RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

【営業経験者向け】マーケコンサルへのキャリアチェンジ求人/平均年収901万円/高収入とキャリアを実現

450~799

ヴァンテージマネジメント株式会社

東京都中央区

職務内容

職種

  • マーケティングコンサルタント

  • 戦略/経営コンサルタント

  • 広告/メディア法人営業

仕事内容

  • コンサルタント
  • マネジメント
  • 管理職
  • 営業
  • プロジェクトマネジメント
  • 売上拡大
  • 事業責任者
  • プロジェクト

\営業経験を活かして、さらなる高収入とキャリアアップを実現/ 「営業職として結果を出しているが、もっと成長できる環境を求めている」 「20代のうちにゴリゴリ働き、市場価値を上げたい」 そんなキャリアアップを狙う営業経験者を募集しています。当社では営業で培ったスキルをWebマーケティングやコンサルティングに活かし、高収入を得られる環境を用意しています。 【仕事内容】 Webマーケティングコンサルタントとして以下をお任せします。 - 中小企業向けWebマーケティング施策の提案と実行 - クライアントへの営業提案、折衝 - 社内メンバーと連携したプロジェクトマネジメント 【業務詳細】 クライアントは主に中小企業の経営者。営業として培ったコミュニケーション力と提案力を活かし、Webを軸に売上拡大を支援します。 - 成果を明確に評価し、報酬や昇格に直結 - 経営層や決裁者に直接提案できる環境 【この仕事の魅力】 営業力や交渉力が直接売上や評価に繋がるため、20代で年収1000万円超えも現実的。若手でも早期に管理職や事業責任者を目指せます。 【成長性と安定性】 - Webマーケティング分野で日本No.1の中小企業向け支援実績 - 大手が参入できない中小企業市場(約2兆円)でトップシェアを獲得 【評価・昇給制度】 - 四半期ごとの昇給率62%。年齢・入社年次関係なく成果を評価 - 平均年齢29歳で平均年収765万円、新卒4年半で年収1000万円達成事例多数 20代の成長期にキャリアと収入を同時に加速させたい方のご応募をお待ちしています。

求める能力・経験

  • コンサルタント
  • 営業
  • マーケティング
  • コンサルティング業務

■必須要件: ・トップを目指す志向性をお持ちの方 ・以下のいずれか必須  ┗MARCH以上の大学を卒業されている。  ┗営業(個人・法人問わず)のご経験が2年以上、トップの成果を残されている方。  ┗広告代理店での営業、もしくは戦略系コンサルタントのご経験を1年以上お持ちの方。 ■求める人物像 ・常にトップを目指す志向性をお持ちの方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 ・諦めずに行動し続けられる方 上記に該当しない方も、営業実績に自信あるという方のご応募を歓迎しております!

学歴

大学院(法科)、6年制大学、大学院(博士)、高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門学校、専門職短期大学

勤務条件

雇用形態

給与

450万円〜799万円

勤務時間

08:00〜17:00

残業

有 平均残業時間: 40時間

残業手当

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都中央区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    [東京]新規開拓営業◎残業10h/年休124日/アリババGr/日本企業の海外進出を支援

    650~800

    アリババ株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■中国アリババグループが展開する世界最大BtoBマッチングサイト「Alibaba.com」を日本国内の中小企業に有効活用いただき,海外販路拡大を支援いただくことがミッションです。 ■海外への販路拡大の提案し,様々な企業の経営者と接点を持ち,企業が持つ経営課題に関わることがきます。 ■自社開催セミナーからのリードや,アライアンス先から提供されるリードに対して新規開拓営業(商談~クロージングまで)の担当もしていただきます。 【働き方】平均残業10h/年休120日以上/土日祝休み/フレックスタイム

    求める能力・経験

    【必須】■無形商材の法人営業経験 3年以上 ■社会人経験 5年以上 ■新たな戦略/戦術の立案と結果へのコミット力 ■難易度の高い課題にチャレンジした経験 ■Excelを用いた数値分析スキルや,またプレゼンに使用 できる基本的なPPTスキル 【歓迎】◆営業で高い実績を出した経験 ◆リーダー/マネジメント経験 ◆英語力or中国語力 ◆アライアンス推進経験 ◆事業企画/プロジェクト企画経験

    事業内容

    ■BtoBおよびBtoCの海外進出支援サービス ■アリババグループの提供する各種サービスの展開

  • エージェント求人

    三菱総研 

    700~1200

    株式会社三菱総合研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    DX戦略策定: デジタルトランスフォーメーション(DX)の戦略立案および推進計画策定。 DXジャーニーの策定: DX推進のプロセスを包括的に計画し、実行に導くためのサポート。

    求める能力・経験

    経験: コンサルティング会社または事業会社における戦略立案や戦略推進等の実務経験が5年以上。 特に経営管理、SCM等の分野での実務経験が3年以上。 スキル・資格: 実務経験に基づいたスキル。 高い論理性を持ち、データに基づいた客観的な分析・プレゼン能力を有する。 社会課題や経営課題に対してデジタル技術を活用することへの強い関心と好奇心を持ち、変化を恐れないマインドセット。 前向きかつ自律的な思考で、目標達成に向けて主体的に活動できる能力。 顧客やプロジェクトチームとの信頼関係を築き、チームプレイを優先できる能力。 求人票に頻出するキーワード(200文字以下)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🌸【品質改善】年収~2000万・副社長直下|【良い品質】を体現する状態をつくる部署です

    500~900

    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■楽天・事業について 楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。 ※数字でみる楽天の事業 https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/ 楽天グループは、「利用するたびにユーザーの信頼が積み重なり、その信頼が経済圏内の次の利用を生みだしている状態」を品質のあるべき姿として定義しています。 ■部署・サービスについて グループ品質部は代表取締役でもあるCOO直下で、楽天が長期的に成長を続けるための競争力の源泉として「グループ全員が【良い品質】を体現する状態をつくること」を目指す部署です。業務は大きく2つに分けられます。 1.事業がユーザーの信頼を獲得/維持して成果を生む構造を設計/実装すること ・NPSやVoC、インシデント等の品質指標を分析し、各サービスに改善提案を行う ・事業と改善施策を実装し、再現性を高める仕組みを構築する 2.グループ横断機能の品質ボトルネックをプロセス分解の上構造的に改善すること ・カスタマーサポートや開発などグループ共通の機能について、改善プロジェクトを企画推進する ・プロセス分解に基づき、AI等を活用しながら恒久的な仕組みを構築する ■業務内容 <主な業務内容> ・品質指標(VoC、NPS、レビューなど)と経営指標の相関を分析し、経営層への示唆出しを行う ・重点品質指標について、あるべき姿とのギャップを明確にし、改善のための企画提案を行う ・目的の一貫性、プロセス分解等の観点から、改善アクションのプロジェクトマネージを行う ・改善アクションの結果を検証し、PDCAサイクルを回し、恒久的な仕組やフレームワークに落とし込む ・一連の取り組みを経営陣含むステークホルダーへコミュニケーションし文化醸成に繋げる <具体的なプロジェクト事例> 営業組織の品質改善プロジェクト ・KSF/KPIの分解整理による目的の一貫性創出 ・ハイパフォーマーの営業プロセス分解による活動仕組み化 カスタマーサポートたらい回し削減プロジェクト ・グループ横断業務分掌整理、新規業務のトレーニングパッケージ提供 ・Chatbot開発による問い合わせ自体の削減 ■働く環境 <組織構成> ・人数 約10~15名(部長配下に2名の室長、各室約5名規模) ・年齢層:20~40代 ・新卒中途割合:3割が新卒 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例 グループ品質部で経験を積んだのち、関与先の一線部署に異動することもあります。より大きな経営品質プロジェクトにアサインされることもあります。

    求める能力・経験

    必須要件: ・コンサルティング、もしくは事業会社における課題解決/品質改善業務経験3年以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・TOEICスコア800点相当以上の英語力 歓迎要件: ・部門横断でのプロジェクトマネジメントスキル、またはプログラムマネジメントスキル ・経営指標、もしくは品質指標(NPS/VoCなど)などの分析経験 ・チームマネジメントスキル ・多国籍環境における業務、およびミーティングファシリテーションスキル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    東京都【アカウントプランナー】(デジタルマーケティング・マーケコンサル)8名募集

    501~736

    オープングループ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    デジタルマーケティング領域のニーズの発掘から施策実行、改善アクションまでの一連をご担当いただきます。 主な業務は下記3つです。 (1)営業戦略策定 ┗アプローチ業界の選定 ┗リード獲得方法の検討 (2)フィールドセールス ┗リード獲得 ┗商談 (3)マーケティング支援 ┗広告運用コンサルティング ┗施策立案→実行→効果分析→次回施策検討 ┗パートナー調整 業務内容の変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    ■必要条件 【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・圧倒的な行動力と挑戦心をお持ちの方 ・広告、デジタルマーケティングへの強い興味がある方 【歓迎要件】 ・顧客折衝経験(B2B、B2C問わず) ・数字目標にコミットしてきた経験 ■内定の可能性が高い人 下記5点の弊社企業文化に共感いただける方 # 一流であれ 誇りと責任を持って、為し続ける。 関係者(取引先・社内外・市場)の期待値を越え続ける。 # 自ら仕掛ける 自ら仕掛け、価値を生み出す。 課題や仮説に対して自ら仕掛けて結果(数字)にコミットする。 # ヒトをつくる 機会をつくり、ヒトをつくる。 持続成長可能な組織を作る(社内外を含めたエコシステム)。 # 本気を楽しむ 一所懸命を、楽しむ。 ビジネスで熱狂している。 # 直観と科学 直観と科学で、進化する。 知見に基づき物事を本質的に捉え論理的に進化させていく。

    事業内容

    ・2028年までに売上高100億円の達成を目標とする ・既存事業の成長見込みは約30億円規模のため、残りの約70億円はM&A等を通じた非連続な成長が必要 ・現在展開中の3事業はいずれも売上10億円前後であり、これらを30億円規模までスケールさせる必要がある ・そのため、各事業の成長ドライバーとなる人材の確保・育成が非常に重要な経営テーマとなっている

  • エージェント求人

    リモート×フレックス|運用型広告コンサルタント(PM)

    400~600

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • MA/CRM
    • マーケティング
    • アクセス解析
    • コンテンツマーケティング
    • 開発
    • システム開発
    • 分析
    • コンサルタント
    • Web広告
    • DSP
    • Twitter
    • 計測設計
    • リスティング広告
    • 研修実施
    • Facebook
    • データ分析
    • ディスプレイ広告
    • 広告運用
    • IoT
    • チラシ
    • Webサイト制作
    • 交通広告
    • ディレクター
    • クリエイティブディレクター
    • マネジメント
    • 広報
    • リーダー
    • デザイン
    • PC/Web
    • プロジェクト
    • プロジェクトリーダー
    • 制作
    • イラスト制作
    株式会社電通デジタル東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、顧客に直接向き合いながら、広告の効果/効率の最大化をリードする役割をお任せいたします。 Google、Yahoo!、Facebook、Twitter、LINE等、各主要プラットフォームの広告プロダクトに対し、生活者に届けるためのWEB広告の運用及び戦略を支援いただきます。 <具体的には> クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告の活用戦略・運用プランの立案 アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエイティブ、ランディングページ等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定 定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示 電通デジタルの各専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)のメンバーとの協働推進 【研修体制について】 研修体制が整っているため、未経験の方も安心して業務をキャッチアップできる環境です。 ■入社直後 研修専門チームから1.5か月の基礎研修 ■入社1.5か月後 既存メンバーの指導の下、電通と電通クライアントのフェイスに馴染む業務 ■半年〜1年後 基本的に運用コンサルタントとしてクライアントを担当して頂く業務(必要があれば既存メンバーのフォロー有り) ●キャリア、スキルの広がり…分析スキルを伸ばす、実装スキルを伸ばす、コンサルとしての課題解決力を伸ばすなど個人の志向に合わせたキャリアを実現可能です ●扱えるデータの豊富さ…複数の案件や、電通デジタルとして抱えているクライアントの各種データがあるため、1社だけでのデータ量ではなく、業界や他業種を参考にしたデータ利用が可能です。また、アクセス解析等で足りない分は計測設計から提案・実施が可能なので、クライアントのビジネスゴール達成に向けた分析や施策全般に関わることができます

    求める能力・経験

    【必須要件】 マーケティングや販促、プロモーション、広報PRなどの領域でのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 WEBサイト制作やCRMなどデジタル関連の実務経験 高い主体性と柔軟性をお持ちの方 事業会社・広告代理店での広告運用経験 プロジェクトリーダー、マネジメント経験 チラシ、紙、交通広告などのデザイン経験 イラスト制作経験 XR、VUI、IoTなどのサービスやプロダクトのUIUXデザイン経験 大手クライアントとの折衝や、プレゼン経験 将来クリエイティブディレクターとして活躍したい人 柔軟性をもったコミュニケーションができる人 【求める人物像】 結果にこだわり、プロフェッショナルとして高いレベルの専門性と品質を維持する努力 相手を理解し、先読みして行動できる力、自身の考えを相手に伝え、理解してもらうためのコミュニケーション力

    事業内容

    デジタルマーケティング支援 運用型広告(リスティング、SNS、DSP 等) パフォーマンスマーケティング DX(デジタルトランスフォーメーション)支援 データ基盤構築、MA/CRM導入、AI活用 コミュニケーション設計 オウンドメディア、コンテンツマーケティング CX/UX設計 コンサルティング 事業変革、組織変革、新規事業創出支援

  • 企業ダイレクト

    ◎サブリーダー候補/製薬・医療業界向けのマーケ支援コンサルタント/リモート可

    700~1000

    株式会社QLife東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    処方数を増やして売上を拡大させたい大手製薬会社に対して、社内外の関係者と連携を取りつつプランニング支援、企画設計から実行、効果測定まで一気通貫で取り組んでいただくポジションです。入社5~6カ月後を 目安にサブリーダーへ着任いただき、3名~4名程度のチームマネジメントをお任せします。【業務内容】クライアント(製薬メーカー)が抱える課題のヒアリング抽出/マーケティング施策の提案、プレゼンテーション及び施策方向性の決定/施策内容の社内共有 ※サブマネージャー着任後はメンバーマネジメント(進捗管理、1on1などでのコミュニケーション機会の創出など)/自チーム内での担当案件のフォローをお任せします。

    求める能力・経験

    【必須】■専門スキル…製薬業界におけるマーケティングの実務経験(3年以上目安)/マルチステークホルダーとの折衝・ディレクション経験/薬機法・プロモーションコードに関する基礎知識/データに基づいた効果 測定・改善提案スキル■マネジメント…3名以上のチームマネジメント経験(1年以上)/プロジェクトマネジメント(PM)スキル/プレイングマネジャーとしての行動力/ ■月1回のチーム出社日以外は、業務に支障がない範囲で出社と在宅勤務の選択が可能です。

    事業内容

    ■生活者・医療者対象の医薬マーケティングソリューション提供、WEBやアプリ制作、  システム構築等のITソリューション提供、医療分野のニュース、情報データベース  等のコンテンツ供給、医療機関支援サービス

  • 企業ダイレクト

    【法人営業】出向求人/WEB集客支援/福利厚生◎

    400~600

    GMO TECH株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    MEOツール『MEO CHEKI』を中心としたデジタルマーケティング支援のさらなる売上向上に向けて、アポイント創出から受注までを一気通貫で担うフィールドセールスを募集します。 【詳細】★テレアポ(新規開拓) ■MEOツールを中心とした新規アポイント獲得 ■営業目標から逆算したKPI設計・実行 ■トーク・リスト・時間帯などの改善PDCA ★商談(フィールドセールス) ■自身で獲得したアポイントへの商談対応 ■MEO/SEO/広告/AI対策などを組み合わせた提案 ■商談数・単価・受注率の設計と管理 ■クロージングまで担当

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■法人営業経験3年以上 ■新規開拓営業の経験 【キャリアプラン】★スペシャリストコース ■MEO/デジタルマーケ領域の専門性向上 ■高単価案件・大手案件の受注 ■営業の勝ちパターン構築 ★ゼネラリストコース ■営業マネジメント ■KPI設計・育成・組織づくり ■セールス戦略の立案・推進

    事業内容

    AIで未来を創る 1. インターネット集客事業 2. WebマーケティングDX事業 3. SaaS DX事業  4. インターネットメディア事業 5. 上記を含むインターネット事業全般

  • 企業ダイレクト

    【カスタマーグロース】出向求人/WEB集客支援/福利厚生◎

    400~500

    GMO TECH株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    MEOサービス「MEO CHEKI」を通じて約7万店舗の集客支援を行っております。担当顧客のNRR(売上維持率)の最大化や顧客の事業成長(店舗集客・MEO事業)の継続的支援を行います。 【詳細】■活用状況の分析・定期レビュー ■カスタマーグロース(アップセル・クロスセル) ■プロダクトフィードバック ■オンボーディング・活用支援 ※顧客の活用フェーズに応じて「活用支援」と「収益最大化」の両面からコンサルティングを行います。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■法人顧客との折衝経験2年以上(営業・CSなど不問) ■顧客課題をヒアリングし提案した経験 【キャリアプラン】★スペシャリストコース ■SwipeKitおよびローカルマーケティング領域の専門性向上 ■CVR改善・戦略高度化 ■プロダクト価値最大化への貢献 ★ゼネラリストコース ■CS組織のマネジメント ■KPI設計・戦略立案 ■組織づくりへの関与

    事業内容

    AIで未来を創る 1. インターネット集客事業 2. WebマーケティングDX事業 3. SaaS DX事業  4. インターネットメディア事業 5. 上記を含むインターネット事業全般

  • 企業ダイレクト

    【カスタマーサクセス】出向求人/WEB集客支援/福利厚生◎

    400~500

    GMO TECH株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    スワイプ型LP『SwipeKit』はCVR向上・離脱率低減の成果から導入企業が急増しており。顧客成果創出と継続利用を担うカスタマーサクセスの強化が必要となっているため事業成長を牽引いただけるCSを募集します。 【詳細】■オンボーディング支援 ■解約率削減に向けた戦略立案・実行 ■問い合わせ対応 ■プロダクト改善へのフィードバック ■パートナー支援

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■社会人経験2年以上 ■営業またはカスタマーサクセス経験 【キャリアプラン】★スペシャリストコース ■SwipeKitおよびローカルマーケティング領域の専門性向上 ■CVR改善・戦略高度化 ■プロダクト価値最大化への貢献 ★ゼネラリストコース ■CS組織のマネジメント ■KPI設計・戦略立案 ■組織づくりへの関与

    事業内容

    AIで未来を創る 1. インターネット集客事業 2. WebマーケティングDX事業 3. SaaS DX事業  4. インターネットメディア事業 5. 上記を含むインターネット事業全般

  • 企業ダイレクト

    【事業投資・バリューアップ責任者】自社のITアセットを武器に80兆円市場を再編

    1200~

    株式会社TAPP東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    不動産領域におけるM&A・事業投資の戦略策定から、投資後のハンズオンによるバリューアップを主導します。対象事業に深く入り込み、当社のIT基盤を駆使して収益構造の抜本的改善とスケーラビリティを確保します。 【具体的には】 ■投資戦略とソーシング:市場再編領域の特定、DD、バリュエーション、クロージングの主導。 ■ハンズオン支援:投資先の経営参謀として、IT・マーケティングアセットを注入し収益を改善。 ■プラットフォーム構築:複数投資先の垂直統合やシナジー創出を設計し、業界標準を塗り替える。

    求める能力・経験

    【必須】■投資先の変革を粘り強く推進した経験 ■経営層との折衝経験 ■意思決定をリードした経験 【尚可】■PEファンドやM&A実務経験 ■財務・法務・ビジネスの統合的判断力 【採用背景】既存モデルの延長ではない「非連続な成長」を加速させるため、外部アセットの獲得と再生を担うプロフェッショナルを求めています。 【当社の強み】300億超の売上を誇る安定基盤と、自社開発のIT・マーケティングノウハウを投資先に即座に投入できる実行環境。 【求めるスタンス】現場の従業員と同じ目線に立ちつつ、投資家としての冷徹な判断も辞さないバランス感覚。

    事業内容

    ビジネスコンセプトは【不動産×New Standard】 ■不動産を活用した資産運用コンサルティング事業■インターネット集客を活用したセミナー運営■不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務