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• エージェント求人

  首都圏/人材営業◆未経験可/人事・キャリア支援・労務の知識身につく♪土日祝休/在宅可◎男性育休実績有

  468万~

  • 研修実施
  • 外勤
  • 営業
  • マネジメント
  • 提案
  • スタッフ
  • 教育
  • アシスタント

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  首都圏/人材営業◆未経験可/人事・キャリア支援・労務の知識身につく♪土日祝休/在宅可◎男性育休実績有気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ＜面接1回／第二新卒・未経験歓迎／成長できる環境／年収468万円／直行直帰可／副業可／無期雇用実績有り＞ ※業務内容【変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり】 ■業務内容： 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事になります。 ■職務内容詳細： １．企業へのサービス提案→求人依頼獲得→人材提案や就業前面談同席 定期的な電話・訪問から求人状況の確認や人材ニーズをキャッチし、人材ニーズや人材課題に対して提案を実施。求人獲得後は仕事紹介担当への求人展開、マッチングした派遣スタッフの方が入社するまでの面談同席や双方の不安解消等を行って頂きます。 ２．派遣スタッフの就業マネジメント 就業中の派遣スタッフに対して、以下の目的で定期的な面談とクライアントへの報告を実施。 ・安心して就業できるよう、就業中の困りごとを確認 ・今後のキャリアについての希望を確認 再契約時には派遣スタッフの方やクライアント双方への意向確認と手続きもお任せいたします。 ３．社内関連部署との連携（ジョブコーディネーター、外勤／内勤アシスタント等） マッチング要件の摺合せ、就業中の派遣スタッフの状況共有等を実施。雇用創出やスタッフの活躍に向け社内一丸となります！ ■研修制度： 動画研修、OJT、先輩同行、営業力強化研修などフォロー体制が充実しており、配属後の研修にも注力しているため、未経験の方も安心してチャレンジできます。 ※基本はOJTとなりますが、指導担当がつくので（ブラザー・シスター制度）何かあればいつでも質問できる環境です。 ■過去入社者： ブライダル、アパレル、教育、看護師、金融、など幅広い業界/ご経験の方が活躍中です！ スピード感持ってスキルアップしたい、更に顧客への介在価値を実現したい、仕事もプライベートも妥協せず充実させたい等、様々な理由で入社頂いております。 ■ライフステージに関係なく活躍できる環境 男女関わらず、高い育休実績。家庭と両立しながら働く社員も多く、子供の体調不良等による急なお休みや早退にもチームで助け合っていく風土があります。 ■無期雇用制度： 上長の推薦獲得後、エントリー。年2回キャリアエントリー制度（登用選考）がございます。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：本文参照

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ＜第二新卒！未経験歓迎！人の役に立ちたい方！営業で成長したい方！＞ 前職のご経験は様々で、ブライダル、アパレル、教育、看護師、金融、など幅広い業界/ご経験の方が活躍中です！ ■必須条件： ・数字だけを追いかけるではなく、派遣スタッフに気持ちよく働いて頂くために、サポートすることが得 意・好きな方 ・チームで働くことが好きな方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的・自立性高く行動ができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【在宅可】コンサルタント～大企業の採用の在り方を変えるSaaS展開◆IPO準備中◆第二創業期～

  420~700万

  株式会社ハッカズーク東京都文京区

  【在宅可】コンサルタント～大企業の採用の在り方を変えるSaaS展開◆IPO準備中◆第二創業期～気になる

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  仕事内容

  ～継続率99.8%のHR×SaaSプロダクトを展開／『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をミッションに掲げる「アルムナイ採用」のパイオニア～ ■アルムナイとは？ アルムナイとは「卒業生」を意味しますが、人事領域では「企業の卒業生」や「退職者」を意味し、キャリアの多様化が加速する今日、企業と退職者が退職後も関係性を維持する取り組みがHR戦略で注目を集めています。 ■業務詳細： アルムナイ同士やアルムナイと企業や社員を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築できる自社サービス『Official-Alumni.com』のコンサルタントとして、顧客を成功に導くための導入・活性化コンサルティングをお任せします。 （1）導入支援 アルムナイやご担当者さまへのヒアリング等を通じ現状を把握・分析した上で、導入の目的や目指す姿、プロジェクトスケジュール（マイルストーン）などを設計します。 （2）活性化支援 顧客のアルムナイネットワーク活性化のための支援を行います。 個社毎の目標、目指す姿を実現する施策を実施し、企業担当者さまおよびアルムナイの皆さまを巻き込んで、プロジェクトを推進します。 （3）アルムナイコミュニティの設計 アルムナイコミュニティを盛り上げるために、コンテンツ発信やイベントの企画・実行、個別でのコミュニケーションなどさまざまな施策を通じて活用度向上を目指します。 ■導入企業実績（一例）： トヨタ自動車株式会社、三菱商事株式会社、三井住友海上火災保険株式会社、株式会社ニトリホールディングス、パーソルキャリア株式会社など ■魅力： （1）レイン社と経営統合し、アルムナイコミュニティ～採用支援まで幅広く支援できる体制が整いました。この第二創業期の今入社することで、大きな裁量を持って仕事をすることができます。 （2）大手顧客を担当するため、市場価値の高いエンタープライズセールススキルが身に付きます。 （3）多様なキャリアパス：将来的にはマネジメントや事業開発、PdMなど、手を挙げれば挑戦できる多様なキャリアパスが用意されています。 ■アルムナイ特化型SaaS『Official-Alumni.com』について 詳細は下記よりご参照ください。 https://official-alumni.com/

  求める能力・経験

  【業界未経験歓迎】 ■必須条件： ・法人営業経験（2年以上） ※有形/無形商材どちらも歓迎です ■歓迎条件： ・Web／SaaS領域におけるサービス企画、営業企画

  事業内容

  『企業と個人の新しい関係』をサービスミッションに、アルムナイに特化したサービスを提供しています。 アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味します

• エージェント求人

  オープンポジション（CA・RA）～8割以上が未経験入社◆教育体制充実◆IPO準備中～

  420~3000万

  株式会社MyVision東京都千代田区

  オープンポジション（CA・RA）～8割以上が未経験入社◆教育体制充実◆IPO準備中～気になる

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  仕事内容

  ☆平均年収1820万円～と給与に頑張りをしっかり反映／急成長スタートアップ／女性比率50％以上育休・産休実績あり／BCGの出身者によって設立された転職エージェント☆ ■ポジション説明： 転職意向のある求職者様との折衝を行うキャリアアドバイザー（CA）または、法人を担当するリクルーティングアドバイザー（RA）の募集です。 具体的な応募ポジションが決まっておらず、業務内容や働き方を踏まえて選考ポジションを決めたい、という方はこちらからご応募ください。 ■選考可能性があるポジション： ・MyVision事業部（コンサルを中心としたハイクラス転職支援） ・ビルドジョブ事業部（建設業界向け転職支援） ・ツインプロ事業部（経理・財務領域の転職支援） ・テックゴー事業部（ITエンジニアの転職支援） ・メーカーズジョブ事業部（メーカー企業への転職支援） ・ベストウィン事業部（営業職特化 SaaS、人材、M&A仲介等） ■入社後の流れ： 入社後の立ち上がり期間（2か月間）、日次の1on1で伴走します。自社開発の基幹システムによって各種ノウハウやドキュメント、セールストークもすぐに探せる仕組みがあります。 当社のトップ営業が「育成専任」のマネージャーへ就任し教育体制を強化することでトークスクリプトや企業情報データベース、面接対策ノウハウ集も高頻度で徹底的な磨きこみをかけています。 ■就業環境： コンサル転職領域における実績No.1のトップエージェントとBCG・DTCといったファーム出身者で構成された経営陣とアクセンチュア/EYSC/クニエ/リクルート等で経験を積んだ優秀なメンバーが揃っています。 ■多様なキャリアパス： 事業規模拡大中のため、以下ご志向性に合わせたキャリアチェンジも可能です。 ・企画：新領域のビジネス展開に伴う各種企画業務、経営企画 ・マーケ：集客最大化に向け、マーケチームと協同して企画の施策～実行等 ■当社について： 旧態依然とした人材業界の課題を、テクノロジー×経営力で革新し2028年IPOを目指し急成長をしているスタートアップです。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・法人営業経験1年以上お持ちの方 ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方

  事業内容

  当社は、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した、急成長中のHR企業です。現在は、転職領域にフォーカスして事業運営しています。 当社では、「 徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」 という事業ビジョンを掲げ、業界全体の課題解決を志しています。

• エージェント求人

  【東京】RA・CA◆20代特化型人材紹介事業／急成長中のベンチャー企業／年休125日以上

  330~700万

  株式会社For A-carrer東京都目黒区

  【東京】RA・CA◆20代特化型人材紹介事業／急成長中のベンチャー企業／年休125日以上気になる

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  仕事内容

  ～年間休日125日以上／育成に注力／急成長中のベンチャー企業～ ■業務詳細 【CA（キャリアアドバイザー】 20代の転職希望者に対し、転職についての希望や今後のキャリアイメージをヒアリングしどうすれば実現できるかを一緒に考え、求職者を導くお仕事です。 ・キャリア面談にて、転職経緯や希望のヒアリング ・求人案件の紹介 ・履歴書／職務経歴書の添削アドバイス ・面接対策や模擬面接の実施 ・面接の日程調整 ・内定承諾時の候補者とのすり合わせ ・入社前／後フォロー など転職相談から、求職者の入社後までの一連の業務をお任せします。 【RA（リクルーティングアドバイザー）】 企業の中途採用を成功に導くためのコンサルティングを行います。 採用課題や採用ニーズをヒアリングし、求人票を作成し、社内のキャリアアドバイザーに共有いただきます。 また、それだけではなく求職者様に企業紹介や面接対策も行い、企業・求職者どちらものコンサルティングを行います。 対象となる企業は20代の若手層を採用ターゲットとした企業です。 1名あたりアクティブ企業20社程度を担当します。 業界、職種に分け隔てなく、ご自身の得意分野の業界を担当できるところも当社の魅力です。 ・新規開拓 ・現状課題／求人ニーズのヒアリング ・要件定義 ・ターゲット選定 ・選考フォロー ・契約締結 ・求職者面接対策 など、法人営業担当として、クライアントとキャリアアドバイザーと協力しながら企業・求職者どちらもコンサルティングするお仕事です。 ＜下記の方、大歓迎です！＞ ・大手、中小企業で、年功序列や組織体制により、自身の想定キャリアが詰めずに不満を頂いている方 ・チャレンジ精神旺盛で、新規事業の立ち上げや経営者になることに興味がある方 ・受け身や施されることを求めずに主体的で自走力が高い方 ■キャリアステップ 3カ月の定量の目標をクリアすると、リーダーの昇格試験を受験する権利を得られ、早い段階からマネジメントなどにも携われることができる環境です。 ■年収の上り幅 定性、定量の両軸で評価を決めています。昨年度実績ではありますが、昇給率=14％、平均昇給額=34,483円となっており、年次関わらず、頑張りが給与に反映されます。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ＜スキル＞ ・コミュニケーションスキル ・ヒアリングスキル ・新しいことを学ぶスキル ■歓迎条件： ＜スキル＞ ・ウェディングプランナー経験者 ・法人営業経験（ルート営業ではなく新規開拓） ・1年以上のマネジメント経験 ・新規事業／新規部署の立ち上げ経験者

  事業内容

  ・人材紹介事業（第二新卒・20代若手層に特化した就職/転職支援サービス「えーかおキャリア」） ・ノーコード開発,メディア運営事業 ・インフルエンサーマーケティング事業（「boom、HALTO」など） ・採用コンサルティング事業（介護業界向け求人広告運用支援「medica」）

• エージェント求人

  ★限定3名求人★年収400万～700万◆IT法人営業◆既存大手企業向け◆ルート営業＜麻布台ヒルズ＞

  400~800万

  • 法人営業
  • 仮想化
  • 営業
  • クラウド
  • 既存顧客

  株式会社ボードルア東京都港区

  ★限定3名求人★年収400万～700万◆IT法人営業◆既存大手企業向け◆ルート営業＜麻布台ヒルズ＞気になる

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  仕事内容

  ～法人営業経験者積極採用中/エンタープライズ企業の担当として裁量を持って働くことができる～ ●経営者と近い立場で業務ができる為、早期に市場価値UP可能 ●大手顧客向け＆無形商材営業に挑戦できる環境有 ●成長業界で、企業や組織の拡大を感じながら働きたい方にピッタリな環境 ■業務内容 エンタープライズ企業（売上高数百億円規模の企業）を中心に、既存顧客のフォロー営業、顧客の新規開拓営業を担っていただきます。案件としては、ITインフラ分野における先端技術案件（仮想化、クラウド等）を獲得していただきます。 ご担当いただくのは、8割～9割が既存の顧客となっており、下記大手の企業様を20代から担当できるポジションとなっております！ 【顧客のイメージ】 大手通信会社、システムインテグレーター、エンドユーザ企業など。 （例）NTT東日本、NTTコミュニケーションズ、NTTデータ、ソフトバンク、KDDI、IIJ、ネットワンシステムズ、ユニアデックス、三井情報、野村総合研究所等 ※SI案件も増えており、慣れていただいた後はこちらもご担当いただきます。

  求める能力・経験

  業界問わず営業経験が半年～1年以上ある方限定！

  事業内容

  ITインフラストラクチャ事業 ITインフラストラクチャにおけるクラウド導入支援、5G/IoT対応ネットワークインテグレーション及びセキュリティ構築運用等

• エージェント求人

  【SaaS×キャリアアップ✨】医療・介護業界の採用DXを推進｜反響中心／未経験OK／土日祝休み

  300~500万

  株式会社メドレー東京都港区

  【SaaS×キャリアアップ✨】医療・介護業界の採用DXを推進｜反響中心／未経験OK／土日祝休み気になる

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  仕事内容

  ■□国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」□■ ■□オンライン診療や介護、歯科領域等、多岐に渡るサービスを展開中□■ ■業務内容： 「ジョブメドレー」に興味を持って頂いている事業者へ、求人広告の掲載提案をしていただきます。 ツールは電話・メール・FAXで営業訪問はございません。 どんな事業所で、どのような人を求めているのか等深いヒアリングを行います。 掲載は無料でプロのライターが求人を作成、求職者が病院や企業に採用されて初めて、 病院や企業から成果報酬を頂くタイプの求人サイトで、かつ早期離職の返金規定があるサービスですので、 本当にユーザーのことを考えたサポートをすることができます。 本人の意思と実力次第でマネジメント職等のポストに就くことも可能です。 また、今後は新しいチームも展開していく予定なので、ゆくゆくはチームリーダーを目指していただきます。 ■当ポジションの特徴： ・34万件を超える求人情報を掲載する、日本最大級の医療介護求人サイトです。 　強みとしては、職種の網羅性が高いため、幅広く深い提案が可能です。 ・必要なデータをすぐに取りに行ける環境にあるため、企画を行う際に、 　商品化までのPDCAをスムーズに繰り返すことができ、データ・ドリブンな企画力が身につきます。 ・営業の手法についても明確なルールはないため、 　安定的に成果を出せるメンバーにとっては働き方の自由度が高いポジションです。 　本人の意思と実績次第でマネジメント職等のポストに就くことも可能です。

  求める能力・経験

  ■営業経験（既存、新規問わず） ■電話を使った営業やサポートの経験 ※飛び込み等は基本的に行いません！ ＜こんな方は大歓迎＞ ・結果を出すのが好きな方、それにより評価をされたい方 ・サービスの成功のためのあらゆる課題にチャレンジできる意欲のある方 ・周囲と楽しく働きたい方 ・目標に対し、貪欲に楽しみながら取り組める方 ・最小限で最大のパフォーマンスを意識できる方 ・仕事のメリハリをつけて、ワークライフバランスを実現したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【HRパートナー】スタートアップの採用を0→1で加速🔥ハイブリッド勤務OK！

  350~550万

  株式会社ポテンシャライト東京都目黒区

  【HRパートナー】スタートアップの採用を0→1で加速🔥ハイブリッド勤務OK！気になる

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  仕事内容

  ポテンシャライトは、「Grow up Ventures」というミッションを掲げ、 スタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。 ◆顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。 採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。 - 採用戦略設計 - 採用ブランディング - 採用広報 - スカウト支援 - SNS採用支援 - リファラル採用支援 - イベント企画運営支援 - 選考品質改善/選考官トレーニング - 入社者フォロー・オンボーディング支援　など 顧客のニーズに沿うことができない事は極力ないように、顧客と一緒に思考をこらしながら新規サービスを随時生み出しております。 今後は「採用」のみならず、「人事領域全般」にも事業範囲を広げるつもりです。 ◆配属される部署 【HR インキユベート事業部】 スタートアップを対象に、採用の代行事業を行なっています。 経営課題から採用課題など課題のヒアリングからスタートし、採用計画立案・提案、採用手法選定、採用手法導入、実行、運用支援まで、採用活動全般に携わります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人材業界の経験者 ・法人営業経験者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験OK×デジマ】企業のSNS課題を解決する提案営業｜SaaS×PRのハイブリッド職

  360~550万

  株式会社PLAN-B東京都品川区

  【未経験OK×デジマ】企業のSNS課題を解決する提案営業｜SaaS×PRのハイブリッド職気になる

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  仕事内容

  ▼仕事内容 お客様の課題を元に、主にインフルエンサーを起用した施策、サービスの企画・提案を行います。 営業活動いただく業種や業界は多種多様で、様々な課題がありますが、お客様に寄り添い、共に課題解決に向けたプロフェッショナルなご提案や企画立案が必要になります。 ■主な業務内容 ・新規顧客開拓 ・新規フロント担当 ・顧客への要件ヒアリング、提案企画 ▼仕事のやりがい 弊社にはインフルエンサーマーケティングだけでなく、web広告やサイト制作等デジタルマーケティングにおける様々な領域のサービスを展開しております。 お客様のフェーズや目的に合わせて、当事業だけでなく、他事業部と連携してデジタルマーケティングの包括的な支援を行うことが可能です。 時流の変化が早いWebマーケティング業界において、積極的にマーケットのニーズの対応し続ける必要がある中で、 エンジニアも豊富なバックアップ体制のもと、Webマーケティングコンサルタントとしての知見を身に付けられると考えております。 まだ100名規模のベンチャーのため、自らの手で事業と組織を作り上げていくことになります。 ▼採用背景 インフルエンサーマーケティング事業部では、インスタグラマーを始め、Tiktokerなどインフルエンサーを用いた施策やInstagramアカウント分析などのサービスをご提供しております。 影響力のあるインフルエンサーを活用したPR施策企画、企業としても無視できない領域となりつつあるInstagramアカウント運用に関するお客様の課題解決や目的達成に向けて、常に新たな挑戦を続けていきます。 今回、事業部の体制強化に伴い1名採用を行うことになりました。

  求める能力・経験

  【必須要件】以下いずれかに該当する方 ①営業経験・実績のある方（SaaS、マーケティング・コンサルティング、金融系、不動産、人材など） ②営業未経験の場合は接客やディレクション等で顧客対応経験があり、抜群にコミュニケーション能力が高い方 【歓迎条件】 ・SaaS、マーケティング・コンサルティング、金融系、不動産、美容、人材などの業界での営業経験をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  💼【BizDev/法人営業】上場企業で安心感と挑戦を両立できるハイブリッド勤務ポジション✨

  500~750万

  株式会社CARTAHOLDINGS東京都港区

  💼【BizDev/法人営業】上場企業で安心感と挑戦を両立できるハイブリッド勤務ポジション✨気になる

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  仕事内容

  ▼任せる業務 新規事業として中途ITエンジニア職の転職・採用支援事業を開始するため、立ち上げメンバーを募集することになりました。 今回参画していただく方には近い将来、新規事業セールスを統括するリーダーとしてご活躍いただきながら、事業開発もお任せしたいと考えています。 【事業の特徴】 著名CTOや若手ハイクラスエンジニアへのユーザーインタビューにより、見つかったペインを解消する転職・採用支援サービスとなります。 若手ハイクラスエンジニアと優良ベンチャー/スタートアップが出会う機会を創出し、これからの日本を支える新たな産業を支援します。 【業務内容】 営業戦略の企画立案 法人営業（各社のCTOが主な商談相手となります） 事業企画/サービス開発 【組織・サポート】 新規事業は社長直下であり、現在は社長+リーダー（40歳前後）の2名で事業開発を行っています。 サポーターズはエンジニア学生の約3人に1人が利用しており、競争優位性が高いサービスです。新卒領域で培った顧客基盤を、新規事業においても活用できます。 親会社であるCARTA HOLDINGS（東証プライム上場）のアセットも利用可能です。例えば、CARTA HOLDINGS経営陣のネットワーク、法務等のバックオフィスのサポートなどを受けながら、セールス・事業開発を行うことができます。 【クライアント事例（既存事業の実績）】 大手企業：リクルート様・サイバーエージェント様・SONY様・NTTデータ様・楽天グループ様・Amazon様など ベンチャー/スタートアップ：メルカリ様・ビズリーチ様・SmartHR様・LayerX様・ログラス様など ※詳細：利用企業事例インタビュー 【働きやすさ】 リモート/フレックスOK：リモートワーク・フレックス勤務可能です。出社についてはハイブリッドとしており、週2日程度出社するメンバーが多いです。業務内容に合わせて午後から出社するなど柔軟に働いています。 残業時間：20～30時間程度 ナレッジ共有：ナレッジ共有ツールを利用した情報共有を行っており、中途入社でも業務知識をキャッチアップしやすい環境です。 その他：代表自身が子育て中ということもあり、ワークライフバランスにも理解のある環境です。 ▼キャリアパス 【幅広いキャリアパスが実現できます！】 ◇安心と挑戦 役割を限定せずに積極的に任せる社風です。転職3年以内に本部長になった者、新卒3年目で広報部門を立ち上げた者、転職1年以内にセールスリーダーになった者など、挑戦してチャンスを掴んだ社員がたくさんいます。 東証プライム上場をしているCARTA HOLDINGS(電通グループ)のグループ会社ですので、各種待遇も充実しているため、ご家庭をお持ちの方も安心してチャレンジできる環境です。 ◇グループ間の異動も含めた多様なキャリアパス セールス、BizDevとしてキャリアを磨くのはもちろん、マーケティング・人事など多様なキャリアパスがあります。 サポーターズの事業が成長していることに加え、CARTA HOLDINGS内に社内異動することも可能です。 ※サポーターズ内で役割を広げた例：マネジメント、営業企画、新商材の開発、広報立ち上げなど ※異動/兼務の例：人事（HRBP）、人事（採用担当）、コーポレートブランド室、マーケティングなど

  求める能力・経験

  ▼必須スキル 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人材業界でのリクルーティングアドバイザーorキャリアアドバイザーの経験 ・人材採用/育成/教育に関する商材の営業経験 ・人事部に向けた営業経験 ・採用人事の経験 ※上記を満たさない場合でも、営業として優れた実績と人材業界への強い興味/関心をお持ちの方はぜひご応募ください。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  急募/12月入社【採用・組織コンサルタント/AchieveHR：PM】

  450~600万

  株式会社ｂ＆ｑ東京都品川区

  急募/12月入社【採用・組織コンサルタント/AchieveHR：PM】気になる

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  仕事内容

  採用代行にヘッドハンティングという新たな選択肢を取り入れ、難易度の高い採用活動を成功に導くエンジニア獲得特化の採用代行サービス「AchieveHR」を扱う組織のセールス・マネジメントをお任せします。 【コンサルティングセールス業務】■インサイドセールスからの成果管理■フィールドセールス(商談実施)■営業資料の作成 ■営業戦略について、事業責任者との壁打ち 【マネジメント業務】■PJT進行のためのフリーランスや自社オペレーターのマネジメント最速半年でメンバーマネジメントにも挑戦していただけます。※業務内容の変更範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【以下いずれか必須】■法人営業経験1年以上■採用人事のご経験1年以上■個人営業経験1年以上■コンサル経験1年以上　※上記のご経験がなくともご相談可能です。 ■求める人物像 ・ビジネスサイドで急速な成長を求めている方 ・将来的に「起業」「新規事業開発」「経営層」への 　キャリアアップを目指している方 ・考えてアウトプットすることを楽しめる方 ・リーダーシップに抵抗力がない方

  事業内容

  人材HR業界特化型エージェント事業 ヘッドハンティング事業 HRBP・RPO事業