【不動産営業】未経験大歓迎★本気で人生を変えたい方へ!!★年収1,000万円以上目指せます!!
1100~4000万
株式会社ReARES
東京都新宿区
1100~4000万
株式会社ReARES
東京都新宿区
不動産個人営業
【仕事内容】 新築戸建ての不動産提案・販売を行います!個人の成長とチームでの成功を重視しています! 【具体的には】 お客様のニーズに応じた住宅の提案、アポイントの獲得、 商談から成約に至るまでの全プロセスをご担当いただきます。 全員で目標を達成するやりがいのある業務です!!
未経験歓迎
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,100万円〜4,000万円
全額支給
12:00〜21:00
有
有
130日 内訳:火曜 水曜
入社半年経過: 10日 ※5日以上の連続休暇取得可能
休暇制度:有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:1,100万円~4,000万円 月給:30万円~200万円 賞与回数:4回 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり
無
東京都新宿区
〈勤務地〉 東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル11階-A 【アクセス】 西新宿5丁目駅徒歩3分 都庁前駅徒歩10分 西新宿駅徒歩9分 転勤の可能性:なし
有
交通費支給、資格手当、役職手当、住宅手当、資格取得制度、社会保険完備、社宅・寮 補足情報:🔸交通費全額支給 🔸資格手当(宅地建物取引士3万円を給与にプラス支給) 🔸役職手当 🔸慶弔手当 🔸出産祝い金 🔸結婚祝い 🔸携帯電話、PC貸与 🔸各種社会保険完備 🔸資格取得支援 🔸社員旅行 🔸報奨旅行 🔸社内表彰 🔸社用車支給 🔸社宅あり(遠方の方) 🔸住宅手当/家賃補助あり(役職に応じて、家賃補助が最大で月20万円まで支給されます) 🔸各種研修
3名
1回〜1回
東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル11階-A
不動産の売買、交換、賃貸、管理及び仲介 建築の計画、設計、施工 家具、室内装飾品、住宅関連機器の売買 建築の計画 各種物品の販売及び流通業 損害保険代理業及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業 生命保険の募集に関する業務 経営コンサルタント業 前各号に関する調査、研究、計画等のコンサルティング業務
最終更新日:
452~764万
■業務概要: 中古マンションの買取再販営業全般をしていただきます。 ■業務詳細: ・中古マンションの売却情報の収集(仲介業者様などから売却情報を収集します)。 ・中古マンションの仕入(収集した中古マンションの取得を検討し、条件に合うものを買い取ります)。 ・買い取った中古マンションのリノベーションの提案・企画(建築担当と一緒にリノベーションの企画・提案を行います)。 ・リノベーション後のマンションの販売(リノベーション完了後のマンション販売をしていただきます)。 ■求める人物像: ・何事にも前向きに仕事に邁進できる方 ・協調性があり、率先して物事に取り組める方 ■働き方: 年休130日、残業時間は月平均10時間程度。育休産休実績も1年で80名以上おり、お子様や突発的なご予定がある場合も有給取得等、取りやすい環境です。また転勤も基本的に無いため、長期就業が可能です! ■福利厚生: 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について: 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。 注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。 新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。
■必須条件: ・宅地建物取引士 ■歓迎条件: ・不動産業界におけるご経験 ・宅地建物取引士 テキストから候補を表示 icon 不動産 iconクリア 候補者に仕事の内容の魅力が伝わるキーワードを最大20個設定してください 設定したキーワードは候補者に表示されます icon 保険 icon 家具/インテリア icon 販売 icon 注文住宅 icon 営業 icon マンション icon 戸建 icon インテリア icon 提案 icon 家具 icon 着工 icon 建物売却 icon 物件売却/ディスポジション icon 建物情報収集 icon 仕入れ先交渉 icon 仕入れ先選定 icon 企画担当 icon 企画立案 icon 不動産営業 icon 不動産売買
・注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工 ・各種金融商品の販売
360万~
住宅用不動産に加え、店舗・オフィスビルなど事業用不動産の仕入・再生・販売を強化するための増員募集です。不動産の仕入れから価値向上、売却までを担うソリューション営業。成果は高率インセンで還元します。 ■法人・個人オーナーへの不動産仕入れ提案■物件調査、収益性・活用方法の企画立案■外観、共用部、室内などのバリューアップ企画■販売戦略の立案および売却活動■入社後は先輩社員が2~3年伴走し、独り立ちまで支援※「売る営業」ではなく、価値をつくり、事業として回す営業です ※不動産知識は入社後に習得可能【業務内容の変更範囲:当社業務全般】
【必須】営業経験2年以上ある方(法人・個人問わず) 【魅力】■不動産業界では珍しいインセンティブ比率の社員への開示で成果が目に見えて還元される環境、比率や、インセンティブの制度は面接詳しくご説明します。■完全週休2日制/年間休日120日■GW・夏季・年末年始・有給・慶弔休暇あり■不動産未経験から事業人材へ成長できる環境
不動産ソリューション事業部(不動産売買・用地仕入れ部門)
400~500万
当社の新卒採用担当として、下記の業務を中心にお任せします。 <具体的なお仕事内容> ○新卒採用戦略の立案・実行 ・採用ターゲット設定、採用手法検討、広報戦略立案 ・新卒採用イベント(会社説明会、インターンシップ、合同説明会など)の企画・運営 ・選考プロセス設計、情報発信(採用媒体、SNS活用など) ○応募者対応・選考 ・問い合わせ対応、選考案内 ・面接官としての選考実施、評価 ・内定者フォロー(懇親会、面談など) ○入社後フォロー・育成支援 ・新入社員研修の企画・運営 ・配属部署との連携、オンボーディング支援、定期面談、キャリア相談 ※秋から春先にかけて会社説明会実施のため、全国に出張が発生します。 これらの業務を通じて、当社の成長を人材面から支え、将来的には人事部門の中核として活躍していただくことを期待しています。
※下記いずれか対象の方 ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・不動産業界にご就業経験のある方(採用未経験も歓迎)
・不動産の売買・交換・賃貸及びその仲介並びにその所有・管理及び利用 ・不動産買取 ・不動産に関するコンサルティング ・不動産管理業
450~600万
【仕事内容】 ■□フレックス・リモート可能で、働き方の自由度が高い◎/キャリアステップ◎研修制度◎/パイオニアとして「テレキューブ」を提供しており、設置台数は3年連続シェアNo.1(2024年10月期_指定領域における市場調査 調査機関:日本マーケティングリサーチ機構)■□ ■業務詳細: ・新規問い合わせへの提案:オフィス環境課題を抱えている業界・顧客の仮説をたて積極的にアプローチし、関係構築を推進 ・課題ヒアリングと提案:顧客がおかれている現状や課題を深く理解するためのヒアリングを行い、適切な運用を提案 ・新しい市場の発掘:さらなる利用シーン拡大を目指し、ニーズが発生し得る業界や用途を検討 ■研修制度 入社後は業務メンターによるOJT形式のサポートがありますので、営業未経験の方でも安心して業務をキャッチアップいただける環境です。 実際にお客様へ架電を開始する前に、1ヶ月以上をかけてじっくりと座学・先輩の商談への同席・先輩社員を顧客に見立ててのロールプレイング練習を行います。 その中で毎日先輩社員からのフィードバックを受けながら、しっかりと型が用意されたロールプレイングの卒業基準を満たせるよう丁寧な育成を行っています。 また、新規顧客もホームページへいただいた問い合わせへの対応や、展示会などで得た繋がりを利用しての連絡などが多く、当社のことをまったく知らない相手に向けて開拓を行ういわゆる飛び込み営業は少ないです。 (営業未経験者の入社例) ・大手企業食堂の店長 ・スポーツインストラクター ■ポジションの魅力 ・プロダクトセールスだけでなく、新たな用途提案などソリューションセールスも経験できる ・テレキューブ以外にも多数のプロダクトやソリューションを展開しているため、セールスとしてのキャリアに幅広い選択肢がある ・年齢や社歴を問わず参加できる新規事業コンテスト開催など、通常業務以外の場でも挑戦できる機会がある ■キャリアステップ 複数顧客を担当するフェーズになると、カスタマーサクセスにもチャレンジいただく想定です。 当社ではテレキューブ以外にも多様なコミュニケーションツールを扱っています。テレキューブ営業として培ったスキルを他商材や他用途においても横展開いただき、さまざまなセールス経験を深めていただくことが可能です。
【必要業務経験】 <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・顧客折衝経験2年以上 ※販売サービスのご経験者歓迎◎ ■歓迎条件: ・法人営業経験 ・無形商材営業経験 ・IT業界での就業経験
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528万~
「不動産業界トップ」を目前に見据える、業界屈指の成長企業で新たなメンバーを募集します。 売上高は1兆3000億円を超え、13期連続で増収を継続中。 この強固な経営基盤があるからこそ、20代でのマネジメント層への抜擢や、年収1000万円を超える早期のキャリアアップが現実のものとなっています。 【取り扱い商材と独自の強み】 都心の利便性が高いエリアに特化した「好アクセス・高品質・適正価格」の分譲戸建住宅を提案します。 用地取得から設計・施工、販売に至るまですべてを自社で完結させる「製販一貫」体制が強みです。ニーズを即座に反映した住まいをコストパフォーマンス高く提供できるため、高い成約率を維持しています。30代の一次取得層をメインに、人生の大きな転機を支えるやりがいを実感できます。 【業務の流れ】 アプローチ Webサイト等からの問い合わせやご紹介を通じて、住宅検討中のお客様との接点を構築します。 1. ヒアリング・提案 理想の住まい像、予算、希望エリアなどを詳しく伺い、最適な物件をコンサルティングします。 2. 現地案内・資金計画 実際に現地を案内し、周辺環境や生活動線を共有。同時にローン返済等のシミュレーションを行い、安心感を提供します。 3. 成約 プランにご納得いただいた上で、ご契約の手続きを進めます。 【評価制度とステップアップ】 ▪️年4回の査定によるスピード昇進 評価機会を3ヶ月ごとに設けており、実績をスピーディーに給与やポストへ還元します。入社1年目での役職登用も決して稀ではなく、実力主義を徹底しています。 ▪️未経験から高収入を目指せる環境 入社者の約9割が異業種出身です。チーム全体で育成をバックアップする体制があり、初年度から年収528万円以上を担保。個人のパフォーマンスに応じたインセンティブにより、更なる高みを目指せます。 【労働環境・ライフサポート】 ▪️休日・休暇 火・水の完全週休2日制を採用。GW・夏季・冬季にはそれぞれまとまった大型連休を設けており、仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。 ▪️充実の独自手当 第3子の誕生で100万円が贈られる出産祝金や、マイホーム購入時の支援金(最大200万円)など、社員の人生を支える福利厚生が整っています。
【必須資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) ※現地への送迎や物件確認で運転が必要なため、必須となります。 【応募資格】 ・学歴:不問 (大卒以上を基準としていますが、高卒・専門卒・中退の方も歓迎。学歴以上に「高年収を実現したい」「市場価値を高めたい」という情熱を重視し、積極的に面接を実施します) ・年齢:キャリア形成の観点から、未経験者は20代、営業経験者は30歳前後が主力として活躍しています。 【求める人物像】 ・目標達成にこだわりを持ち、周囲と切磋琢磨できる環境を好む方 ・「同年代の平均年収を大きく超えたい」「早期に役職者を目指したい」という意欲的な方 ・対人スキルを活かしたい方(アパレル、飲食、サービス業などの接客・販売経験も活かせます) 【歓迎する資格】 ・宅地建物取引士 ※資格保有者は優遇しますが、入社後に取得を目指す意欲がある方も歓迎します。
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562~764万
寮や社宅としてご利用いただく法人のお客様に対する「レオパレス21」の提案営業をお任せします。 「どの地域で何部屋ご契約したいのか?」など詳細をお伺いし最適なプランをご提案します。 レオパレスといえば家具・家電付き。契約するたびに家具や家電を買い揃える必要もなく企業様にとっては経費の削減につながります。 こうした取り組みが選ばれ続ける理由となり日本の上場企業の実に約80%もの企業様にご利用いただいています。 ■1日のスケジュール: 9:00出社 会社に出社するとメールチェックして当日の案件やスケジュールを確認します。 10:30 新規や既存のお客様に電話による営業を行います。それから資料を揃えたりと外出の準備をします。 14:00 お客様に直接お会いして様々なご提案をします。移動もあるので1日に訪問するのは2~3社です。 17:00 当日の訪問内容をまとめ、翌日訪問のための資料などを作成します。 18:00 退社 ■研修制度: 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、不動産業界での経験は必要ありません。 実際に、異業種の営業職・アパレル販売・飲食業界など、異業界・異職種から入社した先輩が多数活躍しています。 ■ポジションの魅力: 専門セクションによる建物管理やコールセンターによる24時間のフォロー体制も整備されており、契約後の様々な業務をワンストップで行えることで企業様や当社営業担当の負担も減らすことができます。 ■社風: 仕事の相談もプライベートの雑談もどんなことでも気軽に話し合える職場環境は、仕事を楽しむ上での大きな魅力です。 現在のオフィスはワンフロアに全ての法人営業部員が集っており、互いの経験を共有し合い一丸となって、お客様のより良い暮らしを支える風土があります。 ■商品力・市場力があなたをバックアップ: 「借りやすさ」「探しやすさ」「暮らしやすさ」を追求した入居プランを、当社独自に開発。 お客様のご要望に応えるための豊富なバリエーションを揃えています。また、全国57万室のアパート管理戸数は業界TOPクラスの実績を誇り、全国の上場企業の約76%が社員寮として利用しています。
\業界未経験歓迎/ ■必須要件:何かしらの提案営業経験をお持ちの方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
400~2000万
~不動産業界にチャレンジした方も歓迎!転勤無/福利厚生充実~ <職務内容> 【資産形成を検討するお客様に向けた不動産投資コンサルティング/業界未経験からキャリアアップ可能】 ■当社について 不動産コンサルティング、宅地開発、賃貸管理、仲介事業を展開し、お客様の将来不安や問題解決をサポートするスーパーヒーローを目指しています。 将来のライフプランに合わせたワンルームマンションなど不動産投資や運営資金のコンサルティングをしていただきます。 ■入社後のミッション まずは、新規のお客様開拓をしていただきます。 開拓方法:ご紹介やインターネットからの問い合わせ、毎週ショッピングモールで開催しているイベント その後の対応は先輩社員が同行するので、安心して学んでいただけます! 2025年入社の新卒社員もすでに契約がとれており、未経験でもご活躍いただける環境です! ※都内を中心とした新築・中古のワンルームマンション価格は2000万~3000万円ほど。平均契約本数は月1件前後です。 ★インセンティブ 1件の契約ごとにインセンティブが発生します!
【業務経験】 \業種未経験歓迎/ ■必須条件: ・不動産業界で稼いでいく覚悟 ・常に進化していくという向上心 ・周りの意見を素直に受け入れられる姿勢 ■歓迎条件 ・何かしらの営業経験者(法人・個人・業界は一切不問)
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400~650万
不動産売却を検討されているToCのお客様に対し、オンライン上で課題を引き出し、最適な提案へとつなげるインサイドセールス業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・お客様の行動ログやヒアリングを通じた、ユーザーインサイトの調査・分析 ・電話またはZoomを活用した初期接点・商談化のコミュニケーション ・マーケティングチームやフィールドセールスとの連携によるリード最適化 ・顧客の声を起点とした、サービス改善・業務フローのブラッシュアップ
◎必須経験 ・不動産業界での売買/仲介の営業経験 ・弊社のミッションとバリューに共感できる方 ・顧客志向の強い方 ◎歓迎経験 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方
◎不動産売買・再生事業 オンライン上でAIを用いてスピーディーに不動産の査定を行うことで従来より圧倒的に早い不動産取引を可能にするというもので、余計な中間コストを負担せずに迅速かつ透明性の高い取引を実現させることができます。
585万~
・提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業 ・紹介後の見込み客に対する同社商材である区分所有オフィスのご提案 ・セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ・以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ(電話・訪問) ■仕事の流れ …… 全国の提携済み金融機関(銀行・信用金庫)/税理士事務所などへ訪問 └資産形成や不動産投資、金融商材にご興味のあるお客様をご紹介いただきます。 ▼ お客様と商談 └経営課題や契約までに必要な内容をヒアリングし、信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案します。 ▼ 契約 ◎ご紹介以外にもセミナーへご参加いただいた方や過去に商談を行った方へDMやお電話でアプローチします! ◎平均月約5件程度の商談を実施/契約までは商談から3カ月程です! \ココが魅力/ ★経営者目線×営業力 お客様は中小企業を中心とした経営者が中心。対等な目線でコミュニケーションを取り、企業課題に対してコンサルティング提案を実施するため、営業力の他、お客様から経営視点を学ぶ機会も多く、営業としてのスキル・キャリアアップを目指せます。 ★130段階の報酬テーブル・181段階の定量評価 成果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん大幅な基本給アップが望める環境です! …… ■研修体制 …… 入社後は、教育専門部門が不動産や金融の基本的な知識をはじめ、ビジネスモデルや営業手法などをレクチャー。 その後は、約1カ月のOJT研修で先輩に同行しながら、ロープレなどの実践研修を行い独り立ちを目指します。
【必須要件】 ・営業マインドがある ・長期間結果が出なくても、努力と創意工夫を続けられる忍耐力がある ・継続的に学び続けられる 【尚可】 ・不動産売買の営業経験がある(宅建資格所持歓迎) ・銀行の法人営業経験がある ・証券もしくは生命保険の法人営業で、メインの営業先が銀行 【求める人材像】 ・コミュニケーション能力や交渉力などのスキルアップを目指したい ・スピード感ある環境で様々な経験を積みながら、キャリアアップを目指したい ・多くの経営者、企業のためになる仕事がしたい ・不動産や金融に係る知識を深めたい ・ポジティブ思考で、真摯な姿勢である ・目標達成に向け、常にPDCAを回すコミット力がある
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510~3000万
■業務内容: 新築戸建住宅の購入提案をする営業です。アポイント取得~交渉~契約の流れを担当いただきます。 【同社の強み】 地方(北関東方面等)に毎週出張へ行き、大手不動産会社が手を出していないコア層をターゲットにして営業活動を行います。 ※価格帯、エリア、ターゲットを組合せ、お客様を絞り込んで専門的にアプローチしている為成約率60%を実現しております。 【学歴・経験関係なく稼げる環境】 20代前半・入社1年目で1,000万円以上稼ぐ社員も珍しくなく、やる気さえあれば職歴・学歴完全不問でチャレンジできます。 ■未経験でも活躍できる理由: 【完全分業制によるチーム営業】 入社当初はアプローチ担当としての業務を担当いただきます。商談は交渉担当先輩社員同席にて実施いたします。その中で営業のスキルが身についた後に自身でも商談を実施いただく為、未経験で入社しても着実にスキルを身に着けていける環境です。 ■研修制度: 週に3日、平均4時間程度、全員が個人スキル向上、業界に関する知識の習得を目的とした、研修の時間を設けています。平均入社3ヵ月以内に初契約を獲得、遅くても2年で単独での商談実施を目指していただきます。 ■組織体制: 営業部50名の組織になります。 営業部長は30歳、殆どが20代で別業界営業未経験者がメインです。 ■会社近辺に住む必要有: 本社(新宿)の近郊に引っ越す必要があります。 しかし、距離に合わせて住宅手当が支給になる為、利便の良いエリアに安く住めます!!社宅制度もご用意しているため、すぐに仕事に集中できる環境があります。また、長距離運転もお願いする場合があります。 ■評価制度: 個人の目標達成のみで課長代理まで昇格が可能です。また、入社後係長まではアプローチ担当としての成果のみで昇格可能なため、入社後すぐに昇格も狙えます。インセンティブの支給額も明確に決まっており、上限もないので頑張ったら頑張った分評価してもらえる環境です。 【平均年収】 ◆700万円/営業50名平均 【年収例】 2100万円/課長(入社2年) 1100万円/係長(入社1年)
<応募資格/応募条件> ■必須条件:※完全未経験歓迎! ・普通自動車免許をお持ちの方(入社までに取得必須) ・未経験・既卒・第二新卒歓迎◎ ・学歴不問(中卒以上)
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