名古屋(技術担当)/キッツグループ/土日祝休/賞与7.7カ月/実績に合った評価体制

職種

• 設備保全/メンテナンス

仕事内容

国内バルブシェアNo1企業のグループ会社の当社にて各社・各種のバルブが使われている全国の工場、プラント向けにバルブの修理・点検・メンテナンスをお任せ致します。※建物の改変を伴う業務は含まない 【詳細】営業担当が取得した案件に対してメンテナンス積算,見積,材料手配を行い、点検・メンテナンス・修理まで一貫して実施します。 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【将来性】バルブだけではなくプラントに存在する流体制御機器全般のメンテナンスができるエンジニアリング会社になり,2030年までには売上50億(業界シェア30％)を目指しています！

求める能力・経験

【必須】管材やプラントエンジニアリング業界にいた方でメンテナンスや設備保全経験をお持ちの方 【業務について】 ■同じ建物内に営業と工事のグループがおり、顧客ニーズ実現のため、協働して進めます。 ■当社の評価制度はキッツグループの行動指針に沿った等級ごとの仕事・成果基準が定められており、透明性が高く・客観性が保たれており、本人の実績に合った評価が反映されます。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～ 月給制 月給 250,000円～ 月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間55分 休憩70分

08:45～17:50

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇　等）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

変更範囲（業務内容）：当社業務全般 変更範囲（勤務地）：全国の当社拠点 【モデル年収】 ・30代前半　500万円 ・30代半ば　600万円 ・40代前半　680万円 ・40代半ば　980万円（役職者）

配属先

製造業に欠かせない設備の正常化動・生産性向上のためのMROビジネス需要が高まっている中での増員募集となります。

転勤

無 基本的に転勤無。ご本人様に転勤希望がある際は相談可

名古屋サービスセンター

住所

愛知県東海市名和町三番割上5-1

最寄駅

名古屋鉄道名鉄常滑線名和駅 徒歩7分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

制度

服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

◇出産休暇 ◇看護休暇 ◇給与改定年1回（1月） ◇賞与年2回（3月、9月）2022年度6.5カ月、2023年は7.7カ月 ◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇通勤手当（公共交通機関は全額、車通勤は50,000円/月） ◇食事手当（6,000円/月） ◇家族手当（配偶者10,000円/月、子供・その他扶養家族5,000円/月） ◇資格取得支援（必要なテキスト、講習、検定料金等、資格取得にかかるお金は全額会社負担） ◇有給：試用期間（三カ月）後3～10日付与（入社時期により変動） ◇有給：12月21日一斉付与（11日～20日付与） 【その他】来年度よりKITZグループの行動指針とリンクした人事評価制度を運用する為、グループの中でもとくに行動指針の実現行動に対して透明性。客観性の高い評価制度となります。