★限定★【PM・PL候補】フルリモート×大型案件多数|業界/クライアント規模を問わず様々なフェーズ…
500~900万
AMBL株式会社
東京都品川区
500~900万
AMBL株式会社
東京都品川区
web/オープンプロジェクトマネージャー
業界、規模を問わず大手案件を中心に、Webアプリケーション開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。 UI/UXやアーキテクチャ選定も含めて提案する同社では、ディレクターやデザイナー等様々な職種のメンバーと連携を取りながらプロジェクト成功に向けてリードし、ご経験に応じて企画提案から受注までの工程もご対応いただきます。 開発手法はウォーターフォール開発、アジャイル開発等様々ですので、個々の適性や希望を考慮しながら開発のスピード感を経験できます。 ▼企画提案:RPFに基づき見積作成、提案書作成、プレゼン ▼クライアントと折衝:定例、アーキテクチャ選定、要件定義書/基本設計書等ドキュメント作成 ▼進捗管理、要員管理、課題管理、品質管理、レビューなど:プロジェクトによって外部ベンダーのコントロールも発生します。 ▼リリース:納品後フォロー、保守運用等 同社のクライアントは誰もが知る大手ナショナルクライアントが多数。 そんな企業様のプロジェクト初期からサービスアップデートのPMを経て、様々な経験を積んでいただくことができるポジションです。 勤務地:東京都, 埼玉県, 千葉県, 神奈川県 勤務地備考:品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階(本社) またはクライアント先
【必須】 ◇システム設計/開発経験 (目安3年以上/規模は問いません) ◇PM/PLの経験(規模は問いません) ◇設計およびコードレビューのご経験 ◇開発指導ができる方 ◇Linuxにおける基本的コマンドの知見・経験 【尚可】 ◇要件定義書(機能/非機能要件)の設計及びドキュメント作成経験◇クラウドサービスの利用経験◇アーキテクチャ選定の実績を有していること◇顧客折衝、ベンダーコントロール経験を有している方◇SQLやDBのチューニング経験◇JUnitなどのユニットテストフレームワーク使用経験◇GitHub/GitLabの利用経験◇アジャイルでの開発経験◇システム運用設計経験◇外部のシステム/APIの利用経験◇インフラの知見◇ETL処理や集計分析処理企画・開発経験 【求める人物像】 ◇柔軟性(多様な価値観を受け入れられ、色んな事態に対応できる)◇思いやり(他者の立場に立って物事を考えられる、気を配れる、共感できる)◇生産性(常に生産性を考え、業務に取り組める)◇リーダーシップ(ゴールを明確にし、目的達成へ導ける、手を上げる)◇主体性(自分の意志や判断に基づき、責任を持って行動できる)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
500万円〜900万円
09:30〜18:00
125日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |完全週休2日制(土日祝)|記念日休暇…
試用期間:3ヶ月(試用期間中の給与は正式雇用時と同一) ※能力・経験を考慮して決定します。
東京都品川区
■試用期間:3ヵ月(試用期間中、条件面・待遇面に相違なし)■副業制度■フレックス制■在宅勤務制度■企業型確定拠出年金制度■定期健康診断会社負担■スタッフケア制度■インフルエンザ予防接種■社員紹介制度■資格取得奨励手当制度■慶弔見舞金制度■結婚祝金制度■産休・育休制度(100%復帰)■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)■フルフレックス制:所定労働時間 8h(うち1h休憩)
2名
2回〜
■モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における下記の事業 ■戦略コンサルテーション ■法人向けソリューション提案 ■モバイルコンテンツ構築及び運営管理 ■要員の派遣、業務請負 ■システム、アプリケーション開発・運用 ■ネットワークの設計・構築 創業時より、優れた発想力と機動力、そして技術力を活かして、最大手通信キャリアなど日本を代表するナショナルクライアントの事業を、Webやシステムのプロフェッショナルとしてサポートしている。同社のサービスは…
最終更新日:
450~1100万
三菱重工のグループ会社である三菱重工機械システムは、少子高齢化による労働人口の不足やお客様の更なるニーズにお応えするため、近年はDXを加速させ、より付加価値の高い製品の開発やサービスの創出にスピード感を持って取り組み、実用化を始めています。なかでも、印刷紙工機械事業本部では、これまで、三菱重工 デジタルイノベーション本部の支援を受け、DX推進を行ってきましたが、今般、2025年10月に「MCMD(*1)/DX推進室」を設立し、事業本部全体として、さらにDXを強力に推進することを狙っています。このような状況下、このMCMD/DX推進室に所属し、顧客体験および従業員体験を改善するプロダクト開発を担って頂けるフルスタックエンジニアを募集しています。よりお客様に近い事業会社の環境で、あなたの力を発揮してみませんか? 本職は、三菱重工業株式会社で採用され、三菱重工機械システム株式会社へ出向という形となります。 また、入社後の導入教育(3カ月程度)は出張ベースで三原製作所(広島県三原市糸崎南一丁目1番1号)で行います。その後一定期間(3年程度)、三菱重工業株式会社 デジタルイノベーション本部にてOJT(On the Job Training)形式にて実践的な開発業務を行なっていただきます。OJT終了後はMCMD/DX推進室にてデジタルイノベーション本部と協働しながら開発業務を継続いただきます。 *1…Mass Customization Modular Designの略。 仕事の魅力 よりお客様に近い事業会社の環境で開発に取り組むため、開発したプロダクトに対する社内・顧客のフィードバックがダイレクトに得られ、事業貢献への実感が強く感じられるところが魅力と考えます。新しい部署であるため、新しい視点・視座からの建設的な提案も期待されており、やりがいある職務です。
・フロントエンド/バックエンドの何れかの要件定義/設計の実務経験 ・何らかのクラウドサービスを活用した実務経験(AWS/GCP/Azure) ・英語を用いた業務経験 ・SaleseForce、Dataspiderやkintoneの開発経験 ・アジャイル/スクラムを活用した開発経験
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1000~2000万
【職務内容】 プロジェクトの規模や目的、内容を踏まえてプロジェクトのカテゴライズを行い、重点プロジェクトを中心にプロセス品質・成果物品質・契約状況・メンタルヘルスなど様々な観点のレビュー計画を立てます。計画策定後、対象プロジェクトに対してインタビューや他部門と連携しながら有識者観点のレビューを行い、多角的・網羅的に監査的なチェックを実施していきます。チェック結果をもとに第三者的な評価を行い、是正指導や経営層へのレポートを行います。また、プロジェクトをより安定的に推進し、品質を向上させるために有効と考えられる具体的な指摘やアドバイス、対策検討等を適宜行います。 【具体的には】 ・プロジェクトレビュー計画の策定、品質向上プロセスの策定・改善 ・重点プロジェクトに対する多角的・網羅的なレビュー、評価・分析、経営層へのレポート ・品質問題の早期検知と改善アクション ・プロジェクト特性や実施フェーズに合わせたプロジェクトマネジメント手法や品質管理手法に関するアドバイスや是正指導、相談・問合せへの対応 ・設計書やプログラム等の具体的なアウトプットの内容に踏み込んだ指摘・アドバイス ・プロジェクトリーダーまたプロジェクトメンバーへの教育(求人ID:403531)
【必須】 ・プロジェクトマネージャーまたはPMO経験 ・プロジェクト管理手法(PMBOK)の基礎知識 ・自ら手を動かしたシステム設計・開発経験 ・ライティングスキル/要約力 ・インタビュースキル
【東証プライム上場、日本初のITコンサルティングファーム】 本物のITコンサルティングとは、お客様の未来のあるべき姿を、お客様と共に考え、ビジネスとシステムを同時にデザインしながら、競争優位性のある戦略的な仕組みを構築することであると私たちは考えます。経営とITを本質から理解し、企業の経営や業務の改革に向けた最適解を、お客様と共に創り上げていくこと。さらに、革新が続くIT分野で、永遠のチャレンジャーであり続けることが、フューチャーのビジネススタイルです。
500~2000万
【事業・組織構成の概要】 強固な顧客リレーションによるベース事業拡大と顧客との共創によるデジタル事業加速するプロフェッショナルなアカウント集団でNECのSI事業をけん引する組織。 金融機関向け(主にメガバンク)向けに事業を遂行。 当グループではクラウド/コンテナ/仮想化等の技術を用いた案件を中心に金融機関向けの基盤構築を担当。 【職務内容】 大手金融機関向けに提供しているインフラサービス(クラウド、コンテナ)や、各種システム基盤(オンプレミス)構築のリーダー、またはリーダー候補として、基盤事業に係る業務全般(設計・構築~運用、プロジェクト管理全般)を担当していただきます。 ・サービス利用拡大に向けた各種エンハンス検討、提案活動(インフラモダナイゼーションを中心としたDX推進) ・サービス拡大に伴う新規環境構築プロジェクトの立ち上げから本番導入までのSIおよびPJ管理業務 ・お客様や社内外関係者との調整/折衝 【ポジションのアピールポイント】 日本を代表する大手金融機関の次世代インフラを提供するクラウド/コンテナ/基盤事業のリーダーとして、 お客様のDX推進を現場で体感・協働しつつ、有識者支援の元で基盤技術(クラウド、コンテナ等)を身に付けることができます。そのリード顧客と常時相対し、NEC全社をリードするアカウントSEの立場として、全社横断での事例展開、ノウハウ共有などで社内外の関係者とのコミュニケーションも多く、人脈を広げ、新鮮な体験をする機会に恵まれた環境で業務を遂行することができます。
【MUST】 以下のすべてを満たすこと。 <経験> ・ AWS/VMware/OpenShift(Kubernetesも可)/Linux/Windowsのいずれかを利用したシステムの基本設計~システムテストの全工程に携わった経験(最低3年~) ・ 開発チーム(5名以上)を率いて、PJをリードした経験 <資格> 以下のいずれかを保有する事。 ・AWS Solutions Architect-Professionalもしくは同等の資格 ・Linux系の資格(LinuC、Red Hat 認定システム管理者 (RHCSA) 等) 【WANT】 <経験> ・ 金融機関向けのシステム構築経験 <スキル> ・ お客様や関係者とのコミュニケーション能力 ・インフラ構築/運用関連ツールの実装経験(python、シェルスクリプト、golangなど) 担当の場合 【MUST】 以下のすべてを満たすこと。 <経験> ・ Linuxサーバーの設計構築経験(最低1年~) <資格>(AWSポジションのみMUST) ・ AWS Solutions Architect-Associateもしくは同等の資格 【WANT】 <経験> ・ 金融機関向けのシステム構築経験 <資格> ・ Linux系の資格(LinuC、Red Hat 認定システム管理者 (RHCSA) 等)
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1200~1500万
【職務内容】 同社のカスタマーエスクペリエンス事業統括では、マーケティング・セールス・カスタマーサポート領域での売上拡大・コスト最適化、DX推進を支援しており、その中でも特にカスタマーサポート領域における自社製品の開発、導入を担っていただきます。 求められる課題、要求に対して、必要な機能を検討し、技術的にどう実現できるかを考える上流部分から、設計、技術検証、それを形にするまで一貫して携わっていきます。 技術革新とともに、お客様ニーズの多様化・高度化もしており、新たな技術を取り入れ、素早く開発・検証・フィードバックを繰り返し、開発していくことが求められる事から、製品のグロースを手掛けるPDMとしての側面を持つポジションでもあります。 社内にある蓄積されたデータ、技術を組み合わせるだけでなく、全く新しいテクノロジーを取り入れることも可能です。 ただシステムを作るという視点だけではなく、どう課題解決につなげるかというビジネス視点も求められ、広い視野を身につけることができます。 【具体的には】 ・顧客企業、自社コールセンター部門への要件ヒアリング、機能提案など ・収支管理(見積作成、料金/納期交渉など) ・工数管理(各工程の工数見積もり、メンバー配置、進行管理など) ・メンバーマネジメント(テクニカルスキルフォロー、メンタルケアなど) <開発するシステム、サービスについて> 当社の持つシステム、サービス、データをつなぐことで、新たな価値を創造し、世の中に価値を提供する仕組みとなります。 企業と消費者のコミュニケーションの最適化、顧客体験価値(CX)の向上を目的に、顧客の声や行動データを統合的に活用し、複合的なモデルを創出しようと挑戦しています。(求人ID:400092)
【必須】 ・自社プロダクト(Webシステム/アプリケーション)開発におけるプロジェクト管理経験 ・CRMに関する知見、または関連するプロダクトの取り扱い経験 ・10名以上のプロジェクトチームの管理経験 【歓迎】 ・英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ・SaaSプロダクトの開発、または導入経験 ・SQLを使用したデータベース操作の経験、または知識 ・AWS環境での開発経験 ・Pythonを使用したWebシステム/アプリケーションの開発経験 ・コールセンターベンダーでのシステム開発経験
【業界最大級のデジタルマーケティング事業を世界30カ国171以上の拠点でグローバル展開】 (1)デジタルマーケティングサービス(DM) (2)コールセンターサービス(CC) (3)エンジニアリングソリューション(ES)
900~1500万
【職務内容】 会員数1100万人超のソーシャルショッピングサイト「BUYMA」の開発組織にてエンジニアリングマネージャーとしてチームを牽引します。 開発マネジメントやプロセス改善だけでなく全社的な戦略プロジェクトの推進や組織課題の解決を担いエンジニアが活躍できる環境作りを行います。 【具体的には】 ・開発チームの組成や制度整備および進捗管理 ・コードレビューや技術共有会などによる技術力底上げ ・社内他組織と連携した開発リードやプロジェクト推進 ・ビジネスサイドと連携した事業施策の推進や技術的課題解決 ・パフォーマンスや保守性を考慮したシステムアーキテクチャ策定と設計 ・採用活動およびメンバー育成(1on1や評価) 【開発環境】 言語:Ruby on Rails フロント:React/Redux jQuery Sass インフラ:AWS GCP Kubernetes DB:SQL Server MySQL 【職種の魅力】 ・大規模CtoCプラットフォームでのデータドリブンな開発経験 ・AI駆動開発やマイクロサービス化などモダンな技術への挑戦 ・事業成長と技術的負債解消の両立を主導できる裁量権 ・経営層と連携し技術戦略から事業成長に貢献できるポジション(求人ID:403062)
【必須】 ・ Webアプリケーションの開発・運用経験 ・ エンジニアリングマネージャー、リーダー経験 ・ ピープルマネージメントのご経験(1on1・評価・育成・採用など) 【歓迎】 ・ 企画やマーケティング、CS、デザイナー等の非エンジニアチームとの協業経験 ・ エンジニアの採用業務経験(書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング、イベント主催等) ・ AI駆動開発のご経験 ・ RubyonRailsでのWebアプリケーションの開発・運用経験 ・ GitHub、GCP、AWS等の利用経験
【海外通販サイトNo1!ミッションは、「世界を変える、新しい流れを。」】 エニグモは、世界182ヶ国に1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ)」を運営しています。BUYMAは世界中に在住する23万人の出品者から、 世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。 現在は、ファッション領域にとどまらない、旅行、不動産、HR、ヘルスケア領域などの新収益基盤の構築を進めています。
605~1500万
職務内容 当社は「提案品質の向上」を最優先課題に掲げ、現在、鳥瞰図やWBS雛形の整備による「再現性のある提案スタイル」の確立に注力しています。 商談フェーズから参画し、UI/UXやAIなどの近代要素を基幹業務の現実に落とし込みながら、提案とデリバリーの「接続点」として、実行まで見据えた一貫性を担保し、チーム全体の提案品質を底上げしていける人材を募集します。 【仕事の魅力】 ・"売るための提案"ではなく、"勝てて・納まる提案"を設計できる ・近代要素(UI/UX・AI・クラウド)を、基幹・業務の現実に落とし込む面白さ ・組織立ち上げフェーズで、勝ちパターン(雛形・標準)そのものを作れる 【業務詳細】 ・プリセールス(目安50%) ・顧客課題の整理、ToBe仮説、解決アプローチ設計 ・概算見積、提案書作成、コンペ対応、契約までの推進 ・ステークホルダー状況も含めた提案進行管理(大規模案件含む) ・PM(目安50%) ・受注直後の要件定義フェーズをリードし、計画・体制・品質設計に接続 ・QCDSを軸に、プロジェクトを安定運営 ・UI/UXデザイナー、AIエンジニア、業務SEと連携し、提案~実装まで一貫性を担保 【具体的なミッション】 ・「提案の勝ち筋」+「実行の勝ち筋」を同時に成立させる(スコープ・体制・リスクの整合) ・雛形(鳥瞰図/機能一覧/WBS)を使える資産として整備し、提案品質を底上げ ・要件定義でのブレを抑え、品質と利益率の再現性を上げる
応募資格(必須) ・プリセールス(提案・見積・コンペ)経験、かつ実PJでのPM経験 ・顧客の課題から要件を整理・定義し、背景/ゴール/マイルストーンを明確化できる力 ・クラウド/AI/UI/UX等を業務システムに統合する構想力(机上で終わらせない落とし込み) ・ステークホルダーを巻き込み、合意形成を前に進めるコミュニケーション力 応募資格(歓迎) ・10億円規模の提案~契約までを統制して推進した経験 ・新組織・新サービスの立ち上げ、標準プロセス策定、テンプレート整備の経験 ・業務パッケージや業界業務(会計・SCM・人事等)の知見 求める人物像 ・"提案で勝つ"だけでなく、"納品で勝つ"ことに責任を持てる方 ・抽象(経営課題)と具体(WBS/要件/設計)の往復が得意な方 ・まだ固まりきっていない組織で、型を作り、広げられる方
テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる事業共創 デジタル・クリエイティブスタジオ ・テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる事業を共創していく新規事業・プロダクト開発支援 ・国内外におけるIT人材の発掘・育成・紹介
605~1500万
職務内容 当社は、ウォーターフォールを軸にしつつAI・UI/UXを組み込んだ次世代SIで、顧客の「持続的な高速度成長」にコミットしています。 その実現には、要件定義からリリースまでのQCDSを崩さずに完遂し、計画書・品質の可視化を"型"として定着させるPMが不可欠です。 単なる進捗管理ではなく、経営と現場をつなぎ、全体最適で「変革を前に進める」デリバリーリーダーを募集します。 【仕事の魅力】 ・"基幹×変革"のど真ん中で、構想~実行まで一貫してリードできる ・計画・品質・合意形成を武器に、炎上回避だけでなく「再現性ある成功」をつくる ・UI/UX・AIなどの近代要素を、大規模システムの現実に耐える形で組み込む(ハイブリッドSI) 【業務詳細】 ・大規模基幹・業務システム(WF型中心)のプロジェクト計画策定~推進 ・WBS/体制/スコープ/変更管理/リスク管理/品質計画 ・QCDSをコントロールし、安定したプロジェクト運営を実現 ・要件定義・基本設計における全体最適(業務・IT・組織・運用)のリード ・顧客の意思決定を前に進めるためのステークホルダー設計/合意形成 ・品質可視化(レビュー設計、品質指標、進捗・課題の定量化)と改善の定着 ・必要に応じて、プロジェクトにおける難局の立て直し(リカバリー計画、信頼再構築) 【具体的なミッション】 ・「経営課題」→「要件」→「実装可能な計画」への変換を主導 ・要件定義の品質を担保し、後工程の手戻りを抑制(品質の見える化を標準化) ・開発チーム(国内外)を束ね、納期と品質の両立を実現 ・"型(テンプレート・標準プロセス)"をプロジェクトで使える形に磨き込む
応募資格(必須) ・数億円規模以上の基幹・業務システム開発におけるPM/PL経験 ・WF型の計画策定・品質管理の実務経験(WBS、変更管理、リスク管理、テスト計画) ・顧客(部長・役員層含む)との合意形成/折衝経験 ・QCDSを軸にプロジェクトを安定運営した経験 応募資格(歓迎) ・複数PJが連携する大規模プログラムでのPMO/統制経験 ・困難な案件の正常化(原因特定~現実的リカバリー計画~信頼再構築) ・ITコンサル経験(業務変革/BPR、ロードマップ、投資対効果の整理) ・UI/UX・AI等の新要素を"業務に効く形"で統合した経験 求める人物像 ・「納める」だけでなく、顧客の事業成果に執着できる方 ・計画と品質を武器に、難局でも前に進める意思決定ができる方 ・ステークホルダーの利害を整理し、合意形成を設計できる方 ・"型化・標準化"を面白がり、チームの再現性を上げたい方
テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる事業共創 デジタル・クリエイティブスタジオ ・テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる事業を共創していく新規事業・プロダクト開発支援 ・国内外におけるIT人材の発掘・育成・紹介
800~1200万
【仕事内容】 介護HR事業「ベネッセキャリオス」の成長を牽引するPMOとして、既存プロダクトの改善から新規ソリューション開発まで、幅広いプロジェクト推進を担当いただきます。 経営陣・事業責任者と連携し、中長期の事業戦略を具体的なプロダクト戦略・実行計画へ落とし込み、現場データや顧客の声を基に課題特定・施策立案を行います。 また、エンジニア・デザイナー・営業・CSなど多職種と協働し、要件定義~開発・リリース・効果検証までを一気通貫でリード。加えて、事業成長に伴う業務プロセスの設計・改善や、事業計画・予算策定支援、進捗モニタリングなどを通じて経営の意思決定も支えます。 【事業の強み】 ・30年以上の介護施設運営で培った圧倒的な現場データと知見 ・人材紹介~定着支援、介護食提供までを網羅する業界随一の総合力 ・教育・介護分野で築いたベネッセブランドの高い信頼性 【組織・環境】 プロダクト開発経験者やコンサル出身者など多様なメンバーが在籍。年齢・役職に関係なくデータとロジックを重視するフラットな文化で、若手が経営層へ直接提案する機会もあります。 【キャリアパス】 入社後はPMOとして事業全体を横断的に推進。将来的にはPdM、新規事業開発(BizDev)、マネジメントなどへの展開や、グループ内公募によるキャリア拡張も可能です。(求人ID:410941)
【必須】 ・事業会社やコンサルティングファーム等でのプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・エンジニア、営業、企画など、複数の部門を横断するプロジェクトの推進経験 ・業務プロセスの分析・改善、またはシステム導入などを通じて、業務効率化を実現した経験 ・「社会課題の解決」というテーマに対し、強い関心と貢献意欲をお持ちの方 【歓迎】 ・ITプロダクトやWebサービスの開発プロジェクトにおけるPMまたはPLのご経験 ・事業計画や予算策定など、事業企画・経営企画に関するご経験 ・HR業界または介護業界での業務経験 ・データ分析に基づいた課題特定や意思決定のご経験
【ベネッセグループ・高齢者介護・保育事業等を展開・社会貢献性◎】 同社は、『進研ゼミ』や『こどもちゃれんじ』等、教育・生活事業を 全国に展開する株式会社ベネッセコーポレーションと同じベネッセグループの会社です。 「その方らしさに、深く寄りそう。」という事業理念のもと、高齢者介護サービス事業および、保育事業を展開しています。 そのほか海外事業やITシステムの開発からシンクタンクの設立、 人材派遣事業や介護相談サービス事業まで事業の幅は様々です。
680~1370万
最新のAI技術(生成AIやAIエージェント)を活用し、東京電力グループのビジネス課題の解決や業務変革を実現するために適切なAIサービスを選定・開発し、ビジネス要件に沿った実装を推進していただきます。 ・PoCや本番導入におけるビジネス部門の要件に対するAI適用の評価と提案 ・実現性、コスト、性能、セキュリティを考慮した技術選定(AIサービス/クラウドサービス/SaaS/スクラッチ開発など) ・プロジェクトの計画立案、進捗管理 ・ビジネス部門、開発チーム(社外ベンダー含む)、セキュリティ部門、法務部門などの関係者との各種調整 ・ビジネス部門の定着支援および環境変化に伴うAIエージェントの継続的な改善 【責任・期待される役割】 AIサービスの選定・開発・実装の推進 ■AI活用を可能にする “基盤の設計者/整備者” ■各部門のAI活用を支える 技術アドバイザー兼伴走者 ■AIエージェント時代に求められる システム基盤の再定義 を主導 ■AI Shiftプロジェクトの 技術ブレーンとしての牽引役 【採用背景】 ■全社的にAI活用が拡大する中、基盤側の実務知見と伴走力の強化が急務。 ■利用部門の多様なニーズに対応するため、権限・データ・接続の最適化と標準化が必要。 ■「TEPCO AI SHIFT」の本格展開に向け、変革を推進する中核人財を増員。
【必須】 ・ビジネス部門やSIベンダー、セキュリティ部門など複数のステークホルダーの調整が伴うシステム開発プロジェクト(企画・設計・開発)の経験がある(マネジメント、リーダークラスは、リード/PM経験がある) ・AIやデジタル技術を活用した社内業務効率化の取り組みを推進した経験がある(マネジメント、リーダークラスは上記取り組みの主導経験がある。技術動向を踏まえたロードマップの策定、実行推進経験があれば尚よし) ・新しいテクノロジー(特に生成AI、AIエージェント)への強い関心と業務への落とし込みができる ・オーナーシップを持ち、自主的に考え行動できる ・ビジネス部門に対し、技術的な内容をわかりやすく説明し、合意形成ができるコミュニケーション力 ・(マネジメント、リーダークラス)プロジェクトの進捗や期限、課題を管理するプロジェクトマネジメントができる 【歓迎】 ・生成AI/AIエージェント等の先端IT技術を活用したシステムの企画・要件定義・設計・開発に関する業務経験がある ・パブリッククラウド(Azure,AWS等)を用いた開発の経験がある ・非機能要件(可用性、セキュリティ、保守性等)の設計経験がある ・プロジェクト管理のフレームワーク(例:PMBOKなど)に関する知識 ・ITシステムに関するIPA資格
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800~1200万
【職務内容】 2025年11月現在、下記のような業務範囲を想定しています。 どのMissionにアサインとなるかは、候補者様の適性や志向性に合わせてご相談をさせていただきます。 ・注力事業の事業推進PMOや経営会議プロセスの構築 ・新規事業におけるプロジェクトマネジメントや予算管理観点からの事業推進 ・意思決定支援のためのKPI設計、ダッシボード構築、データ分析 ・会社横断での業務改革・システムやIT環境の整備 ・上場準備に伴うERPパッケージ導入支援、およびこれに付随する各種オペレーション設計 ・全社における業務プロセスの最適化・DXおよびKPI設計、経営管理体制、AIネイティブな業務の構築等 ・ 既存事業部のビジネスプロセス推進支援・マネジメント ・各事業のビジネスオペレーションの設計・改善・DX/AX化 ・各事業部におけるビジネスオペレーション上のディレクション支援やマネジメント ・新設拠点(オフィス)の立ち上げおよび拠点マネジメント ・調達・物流・在庫管理拠点の立ち上げ・マネジメント (求人ID:400734)
【必須】 ・高い論理的思考能力、および論理的コミュニケーション力(日本語) ・かんたんなSQLの利用経験 ・MA、 SFA、 CRM等のシステム導入プロジェクトや各種BRPプロジェクトを中心的な役割で推進した経験 ・予算管理経験
2022年創業のエネルギー系スタートアップで、分散型VPP事業やEV事業を展開しています。 《Vision》企画力、技術力、実現力でエネルギーコストを最適化すること。 《Mission》誰もが電気を自由に操れるオープンな世界をつくること。 これまで「使うだけ」だった電気を、新しい発想と工夫で「作ったり、貯めたり、売ったり」と誰もが自由に扱えるようにし、より便利で快適な社会の実現を目指します。その想いを込めて社名を「操電」としました。