ジャパンベストレスキューシステム（事業企画本部長／執行役員）

職種

• 事業企画

• その他経営/事業企画/運営

• 経営企画

仕事内容

PEファンド傘下の投資先企業において、事業企画本部長という経営層の一人として、弊社の商品・サービスの企画・設計、社内サービス提供体制（施工パートナー店舗の開発・育成の体制やコンタクトセンターとの連携強化等）における最適化に向けた全社的な取組について、企画及び進捗管理を主導する役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・サービス企画・設計： 　　- ニーズ調査: エンドユーザーの潜在ニーズや問題点を特定、ペルソナ設定 　　- 収益モデル設計: ターゲット市場やユーザー層に合わせた収益化モデルの設計 　　- KPI設定:新規獲得、リテンション率、アップセル/クロスセルなどを含む主要なKPI定義 ・サービス体制の最適化に向けた施策の企画・実行の推進 　　- サービス設計:サービス内容の詳細設計（全国規模の施工パートナー店を中心とするサービスインフラ体制についての開発・効率化の推進や技術向上ための育成プログラムの企画・運営） 　　- オペレーション設計:サービスを提供するためのプロセス・運用体制の設計（社内各部門及び社外パートナー店との連携強化に向けたDX化の推進） ・稼働支援 　　- 導入支援:関連部門間の調整を行い、サービスインを支援。 　　- 運用改善:KPIを含む運営状況を把握し、サービス品質向上に必要な改善を実施。安定稼働まで支援。 ■待遇 ・役職：事業企画本部長（執行役員）候補（なお、事業企画本部は新設予定） ・管掌部署：商品企画、サービスインフラ開発企画、施工パートナー店管理 ・管掌人数：約40人（事業企画本部の新設に合わせて既存本部より異動予定） ・直属の上司：代表取締役社長/CEO ・処遇：PEファンド傘下企業のため、業績連動報酬やSOを通じたアップサイドも享受可能

求める能力・経験

◇コンサルティング業界における戦略立案、業務効率化、サプライチェーンマネジメント等のプロジェクトに関する豊富な経験又は事業会社における商品企画、構造改革プロジェクト等のプロジェクトリーダー以上のポジションでの経験を有し、当社の新商品企画やサービス提供体制の構造改革をリードできる方 ◇社内外の関係者との調整が重要となるため、高いコミュニケーションスキルやモチベーションアップのためのマネジメントスキルをお持ちの方 ◇大きな裁量を持つポジションのため、意思決定にあたって必要な合理的な思考/判断力をお持ちの方 ◇数少ない経営層/本部長の一人として、自社にとって資することであれば、自部門以外の点にも強い関心/興味を持つような知的好奇心をお持ちの方

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、4年制大学、大学院（その他専門職）

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

1,200万円〜2,000万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30〜18:30

フレックスタイム制

無

休日・休暇

123日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後： 5日 入社半年経過： 10日 最高: 20日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

当面無

東京本部

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

◇本社は名古屋市ですが、今回のポジションは港区赤坂の東京本部勤務です。 ※出張ベースで名古屋本社あり。

制度

出産・育児支援制度 ストックオプション

その他

退職金

有

その他制度

◇ベネフィットステーション ◇インフルエンザ予防接種 ◇人間ドック補助など

制度備考