株式会社Dirbato （ディルバート）パートナークラス_Dir15005

職種

• プロダクトマネージャー

• セキュリティエンジニア

• web/オープンプロジェクトマネージャー

仕事内容

仕事内容 ◆◇職務内容◆◇ ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　　等 ◆◇経営幹部としてのミッション◆◇ ・当社成長施策策定、実行 ・企業ブランディング、マーケティング ・全社ナレッジマネジメントオペレーション検討、実行 ・全社教育計画策定、実行 ・新規事業立案から責任者としての事業リード ・グループ会社化した際のCEOとしての経営実務等 ・大手顧客（CxOクラス）とのリレーション構築 ・当社マネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント ・プロジェクト全体及びチームの品質担保 ・プロジェクトデリバリー及び新規案件創出 ・マネージャー層のリクルーティング 事業内容と今後の事業展開 「日本のITに携わるエンジニア・コンサルタントの価値最大化を図り、世界へ挑戦する。」 2018年10月に設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT/デジタル領域における豊富なナレッジと実績を活用し様々な業界における企業の経営課題を解決することを目的としたコンサルティングサービスを提供。 既存のコンサルティングファームの枠組みに捉われることなく、インキュベーション事業推進を介してSDGs（Sustainable Development Goals）を含めた社会課題の解決を実現するハイブリッドファームを目指しております。 当社は創業6年のスタートアップですが、内資系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多く参画しております。 ■グループ会社： ・H.R.I 株式会社 ・株式会社Adlib Tech Ventures ・株式会社BluseTech ・株式会社フォスターネット 仕事・事業 【事業内容】 ２．インキュベーション事業（新規事業開発） インキュベーション事業に関しては、コンサルタントとして数々の業界リーディングカンパニーにおける新規事業立案支援を行ってきたメンバーや、豊富な事業立ち上げ経験を有するメンバーが参画。テクノロジーを武器に、皆が幸せになるサービスを生み出すために、現在はAI、IoT、ビッグデータ、ロボティクス等の最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発に取り組んでおります。 ＜新規事業事例＞ ・株式会社Alpaca.Lab への出資 国内最大級の配車アプリとしてシェアを拡げる「AIRCLE」を手掛ける株式会社Alpaca.Labに出資。同サービスは運転代⾏業者と利⽤者の位置情報を活⽤し、効率的なアルゴリズムにより最適な配車を行っています。沖縄県から社会課題の解決に挑戦する同社とのコラボレーションを介して、物流やモビリティサービスなどの新たな価値創造へとつなげます。 ・SENSY株式会社への出資 ・Standard AI社 への出資 米国・シリコンバレーのユニコーン企業であるStandard AI社（2017年設立）に出資。同社は小売業界において独自AI・マシンビジョンを用いて生体認証を介さないレジレス自動精算システムを通じて小売業界に新たなイノベーションを起こす革新技術を開発。今後は世界で最も頻度・密度が高い日本の小売業界へのイノベーション（Retail Tech）を提供予定となります。 <業務提携事例> ・ベトナム最大手のIT企業/FPT Japan Holdingsとの業務提携 従来の強みであるITコンサルティングに加えてFPTが保有するワールドクラスのDX（デジタルトランスフォーメーション）メソドロジー、各種ソフトウエアを活用することによって、より早くより高度な付加価値の高いDXサービスを提供します。DirbatoはFPTのベトナムにおけるデリバリーセンターと連携し、システム開発・業務/アプリケーション・インフラの保守・運用に対するアウトソーシング（BPO・AMS/ITSO）等のご支援業域を拡大し、競争力のある価格で日本のみならず東南アジアのお客さまへのサービス提供を積極的に推進してまいります。 給与・待遇 大手コンサル役員クラスが創業　対前年売上260%の急成長ファーム ■働きやすい：残業は平均30時間未満・有休取得も柔軟に調整可能 ■高い給与：大手ファームと同等の給与レンジ・平均昇給率10%超 ■安定経営：稼働率96%・創業以来無借金・黒字経営・社員数対前年190%増

求める能力・経験

応募必須条件 35歳~49歳 性別不問 大卒以上 職種未経験NG 業種未経験OK ◆応募資格（必須） ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（10年以上） ・ITコンサルティング経験もしくはPGM（プログラムマネジメント）・PM経験をお持ちの方（10年以上） ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 内定の可能性が高い人 ◆応募資格（歓迎） ・10名以上のプロジェクトにおけるPGM（プログラムマネジメント）・PM経験をお持ちの方 ・抽象的な課題を特定、具体化し課題解決までの仮設を構築できる方 ・一部上場企業のCxO、事業部長クラスとのリレーション構築経験をお持ちの方 ・組織設計・制度設計に関する知見・経験を有する方 ◆求める人物像 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方

学歴

4年制大学、大学院（MBA/MOT）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学

雇用形態

給与

2,000万円〜3,000万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 〈勤務地〉 東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 35階 自社内勤務、客先常駐勤務 月間平均残業時間： ◆働く場所について 本社もしくはクライアントサイト ※クライアントは東京都内想定

残業

有

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

備考

〈給与〉 想定年収：2,000万円~3,000万円 月給：166万円~250万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 賞与年2回(6月、12月)

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度

その他

その他制度

〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇 補足情報：・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・入社時特別休暇（入社時に5日間有給付与） ■休職：産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度 補足情報：◆◇福利厚生◇◆ ・入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与) ・キャリアカウンセリング制度 ・資格取得補助制度 ・新規事業提案制度 ・全社交流会 ・社員表彰制度 ・部活動 【諸手当】 ・交通費全額支給

制度備考