【静岡/菊川市】地元有名企業での生産管理職~経験者歓迎・福利厚生充実~
500~850万
スター精密株式会社
静岡県菊川市
500~850万
スター精密株式会社
静岡県菊川市
その他生産企画
生産計画策定
生産管理
工作機械の生産計画の立案、進捗管理および在庫管理業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・生産計画の立案(販売計画に応じた製造展開) ・生産進捗管理、出荷管理 ・オプション品、補用パーツの手配 ・生産時の異常処理対応 【業務補足】 品質保証については専任の部署があるため、生産管理に集中いただける環境です
【必須条件】下記いいずれかのご経験をお持ちのかた ①生産管理の経験をお持ちの方 ②在庫管理に関する経験をお持ちの方
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜850万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩45分
08:40〜17:25
無
有 平均残業時間: 15時間
有
135日 内訳:土曜 日曜 祝日
年次有給休暇(残期間に応じて入社時に付与)
※年間休日には有給休暇の計画的付与5日間を含む
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 給与形態:月給制 月給:250,000円~
当面無
静岡県菊川市
屋内全面禁煙
菊川市三沢字北ノ谷1500-34 JR菊川駅より車で15分
有 入寮に関しての社内規則有り
有
社員持株会、教育資金貸付制度、法定外災害補償制度、ベネフィットステーション、ラフォーレクラブ、契約保養所
1名
2回〜2回
静岡県静岡市駿河区中吉田20-10
工作機械 (CNC自動旋盤等工作機械)及び特機(小型プリンター)の製造販売
最終更新日:
250~460万
◆この求人のポイント ✅ 未経験から挑戦できるバックオフィス職/丁寧なOJT・研修あり ✅ 試作品製造を支える司令塔として活躍/スズキ開発部門と長年の信頼関係 ✅ 土日休み&年休105日/基本定時退社/月残業6h程度 ✅ 有給は平均15日取得/時間単位・半日単位もOK ✅ 人物重視の採用方針/職場体験も可能 自動車・バイク・マリン用の試作部品を手がける当社にて、生産管理業務をお任せします。 「量産」ではなく「試作品」だからこそ、毎回違うモノづくりのプロジェクトに携われるやりがいがあります。 ◆具体的な業務内容 ・生産計画の立案 ・作業指示書の作成 ・納期の進捗管理 ・発注・外注手配、納品管理 ・購買品の伝票入力 など 製造部門や外注先とコミュニケーションを取りながら、試作工程がスムーズに流れるよう管理していくポジションです。 入社後の流れ OJTで先輩社員が丁寧にサポート。 ベテランスタッフの横で一から仕事を覚えられるので、未経験の方でも安心です。 じっくり1年間ほどかけて育成していく体制があります。 ■ 企業情報 株式会社エヌアールエス(NRS) 1988年設立、静岡県磐田市に本社を構える試作品製造の専門企業です。 スズキ株式会社をはじめとする大手メーカーの開発パートナーとして、四輪・二輪・マリン等の試作部品の切削加工を一貫して行っています。 試作だからこそ「毎回違う製品」に向き合える環境があり、量産にはない面白さとスキルの蓄積が魅力です。 残業少なめ・有給取得しやすい・人柄重視の社風など、働きやすさとやりがいの両立を実現した職場です。 ■職場環境 社内には20代~60代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、年齢や社歴を問わず相談しやすい職場です。 有給休暇は個人の裁量でスケジュールを調整しやすく、平均取得日数は15日。 半日・時間単位の取得もOKで、子育てやプライベートとも両立しやすい環境です。 職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
社会人経験があり、正社員として安定的に働きたい方 基礎的なPCスキル(メール・Excel・Word) チームワークを大切にできる方 普通自動車免許(AT限定可) ※未経験・第二新卒の方も歓迎 ※丁寧なOJT指導あり。1年ほど時間をかけて育成します 【✅こんな経験活かせます】 生産管理の実務経験をお持ちの方(業界・年数不問) ※人物重視の採用です。製造・事務など異業種からの転職者も多数活躍中!
試作品製造(四輪、二輪、マリン等)
400~550万
クリーニング工場の工場長補佐として以下の業務に携わって頂きます ■業務詳細: ・工場スタッフ約30名のマネジメント ・生産効率化(設備導入含む) ・作業の標準化(配送部門・営業部門・資材部門など他部門との連携を密にし、最適な人員配置と生産の段取りを整えていただきます。) ・従業員教育 ■工場長補佐としてのミッション: 利益の最大化という目標に対し、生産の効率化・作業の標準化・従業員教育などを行うことで、生産性向上に繋げ、次期工場長となることを期待しております。 ■組織構成: ・30名程度(10~70代)在籍、男女比率2:8 ・生産本部は、リネン工場(観光業、病院・介護施設等向けシーツ、布団カバー、タオルなど)、ホーム工場(一般顧客、病院・介護、レストラン向けクリーニング)に分かれており、ご担当頂くのはホーム工場です。 ■当社の特徴: ・静岡県東部・伊豆地方、神奈川県西部、山梨県南部を営業範囲とし、観光業、病院・介護施設、食品工場、レストラン等のお客様に、リネンサプライ、クリーニング、ユニフォームレンタル、物品の販売サービスを提供しています。コロナ化の影響により、業績が一時低迷していましたが、病院、介護施設への進出も拡大し、業績は回復しています。 ・評価制度は目標管理制度を導入しており、期首に立てた目標に対し、その達成度合いにより昇給・昇格を決定しております。
■必須条件: 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・生産管理のご経験 ・工場長、副工場長、製造リーダーのご経験 ■求める人物像 ・作業効率についての分析、改善ができる方 ・チームワークを重んじる方 ・周囲とのコミュニケーションを上手く取れる方
・リネンサプライ…業界の衛生基準を満たした品質と、地域密着型のきめ細やかなサービスを提供いたします。 ・クリーニング…高品質なクリーニングであらゆるお客様のご要望にお応えいたします。 ・医療・介護・福祉…医療関連サービスマークの認定を受けた工場で安心安全な品質の製品をお届けします。 ・ユニフォーム関連…清潔さが大切とされる病院や事業所の制服や作業着。当社では、常に清潔なユニフォームを数多くご用意しております。
510~1000万
自動車完成工場、或いは部品工場における 動力設備保全業務 発電設備、受変電設備など工場へエネルギーを供給する設備の運転管理と予防保全、修理対応、設備改善提案などを行って頂きます。 ≪具体的には≫ 動力設備保全スタッフ業務(点検、修理、更新、改良等の計画立案、外作手配、実施管理、予算管理など) ≪採用背景≫ カーボンニュートラルやBCP対応のための発電設備等の導入が進む中、これら動力設備の運転管理や保全が行える人材が求められます。 ≪組織のミッション≫ カーボンニュートラル達成のため、省エネ改善や再生可能エネルギー設備の導入を進めています。 そのために必要な動力設備の運転管理や保全技術、技能を充実させていく必要があります。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称:本求人末尾のいずれかの工場に配属されます ・就業時間・フレックス適用(有・無):8:45-17:30 フレックス不可 ・配属チームの年齢層や人数:工場規模により差が有りますが、数名程度/部門。各年代おります。 ≪キャリアプラン≫ 〇身に付けられるスキル、知識: 動力設備についての知識・改良・改善手法、法規対応等についての知識等 〇この仕事ならではの経験できること: ・動力設備やカーボンニュートラル関連技術について理解が深められる ・新しい省エネ技術やエネルギー創出技術にチャレンジできる 〇現在・将来任せたい業務、ポジション: ・設備に関する知識やスキルを活かし、組織の中堅或いは上層を担って頂きたい。 ・技能や管理能力、頑張りに応じ、将来は役職者或いはスペシャリストとして活躍頂きます。 ・海外工場の立ち上げが多数計画されています。その立ち上げ時に設備仕様の検討や、現地 スタッフへの指導なども、希望して頂ける方には是非参画お願いします。 ≪入社後の教育体制/フォロー体制≫ 入社後、座学・実習から成る導入教育をご経験により2週間~1か月程度行い、その後は先輩・同僚についてOJTにより仕事の進め方や、設備についての知識、保全要領などを身に付けていって頂きます。 ≪職場のアピールポイント≫ 自分達が工場の操業を支えているのだというプライドをもって、チームワークで助け合いながら保全活動に従事しています。 動力設備管理に関する技術的・法的知識の積み上げ、カーボンニュートラル関連技術にチャレンジができる職場です。 ≪応募者に期待すること≫ 動力設備に関する知識、技能を活かして頂く事はもちろん、新しい技術にもチャレンジして下さい。
≪必須要件(MUST)≫ 動力設備に関する保全経験或いは設備設計、組立、設置、計測、点検等いずれかの経験 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ 動力設備保全経験、電験、電気工事士、配管技能士、管工事施工管理技士等の資格、PCスキル 等 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証(AT限定OK、MT歓迎) ・高専卒以上
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
310~650万
自動車完成工場、或いは部品工場における 生産設備保全業務 設備の故障を予防し、万一の故障時には迅速に修理・復旧するとともに、再発防止改善や設備導入部門への提案を行って頂きます。 ≪具体的には≫ 生産設備保全作業(設備点検、修理、改良、予備品管理、作業指導など) ≪採用背景≫ 設備稼働率向上を目指し、設備保全活動の強化を進めていますが、以下の課題があります。 ・基本的な保全技能を身に付けた中堅層を強化し、設備点検・修理のレベル、アウトプットを向上したい。また、若手技能者を指導・サポートして育成を確実にしたい。 ・海外工場の建設が今年度より続々計画されており、設備仕様検討や設備メーカ立会い、海外工場現地採用者の指導等が必用になっています。 ≪組織のミッション≫ お客様へ製品を予定通りお届けするために、製品づくりにおける安全・環境・品質・生産性を阻害する要因のひとつである設備故障停止を極限まで低減し、停まらない工場づくりをしていきます。 そのために必要な保全技術、技能を充実させていく必要があります。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称:本求人末尾のいずれかの工場に配属されます ・就業時間・フレックス適用(無):2交替または3交替勤務 フレックス不可 ・配属チームの年齢層や人数:工場規模により差が有りますが、10数名~40名程度/部門。各年代おりますが、40代が他の年代の2倍程度居ます。 ≪キャリアプラン≫ 〇身に付けられるスキル、知識: 設備の点検・修理、改良等に必要な計測・診断、切削や溶接等の作業 〇この仕事ならではの経験できること: 様々な設備や機器について理解が深められる 〇現在・将来任せたい業務、ポジション: ・設備に関する知識やスキルを活かし、組織の中堅を担って頂きたい。 ・技能や管理能力、頑張りに応じ、将来は役職者或いはスペシャリストとして活躍頂きます。 ・海外工場の立ち上げが多数計画されています。その立ち上げ時に設備仕様の検討や、現地 スタッフへの指導なども、希望して頂ける方には是非参画お願いします。 ≪入社後の教育体制/フォロー体制≫ 入社後、座学・実習から成る導入教育をご経験により2週間~1か月程度行い、その後は先輩・同僚についてOJTにより仕事の進め方や設備についての知識、保全要領などを身に付けていって頂きます。 ≪職場のアピールポイント≫ 自分達が工場の操業を支えているのだというプライドをもって、チームワークで助け合いながら保全活動に従事しています。 設備保全をコツコツと実施したい方や技能を磨きたい方、教えたい方、或いは新しい保全作業のやり方の追求などいろんな取り組み方ができる職場です。 ≪応募者に期待すること≫ 基本的な技術、技能の習得と伝承、DXやカーボンニュートラルも意識した新技術に取り組む事、どちらも重視していきます。貢献してみたいという方はぜひご応募下さい。
≪必須要件(MUST)≫ 設備保全業務、生産技術業務、機械の設計または組立業務、制御回路の設計または組立業務のいずれかの経験 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ 設備保全経験、PLC、ロボット取扱経験、機械保全技能士各種、電気工事士、基本情報技術者等の資格 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証(AT限定OK、MT歓迎) ・高卒以上
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
510~1000万
自動車完成工場、或いは部品工場における 生産設備保全業務 設備の故障を予防し、万一の故障時には迅速に修理・復旧するとともに、再発防止改善や設備導入部門への提案を行って頂きます。 ≪具体的には≫ 生産設備保全スタッフ業務(点検・修理・更新・改良等の計画立案、内作・外作手配・実施管理、予算管理など) ≪採用背景≫ 設備稼働率向上を目指し、設備保全活動の強化を進めていますが、以下の課題があります。 ・設備の自動化・高度化が進み、技術的な情報収集や問題点の分析、対策の立案など行える人材が求められる。 ・海外工場の建設が今年度より続々計画されており、設備仕様検討や設備メーカ立会い、海外工場現地採用者の指導等が必用になっています。 ≪組織のミッション≫ お客様へ製品を予定通りお届けするために、製品づくりにおける安全・環境・品質・生産性を阻害する要因のひとつである設備故障停止を極限まで低減し、停まらない工場づくりをしていきます。 そのために必要な保全技術、技能を充実させていく必要があります。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称:本求人末尾のいずれかの工場に配属されます ・就業時間・フレックス適用(無):8:45-17:30 フレックス不可 ・配属チームの年齢層や人数:工場規模により差が有りますが、数名~10名程度/部門。各年代おりますが、40代が他の年代の2倍程度居ます。 ≪キャリアプラン≫ 〇身に付けられるスキル、知識: 設備や機械要素についての知識・改良・改善手法、法規対応等についての知識等 〇この仕事ならではの経験できること: 様々な設備や機器について理解が深められる 〇現在・将来任せたい業務、ポジション: ・設備に関する知識やスキルを活かし、組織の中堅を担って頂きたい。 ・技能や管理能力、頑張りに応じ、将来は役職者或いはスペシャリストとして活躍頂きます。 ・海外工場の立ち上げが多数計画されています。その立ち上げ時に設備仕様の検討や、現地 スタッフへの指導なども、希望して頂ける方には是非参画お願いします。 ≪入社後の教育体制/フォロー体制≫ 入社後、座学・実習から成る導入教育をご経験により2週間~1か月程度行い、その後は先輩・同僚についてOJTにより仕事の進め方や設備についての知識、保全要領などを身に付けていって頂きます。 ≪職場のアピールポイント≫ 自分達が工場の操業を支えているのだというプライドをもって、チームワークで助け合いながら保全活動に従事しています。 設備について理解を深めたい方、知識・技術を高めたい方、設備づくりを合理化してみたい方など、活躍の場は幅広く用意されています。 ≪応募者に期待すること≫ 基本的な技術、技能の習得と伝承、DXやカーボンニュートラルも意識した新技術に取り組む事、どちらも重視していきます。貢献してみたいという方はぜひご応募下さい。
≪必須要件(MUST)≫ 設備保全業務、生産技術業務、機械の設計または組立業務、制御回路の設計または組立業務のいずれかの経験 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ 生産技術経験、設備保全経験、PCスキル ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証(AT限定OK、MT歓迎) ・高専卒以上
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
450~1000万
当社製品の補修部品を国内及び海外のヤマハ拠点を通じてグローバルに供給しております。お客様の要望に応える供給サービスをロスコスト無く実現するため、海外拠点における補修部品の在庫計画を策定いただきます。 【職務内容】 ◇補修部品在庫計画策定 ◇在庫計画に則った発注の作成から納入の進捗管理 ◇DailyやMonthlyでの供給や在庫に関するKPI管理 【やりがい・魅力】お客様に安心してヤマハ発動機の製品をお使い頂くため、サプライチェーンを俯瞰し、その改善改革を進めていく、チャレンジングでやりがいのある仕事です。
【必須】■在庫計画、生産管理、調達業務などの経験(いずれか必須) 【歓迎】■英語を使っての業務経験(※メールは頻繁に使用する可能性があります)■TOEIC 500点以上 【求める人物像】■積極的なコミュニケーションと協調性を持って業務に当たれる方 ■対応策の立案から実行までを自己完結できる方 【募集背景】ヤマハ発動機ではバイクや船外機といった当社製品の補修部品を国内及び海外のヤマハ拠点を通じて、グローバルに供給しております。お客様の要望に応える供給サービスをロスコスト無く実現するため、海外拠点における補修部品の在庫計画を策定できる人材を募集します。
〇ランドモビリティ事業 〇マリン事業 〇ロボティクス事業 〇金融サービス 〇その他
450~1000万
製品を安全に、また安心して使用頂くために、お客様や販売店に向けた補修部品の販売単位の設定を行います。主体的に取り組み、部門横断での調整や改善提案を通じて、よりよい補修部品情報提供に貢献いただきます。 【職務内容】 ◇当社製品を構成する安全、安心して使用頂くための補修部品の販売単位の設定 ◇補修部品の販売単位設定システムの管理や改善企画 ◇海外拠点の補修部品の販売単位設定に関する海外拠点支援活動 ※販売単位の設定においては、品質保証や技術的視点、またお客様感覚が求められます。
【歓迎】■補修部品の販売単位設定経験 ■当社製品を利用したことがある方 ■TOEIC 500点以上 【求める人物像】■使い手の視点に立って物事を考えられる方 ■責任感を持ち確実に業務遂行できる方 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 【やりがい・魅力】 当部署は補修部品事業全体の基盤を支える重要な役割を担っています。安定した業務推進が求められ、グローバル基準に準じた業務構築など事業の根幹を担うやりがいがあります。多くの製品を扱う会社なのでバイク、自転車、船舶等の様々な製品に携わることができます。
〇ランドモビリティ事業 〇マリン事業 〇ロボティクス事業 〇金融サービス 〇その他
600~800万
【物流】次世代のグローバル包装デザインを共に創る!二輪・船外機完成品・補給部品の包装設計/スズキ株式会社/グローバル四輪メーカー/東証プライム上場企業 << 業務の概要 >> 二輪車や船外機の完成品および部品を海外へ発送するための包装デザインを考える業務です。開発や試作の段階から包装デザインを具体化し、包装仕様の決定を担当していただきます。 また、ご自身のアイデアを活かし、新しい発想で提案を行い、包装の改善を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・効率の良い収容方法をデザインするために、部品のレイアウト検討やカーボンニュートラルを意識した環境を配慮した適正包装材を選定します。 ・デザインした包装仕様が実際の輸送に耐えうるかを確認するため、品質試験や試験的な発送(トライ送付)を行います。 << 採用背景 >> スズキでは、二輪車や船外機の海外市場向け製品の拡充に伴い、包装設計の重要性が高まっています。 輸送中の製品保護はもちろん、効率的な梱包によるコスト削減や環境負荷の低減も求められており、包装デザインの専門性を強化する必要があります。 そのため、開発段階から包装設計に携わり、品質保証とコスト効率の両立を図れる人材を新たに採用し、包装改善を推進していく体制を整えたいと考えています。 << 部門のミッション、ビジョン >> 業界をリードする包装設計部門として、常に新しい技術とアイデアを取り入れ、製品価値を最大化する包装ソリューションを提供する。 グローバルな視点で環境負荷低減と顧客満足度向上を両立し、持続可能な成長に貢献する。 << 配属部署 >> ・配属される部門名称:生産本部 生産計画部 ・配属拠点:湖西工場 ・就業時間:8:45~17:30 ・フレックス適用:有 ・在宅勤務利用状況:業務によって調整可 ・キャリア採用入社者の活躍について 前職で部品台車を設計されていた方が、部品包装仕様設定で活躍されています。 << 入社後の教育体制/フォロー体制 >> OJTで業務の立ち上がりを各メンバーがサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ・部門内教育:自身の業務内容の達成報告会での情報共有や外部コンテストへの挑戦など << キャリアプラン >> 【役職】係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】本業務を通して包装設計のスキルや問題解決力や改善提案力を積む事が出来ます。そのスキルや経験を積むことにより、係長への昇進に繋がります。 また、グローバルな目線や開発段階から包装設計に関わり、関係部署と連携しながら仕様決定までを推進するプロジェクトマネジメント能力向上により、管理職へのステップアップが可能です。 【環境】 基本は湖西工場・相良工場ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:インドネシア・ハンガリー << スズキならではの仕事のやりがい >> ・グローバルなフィールドで活躍できる。 スズキは世界各国に製品を展開しており、海外市場向けの包装設計に携わることで、グローバルな視点と経験を積むことができます。 ・自分のアイデアが製品価値に直結していることを実感できる。 包装設計は製品の品質保持やコスト削減に直結する重要な役割であり、自分の提案や工夫が形となって製品の競争力向上に貢献する喜びを味わえます。
<< 必須要件>> ・完成車メーカー、自動車部品メーカー、産業機械メーカー、大手物流会社、梱包資材メーカーなどで、物流包装設計、荷姿の設計・改善経験をお持ちの方 ・コスト削減や輸送効率向上などの改善活動に携わった経験がある方 ・簡単な機械図面が読める方 << 歓迎するスキル>> ・CAD経験は歓迎しますが、必須ではありません << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証
二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売
850~1200万
Production Planning Manager(課長)(自動車業界)※掛川工場/TE Connectivity Japan合同会社 生産計画(課長)(自動車業界)※掛川工場/TE Connectivity Japan合同会社 【仕事内容】 Responsibility 1. 掛川工場生産品に関する生産計画業務の実践 2. 掛川生産計画メンバーの統率とチーム運営の実施 3. SAPにおけるMPS/MRPの実践及び最適化 4. PO/FOなど生産手配/発注処理の実施 5. 在庫管理の実施(過剰在庫及び長期不稼働在庫の撲滅) 6. Delivery管理の実践(顧客納期遵守率の向上と遅延の撲滅) 7. ダウンタイム削減と生産効率改善を意識した生産計画の立案と製造部門との連携 8. ロジスティックス費用の削減及び最適化に向けた活動の実践 9. 年次TEOA活動への参画とAction Plansの実行 【事業部の紹介】 Automotive事業部 (自動車業界) 軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。 自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。 一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。 【メッセージ】 Slogan “Connectivity(接続)”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。 日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるタイコエレクトロニクスジャパン合同会社において、あなたの培ってきた経験と実行力を、Product Planning Managerとして活かしたい方のご応募をお待ちしています。 【業務経験】 <必須条件> ・ 生産計画業務に対する知見と経験 ・ 関係部門を突き動かす強い推進力 ・ コミュニケーションスキル ・ 英語を使用しての業務経験 ・ データマネジメントスキル(データ分析力) ・ エクセル及びパワーポイントを駆使しての業務経験 ・ ロジスティックス業務(物流及び倉庫運営)経験尚可 <歓迎条件> ・ コネクタ、センサーなど電子部品に関する一般的な知識をお持ちの方 ・ 明朗活発であり、且つ粘り強さを持って業務に対峙出来る方。
【応募資格】 ・ 語学:日本語 - 母国語レベル(ビジネス対話および資料作成が可能なこと) 英語 - ビジネスレベル以上(目安TOEIC700点以上、または、相応の実力) ※取引先を含む海外拠点と日常的にメールや電話による情報交換と会議の機会があります。 ・ PCスキル(Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕必須) ・ 普通自動車運転免許 【業務経験】 <必須条件> ・ 生産計画業務に対する知見と経験 ・ 関係部門を突き動かす強い推進力 ・ コミュニケーションスキル ・ 英語を使用しての業務経験 ・ データマネジメントスキル(データ分析力) ・ エクセル及びパワーポイントを駆使しての業務経験 ・ ロジスティックス業務(物流及び倉庫運営)経験尚可 <歓迎条件> ・ コネクタ、センサーなど電子部品に関する一般的な知識をお持ちの方 ・ 明朗活発であり、且つ粘り強さを持って業務に対峙出来る方。
[事業内容・商品・主要取引先] コネクタ、コンタクト、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等の製造・販売 ※2024年10月1日より、「TE Connectivity Japan合同会社」へ社名変更しました。
450~900万
業務空調機(パッケージエアコン)の開発・生産業務にかかわる業務・システムの改善・維持業務及び投資費用の取り纏めをお任せいたします。 【業務詳細】当製造部では業務空調機の開発及び生産を行っている中で、国内・海外及び海外拠点における開発業務を進めるために開発工程の管理をおこなう必要があるため、専用ツールを使用しています。そのツールの維持管理と、新たな管理ツールの検討をお任せいたします。また、開発に伴う投資についても製品と同等の業務品質の管理が必要となるため、そのシステム周辺の提案を含めた開発・管理・維持を担当していただきます。
【必須】■製品開発について工程管理、仕様検討~試験・試作~承認会議~量産までの一連のステップの経験■開発における各種費用の概算試算の経験■ITツール類の使用と維持管理経験 【尚可】■業務効率化に対するシステムの使用、もしくは導入の経験■事業運営における経理的側面での損益試算の経験 【期待する役割】■様々な部門と関係するため、それらの人間関係を上手に構築できること■効率化を実現していくために、机上の検討とトライアルを計画的にできること■前職での知識や経験を当社の仕組みに上手く生かしていけること
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売