福岡小倉　社内SE　TOTOグループ（生産管理システム開発）週2在宅／充実の福利厚生

職種

• web/オープンプロジェクトリーダー

• 社内システムエンジニア

仕事内容

■TOTOグループ唯一のシステム開発企業にてリーダーポジションを募集■ TOTOグループ各事業領域（レストルーム、水栓、セラミック他）の生産管理システムの構想支援から開発、保守を担当いただきます。 生産管理システムの開発においては、TOTO各事業部／パートナー会社と共にプロジェクト体制を組んで推進します。 主にベンダーとの折衝がメインで、大規模開発（30人月以上）のPM／PMO、中小規模（5人月以上）のPMや保守リーダーをご担当頂きます。 ※様々な業務領域についてシステムの上流工程から参画できます（数年規模の大規模プロジェクトに早期から参画可能です） 【開発環境】 OS：Windowsサーバー／Windows PC DB：SQL Server、Oracle、AWS RDS／Aurora　 言語：C#、Python 【求人ポイント】 ・OJTあり ・月間平均残業時間20h以下 ・フレックス勤務／週2日の在宅勤務可 ・福利厚生の充実 ・有給休暇取得率89% こうした取り組みもあり、平均勤続年数は18年、離職率は4.35％、過去10年間で新卒の3年以内の離職0%などにつながっています。 また育休復帰率は100％、役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は22.92％（24年3月現在）とフラットな組織環境です。 【入社後のイメージ】 OJTを基本としながらも、都度必要な研修も受講可能（社内研修・外部研修も会社負担で受講可能）。 資格取得報奨制度（報奨金+受験料）があり、個人の成長を後押しする環境があります。 まずは業務に慣れていただくことからスタート頂きますが、ゆくゆくはTOTOグループのユーザー部門と連携し、改善提案も行うことができます。 大規模再構築案件などでは、PMやPLとして次世代の業務システムの検討から設計・本番移行まで幅広いフェーズでプロジェクトをリードいただきます。 また、定期的な上長との面談の機会を通じて、新規案件⇔保守や、開発⇔インフラへのキャリアチェンジなども可能なため、幅広い経験を積むことができます。 【勤務地について】 福岡（北九州）・東京（汐留）・千葉（佐倉・茂原）・神奈川（茅ヶ崎） 変更の範囲：会社の定める業務

求める能力・経験

■必須条件：※下記いずれか ・SEとしての開発経験（5年以上） ・5名以上の開発チームでのリーダー、もしくはサブリーダーのご経験 ■歓迎条件： ・PM、PLとしてプロジェクト管理の経験がある方 ・生産管理の知識をお持ちの方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

510万円〜590万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間50分 休憩60分

08:30〜17:10 ※想定残業時間：20h/月以内（個人差・繁閑によります）

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜15:00)

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

123日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日 17日～20日　下限日数は入社半年経過後の付与日数／入社初年度：3日～17日付与

その他

春季・夏季・年末年始、時間休暇制度、半日休暇制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 月額（基本給）：278,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には超過勤務手当見込みならびに賞与見込を含みます。 ※給与詳細はこれまでの経験を踏まえて決定します。 ■賃金改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

配属先

転勤

当面無

本社

住所

福岡県北九州市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

本社：福岡県北九州市小倉北区中島2-1-1 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 転勤：当面なし（将来的には同社事業拠点への転勤が発生する可能性あり） 在宅勤務：相談可（週2日在宅） オンライン面接：可

制度

リモートワーク可 研修支援制度

その他

寮・社宅

有 借上社宅有り（異動時）

退職金

有

その他制度

＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期券代（全額会社負担）、交通費補助 住宅手当：30歳未満：20000円・関東勤務：地域別手当有 寮社宅：借上社宅有り（異動時） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職一時金・確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修体制：OJTに加え必要な研修も都度受講可能（会社負担） ・資格取得報奨制度（報奨金+受験料） ・キャリア面談制度：希望に応じて新規⇔保守、開発⇔インフラへのキャリアチェンジも可能 ＜その他補足＞ ※TOTOグループとして充実の福利厚生/長く働ける環境です※ ・月平均残業20時間以内、有給休暇取得率89％（付与日数20日/年） ・保養所、ヘルスケアセンター、契約保養所、食堂などの設備はTOTOの施設を利用可 ・地域手当（単身者：東京10,000円、茅ヶ崎・千葉2,000円/世帯主：東京18,000円、茅ヶ崎・千葉4,000円） ・半日休暇制度・時間休暇制度 ・在宅勤務制度 ・過去10年間で新卒の早期離職率（3年以内の離職）0%

制度備考