精工化学 生産技術
400~600万
精工化学株式会社
埼玉県川口市
400~600万
精工化学株式会社
埼玉県川口市
化学生産技術
高分子化学/高分子素材研究開発
化学製品開発評価/実験/テスト
・化学工業薬品の生産工程(反応条件等)の改良、工場での試作・試運転 ・既存製品の工程改善や品質改善 ・不具合発生時の原因究明および対策 ・新規原料の使用可否に関する検討 ・試作品の量産化
有機合成の知識やご経験
400万円〜600万円
埼玉県川口市
最終更新日:
1000~1112万
国内・海外顧客に向けた半導体パッケージ用キャリア材料の開発、試作、評価、顧客対応のリーダー業務を担当頂きます。当社国内の試作設備を活用し、材料開発を行います。更に顧客の仕様や要求に応じた構造の簡易半導体パッケージを作製し、評価を行います。 当社は最先端の技術と設備を駆使し、グローバルな顧客と連携して先進的な半導体パッケージを製造するために不可欠な材料を開発しています。 ・スパッタ装置を用いた金属膜形成プロセスの開発・最適化 ・半導体パッケージ用キャリア材料開発 ・国内試作設備を用いて、顧客仕様や要求に応じた構造体の簡易半導体パッケージの作製 ・作製した半導体パッケージの評価、解析 ・評価結果や分析結果について、顧客とのコミュニケーション ・試験や顧客対応のため、国内・海外出張有(数回/月) 実際の業務や評価解析は、開発チーム内で分担・協力して実施します。 【配属先ミッション】 端半導体パッケージ市場に向けた新規材料の開発、事業化を目的としたプロジェクト。大手半導体メーカーからの要求に対し、新規材料開発で応えてゆく業務。 【業務の面白み/魅力】 先端半導体市場の最前線で活躍頂きます。 大手半導体メーカーと直接コミュニケーションを取りながら、事業化に貢献することができます。 キャリアステップイメージ 開発部門のリーダーとしての役割を担って頂きます。将来的には本業務での経験および当人の適正/希望により、強みを活かして各方面へ展開の可能性があります。 ※HRDPは「High Resolution De-bondable Panel」の略で、 次世代半導体パッケージ向けの「特殊キャリア(支持基板)」で、 超微細配線の形成を高効率かつ高歩留まりで行うための土台となる材料です。 ガラスなどのキャリア基板の上に、密着層・剥離機能層・メッキ用シード層といった多層薄膜を成膜した構造になっています。 キャリア表面が非常に平滑でパネルサイズ対応、高温でも剥がしやすい「無機剥離層」、極薄・均一なシード層(スパッタ)パネルサイズ全体で均一な面精度を確保、従来のウエハーより大きいパネルで作業できるため、工場全体の生産効率が上がり、次世代半導体(AIサーバーや5G/6Gデバイス)の微細化・高密度化・低コスト化を後押しする、注目の材料です。 三井金属とジオマテックが開発し、2025年頃から本格量産を進めています。 https://statics.teams.cdn.office.net/evergreen-assets/safelinks/2/atp-safelinks.html
【必須】 ・スパッタリングプロセスの業務経験 ・以下いずれかの分野での技術開発経験 └ 配線板/パッケージ基板/半導体/電子材料分野 ・プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしてのチームマネジメント経験 ・解析手法(SEM、XPS、FIB、AFM、膜厚測定など)に関する知識 ・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解 【歓迎】 ・スパッタ装置、薄膜形成プロセスに関する長期実務経験(3年以上) ・海外メーカー・顧客との共同開発経験(英語力尚可) ・材料・装置メーカー・セットメーカー等との技術折衝経験 ・語学(英語):電話で
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685~825万
電子材料用の樹脂開発※の技術者として、開発テーマのテーマリーダーを担当して頂きます。 開発業務の大まかな流れは、ラボ開発⇒スケールアップ試作⇒実製造部門への移管となり、開発品の製品化までの一連の流れに開発者としての裁量権を持って携わることができます。 ■具体的な業務内容 ・樹脂の処方設計と評価解析 ・複合体(銅箔+樹脂等)の構成設計と作製 ・開発品の知財化 ・スケールアップ試作の工程設計と試作検証 ※樹脂開発:当社銅箔の製品群の中に「樹脂付銅箔」という形態があり、これに向けた樹脂の開発がメインとなります。 ■その他 顧客への開発品の技術的な説明やスケールアップ試作、製造移管等で国内外出張が発生する場合があります。(年数回程度) 【業務の面白み/魅力】 知識、技能、センスといった自身の才覚を開発品として体現できる事、そしてそれが製品として世の中に生み出されてゆく様子を見れる事にやり甲斐と面白味が感じられる仕事だと思います。また、AIや情報インフラといった社会の先端技術に関わる業界である事も魅力の1つです。 キャリアステップイメージ 開発業務の経験を積んで頂き、技術系管理職へのステップアップを想定しています。また、樹脂開発業務に必要な評価解析技術は、樹脂に留まらず材料評価系の業務には必要である為、評価技術者として研究所や品質保証課等への転属の可能性も考えられます。
【必須】 ・有機化学(主として熱硬化性樹脂や高分子)の知識 ・熱硬化性樹脂もしくは熱可塑性樹脂の技術者としての経験 ・語学(英語):TOEIC 600点 【歓迎】 表面処理の知識、分散混錬の技能経験、コーティングの技能経験、CCLメーカー等での電子材料の開発経験、分析機器の取り扱い経験、特許出願の経験 語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話/商談経験/駐在経験
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610~825万
【職務内容】 ・製品の量産化に向けたプロセス開発や生産設備の検討・実証 ・設備部門や協力会社との協働による量産ラインの構築 ・社内関係者(製造・設備・品質)との連携 【業務の面白み/魅力】 リチウムイオン電池(全固体電池)の市場は、現在大きな注目を集めている市場です 特に全固体電池の市場は、将来の様々なデバイスの性能を向上させる分野であるため、社内外の関係先やお客様と共に価値を創造するプロセスを間近に感じながら携わることができます 【配属先ミッション】 「SE事業推進ユニット」は、事業創造本部の中に設置された組織で、主に全固体電池およびその関連材料(特に固体電解質)の研究開発・事業化を推進しています。 ※注力状況について※ ■生産能力増強への積極投資 埼玉県上尾市の総合研究所敷地内に量産試験用設備を設置し、 2024年にはこの生産能力を従来比4倍に増強する追加投資を決定。 これは顧客からのサンプル要望が急増し、既存能力を上回る需要が見込まれているためです。 ■初期量産工場の計画 2027年には初期量産工場の稼働を計画しており、 これが実現すれば「世界最大規模の固体電解質生産能力」を持つことになる見通しです。 ■自動車メーカー等との連携強化 国内外の自動車メーカーを中心に多くの企業とパートナーシップを構築し、 サンプル供給や共同開発を進めています。 現状、同社の固体電解質は複数の顧客で「開発標準材料」として位置付けられています。 ■事業戦略としての位置付け 全固体電池向け材料事業は、三井金属の新規事業の中でも最優先領域の一つであり、 社長自らが「固体電解質市場でトップを走っている」と発言するなど、全社的なリソース投入が行われています。 ■リサイクル技術への取り組み 全固体電池リサイクルの研究チームも設置し、将来の循環型社会を見据えた開発も進めています。
【必須】 ・化学系素養をお持ちの方 ・製造業における生産技術や工程改善などの実務経験 【歓迎】 ・粉体の取り扱い経験 ・デモ機や小型試験機などにより生産設備を検討、選定した経験 ・製造ラインに生産設備を導入、立ち上げを行った経験 ・関係部門(製造、設備、品質など)と協働して課題解決を推進した経験
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610~825万
・研究者・技術者との協働による新規事業・装置開発及び上市に向けた生産プロセス・生産設備の構築 ・開発初期~パイロットプラント~上市・量産 の各ステージにおける装置検討・選定、プラント設計(プロセス、設備) ・中規模パイロットプラントから本格量産プラントへのスケールアップ時の基本・詳細設計、量産工場建設工事監理 【業務の面白み/魅力】 ・未確立の最先端機能性材料開発、各種生産設備・プラント設計・建設工事業務に携わることができる。 ・装置検討、設備設計・プラント建設の一連対応で、社内外関係者との一体感を得ながら業務遂行ができる。 キャリアステップイメージ 当面は試験設備・生産設備の開発・設計・導入・改善に上位職指導の下で従事し、将来的には高度な専門性を有するスペシャリスト、あるいは管理職として当社設備技術部門の中核を担うべくスキルアップを期待します。
【必須】 ・化学機械系もしくは及び機械工学系卒業(設備設計・導入技経験は必須)。 ・基本的なプロセス設計スキル(Process Flow Diagram、Heat &Material Balance)作成できる程度。 ・設計製図、機械要素等基礎知識の実務展開。 【歓迎】 ・粉砕機、混合機、反応器等化学機械・化学工学装置設計・設備導入・実務経験複数有 ・設計図面を理解し機器レイアウト作成できる。要求事項を協力会社に説明、指示できる。 ・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解
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610~825万
社内および製造委託先(兵庫県)に出張し、主に以下の業務の一部を担当いただきます。 DX化促進 -製造工程で取り扱うデータをシステムに落とし込み、データ入力~表示までの管理体制を構築 -営業や生産管理などのバックエンド業務へのシステム導入&管理 -システム開発業者の選定&開発依頼窓口 -外観検査装置の維持管理 製造工程での改善活動 -工程での生産性改善のサポート、課題を抽出して情報システムや装置の観点で改善 -装置選定および導入 【業務の面白み/魅力】 ・新規事業創出プロジェクトに携わり、工場の拡張や新設に携われる。 ・裁量をもって業務にあたることができ、必要な投資や装置導入を進めることが出来る。 【配属先ミッション】 先端半導体パッケージ市場に向けた新規材料の開発、事業化を目的としたプロジェクト。大手半導体メーカーからの要求に対し、新規材料開発で応えてゆく業務。 キャリアステップイメージ 当面は生産技術業務を担当し、情報システムや製造工程のスキルを醸成する。将来的には本業務での経験および当人の適正/希望により、強みを活かして各方面へ展開の可能性があります。 ※HRDPは「High Resolution De-bondable Panel」の略で、 次世代半導体パッケージ向けの「特殊キャリア(支持基板)」で、 超微細配線の形成を高効率かつ高歩留まりで行うための土台となる材料です。 ガラスなどのキャリア基板の上に、密着層・剥離機能層・メッキ用シード層といった多層薄膜を成膜した構造になっています。 キャリア表面が非常に平滑でパネルサイズ対応、高温でも剥がしやすい「無機剥離層」、極薄・均一なシード層(スパッタ)パネルサイズ全体で均一な面精度を確保、従来のウエハーより大きいパネルで作業できるため、工場全体の生産効率が上がり、次世代半導体(AIサーバーや5G/6Gデバイス)の微細化・高密度化・低コスト化を後押しする、注目の材料です。 三井金属とジオマテックが開発し、2025年頃から本格量産を進めています。
【必須】 ・データベースの基礎知識 データ正規化を通じて業務データ構造を設計できるレベル ・VBAの知識、ExcelやAccessで使用する(その他のプログラミング言語でも問題なし) ・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話 【歓迎】 ・ERP、MES、SFAなどの導入経験 ・PLCなどの装置の情報システム取り扱い経験 ・受注~出荷までの業務プロセスの理解 ・語学(英語):商談経験/駐在経験/TOEIC 500 点
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500万~
{NAME}様 ※お名前表示されておらず、大変恐縮ですが会員番号で失礼いたします。 はじめまして。 私、株式会社パソナの橋本と申します。 化学・素材業界専任担当エージェントとして中途採用並びに転職のご支援をさせていただいております。 早速ではございますが、 {NAME}様のご経歴を拝見し、是非ともご紹介したい案件がございます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【企業名】株式会社UACJ(東証プライム) 【ポジション】自動車部品の開発/生産技術 【年収】600~1,000万円程度 【勤務地】埼玉県(深谷市) ※名古屋にも同様のポジションございます。 【要件】 ■加工設備を有する企業における生産技術の経験をお持ちの方 ■理系のバックグラウンド 【職務内容】 厚板製造設備・生産工程における(1)技術的課題抽出と改善、(2)新規技術の導入によって、製造所の安定生産・利益獲得に貢献することが大きな役割となっております。 現地・現物・現実の情報の基となる製造部門と協力して、データ・理論分析を行い、 品質・能率を改善する生産条件・生産技術を提案・実装いただきます。 【入社後】生産技術として、仕上工程の担当からキャリアスタートいただく想定で、熱処理・圧延など経験を広げていくことを見込んでおります。 適性に応じて、他の技術部門の経験を積んだ後に技術部門の管理職などのキャリアパスはございます。 ※業務はOJTを通じてキャッチアップいただきます。 【募集背景】組織体制強化のため戦略的増員での募集 【組織構成】生産技術室(7名) 【想定要件】 ■加工設備を有する企業における生産技術の経験をお持ちの方 ■理系のバックグラウンド ■鉄鋼、金属を扱うメーカーでのご経験 ■マネジメント経験 【会社の魅力】 ★売上収益が1兆超えの規模感の大手メーカーです ★東証プライム/アルミ圧延品で国内No.1、世界でもトップクラスのアルミメジャー ★世界最大級の生産設備と多彩な加工技術を持つ優良メーカー ★EV化、排ガス削減/リサイクル率の高さなど、今後アルミ自体の需要の拡大も期待されています。 ★「健康経営銘柄2024」「健康経営優良法人2024(ホワイト500)」に認定 ★パソナからの入社実績多数 <他相似求人10件以上ございます> ◆ Astemo(茨城_工法開発_HEV/EV向けモータ) ◆三井金属(静岡_量産_ウエハ開発) ◆IHI(群馬_自動化_エンジン製品宇宙航空) ◆ 三菱重工業(愛知_ボーイング_組み立て_NCプログラミング) ◆AGC(神奈川_プロセス開発_制御技術) ◆日軽金(新潟_オープンポジション_金属加工_電子機器) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【補足】 ※キャリア登録から転職のご相談、企業紹介に関する費用は一切不要です。 ※登録された個人情報は、人材紹介業務以外に一切使用いたしません。 ※紹介希望会社への個人情報の提供は、ご本人の許可なしには一切行いません。 ※本スカウトにご返信頂いた場合、ご面談の調整等、 弊社サービスのスムーズなご提供のため、スカウトサイトへご登録されている情報(氏名/生年月日/ご連絡先/ご経歴等)を弊社システムへ登録させていただきます ※転職のご相談、 企業紹介に関する費用は一切不要です。 *********************************************** 株式会社パソナ 橋本 虹 *********************************************** ※勝手ながら、私の自己紹介をさせていただきます。 【橋本のキャリア】 ①大学卒業後は新卒で化学専門商社に入社。 ナフサ由来の製品の在庫ビジネスを5年近く担当。 貿易実務から始め、三国間貿易、品質管理、与信と川上~川下を担当。 業界については、石油、車載、塗料、インキ、食品と全般にわたり営業担当経験あり。 ②現在は株式会社パソナにて製造業(化学領域)の担としてミドルハイクラスの方を中心に法人・個人一気通貫でサポートさせていただいております。 営業のみではなく管理部門、技術職と多岐にわたり支援させていただいております。 ※中国語での面談可能です。
上記参照
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500~1100万
■業務内容: ・同社事業分野での特許網構築に向けた出願・権利化業務(発明発掘、自身での特許執筆や技術部員の執筆サポート、OA対応など) ・知財戦略の策定・実行サポート ・特許調査および分析(先行技術調査、クリアランス業務など) ・特許事務所、社外弁理士との連携 ・権利行使をはじめとした知財権活用業務 ・社内各部門への知財教育・啓蒙活動 ∟製品ごとに切り分けて業務にあたっており、執筆のサポートから調査分析・弁理士との連携迄一連の業務を担当いただきます。 特許実務をスペシャリストとして極めたい方や、開発業務からキャリアチェンジを叶えたい方も歓迎です!
■必須要件:以下いずれか必須 《職種未経験歓迎》 ・開発職のご経験の中で特許の執筆等のご経験をお持ちの方 ・特許実務のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・特許関連の資格を有する方(弁理士、知的財産管理技能士など) ・海外特許(特にアジア、欧米)を実務で扱った経験がある方
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590~1090万
【募集の背景】 Hondaは、2050年までに、すべての製品および企業活動を通じてカーボンニュートラルを実現することを目指し、二輪・四輪・パワープロダクツ・航空機・船外機など、あらゆるモビリティ製品の電動化に取り組んでいます。四輪領域では、2030年までにグローバルで30機種のEVを展開し、年間200万台超の生産体制構築を計画しています。中でも本田技術研究所では、次世代バッテリー(全固体電池・半固体電池など)やリチウムイオンバッテリー、バッテリーパックの研究開発を、車載用途にとどまらず多様なモビリティへの応用を見据えて推進しており、先行・先進開発を担う組織としての役割を果たしています。モビリティの未来を支える革新的な電動パワーユニットの実現に向けて、私たちと共に新たな価値を創出していきませんか。 【具体的には】 ■次世代バッテリー(全固体電池、半固体電池など)に関する研究開発 ※ご経験・スキル・志向に応じて詳細な業務を決定します。 ●計算科学(データサイエンス)領域 ・電池材料・セル挙動のモデリング、シミュレーション ・マテリアルズインフォマティクス(MI)、機械学習を活用した材料探索・特性予測 ・実験データと連携したモデル構築、最適化手法の開発 ●材料開発領域 ・電極・電解質・セパレータ・添加剤など新材料の設計・開発 ・材料構造設計とシミュレーション結果のフィードバックによる開発効率化 ・プロセス開発・評価技術部門との協働による新規材料の実装検討 ※専門性や適性、会社ニーズを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【業務の魅力】 Hondaは2040年にZEV(Zero Emission Vehicle)100%というチャレンジングな目標を掲げ、モビリティ全体の電動化と、それを支える次世代電池の研究開発を加速させています。次世代バッテリーは四輪に限らず、二輪・パワープロダクツ・新モビリティなど、Hondaが展開するあらゆる製品群に搭載される重要技術です。また、Hondaでは材料開発から量産プロセス、リユース・リサイクルまでを社内で一貫して推進しており、材料起点で上流から下流まで関われる開発環境も大きな魅力です。電池そのものをつくるだけでなく、モビリティに適用し社会に価値として届けられるのがHondaの電池開発の特長です。カーボンニュートラルの実現、モビリティの進化、新たな素材技術の社会実装を共に切り拓いていきましょう。 【現場社員の声】 29歳(キャリア入社2年目、電池メーカー出身) 「自分が本当にやりたいことができる会社に入社したいと思い、転職活動を始めました。 前職では、車載用リチウムイオン電池の品質管理を担当しておりましたが、日々働く中でリチウムイオン電池の材料開発に挑戦したいという想いが強くなってゆきました。 転職活動を進める中で、ボトムアップ文化であるHondaなら「高容量・高出力・長寿命なリチウムイオン電池の材料開発をする」という私の夢を叶えられると思い、入社を決めました。入社時は先輩に指導頂きながら、材料開発の進め方を学び、約2年後の現在では自ら検討したい材料選定を行い、材料開発についてチームを巻き込みながら主体的に推進しています。チャレンジする場を自ら開拓することができる、私はそれがHondaの一番の魅力だと感じています。」 【職種の変更の範囲】当社業務の全般
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・電気化学・材料科学など電池関連の基礎知識/実務経験 ・次世代電池(全固体・半固体・Li金属 等)やリチウムイオン電池に関する研究・開発経験(材料開発、セル設計、性能評価、構造解析等) ・計算科学(MI、機械学習、モデリング、シミュレーション等)の活用経験
本田技術研究所は、本田技研工業(株)の研究・開発部門が分離・独立した会社で、「未知の世界の開拓を通じた新価値創造」を目的に、新たなモビリティやロボティクス、エネルギーなど、新価値商品・技術の研究開発を行っています。 ☆先進技術研究所:
800~1100万
●仕事内容・テーマ 当社の設備技術グループの機械設備技術者として下記ご担当いただきます。 【具体的には】 設備投資のフィジビリティ・スタディ、基本設計、予算化、詳細設計、導入立上げとともに、既存設備の改善など幅広く携わっています。 当社では単なる設備設計だけでなく事業計画/製品プロセス開発とプロジェクト体制で業務を進める為、自身の分野だけでなく関係者の領域まで踏み込んで、自分事として考え議論する仕事の進め方をしており、各生産現場との一体感で、モノづくりに貢献することをモットーにしています。 上記考えのもと、既存・新規設備案件の検討~設計~立ち上げの幅広いテーマを推進するチームメンバーのマネジメント及び、専門性を活かしたテーママネジメントをお任せし、当部のミッション遂行のために先陣を切って推し進めていただきたいと考えております。 【ミッション・働き方について】 ・高機能プラスチックカンパニーでは幅広い製品群(ファインケミカル・中間膜等)を保有しており、社会に貢献する付加価値の高い製品を作り出しております。当部署では、カンパニーの研究所としてESG・品質・プロセス開発連携部署として、設備開発を行っております。 ・国内外には様々な生産設備(フィルム成型・化学プラント・組立ライン等)がありますが、設備技術グループでは、生産工場・研究所の全ての設備設計に関わっており、生産機械の開発設計の根幹を担っております。 ・社外メーカーに任せるだけでなく、独自の設計を加えた生産機械を導入を実施しており、強い設備技術力での事業貢献を目指している部署です。 ・テーマは海外テーマも含め幅広く、更に裁量をもって仕事をしていただくことで、技術者としての幅を広げ成長が可能です。 ・当部の技術者員は、AI技術を自ら提案・実現し生産性を飛躍的に高めたり、プロジェクトリーダーとして大きな仕事をやり遂げる等、成長実感を得ております。 ・当カンパニーの直管轄である3工場を主として国内関係会社や海外事業所と関連する業務です。特に注力しているのが他社にない工夫を盛り込んだ設備設計により、事業競争力を優位化する取り組みです。これまでの経験や知見を活かして、(1)複数事業の構想設計、機能設計をしたい方、(2)投資案件のマネジメントをしたい方からのご応募をお待ちしております。 【当部の魅力について若手にインタビューしてみました】 ・自分の意思で設計し実現できるところやりがいを感じます。自分が設計したものが完成して実際に動いているところを見た時は感動します。 ・若手でも発言しやすい環境で、自分がやりたい設計を提案して具現化できる面白みがあります。 ・最新開発製品の設備技術設計に参画することができ、高揚感を感じました。 ・各拠点に赴いて人脈を築くことができ、多岐に渡る製品の製造設備に携われて業務の幅が広がります。 ・入社数年で海外案件に参画することができた時はスケールの大きな仕事を任せてもらえる喜びを感じました。 ・年功序列的な風土がなく、若い年次でも昇格している人を見るとモチベーションになります。 ・周囲の社人が皆優しく、コミュニケーションを取る機会が多くて相談しやすいです。 ・化学メーカーでは機電人材は貴重な存在なため、各部署から頼りにされます。 ・教育体系がしっかりしていて、業務に必要な知識・技術の研修やセミナーのサポートがあり、スキルを高めることができます。 ・福利厚生が充実していて安心して働き続けられます。休みが取りやすく、フレックス勤務制度など柔軟な働き方ができるのでオンオフメリハリをつけて仕事ができます。 ●部署からのメッセージ ■こんな人に来てほしい 設備が好きで技術を継続的に高め、廻りを巻き込みながら意欲的に取り組む方を待っています。 ・生産現場の現状から課題を考え真っ向から取り組んで解決したい人 ・様々なプロジェクトを多くのメンバーと達成し喜びを分かち合いたい人 ・世の中にないものや独自のものを一から作ることが好きな人 ・海外の新境地等のグローバルな環境でも自分の可能性を試し成長したい人
・四力学の知識を持っている方 ・機械工学全般を用いた機械設計のご経験 ・生産設備の立ち上げのご経験(設備の計画から導入まで) ・電気工学全般の知見 ・設備に関連する電気回路設計(盤設計)のご経験 ・制御機能設計、施工設計、受配電設計、プラント計装設計などいずれかの設計経験 ・PLC設計のご経験
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300~400万
化学・材料メーカーや研究機関にて、材料の試作・評価・分析を行うポジションです。製品や素材が求められる性能を満たしているかを評価し、開発や製造の現場を支える役割です。 【業務詳細と入社後の流れ】 入社後は金属・高分子・無機材料などのサンプルを作製し、物性評価、定量・定性分析、などを担当。測定したデータをまとめて研究開発部門や製造部門にフィードバックします。経験が浅い方でも、基礎操作から学べる教育プログラムが整っています。★配属先は大手メーカーがメインです! 【分析機器】HPLC、GC、ICP、分光光度計、SEM、光学顕微鏡 等
【いずれか必須】■化学、生物学、農学、薬学、栄養学、獣医学、生命科学、畜産学、海洋学などの学部・学科を卒業された方 ■化学・バイオ系の業務経験がある方(研究開発・生産技術・評価・分析・品質管理など) 【評価制度】 スキルと成果が、正当に評価される環境です。当社では、スキルアップ=評価=給与アップが明確につながる「単価連動型」の評価制度を導入しています。評価基準は「新たな業務に挑戦できたか」「熟練度が高まったか」など、実力ベースで明確に設計。毎年の昇給が可能な、やりがいと納得感のある制度です。
■AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業※一般労働者派遣事業届出受理番号(派)14-300005 【主要取引先】富士通・伊藤忠・NEC・日立・東芝等の各グループ他約200社