407068702/【茨城】食品トレーの生産管理〈土日祝日休み〉
350~750万
ブライザ株式会社
茨城県八千代町
350~750万
ブライザ株式会社
茨城県八千代町
建築設備メンテナンス
製造オペレーター/ラインマネージャー(日用品/雑貨/インテリア)
その他機械/電気/電子製品専門職
【職務概要】 食品トレーの生産管理担当として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■自社工場内の受電設備管理 【使用ツール】 一般工具 【キャリアパス】 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、希望やキャリアアップを目的に他案件や他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 【研修制度】 実践的かつ効率的に技術を学べる研修制度「e-learning」 現場で働く技術者がプログラム構成に携わっているので、実践的な知識や先端技術の学習だけでなく現場での日常業務を並行して学習でき、高度技術者への道を着実に歩むことが可能です。
【必須】 ・電気主任技術者
正社員
有
350万円〜750万円
■勤務時間 案件先による/目安9:00~18:00(実働8時間) ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月(条件変更なし) ■給与 年収:350万円~750万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(7月)
茨城県八千代町
茨城県八千代町 ※配属先により異なる ※配属先により異なる
有
有
通勤手当、家族手当、寮社宅、単身赴任手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、職務手当、出張手当、役職手当、結婚祝金、出産祝金、スキルアップ支援制度(受講費補助、図書購入補助)、制服支給
〒231-0012 神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル8階
宇都宮営業所・横浜営業所・名古屋営業所・大阪営業所・広島営業所・熊本営業所
■アウトソーシング事業■労働者派遣事業■有料職業紹介事業
最終更新日:
600~750万
【主な担当業務】■検査・修理・メンテナンス■配管系回路・機構設計/製作(強度計算・流量計算含む)■高圧油圧試験、高圧ガス設備の保安管理☆高圧・油空圧機器/計測・校正機器の検査・修理・メンテナンスを メイン業務とし、オーダーメイド品の組み上げ設計・製作(社内協業)や高圧油圧試験、社内高圧ガス設備の保安管理業務にも従事いただきます。 【取扱製品・技術力】当社の取扱製品は、高性能かつ用途が限定されたニッチトップメーカーの機材ばかりです。特に、流体計測および圧力/気体流量校正に関する当社の技術力は国内トップレベルにあり、ものづくりに欠かせない計測・校正領域の担い手として推進しています。
【必須】■理工系(機械・電気・通信等)のバックグラウンド■高圧・油空圧機器の回路設計またはメンテナンス実務経験3年以上 ※技術職としての社会人経験を10年以上お持ちの方 【尚可】乙種機械責任者資格(※入社後取得も可) 【担当業務の特徴】・米Scanivalve社・FLUKE社製品など、入社後は製品知識・仕様情報インプットのため約6ヶ月間の研修期間を想定しております(OJT中心)。・事例の少ない希少案件に携わってきたベテラン社員より技術継承が受けられます。ゆくゆくは、今後の中核となる若手層の育成にも期待しています。
★海外の計測機器、校正機器を輸入販売する技術系専門商社★海外のビジネスパートナーは業界トップブランド★メンテナンス、修理、校正サービスも提供。圧力校正技術に関しては国内随一の設備と技術力を有する★創業以来50年間安定した経営実績
450~600万
エネルギー職は太陽光発電所の運用・保守を通じて、社会に欠かせない電力を守る仕事です。発電状況の監視・分析や設備点検・保守管理、トラブル対応・改善提案、報告書・技術資料の作成などを行います。 【入社後の流れ】■STEP1:O&M業務からスタート。発電所の運用・保守を基礎から学びます ■STEP2:専門性の習得。電気主任技術者などの資格取得します ■STEP3:設計・施工へステップアップ。"運用できる技術者"から"つくれる技術者"へ 【やりがい】電気を“止めない”という責任が社会インフラを支える実感に繋がります。また電気・設備・データ分析など技術力・スキルが身につきます。
☆第二新卒・未経験歓迎☆ 【必須】理系卒の方 【働き方】年休115日、土日祝休み(第1/3/5土曜出勤)、残業25時間程度です。また平均有給取得日数10日、平均勤続年数20.0年です。 【スキルアップ環境】資格取得にかかる費用を会社で負担いたします。 【1日の流れ】■9:00|役割分担・対応方針の決定 ■10:00|現地対応(発電所へ移動) ■12:00|昼休憩 ■13:00|協力会社との連携(チーム単位) ■14:30|技術検討・改善提案(チームで実施) ■16:00|報告・データ共有 ■17:30|翌日の準備・退社
総合建設業
400~500万
【マイカー通勤OK・夜間操業無し/転勤無し/グループ売上高1兆7千億円/住生活産業のグローバルリーダー】 ■概要: 当社は住まいと暮らしの総合住生活企業であるLIXILグループとして、株式会社大和LIXIL製作所は、特殊な窓や勝手口のアルミサッシを製造しています。 今回は、その製造ラインにおけるリーダー候補の募集になります。リーダーやマネジメント経験をお持ちでない方も、まずメンバーから経験を積んで頂き、小規模のラインリーダーへ挑戦、ゆくゆくはメイン製品のラインをお任せしたいと考えています。 将来的に工場の生産ライン責任者として人や安全/品質/納期/コスト等の管理を担当いただきます。 ■若手でも活躍いただける環境があります! 現組織では40代以上の方も多くいますが、今後の若手育成に向けて教育制度を整えています。新たな発想やチャレンジを受入れる風土があります。改善にチャレンジした際、効果が数値で分かりやすく、達成感が感じやすい環境。仕事とプライベートが両立しやすい環境です。 ■工場について: 大和工場では、製品の原料となるアルミ材・樹脂材等をLIXILグループ内から調達し、お客さまのご希望に応じたサイズにカット・加工・部品付けを行い出荷しております。製造工程では多くの商品バリエーション(多品種)でも品質・納期を確保できるよう、設備等を導入した生産体制を構築しています。また、省エネルギー・産業廃棄物等の削減等の活動にも積極的に取り組んでおり、環境への負荷を減らしながら、自然・環境との共生に取り組んでおります。350名規模の組織です。マイカー通勤も可能で、基本的に転勤も想定しておらず、また工場が夜間操業をしていない為、安定した環境で就業可能です。 ■LIXILについて: ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数はグローバルで約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア: 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須経験: ・製造ラインでの就業経験(工業製品以外にも、食品や化学製品など業種は問いません) ■歓迎要件: ・ラインのリーダーやマネジメント経験 ■求める人物像: ・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方 ・チーム・同僚に敬意を持って働ける方 ・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
450~600万
同社が設備管理を受託している商業施設の現場責任者として、電気主任技術者および設備維持管理業務をお任せします。保守点検業務に留まらず、資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。 【具体的には】■電気主任技術者(第三種) ■設備維持管理(空調、電気、給排水、点検巡回業務等) ・日常点検と法定点検 ・緊急時の対応及び小修繕 ・契約に基づいた業務計画の立案・履行(遂行)確認及び報告 ・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告 ※建物の改変を伴う業務は含まない
【必須】■設備管理経験 ■第三種電気主任技術者 【歓迎】■建築物環境衛生管理技術者 【魅力】 ■多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京が親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
総合ビルメンテナンス業(設備管理・電気工事・設備工事・改修工事等)。 オフィスビル、官公庁施設、医療関連設備、教育関連施設、商業施設、宿泊施設など多彩な施設の建物総合管理を行っております。
370~560万
【職務概要】 製造現場で、様々な道工具を使い製品の組み立て作業や、構造物の製缶作業や溶接作業、工作機械での機械加工作業、またはクレーンやフォークリフトで物品を運ぶマテハン作業などに従事いただきます。資格の取得や、技能の習得は入社後に身に付けていただきます。安全を第一に、大型溶接構造物や精密機器といった原子力製品を仲間と一緒に製造します。 【職務詳細】 ・組立、製缶作業 :組立作業、部品の仕上げや洗浄作業、溶接作業、グラインダー作業、寸法測定作業 ・溶接作業 :金属をアーク溶接という手法で接合する作業 ・マテハン作業 :クレーンやフォークリフトでの物品移動作業(玉掛け作業) 現場作業を行う上での、法令による特別教育や国家資格の取得などは入社後に行います。 製造現場での身体を使った作業が中心になるため、身体の健康や、標準的な視力、聴力などは一般的に必要です。 【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(原子力生産本部 原子力製造部)) 【配属組織について(概要・ミッション)】 *日立GEベルノバは、日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社の略称です。 日立の原子力ビジネスは、大きくは既存の原子力発電所に関わる定期検査や保守、機器メンテナンス等と、新設発電所の建設に関わる機器製造や現地工事を担っています。また、燃料サイクル事業や福島廃炉、核融合関連事業なども手掛けています。当該、原子力製造部では、原子力ビジネスユニットの唯一の機器製造工場の担い手として、原子力発電所の重要機器及び各種の高付加価値製品を製造しています。50年以上の実績と製造ノウハウにより、モノづくりの課題を解決し、顧客のニーズに応えると共に技術で社会に貢献しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■日立GEニュークリア・エナジー株式会社 HPは下記参照 https://www.hitachi-hgne.co.jp/ 【募集背景】 原子力発電所の重要機器の製造を担う、モノづくりのプロフェッショナル集団である原子力製造部の製造現場で、主に組立作業や製缶・溶接作業、機械加工などに従事いただきます。 ビジネス環境は、海外向け小型炉の量産や国内プラントの再稼働などによる生産規模の成長を見込むため、モノづくり人財の増員を進めて参ります。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 原製部は、原子力機器などの「高付加価値製品」モノづくりで世界のエネルギー供給に貢献します。 現場のモノづくりの力が製品の出来栄えに大きく影響します。この担い手として、一緒に仕事をしませんか! 高い品質と安全性を求められる原子力機器は、数十トンに及ぶ大型溶接構造物や千分の一ミリの寸法精度で仕上げる精密機器など、 究極のモノづくりに挑戦する、世界トップレベルの工場です。最新鋭の自動化やロボティクスにも取り組みます。 仲間と力を合わせて、知恵を出し、創意工夫で製品を造り上げる楽しさ!そして製品を完成させた達成感! とてもやりがいの大きい職場です。 【働く環境】 ①原子力製造部は約200名のモノづくり集団です。その内、現場技能職は150名程度で、高校卒の若手からベテランまでがチームワークよく、元気に働いています。様々な機器を製造するためのスキルを身に着け、技能を磨き、熟練技能者に成長していきます。モノづくりの醍醐味や、チームで仕事をやり遂げる達成感を感じることが出来る職場です。職場の雰囲気は明るく、仲の良い職場で、活気に溢れています。 ②製造現場での作業が主な業務であるため、就業日は全て工場に出勤します。原子力発電所現地での作業も行う場合がありますので、発電所へ出張することがあります。頻度や期間は様々で、個人の事情を考慮した上で出張していただきます。大半の人が出張に対しては好意的で、手当の支給があることや、現地を経験できることを前向きに捉えています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
・製造現場で(溶接)(組立)(加工)などの作業員としての従事経験が3年以上 ・製造現場で従事する際の安全に関する基本知識
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470~600万
空調・照明などの電気設備、セキュリティなどを自動管理する 「ビルディングオートメーションシステム」のメンテナンスをお任せします。 「室内温度を感知するセンサーに異常はないか」「冷暖房システムは正常に動いているか」など、建物に欠かせないシステムを正常に機能させ、正常な状態で運用できるよう管理する仕事です。※現場は必ず2名以上で担当します。作業にかかる日数は基本的には1~3週間、長い案件だと1年間同じ現場に行くこともあります。 業務の変更範囲:会社の定める範囲
<歓迎>■人とのコミュニケーションを大切にできる方■論理的に物事を伝えられる方■充実した教育体制のもと、一生モノのスキルを身に付けたい方※電気関連の知識や設備メンテナンスの経験がある方は優遇します! 【魅力】未経験の場合でも、OJT研修制度が充実しているため着実にスキルアップすることができます。また、育休取得事例(育休期間6か月間)もあり、育児休業応援制度(育休対象者の同僚への手当)等ライフステージの変化に合わせ長期的に働きやすい環境が整っております。5年連続増収の安定基盤などメンテナンスのストックビジネスにより収益が安定しています。
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550~700万
すき家/なか卯/ココス等を運営するゼンショーグループの食品製造工場にてサービスエンジニアの管理職として、製造ラインの定期メンテナンス、保守、修繕、最新化する食品製造工場の製造ライン設計・自動化推進を 担っていただきます。 【具体的には】 ・製造ラインの機械の修理修繕、および工場内設備の定期メンテナンス ※大型な修理が必要な際は、メーカーへの問合せや連携をお任せします。 ・製造ラインの自動化推進
【いずれか必須】■食品業界における製造経験 ■食品加工機械のオペレーター 【歓迎】電気に関する基礎知識 《魅力》外食産業で国内第1位、世界第5位のゼンショーホールディングス のグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。年間休日122日、有給も使いやすい環境かつ夏期休暇と冬期休暇設定あり。すき家、ココスなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。 《働き方》シフト制
■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 工場を運営する会社です。
430~600万
【業務内容】 ■関東に17店舗の大型ホームセンターを展開する当社にて、設備管理をお任せいたします。 ■施設の建設・設備修繕・改修工事の管理を通じて、お客様が快適に利用できる店舗環境を作る仕事です。 ■新店舗の建築/店舗を安全・快適に保つ“守りの要”として支えます。 【業務詳細】 ◆新店舗の建築・工事管理⇒新規出店時にどんな建物にするか、仕様・構造を社内で検討。建築業者へ発注し、工事の進捗・品質・安全を管理 ◆既存店舗の修繕・メンテナンス対応⇒店舗で発生した不具合(空調故障、照明不良など)を聞き、工事業者を手配、完了確認まで一貫して管理 【配属先情報】 ・工事チーム12名(30代1名、40代4名、50代4名、60代3名) 【働き方】 ・関東圏中心に、日帰りで複数店舗を巡回・外回り中心の働き方です。 希望によるシフト制ですが、ほぼ土日休みで、直行直帰もでき柔軟な働き方が可能です。 ・また夜間の対応は別警備部門が対応するため、夜勤対応はありません。 ・子育てサポート企業「くるみん」認定を取得、男性の育児参加を促進。寮・社宅貸与制度もあり、家賃の8割を会社負担します。 【業務の魅力】 ・新店舗の建築にも関われ、街づくりに貢献できます。 ・また、施工管理や建築の知識を活かし、店舗スタッフ・業者・社内部署を繋ぐ現場のハブとして活躍し、裁量ある発注側の立場で働けることが魅力です。 【同社の将来性について】 ■中期経営計画で売上 1,500〜1,600億円、EBITDAマージン 11%以上、ROE 8%以上などの定量目標を掲げています。は既存事業の拡大と新サービス展開、デジタル活用による効率化を進める戦略を推進しております。 ■リノベーション・DIY需要の高まり、災害備蓄用品や生活必需品需要の増加(特に自然災害リスクを背景)、ペット用品・ガーデニング・アウトドア関連商品などのライフスタイル市場の拡大などが追い風です。特に住宅関連需要は長期的な成長余地があります。 ■オンライン販売の強化も進められており、実店舗とネットを組み合わせた販売戦略が今後の顧客接点強化につながります。
・社会人経験 ※例えば、設備メンテナンス経験者、不動産業界出身者、サービスエンジニア等歓迎です。 もちろん上記以外にも、本ポジションに興味があればチャレンジできます。 <歓迎> ・施設管理のご経験/施工管理のご経験 (施工する側から発注・管理側にキャリアチェンジしたい人にも最適です)
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430~570万
あなたのスキルを活かして、⾼品質な製品を世界へ︕ 安定性抜群、福利厚⽣充実の環境で活躍してください︕ 【クボタの働きやすさ】 ■年休125⽇ ■有給休暇取得率90% ■産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり ■プライム市場企業ならではの充実した福利厚⽣ テクニカルチームの担当員として、農機に係る研修講師業務、サービス関連資料作成業務および整備業務の実務推進を担当していただきます。 【具体的には】 《⼊社直後〜1年後》 ・農機のサービス技術研修・販売研修のサポート業務 ・研修に必要なツール(カットモデル、ベンチモデル)等の制作 ・農機(コンバイン・⽥植機等)の軽整備作業 《1年以降》 ・農機のサービス技術研修・販売研修のインストラクター業務 (研修センターでの集合研修会、現地派遣型フィールド研修会) ・オンライン研修⽤のeラーニングコンテンツ制作活動 ・研修に必要なツール(カットモデル、ベンチモデル)等の開発・制作 ・農機の整備業務における⽣産性向上⼯具の開発・制作 ・サービス関連資料(整備要領書、整備標準時間表)の制作補佐 ・製品開発段階のテストへ参画、市場ニーズの開発機へ織込み活動(サービスコンカレント活動) ■配属予定部⾨︓ 農機国内サービス部 東⽇本作業機課 ①作業機チーム ②テクニカルチーム ★テクニカルチームの⼀員として配属し、実務推進を担当していただきます。 【部⾨について】 農機国内サービス部⾨に属する東⽇本作業機課として、主に国内領域におけるメーカーサービス業務(農機製品のサービス技術資料制作、研修活動)を担っています。 ■募集背景︓ ⼈員補強・体制強化のための募集となります。 東⽇本作業機課においては、2021年7⽉より新チーム(テクニカルチーム)を⽴ち上げており、今後チーム体制確⽴を加速させていくために即戦⼒となる⼈材を募集しております。 ■仕事の進め⽅ チームリーダーの指⽰に基づき、個⼈活動またはグループ活動で業務を推進します。 グループ活動では意⾒交換を⾏う中で意思決定をしていくため、個⼈の考えを業務に反映していくことができます。 ■関わる部⾨ 社内関連部⾨(開発、営業、製造他)、販売会社、協⼒会社等 ■働くスタイル 製品知識については、サービス部⾨⾃⾝が製品教育をする部署により、部内教育(座学、実習)や販社へのオフィシャルな研修の中に⼊ってもらい知識を付けてもらう事が可能です。また、個別に部⾨先輩等への確認も⾏いやすい雰囲気があります。将来的には、販社のサービス現場最前線へ出向いて実務推進していただきたいと考えています。 ■想定されるキャリアパス 原則、拠点を跨ぐ異動はありません。 将来的には、 1)実務推進のスペシャリストとしてチームの中⼼となる⼈物 2)管理職候補としてチームをまとめあげる⼈物 のどちらかを担っていただくことを想定しています。 ■やりがいや魅⼒ 農機のスペシャリスト育成を⽬的としており、農機全般の製品知識習得だけでなくサービス現場に出向いて農業に係る知識の習得機会もあります。 さらに、農機整備や材料加⼯など技術的なスキル習得も可能です。また、これらの業務推進における必要資格の取得にも積極的に取組んでいるので、計画的にステップアップができます。 ■当社について︓〜グローバル売上⽐率68%、世界に⽻ばたくKUBOTAグループ 世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、⽔環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より⼀層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 変更の範囲︓当社製造技能職業務全般(会社の経営環境・⽅針、組織改編等により変更となる場合がございます。)
<応募資格/応募条件> 【必須経験・資格】 ・⾃動⾞整備⼠2級相当の資格保有・実務経験 ・機械・電気・油圧等の⼀定レベル以上の技術知識 ・Word,Excel,PowerPointを使⽤して資料作成ができる 【歓迎】 ・メーカー(⾃動⾞、農機、建機、電気、他)でのサービス業務経験(フィールドサービス、営業サービス、技術資料作成、技術研修 等)、またはディーラでのサービス業務経験 ・⼩型特殊⾃動⾞免許(農耕⽤)
農業機械・産業機械・⽔システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
410~560万
商業施設や病院、工場等などで 利用されているボイラ及び周辺機器の 保守・メンテナンスをお任せします。 ※ボイラとは:燃料(油やガス)を 燃やして水を温め、温水や蒸気を作る機械 <詳細> ・製品内における試運転業 ・修理対応 ・顧客管理 ・アフターメンテナンス ・更新営業 など (顧客先への定期的な訪問、 定期保守や点検消耗部品の交換、 ボイラ内の清掃、水質のチェックなど) ※訪問先は大型の施設から 小規模の店頭まで様々です。 ☆ボイラは燃料や重量別に種類が 多岐にわたるため、高度かつ 幅広い技術が身につきます☆ <入社後のイメージ> ・現場でのOJTや階層別教育を通して 業務や製品について学んで頂きます。
▼以下いずれかの経験をお持ちの方 ┗サービスエンジニア/保守/ メンテナンス/機械整備 ☆ボイラ等の業務関連に関する 知識・資格をお持ちの方は歓迎☆
各種ボイラ及び設備機器全般の製造・販売、メンテナンス