グローバル・リサーチ(プロフェッショナル・ファーム事業部)|株式会社ビザスク
450~750万
株式会社ビザスク
東京都目黒区
450~750万
株式会社ビザスク
東京都目黒区
キャリアアドバイザー
戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など様々な課題を抱えるクライアントと、実務経験から得た貴重な知見を持つエキスパートを1時間でマッチングする「ビザスクinterview」をご担当いただきます。クライアントからの多様な依頼に対して、社内外から情報を集め、案件に関連する業界・サービスの分析を行い、最適な知見を持つエキスパートの提案をすることで知見のマッチングを行う仕事です。 本ポジションでは、主に海外調査に関する案件をお任せいたします。 「世界中のあらゆる国や地域」×「幅広い業界」の依頼に対してリサーチを日々行い、多様なバックグラウンド(地域や業界・職種)のエキスパートとコミュニケーションを行っていただきます。 語学力を活かしながらグローバルな知見をつなぐ仕事は、まさに「知見データベースのエキスパート」といえるポジションです。 ※社内ではリサーチマネージャー(RM)と呼ばれる職種です。 ◆◇ 主な業務内容 ◇◆ ・クライアントからの多様な調査依頼に対する要件定義(海外依頼を専任で対応) ・要件にマッチする業界・職種のリサーチ、最適なエキスパート候補のリストアップ及び提案 ・エキスパートのスクリーニング(知見・経験の有無や詳細の確認) ・提案リストの精査・追加対応 ・開発チームと連携し、オペレーション効率化に向けたシステム開発やクライアント・エキスパートのUX向上施策を検討 ※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます
【必須】 ◇顧客折衝、または社内折衝の経験(1年以上) ◇ビジネスレベルの英語力、または海外への留学/滞在経験(1年以上) ◇複数の案件を同時に管理するプロジェクトマネジメント力/マルチタスク力 ◇週次や月次で数値目標を追いかけた経験 ※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます 【尚可】 ◇営業経験(個人/法人は問わず) ◇カスタマーサクセス経験 ◇業務効率化やオペレーション改善の経験 ◇英語以外の言語スキル(中国語/タイ語/スペイン語 等) 【求める人物像】 ◇同社のミッション、バリューに共感いただける方◇知的好奇心が高く、多様な業界課題・ビジネスに興味をお持ちいただける方◇高い数値目標に対しても、最後までやり切る姿勢がある方◇個人だけでなくチームで結果を出すための判断・行動ができる方◇複雑な問題を整理する論理的思考力・コミュニケーション力をお持ちの方◇スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方◇前のめりに挑戦できる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
450万円〜750万円
10:00〜19:00
127日
年末年始 |完全週休2日制(土曜日曜)|年次有給休暇|リフレッシュ休暇(年次有…
(推定年収 昨年度賞与込) 月収目安:30~55万円 固定残業代:91,000~153,000円
東京都目黒区
■スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助■書籍購入補助■外部セミナー参加補助■月次社内懇親会費用補助■健康診断オプション費用負担補助■男性の育休制度■TJK(健康保険)加入に伴う福利厚生(保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助)■インフルエンザ予防接種■借上社宅制度■社内部活動の活動費補助■勉強会開催に伴う活動費補助■新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助■個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金■採用時の遠方からの転居費用補助■リモートワーク可※ 週に1~2回程度出社■副業OK(全従業員利用可)■時短制度(一部従業員利用可)■服装自由(全従業員利用可)■試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)
■ビジネス領域特化のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援 ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、ビジネス経験から得られる貴重な知見を持つ””アドバイザー””と、様々な課題を抱える企業や個人の””依頼者””を、1時間のインタビュー(=スポットコンサル)を中心とした様々なサービスでマッチングする、ビジネス知見に特化した日本最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。 ◆ビザスクinterview 求める知見を持つアドバイザー…
最終更新日:
500~700万
当社では、DX・IT領域の求職者様と企業を繋ぐ、人材支援サービス事業を行っており、キャリアアドバイザーを募集しております。 ■キャリアアドバイザー業務:求職者様との面談(1日2~4件)※オンラインメイン、希望やキャリアプランに合わせた求人の提案(※契約形態は、準委任契約・派遣契約がメイン)、応募書類の作成支援、面接対策のサポート、就業開始に至るまでの支援 ■その他:求人サイト、スカウトサイトの企画、運用(自社、外部)、その他集客手法の企画、検討
【必須】 ■人材サービス会社でのキャリアアドバイザー業務の経験 ※両面型コンサルタント経験の方も対象 【歓迎】■デジタルマーケティングに関する経験 ■人材サービス会社での営業経験 【このポジションの魅力】 ■求職者のキャリアサポートができる ■DX/キャリアサポートといた需要の高い知見が身につく ■ハイブリッドワーク/フレックスで柔軟な働き方が可能
■エージェンシー事業(派遣・紹介)■プロデュース業務(請負・アウトソーシング)■ライツマネジメント事業(知的財産)■教育事業
450~700万
キャリアアドバイザー業務 営業推進企画業務 第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
必須要件 顧客に寄り添いながら支援できる方 MVVに共感していただける方 以下の経験をお持ちの方 人材業界での下記いずれかのご経験をお持ちの方(1年以上) キャリアアドバイザー リクルーティングアドバイザー 歓迎要件 CA/RA両面経験がある方 新規事業での勤務経験がある方 教育やマネジメント経験がある方
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359~1200万
業務概要 法人営業(クライアント担当)とキャリアカウンセリング(候補者担当)の両面を一気通貫で担当。 領域特化のプロフェッショナルとして、企業と候補者の最適なマッチングと相互満足の達成を目指す。 具体的な職務内容 エリアマーケティング、ターゲティング、新規求人開拓。 候補者のサーチ、面談、求人推薦。 面接設定、フィードバック対応、定期的なフォローアップ。 就業後のアフターケアおよびクライアントのCS(顧客満足度)向上。 会社の方針・ビジョンの実践、およびコンプライアンス・リスク管理の徹底。 配属部門と担当領域の例 エグゼクティブ&インターナショナル:日系・外資のミドル〜エグゼクティブ層。多国籍な組織。 IT&WEB Sales:SIer、SaaS、WEB業界等の営業・企画職。 Engineer:ITエンジニア全般(業界別のチーム制)。 DX&デジタルマーケティング:先端技術、デジマ、ゲーム、Webクリエイティブ。 建設・不動産:建築技術職、専門職、再生可能エネルギー分野。 ライフサイエンス:医薬品、医療機器、バイオ、ヘルステック。 ニューテック&プラント:化学、エネルギー、IT×製造領域の専門職。 EMC:半導体、車載、電子・機械部品。エンジニアから知財まで。 セールス&マーケティング:消費財(食品・化粧品・ラグジュアリー等)および物流・SCM。 ファイナンス・リーガル・人事:業界横断的な管理部門職種、弁護士、フィンテック領域。 ポジションの魅力 グローバル規模の基盤を持ちながら、領域特化の専門性を磨ける環境。 日本語メインの業務だが、多国籍なメンバーとの共働や英語活用の機会がある(部門による)。 リモート・フレックス活用が可能で、ダイバーシティとワークライフバランスが重視されている。
法人営業経験(2年以上)
■人財派遣(一般派遣・特定派遣) ■紹介予定派遣 ■人財紹介 ■アウトソーシング ■再就職支援 ■人事コンサルティング
450~700万
仕事の概要 新卒学生と企業をつなぐ架け橋として、カウンセリングから内定フォローまでを一貫してサポート。 新規事業立ち上げフェーズのため、事業・営業戦略、業務フロー、KPI設計などの企画業務やサービス改善にも携われる裁量の大きいポジション。 学生のキャリア支援と同時に、戦略的思考力やマネジメント力など幅広いスキルアップが可能。 具体的な業務内容 新卒学生へのキャリアカウンセリング(適性・希望の把握、就活アドバイス)。 求人紹介、マッチング、応募サポート。 応募書類の添削、面接対策などの選考支援。 企業との連絡・調整(推薦、日程調整、進捗管理等)。 内定から入社までのフォローアップ。 経験に応じた追加業務 営業企画業務(戦略設計、KPI設計など)。 事業改善(顧客の声を反映したサービス改善、業務効率化)。 メンバーの育成・マネジメント。 仕事の魅力 新規事業の立ち上げメンバーとして、組織や仕組みづくりから関与できる。 「ワンキャリア」が持つ膨大なデータや顧客基盤を活かした精度の高いマッチングが可能。 プレイヤーとしての実務に加え、企画やマネジメントへの早期キャリアアップが目指せる環境。
営業経験1年以上(個人/法人・有形/無形不問)
キャリアデータプラットフォーム事業(採用DX支援サービス、その他) ◎サービス ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ワンキャリア(学生版)』 ・次のキャリアが見える、転職サイト『ワンキャリア転職』 ・採用DXを実現する新卒採用サービス『ワンキャリア(企業版)』
500~800万
仕事の概要 病院・クリニック等の法人と、転職を希望する医師をつなぐ。 既存顧客への深耕営業を軸に、ニーズに合わせたオーダーメイドの求人を創出する。 単なるマッチングにとどまらず、個別の事情やキャリア、経営視点でのアドバイスを行う一歩先のコンサルティングを提供。 具体的な業務内容 医師へのヒアリング:転職背景、家族事情、給与希望、キャリアプラン、業務スキルの深掘り。 法人への提案:求職者の受け入れ相談、人材採用成功に向けた経営視点でのアドバイス。 市場の相場感を踏まえた最適なキャリアプランの提示。 入社後の流れとサポート 未経験者が9割:他業界からのキャリアチェンジが多く、入社時の専門知識は不要。 研修制度:1〜2週間の座学研修後、1〜2ヶ月のOJT(先輩社員のサポート)を実施。 チーム体制:現場配属後もチームで協業し、相談や質問がしやすい風土。 成果を出す仕組み:業界トップクラスのノウハウやマーケットデータを活用できる環境。 備考 配属先:医師常勤紹介グループ。 適性に応じて選考中に他ポジションを案内する場合あり。
以下の2つに当てはまる方 ・四大卒以上で、2026年4月時点で社会人経験が2年以上ある ・販売や営業など、数値目標を追った経験がある(経験年数不問)
医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング&ソリューション事業
420~600万
主な職務内容 個人営業(キャリアコンシェルジュ/CC): 求職者へのキャリアビジョンのヒアリング。 履歴書・職務経歴書などの応募書類の添削。 希望条件の確認および面接対策の実施。 転職活動における不安解消と多角的なサポート。 法人営業(リクルーティングアドバイザー/RA): 経営者や人事担当者に対する採用戦略の提案。 求める人材要件のヒアリング。 自社データベースからのベストマッチな人材の紹介。 面接調整を含む、採用成功に向けたコンサルティング全般。 配属の決定プロセス 面接および研修を通じた本人の適性を見て、担当業務を最終判断。
①社会人経験1年以上 ②業務上数字を追いかけた経験
■人材紹介サービス(総合転職エージェント) ■育成型人材紹介サービス(みんスク/無料エンジニアスクール) ・20代・30代の登録者が全体の70%以上占めている ・あらゆる業界、職種にも対応 ・採用アドバイザーを業界や職種に細分化した組織体制 ・各地域の特性を知り尽くした専任の採用アドバイザーが、全国各地の優秀な人材をご紹介
600~800万
◤仕事内容◢ - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務 - キャリア志向のヒアリングと理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング - 求人紹介、面接対策、クライアントの採用戦略立案 - イベント企画、候補者サーチ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作り全般への関与 - 幹部ポジションを目指せる環境 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団 - 2017年創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界で業界No.1クラスの転職支援実績を誇る - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を持つ - 元金融機関やコンサルティングファーム出身者、未経験者も活躍する多様な営業組織 - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨し高め合う文化が根付いている - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援 - 企業経営層との直接的なリレーションで、質の高い採用支援を実現 - 自律を重んじる、柔軟な働き方を推奨するハイブリッド型組織 - プロフェッショナルとして働き方の自由を最大限に保障し、個人の裁量が大きい - フルリモート勤務が可能で、地方在住メンバーも多数活躍 ◤仕事の魅力◢ - M&A、PEファンドなどハイクラス領域の専門性を深め、市場価値を高められる - 候補者の理想の人生実現を支援する、介在価値の高いキャリアコンサルティング - ベンチャーフェーズで組織・事業作りの中核に関与し、会社と共に成長できる - 成果に応じて上限なく支給されるインセンティブ制度で、高収入を目指せる - フルリモート勤務など、プロフェッショナルとして自律的な働き方が可能 - 業界での豊富な実務経験を持つメンバーと切磋琢磨し、成長できる環境 - 幹部ポジションを目指せるキャリアパスが明確 ◤描けるキャリア◢ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りの中核に関与し、幹部ポジションを目指す - M&A、PEファンドなどハイクラス領域の転職支援プロフェッショナルとしての専門性を極める - 業界No.1クラスの実績を持つ企業で、最先端のノウハウと知見を習得 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点での本質的な課題解決能力を向上 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ キャリアパートナー / ハイクラス転職 / M&A / PEファンド / FAS / コンサル / スタートアップ / 転職支援 / キャリアコンサルティング / 求人紹介 / 面接対策 / 採用戦略 / イベント企画 / 候補者サーチ / 組織作り / 事業作り / 幹部候補 / フルリモート / インセンティブ / 営業経験
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験2年以上 - もしくはM&A、PEファンド、FAS、コンサルなど弊社特化業界での経験2年以上(いずれか) ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験 - 両面もしくはCA寄りの経験 - 営業実績 上位20%以上 ◤求める人物像◢ - M&A、PEファンドなどハイクラス領域でのキャリア支援に情熱を持つ方 - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りにも積極的に関与したい方 - 自律的に業務を推進し、成果を追求できるプロフェッショナル志向の方 - 仲間と切磋琢磨しながら、自身の成長と会社の発展に貢献したい方 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援したい方
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500~1000万
管理部門(経理・人事など)領域に特化したキャリアアドバイザーとして、求職者の転職支援を行います。 企業担当(RA)と連携しながら、求職者のキャリア形成をサポートしていきます。 ▼具体的には ・求職者との面談(キャリアヒアリング) ・求人紹介・キャリア提案 ・応募書類の添削・面接対策 ・企業とのマッチング ・面接調整/進捗フォロー、内定後フォロー
【いずれか必須】 ■人材業界でのご経験のある方(RA、CA、人材派遣などの経験) ■採用担当としてのご経験のある方(正社員採用の経験) 【こんな方におすすめ】 ・より質の高いマッチング・支援を行いたい方 ・特定領域で専門性を高めたい方 ・裁量のある環境で経験を活かしたい方 ・事業立ち上げフェーズに関わりたい方
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400~600万
◤仕事内容◢ - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務 - キャリア志向のヒアリングと理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング - 求人紹介、面接対策、クライアントの採用戦略立案 - イベント企画、候補者サーチ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作り全般への関与 - 幹部ポジションを目指せる環境 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団 - 2017年創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界で業界No.1クラスの転職支援実績を誇る - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を持つ - 元金融機関やコンサルティングファーム出身者、未経験者も活躍する多様な営業組織 - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨し高め合う文化が根付いている - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援 - 企業経営層との直接的なリレーションで、質の高い採用支援を実現 - 自律を重んじる、柔軟な働き方を推奨するハイブリッド型組織 - プロフェッショナルとして働き方の自由を最大限に保障し、個人の裁量が大きい - フルリモート勤務が可能で、地方在住メンバーも多数活躍 ◤仕事の魅力◢ - M&A、PEファンドなどハイクラス領域の専門性を深め、市場価値を高められる - 候補者の理想の人生実現を支援する、介在価値の高いキャリアコンサルティング - ベンチャーフェーズで組織・事業作りの中核に関与し、会社と共に成長できる - 成果に応じて上限なく支給されるインセンティブ制度で、高収入を目指せる - フルリモート勤務など、プロフェッショナルとして自律的な働き方が可能 - 業界での豊富な実務経験を持つメンバーと切磋琢磨し、成長できる環境 - 幹部ポジションを目指せるキャリアパスが明確 ◤描けるキャリア◢ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りの中核に関与し、幹部ポジションを目指す - M&A、PEファンドなどハイクラス領域の転職支援プロフェッショナルとしての専門性を極める - 業界No.1クラスの実績を持つ企業で、最先端のノウハウと知見を習得 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点での本質的な課題解決能力を向上 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ キャリアパートナー / ハイクラス転職 / M&A / PEファンド / FAS / コンサル / スタートアップ / 転職支援 / キャリアコンサルティング / 求人紹介 / 面接対策 / 採用戦略 / イベント企画 / 候補者サーチ / 組織作り / 事業作り / 幹部候補 / フルリモート / インセンティブ / 営業経験
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験2年以上 - もしくはM&A、PEファンド、FAS、コンサルなど弊社特化業界での経験2年以上(いずれか) ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験 - 両面もしくはCA寄りの経験 - 営業実績 上位20%以上 ◤求める人物像◢ - M&A、PEファンドなどハイクラス領域でのキャリア支援に情熱を持つ方 - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りにも積極的に関与したい方 - 自律的に業務を推進し、成果を追求できるプロフェッショナル志向の方 - 仲間と切磋琢磨しながら、自身の成長と会社の発展に貢献したい方 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援したい方
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500~800万
ミドルレイヤー・ハイレイヤー、CXOクラス向けの一気通貫のハンティング業務を通して、クライアントの課題解決を行います。 具体的には、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、採用決定までの一連業務になります。 【クライアント】 既存クライアントは、グローバル企業・上場メーカーから中堅企業まで幅広いです。 【業務イメージ】 クライアントの課題を把握し、 ターゲットとする人材イメージを具現化 ターゲット人材のペルソナや需給状況に加え、 クライアントの内在的な魅力と採用課題を分析し、 最適な採用戦略を提案し、実際に遂行 リサーチャーが抽出した候補者と面談し、動機形成、候補者に対してポジションやキャリアパスの魅力を適切に訴求。 クライアントに候補者を紹介し、選考・条件交渉をリード入社後の定着を見据えたフォローまで一貫して担当
・To B営業経験もしくはTo C営業の高単価サービス営業経験 【歓迎スキル】 ・ハイレイヤー、ミドルレイヤーの方への営業のご経験
顧客の成功にコミットする多様な専門分野をもつプロフェッショナルが、 顧客にとっての最大価値を実現・提供することをミッションとする、 統合型M&Aアドバイザリー事業