岡山/新見【総務/積算】★未経験歓迎/残業平均10時間【WEB面接可】
300~500万
宗宏工業株式会社
岡山県新見市
300~500万
宗宏工業株式会社
岡山県新見市
土木積算
総務
■道路や建物などの公共工事に、いくら費用がかかるのかを見積もる仕事です。設計図を見て、必要な材料費や人件費などを計算し、工事全体の値段を決めます。まずは過去の実績を確認することからスタートです。 ■設計図や仕様書を基に、必要な材料、作業員の人数などを拾い出し費用を計算します。専門工事については協力会社へ見積を依頼し、その金額を全体の費用に反映させます。発注元である県民局や市役所へ訪問し、工事仕様の確認や見積内容の説明を行います。入社後は過去の入札案件の「積算・パソコン操作」から始め、専用ソフトの操作に慣れていきます。未経験入社100%なので、同じ道を通った先輩が教えてくれるので安心です。
未経験OK♪【求める人物像】 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■パソコン作業に苦手意識がない方 ☆★未経験でも3ヵ月で一通りできるようになる方がほとんどです★☆ 【教育体制】 入社後はOJT形式で丁寧にサポート致します!段階的に業務を習得できるので、未経験でも安心です♪専用ソフトの操作難易度は低めなので、パソコンの苦手意識がなければOK!【働きやすさ】 残業は月平均10時間、年間休日120日とワークライフバランスを重視した働き方ができます★【将来性】 事業拡大により仕事量が増加中。次世代を担う人材を育成し、さらなる成長を目指しています◎
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~500万円 月給制 月給 210,000円~ 月給¥210,000~ 基本給¥210,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(8月、12月)前年度実績24万円~
会社規定に基づき支給 上限10,000
07時間20分 休憩100分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 繰越可能。最大40日
その他(1ヶ月平均9日休み ※下記参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■休憩について 午前 20分(10:00~10:20)、昼 60分、午後 20分(15:00~15:20) 合計100分 ■休日について 1ヶ月平均9日休み(祝日と土曜日を軸に調整しています) 【決算賞与】9月支給する場合あり 【昇給】50歳まで年1回自動昇給に加え、年1回査定による昇給もあり 【作業着】支給有 ■各種認証取得 ・土木・建築部門 : ISO9001:2015年 認証取得 ・鉄構・プラント設備部門 : 国土交通省大臣認定工場 Mグレード認証取得 ■厚生労働省認定 ・快適職場推進事業所(2004年~) ・若者応援宣言企業(2017年~) 【就業場所の変更範囲:当社拠点全般】 【業務の変更範囲:当社全般業務】
総務 ※厚労省より『快適職場推進事業所』に認定されており、残業時間の少なさ、定着率・有給休暇消化率の高さを評価されています。
無
岡山県新見市新見2159
JR伯備線新見駅 徒歩20分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※車通勤可能
JR伯備線新見駅から自転車で約13分 千丸バス停から徒歩約1分
時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有
有
育児休暇:取得実績あり、企業年金:確定給付企業年金、退職金:勤続3年以上から対象、再雇用制度(65歳まで)
【社宅】社宅は無料で、オフィスから徒歩1分ほどの距離にあります。 社宅が空いている場合、扶養者有無問わずに住宅は支給致します。 【健康診断制度】通常検査に加えて成人病・癌検診 【資格手当】 ・1級施工管理技士(土木・建築) 月10,000円 ・1級建築士・税理士 月30,000円 / 2級建築士 月15,000円 ・1級鉄骨製作管理技術者 月10,000円 / 1級建設業経理士 月10,000円 【現場監督手当】現場の規模に応じて支給します。 【役職手当】主任~部長(役職に応じて支給) 【各種手当・制度】 ・配偶者手当 12,000円/月、子供手当 5,000円/月(中学卒業まで) ・独身手当 5,000円/月(40歳まで) ・出産・育児・介護休暇制度 特例:コロナで休業した場合は傷病手当と国の補償で対応します。
1名
1~2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 【提供目的】当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 岡山県プロフェッショナル人材戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■プラント設備・鉄構の設計/製作/据付を行うプラントエンジニアリング企業。特に破砕設備・搬送設備領域は高い技術力を有し、岡山を始め全国の大手企業から引き合いをもらう有力企業。働き易さも定評があり県から表彰されています。
《当社について》 ■昭和13年に創業。以来、土木工事や、大型の公共建築物から一般家屋にいたる建築物件の設計・施工、プラント設備・建築鉄構の設計・製作・据付などの事業を展開。石灰石の消化機・熟成機や各種の輸送設備、貯蔵設備など、各種プラント製品を扱い、高い技術力と蓄積されたノウハウ、安心の施工で、信頼を獲得し地域社会の発展に貢献しています。 《社風》※厚労省から快適職場推進事業所、若者応援企業に認定されており、社内風土の良さを評価されています。 ■当社は従業員間のコミュニケーションを活発化させ、社内間協力の風土を醸成する為にワンフロアを吹抜けにしています。 ■どこで何をやっているか、誰が知識があるか直ぐにわかる為、未経験者で周囲に協力を求めやすく働き易い環境です。 ■変わった手当もあり。独身者に月5,000円を支給し、休日の社外交遊を増やす施策も取っています。遊び心のある社風です。
〒718-0011 岡山県新見市新見2159
■井倉作業所 ■東京支店
■鋼構造物の設計及び製作、建築の設計及び監理、地質調査、土木建築の請負
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~450万
総務・人事・経理など管理部門全般の業務を通じて、会社の組織運営を円滑にし、事業成長を下支えするミッションです。将来的にはプレイングマネージャーとして組織を牽引していただくことを期待しています。 会社全体の動きを把握し、以下の業務を幅広く担当します。 ■人事労務(採用、勤怠管理、安全衛生管理)■総務(備品管理、社内行事運営、契約書管理)■経理補助、システム管理など 単なる事務処理に留まらず「どうすれば社員が働きやすいか」「業務効率が上がるか」を考え、社内フローの改善や企画立案にも携わっていただきます。経営に近い視点で会社を支えるやりがいがあります。
【必須】基本的なPCスキル(Word・Excel・PPT) 【歓迎】リーダーシップを発揮したい方、未経験から管理部門のプロフェッショナルを目指したい方 【意欲・ポテンシャル重視採用】当社の管理部門は、現場(工場・営業)と密に連携し、会社全体をコントロールする重要な役割を担います。「言われたことをこなす」のではなく、「自ら考え行動できる方」や「幅広い業務に食わず嫌いせず挑戦できる方」を求めています。未経験でも、OJTでイチから指導しますのでご安心ください。少数精鋭のため一人ひとりの役割が重要ですが、その分チームワークを大切にする温かい風土です。
■コンクリート二次製品の設計、製造、販売、及び施工 【販売先】 国土交通省、農林水産省、各公団、各都道府県市町村及び団体 民間土木事業者 等
350~500万
岡山(津山)工場にて、人事業務を中心に管理部門全般をご担当いただきます。 現在1名体制のため、体制強化および次世代育成を目的とした募集です。 <具体的には・・・> ・採用業務(高卒・大卒・中途)の広報、応募者対応、面接対応 ・勤怠管理、労務業務(一部給与計算含む) ・社会保険などの各種手続き ・従業員からの各種申請対応(身上変更、育休、慶弔など) ・派遣社員の求人、見学対応、契約管理 ・安全衛生業務、工場内の庶務業務 採用から労務、総務まで幅広く携わるため、 人事として総合的なスキルを身につけられるポジションです。 将来的には工場管理部門の中核人材としての活躍を期待しています。
【必須】 ・採用実務経験をお持ちの方 ・上記または営業職など、人と関わる業務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・人事や総務の実務経験をお持ちの方 ・採用業務の手伝いなどのご経験をお持ちの方
業務用空調機器の研究開発、設計、製造、販売
420~600万
総務部にて勤怠・工数管理などの労務業務と、月次決算・給与計算補助などの経理業務をお任せします。 先輩社員のサポートを受けながら、会社の基盤を支える重要な役割として幅広いスキルを習得可能です。 <業務詳細> ■総務業務 ・勤怠管理システムでの打刻確認、工数管理(原価計算のための業務時間配分管理)、労務関連全般。 ■経理業務 ・月次決算の仕分け入力補助、給与計算補助など、先輩社員と連携し経理全般をサポートします。 ・エキシマ・LED・レーザー等の事業別に収益性を把握する管理体制のもと、経営視点も養える環境です。 <配属先情報> ・総務部は現在2名体制(部長、20代後半男性1名)です。 ・少人数精鋭で風通しが良い環境です。 <当社で働く魅力> ・年間休日125日でプライベートも充実 ・総務と経理の両方のスキルを習得でき、キャリアの幅が広がる ・先輩社員による丁寧な指導体制で安心して成長できる環境 ・新人事制度により等級に応じた昇給システムで将来性も安心 ・新しい人事制度により月給32万円からのスタートで、等級に応じた昇給システムも整備されており、長期的なキャリア形成も可能です。
<必須条件> ・業界未経験・職種未経験歓迎 ・数字を扱う業務に抵抗がない方 ・新しい知識を学ぶ意欲が高い方 ・普通自動車免許 第一種 <歓迎条件> ・総務もしくは経理の実務経験がある方 <必要資格> ・歓迎条件:普通自動車免許第一種
半導体製造装置 各種搬送ロボット 液晶製造装置 精密金型・樹脂成型品などの開発・製造・販売
350~400万
<業務詳細> ・当法人にて、総務部門の管理職候補としての業務を担っていただきたいと考えています。 【総務部門のマネジメント】 ・労務管理・労働条件通知書など書類作成 ・組織の把握、関係組織の状態把握→社員の面談対応 ・挨拶まわり(営業要素はありません) ・給与計算・会計経理(会計ソフトがあります)
<必須条件> ・前向きに物事に取り組める方 ※マネジメント経験は不問です。 ※今後、マネジメントをしていただくことが大前提になります
環境衛生・医薬/資源リサイクル/プラント/ビル管理/製紙/運輸・観光/車両整備/エネルギー/農業・林業/社会福祉・保育/IT
500~650万
<業務詳細> ・経理、財務、決算処理、資金繰り等、会社の財務に係る業務全般 ・施設、設備管理 ・人事、労務全般 ・グループ全体のマネジメント
<必須条件> ・財務・経理部門に携わった方(総務、マネジメント力のある方 ・他部門と関わるため、コミュニケーション力のある方 ・点在するグループ会社へ移動することも多いので、機動力のある方 <資格・技能> ・日商簿記2級程度(総務)
■高圧受配電盤、低圧配電盤の設計製作■制御回路設計 及び制御盤の設計製作 ■計装回路設計 及び計装盤の設計施工■電気設備工事 及び計装設備工事の設計施工 ■電気制御計装に関する現地調査 及び現地改造■コントロールセンターの設計製作
335~395万
製品を自社製造・開発を行う当社にて総務部として以下の業務を行っていただきます。 入社後は、ご経験に合わせて各業務をお任せします。 <業務詳細> ・建物や設備管理 ・備品の管理や調達 ・作業服を従業員さんに支給 ・入社、退社の手続き 業務が慣れてきたら、人事(労務管理等)、経理(支払い管理等)のお仕事もお任せします。
<必須条件> ・普通自動車免許 ・円滑なコミュニケーションが図れる方 <歓迎条件> ・総務・経理業務のご経験
「空気圧縮機(コンプレッサー)・関連機器」「塗装機器(スプレーガン)・関連機器」塗装設備の製造・販売 【競合】日立、東芝、アネスト岩田 【商品】空気圧縮機・塗装機器・その他関連商品
800~1000万
【募集背景】 経営改革を進める本企業において、バックオフィスから各部署を支えることが出来る体制を強化していくためのポジションです。 【仕事内容】 フィルム/テープ製品などの加工製造を行う当社にて管理部門のマネジメントをお任せする予定です。総務人事部門で豊富なご経験をお持ちの方を歓迎致します。 管理部門の長として、下記の部署全体のマネジメントをしていただきます。 ・人事課 ・経理課 ・情報課 当社は2023年8月に株式会社日本共創プラットフォームの傘下となって経営改革を進めております。 その中で、管理部門機能の強化は大きなミッションとなっております。 今後の事業拡大に向けた組織体制の構築を一緒に取り組んでいただける方を募集しております。
■管理部門全般のマネジメント経験
フィルム加工、テープ加工を主力事業としており、「卓越したプレス加工技術を核として、あらゆる産業の進化に貢献するフィルム製品・テープ製品を創造し、お客様の製品価値を高める会社」をミッションとして掲げています。 お客様の製品価値を高め、実現することを大切にし、売り上げは100億を超えるグローバルな会社です。
340~500万
住宅や建物を建設する際にかかる費用を算出する積算業務をお任せします。 ◎注文住宅を中心に案件担当頂きます。幅広い領域において経験を活かしていただけます。 具体的には、建築設計図や仕様書をもとに、建材や工事費などのコストを見積もり、予算内でプロジェクトを進めるためのデータ作成をお任せします。 また、建設にかかる費用を把握し、効率的なコスト管理を行うことも重要な業務です。数値計算や建築知識、コミュニケーション能力が求められる仕事です。
<必須条件> ・CADが利用可能な方 ・Excel、Word、PowerPointを含む、業務上必要となる基本的なPCスキル ・マイカー通勤可能な方 <歓迎条件> ・積算のご経験がある方 ・購買経験のある方
木造住宅の施工・販売/ソーラーハウスの施工・販売/リフォーム全般
310~400万
入社後1ヶ月は研修として会社の基本的な事や独自のシステムについてなど、 個人の成長具合にあわせてきっちりサポートしていきます! まずは日常業務をお任せしますが、あなたの経験に応じて、入社後にお任せする業務は決定する予定です♪ <総務・庶務業務> ・電話・来客対応 ・郵便・宅配便の管理 ・備品管理・発注 ・会議室の予約・準備 ・社内文書の作成・管理 ・社員の勤怠管理サポート ・オフィス環境の整備 ・契約書や書類のファイリング ・安全衛生管理の補助 など <概要> 当社は、高い品質と納期スピードで西日本で業界売上シェアトップを確立しているレーザー加工・精密板金加工専門メーカー(製造業)です。 同社は、多品種レーザー加工市場でトップシェアを誇っています。企業機械メーカーのみならず、半導体・液晶・食品製造・自動車・造船等ありとあらゆる製造業(約2,500社以上)と取引があります。
<必須条件> ※下記いずれかの経験がある方 ・総務業務など管理部門での業務経験がある方 ・事務職の経験がある方
レーザー加工機(CO2・YAG)によるステンレス、鉄板等の精密板金加工
500~650万
事業拡大を続ける労務部門にて、主に給与計算・勤怠管理の運用管理を担って頂きます。 組織の業務効率化とデジタル化を推進し、新たな労務体制を構築する重要な役割です。 労務経験を活かし、事業成長を支える強固な労務基盤を構築していただきます。 <業務詳細> ・給与勤怠の運用、改善 ・労務業務全般(国内・海外) ・人事給与システムの企画、運用 ・その他付随する業務全般 等
<必須条件> ・従業員500名以上の規模での給与計算及び勤怠管理の実務経験(目安5年以上) ・第一運転免許普通自動車 <歓迎条件> ・上場企業での労務対応経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・労務システム(人事給与システム)の運用・導入経験
半導体製造装置 各種搬送ロボット 液晶製造装置 精密金型・樹脂成型品などの開発・製造・販売