And Doホールディングス_不動産サービスの営業系総合職

条件の近いおすすめ求人

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  【賃貸仲介営業/京都】年休120日/幅広いキャリアパス/お客様満足重視

  420~560万

  東急リバブル株式会社京都府内

  【賃貸仲介営業/京都】年休120日/幅広いキャリアパス/お客様満足重視気になる

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  仕事内容

  賃貸仲介営業を行っていただきます。モノを売る仕事ではなく、お客様へ提案する仕事です。業界経験者は勿論、充実の研修制度とチームで協働する社風のため、業界未経験でも安心して入社できる環境です。 反響営業中心で、お客様の対応はメンバー・上長と協働しながら、個人で完遂するスタイルです。 【詳細】オーナー様が所有するアパートやマンション・戸建などを幅広く扱い、賃料査定や広告活動を行います。入社後は指導員や先輩社員とのOJTを実施し、高い専門性を身に付けていただけます。分業化・DXを推進しており、営業がしやすい環境が整っています。◎PC原則19時シャットダウンの環境

  求める能力・経験

  【必須】営業経験（1年以上）　 【歓迎】宅地建物取引士、不動産業界での営業経験 【魅力】年休120日、連休もありメリハリある働き方が可能！ 【評価制度】売上至上主義ではなく、お客様満足度を評価項目に取り入れています。給与は「固定給＋インセンティブ」のため、業界内でも特にバランスの良い給与体系です。お客様と向き合う姿勢を評価しつつ、成果は賞与としてしっかりと還元します。 【キャリアチャレンジ制度】希望するキャリアへチャレンジする機会があります。将来的に売買仲介、法人営業、不動産開発等、幅広い事業に挑戦することができる人事制度です。

  事業内容

  『売買仲介』『不動産ソリューション』『賃貸仲介』『新築販売受託』『不動産開発』『ウェルスアドバイザリー事業』の6事業を柱にビジネスを展開。多様化・複雑化するニーズに対応する『不動産情報マルチバリュークリエーター』を目指します。

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  【グループホーム施設開発営業/次長】土日祝休み/年休125日/業界トップクラス

  600~716万

  

  ソーシャルインクルー株式会社東京都品川区

  【グループホーム施設開発営業/次長】土日祝休み/年休125日/業界トップクラス気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム運営を展開する当社の施設開発部にて、土地オーナー様の土地活用として、当社の障がい者グループホームの提案営業をお任せいたします。ポジションは次長になります。 （1）ゼネコン・ハウスメーカー・不動産会社などからの紹介で土地オーナー様（個人、法人問わず）へのアポを獲得（飛び込み等の営業なし） （2）土地オーナー様への土地活用（グループホーム）の提案 ※既に当社のことを知っていただいてからお話するケースが多いです。 （3）成約＆賃貸契約の締結 ※毎月の個人ノルマは設けられておりません。

  求める能力・経験

  【必須】■不動産業界や建設業界での営業経験3年以上　 ■普通自動車免許　 ■部下を持った経験　※福祉業界の経験は不要です 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• 企業ダイレクト

  【グループホーム施設開発営業】第二新卒・未経験/年休125日/業界トップクラス

  360~418万

  

  ソーシャルインクルー株式会社東京都品川区

  【グループホーム施設開発営業】第二新卒・未経験/年休125日/業界トップクラス気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム運営を展開する当社にて、土地オーナー様の土地活用として当社の障がい者グループホームの営業をお任せいたします。新規出店物件の開発営業ですが、飛び込みやノルマはございません。 まずはOJTをしながら徐々に出来ることを増やしていただきます。 （1）ゼネコン・ハウスメーカー・不動産会社などからの紹介で土地オーナー様（個人、法人問わず）へのアポを獲得（飛び込み等の営業なし） （2）土地オーナー様への土地活用（グループホーム）の提案 ※既に当社のことを知っていただいてからお話するケースが多いです。 （3）成約＆賃貸契約の締結　※毎月の個人ノルマは設けられておりません。

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験1年以上　■出張が出来る方※割り当てられたエリア内への出張が発生します ■運転免許 ※営業経験のある方、第2新卒の方歓迎！ 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• 企業ダイレクト

  【グループホーム施設開発営業/課長】土日祝休み/年休125日/業界トップクラス

  540~598万

  

  ソーシャルインクルー株式会社東京都品川区

  【グループホーム施設開発営業/課長】土日祝休み/年休125日/業界トップクラス気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム運営を展開する当社の施設開発部にて、土地オーナー様の土地活用として当社の障がい者グループホームの提案営業をお任せいたします。ポジションは課長になります。 （1）ゼネコン・ハウスメーカー・不動産会社などからの紹介で土地オーナー様（個人、法人問わず）へのアポを獲得（飛び込み等の営業なし） （2）土地オーナー様への土地活用（グループホーム）の提案 ※既に当社のことを知っていただいてからお話するケースが多いです。 （3）成約＆賃貸契約の締結 ※毎月の個人ノルマは設けられておりません。

  求める能力・経験

  【必須】■不動産業界や建設業界での営業経験3年以上　■普通自動車免許　※福祉業界の経験は不要です！【働き方】出張はありますが、スケジュールは立てやすいので働きやすい環境です。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• 企業ダイレクト

  【グループホーム施設開発営業/主任～係長】業界トップ/年休125日/土日祝休み

  420~538万

  

  ソーシャルインクルー株式会社東京都品川区

  【グループホーム施設開発営業/主任～係長】業界トップ/年休125日/土日祝休み気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム運営を展開する当社の施設開発部にて、土地オーナー様の土地活用として当社の障がい者グループホームの提案営業をお任せいたします。ポジションは主任～係長になります。 （1）ゼネコン・ハウスメーカー・不動産会社などからの紹介で土地オーナー様（個人、法人問わず）へのアポを獲得（飛び込み等の営業なし） （2）土地オーナー様への土地活用（グループホーム）の提案 ※既に当社のことを知っていただいてからお話するケースが多いです。 （3）成約＆賃貸契約の締結 ※毎月の個人ノルマは設けられておりません。

  求める能力・経験

  【必須】】■不動産業界や建設業界での営業経験1年以上　■普通自動車免許　※福祉業界の経験は不要です！ 【働き方】出張はありますが、スケジュールは立てやすいので働きやすい環境です。 【当社について】■当社は2017年に設立された企業ですが、ここ数年毎年1,500名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が7,000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後も積極的な出店を継続していく予定です。日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスのシェアを誇り、強固な経営基盤のもと更なる成長が見込まれます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

• エージェント求人

  ＼未経験でも月給30万～の不動産営業／社会人デビューも大歓迎の20代活躍企業！

  600~1000万

  • 営業
  • 不動産売買
  • 不動産営業

  株式会社XCEED東京都渋谷区

  ＼未経験でも月給30万～の不動産営業／社会人デビューも大歓迎の20代活躍企業！気になる

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  仕事内容

  お客様の、人生を豊かにする仕事。 お任せするのは、個人のお客様へ新築戸建てやマンションを提案する不動産営業。資産形成のサポートはもちろん、お客様の人生に寄り添い、住まいを通して“なりたい姿”の実現を支援します。 ＜仕事内容＞ ▼アポイントを獲得 まずは、アポイント取得に挑戦します！はじめは代表や先輩に同行し、実際にアポイントを取っている姿を見ながらコツを掴みましょう。営業マニュアルやトークスクリプトを完備しています！。コツコツ取り組むことが、成功への近道です！ ▼打ち合わせ 予算や間取りなどの条件、収入、家族構成などをヒアリングします。ライフプラン全体を提案するのが私たちの役目。ローンや税金についてだけでなく、時には仕事や将来、家族や恋人、老後への不安など、プライベートな相談にも寄り添います。 ▼提案～契約 お客様のニーズにピッタリの物件を提案。物件を購入する際のメリットやデメリットをしっかりと説明し、お客様に納得いただいた上で契約へと結びつけます。「そんなメリットがあるんだ！知らなかった」と喜ばれることも多いですよ。 ＼ 仕事のポイント ／ ★未経験から成果を出せる！ 先輩への同行に加え、平日はアポイント取得や訪問、商談のロールプレイングを繰り返していきます。月3～5件のアポイントを獲得し、1件の成約に結びついている方が多いですよ。代表が、入社初月に契約できるよう支援することを掲げているので、安心して飛び込んできてください！ ★1年目から、高収入が叶う！ 扱う物件の価格帯は2000万円後半～3000万円後半で、売上に応じて明確なインセンティブがあります。当社の場合、未経験入社1年目から年収1000万円を手にしている社員が多数。頑張りは給与で還元します！ ≪入社後の流れ≫ 入社初日は、会社のことや仕事の目的などを教えます。翌日からOJT研修！まずはトークスクリプトを使ってアポイント獲得に挑戦していただきます。また、先輩と一緒にお客様先へ訪問し、どのようにアポイントを取っているのかを実際に見て学びましょう。 話し方や表情、提案のコツなど、営業スキルはゼロから教育。平日はロールプレイングを繰り返すため、実践的なスキルを身につけられます。2～3ヶ月でひとり立ちを想定。その後も周りがしっかりサポートします！ 契約本数など明確なルールのもと毎月昇格が可能。未経験入社2～3ヶ月で副主任になった方もいて、年齢や性別、社歴や学歴に関係なく、早期キャリアアップが叶います！

  求める能力・経験

  ≪学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎≫ ■普通自動車免許（AT限定OK）を持っている方 ■長期キャリア形成のため30歳以下の方 ＼ どんな人だって大歓迎 ／ 代表自身、はじめは敬語すらまともに使えませんでした。だからこそ、「仲間の可能性を引き出したい」という思いは人一倍あります。「自分を変えたい！」「人生このままは嫌だ！」そんな熱い想いを持つ方であれば、どなたでも大歓迎です！

  事業内容

  ・不動産売買 ・資産形成コンサルティング

• エージェント求人

  【東京】住宅ローン営業◆土日祝休・年休121日◆地銀信金出身者も活躍

  450~650万

  • 既存顧客
  • 融資
  • 営業活動
  • ローン/融資
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 契約締結
  • アフターフォロー
  • 営業
  • 住宅ローン

  スルガ銀行株式会社東京都中央区

  【東京】住宅ローン営業◆土日祝休・年休121日◆地銀信金出身者も活躍気になる

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  仕事内容

  🔹ミッション お客様の不動産を軸にした「パーソナライズ金融ソリューション」を提供し、豊かな暮らしの実現をサポートすることが最大のミッションです。 住宅ローンに特化したプロフェッショナルとして、お客さまに心から満足していただける「価値」の提供を目指します。 🔹主な業務領域 ✔️不動産業者などへの営業活動 投資・住宅不動産を取り扱う提携先（不動産業者等）を訪問し、当社の住宅ローン商品の提案やリレーション強化を図ります。 ✔️お客様へのローン相談対応 家づくりや物件購入を検討されている個人のお客様に対し、最適なローンプランの提案・コンサルティングを行います。 ✔️ローン申込・契約対応 ローンの受付から、社内での稟議作成、契約締結までの一連のプロセスを遂行します。 ✔️管理・フォロー業務 融資物件の定期的な調査や、既にご契約いただいた既存顧客へのアフターフォローを行います。 🔹キャリアパスと成育環境 ✔️将来のリーダー候補 将来的には営業チームのリーダーとしての活躍を期待しています。 ✔️社内公募制度 自発的なキャリア形成を支援する公募制があり、専門性の高い部署への異動や新しい領域へのチャレンジを応援する文化があります。 ✔️評価制度 「結果よりもプロセス」を重視する短期評価と、個人の成長度を測る中長期評価の2本立てで、着実なステップアップを支援します。 🔹会社について スルガ銀行は「あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい」という理念のもと、リテールバンキングの再構築を進めています。 特に首都圏広域バンクでは、インバウンド・アウトバウンド双方の領域で組織を成長させていくフェーズにあり、活気ある環境で業務に取り組めます。

  求める能力・経験

  🔹必須スキル・経験 ✔️営業の実務経験（年数不問） ✔️業界未経験の方も、前向きでチャレンジ精神があれば大歓迎です。 🔹歓迎スキル・経験 ✔️不動産業界または金融業界での実務経験 ✔️宅地建物取引士の資格保有者 ✔️ファイナンシャルプランナー（FP）の資格保有者 🔹求める人物像 ✔️当社の新しい企業理念に共感し、ともに組織を成長させていける方。 ✔️自由な視点から業務改善などの提案を積極的に行いたい方。

  事業内容

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• エージェント求人

  ディスポジション（1棟収益不動産 販売営業職）（マネージャー候補） ◆リモート制度あり／【東京都】

  800~1200万

  株式会社エー・ディー・ワークス東京都千代田区

  ディスポジション（1棟収益不動産 販売営業職）（マネージャー候補） ◆リモート制度あり／【東京都】気になる

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  仕事内容

  ＜主な業務＞ 同社の不動産再生・流通事業において、マンション・オフィスなど多様なアセットタイプの 一棟物件の販売を担っていただくポジションです。扱う物件は10億〜50億円規模の大型案件 が中心で、投資家や金融機関との折衝を通じて、業界でもハイレベルな販売実務を経験いた だけます。事業の“出口”を担う立場として、価値最大化に向けた販売戦略の立案からクロージ ングまで携わることで、スケールの大きな成果と高度な専門性を身につけられるポジション です。 ＜想定業務＞ 物件販売営業活動 既存の不動産仲介会社や信託銀行・機関投資家と密にコンタクトを取り信頼関係を築きなが ら、同社が保有するバリューアップ物件の販売活動を行います 対象エリアは首都圏を中心に、関西圏・福岡・札幌など全国主要都市 調査・判断 販売物件のエリアにおける利回りや相場、条件面を調査し、仕入れ前の物件について販売の 観点から助言を行います 販売 販売物件に関する社内外の関係者との調整、書類作成、物件販売の一連の諸手続きを担当し ます ◆ポジションの魅力 ◎ 30〜40億円規模の大型物件を扱い、投資家との最前線で価値を創出できる 同社が販売する物件は、オフィス・レジデンス・ホテル等の10億〜50億円規模の一棟バリュ ーアップ物件が中心です。平均30〜40億円規模の大型案件を年間約20棟取り扱っており、投 資家・仲介会社・金融機関から高い信頼を得ています。 マネージャークラスとして、投資家との折衝や販売戦略の立案など、案件の中核を担いなが ら成果を生み出していただきます。高額案件ならではの交渉のダイナミズムや達成感を味わえ る環境です。 ◎ 仕入れ前の助言を含め、事業の“出口戦略”を設計できるポジション 販売営業は、単に売るだけではなく、事業全体の出口戦略を担う重要な役割です。 販売想定利回り・相場観・ターゲット投資家層を踏まえた助言を行い、仕入判断の精度を高 めることにも貢献します。同社の事業モデルにおいて、マネージャーとして出口側から事業 全体の収益性を支える経験が得られます。 ◎ 社内外の専門家を束ねながら、プロジェクト全体を推進できる 販売活動では、 ・仲介会社や金融機関との交渉 ・投資家への提案 ・物件資料や契約書類の整備 ・社内の法務・財務・企画部門との連携 など、多岐にわたるステークホルダーをまとめながら進めていきます。 マネージャークラスとして、プロジェクト全体の進行管理や判断を担い、販売プロセスの標 準化・改善にも関わることができます。 ◎ 経営層と近い距離で、事業ポートフォリオの最適化に関わることができる 販売戦略の立案や大型案件のクロージングでは、経営層と議論しながら意思決定を進めるケ ースも多くあります。 中長期の投資家戦略や事業ポートフォリオのバランスを踏まえた販売方針を検討するなど、 単なる営業職にとどまらない経営視点を獲得できる点がこのポジションの醍醐味です。 ◎ チーム成果を最大化するマネジメント・育成にも関われる メンバーの育成や営業ナレッジの共有、案件レビューなど、チームの成果最大化に向けたマ ネジメントも期待しています。 「売って終わり」ではなく、仕組みづくり・教育・改善といった組織全体の底上げに携われ る点も、マネージャークラスならではのやりがいです。 ◆働き方やチームの特徴 チームワーク重視：個人の成果だけでなく、有益な情報や知見を部門へ発信・他人の成果を 称賛することを良しとし、全体の営業力の底上げを行う姿勢を重視しています 全体最適：部門内にとどまらず、他部門への定量・定性的な貢献も大いに評価します キャリアサポート：今の責務を全うした先に、長期的に活躍し続けるための個々の成長を後 押し。社内でのキャリアパスをオーダーメイド的に検討し、他部署への転換や新たな職務へ のチャレンジも可能としています。

  求める能力・経験

  不動産営業経験

  事業内容

  収益不動産事業 不動産小口化商品事業 海外不動産事業

• エージェント求人

  ★投資用不動産営業経験者 歓迎★【年4回の昇格チャンス・インセンティブで年収2,000万以上可】

  531~2000万

  • 不動産営業
  • 不動産投資

  プロパティエージェント株式会社東京都新宿区

  ★投資用不動産営業経験者 歓迎★【年4回の昇格チャンス・インセンティブで年収2,000万以上可】気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ 資産形成を検討するお客様に対して、不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。 マーケティング部が打ち出した広告やセミナー経由でお問い合わせをいただいたお客様に対し、反響対応から提案・成約まで一貫して担当します。 ▼具体的には ・Webやセミナー経由での反響対応（アポイント獲得） ・資産形成、人生設計に関するヒアリング ・物件のご提案・シミュレーションの実施 ・契約対応、購入後のフォロー ＜このポジションでできること＞ ライフプランから逆算し資産形成のニーズ創出をする 無形商材の営業スキル の習得 資産価値の高いDX不動産を販売する 有形商材の営業スキル の習得 ハイクラス層への提案営業を通じた ハイレベルな営業スキル の習得 アポイント獲得～アフターフォローまで、 長期的な顧客関係構築に携わる経験 不動産、金融など幅広い知識 の習得 マネジメント経験 （20代で課長などのマネジメント経験、早いと30代で部長可能） 実力主義の環境 で スピーディーに昇格昇給 （年収2,000万円以上も可能）

  求める能力・経験

  【必須要件】 投資用不動産の営業経験者で高い成果を残してこられた方 顧客志向でひたむきに 営業成果に向き合える方 成長意欲が高く、挑戦を楽しめる方 会社の成長と共に自身の成長を追求できる方 【歓迎要件】 宅建・FP資格保有者 マネジメント経験のある方

  事業内容

  ◆不動産開発販売事業 ◆プロパティマネジメント事業 ◆賃貸管理サービス ◆建物管理サービス ◆不動産クラウドファンディング事業

• エージェント求人

  【戦略立案・組織マネジメント】法人営業部長候補 / クラッソーネ

  1000~1200万

  • KPI設定
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • パートナー
  • 営業
  • 新規顧客開拓
  • 競合分析
  • 施工管理
  • 新規顧客
  • レポーティング
  • 開発
  • 事業推進
  • 分析
  • オペレーション構築
  • 不動産活用提案
  • 注文住宅個人向け営業
  • 注文住宅
  • 土地活用支援
  • 土地売買契約締結
  • 法人営業
  • 新規事業
  • 事業計画
  • 事業計画策定
  • 不動産営業
  • 土地個人向け営業
  • 土地法人向け営業

  株式会社クラッソーネ東京都千代田区, 愛知県名古屋市

  【戦略立案・組織マネジメント】法人営業部長候補 / クラッソーネ気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: 営業部において、戦略の立案から組織マネジメント、さらには施工管理領域のマネジメント責任者としての役割を担っていただきます。 組織拡大も続く中で、数十名のメンバーに対して「規律」と「合理性」をもって組織を統率し、事業成長を牽引することが期待されるポジションです。 【具体的な業務内容】 1. 営業戦略・事業推進 ・中長期の営業戦略・KPI設計およびPL設計と実行 ・市場・競合分析に基づいた営業戦略の立案 ・新規顧客開拓および既存深耕の方針策定 2. 営業組織マネジメント（最優先事項） ・数十名規模のメンバーマネジメント（評価・育成・適正配置） ・営業プロセス・フローの標準化および改善（オペレーション構築） ・営業数値（売上・粗利・受注率等）の管理と会議体の運営 3. 社内外との連携・経営支援 ・施工管理・営業サポート・開発部門との連携強化 ・経営陣へのレポーティングおよび意思決定のサポート ・協力会社・パートナー企業との関係構築

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・業界経験： 建設・不動産・土木関連業界での営業経験 ・マネジメント経験： 10名以上の営業組織におけるマネジメント経験 ・事業計画策定経験： PLの作成・管理経験（事業計画の策定経験） ・高度なコミュニケーションスキル： 社内外のステークホルダーと円滑に合意形成ができる能力 ■歓迎スキル: ・法人営業経験： 組織的なBtoB営業の深耕経験 ・新規事業経験： 新規事業や新サービスの立ち上げ、立ち上げ期のオペレーション構築経験 ■求める人物像: ・経営者視点： 事業の成長を自分事として捉え、PL責任を全うできる方 ・規律と情熱： 率先垂範型ではなく、高い規律をもって組織を律することができる威厳を持ちつつ、人間味（情）を持ってメンバーと信頼関係を築ける方 ・現場感覚： 戦略立案だけでなく、必要に応じて現場の状況を正しく把握し、泥臭い意思決定も厭わない方

  事業内容

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