東京【ビジネスコンサルタント】<小売・サービス業界担当>
500~2000万
アクセンチュア株式会社
東京都 港区
500~2000万
アクセンチュア株式会社
東京都 港区
戦略/経営コンサルタント
小売・サービス業界向けのコンサルティング案件にて主に以下の業務をお任せ■デリバリーと進捗管理(クライアント企業との折衝含む)+提案活動■成果物レビュー+メンバー教育■組織内活動(会議の運営など) 【主要なプロジェクトテーマ】 ■業界トップクラス企業に対する全社変革支援 ■社内オペレーションのデジタル変革 ■AI・アナリティクスによる意思決定高度化 ■顧客体験のデジタル化 ■MDing、出店、マーケティング、物流、店舗オペレーション等の各業務改革
◆応募要件 ・リテール業界(スーパー/GMS/アパレル/CVS/HC/ドラッグストア/百貨店/EC/統合リゾート/ホテル/旅行業など)における業務経験3年以上 <多様な専門人材との協働やグローバルの事例活用で最適な提案が可能> ビジネスコンサル組織単体ではなく、ITやマーケティング等の多様な専門人材と協働しチームで提案活動を行うので、ベンダーフリーでの ソリューション提案により、クライアントに対して最適な提案をする ことが可能です。戦略立案やサービス開発、AIやデータ利活用支援など 市場価値が高い経験を得ることが出来ます。業務変更範囲:当社業務全般
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~2,000万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,000,000円~ 年俸¥5,000,000~ 基本給¥416,667~を含む/月 ■賞与実績:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社直後20日 最高付与日数20日 在籍期間按分
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◆業務詳細 下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。 ・スーパー/GMS/アパレル/CVS/HC/ドラッグストア/百貨店/EC/統合リゾート/ホテル/旅行業などに特化したクライアントアドバイザー ・企業価値向上に向けた改革の推進、業務改革・デジタル変革など各専門部署と連携した多岐に亘るプロジェクト遂行 業務変更範囲:当社業務全般
ビジネスコンサルティング本部
当面無
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
東京メトロ銀座線溜池山王駅 徒歩5分 東京メトロ南北線溜池山王駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更範囲:全国の当社拠点並びに担当顧客先
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
有
■従業員株式購入プラン ■長期収入所得補償 ■確定拠出年金制度 等、沢山の制度がございます。
■キャリアカウンセラー制度:社員に適した経験豊富なキャリアカウンセラーを任命しキャリア構築・プロフェッショナルとしての成長を支援。 ■私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇 ■介護休業・育児休業 ■交通費支給■出張手当 ■退職金制度 ■研修制度■資格取得支援 ■育児休業■介護休業 ■短日短時間勤務制度 ■ベビーシッター補助 ■従業員株式購入プラン ■各種法人会員および契約施
20名
1~2回
筆記試験:無 職務経歴書にはブランク期間が無いようご記入下さい ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> ■アクセンチュアグループ内にて共通のシステムを利用している為、こちらの求人票にご応募頂いた際には、グループ企業内で個人情報を共有させて頂きます。 <提供先> ■グループ企業については右記URLを確認ください。《https://onl.jp/2P5S5Nf》 またアクセンチュア株式会社及び株式会社アイ・エム・ジェイでグループ募集を実施しておりますので、いずれかの企業から選考を打診させて頂く可能性がございます。あらかじめご了承下さい
■コンサル業界未経験の入社実績多数有り■OFF-JT(各種研修)/OJT共に充実しているため、未経験でも活躍可能な環境 ■ビジネス/IT/BPO/マーケティング(UI・UX)など社内の多様な専門人材の共存・協力により、顧客に最適なサービスを提供
【重要】応募後キャリアシート記載のメールアドレスへ企業より直接ご連絡が届く場合もありますが内容は全て任意の為ご対応不要です 【補足】管理監督者での採用の場合は残業・住宅手当の支給無/フレックスタイム制適用外の場合も賃金・残業手当支給方法に変更無 【教育制度】国内外を通じ、業務分野別研修コース、OJTによるプログラムを個々のキャリアパスに応じて編成・実施。 特に世界的に高水準のサービスを提供するため全世界に複数のトレーニングセンターを有し全社員が幅広い専門教育を受講可能 【事業概要】最上流の戦略企画からシステム構築運用、BPOまで顧客が抱える課題解決のソリューションを一気通貫で提供しています。 ※戦略⇒計画⇒実行までワンストップで提供できることがアクセンチュアの強みです。 【キャリアズ・マーケットプレイス】社員がキャリアチェンジを目指す際、世界中の拠点の空きポジションを自由に検索し応募すること ができます。また、応募に際しては上司の承認などは必要ありません。
〒107-8672 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR(受付:8F)
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
海外上場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~2500万
【組織の概要】 ICT・コンテンツ産業コンサルティング部のコンテンツドメインは、映像、音楽、ゲーム、書籍・コミックといったコンテンツを制作する企業やその流通を担う企業で構成されるコンテンツ産業を事業領域としています。これらの産業における未来に対する仮説を構築し、その仮説を社会に実装することをミッションとする組織です。 【具体的な職務内容】 コンテンツ業界大手企業への事業戦略の立案と実行、マーケティング、アライアンス、および関連省庁への支援を行うコンサルティング業務 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 出版社のグローバル戦略策定支援 IPプロデュース事業者へのIP展開の評価、推進支援 など 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 コンテンツ産業は国内市場だけでなく、海外市場でも高い需要があり、日本経済において重要な成長分野の一つとなっています。 当ドメインは、重要な産業における課題解決のインパクトをビジネスの最前線で感じながら、ご自身の独自の仮説を考え、世に問うことができる組織です。 また、若いうちからプロジェクトの責任者として経営者に向き合い、ビジネスマインドを鍛えられます。関連省庁のプロジェクト経験を通じて、ビジネスだけでなく政策立案のスキルも磨くことができます。さらに、情報発信の機会が豊富で、民と官だけでなく、世論を動かす経験も積むことができます。 顧客や世論の高い期待に応えることが求められますが、密度の濃い経験を通じて、「社会の変化に対応する存在」から「社会の変化をつくりだす存在」となっていただきます。これは大きな達成感を得られるだけでなく、今後どのように社会環境が変化しても「価値を出し続けられる」キャリアを築くことにつながります。
■業務経験 下記のいずれかに該当する方 ・コンサルティングファームにおける業務経験を有する方 ・映画、音楽、出版、ゲームなどのコンテンツ企業や広告代理店、関係省庁などにおいて、経営企画・事業企画、マーケティング、政策立案等の実務経験を有する方 なお、コンテンツへの高い関心・興味があれば、コンテンツ産業に関する業界知識の有無は問いません。 ■求める経験・スキル ・複雑なステークホルダーの間に立ち、ものごとを進める粘り強さと行動力 ・これから未来がどうなるかを、自分なりに考える主体性 ・顧客やチームメンバーの声に真摯に向き合う傾聴力
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600~2500万
【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 ICT・コンテンツ産業コンサルティング部 メディアドメイン 【組織の概要】 ICT・コンテンツ産業コンサルティング部のメディアドメインは、放送・新聞・出版・インターネットなどのメディア業界において出現する技術革新や社会課題を起点に、未来に対する仮説を構築し、民と官の間に立って世論を巻き込み、構築した未来仮説を社会に実装することをミッションとする組織です。 【具体的な職務内容】 メディア業界大手企業への新規事業開発、事業戦略の立案と実行、マーケティング、アライアンス、および関連省庁へのルールメイキング支援を行うコンサルティング業務 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 放送局への編成企画支援 放送局へのネット配信推進支援 など 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 まったく新しい技術の出現や社会課題の顕在化によって、これまでの当たり前が突然、当たり前ではなくなる瞬間が頻発する時代となりました。メディア産業はその影響を最も受ける業界の一つです。 当ドメインは、技術革新や社会課題のインパクトをビジネスの最前線で感じながら、ご自身の独自の仮説を考え、世に問うことができる組織です。 また、若いうちからプロジェクトの責任者として経営者に向き合い、ビジネスマインドを鍛えられます。関連省庁のプロジェクト経験を通じて、ビジネスだけでなくルールメイキングのスキルも磨くことができます。さらに、情報発信の機会が豊富で、民と官だけでなく、世論を動かす経験も積むことができます。 顧客や世論の高い期待に応えることが求められますが、密度の濃い経験を通じて、「社会の変化に対応する存在」から「社会の変化をつくりだす存在」となっていただきます。これは大きな達成感を得られるだけでなく、今後どのように社会環境が変化しても「価値を出し続けられる」キャリアを築くことにつながります。
■業務経験 下記のいずれかに該当する方 ・コンサルティングファームにおける業務経験を有する方 ・メディア(マス・インターネット)、インターネットサービス、コンテンツ、関係省庁などにおいて、経営企画・事業企画、マーケティング、政策立案等の実務経験を有する方 なお、メディア産業への高い関心・興味があれば、メディア産業に関する業界知識の有無は問いません。 ■求める経験・スキル ・事業企画や新規事業立ち上げの経験 ・特定の領域での事業運営経験 ・報告・連絡・相談を適切に行い、独力でタスクを推進する経験 ・新しいことへの興味を持ち、自発的に調査するスキル
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500~2000万
■企業:アビームコンサルティング ■ポジション:コンサルタント(経営戦略・経営改革) ■組織について ABeam Strategyは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 本求人は以下6つのStrategy Unitのオープンポジションとなります。 弊社で戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「応募すべきポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。 弊社で提出書類を確認し、下記6つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます(合否に限らず書類選考結果のご連絡します)。 ご経験内容を加味して、以下6つの中で適切なユニットにて選考させていただきます。 SU➀:顧客価値創造 戦略ユニット SU②:企業価値向上 戦略ユニット SU➂:財務戦略・構造改革 戦略ユニット SU④:人的資本経営 戦略ユニット SU⑤:SCM改革 戦略ユニット SU⑥:未来価値創造 戦略ユニット
四年大卒以上
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800~1500万
産官学の様々なプレイヤーとのオープンイノベーション・産官学連携推進や、テック系スタートアップ等の創出・育成支援などに関するコンサルティング、調査案件をご志望の方は、こちらからご応募をお願い致します。 【職務概要】 官公庁、国立研究機関、大学、自治体、民間企業、スタートアップ、VCと言った様々なプレイヤーと共に、業種・業界を越えた共創を推進し、あらゆる立場から我が国のイノベーション創出・拡大を支援する職務です。 1.スタートアップ・エコシステム構築/技術シーズの事業化支援 ■研究開発型スタートアップの創出・育成支援(アクセラレーション・プログラムの運営) ■自治体の産業活性化を目的としたスタートアップ政策支援 ■実証実験等を通じたスタートアップと自治体の共創、テクノロジーの社会実装支援 ■大学/研究機関の技術シーズの事業化・技術移転支援 ■大学の産学連携促進のための環境・体制整備支援 ■その他スタートアップ関連調査 等 2.オープンイノベーション/産官学連携推進支援 ■自治体や産業界が参画し、地域課題の解決や新産業の創造を目指す自社コンソーシアム運営 ■大企業を中心とする産学連携コンソーシアムの立上げ・運営支援 ■自治体が主導するスマートシティ/スーパーシティに向けた官民コンソーシアムの運営支援 ■民間企業のオープンイノベーション促進支援 等 3.その他産業政策・人材育成・法令整備関連 ■自治体の産業調査、産業政策検討、産業ビジョン策定支援 ■産業人材の育成、専門家(有識者)人材の育成、コミュニティ形成 ■新たなテクノロジーの社会実装に係る法整備支援 等
■民間企業での新規事業部門、スタートアップ経験者 ■公共コンサルティング経験者
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1250~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CFO機能(経理・財務・経営企画)に対する経営課題解決コンサルティング ✅Digital技術を最大限に活用した業務プロセスの効率化および経営情報の可視化 ✅KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化支援 ✅戦略構想フェーズから具体的な業務改善・実行までのエンドツーエンド支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅カウンセリング制度により中長期的な育成を行う部門上位者が成長を支援 ✅即戦力領域から開始し、中長期的なキャリア志向に合わせたプロジェクトへアサイン ✅日本発ファームとして意思決定が早く、グローバル案件への参画機会も豊富 ✅ナレッジ共有が活発で、全社的なプロジェクト事例や成果物を参照し成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本発のグローバルファームであり、日系企業の海外展開支援に強み ✅年収レンジが広く、パフォーマンスに応じた高い報酬(最大2,000万円)が可能 ✅フルリモート・在宅勤務制度が整備されており、柔軟な働き方が実現 ✅出産祝い金(第3子以降100万円)など、独自の手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアントの経営課題解決に直結する、裁量の大きい業務に携われる ✅最新のIT/AI・Digital技術(OCR, RPA等)を駆使した最先端のDX支援 ✅グローバル連結経営基盤の構築など、ダイナミックな変革を主導できる ✅多様な業種・業界のCFO組織に対し、専門性を武器にバリューを発揮できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅Digital Finance Transformationグループ(経理財務×デジタルに特化) ✅日本に本社を置くため意思決定が迅速で、独自のナレッジ蓄積が豊富 ✅育成環境・研修内容が充実しており、部門独自の勉強会も多数実施 ✅キャリア採用比率が高く(直近50〜70%台)、中途入社者が馴染みやすい文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅データ利活用による手作業解消を通じたFP&A高度化支援 ✅グローバル財務会計/管理会計データの可視化ダッシュボード作成 ✅IT/AIを活用した高精度な予算管理・業績予測の実現 ✅OCR・RPAを活用した請求書処理業務の自動化(BPR推進)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件(いずれかの条件を満たす) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅会計・財務・経営管理を軸としてクライアントの課題解決に貢献したい方 ✅ビジネス(業務/業種)とテクノロジーの両面から価値発揮ができる方 ✅CFOが進める変革を共に成し遂げたいという強い意欲のある方 ✅社会人実務経験(業種不問)
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1000~1250万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CFO機能(経理・財務・経営企画)に対する経営課題解決コンサルティング ✅Digital技術を最大限に活用した業務プロセスの効率化および経営情報の可視化 ✅KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化支援 ✅戦略構想フェーズから具体的な業務改善・実行までのエンドツーエンド支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅カウンセリング制度により中長期的な育成を行う部門上位者が成長を支援 ✅即戦力領域から開始し、中長期的なキャリア志向に合わせたプロジェクトへアサイン ✅日本発ファームとして意思決定が早く、グローバル案件への参画機会も豊富 ✅ナレッジ共有が活発で、全社的なプロジェクト事例や成果物を参照し成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本発のグローバルファームであり、日系企業の海外展開支援に強み ✅年収レンジが広く、パフォーマンスに応じた高い報酬(最大2,000万円)が可能 ✅フルリモート・在宅勤務制度が整備されており、柔軟な働き方が実現 ✅出産祝い金(第3子以降100万円)など、独自の手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアントの経営課題解決に直結する、裁量の大きい業務に携われる ✅最新のIT/AI・Digital技術(OCR, RPA等)を駆使した最先端のDX支援 ✅グローバル連結経営基盤の構築など、ダイナミックな変革を主導できる ✅多様な業種・業界のCFO組織に対し、専門性を武器にバリューを発揮できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅Digital Finance Transformationグループ(経理財務×デジタルに特化) ✅日本に本社を置くため意思決定が迅速で、独自のナレッジ蓄積が豊富 ✅育成環境・研修内容が充実しており、部門独自の勉強会も多数実施 ✅キャリア採用比率が高く(直近50〜70%台)、中途入社者が馴染みやすい文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅データ利活用による手作業解消を通じたFP&A高度化支援 ✅グローバル財務会計/管理会計データの可視化ダッシュボード作成 ✅IT/AIを活用した高精度な予算管理・業績予測の実現 ✅OCR・RPAを活用した請求書処理業務の自動化(BPR推進)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件(いずれかの条件を満たす) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅会計・財務・経営管理を軸としてクライアントの課題解決に貢献したい方 ✅ビジネス(業務/業種)とテクノロジーの両面から価値発揮ができる方 ✅CFOが進める変革を共に成し遂げたいという強い意欲のある方 ✅社会人実務経験(業種不問)
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800~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CFO機能(経理・財務・経営企画)に対する経営課題解決コンサルティング ✅Digital技術を最大限に活用した業務プロセスの効率化および経営情報の可視化 ✅KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化支援 ✅戦略構想フェーズから具体的な業務改善・実行までのエンドツーエンド支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅カウンセリング制度により中長期的な育成を行う部門上位者が成長を支援 ✅即戦力領域から開始し、中長期的なキャリア志向に合わせたプロジェクトへアサイン ✅日本発ファームとして意思決定が早く、グローバル案件への参画機会も豊富 ✅ナレッジ共有が活発で、全社的なプロジェクト事例や成果物を参照し成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本発のグローバルファームであり、日系企業の海外展開支援に強み ✅年収レンジが広く、パフォーマンスに応じた高い報酬(最大2,000万円)が可能 ✅フルリモート・在宅勤務制度が整備されており、柔軟な働き方が実現 ✅出産祝い金(第3子以降100万円)など、独自の手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアントの経営課題解決に直結する、裁量の大きい業務に携われる ✅最新のIT/AI・Digital技術(OCR, RPA等)を駆使した最先端のDX支援 ✅グローバル連結経営基盤の構築など、ダイナミックな変革を主導できる ✅多様な業種・業界のCFO組織に対し、専門性を武器にバリューを発揮できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅Digital Finance Transformationグループ(経理財務×デジタルに特化) ✅日本に本社を置くため意思決定が迅速で、独自のナレッジ蓄積が豊富 ✅育成環境・研修内容が充実しており、部門独自の勉強会も多数実施 ✅キャリア採用比率が高く(直近50〜70%台)、中途入社者が馴染みやすい文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅データ利活用による手作業解消を通じたFP&A高度化支援 ✅グローバル財務会計/管理会計データの可視化ダッシュボード作成 ✅IT/AIを活用した高精度な予算管理・業績予測の実現 ✅OCR・RPAを活用した請求書処理業務の自動化(BPR推進) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件(いずれかの条件を満たす) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅会計・財務・経営管理を軸としてクライアントの課題解決に貢献したい方 ✅ビジネス(業務/業種)とテクノロジーの両面から価値発揮ができる方 ✅CFOが進める変革を共に成し遂げたいという強い意欲のある方 ✅社会人実務経験(業種不問)
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500~800万
産官学の様々なプレイヤーとのオープンイノベーション・産官学連携推進や、テック系スタートアップ等の創出・育成支援などに関するコンサルティング、調査案件をご志望の方は、こちらからご応募をお願い致します。 【職務概要】 官公庁、国立研究機関、大学、自治体、民間企業、スタートアップ、VCと言った様々なプレイヤーと共に、業種・業界を越えた共創を推進し、あらゆる立場から我が国のイノベーション創出・拡大を支援する職務です。 1.スタートアップ・エコシステム構築/技術シーズの事業化支援 ■研究開発型スタートアップの創出・育成支援(アクセラレーション・プログラムの運営) ■自治体の産業活性化を目的としたスタートアップ政策支援 ■実証実験等を通じたスタートアップと自治体の共創、テクノロジーの社会実装支援 ■大学/研究機関の技術シーズの事業化・技術移転支援 ■大学の産学連携促進のための環境・体制整備支援 ■その他スタートアップ関連調査 等 2.オープンイノベーション/産官学連携推進支援 ■自治体や産業界が参画し、地域課題の解決や新産業の創造を目指す自社コンソーシアム運営 ■大企業を中心とする産学連携コンソーシアムの立上げ・運営支援 ■自治体が主導するスマートシティ/スーパーシティに向けた官民コンソーシアムの運営支援 ■民間企業のオープンイノベーション促進支援 等 3.その他産業政策・人材育成・法令整備関連 ■自治体の産業調査、産業政策検討、産業ビジョン策定支援 ■産業人材の育成、専門家(有識者)人材の育成、コミュニティ形成 ■新たなテクノロジーの社会実装に係る法整備支援 等
■民間企業での新規事業部門、スタートアップ経験者 ■公共コンサルティング経験者
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600~800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CFO機能(経理・財務・経営企画)に対する経営課題解決コンサルティング ✅Digital技術を最大限に活用した業務プロセスの効率化および経営情報の可視化 ✅KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化支援 ✅戦略構想フェーズから具体的な業務改善・実行までのエンドツーエンド支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅カウンセリング制度により中長期的な育成を行う部門上位者が成長を支援 ✅即戦力領域から開始し、中長期的なキャリア志向に合わせたプロジェクトへアサイン ✅日本発ファームとして意思決定が早く、グローバル案件への参画機会も豊富 ✅ナレッジ共有が活発で、全社的なプロジェクト事例や成果物を参照し成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本発のグローバルファームであり、日系企業の海外展開支援に強み ✅年収レンジが広く、パフォーマンスに応じた高い報酬(最大2,000万円)が可能 ✅フルリモート・在宅勤務制度が整備されており、柔軟な働き方が実現 ✅出産祝い金(第3子以降100万円)など、独自の手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クライアントの経営課題解決に直結する、裁量の大きい業務に携われる ✅最新のIT/AI・Digital技術(OCR, RPA等)を駆使した最先端のDX支援 ✅グローバル連結経営基盤の構築など、ダイナミックな変革を主導できる ✅多様な業種・業界のCFO組織に対し、専門性を武器にバリューを発揮できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅Digital Finance Transformationグループ(経理財務×デジタルに特化) ✅日本に本社を置くため意思決定が迅速で、独自のナレッジ蓄積が豊富 ✅育成環境・研修内容が充実しており、部門独自の勉強会も多数実施 ✅キャリア採用比率が高く(直近50〜70%台)、中途入社者が馴染みやすい文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅データ利活用による手作業解消を通じたFP&A高度化支援 ✅グローバル財務会計/管理会計データの可視化ダッシュボード作成 ✅IT/AIを活用した高精度な予算管理・業績予測の実現 ✅OCR・RPAを活用した請求書処理業務の自動化(BPR推進)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 下記いずれかの条件を満たす ✅会計・財務・経営管理を軸としてクライアントの課題解決に貢献したい方 ✅ビジネス(業務/業種)とテクノロジーの両面から価値発揮ができる方 ✅CFOが進める変革を共に成し遂げたいという強い意欲のある方 ✅社会人実務経験(業種不問)
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600~2000万
★☆★☆★☆ご紹介案件のポイント☆★☆★☆★ 【事業・ポジションの魅力】 国内トップのメガベンチャー「エムスリー」での医院継承。 「M&A実務」×「医療知見」という参入障壁の高い専門性を、 業界平均3倍の成約スピードの中で、最短1年で習得可能です。 【働き方】 在宅・出社のハイブリッド型(月2回〜)で、 自己研鑽やリサーチに時間を割く余裕も。 プロフェッショナルとして自立した働き方を推奨しています。 【透明性のある評価制度】 成果を正当に評価しつつ、将来の経営人材輩出を見据えた キャリアパスを提示。専門スキルを身につけた先には、 報酬だけでなく「替えの利かない市場価値」が待っています。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 本来、M&Aコンサルタントは高度な専門性と数年の下積みが必要な職種です。 しかし、国内トップのメガベンチャーであるエムスリーにおいて、異業種出身者が初年度から圧倒的な成果(年間平均5〜6件の成約)を出せるのには、明確な3つの理由があります。 ▶︎「m3.com」という最強の集客武器 日本の医師の9割(33万人以上)が登録するプラットフォームから、毎日膨大な「継承相談」が自動的に集まります。 M&Aで最も困難とされる「案件探し(テレアポ・飛び込み)」に時間を割く必要がなく、未経験者でも初日から「顧客への提案」に集中できる環境です。 ▶︎科学的に仕組み化された「成約ナレッジ」 属人的になりがちなM&Aのプロセスを徹底的にデータ化・マニュアル化しています。 過去の膨大な成約データに基づき、「どのタイミングで、どの資料を、どう提示すべきか」が言語化されているため、未経験からでもプロの動きを最短で再現可能です。 ▶︎元MRも驚く「医師からの圧倒的信頼」 医療現場において「エムスリー」のブランド力は絶大です。 初対面から「ドクターのパートナー」としての立ち位置が確立されているため、難易度の高い交渉もスムーズに進めることができます。 ==================================================== ■具体的な業務フロー(一気通貫のコンサルティング) ①案件発掘・ソーシング ・33万人以上の医師が登録する「m3.com」を活用したWebマーケティングや、提携金融機関からの紹介対応。 ・ここがポイント: 圧倒的な集客基盤があるため、不特定多数へのテレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ②医院分析・バリュエーション(企業価値評価) ・クリニックの決算資料やレセプト情報を精査し、財務・事業の両面から「譲渡価格」や「魅力」を言語化した概要書を作成します。 ③マッチング・提案 後継者を探している医師に対し、最適な買い手(医師・医療法人)を探索・提案。 元MRの視点で見ても、これほど質の高い医師データベースにアクセスできる環境は他にありません。 ④成約支援(エグゼキューション) 条件交渉、買収監査(DD)の調整、契約締結、行政手続きのサポートまで伴走します。 ■本ポジションの介在価値 単なる「マッチング」で終わらないのがエムスリー流です。継承後の医院に対して、同社のDXソリューション(電子カルテ、予約システム、オンライン診療等)を導入し、「継承×DX」によってクリニックを次世代型へと進化させるところまで携わることが可能です。 ■圧倒的な生産性と成長環境 成約数: 1人あたりの年間平均成約数は5〜6件。 これはM&A仲介業界平均(1〜2件)の約3倍以上です。 ナレッジシェア: 成功事例や専門知識が社内で高度に仕組み化されており、医療・M&A未経験から入社したメンバーが、1年目からインセンティブを1,000万円以上獲得するケースも珍しくありません。
★⭐︎★⭐︎業界未経験・第二新卒歓迎⭐︎★⭐︎★ 医療知識やM&Aの専門スキルは入社後に習得可能です。 それよりも、以下の「ポテンシャル」と「マインドセット」を重視します。 ■必須要件(いずれか一項目に該当する方) ・法人営業、または高単価商材の個人営業経験(目安3年以上) ┗ 単なる御用聞きではなく、顧客の課題を深く掘り下げ、解決策を自ら立案・提案してきた経験。 ・無形商材のコンサルティングセールス経験 ┗ 形のないサービスを通じて、信頼関係のみで意思決定を勝ち取ってきた経験。 ・難易度の高い対人交渉経験 ┗ ステークホルダーが複数存在する状況や、感情と論理が入り混じる場面で合意形成を導いた経験。 例:金融(銀行・証券)、人材(RA/CA)、不動産、SaaS、コンサルティングなど。 ■求める資質(ここが選考のポイント) ・「やりきる力」と「執着心」 ┗ 医院継承はドクターの人生を左右する重い決断です。 泥臭い調整や、予期せぬトラブルにも屈せず、成約まで伴走し続けられるタフさが必要です。
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