【事業推進・管理】ES本部長の右腕として組織の成長に貢献

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• エージェント求人

  【次世代事業本部】自動運転事業推進_責任者候補

  1000~1500万

  • マネジメント
  • 自動運転

  GO株式会社東京都港区

  【次世代事業本部】自動運転事業推進_責任者候補気になる

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  仕事内容

  タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1*のタクシーアプリである「GO」。 ただ、全体のシェアとしての成長余地はまだまだあり、 さらに、移動に関する市場規模は1兆円で、今後も拡大が見込まれています。 こうした中、当社は自動運転という技術革新の波を、更なる事業成長を実現する機会と捉え、「自動運転タクシー」の実現に向け取り組んでいます。この取り組みは、GO Inc.にとって単なる事業拡大ではなく、日本社会が直面する人口減少や労働力不足の中での地域の移動手段改善といった社会的課題の解決に対する持続的なソリューションにもなり得ると考えています。 ※Sensor Tower調べ - タクシー配車関連アプリにおける、日本国内ダウンロード数（App Store/Google Play合算値） - 調査期間：2020年10月1日~2025年6月30日 ▼参考 ・GO、Waymo、日本交通　2025年より東京における自動運転技術のテストに向けて協業 ・GO、Waymo、日本交通　今週より東京都心7区でWaymo車両の走行を開始　公道走行を前に車両を初公開 ・GO株式会社、May Mobilityに出資 業務内容 自動運転モビリティの社会実装を目指し、海外の自動運転技術ベンダーや国内モビリティ事業者など、多様なステークホルダーと連携しながら、戦略に基づいた具体施策の企画から実行までを担うポジションです。国内での前例がほぼ無い領域で、運行開始に必要な各種オペレーションの設計・立ち上げ・推進をゼロから構築していただきます。 将来的には、組織マネジメントを担うリーダーシップポジションへのステップアップも期待しています。 主な業務内容としては下記を想定： ・社会実装にむけたオペレーションの構築と立ち上げ ・グローバルパートナーや国内事業者との連携による実行推進 ・制度対応や社会受容性の形成に向けたステークホルダーとの調整 ・拡張フェーズを見据えた戦略的アクションの企画・実行

  求める能力・経験

  応募資格 ■求める経験・スキル ・異なる商習慣を持つ海外企業との業務経験（折衝・実行推進を含む） ・ゼロベースでの立ち上げを含む、新規事業や企画推進のご経験 ・ビジネスレベルの英語力（会議・資料作成・交渉対応が可能な方） ■歓迎する経験・スキル ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・事業会社またはスタートアップにおける新規事業立ち上げの経験 ・技術理解を前提とした業務推進経験 ・モビリティ業界に関する知見や関心

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤未経験からの戦略コンサル転身◢ 経営視点の獲得｜「0→1」の事業開発・IT戦略・グローバル展開

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略策定
  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • 新規事業
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • マーケティング
  • ブランディング
  • 開発
  • システム開発

  株式会社ゼレンホールディングス東京都港区

  ◤未経験からの戦略コンサル転身◢ 経営視点の獲得｜「0→1」の事業開発・IT戦略・グローバル展開気になる

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  仕事内容

  仕事内容 以下のテーマの策定及び実行伴走支援 ・事業成長、全社戦略 ・新規事業の立ち上げ ・業務プロセス改革 ・AI活用戦略 ・ブランディング・マーケティング戦略 ・IT戦略・全社DX構想 ・グローバル展開 　など ゼレングループについて ゼレングループは、企業の経営課題に対してコンサルティングから システム開発・運用・保守まで一気通貫でソリューションを提供している企業です。 2023年8月の創業以来、積極的なM&A戦略により急拡大し、現在はグループ全体で社員数600名超。

  求める能力・経験

  ・必須 　- 四年制大学卒業（学士）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  シニアHRビジネスパートナー《先進的ヘルステック企業◆高年収～1,800万円◆リモート可》37777

  1200~1800万

  • 人事
  • コンサルティング業務
  • 制度企画
  • 予算管理
  • 予算策定
  • 管理会計

  ＜成長中！＞日本発ヘルスケアテック企業東京都渋谷区

  シニアHRビジネスパートナー《先進的ヘルステック企業◆高年収～1,800万円◆リモート可》37777気になる

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  仕事内容

  【医療分野におけるDXを推進する急成長中のヘルステック企業】 人材ポートフォリオ策定から採用・育成・配置、人事施策、タレントマネジメントまで幅広くご担当いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・人材ポートフォリオと要員計画の策定 ・採用・育成・配置の推進 ・人事施策の企画・実行 ・キーポジション特定、タレントマネジメントの企画・遂行　等 ＜当ポジションの魅力＞ 医療分野におけるDXを推進する、急成長中のヘルステック企業でのHRBPポジションです。同社は災害時における画期的な注目事業で成長を遂げており、2029年には売上1,000億円を目指しています。年収～1,800万円の高水準パッケージに加え、リモートワーク制度も整っている魅力的な案件です。 ＜労働条件・その他＞　 雇用形態：正社員 年収：1,200万円～1,800万円 勤務地：東京都　※週2日のリモートワーク制度あり 勤務時間：社内規定による 業界：製薬 ＜企業概要＞　 【成長中！】日本発ヘルスケアテック企業 医療・ヘルスケア分野に特化したインターネットサービスを提供する日本発のヘルスケアテック企業で、海外にも事業展開を進め、成長を続けています。 ★APEXでは上記以外にも、グローバル＆ハイクラス求人を中心に幅広いポジションをご案内しております。ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽に「気になる」ボタンのクリックをお願いします！ 下記要件を満たす方には、弊社よりスカウトのメッセージを送付させて頂きます。 ___________________________________________________________ 【Apex株式会社について】 事業内容：エグゼクティブサーチ・人材紹介業 代表取締役：Brock Worbets 設立年：2010年 住所：〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階 従業員数：約130名（2024年5月時点） 事業認可番号：13-ユ-304741 一般労働者派遣事業：般13-305928 ～APEXでの転職のメリット～ ・ハイクラス・グローバル求人を中心に非公開情報を多数ご紹介できます！ ・転職プロセスの全てのステップにおける手厚いサポートが人気！ 　（職務履歴書の添削・ご入社条件の交渉・面接対策・オファー交渉・現職の退職交渉etc) ・経験豊富なコンサルタントによる英語面接のサポートが充実！ ・業界特化型のプロのコンサルタントからマーケット情報をご提供する「キャリア面談」も大好評！今すぐの転職でなくても、中長期的な視点でのキャリア相談も大歓迎です！

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・学士号 ・流暢な日本語と日常会話レベルの英語力 ・人事関連業務経験（7年以上） ・コンサルティング業界でのご経験 ・国内外のトップティア企業での実務経験（目安：従業員数1,000名以上） 　※クライアントサービスでの経験も可 ＜歓迎要件＞ ・HRBP実務経験 ・コンサルティングファーム経験 ・人事制度企画・運用経験 ・人材開発企画・運用経験 ・マネジメント経験 ・管理会計知識・経験（予算策定・予実管理） ・ITエンジニア知識・経験（業務効率化・人事データ活用）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  蓄電所事業の企画推進・プロジェクトマネジメント担当 ※東証プライム上場/大手多角的金融サービス企業

  600~1100万

  オリックス株式会社東京都港区

  蓄電所事業の企画推進・プロジェクトマネジメント担当 ※東証プライム上場/大手多角的金融サービス企業気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社では環境エネルギー事業に力を入れており、それを担う環境エネルギー本部は、太陽光、バイオマス、地熱などの再生可能エネルギー発電プラントや廃棄物発電プラントの開発、建設、運営を行っております。 また、近年は蓄電所（系統用蓄電池）の開発、建設、運営についても事業拡大を図っております。 今回の募集においては、今までに培われた経験・知識を活かして以下の業務に携わって頂きます。 【職務詳細】 主に50MW超の大型蓄電所プロジェクトの企画推進・プロジェクトマネジメントを担って頂きます。 ＜企画検討フェーズ＞ 市場・制度を理解した上でプロジェクトの企画立案、FSを実施し、社内調整決裁取得を行います。 ＜事業実施フェーズ＞ SPCの組成、機器調達、各種契約締結、工事・技術検討の進捗管理に加え各種課題の抽出と解決、官公庁との折衝なども行います。 ＜運転開始後＞ プロジェクト管理全般、特にO&Mや機器トラブルへの対応、市場運用に関する業務も行います。 また同社保有太陽光発電所へ蓄電池を併設する取組も進めており、大型蓄電所と同様に広範な業務を行っています。 プロジェクト開発（土地探索、系統確保、許認可取得）、技術的事項、資金調達、O&Mを担う社内他部署・グループ会社と緊密に連携して業務を遂行して頂きます。 また、チーム内でも適宜役割を分担しながら業務を行って頂きます。 ・関連する市場・制度に関する情報収集 ・FSの実施（ビジネスモデル・収益モデルの検討、（他部門と協業し）技術検討、CAPEX/OPEX見積の取得及び精査、Financial Modelの作成、その他技術的・商務的検討の実施） ・社内調整・決裁取得（プロジェクト実施に向けた稟議資料の作成及び社内各部署への説明ならびに決裁取得） ・SPC組成、予算管理、進捗管理 ・蓄電池機器の選定、調達 ・蓄電池売買契約、アセットマネジメント契約、O&M契約、運用委託契約などプロジェクト遂行に必要な契約一式の調整・締結（一部英文契約の場合あり） ・他部門と協業し工事・技術検討の進捗管理、各種課題の抽出及び解決 ・（必要に応じて）官公庁、市場運営機関、補助金団体等への問い合わせ、折衝、申請等の実施 ・運転開始後のプロジェクト管理全般（収支管理、予算管理、行政報告、O&M実施状況の確認、市場運用状況の確認、機器トラブルへの対応及び必要な意思決定） 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】 以下のうち一つ以上の経験を持つ方 ・蓄電所プロジェクト ・エネルギー関連のプロジェクトファイナンス組成・調達 ・アグリゲータ―、DR、VPP ・電力・再エネ業界 その他 ・対人コミュニケーション能力、関係調整力、プロジェクトマネジメント能力 ・基本的なPCスキル（Excel, Word, PPT） ・普通自動車免許 ・大卒以上 【歓迎】 ・英語（読み書き～ビジネス会話）

  事業内容

  ■事業内容：多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けに、ファイナンス（リース、融資など）・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資（事業再生、M&Aなど）といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。

• エージェント求人

  日本をAI先進国へ◢◤株式会社ABEJA◢◤経営企画ポジション l AI国家戦略×事業推進

  700~1000万

  株式会社ABEJA東京都港区

  日本をAI先進国へ◢◤株式会社ABEJA◢◤経営企画ポジション l AI国家戦略×事業推進気になる

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  仕事内容

  ■ポジション 経営企画メンバー ■業務内容 多岐に渡る経営課題の解決 例） ▼新戦略立案・実行 - 最先端技術トレンドの調査・分析（論文精読、技術動向の解釈、社会インパクトの予測） - 国プロジェクトから得られた知見・技術シーズの事業化戦略立案および実行リード - 技術部門との連携による技術戦略と事業戦略の整合性確保・方向性具体化 - 新規事業および既存事業拡張に向けた0ベースでの事業開発 - CEO・COOが責任を持つ戦略テーマにおける実行パートナーとしての企画・推進 - 社内各部門との連携強化による戦略プロジェクトの推進 - 市場分析・競合分析に基づく戦略オプションの検討・提案 ▼国プロジェクトの獲得、プロジェクトマネジメント - 国の助成プロジェクト（NEDO、デジタル庁等）の提案書作成・獲得活動 - 獲得後のプロジェクトマネジメント（進捗管理、レポーティング、成果最大化の推進） ▼顧客・外部パートナーとの連携 - 顧客との直接対話による市場ニーズ把握、商談ファシリテーション・プレゼンテーション - 大企業・研究機関・行政とのアライアンススキーム構築・共同プロジェクト推進 - ABEJAの新しい戦略を発信する外部活動（イベント登壇や寄稿含む） ▼組織基盤づくり - 評価制度の刷新・運用改善 - 社内横断課題の整理と制度・仕組みの企画・推進 ■得られるスキル - 成長市場における経営課題を解決する経験 - 最先端技術への深い関与と洞察力の獲得 - 経営レベルでの戦略立案・実行経験 - 多様なステークホルダーとのネットワーク構築

  求める能力・経験

  ■必須要件 フットワークの軽さと技術への抵抗感のなさ（新しい技術トレンドを積極的に自ら学習し、実践に活かす姿勢） AIツールを活用した論文読解能力（最新の研究動向を把握し、ビジネスへの応用可能性を見極められること） 高いコミュニケーション能力（社内外で信頼関係を構築し、論点を明確化してプロジェクトを推進できること） 問題解決への強い志向性（定型業務よりも創造的な課題解決を好む志向性） 論理的思考力に基づく戦略立案および提案書作成能力 ■歓迎要件 経営企画または事業企画での戦略立案・実行経験 技術系企業での事業開発または新規事業立ち上げ経験 AI・機械学習分野における技術的知見 顧客折衝や商談リードの経験 国プロジェクトや官公庁との連携経験 事業会社における戦略立案と"実行・完遂"の経験 ハンズオンで事業の立て直し、グロースを主導した経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京】経営企画職/構造改革・ポートフォリオ管理【管理職候補】(2025-0135)

  720~800万

  

  ナブテスコ株式会社東京都千代田区

  【東京】経営企画職/構造改革・ポートフォリオ管理【管理職候補】(2025-0135)気になる

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  仕事内容

  ナブテスコグループの経営戦略に基づき、ガバナンス強化、事業ポートフォリオマネジメント、収益構造改革を推進。経営層の意思決定を支援し、企業価値向上に貢献するポジションです。 【業務内容詳細】 ■経営マテリアリティの推進や取締役会運営等のガバナンス業務 ■事業ポートフォリオの分析・検討　■収益構造改革（Project10）の進捗管理・分析など 適性に応じ、成長領域（スマートモーションコントロール）の事業化連携やM&A推進、海外拠点支援にも携わり、次世代リーダーとして経営戦略の実行プロセスを担います。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社での経営企画またはコンサルティング経験（2年以上／M&A含む）■PJ等のリーダー経験（例：事業計画の取りまとめ、製品開発や生産ラインの立ち上げなどのプロジェクトリーダーなど） ■英語力（TOEIC550点以上／読み書きレベル） ＜その他＞■管理会計、会社法の知識 ■デジタル分野への知見 ※単なる数値集計や会議運営に留まらず、論理的思考に基づき、各種KPI分析や構造改革のモニタリングを通じて、経営課題の解決を自律的に提案・推進できる方を求めます。 【キャリアパス】・近い将来の管理職候補として期待／・海外を含む他の事業へキャリアを広げられる可能性がある

  事業内容

  世界・国内シェアトップクラスの製品を多数保有。「モーションコントロール」をコア技術として、空/陸/海に活躍のフィールドが広がるグローバル企業

• エージェント求人

  楽天グループ　FP&A（予算編成／事業分析）スタッフ／リーダー候補【CFO室　予算統括課】

  600~1000万

  • 連結事業決算
  • 資料作成
  • 予算管理
  • 予算策定
  • 会計
  • レポーティング
  • 管理会計
  • IR
  • 財務
  • 事業責任者
  • 分析
  • 予算編成
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 予算計画
  • 事業計画
  • ファイナンス

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天グループ　FP&A（予算編成／事業分析）スタッフ／リーダー候補【CFO室　予算統括課】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 CFO室は、楽天グループの管理会計の主管部署として、全社の予算編成業務 及び予実管理業務を担当しています。 具体的には、グループ全体予算のとりまとめ、予実差異をはじめとする各種財務分析 及び経営陣へのレポーティング等の業務を部員一丸となって推進しております。 各事業責任者や事業内の経営管理チームとも頻繁にコミュニケーションをとり 常に最新の情報を正確に把握できるよう日々努めています。 IRチームや連結決算チームなどと密に連携しながらCFOをサポートし、経営陣の意思決定に 少しでも役立つ計数情報を的確に提供できるよう、全社経営管理における 様々な課題に対し日々正面から取り組んでいます。 【募集背景】 業務拡大による増員募集 【業務内容】 ＜予算編成＞ 予算編成事務局の一員として、各事業部や他部署とコミュニケーションをとりながら 楽天グループ全体の予算策定に携わります。 予算編成方針やガイドラインの策定及びスケジューリング等の事前準備から、実際の予算数値収集 確認／集計／分析業務、資料作成、予算見直しに至るまで 予算編成に関する業務全般を行います。 ＜予実管理＞ 決算業務における管理会計部分を担当し、全事業部の着地見込数値をとりまとめて 管理連結P/Lを作成し、予実分析の結果を経営陣に報告します。 なかでも四半期で作成するセグメント情報については、開示書類に直結する 極めて重要な資料になります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・会計及び財務の基礎知識 ・責任感が強く、自ら主体となって最後までやりきる力のある方 ・変化に柔軟に対応しながら、新しいことを吸収する意欲のある前向きな方 ・楽天の様々な事業、組織の方とやり取りができるコミュニケーション力 ・TOEIC 800点以上 ・Excel、Power Point、Wordスキル　 【歓迎要件】 ・事業会社の予算編成や経営管理経験をお持ちの方 ・事業計画や予算策定の経験がある方 ・管理会計の制度設計や仕組み作りに取り組みたい方 ・競合他社分析、KPI分析など、財務諸表からだけでなく事業環境も踏まえた 　分析や評価経験をお持ちの方 ・日商簿記2級以上の会計知識、連結決算／コーポレートファイナンスの実務経験 ・ネイティブレベルの英語力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【品川】事業開発・アライアンス戦略担当（医療系人材会社）　

  600~800万

  株式会社ソラスト東京都港区

  【品川】事業開発・アライアンス戦略担当（医療系人材会社）　気になる

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  仕事内容

  医療機関の業務変革を推進するプラットフォーマー構想の実現に向け、以下の業務を責任者として担当いただきます。 【主な職務としては…】 ＜事業開発およびアライアンス戦略の立案・実行＞ 生成AIベンダーやSaaS企業をはじめとする外部パートナーとの戦略的提携を主導し、交渉から契約締結までの完遂 ＜新規ソリューションの企画・開発＞ アライアンスを通じて得た技術やサービスを活用し、医療現場の課題を解決する新たなDX商材・サービスの企画・開発 ＜プロジェクトマネジメント＞ 社内外のステークホルダーと連携し、事業開発プロジェクト全体の推進・管理 ＜チームマネジメント＞ 将来的にはグループメンバーの目標設定や育成を担い、組織全体のパフォーマンス向上への貢献 ※詳細はお気軽にお問合せ下さい。

  求める能力・経験

  【必須経験】 ■IT/Web/SaaS業界における事業開発、アライアンス、またはプロダクトマネジメントの実務経験 ■外部企業との協業により、ゼロから新規事業やサービスを立ち上げ、市場に展開した実績をお持ちの方 ■複数のステークホルダーが関わる複雑性の高いプロジェクトを、リーダーとして完遂した経験 ■生成AI、クラウド、API連携、SaaSビジネスモデルに関する深い理解 ■事業計画策定、PL管理、KGI/KPI設計に関する知識と実践経験 ■論理的思考力に基づいた高度な交渉力、プレゼンテーション能力 【歓迎される経験】 ■医療・ヘルスケア業界での業務経験、または同業界向けのソリューション（電子カルテ、医事会計システム等）提供経験 ■プラットフォームビジネスの立ち上げ、またはグロースさせた経験 ■コンサルティングファーム等で、企業のDX戦略立案や新規事業開発支援の経験 ■スタートアップでの事業開発経験、または大企業における社内ベンチャー等の経験 ■3名以上のチームマネジメント経験 ■医療機関の業務プロセス（外来・入院・会計・請求業務など）に関する知識 ■個人情報保護法や医療情報システムの安全管理に関するガイドライン等、関連法規に関する知識

  事業内容

  ■医療関連受託事業 ■介護事業 ■こども事業 ■教育事業 ■スマートホスピタル事業

• エージェント求人

  「0→1を担う新規事業スペシャリスト／裁量大きく挑戦できる環境」

  900~1400万

  • バリューアップ/モニタリング
  • BPO
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • PoC
  • 検証
  • 事業推進
  • 開発
  • 営業
  • モニタリング
  • 分析
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • PC/Web
  • プロジェクトマネジメント
  • マネジメント
  • 新規事業
  • 事業計画
  • 事業計画策定

  株式会社タイミー東京都港区

  「0→1を担う新規事業スペシャリスト／裁量大きく挑戦できる環境」気になる

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  仕事内容

  募集背景 スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを誇る当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が不可欠です。全労働市場には未利用のマーケットが多数存在しており、日本全体の人的な課題を解決するためには、開拓しきれていないマーケットを新たに生み出していく必要があります。 これを達成するためには既存アセットだけではなく、新たなサービス開発を視野に入れた非連続な事業開発が必要不可欠であります。 今回は、新たな労働市場を生み出し、多くの就労機会を開拓していく仲間を募集しています。 業務内容 スポットワークサービスで培った知見を活かしながら新たな市場を開拓し、日本の労働問題を解決することが当組織のミッションです。 今後、数億～数十億円の売上規模を生み出していく新規サービスのプロジェクトのオーナーとして、戦略策定〜PoC検証〜事業推進を一気通貫で行っていただきます。 開発プロダクトと役割 BPaas領域(スポットワーク×BPO×AI)における新規事業/プロダクトを想定 自社のアセットを存分に活用いただき0→1、1→10で新規事業創出を実現 プロダクト/オペレーション/マーケティング/セールスまでを横断した事業開発のPO ※詳細は面接内でお伝えいたします。 具体的な業務内容 マーケット分析/戦略立案/ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 策定したシナリオに基づくPoC検証、サービスの磨き込み 計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進 営業/プロダクト/マーケティングなどに携わる複数メンバーの統率やチームビルディング 新規立案・改善施策の実行と実行ディレクション

  求める能力・経験

  必須要件 下記いずれかのご経験（目安：3年以上） 新規事業の立ち上げまたはグロースのご経験 プロジェクトマネジメントのご経験 業界経験はやPJへの関与の仕方は問いません。コンサルから事業会社に挑戦をしたい方も歓迎です。 横断的かつダイナミックに、事業開発やサービス開発に挑戦をしたい方にはぴったりの環境です。 歓迎要件 BPaaS事業へのご関心やIT/Webベンチャー企業での就労経験をお持ちの方 サービス開発だけではなく、マーケティングや営業の拡販にも関与したご経験をお持ちの方 マネジメント経験をお持ちの方 マーケット分析、戦略立案、事業計画策定における一気通貫での実務経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  人事責任者候補 / ヤプリ

  600~1000万

  • 人事
  • 採用戦略立案
  • 組織開発
  • 制度改定案企画
  • M&A対応
  • SaaS
  • マネジメント
  • 組織課題設定

  株式会社ヤプリ東京都港区

  人事責任者候補 / ヤプリ気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 - 経営と連携し、組織課題への迅速な対応と意思決定の質を高める体制づくり - 採用・育成・労務を横断した組織体制の強化 - 幹部候補・新卒など中長期を見据えた採用戦略の策定と実行 - 組織再編・パートナー連携・M&Aに伴う制度設計やカルチャー統合の推進

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - 採用・労務・育成・配置など、人事全般の実務経験と制度設計・戦略立案のご経験 - 経営陣との協働および信頼関係を構築したご経験 - リーダーとして組織力を高め、成果につなげたご経験 - 組織課題を構造的に捉え、実行可能な施策に落とし込んだご経験 ■応募資格（歓迎）: - CHROまたはそれに準ずるポジションでの戦略人事リードのご経験 - 成長フェーズにある企業（500名以上のSaaS企業や上場企業）での人事責任者経験 - 労務・総務領域のマネジメント経験（社労士・法務連携含む） - M&A・PMIに関わる人事施策や制度設計のご経験 - 英語対応に抵抗がない方 ■求める人物像： - ヤプリのミッション・バリューに共感し、組織の未来に当事者意識を持って向き合える方 - 経営の思考と現場の感覚、両方を言語化して橋渡しができる方 - 組織の声を丁寧に拾い上げ、本質的な課題を見極めてチームの力を引き出せる方 - 自らがすべてを抱えるのではなく、組織を信じて任せ、責任ある意思決定ができる方

  事業内容

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