初募集!ヘアメイク事務所に新しいアイデアと成長を生む幹部候補【業界経験を活かして活躍してください!】
700万~
株式会社 Pilgrim
愛知県名古屋市
700万~
株式会社 Pilgrim
愛知県名古屋市
ブライダルスタッフ
経営企画
総務
社長の相棒、募集。 私たち株式会社Pilgrimは ブライダルヘアメイクをはじめ 上質な美をトータルコーディネートする企業。 たくさんの美を一緒に追求し、 たくさんの方に喜んでいただく 感動を繋げていくことがコンセプトです。 2006年に設立後、 業界の仲間とともに成長してきましたが 今後さらに多くのお客様に感動を届けるために 今回初めて幹部候補を募集することになりました。 これから会社の主力になっていただく幹部候補のため、 業界経験を経て、さらにご活躍いただける方を探しています 「自分の力を新しい環境で試してみたい!」 「マネジメントスキルをさらに磨きたい」 「業界経験を活かしてさらに活躍したい!!」 そんな気持ちがあれば大丈夫です =================== ★月給50万円以上!完全週休2日制 ★フレックスタイム可◎残業ほとんどなし ★オフィスは駅~徒歩3分 =================== 入社後は社長の相棒として 目の前の小さな仕事からスタッフとの連携、 長期的なプロジェクトの企画まで 様々な業務に携わっていただきます。 あなたの得意や希望に合わせて 少しずつお任せしますので 何でも遠慮なく相談してください。 「まずは話だけ聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です。 お客様、働くスタッフ、あなた自身も 感動しわくわくする仕事。 一緒に挑戦しませんか?
業界経験者の方 大歓迎! 特別な資格や専門スキルは一切不要。 ブライダル業界・メイク業界・ ファッション業界・美容業界 今までの経験を活かして活躍してくださる方大歓迎! 業界経験を経て、客観的な視点で 社長や社員を支えてくれたら嬉しいです。 会社の中核であなただけが培ってきた アイデアやノウハウを存分に発揮してください! もちろん頑張り・成果はしっかり評価・還元します。
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 ★フレックスタイム◎ 基本的には10~19時の勤務ですが9~21時の間で8時間の勤務OK。 ★残業はほとんどありません! 残業をお願いする場合は残業手当は もちろん別途全額支給します!
有
無
有
内訳:完全週休2日制、火曜 水曜
入社半年経過: 10日
土日休みも可能◎相談ください ★1週間程度の長期休暇あり ★バースデー休暇あり
月給50万円以上 ※あなたの経験・スキルを最大限考慮します! 初めての幹部募集のため、あくまで目安の金額です! 希望年収や働き方は気兼ねなくご相談ください。 モデル年収 700万円/月給50万円+手当等 【試用期間中の給与条件】 月給35万円 ※習熟度により短縮あり
愛知県名古屋市
名古屋市中区丸の内3-6-17グリーンポートビル5階 【Pilgrim アトリエ名古屋 本社】 丸の内駅~徒歩3分。車通勤OK!
U・Iターン支援
有
【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 決算賞与1回 研修あり 鍼灸院提携 美容院社割あり 交通費規定支給 バースデー休暇 車通勤OK オフィスカジュアル
【Pilgrim アトリエ名古屋 本社】 名古屋市中区丸の内3-6-17グリーンポートビル5階
ヘア&メイクアップサロン事業 ブライダルヘアメイク ショー、雑誌、コマーシャル メイクレッスン講師(企業、個人) Milan,Paris,NY Collection 日本ヘアメイクチーム所属
最終更新日:
500~700万
人事・労務管理業務を中心に担当いただき、働きがいのある職場作りを推進できる方を募集します。 【具体的には…】 ・労務管理: 36協定の管理、異動関連業務、各種社内制度の詳細設計・運用 ・給与・勤怠: 勤怠管理および給与計算(インセンティブ計算を含む評価連動型の集計業務) ・総務事務: 対行政の手続き(宅建業・建設業の免許更新や行政報告など) ・組織改善: 現場(営業部門等)への交渉や提言を通じた、より良い就業環境の構築 ・キャリアステップ: 将来的には経理や他部門へのチャレンジも可能で、管理部門のスペシャリストを目指せます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 大手総合化学メーカー100%出資の安定基盤ながら、年間休日125日・残業月30時間程度と、ワークライフバランスを重視できる環境が魅力です。単なる事務作業に留まらず、現場への提言や制度設計など、攻めの労務・総務として裁量を持って活躍できます。2026年4月にはベースアップも予定されており、待遇面もさらに向上。安定した経営環境のもと、腰を据えて管理職へのキャリアアップを目指したい方に最適な求人です。
【必須条件】 ・労務実務経験3年以上 または、事務作業に留まらない総務実務(主担当)経験3年以上 【歓迎条件】 ・宅建業や建設業に関連する行政手続きの経験がある方 ・インセンティブ制度を含む複雑な給与体系の計算実務経験 【求める人物像】 ・「どのソフトをどう活用し、どう業務を回していたか」を具体的に語れる実力のある方 ・受け身の事務処理ではなく、課題に対して自ら考え能動的に動ける方
・ユニット工法住宅の販売・設計・施工管理 ・集合住宅の建築工事(アパート・マンション等の土地開発・建築) ・不動産取引(宅地分譲、賃貸住宅経営のサポートなど) ・住環境のトータルサポート(グループ会社を通じたリフォームやエクステリア連携)
350~450万
総務・人事・経理・広報など管理系業務全般を担当する課長候補のポジションです。組織の中核として、メンバーの相談に乗りながら、チーム全体をサポートする役割を担っていただきます。 【具体的には】総務業務全般(ファシリティ管理、車両管理、保険関係、衛生管理など)を中心に、人事・経理・広報といった管理系業務全般をお任せします。組織のメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、相談対応やサポート業務も重要な役割となります。建物管理や物品管理など、実務的な業務にも携わっていただきます。将来的には課長としてマネジメント業務もお任せする予定です。
【必須】 ■基本的なPCの操作スキル ■総務・人事・経理などの管理系業務のご経験がある方 【魅力】 ■管理系業務全般に携われるため、幅広いスキルと経験を積むことができます ■コミュニケーション重視の職場環境で、メンバーの相談役として組織に貢献できるやりがいがあります ■課長候補として将来的なマネジメント経験も積める成長機会があります
教育の情報化を支えるコンサルティングや各種サポート業務(システム製品、ICT支援員、ヘルプデスク、システム保守・構築)
450~600万
総務課の一員として、社内の施設管理や環境整備を中心に、総務全般の業務をお任せします。単なる事務作業に留まらず、社員が安全・快適に働けるための「現場の環境改善」を主導していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■施設・建物管理(現場の環境改善)社屋の保守点検、修繕計画の立案および業者手配。■社有車の車検・点検スケジュール管理、保険手続き。■ISO14001(環境)やISO9001(品質)等の運用・維持管理■総務課全般のバックオフィス業務(備品消耗品の購買管理や式典・防災訓練の企画)来客・電話応対、その他庶務全般。
【必須】基礎的なPC操作・業者や顧客との適切な対人応対ができる方 【歓迎】総務経験者・自動車業界経験者 【求める人物像】周囲と円滑にコミュニケーションを取り、柔軟な調整ができる方。・「決められたこと」をこなすだけでなく、自ら課題を見つけて改善提案ができる方。・フットワーク軽く、現場の確認に足を運べる方。ゆくゆくは社内広報(社内報作成、ホームページやショールーム展示物のメンテナンス)もお任せしていきたいと考えております。(イラストレーターが使えると尚可)
自動車装飾ストライプ・ラベル、工業用テープ類、塗料、セラミック製品、合成樹脂、接着剤、自動車用化学製品、電子部品、繊維製品、磁気製品の開発/製造/販売 【販売先】トヨタ自動車等の各業界のリーダー企業
319~420万
■主な業務内容 【学校教育機関(大学、短期大学、専門学校)への提案活動】 ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など 【体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動】 ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート(当日運営・受付・協賛企業との調整など) ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動(デュアルキャリア) ■仕事の魅力 ◎学校・学生から直接感謝されるポジションです。 学生から「相談してよかった」大学担当者から「セミナーのおかげで就職率があがった」など目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。 ◎アスリート・体育会学生から直接感謝されるポジションです。 現役選手や学生から「サポートしてもらえて安心した」「相談してよかった」と声をもらえたり、大学・団体担当者から「セミナーや支援のおかげで進路選択がスムーズになった」 と評価されるなど、目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。 ◎スポーツ競技連盟、団体や選手から直接感謝されるポジションです。 協賛を通じて「安心してスポーツを続けられる環境が整った」「大会や練習の機会が増えた」といった声をいただくことが多く、スポーツを続ける人が増えたり 競技自体が発展していく手助けができる喜びを実感できます。 ■キャリアパス ・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー 会社への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。 入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も! ・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・大学の運動系部活動出身者 (サッカー、野球、ラグビー、アメフト、陸上、テニスなど) ・過去転職回数2回まで(弊社で3社目)
デジタルリスク事業 HR事業
450~900万
<ポジション> 防衛航空機アフターサービスのリソース/経営管理業務 ――――――――――――――――――― <業務内容> 当社の防衛航空機アフターサービス部門を運営していくためのリソース/経営管理業務全般を関係者と協力して対応頂きます。 具体的には ・アフターサービス部門全体の予算、人員等のリソース計画の策定・管理業務 ・設備/備品等の投資計画策定・管理業務 ・監査対応業務(契約監査、品質マネジメント関連監査 等) ・上記に関連する業務標準等の各種書類の作成/管理作業 など <働き方> 担当頂きたいチームは10名以下の男女半々程度の比率で年齢層は幅広いです。 計画、管理的な仕事になるので、年度、月の計画が比較的明確で業務の見通しを立て易いので、休暇などは計画的に取得しやすい環境だと思います。 <募集の背景> 防衛省が推進する防衛力抜本的強化に係る諸施策の契約相手方として、防衛装備品の新規プロジェクトが複数立ち上がり、事業規模が急速に拡大しております。アフターサービス分野も同様に拡大しており、各種プロジェクト業務の推進をサポートしスムーズに運営していくためにも総務・管理業務を纏める能力を有する担当者を募集しております。 <業務の魅力> 部全体の計画や管理を行うことから、必然的に部長以下の部内役職者と接する機会が多く、部内の幹部に対してアウトプットを行うことは誇らしく思います。もちろん、そのためには地道な作業も必要でありますが、その反面として他の課長クラスに対して当課の主任・係長以下クラスから部としての対応を行うための作業の展開をするケースもあり、管理と言うと地味なイメージがあるかもしれませんが、高いレベルの仕事を誇らしく感じて頂けるのではないかと思います。 また、管理している指標は社や事業部としての経営指標の一つであり、それにより事業への貢献ができていることを誇らしく思っています。
【マッチする方】 文系、理系いずれの方でもご活頂ける業務ですが、以下2点をお持ちの方が望ましいです。 ◆社内外関係者と協調して業務を行うためのコミュニケーション能力/調整力 ◆経営や企業統治に係るアウトプットの正確性・厳格さへの理解 ※特に、総務・人事、勤労・会計などのコーポレート部門でのご経験をお持ちの方は、 その経験をより一層活かしていただけます。
-
399~399万
【業務詳細】 ■トヨタ自動車従業員に対する申請・福利厚生の案内、および管理 ・退職に伴う手続きの案内や、各種福利厚生制度の説明 ・定年、再雇用者の管理 ・上記に関する生産性/品質向上に関する施策の企画、推進 ■その他、組織内に存在する人事関連業務など 【役割】退職金・DC・DB業務、社会保険手続き業務、マイナンバー収集業務等 【男女比】男性 7名 女性 18名 派遣社員 7名
【応募要件】 ・一般事務経験、officeツール使用経験 ・主体性、チャレンジ、改善意識のある方、素直、誠実、コミュニケーション力のある方 【歓迎要件】 ・人事業務経験者歓迎 ■求める学歴:高等学校卒以上
・給与計算代行サービス ・トヨタグループ連合型DC ・選択型福利厚生制度 ・海外駐在者サポート
350万~
<総務業務> ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定 ●社内インフラ整備(各種システム・ネットワーク・サーバー管理等) ●貸与端末(タブレット・PC)等の保守メンテ・管理業務 ●施設管理 ●各種契約書類の管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●IR資料等の作成 <労務業務> ●入・退社手続き ●社会保険等の手続き、年末調整業務 ●勤怠管理、給与計算 ●福利厚生制度等の整備 ●リスクマネジメント(各種災害・事故等対策) ●安全衛生管理 <人事業務> ●人事考課の運用(実施管理・取りまとめ) ●人事制度の改定 ●組織管理(組織図作成等) ●コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営
■必須条件: ・PC 基本操作(Wordでの書類作成・Excelでのデータ入力等)が可能な方
注文住宅 分譲住宅 不動産売買仲介 リフォーム・リノベーション エクステリア
600~800万
「航空機」「宇宙機器」「自動車」「産業機械」「電気・電子」など、様々な分野での最先端技術を顧客へ提供する当社にて、社長秘書業務をお任せします。 ■業務詳細: ・スケジュール調整、出張手配業務(移動・宿泊等)、慶弔関連などの各種手配業務全般 ・アポイント取り、商談などの取引先同行、取引先との調整業務全般 ・取引先調査、各種データ収集、資料作成 ・会議および打ち合わせの参加、議事録作成 その他、社長の指示に基づいた業務を全般的にお願いします。 ■当社について: 当社は、「航空機」「宇宙機器」「自動車」「産業機械」「電気・電子」など、様々な分野での開発設計、各種解析、生産技術業務を担っているエンジニアリング会社です。 ◇航空機・宇宙機器…航空・宇宙産業をリードする企業を、幅広い技術で継続的に支援しています。 ◇自動車…自動車メーカーの協力会社として、製品コンセプトや仕様に応じた開発を支援しています。 ◇産業機械…主要産業機械メーカーの協力会社として冷熱機器、半導体搬送設備、エレベータ、食品包装機械など、さまざまな産業機械の開発設計に携わっています。 ◇電気・電子…電気・電子制御システムに関するシステムデザイン・結線・配線・機器取付等のハードウェア設計業務を行っています。 ◇ICT…情報通信に関するソフト開発業務からシミュレーションプログラム作成、情報システムの構築および保守等、幅広い分野での技術サポートを提供しています。 ◇試作開発…3Dプリンターや3D測定器を活用して、製品開発の設計や試作品製作、3次元測定・分解調査に基づくリバースエンジニアリング、新規製品の開発設計および既存デザインのVA/VE業務をサポートしています。 ■将来性: 今後は自動車事業・航空機事業等でのAIやDXの活用を積極的に実施していく方針です。これからの世界情勢は、テクノロジーの発達によりグローバリゼーションがさらに進み社会に変革をもたらしていくなか、当社は常に新しい技術へ挑戦し、 技術の領域を広げています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・PC基本操作(Word、Excel、PowerPoint) ・秘書経験(できれば社長・役員秘書) ※経験はないが社長秘書業務への理解と素養があれば検討しますので相談下さい。
-
600~2000万
《企業紹介》 ベイカレント・コンサルティングは、戦略〜実行〜保守運用までを一気通貫で支援する 日本発・日本最大級の総合コンサルティングファーム。 2023年にはアビームを抜いて日系No.1の規模へ成長し、 今なお毎年2桁成長を続ける業界随一のハイグロース企業です。 業界問わずナショナルクライアントを中心としたプライム案件が中心であり、 「個の力」と「組織の力」を両立した育成環境が整っています。 ---------------------------------- 《企業特徴/得られるスキル・経験》 🔹業界最大級のコンサルファーム(東証プライム上場) ・総合ファームとしての戦略〜IT実行〜運用支援までカバー 🔹ナショナルクライアント中心の直案件 ・商社、金融、製造、小売、通信など多業界に展開 🔹早期に裁量を持てる環境 ・若手〜マネージャー層まで幅広く活躍中/高年収レンジ 🔹待遇・制度も業界最高水準 ・年収UP保証/在宅勤務・フレックスあり/研修支援充実 ---------------------------------- 《プロジェクト一例》 ✅大手金融機関の次世代勘定系構想策定支援 ✅自動車メーカーのグローバルSCM再構築プロジェクト ✅通信業界における5G×地方創生新規事業開発支援 ✅小売業における全社DXロードマップ策定支援 ✅M&A後の統合PMIプロジェクト推進支援
【応募要件】 ≪必須要件≫ 国内または海外の大学・大学院を卒業された方 2〜7年程度の実務経験を積まれた方(コンサル未経験・事業会社出身者も歓迎) 高度な論理的思考力、分析力、およびコミュニケーション能力(日本語必須)
-
600~800万
有名メーカーに電気制御システムや検査機器を提供する当社の管理部門をお任せします。 【業務内容】 ・総務人事経理業務の統括管理 ・採用業務/勤怠労務業務の包括対応 ・税理士/社労士/金融機関対応 ・各種社内制度の整備運用 ・各種契約対応 ・施設管理/社内システム等のマネジメント ・その他管理業務の統括運用
【必須】事業会社管理部門でのマネジメント経験(総務/人事/経理いずれか) 労務厚生/経理財務についての知見 【歓迎】採用業務のご経験 決算業務のご経験 人事制度/就業規則等の改定や運用のご経験
産業用機械の電気システム設計 産業用機械の企画製造