輸出入業務のプロセス改善・効率化におけるプロジェクトマネージャー【e1008B-e13】
700~1200万
日系大手の半導体製造装置開発企業(開発~製造~販売)
神奈川県横浜市
700~1200万
日系大手の半導体製造装置開発企業(開発~製造~販売)
神奈川県横浜市
内部統制
リスク管理
貿易
【業務内容】 輸出入業務における社内体制構築・業務プロセス改善・業務効率化を担当いただきます。 当グループは、営業や物流等の関係部門と連携しながら、輸出入業務を担う組織の社内体制を正常化させるべく、課題点の洗い出しや業務プロセス改善・業務効率化を行っております。 【具体的には】 下記の業務を担当していただきます。 ・当社製品輸出入時に遵守すべき法規の把握・改正情報の収集や関係部門への周知 ・輸出入管理業務の体制の見直し(問題点の洗い出しや出荷フロー改善提案等) ・輸出入製品や部品のHSコード/HTSコード特定のための設計情報の確認、連絡 ・輸出入管理に関する関係部門からの問い合わせ対応 等 輸出入業務における社内体制の構築(規程、マニュアルの整備等含む)を経験された方や輸出入の業務プロセス改善・業務効率化の中長期的プロジェクトのマネジメントを経験された方、通関士資格・AEO認定取得の実務経験をお持ちの方は、輸出入に関する経験・スキルを活かしてスペシャリストとして活躍できるポジションです。 また、メーカ等で外為法・米国再輸出規制(EAR)の周知活動や教育を経験された方、将来的に関連法規制知識を学習してスキル開発をされたい方についても、社内のスペシャリストと共に業務を行う事で自身のスキル開発が可能な環境です。
【MUST】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・輸出入管理業務のプロセス改善、規定策定の経験をお持ちの方 ・業務プロセス改善におけるプロジェクトマネジメント経験や他部署を巻き込んだ推進経験をお持ちの方 【WANT】 ・安全保障貿易管理(外為法)の知識もしくは米国再輸出規制(EAR)の知見をお持ちの方 ・一般財団法人安全貿易情報センター(CISTEC)の実務能力認定試験の資格をお持ちの方 ・通関士業務経験者および通関士資格をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
700万円〜1,200万円
07時間45分 休憩60分
08:45〜17:30
有
有 平均残業時間: 25時間
125日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
無
神奈川県横浜市
出産・育児支援制度 研修支援制度
・定年:60歳、再雇用:65歳まで ・退職金制度(確定拠出年金)、企業年金 ・財形制度 ・東芝グループ保険制度(生保、損保) ・借上げ社宅(適用条件有) ※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間) ・住宅費補助 ・「ヒト」への積極投資「NFT-HEC」制度 (健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助) ・選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与) ・団体長期障害所得補償保険(GLTD) ・保養所、健康診断、健康保健指導 ・ステップアップ休暇 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・次世代育成手当 ・教育研修制度 ほか
最終更新日:
700~760万
■業務内容 海外事業部および海外現地法人を統括する立場として、国際物流全般の管理業務をお任せします。 具体的には ・海外現地法人全体のマネジメント ・輸出入申告書類の作成および管理 ・顧客・税関への説明や各種対応 ・英語を用いた輸出入に関する顧客対応、納期調整 ・新規取扱品目の輸出入に向けた調査および提案 ■ポジションの特徴 国内の海外事業部内マネジメントに加え、当社海外現地法人の統括マネジメントを担っていただきます。 現在、現部長が広範囲にわたるマネジメントを担当しており、将来的な世代交代を見据え、長期的な引き継ぎを行いながら次世代部長の育成を図るポジションです。 ■組織体制 大阪府高槻市の本社には海外事業部として 7名(部長1名、課長1名、事務スタッフ5名) が在籍しており、 川崎オフィスには 3名 が在籍しています。 ■働く環境 業務提案や改善意見については、社歴や役職に関係なくスピーディーに意見交換ができる風通しの良い環境です。 これまでの通関業務や国際物流管理のご経験を活かし、より幅広い業務へチャレンジしたい方に適したポジションです。
■国際物流経験3年程度 ■通関実務経験5年以上 ■HSコード分類に関する知見 ■ビジネス英会話
一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業(保管・在庫管理) 電子部品検査業務 機械器具設置工事・電気工事業 包装資材販売・リース業 廃棄物処理業 人材派遣業 医療機器製造・販売・貸与業
500~1100万
女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案~実行等を担当いただきます。 【業務例】防災に関する法令(消防法、石災法、高圧ガス保安法など)対応、社内および協定会社への是正指導、などが主業務です。製造プロセスにおける防災に貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。※官公庁や製造業、特に石油コンビナート地区にておいて、消防に関する業務経験がある方、消防設備の知識がある方、防災管理者、消防設備士、高圧ガス製造保安責任者などの資格者は大歓迎です。
【必須】消防法、石災法、高圧ガス保安法などの防災・消防に関する知見がある方 ※消防設備の知識がある方、防災管理者、消防設備士、高圧ガス製造保安責任者などの資格者は大歓迎です。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実
■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売
500~1000万
・経理、コントローリング、販売、製造等各部門をステークホルダーとしたJ-SOXの内部統制評価、構築支援、アドバイス ・内部統制の不備に対する是正の支援、アドバイス ・海外を含むグループ子会社のJ-SOX、内部統制対応支援 ・会計監査等の監査対応(監査人、関係部署) ・J-SOX、内部統制の管理システムのメンテナンス
会計、経営または関連分野の学士 最低3年以上のJ-SOX (US-SOX)、または監査業務の経験 財務報告、経理、IFRS等会計知識
ダイムラー・トラックの一員として、小型〜大型トラック、バス、産業用エンジンの開発・設計・製造・販売・輸出入をグローバルに展開しています。 主力ブランドである「FUSO」は170以上の国と地域で提供され、多様な商用車ニーズに応える製品ラインナップを持っています。また、電動トラック「eCanter」などの次世代モビリティ技術にも注力し、安全性・環境性能に優れる製品を通じて、物流・輸送インフラの構築と脱炭素社会への貢献を図っています。
年収非公開
業務内容 日揮グループ全体を統括する日揮ホールディングスのコンプライアンス部門においてその部門長の元、輸出管理チームを引っ張っていける経験のある輸出管理担当のマネージャー候補を募集しています。グループ全体の輸出管理および制裁管理などの経済安全保障を牽引する重責を担っていただく方です。
・輸出管理・制裁管理の経験を有する方 ・TOEIC800点以上が望ましい
【日揮ホールディングス株式会社】 グループ戦略立案および事業会社の統括管理など 【日揮コーポレートソリューションズ株式会社】 日揮グループより委託される人事、財務、コーポレートIT、法務・契約に係る業務の遂行および管理 【日揮グローバル株式会社】 海外における各種プラント・施設のEPC事業など 【日揮株式会社】 国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業
350~606万
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます! 🔴本ポジションのポイント🔴 ・日産のグローバル生産を支える“中枢拠点”の物流業務でスケールの大きな物流オペレーションに携わることができます。 ・レイアウト改善・物流品質向上・コスト削減など、現場発信の改善活動が奨励され、成果がダイレクトに反映される文化です。 ・フォークリフト・コンテナ・トラック・完成車など、多様な物流・生産ラインに接することで、汎用性の高いスキルが身につけることができます。 🔴組織について🔴 本牧専用埠頭は、日産の国内外工場への部品供給を行う主要物流拠点です。 港湾に隣接した立地を活かし、輸出入部品の集約・仕分け・検査など、世界の生産ラインを支える重要機能を担っています。 また、同拠点は多国籍メンバーも在籍し、日産が推進する“ダイバーシティ&インクルージョン”を体現。 チームでコミュニケーションを取りながら改善を回す文化が根付いており、現場での気づきがそのまま運用改善に反映されるスピード感ございます。 🔴業務内容🔴 自動車部品の輸出入に関わる一連の物流業務をご担当いただきます。 ・輸出部品の検収 ・フォークリフトオペレーション・管理 ・生産進捗管理(受入~梱包~出荷まで) ・構内の現場改善(レイアウト改善/物流品質向上/コスト削減) ・輸入部品の出荷管理 ・部品・物流の品質管理 など 🔴こんな方にマッチ🔴 ・現場改善や効率化を進める中で、自らの提案が組織に反映される環境で働きたい方 ・メーカーの中枢で、よりスケールの大きな物流に携わりキャリアの幅を広げたい方 ・物流・製造現場での経験を活かし、品質向上や安全性に貢献できる仕事を志向する方 ・目に見えにくい貢献であっても、“生産ラインを止めない”というミッションにやりがいを感じられる方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法など、ざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。
🔴募集要件🔴 高卒以上、普通自動車免許をお持ちであればご応募いただけます。 フォークリフト免許は入社後の取得も可能ですので、これからスキルの幅を伸ばしたい方にもおすすめです。 経験よりも、 現場で学び続ける姿勢 周囲と協力しながら仕事を進める力 改善に粘り強く取り組めるマインド を大切にされています。
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1100~1550万
IT領域の内部監査 ・リスク評価 ・事前調査 ・往査 ・改善施策のモニタリング ・経営者報告 ・監査品質の評価と改善
(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方: ・IT系もしくは内部監査の実務経験 (目安: 10年以上) ・IT監査、IT統制、リスク管理、または関連分野での経験 (目安: 5年以上) (2)ビジネスレベルの高い英語会話能力 (目安:TOEIC800点以上) (3)コミュニケーションスキルと対人スキルを持ち、海外を含む多様なチームと効果的に仕事をする能力
自動車部品のグローバルサプライヤーとして、電動化、ADAS(先進運転支援システム)、コネクテッド技術など次世代モビリティに不可欠な製品・システムを開発・製造・販売。世界21カ国に拠点を持ち、売上の約70%が海外事業。ティア1メーカーとして自動車・二輪車向けのパワートレイン、シャシー、車載ソフトウェア、アフターマーケット製品などを提供。
400~650万
当社の安全保障輸出管理に関わる業務全般を担当いただきます。 主な業務は、外為法および米国EARに基づく審査・管理、社内監査、教育の実施、システム管理、関係省庁への手続きなどです。 ■業務詳細 ・外為法および米国EARにもとづく審査業務(該非判定、取引審査など) ・関係省庁への輸出許可申請 ・関係省庁へ提出する輸出実績報告書の作成 ・法令改正対応 ・輸出管理に関する社内教育、内部監査 ・決裁文書の保管・管理 ・輸出管理関連システムの管理およびメンテナンス ・安保貿易管理に関する法規制動向の調査および社内ルールの制定 など ■働き方 全社の出社率は40~60%以下を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。 [変更の範囲]会社の定める業務
【必須条件】 ・安保輸出管理業務に1年以上従事した経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・CISTEC STC認定試験に合格していること ・法令解釈に長けた方 ・法令英文の読解に長けた方
電子デバイス製品の設計・開発、販売、およびこれらと関連するソリューション提供 具体的には、半導体や無線モジュールなどの電子部品の販売、IoTやAI向けの組込みソフトウェア開発、アプリケーションボードの開発、そして受託開発や技術サポートなど多岐にわたります。大手電機メーカーや自動車メーカーなどを顧客とし、新製品・新サービス創出を支援しています。
850~1200万
グローバル輸出管理責任者チームの一員として、グループ会社の住宅および軽商用ビル向けグローバルHVAC(暖房、換気、空調)ソリューション事業における事業活動に関連する輸出管理リスクのチェック、評価、管理を担当いただきます。 - グローバルおよび各国の輸出管理規制およびポリシーの遵守に関する責任 提案されている規則/規制変更の積極的な監視と追跡、組織への影響の伝達、および輸出コンプライアンスリスクを軽減するためのソリューションの提供 - 担当分野における当社のグローバル標準および手順の要件の実装と監視、および国内プロセスへの落とし込み 事業活動の継続的な監視、ならびにビジネスモデルまたは個々の取引のレビューとリリース - 内部および外部監査の指揮と支援 - ライセンス要件の決定、申請準備、ライセンスの監視を含む輸出ライセンスプロセスに関する責任 - 日本の輸出管理分類のレビューと監査 - 各国の輸出管理法の変更の監視、およびグローバル輸出管理ガバナンスチームとの継続的な連携 - みなし輸出取引の評価に関する責任 - 契約書、NDA、見積もりにおける輸出管理条項/文言のレビューと更新
◆ 必須条件: - 法律、国際貿易・ビジネス、工学、またはその他の関連分野の学士号 - EU、米国、および適用される国内法関連規制に準拠した輸出管理および制裁 - コンプライアンスに関する8年以上の関連知識と実務経験 - 地域およびグローバルなポリシーとプロセスについて社内顧客にアドバイスする能力 - SAP / GTSの知識またはそれに相当するシステム経験 - 組織のあらゆるレベル(役員および部門横断的なチームを含む)で働く能力 ◆ チームプレイヤーの姿勢 - 強い顧客志向 - 英語と日本語の両方での強力なコミュニケーションスキル(書面および口頭) - 強力な組織化能力と優先順位付け能力
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650~1200万
グローバル輸出管理責任者チームの一員として、グループ会社の住宅および軽商用ビル向けグローバルHVAC(暖房、換気、空調)ソリューション事業における事業活動に関連する輸出管理リスクのチェック、評価、管理を担当いただきます。 - グローバルおよび各国の輸出管理規制およびポリシーの遵守に関する責任 提案されている規則/規制変更の積極的な監視と追跡、組織への影響の伝達、および輸出コンプライアンスリスクを軽減するためのソリューションの提供 - 担当分野におけるボッシュのグローバル標準および手順の要件の実装と監視、および国内プロセスへの落とし込み 事業活動の継続的な監視、ならびにビジネスモデルまたは個々の取引のレビューとリリース - 内部および外部監査の指揮と支援 - ライセンス要件の決定、申請準備、ライセンスの監視を含む輸出ライセンスプロセスに関する責任 - 日本の輸出管理分類のレビューと監査 - 各国の輸出管理法の変更の監視、およびグローバル輸出管理ガバナンスチームとの継続的な連携 - みなし輸出取引の評価に関する責任 - 契約書、NDA、見積もりにおける輸出管理条項/文言のレビューと更新
- 法律、国際貿易・ビジネス、工学、またはその他の関連分野の学士号 - EU、米国、および適用される国内法関連規制に準拠した輸出管理および制裁 - コンプライアンスに関する8年以上の関連知識と実務経験 - 地域およびグローバルなポリシーとプロセスについて社内顧客にアドバイスする能力 - SAP / GTSの知識またはそれに相当するシステム経験 - 組織のあらゆるレベル(役員および部門横断的なチームを含む)で働く能力 チームプレイヤーの姿勢 - 強い顧客志向 - 英語と日本語の両方での強力なコミュニケーションスキル(書面および口頭) - 強力な組織化能力と優先順位付け能力
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600~800万
「働き方改革の先導者」として、当社は従業員の働く環境と経営効率の両立を追求しております。労働法規の専門家として、労務リスク管理から人材戦略までを統括するプロフェッショナルを募集いたします。 【コンプライアンス管理】■労働法規対応:法改正の影響分析と社内規程の見直し など ■労務リスク予防:ハラスメント防止体制の構築・運用/労使紛争の未然防止策の実施 など 【労務戦略】■働き方改革推進:フレックスタイム制度の最適化 など ■労務データ分析:残業時間分析による業務改善提案/離職率分析に基づく定着策の立案 など ■紛争対応:個別労働紛争の解決交渉/労働審判・訴訟案件の対応 など
【必須】■労働法務実務経験5年以上(企業内労務または社会保険労務士事務所) ■就業規則改定の実務経験 ■ハラスメント防止研修の実施経験 【歓迎】■労働判例の深い知見 ■労務DXツールの活用経験 ■メンタルヘルス対策の実務経験
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