社全体が一つのチームとなり、一体感があります。
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB 34階
◆東京本社/東京都港区(※大阪・東京の二本社制) ◆名古屋支社 ◆アイル松江ラボ(研究開発拠点)
【事業内容】DXによるビジネス変革を、RealとWebのシナジーにより支援する ◆システムソリューション事業・・・顧客の業務効率化と経営管理支援 ◆WEBソリューション事業・・・顧客の売上・利益拡大に直結する業務支援
株式会社ウェブベース (ファッション業向けシステムの企画・開発・販売・保守)
プライム市場
岩本 哲夫 8.1% 他
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年07月 | 17,508百万円 | 4,285百万円 |
| 前期 | 2025年07月 | 19,294百万円 | 4,767百万円 |
| 今期予測 | 2026年07月 | 20,700百万円 | 5,275百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
515~764万
車載機器や物流向けのスマートフォン/タブレット等と接続するシステム/ソリューションにおける、サーバー側のフロント/バックエンドのソフトウェア開発にサブリーダ、リーダとして携わって頂きます。 自動車や公共インフラ、車載器等と、クラウドサービスを連携することにより、自動運転や動態管理、遠隔制御を行うシステムを開発しており、最先端の技術に触れながら、モノづくりの最前線となる環境でご活躍いただけます。ソフトウェア開発業務においては、要件定義等の上流工程に関わる業務や、クラウドサービス(特にAWS)を主に活用したシステム構成の検討/設計やコンサルタントに関わる業務も経験することが可能です。
【必須】■Webアプリ開発経験(目安3年以上)■リーダ or サブリーダ経験 【歓迎】■組み込み開発経験 ■モビリティ分野の開発経験 ■クラウドサービス上のシステム開発、設計、構築経験 【入社後のイメージ】 モビリティ業界では、コネクティッド案件(ドライブレコーダ管理サーバシステム、AWSを活用したシステムなど)、非モビリティ業界では、ECサイト、各種プラットフォーム開発に携わっていただき、早い段階でリーダとして技術的に率いていただく予定です。 M365を活用したローコード開発や、MATLAB/Simlink、ARなど新しいことにもチャレンジしておりますので、幅広い技術に携われます。
■エンタープライズソリューション ■サービスソリューション ■エンベデッドソリューション ■デバイスソリューション
515~764万
クラウド型システム開発のチームリーダーを募集します。 クラウドサービス(主にAWS)上で動作するソフトウェア開発のリーダ業務に携わって頂きます。 ソフトウェア開発業務においては、要件定義等の上流工程に関わる業務や、関わる業務も経験することが可能です。 クラウドサービスで動作するシステムはお客様により様々な種類があり、 モビリティに限らず様々な分野に対する見識を広げることが可能です。 お客様の真の目的を理解して親身になって解決方法を考えて頂ける方を歓迎します。
【必須】■Webアプリ開発経験(目安3年以上)■リーダ or サブリーダ経験 ■チームを纏める役割の実務経験 【歓迎】■要件定義工程の経験 ■クラウドサービス上のシステム開発、設計、構築経験 【入社後のイメージ】 モビリティ業界では、クラウドシステム側だけではなく、エッジコンピュータ側の開発など様々なプラットフォーム開発に携わっていただき、早い段階でリーダとして技術・管理面で率いていただく予定です。 クラウドサービスも日々改善しており、新しいことにもチャレンジしておりますので、幅広い技術に携われます。
■エンタープライズソリューション ■サービスソリューション ■エンベデッドソリューション ■デバイスソリューション
1000~1200万
【職務内容】 同社は、決済を起点とした新たな価値創出と社会変革を目指す事業創造イネーブラーです。 金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供やコンサルティング事業を展開しています。 三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携により、 SMB向けの次世代Fintechプラットフォーム事業を始動しました。 この事業では、国内のSMB向け決済・金融分野において革新的なDX基盤を提供します。 同社では、システム開発や既存システムの改修だけでなく、 ナショナルクライアントとの新規事業創造にも携わります。大規模プロジェクトの推進や システムの保守・運用改善を担い、社会変革に寄与するシステム構築を目指します。 【具体的には】 ・ 三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携 ・ SMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業の始動 ・ ナショナルクライアント向けのシステム企画、設計、開発、テスト、リリース、運用、保守 ・ サービス開発における要件定義からリリースまでのプロジェクトリード ・ 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・ コードレビュー ・ プロダクトの技術的課題の解決 ・ 機能改善/技術提案 ・ より効率良くプロジェクトを進めるためのツール選定・導入企画・推進 ・ 採用活動などの組織づくり(求人ID:340085)
【必須】 ・ アプリケーションエンジニアとしての設計・構築・テスト経験5年以上(言語不問) ・ プロセスや品質、生産性の向上など何かしらの改善活動をリードした経験 ・ AWS、Azureなどのパブリッククラウドを用いたWebアプリケーション開発経験 ・ RDBMSを利用したデータモデル設計経験 ・ 複数名のチームのリーダーとしての実務経験 【歓迎】 ・ ミッションクリティカルや大量トランザクションなどの要件を満たすアプリケーションの設計・開発・テスト・運用経験 ・ Docker/Kubernetesなどのコンテナ技術を用いたサーバレス/マイクロサービスアーキテクト経験 ・ アジャイル開発(スクラムなど)の経験 ・ 実装方針やコーディングルールの策定開発チーム・組織立ち上げ~構築経験
【FinTechの革新を支える陰の立役者】 同社は、金融・Fintech領域を起点に新しい事業やプロダクトを生み出すことで、より便利でスマートな世界を目指すDXカンパニーです。金融や通貨のデジタル化といった社会変革の真ん中で、新しい社会の姿を構想し、次世代のサービスや新規事業を生み出しています。
800~1000万
【職務内容】 同社は、金融・決済領域を中心に プラットフォーム提供やコンサルティングを行う企業です。 決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーとして、 Fintechを組み込んだ新たな体験を提供しています。 自社プロダクト「WalletStation」や「Xard」を活用した EmbeddedFintech事業を中心に、 企業のサービスに金融機能を組み込むためのプラットフォームを提供しています。 【具体的には】 ・ Xardの機能改善、新機能開発における企画~アーキテクチャ設計 ・ 外部ステークホルダーとの要件調整や技術的なヒアリング ・ 開発メンバーのマネジメント ・ 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・ コードレビューによる品質の確保 ・ 技術的視点からの生産性、品質向上のためのPDCAサイクルの推進(求人ID:364350)
【必須】 ・ Goを用いたアプリケーション開発経験 ・ Webアプリケーションの要件定義~設計~開発経験5年以上 ・ 複数名のエンジニアマネジメント経験 ・ Reactを用いたWebフロントエンド開発・運用経験 ・ インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 【歓迎】 ・ DDDやクリーンアーキテクチャを用いた実装~テスト経験 ・ AWSなどのインフラ設計~運用経験 ・ Dockerなどのコンテナ技術を用いたマイクロサービスアーキテクト経験 ・ ミッションクリティカルや大量トランザクションなどの要件を満たすアプリケーションの設計や開発、テスト、運用経験
【FinTechの革新を支える陰の立役者】 同社は、金融・Fintech領域を起点に新しい事業やプロダクトを生み出すことで、より便利でスマートな世界を目指すDXカンパニーです。金融や通貨のデジタル化といった社会変革の真ん中で、新しい社会の姿を構想し、次世代のサービスや新規事業を生み出しています。
420~800万
【職務内容】 製造業のお客様向けソフトウェア開発プロジェクトの支援業務を対応いただきます。 プロジェクトマネジメントの標準化、ツール・テンプレートの検討、計画、テスト工程管理など、 プロジェクトマネージャーの補佐として推進を支援いただきます。 【具体的には】 品質PMOとして、プロジェクトマネジメント支援全般を担当します。 プロジェクトマネージャーの下でプロジェクト進捗を図るための集計や仕組みづくり、プロジェクトマネジメントの標準化、ツール・テンプレートの検討・計画、テスト工程管理などを行います。 実務的な業務が中心となり、プロジェクト推進のための重要な役割を担います。 ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。(求人ID:385732)
【必須】 ・PMO経験 ※ソフトウェア開発の経験は不問で、PMO業務のみの方も歓迎です。 ・プロジェクト進捗管理経験 ・ドキュメント作成スキル 【歓迎】 ・コンサルティング経験 ・顧客対応・プロジェクト推進・チームでの業務経験 ・製造、半導体・医療等の業界知識 ・品質保証コンサル、PM、PMOとしてのマネジメント経験 ・テスト自動化、効率化技術への関心
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
400~650万
≪「上流にチャレンジしたい」「技術だけではない、提案型のエンジニアになりたい」という志向性の方にご応募いただきたいです!≫ ◆営業と技術がフラットに連携する組織 当社のエンジニアは、営業から依頼された案件を“ただ受け取るだけ”の立場ではありません。 技術部も課長職以上は予算を持ち、「どのような価値を提供するか」「どの案件を拡大すべきか」を営業と共に企画段階から検討します。 また、営業・顧客・技術チームの三者で定例ミーティングを実施し、課題共有から提案、実装までを一体となって推進。 そのため、「営業との温度差がある」「現場の声が届かない」といった不満が生まれにくい、風通しの良い組織になっています。 ◆長期案件中心で“本質的な成長”ができる 短期アサインや“スポット型”の案件はなく、1年以上の長期プロジェクトが中心です。 要件定義、設計、開発、保守、改善提案までを一貫して担当できるため、「納品して終わり」の働き方ではなく、運用を踏まえた改善提案力を自然と身に付けられます。さらに、顧客や営業との継続的なコミュニケーションを通じて、上流工程への理解、折衝力、ビジネス視点といった“エンジニア+α”の価値が磨かれていきます。 環境が頻繁に変わらないため、腰を据えて市場価値を高められる点も大きなメリットです。 ◆元請け直100%で上流工程から参画 官公庁・社会インフラ企業を中心に、すべての案件が元請け直契約。 二次請け、三次請けの立場ではなく、エンドクライアントとの直接折衝が可能なため、仕様が決まった状態からではなく、“構想段階”からプロジェクトに参画できます。 「上流に挑戦したい」「提案型のエンジニアへキャリアシフトしたい」という方にとって最適な環境です。 ◆ 実力主義 × 高い昇給率! 年功序列は一切なく、評価は成果と成長度合いに連動しています。 年2回の査定により、平均昇給率は8.1%(日本平均の約3倍)。半期で20,000円以上昇給した社員は約60%、入社半年で年収50万円以上アップした例もあります。 “挑戦を歓迎し、還元する”という価値観が制度面でも明確に設計されています。 ≪「会社が利益をため込むより、社員に還元する方が成長につながる」という創業時からの考えが制度に反映されています。≫ ◆評価制度とキャリア形成 ‐年2回(8月・2月)給与査定を実施 ‐成長率×顧客評価×役員面談で半期の評価が決定する仕組み ‐月1回の上長との1on1面談、半期1回の役員面談でプロセスも評価 ‐ 技術部の目標は営業にも共有!目標達成に向けたプロジェクトに参画できる ‐年功序列はなく、実力に応じてPL・PM・拠点責任者などへ抜擢! ◆昇給実績 半期で 20,000円以上の昇給を実現した社員が約60%! 平均昇給率 8.1%(日本平均 約2〜3%の約3倍です!)最短入社半年で年収50万以上の昇給も可能! 半期ごとの昇給幅目安( S評価:30,000円〜 / A評価:20,000円〜 / B評価:12,000円〜) ◆仕事内容 公共/社会基盤分野の各領域(中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等)におけるシステムエンジニアやプロジェクトリーダーのポジションをお任せします。 当社の案件は すべて元請け直で、一部案件ではエンドクライアントへのヒアリング・要件定義段階から参画可能! 「決められた仕様を実装するだけ」のポジションではなく、企画・提案フェーズから関わるエンジニアとして成長できます。 開発言語:Java / PHP / JavaScript / TypeScript / Python / C# / SQL / C++ フレームワーク / CMS:Laravel / Vue.js / React.js / ASP, net / C#. NET / Diango / Spring Boot / Spring Framework 社内連絡ツール:Slack
■システム開発の実務経験があること ※日本語以外が母国語の方は、日本での就業経験5年以上であること 【尚歓迎される経験・スキル】 ■クライアントワーク(SI、SES)の経験があること 【求める人物像】 ■顧客課題の解決を軸に業務を推進できる方 ■テクニカルに加え、ビジネスサイドでの経験を積んでいきたい方 ■自分自身で目標に対するアプローチ方法を考えて実行できる方 ■「飛躍」の理念に共感し、スキルアップ・キャリアアップを目指していきたい方。 ■IT技術を用いた社会貢献に興味関心がある方。
■社会インフラ事業 ■DXソリューション事業 ■オフショア開発事業
450~800万
【主な業務🔧】 当社の社内ITを、最先端のテクノロジーで変革するDX(デジタルトランスフォーメーション)推進メンバーを募集します。 5年、10年先を見据え、社員の利便性と生産性を高めるためのシステム刷新を企画・推進していただきます。 具体的には、次世代の社内システム導入計画の策定や、コミュニケーションインフラ、業務システムの企画・推進を行います。 【おすすめポイント📍】 ・全社DXをリード: コーポレートITのDXプロジェクトに携わり、全社の働き方を根本から変える経験が できます。 ・最先端技術の活用: クラウドサービス、AI、データ活用、自動化など、最先端の技術を社内システムに 導入・開発する経験を積めます。 ・幅広い知識の習得: インフラ、セキュリティ、ITガバナンスなど、ITの土台となる幅広い知識と経験を 獲得できます。 ・ステークホルダーとの連携: 社内の様々な部署と連携し、コミュニケーション能力や調整能力を高めら れます。 ・大規模な影響力: NTTデータグループの共通システムを利用することも含め、大規模なシステムに影響 を与えることができます。 ・高いテレワーク率: 現在、テレワーク率は90%程度で、出社は月に1〜2回程度です。社外常駐もありま せん。
【必須①】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・論理的思考力やステークホルダとの調整力を強化したい方 ・日々の活動で感じる問題や課題を自分の手で解決したい方 【必須②】 (以下のいずれかに当てはまる方) ・ITインフラの設計構築経験をお持ちの方 ・SIにて営業/プリセールス経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームで技術提案経験をお持ちの方 【歓迎👏】 ・クラウド、セキュリティに関連する新規技術に興味があり、積極的に学べる方 ・新規サービスの提案経験がある方 ・プロジェクトマネジメント経験がある方
株式会社NTTデータ先端技術は、NTTデータグループの技術スペシャリスト集団です。 以下の6つの分野で事業を展開しています。 ・プラットフォーム: IT基盤の構築から運用まで。 ・ソフトウェア: OSSや先進技術を活用したソリューション。 ・クラウド: 多様なクラウド基盤の導入・活用。 ・AIシステム: AI技術の支援。 ・運用マネジメント: 運用効率化と品質向上。 ・セキュリティ: コンサルティングから監視まで。
750~1510万
【上流工程に携われる/フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】 売上1兆円規模、グループ148社(国内:37社 海外:111社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 7万人のグループ企業に対し、ホールディングスのエンジニアとして、AIという手段に拘りながら、各事業、サービスの新しい「はたらく」を作っていきます。 ✅業務詳細 パーソルグループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の実現役として、サービスやプロダクトのモノづくりに携わっていただきます。 事業責任者と一緒にゼロベースからの企画立ち上げに加わり、ビジネス課題の解決策を技術的な観点から提案し、プロダクトとして形にしていく中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。 【主な業務内容】 * 事業責任者や企画担当者と連携した要件定義、技術仕様の策定 * Azure OpenAI ServiceやAWS Bedrockといった、AIモデルやAIエージェントをプロダクトで活用するためのAPI設計・開発、Webアプリケーション全体のアーキテクチャ設計・技術選定 * Python (Django), Typescript (React)などを用いたバックエンド・フロントエンドの設計、開発、実装 * 社内SEと協力した、Azure/AWS等のクラウド環境におけるインフラ設計・構築(IaCの推進) * データサイエンティストと緊密に連携し、業務に最適化されたAIエンジンの実装 * 開発したプロダクトの運用・保守、および継続的な機能改善 ✅配属組織 ・グループAI・DX本部 デジタル開発部 部長以下20名(MGR2名、グループ個社向けプロダクト開発チーム、グループ横断プロダクト開発チーム、テクニカルアライアンスチーム) 今回の募集ではグループ個社向けプロダクト開発チーム、グループ横断プロダクト開発チームいずれかへの配属を想定しています。配属についてはご希望及び適性を踏まえて選考を通じて決定します。 部全体で20名ほどの組織になりますが、継続して積極採用を行い組織は大きく拡大していく予定です。 立ち上げたばかりの組織のため、社歴が浅い中途社員で多いこともあり、その新鮮な視点が活かされることで、⽴場に関わらず意⾒を伝え合う⾵通しの良い社⾵です。また、主体的な⾔動や意志を尊重し裁量ある働き⽅ができる環境であり、成⻑意欲がある⽅には組織として全⾯的にバックアップする環境です。コミュニケーションを⼤切にし、定期的な座談会や1on1を⾏っています。残業時間は10〜30時間程度です。 ✅想定PJT 人材サービスは人と求人の適切なマッチングを行う「リボンモデル」と呼ばれるビジネスモデルから成ります。 これら「リボンモデル」から成る一連の業務プロセスをAIを活用して効率化を図るプロダクトの開発に取り組む予定です。 ✅開発環境 一般的に標準的なモダンな開発環境を導入しています(IaC 、 CI/CD 、 Docker 、テスト自動化) 言語・フレームワーク:React/ Python(Django) 生成AI:Azure OpenAI, AWS Bedrock ※これらは現段階で使用しているものであり、PJの特性によって技術選定も担っていただきます。 ✅開発手法・組織カルチャー スクラム開発の実践:1週間単位のスプリントサイクルを採用/小規模プロダクトは約3ヶ月での開発完了を目標/グループ社員のみのスクラム体制 対話から生まれる組織:役職や経験を超えたオープンな議論を通じて、技術的・人間的な成長が両立する組織づくりを目指しています 学びと共有の文化:専門書の輪読会で知識を共に学ぶ/ナレッジサークルでの専門分野の深掘り/失敗から学ぶ振り返りの習慣化 ✅魅力/やりがい ・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。 ・世界トップクラス規模の総合人材企業であるパーソルグループで、様々な経験を積むことができます。 ・グループ各社のAI利活用を牽引する立場で、AIに関する知見や技術力を発揮するだけでなく、事業変革の一端に取り組むような難しくもやりがいのあるミッションを担って頂くポジションです。 ・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。 ・フルスタックエンジニアとしての経験を積むことができます。 ・技術選定に対し、裁量が与えられます。
【必須条件】 ・Webアプリエンジニアとしての実務経験(5年以上) ・AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスを駆使した開発経験 ※それぞれのスキル・ご経験に合わせた業務をお任せします。 【歓迎条件】 ・AIを組み込んだWebアプリケーション開発の経験 ・CI/CD、IaCなど、開発プロセスの改善を行った経験 ・TDD、DDDなど、特定の開発プロセスを導入した経験 ・クラウドサービスやライブラリ、フレームワークなどの技術選定を行った経験 ・React、Djangoのアプリケーションフレームワークを利用した開発経験 ・上流工程やプロジェクトマネジメントの経験 ・アジャイル開発の経験 【求める人物像】 ・パーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」に共感頂ける方 ・論理的思考力を有し、意思と意図を持って、主体的に提案・実行できる方 ・最新の技術に興味があり、日常的に学習している方
パーソルホールディングスは、**「はたらいて、笑おう。」**をビジョンに掲げる人材総合サービスグループの持株会社です。 グループ全体で、**人材派遣(テンプスタッフ)**を主軸に、転職サービス(doda)、ITアウトソーシング、BPO(業務受託)、エンジニアリングなど、人と組織に関わる幅広いサービスを国内外(アジア・パシフィック地域含む)で展開しています。ホールディングスは、グループの経営戦略・管理を担っています。
550~900万
【職務内容】 PM・PLとしてシステム開発におけるプロジェクト推進と、案件・人員の管理をお任せします。 具体的には複数案件の管理や顧客との要望ヒアリング・すり合わせ、 見積もりや提案を含むメンバーフォロー等です。 メンバーとコミュニケーションを取りながら案件を推進いただき、 将来的にはマネージャーとして人員管理・配置などのピープルマネジメントにも挑戦が可能です! 【募集背景】 メンバー1人1人が提案や顧客折衝を行い案件獲得も目指せる環境のため、 各自が主体性をもって業務を行っています。 今後の組織拡大に向けてリーダーとして複数案件を管理・推進いただける人材が必要になっています。 これまでの経験を活かして、案件・人員管理のスキルをさらに伸ばしたい方や、 チームビルディングに挑戦したい方におすすめの求人です。(求人ID:381845)
【必須条件】 ・チームリーダー以上のご経験(チームリーダー・PL・PM等) ・案件管理のご経験 【歓迎条件】 ・SES営業のご経験3年以上 ・10名程度の組織のマネジメント経験 ・人員配置や案件管理、人事評価のご経験 ・メンバー育成や組織立ち上げのご経験
【東証プライム上場企業グループ/今勢いのある独立系SIer】 ■本社が石川県にあり、エンドユーザーとの直接取引多数、オラクルマスターの最高位・Platinum保有者数国内有数の独立系SIer
600~850万
【職務内容】 製造業界の既存顧客を中心に、 SmartFactory実現を目指したシステムエンジニアを募集しております。 顧客の課題解決のため、適切なシステム構築が重要な役割です。 生産ラインの生産指示、品質管理、設備管理、画像検査、監視システム等の構築を担当いたします。 【具体的には】 ・ 製造業界(自動車、食品、半導体など)の既存顧客を中心に、SmartFactoryの実現を目指す。 ・ 顧客の課題解決のために、適切なシステム構築を行う。 ・ 具体的には、生産ラインの生産指示、品質管理、設備管理、画像検査、監視システムの構築を担当する。(求人ID:384397)
【必須】 ・製造設備、製造工程でのシステムSE経験(要件定義、システム設計など) 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・システム開発経験
東証・大証一部上場企業、オムロン株式会社。 同社はそのグループ会社として、自動改札やATMといった公共システムのフィールドサービスの提供を行なっています。 設備や機器のメンテナンスをはじめ、コールセンター・ロジスティクスの分野に強みを持ち、全国140拠点から24時間365日、お客様の安定稼働を支えています。