ITセキュリティコンサルタント(リーダー候補)★コンサルタント★
800~1200万
企業名非公開
東京都千代田区
800~1200万
企業名非公開
東京都千代田区
セキュリティコンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
その他IT/システムコンサルタント
【業務内容】 ◎民間企業、官公庁のお客様に対して、ITガバナンス、サイバーセキュリティに関わるコンサルティング業務を担っていただきます。具体的には、下記の様にコンサルティングのみではなく、営業、マーケティングなど業務範囲は多岐に渡ります。 〇ITガバナンス・サイバーセキュリティを専門とするコンサルティングの提供 ・サイバー演習(経営層向けから情報システム部向けの技術的な内容まで) ・CSIRT構築 ・システム監査 (FISC安全対策基準、NIST CSF, SP800-171, 仮想通貨ガイドラインなど) ・グローバルプライバシーポリシー策定支援 (GDPR, PMS, ISMSなどの準拠支援) ・標的型メール訓練、脆弱性診断、ペネトレーションテストなど ・IT研修 (ITの基本、ITリテラシー向上、セキュリティ意識向上など) 〇サービス開発業務 ・既存サービスの見直し ・新規サービスの企画・立案 など 〇マーケティング関連業務 ・マーケティングツール(小冊子など)の作成 ・リスク管理Navi 記事執筆 ・外部セミナー講師/寄稿記事執筆 など 〇その他、営業(顧客への案件提案)、社内活動(イベント参加、社内監査) など ※経験・スキルに応じて多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ★未経験でも、入社後は、社内研修やOJT等の教育制度でコンサルタントとしてのスキルを身に付けることができるため、安心して業務に取り組めます。 【プロジェクト事例】 ・官公庁:サイバーセキュリティサービス(業務内容に特化したサイバーセキュリティ研修) ・IT企業:システム監査サービス(FISC安全対策基準準拠) 【会社、仕事の魅力】 ・異業界からの転職者も多く、これまでの幅広い経験・スキルを活かして、業務の幅を広げることができます。 ・コンサルティングの提供だけでなく、案件提案、マーケティング活動、セミナー登壇など多岐に渡る仕事を経験できます。 ・品質管理を重視しており、ドキュメンテーション、プレゼンテーション、ファシリテーションを含め、コンサルティングで必要なスキルについて、品質管理責任者がアドバイスを行い、成長を支援します。
【MUST】 ・ITインフラエンジニアとしての実務経験3年以上 ・プロジェクトリーダーとしての経験3年以上 ・ITインフラ関連の知識、技術力等及び、直近1年以内のインフラエンジニア経験。(サーバーやストレージ、ネットワーク機器に対して、OSやデータベース等のシステム開発、運用、サポートなどの経験をお持ちの方、またIT技術に詳しい営業職の方 など。) ・メンバーの指導・育成経験、チームをリードした経験がある方 ・論理的思考力があり事実を正しく理解し他者にわかりやすく整理・分析し説明する力をお持ちの方 ・Officeソフトスキル 【WANT】 ・IT関連の資格をお持ちの方。(CISSP、CISA、CCNA、CCNP、ITストラテジスト、情報セキュリティスペシャリスト等) ・管理職経験者 ・プレゼンテーションスキル (外部セミナー登壇、案件提案時に必要) ・ファシリテーションスキル (演習時、定例会議時を中心に必要) ・ドキュメンテーションスキル (提案資料、各種資料作成、分析などで必要) ・コミュニケーションスキル ・TOEIC850点以上 海外留学/海外勤務1年以上の経験者歓迎 【物像】 未経験の業務などに前向きに取り組み知識を吸収する能力 場や人を巻き込んでチームとして物事を進めることができる明るい方 会社の目指す方向性を一緒に考える幹部候補として活動の場を広げられる方
英語で日常会話が可能
大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、高等専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,200万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜18:00
有 コアタイム (11:00〜16:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始 産前産後、母体保護休暇、慶弔休暇など ファミリー休暇 ワクチン接種休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度
・401k ・健康診断(年1回) ・社内イベント(懇親勉強会、全員合宿、クリスマスパーティーなど) ・ライフステージ支援制度 ・書籍購入補助制度 ・資格取得支援制度 ・在宅勤務支援制度(備品購入費補助) ・社内表彰制度 ・飲みにケーション、ニュートモ(ランチ代補助)制度 ・スマートワーク(テレワークやワーケーション等)制度
1名
2回〜3回
最終更新日:
500~800万
【募集背景】 社内本部業務におけるワークフローのシステム化・ペーパーレス化を進め、業務効率改善を目指すため。事業拡大に伴い、既存システムの保守・運用・開発から新規システム導入まで幅広く対応いただきます。 【職務内容】 社内本部業務におけるワークフローのシステム化・ペーパーレス化を推進し、業務効率改善を実現するためのシステム開発・運用をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ワークフローシステムの新規申請開発 ・その他本部システムの開発 ・既存システムの運用・保守 ・新規システム導入対応 ・社内の意見を吸い上げた業務改善提案 【職種の魅力】 ・社内の声を反映し、効率的なワークフローや新規システム導入を実現できる環境 ・外食事業だけでなく、小売事業や原料の自社栽培・養殖など幅広い事業展開を支えるシステム開発に携われる ・ビジネス変化に合わせてシステムもアジャイルに進化・変化していく環境 ・変化を楽しみながらシステム開発に取り組める 【技術スタック】・Java ・intra-mart(求人ID:436117)
【必須】 ・何らかの言語での開発経験 【歓迎】 ・Javaの開発経験 ・intra-martの開発経験
【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数:15419店舗 ■グループ会社数:169社 ■従業員数:195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他
1250~1500万
◤仕事内容◢ * 地方創生・観光分野における経営支援およびコンサルタント業務 * 宿泊事業者(旅館・ホテル)に対する経営改善・マーケティング・DX推進(P/L、B/S、顧客セグメント分析、KPI管理、シフト・原価管理、コンセプト策定、投資実行など) * 地域全体の高付加価値化(面的支援)に向けたエリアマーケティング調査および4P戦略に基づくエリアコンセプト策定 * 現場(全国各地の宿泊施設)に常駐・出張し、経営陣と伴走しながら具体的な改善施策を実行 ◤会社の特徴◢ * 「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げる、徹底的な現場主義の経営支援会社 * 経営・DX・投資の三位一体サービスを提供し、クライアントの内部から変革を起こす伴走型支援が強み * 案件は100%インバウンドであり、新規開拓営業はなくクライアントワークに完全コミットできる環境 * 大手ファーム出身の経営陣をはじめ、各領域のプロフェッショナルが集まる活気ある組織(平均年齢32.0歳) ◤仕事の魅力◢ * 経営改善の手法や新規事業を通じて、ダイレクトに地方創生や地域貢献に携わることができる * 財務・計数管理などのハード面だけでなく、ブランドコンセプト策定やサービス改廃などのソフト面にも同時に深く関われる * リヴァンプが培ってきたBtoCビジネスの成功事例を学び、地域観光へ応用する新たなチャレンジができる * 現場に深く入り込み、自らの働きによってクライアントや地域の状況が劇的に変わる手応えを実感できる ◤描けるキャリア◢ * アソシエイトからシニアアソシエイト、さらにはその上のグレードへと、実績と評価に応じた明確なキャリアアップが可能 * 現場主義のコンサルティングを通じて、経営実務、財務分析、マーケティング、DX推進など多角的なスキルが身につく * メンター制度による入社後フォローや各種研修、外部セミナー参加サポートなど、成長を支援する制度が充実 * 40代クラスの優秀な経営陣やプロフェッショナルメンバーと協働することで、高い視座での経営視点が養われる ◤関連キーワード20選◢ 経営コンサルティング 地方創生 観光産業 宿泊施設再生 経営改善 DX推進 マーケティング戦略 4P戦略 財務分析 P/L・B/S KPI管理 エリアマーケティング 現場主義 伴走型支援 投資計画 エンゲージメント向上 管理会計 コンセプト策定 実務支援 意思決定支援
◤必須スキル・経験◢ * 「地方を元気にしたい」という強いマインドを持ち、週3日ペース(目安)の地方出張・現場常駐を厭わない方 * デスクトップリサーチに頼らず、現場に答えを求め、状況の変化や課題解決をワクワクしながら楽しめる方 * 最低限の財務や会計に関する知識(簿記や経理の有資格者である必要はありません) ◤歓迎スキル・経験◢ * 観光業や旅行代理店などの業界経験は不問 * 異業界(総合商社、大手コンサルティングファーム、大手鉄道会社など)での実務経験を歓迎 ◤求める人物像◢ * クライアントや地域の人々と真剣に向き合い、信頼関係を構築できる方 * 経営陣と現場の間に立ち、組織を動かしていく推進力とコミュニケーション力のある方 * 課題に対して「やりきる」という強いコミットメントと成長意欲を持っている方
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1000~1250万
◤仕事内容◢ * 地方創生・観光分野における経営支援およびコンサルタント業務 * 宿泊事業者(旅館・ホテル)に対する経営改善・マーケティング・DX推進(P/L、B/S、顧客セグメント分析、KPI管理、シフト・原価管理、コンセプト策定、投資実行など) * 地域全体の高付加価値化(面的支援)に向けたエリアマーケティング調査および4P戦略に基づくエリアコンセプト策定 * 現場(全国各地の宿泊施設)に常駐・出張し、経営陣と伴走しながら具体的な改善施策を実行 ◤会社の特徴◢ * 「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げる、徹底的な現場主義の経営支援会社 * 経営・DX・投資の三位一体サービスを提供し、クライアントの内部から変革を起こす伴走型支援が強み * 案件は100%インバウンドであり、新規開拓営業はなくクライアントワークに完全コミットできる環境 * 大手ファーム出身の経営陣をはじめ、各領域のプロフェッショナルが集まる活気ある組織(平均年齢32.0歳) ◤仕事の魅力◢ * 経営改善の手法や新規事業を通じて、ダイレクトに地方創生や地域貢献に携わることができる * 財務・計数管理などのハード面だけでなく、ブランドコンセプト策定やサービス改廃などのソフト面にも同時に深く関われる * リヴァンプが培ってきたBtoCビジネスの成功事例を学び、地域観光へ応用する新たなチャレンジができる * 現場に深く入り込み、自らの働きによってクライアントや地域の状況が劇的に変わる手応えを実感できる ◤描けるキャリア◢ * アソシエイトからシニアアソシエイト、さらにはその上のグレードへと、実績と評価に応じた明確なキャリアアップが可能 * 現場主義のコンサルティングを通じて、経営実務、財務分析、マーケティング、DX推進など多角的なスキルが身につく * メンター制度による入社後フォローや各種研修、外部セミナー参加サポートなど、成長を支援する制度が充実 * 40代クラスの優秀な経営陣やプロフェッショナルメンバーと協働することで、高い視座での経営視点が養われる ◤関連キーワード20選◢ 経営コンサルティング 地方創生 観光産業 宿泊施設再生 経営改善 DX推進 マーケティング戦略 4P戦略 財務分析 P/L・B/S KPI管理 エリアマーケティング 現場主義 伴走型支援 投資計画 エンゲージメント向上 管理会計 コンセプト策定 実務支援 意思決定支援
◤必須スキル・経験◢ * 「地方を元気にしたい」という強いマインドを持ち、週3日ペース(目安)の地方出張・現場常駐を厭わない方 * デスクトップリサーチに頼らず、現場に答えを求め、状況の変化や課題解決をワクワクしながら楽しめる方 * 最低限の財務や会計に関する知識(簿記や経理の有資格者である必要はありません) ◤歓迎スキル・経験◢ * 観光業や旅行代理店などの業界経験は不問 * 異業界(総合商社、大手コンサルティングファーム、大手鉄道会社など)での実務経験を歓迎 ◤求める人物像◢ * クライアントや地域の人々と真剣に向き合い、信頼関係を構築できる方 * 経営陣と現場の間に立ち、組織を動かしていく推進力とコミュニケーション力のある方 * 課題に対して「やりきる」という強いコミットメントと成長意欲を持っている方
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800~1000万
◤仕事内容◢ * 地方創生・観光分野における経営支援およびコンサルタント業務 * 宿泊事業者(旅館・ホテル)に対する経営改善・マーケティング・DX推進(P/L、B/S、顧客セグメント分析、KPI管理、シフト・原価管理、コンセプト策定、投資実行など) * 地域全体の高付加価値化(面的支援)に向けたエリアマーケティング調査および4P戦略に基づくエリアコンセプト策定 * 現場(全国各地の宿泊施設)に常駐・出張し、経営陣と伴走しながら具体的な改善施策を実行 ◤会社の特徴◢ * 「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げる、徹底的な現場主義の経営支援会社 * 経営・DX・投資の三位一体サービスを提供し、クライアントの内部から変革を起こす伴走型支援が強み * 案件は100%インバウンドであり、新規開拓営業はなくクライアントワークに完全コミットできる環境 * 大手ファーム出身の経営陣をはじめ、各領域のプロフェッショナルが集まる活気ある組織(平均年齢32.0歳) ◤仕事の魅力◢ * 経営改善の手法や新規事業を通じて、ダイレクトに地方創生や地域貢献に携わることができる * 財務・計数管理などのハード面だけでなく、ブランドコンセプト策定やサービス改廃などのソフト面にも同時に深く関われる * リヴァンプが培ってきたBtoCビジネスの成功事例を学び、地域観光へ応用する新たなチャレンジができる * 現場に深く入り込み、自らの働きによってクライアントや地域の状況が劇的に変わる手応えを実感できる ◤描けるキャリア◢ * アソシエイトからシニアアソシエイト、さらにはその上のグレードへと、実績と評価に応じた明確なキャリアアップが可能 * 現場主義のコンサルティングを通じて、経営実務、財務分析、マーケティング、DX推進など多角的なスキルが身につく * メンター制度による入社後フォローや各種研修、外部セミナー参加サポートなど、成長を支援する制度が充実 * 40代クラスの優秀な経営陣やプロフェッショナルメンバーと協働することで、高い視座での経営視点が養われる ◤関連キーワード20選◢ 経営コンサルティング 地方創生 観光産業 宿泊施設再生 経営改善 DX推進 マーケティング戦略 4P戦略 財務分析 P/L・B/S KPI管理 エリアマーケティング 現場主義 伴走型支援 投資計画 エンゲージメント向上 管理会計 コンセプト策定 実務支援 意思決定支援
◤必須スキル・経験◢ * 「地方を元気にしたい」という強いマインドを持ち、週3日ペース(目安)の地方出張・現場常駐を厭わない方 * デスクトップリサーチに頼らず、現場に答えを求め、状況の変化や課題解決をワクワクしながら楽しめる方 * 最低限の財務や会計に関する知識(簿記や経理の有資格者である必要はありません) ◤歓迎スキル・経験◢ * 観光業や旅行代理店などの業界経験は不問 * 異業界(総合商社、大手コンサルティングファーム、大手鉄道会社など)での実務経験を歓迎 ◤求める人物像◢ * クライアントや地域の人々と真剣に向き合い、信頼関係を構築できる方 * 経営陣と現場の間に立ち、組織を動かしていく推進力とコミュニケーション力のある方 * 課題に対して「やりきる」という強いコミットメントと成長意欲を持っている方
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600~800万
◤仕事内容◢ * 地方創生・観光分野における経営支援およびコンサルタント業務 * 宿泊事業者(旅館・ホテル)に対する経営改善・マーケティング・DX推進(P/L、B/S、顧客セグメント分析、KPI管理、シフト・原価管理、コンセプト策定、投資実行など) * 地域全体の高付加価値化(面的支援)に向けたエリアマーケティング調査および4P戦略に基づくエリアコンセプト策定 * 現場(全国各地の宿泊施設)に常駐・出張し、経営陣と伴走しながら具体的な改善施策を実行 ◤会社の特徴◢ * 「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げる、徹底的な現場主義の経営支援会社 * 経営・DX・投資の三位一体サービスを提供し、クライアントの内部から変革を起こす伴走型支援が強み * 案件は100%インバウンドであり、新規開拓営業はなくクライアントワークに完全コミットできる環境 * 大手ファーム出身の経営陣をはじめ、各領域のプロフェッショナルが集まる活気ある組織(平均年齢32.0歳) ◤仕事の魅力◢ * 経営改善の手法や新規事業を通じて、ダイレクトに地方創生や地域貢献に携わることができる * 財務・計数管理などのハード面だけでなく、ブランドコンセプト策定やサービス改廃などのソフト面にも同時に深く関われる * リヴァンプが培ってきたBtoCビジネスの成功事例を学び、地域観光へ応用する新たなチャレンジができる * 現場に深く入り込み、自らの働きによってクライアントや地域の状況が劇的に変わる手応えを実感できる ◤描けるキャリア◢ * アソシエイトからシニアアソシエイト、さらにはその上のグレードへと、実績と評価に応じた明確なキャリアアップが可能 * 現場主義のコンサルティングを通じて、経営実務、財務分析、マーケティング、DX推進など多角的なスキルが身につく * メンター制度による入社後フォローや各種研修、外部セミナー参加サポートなど、成長を支援する制度が充実 * 40代クラスの優秀な経営陣やプロフェッショナルメンバーと協働することで、高い視座での経営視点が養われる ◤関連キーワード20選◢ 経営コンサルティング 地方創生 観光産業 宿泊施設再生 経営改善 DX推進 マーケティング戦略 4P戦略 財務分析 P/L・B/S KPI管理 エリアマーケティング 現場主義 伴走型支援 投資計画 エンゲージメント向上 管理会計 コンセプト策定 実務支援 意思決定支援
◤必須スキル・経験◢ * 「地方を元気にしたい」という強いマインドを持ち、週3日ペース(目安)の地方出張・現場常駐を厭わない方 * デスクトップリサーチに頼らず、現場に答えを求め、状況の変化や課題解決をワクワクしながら楽しめる方 * 最低限の財務や会計に関する知識(簿記や経理の有資格者である必要はありません) ◤歓迎スキル・経験◢ * 観光業や旅行代理店などの業界経験は不問 * 異業界(総合商社、大手コンサルティングファーム、大手鉄道会社など)での実務経験を歓迎 ◤求める人物像◢ * クライアントや地域の人々と真剣に向き合い、信頼関係を構築できる方 * 経営陣と現場の間に立ち、組織を動かしていく推進力とコミュニケーション力のある方 * 課題に対して「やりきる」という強いコミットメントと成長意欲を持っている方
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1000~1500万
我々Business Oriented IT Serviceは、大手コンサル(EYSC)のTechnology Strategy and Transformationユニットに所属しており、全てのセクターに対し、クライアント企業が直面している社会課題(日本社会の高齢化・将来の労働力の減少等、産業構造の変革)や経営課題(業務の高度化・効率化、組織力向上・人材育成)などの対応として、特定のソリューション導入やシステム開発ありきではなく、M&Aやクロスボーダー対応を含めた抜本的な改革推進の支援を展開しています。また、クライアント企業の業務改革推進は、経営/業務/ITの組織を一体として捉え、特定部門の課題だけにフォーカスをあてた解決策を検討するのではなく、組織全体としての最適解となるような検討支援を実施しています。 特に、以下の3レイアに対してオファリングをあげ、クライアントの課題解決に向け、点や線ではなく面として対応する全方位の受け皿としての存在となることを目指しております。 1.Corporate Management(経営的 切り口) 2.Business Operation Process(業務改革・改善 切り口) 3.IT Management(IT側面 切り口):CIOのパートナーとして、IT戦略立案、IT投資計画策定、ITプロジェクト計画策定などにとどまらず経営戦略等にかかわる支援 (詳細業務内容) ●戦略立案・情報システム構想策定 ● 経営可視化支援・IT投資管理 ●DXプロジェクトマネジメント等 経営・業務改革の実現支援 ●コラボレーションプロジェクトに対するITプロフェッショナルとしての参画 ●SME(Subject Matter Expert)支援etc のクライアントの経営・ビジネス・テクノロジーの全領域に関するプロジェクトマネジメント支援(プロジェクト方針の検討、ベンダーのパフォーマンスの管理、リスクの洗い出し、代替手段の検討・提案など)が主な仕事となります。 上記セグメントにおける、チームのマネジメント業務を遂行していくことが主たる仕事になります。
・以下のいずれかの実務ご経験をお持ちの方 ー 経営/ビジネス/IT改革プロジェクトの遂行支援実績/営業・事業開発のご経験者 ー 経営/ビジネス/IT改革コンサルティングご経験者(クライアントとしてコンサルティングファーム利用のご経験でも可)の方 ー PMとして、改革プロジェクトの企画・計画から実行・評価までの一連の経験 ー マルチベンダー管理などの大規模プロジェクトのPM/PMO経験 ー 業務改善/SSC集約/グループ展開を伴う改革や大規模システム導入を主導した経験 ー 自社内やクライアントと、Technologyを活用したビジネス/サービスを立ち上げた経験 ・上記業務に携わるメンバーのメンバー/チーム管理の実績をお持ちの方 ・チームメンバーのモチベート・志向等行っていただける人物像をお持ちの方 ・語学力 ー 日本語 ネイティブ またはビジネス以上 ー 英語 できれば尚可
コンサルティングとM&Aアドバイザリー機能
530~800万
【配属組織名】 ITデジタル統括本部 ビジネスエンゲージメント本部 ソリューション戦略部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ITデジタル統括本部(以下、Iデジ統)は、日立グループ全社のコーポレートIT部門として、最新のテクノロジーを活用し、グローバルで日立グループの成長をITで支える組織です。最新のテクノロジーに常に目を向け、それらを積極的に活用することで、日立グループのDX推進とグローバル事業拡大に貢献します。 ビジネスエンゲージメント本部は(以下、BE本)、日立製作所内のビジネスユニット(以下、BU)、国内外のグループ各社のIT部門と密に連携し、各社の特徴・課題に合わせ、ITデジタル統括本部が展開するIT施策やITサービスを、提案から導入まで一貫してマネジメントすることをミッションとしています。各社IT部門との対話・課題解決を通して、信頼関係を構築し、円滑にIT施策、ITサービスを展開することで日立グループの事業成長に貢献します。BE本は、日立グループ会社向けにIデジ統の顔としてフロントに立つことからアカウントSEと呼ばれ、ユーザと最も近い立場で業務を行います。 ソリューション戦略部は、日立グループのグローバルなビジネス戦略や事業ポートフォリオの変革に追従し、国内・海外IT部門関係者との強固なパートナーシップのもと、真のOne Hitachiの実現に向けたIT構造改革をリードします。また、本部の戦略企画機能として組織力強化にも取り組み、ITの力で日立グループのグローバル事業成長に貢献することを目指しています。 <参考> ■ITデジタル統括本部について https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/jm-navi/corporate_it/index.html 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ITデジタル統括本部が提供する様々なグループ共通施策の展開、ITサービスやソリューション全般の提案・導入がミッションです。日立グループグローバル28万人のIT環境の標準化を目指しており、メール、認証基盤、セキュリティなどのITインフラから、ERPを始めとした業務アプリケーションまで、非常に幅広い製品、サービス、業務に携わることができます。 ・グローバル共通 ITインフラ(Microsoft/Cisco/AWS/Alphabet(Google)/Okta/Service Now/box 等) ・グローバル共通 業務アプリケーション(SAP/Salesforce/Workday 等) <参考> ■日立グループにおける社内ITの取り組み https://www.hitachi.co.jp/about/it/index.html 【募集背景】 日立グループは現在、大規模なM&Aを契機に、グローバル全社28万人のIT基盤を再構築する歴史的な転換期を迎えています。これまでの日本中心のIT展開から、欧米を含むグローバル基準の戦略・デリバリ体制へと進化させる「真のOne Hitachi」の実現が私たちのミッションです。 多様な国内・海外グループ会社のニーズを深く汲み取り、世界トップクラスのITサービスを共に創り上げていく。このダイナミックな挑戦をリードし、組織の成長を加速させていただける新たなSEメンバーを募集します。 【職務概要】 1. BU/グループ会社への共通施策展開、IT統一、連携に向けた提案力・組織力強化 2. BU/グループ会社へ展開するITサービスの開発プロセス改善 3. BE本の業績目標達成に向けたプロアクティブなリスク・ポテンシャル管理と業績とりまとめ 【職務詳細】 1. BU/グループ会社への共通施策展開、IT統一、連携に向けた提案力・組織力強化: BU/グループ会社と直接対峙するアカウントSEに向けて、提案力・組織力向上を目的としたコンサルティング業務、業務効率化支援を行っていただきます。 2. BU/グループ会社へ展開するITサービスの開発プロセス改善: グローバルニーズに対応するサービス開発体制・プロセスの改善を行っていただきます。 3. BE本の業績目標達成に向けたプロアクティブなリスク・ポテンシャル管理と業績とりまとめ: BE本全体業績の整理・分析や予算策定ガイドの整備を行って頂きます。
・課題解決へのチャレンジ精神: ITプロジェクトにおいて、チームメンバーとの対話を通じて、課題の特定や要件の整理に主体的に取り組んだ経験 。 ・円滑なコミュニケーション能力: 関係者(顧客・社内チーム)と適切な情報共有や議論を行い、周囲を巻き込みながら物事を前に進めることができるスキル 。 ・論理的なアウトプット作成: 数字や情報を整理し、相手に伝わりやすい構成でドキュメント(報告書や提案資料など)を自ら作成できる基礎能力 。
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500~800万
【募集背景】 ゼンショーホールディングスの社内SE担当として、国内外18万人の従業員(パート・アルバイト)を対象にした入社管理・契約管理システムの保守開発・運用を担当していただき、将来的に再構築するプロジェクトに参画していただきます。 【職務内容】 入社管理・契約管理システムについて、単純化/標準化の検討を始めるとともに保守開発を実施します。入社管理・契約管理システムの開発・運用に従事していただき、ゆくゆくはPMレベルを目指していただく方を募集します。 【具体的には】 ・国内外18万人の従業員向け入社管理・契約管理システムの保守開発・運用 ・入社管理・契約管理システムの単純化/標準化の検討 ・将来的な再構築プロジェクトへの参画 ・人事部門と連携した要件定義 ・製造工程、テスト工程対応 ・外部委託先との連携(求人ID:437735)
【必須】 ・要件定義のご経験(様々な業態の人事部門の方々と一緒に要件定義をすすめていただきます。) ・自らが製造工程やテスト工程の作業ができること(開発工程のほとんどは外部委託しますが、開発経験は必須です) 【歓迎】 ・JavaでのWebシステム開発経験(SpringBoot、Bootstrap など) ・SQLServer、OracleなどのRDBを利用した開発経験、且つストアドプロシージャ開発経験 クラウド(AWS)での開発経験
【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数:15419店舗 ■グループ会社数:169社 ■従業員数:195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他
1200~2000万
最注力領域の"データ・AIガバナンス"にて、GRCの観点から現状の課題を特定し、データ管理関連文書策定、体制・運用フロー構築等に加え、プロジェクトの推進・管理、およびソリューション提案を主導いただきます。 [魅力]■最先端AIガバナンスへの挑戦(急速なAI普及に伴い、安全かつ倫理的な活用を支えるAIガバナンスの相談が急増中。AI事業を牽引するSoftBankと密に連携し、最先端AIプロジェクトに挑むことで市場の希少価値を高めることが可能) ■"攻めと守り"両面からの変革リード(単なるリスク回避に留まらず、生成AI活用を促進するためのガバナンス構築など、企業の"攻め"の姿勢を支えるプロフェッショナルとしてスキルアップ可能)
【いずれか必須】■GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)関連の実務経験 ■SIer、コンサルティングファーム、監査法人等における法務知識を用いたリスク評価やガバナンス整備に関連する実務経験 加えて以下必須 ■経営層/執行役員クラスへの提案経験があり、実際に受注まで導いた実績 ■プロジェクトマネジメント業務の実務経験、およびプロジェクト完遂までの責任を果たした実績 ※続きは[その他労働条件の備考]欄に記載
データ活用領域における戦略立案やCDPを活用したデータ分析基盤の構築・運用支援
400~2000万
【システム戦略策定】 ・企業の中長期的なビジョンに基づいたIT戦略の策定 ・業界トレンドや最新技術を踏まえた戦略の最適化 【PMO業務・要件定義支援】 ・プロジェクトの効果的な進行を支援するPMOの設置と運営 ・プロダクト開発を見据えた要件の洗い出しと明確化 【製品導入・見積精査】 ・最適な技術や製品の選定と導入支援 ・コストパフォーマンスを考慮した見積もりの精査 【テスト計画・推進】 ・プロダクトの品質を確保するための詳細なテスト計画の策定 ・テストの実施とフィードバックを基にした改善推進 【運用保守計画】 ・プロダクトのライフサイクル全体を通じた運用保守の計画と実施 ・継続的なサービスの改善と最適化の提案 業務変更の範囲:すべての業務への配置転換あり
・下記いずれかの要件を満たす方。 ∟ITプロジェクト・またはDX/データ活用関連の複数案件における全体を通じたマネジメントスキル ∟IT企業における要件定義からリリースまでの一貫した複数のプロジェクトマネジメント経験 ∟コンサルティングファームにて現在Manager以上かつ金融機関関連プロジェクトへの参画経験 ・ビジネスレベルの日本語力(N1レベル以上) ・(必要に応じて)Trust各拠点またはクライアント先への出社が可能な方。 <マネージャー以上> ・下記いずれかの要件を満たす方。 ∟ITプロジェクト・またはDX/データ活用関連の複数案件における全体を通じたマネジメントスキル ∟IT企業における要件定義からリリースまでの一貫した複数のプロジェクトマネジメント経験 ∟コンサルティングファームにて現在Manager以上かつ金融機関関連プロジェクトへの参画経験 ・ビジネスレベルの日本語力(N1レベル以上) ・(必要に応じて)Trust各拠点またはクライアント先への出社が可能な方。
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