ブライダルヘアメイク/新しいアイデアと成長を生む幹部候補【美容・ブライダル業界経験必須】月収50万~
700万~
株式会社 Pilgrim
愛知県名古屋市
700万~
株式会社 Pilgrim
愛知県名古屋市
ブライダルスタッフ
経営企画
総務
社長の相棒、募集。 私たち株式会社Pilgrimは ブライダルヘアメイクをはじめ 上質な美をトータルコーディネートする企業。 たくさんの美を一緒に追求し、 たくさんの方に喜んでいただく 感動を繋げていくことがコンセプトです。 設立後、業界の仲間とともに成長してきましたが 今後さらに多くのお客様に感動を届けるために 今回初めて幹部候補を募集することになりました。 「自分の力を新しい環境で試してみたい!」 「マネジメントスキルをさらに磨きたい」 「ブライダル業界経験を活かしてさらに活躍したい!!」 そんな気持ちがあれば大丈夫です =================== ★月給50万円以上!完全週休2日制 ★フレックスタイム可◎残業ほとんどなし ★オフィスは駅~徒歩3分 =================== 入社後は社長の相棒として 目の前の小さな仕事からスタッフとの連携、 長期的なプロジェクトの企画まで 様々な業務に携わっていただきます。 あなたの得意や希望に合わせて 少しずつお任せしますので 何でも遠慮なく相談してください。 「まずは話だけ聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です。 お客様、働くスタッフ、あなた自身も 感動しわくわくする仕事。 一緒に挑戦しませんか?
業界経験者の方 大歓迎! 特別な資格や専門スキルは一切不要。 ブライダル業界・メイク業界・ ファッション業界・美容業界 今までの経験を活かして活躍してくださる方大歓迎! 業界経験を経て、客観的な視点で 社長や社員を支えてくれたら嬉しいです。 会社の中核であなただけが培ってきた アイデアやノウハウを存分に発揮してください! もちろん頑張り・成果はしっかり評価・還元します。
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 ★フレックスタイム◎ 基本的には10~19時の勤務ですが9~21時の間で8時間の勤務OK。 ★残業はほとんどありません! 残業をお願いする場合は残業手当は もちろん別途全額支給します!
有
無
有
内訳:完全週休2日制、火曜 水曜
入社半年経過: 10日
土日休みも可能◎相談ください ★1週間程度の長期休暇あり ★バースデー休暇あり
月給50万円以上 ※あなたの経験・スキルを最大限考慮します! 初めての幹部募集のため、あくまで目安の金額です! 希望年収や働き方は気兼ねなくご相談ください。 ★モデル年収★ 700万円/月給50万円+手当等 【試用期間中の給与条件】 月給35万円 ※習熟度により短縮あり
愛知県名古屋市
名古屋市中区丸の内3-6-17グリーンポートビル5階 【Pilgrim アトリエ名古屋 本社】 丸の内駅~徒歩3分。車通勤OK!
U・Iターン支援
有
【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 決算賞与1回 研修あり 鍼灸院提携 美容院社割あり 交通費規定支給 バースデー休暇 車通勤OK オフィスカジュアル
【Pilgrim アトリエ名古屋 本社】 名古屋市中区丸の内3-6-17グリーンポートビル5階
ヘア&メイクアップサロン事業 ブライダルヘアメイク ショー、雑誌、コマーシャル メイクレッスン講師(企業、個人) Milan,Paris,NY Collection 日本ヘアメイクチーム所属
最終更新日:
480~640万
■常滑工場における総務・施設管理をメインに、労働安全衛生(HSE)業務まで幅広くお任せします。工場長直下のポジションとして、現場や人事と連携しながら働きやすい環境づくりをリードするやりがいがあります。 ■施設管理(総務):食堂・売店・守衛・清掃などの管理全般、作業服管理、地域貢献活動 ■健康管理:健康診断の手配、ストレスチェック・メンタルヘルス対応 ■安全・環境管理:労働安全・健康に関する活動推進、ISO認証維持業務※ベースは従業員を守る「総務」のお仕事です。工場長直轄ならではの裁量で、現場の声を拾い上げスピーディーに施策を実行できます。
【必須】■製造業における工場総務、または安全・環境管理業務の経験 ■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)■英語に苦手意識がない方(英語の帳票、資料、メールに触れる機会有) 【魅力】全世界で生産される自動車の約50%に駆動系部品のテクノロジーを供給するグローバル企業です。今回募集する「HSE(労働安全衛生環境)」は、世界トップクラスのシェアを誇る当社のモノづくりを、根底から支える非常に重要なポジションです。今回は工場長直下という特命的な立ち位置での採用。既存の枠組みにとらわれず、現場の従業員がより安全で健康に働ける環境づくりを、あなた主導で推進できる面白さがあります
自動車駆動系部品の開発、製造、販売
350~550万
採用・労務・総務など会社運営を支えるバックオフィス業務を担当します。採用活動や入退社手続き、勤怠・給与計算、契約書管理、福利厚生の運用に加え、株主総会の準備や広報・PRなど幅広い業務に携わります。一人ですべてを担当するのではなく、部署内で役割を分担しながら、会社全体を支える仕事です。
応募資格に学歴や経験の制限はなく、未経験から挑戦できます。お客様への感謝を忘れず、誠実に努力を続けながら、周囲と協力して仕事に取り組める方を求めています。
事務用封筒、名刺、はがき、カレンダー等 各種紙製品の製造・販売 封筒、文具、カレンダー等 通販サイトの運営 ホームセンター用商品(パック封筒・名刺 等) 簡易名刺作成システム(KVCS)
400~700万
中部ビジネスエンジニアリング部(中部BE部)は、パーソルビジネスプロセスデザインが展開するビジネスエンジニアリング事業本部の新規立ち上げ組織として、2025年4月に中部エリアへ出店した部門である。東京での大手電力会社向け支援実績が評価され、中部の大手電力会社から支援要請を受けたことがきっかけとなっているが、中部では特定業界に限定せず、幅広い業界・業種の企業に対して業務改善・業務構築・DX推進などの非定型BPOサービスを提供している点が特徴である。 中部BE部が担う業務の中心は、従来は顧客企業の社員が担当していたバックオフィス領域や企画系業務を、外部のプロフェッショナルとして担いながら、業務改善・業務再構築・委託化検討・DX推進などを一気通貫で支援することにある。単なる事務代行やオペレーション支援ではなく、課題抽出から改善提案、業務設計、運用定着までを伴走する「プロセスデザイン型BPO」であり、一般的なBPO企業との差別化ポイントとなっている。 具体的な業務内容としては、顧客社員の業務ヒアリングや現場観察を通じた課題抽出、業務の可視化、業務フロー整理、委託範囲の検討、マニュアル整備、業務効率化の企画・実行、システム改修やデジタルツール導入に向けた要件定義・仕様検討などが挙げられる。特に中部エリアでは、DX推進部署の担い手変更ニーズが増加しており、既存のVBA野良ツールの整理、RPA導入、kintoneやAIの活用、BIツール導入、システム改編プロジェクトのPMO支援など、デジタルスキルを活かした業務が多い傾向にある。 支援スタイルは大きく二つに分かれる。一つは「担い手変更型」で、顧客社員の一員として業務を担いながら、マニュアル作成や改善を推進するスタイル。もう一つは「コンサル型支援」で、業務ヒアリングや現場理解を通じて改善案を提示し、再構築や効率化を進めるスタイルである。いずれも単純なオペレーション業務ではなく、課題解決や業務改善を軸にした非定型業務が中心となる。 中部BE部が支援する業界は多岐にわたり、電力・ガスなどのエネルギー系企業に加え、製造業、自動車産業、教育業界、大学、学習塾、メーカーなど幅広い。支援内容も、DX化推進、需給調整システム開発支援、総務・経理の業務改善、調達業務のマニュアル整備、営業事務のデジタル化、大学事務のBPO化前業務整理、在庫管理業務の効率化など、多様なプロジェクトが存在する。 中部BE部の魅力は、裁量を持って顧客の課題解決に深く入り込める点にある。顧客常駐で業務の実態を把握しながら改善を進めるため、業務の手触り感を得ながら企画・改善・構築・運用までを一貫して経験できる。また、立ち上げフェーズであるため、組織づくりやサービス拡大にも関わることができ、キャリアの幅を広げやすい環境である。 一方で、受動的に指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、前のめりに動いていく姿勢が求められる。顧客の業務を深く理解し、改善の糸口を探し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進する力が必要となる。プレイングマネジメントの適性や、業務改善への興味、デジタルスキル、ソリューション営業のような課題解決型の経験がある人材が活躍しやすい。
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
400~700万
◇どんな会社? 「あったかハイム」のCMでおなじみのセキスイハイムブランドを展開する企業です。 積水化学工業100%出資のグループ会社として、愛知・岐阜・三重・北陸エリアで住宅事業を展開しています。 住宅の販売だけでなく、設計・施工・アフターサービスまで一貫して手掛けているため、お客様と長く関われることが特徴です。 大手グループならではの安定した経営基盤に加え、年間休日125日、残業ほぼなし、充実した福利厚生など働きやすい環境も整っています。 ◇どんな仕事? 新築住宅部門の管理スタッフとして、お客様の住宅購入に関する各種手続き業務を担当します。 住宅ローンや火災保険、登記関連業務など住宅購入に欠かせない重要な手続きをサポートし、お客様のマイホーム実現を支えるポジションです。 【主な業務】 ・住宅ローン手続き ・火災保険の提案、手続き ・登記関連業務 ・入金確認 ・各種書類作成 ・営業担当との連携 ・お客様対応 ・各支店との調整業務 単なる事務作業ではなく、お客様の人生の大きなイベントである住宅購入を支えるやりがいのある仕事です。 ◇この仕事の魅力 ・積水化学グループの安定した経営基盤 ・年間休日125日でプライベートも充実 ・残業ほぼなし ・転勤なしで愛知県内に腰を据えて働ける ・年収700万円も目指せる環境 ・住宅ローンや保険など専門知識が身につく ・お客様の人生の大きな節目を支えられる ・地域密着企業として長年の実績あり ・時差出勤制度があり柔軟な働き方が可能 ・住宅業界の知識を幅広く習得できる ・大手グループならではの福利厚生が充実 ・育児、介護制度も整備され長期就業しやすい ・資格取得支援制度あり ・将来的なキャリアアップも可能
【必須】 ・経理経験をお持ちの方 または ・管理部門経験をお持ちの方 【歓迎】 ・住宅、不動産業界での管理部門経験 ・建設業界での管理部門経験 ・住宅ローン関連業務経験 ・火災保険関連業務経験
・ユニット住宅「セキスイハイム」の販売 ・設計、施工、アフターサービス ・リフォーム事業 ・インテリア、エクステリア事業 ・住宅関連サービス全般
400~600万
〈主な業務内容〉 請求書の作成や売上管理といった経理業務をはじめ、採用活動、 福利厚生の手続きなど、バックオフィス業務全般をお任せします。 【具体的な業務】 ・経理: 請求書・見積書の作成、売上管理、協力会社への支払い対応 ・人事: 採用活動(新卒・中途)、内定者フォロー、入退社の手続き ・総務: 社用車の管理・車検対応、福利厚生の手続き、備品管理など
〈必須〉 ・総務経験または経理経験のある方 歓迎条件 ・建設業界の実務経験
「インフラ」をつくる電気の会社です。 ビル、商業施設、病院・福祉施設、教育施設、工場・倉庫、共同住宅等の電気施工マネジメントを行い、企画~設計・施工・メンテナンスまで行っています。幅広い展開で、技術力と信頼性が問われる戦闘機関連、巨大マーケットへの成長が期待されるEV関連も行っています。 さらに幅広い顧客層も特徴で、民間企業70%・官公庁20%・その他10%とバランスよく、さまざまなお客様からの依頼を受けています。だからこそ安定経営が実現できるのです。
1500~1750万
■仕事の内容 日本を代表するリーディングカンパニーや官公庁のCXO(経営層)の真のパートナーとして、全社戦略の策定から大規模な組織変革、DX推進まで、経営の最重要アジェンダをリードしていただきます。特定の業界や機能に縛られない「ワンプール制」の強みを最大限に活かし、社会課題の解決やクライアントの企業価値最大化に向けた本質的な提案と実行支援を主導するエグゼクティブポジションです。 ◆ミッションと主な役割 ・アカウントマネジメント:クライアントのトップマネジメントと強固なリレーションを構築し、潜在的な経営課題を発掘・共有することで、中長期的なパートナーシップを確立します。 ・プロジェクト・ディレクション:大規模かつ難易度の高いプロジェクト(全社変革、M&A、グローバル進出など)において、全体統括として品質と成果に責任を持ち、プロジェクトを成功に導きます。 ・組織開発と後進育成:プロジェクトを通じたメンバーの育成のみならず、自社のコンサルティング部門の組織マネジメント、採用活動、新たなサービスやオファリングの開発を牽引し、ファーム全体の成長に貢献します。 ◆具体的なプロジェクト事例(CXOアジェンダ領域) ・水素事業のグローバル成長戦略:大手エネルギー企業の経営層に対し、カーボンニュートラル社会に向けた事業構造の根本的転換を提言。グリーン水素のニーズ把握からCO2フリー水素のビジネスモデル策定まで、全社横断の変革をリード。 ・全社基幹システム刷新とデータドリブン経営:ハイテクメーカーのDXプロジェクトにおいて、中核を担う基幹システム刷新の企画・構想を主導。経営陣と直に連携し、ビジネスモデルの変革をスピード感を持って実行。 ・未来型モビリティへの革新支援:急速に変化する自動車業界において、国家戦略や競合動向を踏まえた競争戦略とロードマップを策定。モビリティ事業のあり方を再定義。 ・経営統合の戦略デューデリジェンス:単なる財務視点を超え、統合後のシナジー・ディスシナジーを明確化し、企業価値を最大化する経営オプションをクライアントの経営層に提示。 ◆ベイカレントで働く魅力 ・圧倒的な裁量と経営陣との近さ:トップダウンでスピーディーな意思決定が行われる環境であり、現場の意見が経営に直結します。ご自身のビジョンを自社の成長戦略に反映させることが可能です。 ・コンサルと営業の完全分業による高いデリバリー品質:新規案件の開拓はプロデュース部(営業部隊)が担うため、デリバリーの最高責任者として、クライアントへの本質的な価値提供と高品質なプロジェクト遂行に集中できます。 ・国内最大級のファームを牽引するダイナミズム:数千名規模の組織において、コンサルティングとテクノロジーを融合させた新たな価値創造モデルの確立など、ファームの「次への扉」を自ら開く経験が得られます。
■必要な能力、経験 [必須要件(MUST)] ・大卒以上。社会人経験を概ね10年以上お持ちで、以下いずれかのご経験をお持ちの方。 1. コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上の経験、および大規模プロジェクトの統括・デリバリー責任者としての実績。 2. 事業会社における経営企画、事業開発などの部門長、あるいは経営幹部(CXO)としての実務経験。 ・CXOクラスとの高度な折衝能力、およびリレーション構築・維持能力。 ・数十名規模の組織・チームのマネジメントおよび高度な人材育成経験。 [歓迎要件(WANT)] ・先端テクノロジー(AI、DX)、サステナビリティ(GX)、M&Aなどにおける高度な専門的知見。 ・新規事業や新規サービスの立ち上げをゼロから牽引し、収益化させた経験。 [求める人物像] ・クライアントの経営に深いインパクトを与え、CXOの真のパートナーとして伴走できる方。 ・現状に甘んじることなく、自ら組織に変革をもたらし、ファーム全体の成長を力強く牽引できるアントレプレナーシップをお持ちの方。
-
500~630万
将来の管理部長候補として経営管理・経理業務を中心にバックオフィス全般に関わっていただきます。月次決算や契約管理に加え、将来的には連結パッケージ対応、IPO準備などにも携わっていただきたいです。 ■経営管理・経理業務 月次決算業務の取りまとめ:外部委託先に依頼した数字の集約・検証・帳票作成など/執行役員会向け経営数値の突合せ・レポート作成/グループ親会社との経理連携・報告 ■管理部門業務:総務、法務、庶務:営業管理部や営業部との契約関連の調整・連携/総務・庶務業務全般としての現場からの問い合わせ対応など
【必須】■経営管理または経理の実務経験■社内の他部門と折衝・調整をした経験【歓迎】スタートアップ企業などでバックオフィス全般業務の経験/SaaS企業での経理経験/マネジメント経験、またはチームリーダー経験 【求める人物像】 ・新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲がある方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方 ・課題解決に前向きに取り組める方
【事業内容】・自社パッケージシステムの販売・Webサイト・システム構築・運用保守 【取引先】全国の自治体、警察、公共団体、教育機関、企業
1000~2000万
【募集背景】 ■IPOを見据え、さらなる企業成長を見据えていく上で、管理部門の整備・強化を実現するための募集になります。 コーポレート部門や経営企画部門でのご経験を活かし、IPOを目指す成長かつ変革のフェーズの中で、大きな裁量を持ち、ご活躍いただける環境になります。 今後は、不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やITとテクノロジーを駆使した業務効率化を図りIPOを目指しております。現状は、監査法人と関係金融機関が付いている状態になります。 今回は、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現と、将来のさらなる管理部門を強化するための募集となります。 ★東京支店で勤務可能な方も並行して検討しております★ ・住所:東京都千代田区有楽町 有楽町イトシア11階 ・アクセス:JR/東京メトロ「有楽町駅」より徒歩1分 【担当業務】 《IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。》 《業務詳細》 ■総務・法務・人事・財務・経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 <お願いしたい業務> ・管理本部部門(総務・法務・人事・財務・経理)のマネジメント ・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化 ・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化 ・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進 ※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。 <キャリアパス> ■入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、弊社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。 ※一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきたいです。。
【必須(MUST)】 ・上場企業または上場準備企業での管理部門(総務・法務・人事・財務・経理等)統括経験 ・コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力 ・社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・不動産・金融業界での業務経験 ・公認会計士資格をお持ちの方 ※メンバーは20代~40代前半の男女になります。 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方
【事業内容】 ■収益不動産再生事業 ■不動産クラウドファンディング事業 ■不動産管理事業 ■不動産貸付業 ■不動産コンサルティング業 ■マンスリー事業(2024年11月より新事業としてスタート) 《特徴・魅力》 ■私たちのアイデンティティ:唯一無二(不二)への挑戦 社名「不二興産」の由来は、「ふたつとないものを、つくる」こと。私たちは、既存の不動産業界の常識に縛られず、ITと金融を掛け合わせた独自のビジネスモデルで、世の中にまだない価値を創造し続ける上場企業です。
500~700万
名古屋鉄道グループのディベロッパーである当社と不動産マネジメントを担うザイマックスグループで設立された名鉄・ザイマックスアセットマネジメント社に在籍出向しコーポレート部門全般をご担当いただきます。 【業務詳細】※ご経験や強みやキャリア志向を基に業務アサインします※ ■経理/会計/税務業務:一般経理処理、会計税務業務等外部との連携業務 ■財務業務:予算策定及び予実管理、資金管理、配当シュミレーション ■IR作成及び決算説明会の準備~当日の運営業務/決算資料の作成・開示 ■総務業務:各種会議体の開催や運営業務/外部委託先への管理統括対応/WEBサイト管理/親会社対応/サステナ推進 など
【必須】 ■経理/財務/税務などファイナンス領域での実務経験 【歓迎】 ■IR策定の実務経験 ■事業会社においてESGなどサステナ領域の対応・推進経験
■分譲事業(マンションおよび戸建住宅の販売企画)/■賃貸事業(駅商業施設の開発・オフィスビルや住宅・店舗・駐車場の運営管理)/■仲介事業(法人および個人仲介・鑑定業務)/■開発・設計監理事業(用地買収・土木造成・商品企画など)
300~400万
主に自動車部品の加工を行っている当社にて、経理事務をはじめとするバックオフィス業務全般をお任せいたします。少数精鋭の組織のため、幅広い業務にご対応いただき、会社を支えていただく重要なポジション。 ■経理:日々の入出金管理、伝票入力、売上・支払い管理、請求書発行、月次・年次決算サポート ■総務・人事労務:備品管理、各種書類作成、勤怠管理、給与計算補助、年末調整、電話対応など ※パートスタッフの退職に伴う募集です。引継ぎとサポート体制が整っていますのでご安心ください。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】 ■経理の実務経験をお持ちの方(目安1年以上) ■基本的なPCスキル(Excel、Word)をお持ちの方 まずは人事労務業務から覚えていただき、その後経理担当のもとで業務の幅を広げていただきます。分からないことはすぐに確認できる環境です。■バックオフィスは現在2名体制で、協力しながら業務を進めています。■将来的には予算管理や資金繰りなどにも携わり、経営に近いポジションでのスキルアップが可能です。■現社長は就任後、社内のDX推進など働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。
強化プラスチック製の自動車部品の組付け、修整及び梱包