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エージェント求人

レバレジーズ株式会社 開発/PM(PM・新規事業・SaaSプロダクト配属) 18250

600~1200

レバレジーズ株式会社

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • web/オープンプロジェクトリーダー

  • web/オープンプロジェクトマネージャー

仕事内容

◎詳細 各種システムの最適化及び新規開発事業/企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程をディレクションし、プロジェクトを成功に導きます。 ◎プロジェクト例  ※適性や希望を鑑みて決定いたします ・各種マイクロサービスの開発 ・HR系Saasシステム開発 (PJ規模:5~8名規模のPJから参画想定) ◎PMとして期待している事 ・目標に対しての適切な課題設定(何が成功か失敗か定義すること)ができること ・成功に向けて何をすべきか思考した上で行動できること ・プロジェクトが効率よく進行するよう管理運営できること ・メンバーのモチベーションコントロールができること ◎キャリアパス事例 一人ひとりの適性、志向性に合わせ幅広いキャリアパスがございます。 【1】プロダクトマネージャー 【2】エンジニアリングマネージャー 【3】テックリード ◎募集背景 現在、HR系SaaSの新規事業開発が進んでおります。 HRテック市場は年々拡大傾向にあるが故に、市場の動きは早く、システム要求の優先度の変更が頻繁にあることから、一定のスピードを求められる状況であっても、急な方針変更に合わせた開発が不可欠な状況です。 そのため、ビジネスサイドとの適切なコミュニケーションを取った上で、 品質・柔軟性の高いプロダクトや、開発プロセスの整備・改善が求められており、セールス・マーケター、PdMの要望に寄り添いながら、開発・運用のQCDFの管理を担当いただける方を募集しております。 組織について ◎開発組織について レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、自社サービス開発を行っております。 ◎Nalysysグループについて HR系SaaSシステムのプロダクト開発を行うグループで、労務領域や定着領域のプロダクトグロース、新たな領域のプロダクト開発を行っています。 機能追加やローンチ後の保守運用に加え、新規プロダクトの開発やインフラ構築など、担当範囲は多岐に渡ります。 職能横断型の開発体制のため、フルスタックエンジニアを目指せる環境が整っており、また事業企画やプロダクトデザイン、プロダクト開発など、顧客に近い業務に携わる機会も豊富にあります。 ぜひ共にプロダクトのグロースに携わってくださる仲間を募集しています。 〈メンバーの特徴〉 主に中途入社者がメインで、年齢は25~30歳の組織です。 直近1年以内に入社した中途社員も多く、チーム運営や開発についてフラットに意見交換をしています。 物腰が柔らかいメンバーが多く、気軽に雑談や相談がしやすい雰囲気です。

求める能力・経験

  • 要件定義
  • データベース設計
  • 開発
  • 営業
  • データベース
  • DB設計

◎必須要件 ・PM、ディレクション経験 ・要件定義の経験 ◎歓迎要件 ・2~5人/月 規模のPM、ディレクション経験 ・3年以上の業務アプリケーション開発経験 ・データベース設計経験 ・営業企画、事業企画、プロダクト企画の経験

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

600万円〜1,200万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:30〜17:00)

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

121日 内訳:日曜 土曜 祝日

有給休暇

■年次有給休暇

その他

■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■婚姻休暇 ■出産補助休暇 ■忌引き

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

(※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります) ▼給与例: 年収800万円の場合、月給(基本給50万円+職能給)+賞与年2回 ※固定残業代45時間分/129,020円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間=実残業時間ではありません ▼その他: 退職金:無 昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都渋谷区

備考

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助

その他

退職金

その他制度

■リモートワーク制度(当社規定による) ■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回) ■交通費支給(当社規定による) ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度(事業部間交換留学制度) ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)  ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止  ・禁煙サポート制度あり ■ご近所手当  ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給  ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給 ■レバカフェ制度  ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題  ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給  ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【丸の内/SE(PL・PM候補)】自社製品"貿易管理システム"の要件定義~導入/常駐無

    600~1000

    株式会社サンプランソフト東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    海外取引・輸出入を行うメーカー・商社・小売業向けに自社開発した販売管理システム「TRADINGシリーズ」を展開する当社にて、導入プロジェクトにおける一連業務をお任せします。 【業務詳細】製品や顧客業務の理解を深めるため、PM配下のもと下流工程を中心に担当いただきます(半年~2年。人によって変動)。その後は成長スピードに合わせ、設計・仕様書作成、要件定義フォロー、小型案件のPL等、ご自身の業務範囲を上流工程方向へと段階的に広げていきます。 【開発環境】■開発言語:Visual Basic、C# ■フレームワーク:Visual Studio■データベース:MS-SQL or ORACLE

    求める能力・経験

    【必須】2年以上の開発経験をお持ちの方(Visual Basic、C#経験者歓迎)【歓迎】詳細設計以降の経験をお持ちの方、PM・PL経験をお持ちの方、貿易業務知識をお持ちの方 【当社に関して】 ●有名企業~中小企業まで/導入実績2000社以上● 輸出入の貿易管理を行う自社システム「TRADINGシリーズ」を展開。競合他社は全国3~5社のみと、IT業界でもニッチかつニーズが常にある優位性を持ち、『10年以上連続増収・増益』を続けています。自社案件のためエンドユーザーとの距離の近さも魅力です。

    事業内容

    貿易管理システムの開発

  • エージェント求人

    神戸製鋼【東京】社内SE(情報システム企画・PM

    610~1120

    株式会社神戸製鋼所東京都品川区
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    仕事内容

    <業務内容> 入社直後は神戸製鋼所 素形材事業部門 高砂製作所に所属する3ユニット(鋳鍛鋼、チタン、鉄粉)が保有しているシステムの全体像の把握とシステム改修案件のプロジェクト責任者、経費予算管理などの業務を担当していただきます。 その後、具体的にレガシーシステム(ホストコンピュータ)の刷新に関係するプロジェクトに参画していただき、工場メンバーとの業務プロセス整理(As Is-To Be整理)やパッケージシステムのFit&Gapなどを主担当として実施していただくことを期待しています。 <キャリアパス> 本人の適正を鑑みながら、人を活かすキャリアパスを考えています。 ① IT人材としてのキャリアパス(部内:東京本社、高砂、長府、大安、海外拠点/他事業部門:神戸本社、加古川など) ② 業務改革人材としてのキャリアパス(部内業務改革推進グループ:東京本社、高砂、長府、大安) <魅力・やりがい> システムの企画と、システム開発を推進・管理をする部署なので、自分の知見を活かした企画を行い、それが採用され、実現されることに魅力を感じる方は、やりがいを感じられる職場だと思います。 また今後はDXも含めた業務改革など、事業部門の経営課題解決に向けた取り組みを加速させていきますので、社内SEの立場だけではなく経営課題に直接的に関与でき、チャレンジ精神が旺盛な方にも、面白みのある仕事ができると考えています。 またキャリア採用者が多いというのも職場の特徴であり、色々なキャリアを持つスタッフと交流を持ちながら、仕事に取り組める面白みがあると思います。

    求める能力・経験

    ・大卒・高専卒(学部、学科は不問) ・システム開発の経験(プログラミング、システム設計、ノーコードツールでの開発など) ・目安TOEIC550点以上の英会話力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆【ミドル層】テックリード(TRINITY BOARD エンジニアリングリーダー)◆

    700~1000

    株式会社アバントグループ東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 TRINITY BOARDのエンジニアリング責任者として、技術戦略の策定、 システムアーキテクチャの設計・改善、技術選定、および開発体制の構築をリードしていただきます。 プロダクトマネージャーと連携し、技術的意思決定の最終責任を担い、外部開発パートナーと協働しながら、 コードレビューや実装にも関与してプロダクト全体の技術品質に責任を持ちます。 具体的には、技術戦略・設計、プロダクト開発、ハンズオン開発、技術基盤の強化、 外部開発パートナーとの連携といった業務を担当していただきます。 このポジションでは、AIを活用した次世代コーポレートソフトウェアの開発に携わり、 プロダクトの品質・アーキテクチャをリードし、技術基盤の構築に貢献できます。 【具体的には】 ・ TRINITY BOARDのエンジニアリング領域における責任者として、 技術戦略・アーキテクチャ設計・開発体制の構築をリード ・ プロダクトの計画・優先順位はプロダクトマネージャーが担い、 本ポジションではその実現に向けた技術的意思決定の最終責任 ・ 外部開発パートナーと連携しながら、ご自身でもコードレビューや実装に関与し、 プロダクト全体の技術品質に責任 ・ 【具体的な業務】 ・ 技術戦略・設計 ・ TRINITY BOARDの技術戦略の策定(求人ID:424844)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ Webアプリケーションの設計・開発経験(5年以上) ・ システムアーキテクチャ設計または技術選定の経験 【歓迎】 ・ テックリードまたはそれに準ずる技術的意思決定の経験 ・ コードレビューや品質改善のリード経験 ・ 現場での実装・推進力を持ち、技術的な課題を迅速に解決できる能力 ・ 開発チームをリードし、改善サイクルを回す経験 ・ BtoBSaaSプロダクトの開発経験 ・ 外部開発パートナーとの協働経験(オフショア含む) ・ 高い信頼性・セキュリティが求められるシステムの開発経験 ・ AIを活用したプロダクト開発経験

    事業内容

    導入実績950社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」を中心に事業展開するディーバや、 20年間にわたってBI領域に特化し続け、900社以上の導入実績と20種類以上のBI関連製品を扱っているジール等、 企業の「グループ経営」を支える事業を行っている各グループ会社を支える、ホールディングス会社です。

  • 企業ダイレクト

    【バックエンドエンジニア】ベストベンチャー100選出/残業9h/健康経営優良法人

    500~750

    株式会社アルトワイズ東京都港区, 東京都23区内
    もっと見る

    仕事内容

    ■EC・流通業界、金融業界、公共業界、物流業界、自動車・鉄道業界、その他産業、ERPなどのパッケージ業界の各業界のシステム開発において、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ■要件定義からリリース迄の工程における開発ディレクション・プロジェクトマネジメント ■クライアント、パートナー企業との折衝・調整およびマネジメント ■開発チームのパフォーマンスの最大化 ★当社は約1,300社のクライアントがおり、さまざまなシステム開発案件をご依頼いただいております★

    求める能力・経験

    【必須】・以下の言語で2年以上の開発経験をお持ちの方  Java、PHP、Go、Ruby、Python、C#、Swift、Kotlin、Objective-C 【歓迎】詳細設計を自ら行ったことのある方 【働き方】リモート併用率90%/平均残業月9h/有休消化率81%/年休126日/働く場所は案件先もしくは自宅【福利厚生】当社独自の手当が多数ございます。社員のWLBに重きを置いており、子育てとの両立も支援しております。柔軟なキャリア形成が可能です。 【将来性】ベストベンチャー100に選出されており将来性◎https://best100.v-tsushin.jp/

    事業内容

    システムインテグレーション事業、メディア事業、自社サービス開発、受託開発

  • エージェント求人

    【募集締め切り間近】三井物産DX推進

    800~2000

    • プロジェクト
    • マネジメント
    • データマネジメント
    • R
    • コンサルティング業務
    • プロジェクトマネジメント
    • コンサルタント
    • コンサルタントへ業務報告
    • コンサルティングプロジェクト数...
    • コンサルティングプロジェクト数...
    • コンサルティングプロジェクト数...
    • コンサルティングプロジェクト数...
    • コンサルティングプロジェクト数...
    • コンサルタント職担当
    • コンサルティングファーム協働
    • コンサルティングプロジェクト
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクト推進
    • プロジェクト企画提案
    • プロジェクトリーダーへ業務報告
    • プロジェクトマネージャーへ業務...
    • プロジェクト全体PMO
    • プロジェクトルール策定
    三井物産東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    現在キャリア採用を募集する以下の業務をスタート地点として、その後は本社のデジタル総合戦略部のみならず、当部の海外組織(Gのみ)、当社他部門(事業本部・コーポレート部門)、関係会社等で業務経験を積み、将来的にデジタル経営人材となり得る知識を習得します。 ■DX組織経営/DX戦略 ■DX組織経営/DX人材 ■DXコンサルティング/DX価値創造・向上 ■DXコンサルティング/DX R&D ■DXデータマネジメント ■DXセキュリティー ■DXプロジェクトマネジメント/DX基盤(アプリ・インフラ)

    求める能力・経験

    ・組織課題を正しく捉え、周囲を巻き込みながら課題解決に能動的に取り組む事ができる ・多岐にわたる社内外関係者の立場や考えを尊重し、丁寧なコミュニケーションにより、進む方向を決めることができる ・新しいものに興味を持ち、失敗から学んで次につなげることができる ・逆境に立ち向かい変革を粘り強く推進することができる

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    SHIFT【東京】オープンポジション

    800~2000

    株式会社SHIFT東京都港区, 東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 当社の金融領域で以下いずれかの役割をお任せいたします。ご経験や適性に応じて配属部署を決定いたします。 ① PMO ・お客様視点でのプロアクティブな活動  - 作業計画/ドキュメンテーション/ベンダーコントロール/進捗管理/お客様への報告など ・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 ②サービスマネージャー(統括プロジェクトマネージャー)、 プロジェクトマネージャー ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プロジェクト統括  - 品質保証プランの立案、課題ヒアリング  - 体制の構築  - プロジェクト全体の管理、推進 ・5名~20名規模のプロジェクトチームマネジメント  または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント ③ サービスエキスパート ・お客様のカウンターパートナーとして   ‐ 真の課題抽出、ビジネスの最大化に向けた提案活動   ‐ スコープ調整、定義   ‐ お客様からの信頼獲得、関係構築 ・案件遂行のためのチーム構築、安定稼働の基盤づくり ・配下のプロジェクトマネージャーのピープルマネジメント 【金融業界におけるSHIFTの役割】 近年、金融機関は各々のサービスを分解し、FinTech企業と協業する時代へと突入。従来の金融サービスとFinTechがもたらす新しいサービスが組み合わさる潮流のなかで、人材不足は業界共通の課題です。 さらに、いうまでもなく金融機関のシステムは安定稼働が不可欠です。これらのスピーディーなビジネス変革が求められる状況で、品質保証という強みをもつSHIFTが支援できる場は今後ますます増えていきます。 SHIFTは、そうした変化の激しい業界のお客様が抱えるオンライン化・システム化対応にまつわる課題を、「金融業務の知見」と「金融ITテクノロジー」という、業界で必須の2つの力をもってお客様に寄り添ってご支援しています。 ◆事業部長が熱い思いを語る部門紹介記事もぜひご覧ください! https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1362/ 【本ポジションの魅力】 ・豊富な案件でお客様に寄り添った活動: 最上流から参画する勘定系システムの更改案件などの大規模プロジェクトから、生成AI関連の最新技術を活用したプロジェクトまで多種多様なご支援を行っています。 単なるベンダーマネジメントだけでなく、品質を軸にした本質的なコンサルティング力を発揮していただけます。 ・業界内のプロフェッショナルと肩を並べて働くことができる:    金融事業部には金融知識を豊富にもつプロフェッショナルな人材が集まっており、品質保証の枠組みを超えてお客様のIT課題、あるいは経営課題を解決できるやりがいがあります。 ・長期的なキャリア形成ができる環境: 年2回の給与改定、豊富なキャリアラインがありスペシャリストとしての昇給も可能です。 定年70歳・役職定年なしと長期的なキャリアプランを形成いただけます。

    求める能力・経験

    ・金融業界におけるシステムソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるチームマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    BMSG【Webディレクター】アーティストサイト・BMSG公式HP・新規プロジェクト・特設LPの制作

    500~1200

    • プロジェクト
    • PC/Web
    • セキュリティ対策
    • マネジメント
    • Google Analytic...
    • ライブ
    • 制作ディレクション
    • Webメディア分析
    • Webサイト制作
    • Webサイト運営
    • コンプライアンス
    • ディレクター
    • 制作
    株式会社BMSG東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事概要 具体的な業務内容: ・Webサイトの制作管理・ディレクション   会社HP、アーティストページ、新規プロジェクトやライブ等のLP制作の進行管理。   社内関係者(アーティストマネジメント等)や外部制作会社との要件定義・調整。 ・Webサイトの運用・テクニカル管理   既存サイトの更新、保守。   サーバー、ドメインの維持管理および設定。 ・計測設計・データ分析   Google Analytics(GA4)、Search Consoleを用いたサイト分析。   キャンペーン施策に伴うパラメータ発行および計測設計。 ・ガバナンス遵守   セキュリティ対策、個人情報保護、権利関係に配慮したWeb運用の徹底。

    求める能力・経験

    必須スキル ・Webディレクターとしての実務経験(Web未経験不可) ・Webサイトの制作進行管理、外部ベンダーコントロールの実務経験 ・Google Analytics / Search Consoleを用いた実務経験 ・Webの技術的基礎知識(サーバー、ドメイン、計測タグの仕組みなどの理解) 求める人物像 ※Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲)への理解・共感を頂ける方 ・ガバナンス意識:エンタメ特有のスピード感の中でも、コンプライアンスやセキュリティ、権利関係を最優先に考え、堅実な判断ができること。 ・ポジティブなコミュニケーション:困難な調整局面でも前向きな提案を行い、周囲と円滑に協働できること。 ・柔軟な対応力と瞬発力:状況の変化が激しい環境において、臨機応変かつ迅速に動けること。 ・自律的な行動力:会社の状況を理解し、部長の意向を汲み取った上で、自らタスクを定義して動けること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【イントループ株式会社】PM・PMOコンサルタント

    1000~2000

    • PMO
    • プロジェクト全体PMO
    イントループ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとして ご担当いただきます。 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ・若手社員の育成 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。 ■INTLOOP Project Management株式会社 について INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特 化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」(略称:INTPMイントピーエム)を設立しま した。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネ ジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェ クトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。 ■定年年齢について INTLOOP本体同様に定年年齢は60歳となります。以降は契約社員としての雇用となりますが、65歳まで PMOとして勤続が可能です。また、役職定年等の年収減額もございませんので、年収を下げずにご経験を 活かせる環境となります。 また、65歳以降は満70歳まで弊社の業務主任責任者(業務委託案件の管理業務)ポジションへの転換、 フリーランスとして弊社案件に参画いただくといった選択肢もございます。

    求める能力・経験

    <必須スキル・経験> ■50代の場合 →PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験(5年以上) ■60代の場合 →PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験(10年以上) ※ご入社日に59歳を迎えられる方につきましては、契約社員での採用となります。 <歓迎スキル・経験> ・コンサル会社/SIer/事業会社でのPMO経験者 ・PMO組織での支援でなくともPM/PL/TL等の役割でプロジェクトマネジメント(進捗管理、課題管理、リ スク管理等)経験がある方 ・ビジネスレベル以上の英語力、あるいは海外での勤務・在住経験をお持ちの方 ・オフショア開発プロジェクト参画経験:1年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤ゲーム業界の構造変革へのキャリア|SHIFT◢ コンシューマー・大ヒットタイトルの開発PM

    450~900

    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 提案
    • 株式
    • コンサルティング業務
    • 品質管理
    • 戦略提案
    • プロジェクト推進
    • ソフトウェア
    • 品質保証
    • 開発
    • 体制構築
    • 見積もり
    • ヒアリング
    • 結果分析
    • ゲーム開発
    • 分析
    • ゲーム
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • スケジュール管理
    • 予算管理
    • ディレクター
    • 開発プロジェクト
    • 外注管理
    株式会社SHIFT東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇◆ゲーム業界の構造を変革する。品質保証のリーディングカンパニーでPMとして活躍◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓東証プライム上場、SHIFTグループ1万人超の安定した基盤とベンチャーのスピード感 ✓大手ゲーム会社のプロジェクトが全体の9割。AAAタイトルや国内外TOP20タイトルの支援実績多数 ✓PMの先にある「開発コンサルタント」や「部門責任者」など、多彩なキャリアパスを用意 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社SHIFT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ソフトウェアの品質保証を中心に、IT全般のサービスを展開。 エンターテインメントサービス部では、ゲーム業界出身メンバーを中心に、開発現場のプロジェクト推進や課題解決を通じて「より面白いゲーム」づくりをサポート。 独自の「ゲーム開発標準」を構築し、業界の構造改革を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ゲーム開発におけるプロジェクト計画の策定・見積もり ✓課題ヒアリングおよび現状の分析 ✓プロジェクトの進行管理・体制構築 ✓結果分析および終了報告・改善提案 ✓裁量を持って戦略立案から実行までをリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手パブリッシャー有名IPのコンシューマーAAAタイトル開発支援 ✓グローバルセールスランキングTOP20タイトルの企画業務効率化支援 ✓100人規模の運営タイトル向けコスト改善プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大規模ゲーム開発の現場で培った経験を、より戦略的な立案に活かしたい方 ✓「ゲーム業界をより良くしたい」というビジョンに共感できる方 ✓仕組み化や標準化を通じて、プロダクトの利益最大化に貢献したい方 ✓将来的にコンサルタントやマネジメント層へのステップアップを目指す方

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓目安20人以上の開発プロジェクトにおけるPM、ディレクター、リードプランナー等の経験 ✓進行管理、スケジュール管理、外注管理、予算管理のいずれかの実務経験 歓迎条件(WANT) ✓他ポジションのメンバーとのコミュニケーション・管理経験 ✓外部協力会社との折衝・管理経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ITコンサルタント】発注者参謀として上流から関与/裁量労働×リモート/メンバー・マネージャー

    800~1600

    • プロジェクト
    • リーダー
    • 開発プロジェクト
    • テスト
    • 開発
    • 要件定義
    • システム開発
    ULSコンサルティング株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容/ULSコンサルティングのプロジェクトマネジメント支援(PM支援)とは 業務システムの導入や新規サービスの立ち上げといった各種プロジェクトにおいて、クライアント企業のプロジェクト責任者を参謀としてサポートします。クライアント企業のプロジェクト責任者はビジネスのプロですが、プロジェクトマネジメントについては必ずしも十分な知見を持っていません。どのようなスケジュールでどんなマイルストーンを置くべきか、どんな要素を検討するか、注意すべき落とし穴はどこか。責任者が的確に行動できるようサポートします。お客様の企業規模や組織構造、社風、プロジェクトの種類や規模によりマネジメントへのニーズが異なります。ULSコンサルティングはお客様の状況に合わせて必要な支援をフルカスタマイズで提供します。以下はプロジェクトの具体例です。 ①大規模基幹システムのリプレース支援 大企業が基幹システムの刷新や大規模モダナイゼーションなどを行う場合、複数のコンサルティング会社やシステム開発会社が関わるマルチコンサル・マルチベンダープロジェクトとなるケースがあります。こうしたプロジェクトにおいてクライアントがイニシアチブを握るための支援を提供します。このタイプの案件ではコンサルティング会社やシステム開発会社のアウトプットをレビューするなどベンダーコントロールの色合いが濃くなります。ただし、発注者がボトルネックとなっている場合は発注側の活動を支援し、ベンダーへのインプットを円滑に行えるようにします。単なる工程管理ではなく、ユーザーやベンダーの間に立ち、プロジェクトを成功に導きます。構想策定のフェーズから、調達、デリバリフェーズまでサポートするため2~3年かかる案件も珍しくありません。 ②内製化に注力しているサービス事業者支援 デジタルを事業の中核に据えている企業ではシステム開発を外注せず、自分たちで内製しているケースもあります。こうした企業を支援する場合、顧客との共同作業の色合いが強くなります。マネジメントや技術など顧客に足りない要素を補う形の支援となります。ニーズとして多いのは内製チームのアドバイザリーです。クライアント企業や協力会社の社員によって構成される内製チームが効率的に開発作業を進められるよう助言します。スキルや経験にばらつきがあるエンジニアが協調できるようルールやプロセスを考えることもあります。この場合、多数の協力会社を指揮するプライムベンダーに近い動き方とも言えます。企業によっては複数の内製チームがそれぞれの担当サービスを並行して開発していることもあります。このような場合、複数のプロジェクトが互いに整合するように調整するプログラムマネジメントを担当することもあります。 ③新規サービスの立ち上げ・PoC(小規模×プレイングマネジメント) 新規サービスの立ち上げやPoCのように試行錯誤や短期間での成果を求められるプロジェクトを支援することもあります。こうした案件ではプロジェクトの規模が小さく、人員も少ないためプレイングマネジャーの要素が強くなります。ベンダーと一体となってシステムを設計・開発することもあります。アジャイル開発を進める場合は、アジャイルコーチやスクラムマスターなどを依頼されることもあります。 【募集の背景】 この求人はコンサルティング本部傘下のEX推進部のポジションです。EX推進部はプロジェクトマネジメント支援に特化した部門です。現在、顧客からの引き合いに対してお断りしている状態が続いています。増員要請が来てもお応えできない状態が続いているため、積極的に募集しています。SIer、事業会社、コンサルティング会社など様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。

    求める能力・経験

    ■メンバー ・予算1億円以上の業務システム開発プロジェクトにおいて、要件定義以降の経験がある ・お客様との折衝経験がある ・リーダー経験がある(一部領域のみでも可) ■マネジャー ・業務システム開発プロジェクトにおいてPM/PLを務めた経験が3年以上ある ・予算1億円以上の開発プロジェクトにおいてPM/PLを務めたことがある ・業務システム開発プロジェクトにおいて要件定義以降の実務を経験している(現時点で実装スキルは不要) ・要件定義、設計、テストの各工程の成果物をレビューできる

    事業内容

    ・デジタル/IT戦略立案:経営戦略を実現するためのIT戦略やデジタル戦略の策定支援 ・業務・システム改革:業務プロセスとITシステムの最適化に向けた構想策定および実行支援 ・プロジェクト/プログラムマネジメント:大規模ITプロジェクトの推進・統括支援 ・アジャイル開発支援:最新技術とアジャイル手法を用いたシステム開発およびサービス創出 ・デジタル組織・人材育成:DXを推進する組織構築や人材育成、プロセス整備の支援