【鹿児島】リフォーム営業/既存100%/IPO準備中/完全週休二日制/Web面接可
600~850万
株式会社新日本エネックス
鹿児島県鹿児島市
600~850万
株式会社新日本エネックス
鹿児島県鹿児島市
建築個人営業
【概要】 既存のお客様宅を訪問し、リフォームに関する総合的なご提案を実施いただきます。※業務内容の将来的な変更範囲:当社業務全般 【詳細】 ・お客様のニーズヒアリング、現地調査およびリフォームプランの立案 ・見積の提出、契約手続き ・後期の決定および施工スタッフ(外注)の手配 ・着工後の予算管理、進捗管理、品質管理等の現場全体の管理 ・完成確認、お客様への引き渡し、アフターフォロー
※ご応募の際は必ず応募書類への写真貼付をお願いいたします。 【必須】リフォームの営業経験をお持ちの方(目安3年以上) 【当社について】 ・創業より9年連続増収増益!株式上場へ向けて積極採用中! ・「アジア太平洋地域における急成長企業」日本小売部門1位3回獲得! ・Great Place to Work主催2024年版「働きがいのある会社」認定! ・福岡市IPO成長支援プログラム採択! ・福岡ソフトバンクホークス、アビスパ福岡のオフィシャルスポンサー!
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~850万円 月給制 月給 350,000円~400,000円 月給¥350,000~ 基本給¥262,000~ 固定残業代¥88,000~を含む/月 ■賞与実績:年7回
会社規定に基づき支給 上限20,000円/月
(例1)1,330万円 入社3年目 係長(月給35万円+諸手当+賞与年4回) (例2)2,020万円 入社4年目 課長(月給40万円+諸手当+賞与年4回)
08時間00分 休憩120分
10:00~20:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間115日 内訳:完全週休二日制、火曜 水曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【雇用形態補足】契約社員としての入社打診可能性有(契約社員採用時の条件は以下) ■期間の定め:有 ■契約期間:3ヵ月 ■更新制度:無 ■試用期間:無 ■契約期間満了時点で正社員登用 ■月給¥350,000~ 基本給¥262,000~ 固定残業代¥88,000~を含む/月 【報酬/評価制度】 ・インセンティブ制度、歩合賞与(年4回) ・決算賞与(直近3年の支給実績有)、特別賞与(キャンペーン、年間表彰) ・社員紹介賞与、スーツ仕立て券、毎月表彰、内勤功労賞 【評価制度について】 当社では業務の経験年数に依らず、実現いただいた成果をそのまま真っ当に評価します。 そのため、成果次第では入社後数年で年収1,000万を超える社員も多数在籍しております。 稼ぐ意欲のある方、自身の市場価値を高めたい方、将来独立したい方歓迎いたします!
鹿児島ショールーム https://nj-enex.co.jp/company/overview/
当面無
鹿児島県鹿児島市紫原3-35-29スライビングM1F
鹿児島市交通局谷山線二軒茶屋駅 徒歩15分
屋内全面禁煙
※就業場所の将来的な変更範囲:本社および全国の支社、営業所
資格取得支援制度(全従業員利用可)
有 借上げ社宅:敷金・礼金の補助あり、家賃の半額を負担
無
大抜擢制度、代理店制度、前払い制度(引っ越しや転居時)、独立支援制度、企業型確定拠出年金制度など
【休暇補足】 ・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇(結婚休暇・出産立会休暇) ・産前産後休暇(取得実績あり)、育児・介護休暇(取得実績あり)※5日間以上の連休取得可 【福利厚生/手当】 ・慶弔見舞金(結婚祝金15万円、出産祝金10万円) ・役職手当 ・社用車貸与、資格取得祝金※条件あり、時短勤務可(取得実績あり) 【その他】 ・社員旅行(タイ・韓国など海外の実績もあり)、歓迎会、達成会、慰労会、部活動 ・社内イベント(お花見・ビアガーデン・BBQ・野球観戦など)※ご家族も参加可能です!
3名
2~3回
筆記試験:無 Web面接応相談
九州(福岡/北九州/熊本/宮崎/鹿児島)、岡山、関東に事業所を展開。家庭用蓄電池や太陽光発電システム、V2H事業、オール電化などの販売・施工、アフターフォローまでを手がけており、創業9年目で2023年度の売上高53億円を突破。
【当社について】 九州(福岡・北九州・熊本・宮崎・鹿児島)、岡山、島根、東京、名古屋に事業所を展開。家庭用蓄電池や太陽光発電システム、オール電化などの販売・施工、アフターフォローまでワンストップで手がけており、創業8年目で2021年度の売上高25億円を突破、前年度比では200%の成長を達成。営業社員の平均年齢は28歳の職場です。在職年数などにとらわれることなく、頑張った人が頑張った分評価される仕組が整っています。個人の成績だけでなく、チームのマネジメントも重視しています。個人のスキルに頼るのではなく、お互いがレベルアップし合う教育環境が整っており、楽しく切磋琢磨し合う社風が急成長の原動力です。5年後の上場を視野にグループ全体売上100億円を目指し、新規事業、支店開設を予定。さらなる成長を目指すため、組織を拡大していきます。藤岡弘さんの親子をキャラクターにTVCMを展開しています。また現在福岡ソフトバンクホークスホークス様とスポンサー契約、アビスパ福岡様とサポートファミリー契約をそれぞれ締結しています。
〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉1‐2‐25キャナルシティ・ビジネスセンタービル6階 S601
【ショールーム】■博多支店■熊本支店■鹿児島■岡山支店■宮崎支店 【営業所】■北九州営業所■東京営業所■埼玉営業所■大阪オフィス
■太陽光発電・蓄電池システムの販売・工事及び保守■オール電化の販売・工事及び保守■EV関連事業■リフォーム工事(屋根工事・塗装工事・水回り工事)■カーポート付き太陽光発電システム販売施工■コンサルティング事業■住宅メンテナンス事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~1000万
外壁リフォームの提案営業です。最初にお客様と接点を取るサプライヤー(入社後お任せするポジション)、商談用の資料作成担当、商談担当のクローザーなどの分業制だからこそ、自分の業務に集中して取り組めます! 【なぜ未経験スタートから活躍できるのか?】 ■未経験入社が9割だからこそ未経験者に合わせた育成・教育体制を整備 ■独占販売の高性能塗料を扱っているため、他社との差別化&品質の高い提案が可能 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みなし ■ノルマに追われる風土ではなく、目標を達成して成長するためにどうしたらいいかを一緒に考え、サポートする社風
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月10日 ※専門知識や営業スキルを身につけたい方歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学・ロープレ・現場同行などの研修により、未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■10時始業で朝の時間を有効活用できる働き方★ ■借り上げ社宅制度(※規程あり)もあるので、新生活のスタートも応援!
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
476~1200万
・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては、 社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。
業種・職種未経験・第二新卒歓迎 未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、 積極的にご応募ください! 【必要資格】 ・普通自動車免許第一種 【求める人物像/スキル】 ・人と関わることが好きな方 ・フットワーク軽く動ける方 ・結果に対して分析して考える力
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476~1200万
・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては、 社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。
業種・職種未経験・第二新卒歓迎 未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、 積極的にご応募ください! 【必要資格】 ・普通自動車免許第一種 【求める人物像/スキル】 ・人と関わることが好きな方 ・フットワーク軽く動ける方 ・結果に対して分析して考える力
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476~1200万
・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては、 社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。
業種・職種未経験・第二新卒歓迎 未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、 積極的にご応募ください! 【必要資格】 ・普通自動車免許第一種 【求める人物像/スキル】 ・人と関わることが好きな方 ・フットワーク軽く動ける方 ・結果に対して分析して考える力
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350~1000万
【外壁リフォームのご提案】独占販売の高性能塗料を強みに、他社との差別化&品質の高い提案が可能です!未経験入社が多いからこそ、独り立ちをしっかりフォローいたしますので、ご安心ください◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年5月31日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~750万
■業務内容 保証期間中のお客様宅(5年間)に年1回訪問し、床下点検・メンテナンス提案を行い、契約いただけたら施工も担当します。2人1組での施工です。 ★訪問数は1日3件程度 【1日の仕事の流れ】 8:30 出社→制服・朝礼 9:00 社用車で出発 9:30 お客様宅訪問→床下調査→対策の提案 10:30〜12:00 移動・既存顧客への挨拶 12:00〜13:00 昼休憩 13:30〜 施工・再発防止処理等 17:00〜18:00 帰社→事務処理後帰宅 ■キャリアパス 技術職(施工スタッフ)として1〜2年活動後、ルート営業職へ異動します。 ■入社後の研修 静岡県浜松市の総合研修センターにて研修を実施。ビジネスマナーから専門技術まで習得。モデルハウスで実習後、先輩社員と同行実践に入ります。 ■会社の特徴 ・シロアリ防除売上No.1(東洋経済「会社四季報」2026年1集) ・60万軒以上の施工実績(一般住居から神社仏閣まで) ・東証プライム上場 ・未経験・1年目でも月収30万円可能 ・インセンティブ制度あり(年収800万円可)
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・高卒以上 ◎未経験歓迎(職種・業界・社会人経験不問・第二新卒歓迎・ブランクOK) ◎95%が未経験スタートです 【歓迎する人物像】 ・人の話を素直に聞いて行動できる方 ・体を動かすことが好きな方 ・人から感謝されることにやりがいを感じる方
木造家屋のシロアリ防除・湿気対策・地震対策工事・太陽光発電・リフォームなどの総合ハウスメンテナンスサービス(HA事業)。ホテル・オフィス・飲食店などの法人向け害虫・害獣防除(TS事業)。住宅用シロアリ防除売上No.1(東洋経済「会社四季報」2026年1集)。1970年創業・東証プライム上場。
400~700万
モデルハウスへ来場したお客様へ、理想の住まいをご提案します。 広告・CMによる高い認知度があり、問合せ・来店が多い為、飛込みやテレアポはありません。 ■業務詳細 ・ヒアリング・プラン作成 予算や家族構成、理想の暮らしを伺い、専用ソフトで間取り・外観・内観のイメージを作成します。 ・提案 モニターを使い住宅設備や間取りイメージを分かりやすくご説明します。 ・その他業務 現地・役所調査、住宅ローンの相談、契約手続き、着工~引渡しまでのフォローを担当します。 ■商材の強み 業界平均の約半額で提供できる“高品質×適正価格”が強みで、一般的に4~6ヶ月かかる工期も約75日で完成します。短工期により、賃貸の延長や仮住まいの費用負担を抑えられる点も評価されています。 ■教育体制 上司・先輩に相談しやすい風土で、OJTを中心に、1か月でデビューできる育成体制が整っています。 プラン作成はシステム化されており、未経験でもスムーズに提案可能です。 ■給与・キャリアパス 営業の平均年収は932万、歩合だけで年800万以上稼ぐ社員もいます。 年間目標は6~7棟で、ほぼ全員達成しており、平均契約数は約10棟と成果を上げやすい環境です。 契約・着工・上棟・引渡しごとにインセンティブが翌月支給され、案件が進むほど収入も積み上がる仕組みです。 入社3年で主任、4年で係長、9年で支店長に昇進するなど、スピード昇進も可能です。 ■働き方・福利厚生 残業月20~30h、年休130日と働きやすい環境です。 子ども同伴勤務制度や半日・時間有給に加え、住宅手当(最大3万円/月)、住宅取得補助、資格手当、財形・年金制度、出産祝金など福利厚生も充実しています。 ■当社について ◎年間受注・着工棟数トップクラス!年間引き渡し棟数1万棟突破!東証プライム上場・大手ハウスメーカー ◎「日本の家は高すぎる」という想いから、建材の直取引・施工管理の効率化により高品質・適正価格の家づくりを実現 ◎注文住宅を中心に、戸建分譲・リフォーム・集合住宅・マンション・保険・インテリアなど幅広く事業展開
\業界未経験・職種未経験歓迎/ ■必須要件: ・普通自動車免許 ・営業/販売/接客業でのご経験1年以上 ※「低価格×良品質」を強みとする当社にて向上心をもって働きたい方、稼ぎたい方はぜひご応募ください!
・注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工 ・戸建分譲事業(建売住宅の販売) ・リフォーム事業 ・不動産事業(マンション分譲・オフィスのサブリース・オフィス区分所有権販売 等) ・金融事業(保険代理業務・住宅ローン) ・エネルギー事業(メガソーラー発電施設の運営)
350~1000万
外壁リフォームの提案営業をお任せします。独占販売の高性能塗料を扱っており、他社との差別化&品質の高い提案が可能です!未経験入社が多いからこそ、育成・教育体制も整えておりますのでご安心ください◎ ■最初にお客様と接点を取るサプライヤー、商談に向けた提案資料の作成担当、商談をするクローザーなど、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年4月30日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
400~600万
太陽光発電・蓄電池・EV充電設備など次世代エネルギー設備の提案営業をお任せします。お問合せやアライアンス先からの紹介による完全反響営業です。電気代高騰に悩むお客様へ「家計の最適化」を支援します。 ■商談:お問い合わせや紹介頂いたお客様へ、無料見積もり・シミュレーションを実施 ■プラン作成:屋根の形状や電力使用量に基づき、最適な設備をオーダーメイドで提案 ■成約・申請:成約後の事務手続きや補助金申請は専門部署が全面サポート ■戦略立案:提携先と協働し、リース型商品の企画や販売戦略の立案 ※押し売り不要の「適正価格」での提案が、高い成約率と顧客満足度に繋がっています。
【必須】営業経験(法・個人および商材等不問)【歓迎】再生エネルギー系の商材を取り扱った経験/建材・ハウスメーカーでの営業経験【お勧め】お客様を第一に考えられる方/上昇志向の方/再エネに興味がある方 【正当な評価】社歴ではなく、"成果"で評価される環境です。頑張り次第で、入社数年でリーダーやマネージャーへの昇格も可能。努力はしっかりと報酬やキャリアに反映します。【魅力】九州施工実績No.1のブランド力と、訪問販売を行わないスタイルにより、心理的な負担なく誠実な提案が可能です。その安心感からお客様の聞く姿勢も前向きになりやすく「成果が出やすい」環境で、営業スキルを存分に発揮頂けます。
■太陽光発電システム、蓄電池等をはじめとした環境エネルギー商品の販売と施工、メンテナンス、保守管理/■リース業、再生可能エネルギー関連事業の展開
297~1000万
【業務内容】 全国に展開するモデルハウス(展示場)に来場されたお客様に対し、タマホームの注文住宅をご提案いただきます。来場されたお客様のご要望をヒアリングすることから始まり、プランの作成・住宅ローンのご相談・敷地調査・競合他社との比較検討を経て、ご契約へと導いていただきます。 ご契約後は着工・上棟・完成・引き渡しまでの全工程をお客様に寄り添いながらプロデュースしていただきます。1棟の建築にかかる期間は平均7〜8ヶ月(最短6ヶ月〜最長1年程度)で、常に複数棟を同時進行で担当します。 【主な業務内容】 ・来場されたお客様へのヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ・住宅建設地の敷地調査・現地調査・役所調査 ・住宅ローンのご相談・資金計画の提案 ・競合他社との比較検討・見積もり対応 ・ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの進行管理 ・資料請求顧客へのアプローチ(電話・メール等) ・既存オーナー様・不動産業者からの紹介対応 【研修・育成制度】 入社後1ヶ月は研修期間として、店舗または近隣店舗にて以下の研修を実施します。 ・優秀社員の接客動画・アプローチ方法のWeb視聴 ・ロールプレイング(トーク練習) ・店舗スタッフによる実践指導・フィードバック 【歩合・インセンティブ制度】 受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率(0.5〜3%)」で算出されます。中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されます。年間8〜10棟の受注を達成すると年収900万〜1,000万円超も十分に目指せます。 【キャリアパス】 一般職 → 主任 → 係長(プレイングマネージャー) → 店長 → 支店長(管理職) おおむね2〜3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。
【MUST(必須条件)】 下記いずれかの経験が必須となります。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・何らかの営業経験1年以上(法人・個人・業界問わず) ・正社員での販売経験(目安1年) 【WANT(歓迎条件)】 ・住宅業界・建設業界・不動産業界での営業経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者(資格取得祝金150,000円) 【求める人物像】 ・目標に対して貪欲に取り組める方 ・お客様との雑談を楽しみ、住宅以外の話でも引き出しが豊富な方 ・聞く力・提案力を兼ね備え、お客様の気持ちを読み取れる方 ・礼儀正しく、清潔感があり、レスポンスが速い方 ・長期的なお客様との関係構築を大切にできる誠実な方
・注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工 ・戸建分譲事業(建売住宅の販売) ・リフォーム事業 ・不動産事業(マンション分譲・オフィスのサブリース・オフィス区分所有権販売 等) ・金融事業(保険代理業務・住宅ローン) ・エネルギー事業(メガソーラー発電施設の運営)