【医療機器】生産技術担当（担当～エキスパートクラス）【e1025B-TP01】

職種

• 医療機器工程改善/IE

• 医療機器生産技術

• 機械生産技術

仕事内容

新製品開発のコンカレントエンジニアリング活動 1. DMU（Digital Mock-Up）による組立性検証 2. 工程設計、3D-CADによる治工具設計、QC工程表、作業標準書作成 3. 新製品開発における試作、量産試作、量産認定までの計画立案と実行 4. 新規重要部品における取引先との仕様の取り決め、仕様書の取り交わし 5. 既存製品における工程改善支援、不具合検証 6. 特に命ぜられた事項 《責任範囲》 ・ 新製品開発における量産初期品質の確保 ・ 所掌範囲に関わる最大限の情報を活用し、最善の可能性を追及、社業に貢献すること ・ 生産に関わる関係部門との連携

求める能力・経験

《知識・スキル》 1.常に技量を高め、モノづくりを極めること目指す意識 2.新しい物事に取り組んでいく意欲 3.過去の失敗経験から次につなげる学習能力 4.目標の実現に向け最後までやり遂げる力 5.課内はもちろん、社内の他部門、ベンダーなど、様々な人との調整や交渉が迅速に行なえるコミュニケーション能力 6.計画を立てて実行し、計画から外れたときに調整・対応のできるキャッチアップ能力 7.業務に関わる国内、国際法の理解と遵守 8.TOEIC550点以上が望ましい 《経験》 ・医療機器製品の業務経験 ・生産技術スタッフでの業務経験 ※すべてを満たすことを求めるものではありません

語学

英語で簡単な会話が可能

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

500万円〜900万円

勤務時間

08:30〜17:15

フレックスタイム制

有

残業

有

休日・休暇

128日 内訳：完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

ご経験に基づき最終決定いたします。

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都板橋区

制度

在宅勤務 時短制度 出産・育児支援制度 社員食堂・食事補助

その他

寮・社宅

独身寮あり

その他制度

社会保険完備、持株会制度、社宅・寮、通勤手当 その他の福利厚生・諸手当 企業年金 財形貯蓄 貸付金 共済会 独身寮 社員食堂 文化体育活動 会員制リゾート施設ほか 福利厚生・諸手当に関する補足情報 育児休業制度（最長2年）、育児短時間勤務制度（小学校6年修了まで）、子供の看護休暇、介護休業制度、介護短時間勤務制度、短 日勤務制度、積立特別休暇（最高20日）、在宅勤務制度、フレックスタイム制度、キャリア支援制度、社内FA制度、自己申告制度、 ジョブリターン制度、社員表彰制度、目標管理制度、海外トレーニー制度

制度備考