【総合職】リスクマネジメント担当/コーポレートガバナンス・リスク管理

職種

• リスク管理

仕事内容

リスクガバナンスグループの一員として、全社のリスクマネジメント機能の強化を推進します。 【詳細】■全社リスクマネジメントのPDCA推進：経営層へのリスクトレンドのインプット/全社重点リスクの管理・改善プロセスの策定■各部門リスクマネジメントのモニタリング：各部門のリスク評価・管理支援/リスク対応策のモニタリング・改善提案 ■BCP(事業継続計画)の策定・運用：危機発生時のシナリオを想定した訓練の実施/災害・情報漏洩・コンプライアンスリスクへの対応策策定

求める能力・経験

【いずれか必須】■事業会社におけるERM（統合的リスク管理）、リスクマネジメント、内部統制などの経験2年以上 ■リスクマネジメント関連のコンサルティング会社での経験2年以上 【本ポジションの魅力】 ■全社視点でのリスクマネジメントをリードし、経営とも密接に関わりながら、会社全体のリスク管理体制を強化する重要な役割を担います。 ■ガバナンス強化の中核メンバーとして社内規程の策定やJ-SOX対応など、組織の根幹を支える業務に携わることができます。

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：有

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～700万円 月給制 月給 250,000円～ 月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月※別途確定拠出手当￥55,000/月。確定拠出手当は、1000円単位で給与受取かDC拠出かを選択可能　※想定年収は残業20H＋確定拠出手当込みの金額です　■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

標準労働時間：9：00～18：00

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～15:00)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて支給

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4/1

その他

その他（休暇（フレックス・慶弔・育児・介護））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【仕事の内容/続き】 ■ガバナンス強化の推進：社内規程の策定・更新/J-SOX対応（全社統制） ■モニタリングと啓発活動：会計・情報漏洩リスクなどの監視・分析/イントラネットを活用した社内啓発活動（リスク事例の共有、社内教育の実施） 【ミッション】経営のマネジメント機能を強化し、より確立されたガバナンス体制を構築することが私たちのミッションです。当社では、全社視点でのコーポレートガバナンス・グループガバナンスの強化、そして全社のリスクマネジメントにおける提言を推進し、会社全体の安定した成長を支えています。 内部統制にとどまらず、経営層へのリスクトレンドのインプットや全社的なリスクマネジメントのPDCA支援、危機発生を想定したBCP策定・訓練、国内全拠点のガバナンス強化施策など、多岐にわたる業務を主担当として担っていただきます。

配属先

■経営戦略統括本部　経営企画本部　法務・ガバナンス部　リスクガバナンスG：組織構成：マネージャー＋メンバー（2名）

転勤

当面無

本社

住所

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F

最寄駅

都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 東京メトロ丸ノ内線新宿駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

名古屋オフィス

住所

愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー23階

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

介護保険/社員持株制度/確定拠出年金制度/財形貯蓄制度/健康診断/育児短時間勤務制度

制度備考

・クラブ活動／クラブ活動支援制度　・結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度 ・入社時集合研修（ビジネススキル）・各種技術研修(基礎・応用・実践)　・各種社外研修 ・セミナー・勉強会　・PALMS（PERSOLグループ共通e-Learning研修システム）他 【働き方】 ■基本的にはリモート勤務になります。 ■平均残業時間20H/マンスリーフレックスのなかで、柔軟に調整いただくことが可能です。 ・勤務先：東京都、愛知県 　└新宿本社、名古屋オフィス　※マネージャーは名古屋勤務になります。 【仕事内容の変更の範囲】会社の指定する業務 【勤務地の変更の範囲】会社の定める場所（労働者の自宅での勤務を含む）