品質保証管理者 (基板実装)/海外勤務/上場グループ会社/グローバル展開/経営基盤安定
600~800万
企業名非公開
青森県十和田市
600~800万
企業名非公開
青森県十和田市
電気/電子品質管理
半導体品質保証
電気/電子品質保証
日本工場ならびに海外工場における品質保証管理者として、産業機器、車載関連、家電の基板実装・組立工程において業務工程の改善に努めていただきます。 ◇リスク管理、品質レベルの維持改善等の業務をご担当いただきます。 ◇顧客対応、折衝、不良品の原因追究と対策までアプローチしていただきます。 ■必要なスキル ・実装知識:SMT、DIP ・品質保証:節目管理、QC 道具を熟知し不良対策、再発防止、未然防止まで体系づくりや指導のスキル ・その他知識:車載に関する生産準備、FMEA、品質リスクアセス、等 ■勤務地 入社後3ヶ月から1年の間、青森県の工場にて勤務後、海外工場への駐在をしていただきます。 ・日本勤務地:青森県 ・海外勤務地:中国 タイ、ベトナム、インド、メキシコ、他 海外拠点は、ご希望と市況や会社の状況から判断をして決定いたします。 海外勤務に任期はありません。
【必須】 ・電子基板、SMTの品質保証の経験 ・英語日常会話レベル以上 ・学歴不問 【歓迎スキル・経験】 ・車載業界向けの仕事経験 ・海外で働きたい方、物づくりに携わりたい方
正社員
600万円〜800万円
休憩60分
09:00〜17:30
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
年末年始、特別休暇(結婚、出産、弔辞などに適用)、年次有給休暇(初年度10日)
青森県十和田市
<各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養配偶者8,000円、19歳未満の子3,000円 住宅手当:最高40,000円(社内規定による) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:65歳まで <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、OJT、資格別研修、テーマ別研修、通信教育 <その他補足> 社員持株制度、借上社宅制度、セントラルスポーツ法人会員、リソルライフサポートクラブ、箱根・軽井沢・宮津別荘、クルーザー、他クラブ活動 【海外赴任者向け】住宅:会社負担(上限あり)、子供の教育手当、年1回の帰省費全額負担、医療費負担など
2回〜3回
最終更新日:
550~720万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・品質保証責任者 新製品開発時の信頼性評価や、 品質管理システムの構築・維持・改善を お任せします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・顧客対応・品質改善活動の推進 ・品質不適合品の解析(原因調査) および再発防止策の検討 ・QCデータの取りまとめ、分析業務 ・サプライヤー(材料メーカー・委託先) の品質管理 ・環境負荷物質の調査対応 ・ISO/IATFに関する事務局業務 ~配属部署~ 品質保証部(全体約80名) エンジニアは約15名在籍しており、 20代~ベテランまで幅広い年代が活躍中です。 ~取り扱う製品~ 当社が製造する半導体は、 スマートフォン・自動車・家電・ゲーム機など、 身近な製品に幅広く使用されています。 取引先も多岐にわたり、 安定した事業基盤があります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は、半導体や電子部品の パッケージングを専門とする 国内トップクラスのメーカーです。 特に 「薄く・小さく・高性能」な製品分野を強みとし、 スマートフォンや車載機器など、 最先端のものづくりを支えています。 本社は香川県高松市にあり、 東京(品川)を中心に営業活動を展開。 生産拠点は香川高松・東京青梅・青森鶴田に構え、 需要拡大に伴い事業規模を着実に拡大しています。 \当社で働く魅力/ ①安定性・信頼性 東証スタンダード上場「アオイ電子」100%出資。 青森県内でも屈指の安定基盤を誇る、グループ中核企業です。 ②将来性・成長性 半導体・車載デバイス分野の需要拡大に伴い、積極的に設備投資を実施。 グループの次世代戦略を担う“マザー工場”として成長を続けています。 ③待遇・働きやすさ 青森にいながら上場企業水準の福利厚生を実現。 世界トップクラスの製品を世に送り出す、ものづくりのやりがいを感じられる職場です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
■経験 必須要件 ・半導体後工程の一般的な知識および品質保証/品質管理業務に関する経験がある方 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・資格不問
半導体(小型IC等)の製造
420~600万
取引先メーカーにおける電気エンジニア業務を担当。 残業月平均15-20H,有給取得率72.6%,年間休日123日と働き方◎。 経験にあった案件をご提案します! 現職での経験を活かしていただくことを期待します。 ≪職種例≫ 製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立 ≪案件例≫ 電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等 上流工程の技術案件が中心。 ≪評価制度≫ 2023年度から人考課制度を刷新。 成果だけでなく成長プロセスに応じ給与アップできる仕組みに変更。 年収800-1000万クラスの方もいます。 メーカーにおける機械エンジニア業務を担当。 残業月平均15-20H,有給取得率72.6%,年間休日123日と働き方◎。 経験にあった案件をご提案します! 現職での経験を活かし、業務の推進を期待します。 ≪職種例≫ 機構設計、筐体設計、構造設計、生産技術、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正 ≪案件例≫ 半導体製造装置設計、FA装置設計、医療機器・計測器・レンジフード等の製品設計等 上流工程の技術案件が中心。 ≪業界例≫ 自動車/輸送機械、医療機器、建設機械、工作機械、産業機械、家電製品、情報通信機器、光学機器、農業機械、生活家電、AV家電、半導体等 <サポート環境> 〇キャリアアップサポートが充実 ・担当のキャリアアドバイザーが付きますのでキャリアアップの目標設定や相談ができる体制が整っております。 ・無料で受講可能な社内研修が豊富 400種類の研修の中より好きな研修をいつでも受けることが可能です。 ・資格取得お祝い金制度 <キャリアアップ一例> 輸送機器関連メーカーでの制御設計補助業務 ⇩2年 半導体メーカーでの設備設計業務 ⇩5年 輸送機器メーカーでの製品開発業務(要件定義~) ⇩5年 輸送機器メーカー内プロジェクトでのPM業務 PM業務や新人教育等のマネジメントに挑戦できる環境もご準備をしております! 技術と経験次第で挑戦できるキャリアプランを多数見つけていけるのも弊社のプロジェクトの特徴です。 プロジェクト先はご経験を踏まえ、担当営業やキャリアアドバイザーと話をしながら決定をしていきます。
【必須】 何らかの電気系エンジニア経験者(1年以上) (例)回路設計・実験・評価/解析・生産技術・品質管理/品質保証・保守/メンテナンス業務等
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
400~800万
品質保証部門で主に以下業務に携わっていただきます。 社内外問わず、コミュニケーションをとる機会が多い業務です。 顧客クレームに対する品質特性評価、是正業務・顧客対応 ・顧客からの障害情報から得られたデータにて品質特性の分析・評価を行い、 是正対応および必要に応じて顧客への訪問説明を対応していただきます。 工程内不具合に対する是正業務資格 ・製造工程などで起こる社内不具合に対し、発生原因の究明および是正対応を行い、 社外クレームの未然予防措置を推進していただきます。 <<業務の流れ>> 例 調査業務の場合 顧客情報と製造履歴を確認した後必要な調査項目を決定し技術・製造部門へ調査指示します。 その調査結果を分析し処置方法を指示します。 場合によっては、製造・技術部門と打合せを行い方針を決定します。 【業務の魅力】 いち早く問題解決をすること、そもそも問題を発生させないことが品質保証部としての責務です。 問題解決を行い、顧客満足度が向上すれば会社の利益繋がりますので、 頑張り次第で会社に大きく貢献することができます。 【入社後の教育体制】 品証業務経験の必要性は一切ありません。入社後に丁寧に教育を行います。 入社後数日間にわたってオリエンテーション (会社概要、ビジョン、ミッション、組織構成、基本的な労働規則、安全指導)と 技術研修と担当業務のOJTを受けて頂きます。 【キャリアパスの可能性】 調査業務をメインに担当頂きますが、同時に資格取得の支援も行っており、 それら資格を活かしてデータ分析からの品質改善を行う業務への配置転換も可能です。 そののちに、リーダーやマネジメント職への昇進も可能です。 社員一人ひとりの才能と努力を尊重し、公正で透明な評価体制を築いています。 そのため、中途採用者の方であっても、過去のキャリアに拘らず、 実績に基づいて昇進やキャリアアップの機会が十分に提供されます。 マ32525
必須要件 ■経験不問 ※未経験者歓迎となります※ 歓迎要件 ■品質保証に関わる業務経験 ■品質管理検定(3級以上) ■統計検定(3級以上)
半導体計測器具、半導体・LCD検査機器などの開発・製造・販売を行っているメーカーです。 ・世界の大手半導体メーカーにおけるウェーハ検査工程において不可欠な製品を製造しており、主力商品「プローブカード」は世界シェア第2位を誇っています。
420~600万
取引先メーカーにおける電気エンジニア業務を担当。 残業月平均15-20H,有給取得率72.6%,年間休日123日と働き方◎。 経験にあった案件をご提案します! 現職での経験を活かしていただくことを期待します。 ≪職種例≫ 製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立 ≪案件例≫ 電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等 上流工程の技術案件が中心。 ≪評価制度≫ 2023年度から人考課制度を刷新。 成果だけでなく成長プロセスに応じ給与アップできる仕組みに変更。 年収800-1000万クラスの方もいます。 メーカーにおける機械エンジニア業務を担当。 残業月平均15-20H,有給取得率72.6%,年間休日123日と働き方◎。 経験にあった案件をご提案します! 現職での経験を活かし、業務の推進を期待します。 ≪職種例≫ 機構設計、筐体設計、構造設計、生産技術、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正 ≪案件例≫ 半導体製造装置設計、FA装置設計、医療機器・計測器・レンジフード等の製品設計等 上流工程の技術案件が中心。 ≪業界例≫ 自動車/輸送機械、医療機器、建設機械、工作機械、産業機械、家電製品、情報通信機器、光学機器、農業機械、生活家電、AV家電、半導体等 <サポート環境> 〇キャリアアップサポートが充実 ・担当のキャリアアドバイザーが付きますのでキャリアアップの目標設定や相談ができる体制が整っております。 ・無料で受講可能な社内研修が豊富 400種類の研修の中より好きな研修をいつでも受けることが可能です。 ・資格取得お祝い金制度 <キャリアアップ一例> 輸送機器関連メーカーでの制御設計補助業務 ⇩2年 半導体メーカーでの設備設計業務 ⇩5年 輸送機器メーカーでの製品開発業務(要件定義~) ⇩5年 輸送機器メーカー内プロジェクトでのPM業務 PM業務や新人教育等のマネジメントに挑戦できる環境もご準備をしております! 技術と経験次第で挑戦できるキャリアプランを多数見つけていけるのも弊社のプロジェクトの特徴です。 プロジェクト先はご経験を踏まえ、担当営業やキャリアアドバイザーと話をしながら決定をしていきます。
【必須】 何らかの電気系エンジニア経験者(1年以上) (例)回路設計・実験・評価/解析・生産技術・品質管理/品質保証・保守/メンテナンス業務等
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
420~600万
取引先メーカーにおける電気エンジニア業務を担当。 残業月平均15-20H,有給取得率72.6%,年間休日123日と働き方◎。 経験にあった案件をご提案します! 現職での経験を活かしていただくことを期待します。 ≪職種例≫ 製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立 ≪案件例≫ 電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等 上流工程の技術案件が中心。 ≪評価制度≫ 2023年度から人考課制度を刷新。 成果だけでなく成長プロセスに応じ給与アップできる仕組みに変更。 年収800-1000万クラスの方もいます。 メーカーにおける機械エンジニア業務を担当。 残業月平均15-20H,有給取得率72.6%,年間休日123日と働き方◎。 経験にあった案件をご提案します! 現職での経験を活かし、業務の推進を期待します。 ≪職種例≫ 機構設計、筐体設計、構造設計、生産技術、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正 ≪案件例≫ 半導体製造装置設計、FA装置設計、医療機器・計測器・レンジフード等の製品設計等 上流工程の技術案件が中心。 ≪業界例≫ 自動車/輸送機械、医療機器、建設機械、工作機械、産業機械、家電製品、情報通信機器、光学機器、農業機械、生活家電、AV家電、半導体等 <サポート環境> 〇キャリアアップサポートが充実 ・担当のキャリアアドバイザーが付きますのでキャリアアップの目標設定や相談ができる体制が整っております。 ・無料で受講可能な社内研修が豊富 400種類の研修の中より好きな研修をいつでも受けることが可能です。 ・資格取得お祝い金制度 <キャリアアップ一例> 輸送機器関連メーカーでの制御設計補助業務 ⇩2年 半導体メーカーでの設備設計業務 ⇩5年 輸送機器メーカーでの製品開発業務(要件定義~) ⇩5年 輸送機器メーカー内プロジェクトでのPM業務 PM業務や新人教育等のマネジメントに挑戦できる環境もご準備をしております! 技術と経験次第で挑戦できるキャリアプランを多数見つけていけるのも弊社のプロジェクトの特徴です。 プロジェクト先はご経験を踏まえ、担当営業やキャリアアドバイザーと話をしながら決定をしていきます。
【必須】 何らかの電気系エンジニア経験者(1年以上) (例)回路設計・実験・評価/解析・生産技術・品質管理/品質保証・保守/メンテナンス業務等
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
420~600万
取引先メーカーにおける電気エンジニア業務を担当。 残業月平均15-20H,有給取得率72.6%,年間休日123日と働き方◎。 経験にあった案件をご提案します! 現職での経験を活かしていただくことを期待します。 ≪職種例≫ 製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立 ≪案件例≫ 電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等 上流工程の技術案件が中心。 ≪評価制度≫ 2023年度から人考課制度を刷新。 成果だけでなく成長プロセスに応じ給与アップできる仕組みに変更。 年収800-1000万クラスの方もいます。 メーカーにおける機械エンジニア業務を担当。 残業月平均15-20H,有給取得率72.6%,年間休日123日と働き方◎。 経験にあった案件をご提案します! 現職での経験を活かし、業務の推進を期待します。 ≪職種例≫ 機構設計、筐体設計、構造設計、生産技術、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正 ≪案件例≫ 半導体製造装置設計、FA装置設計、医療機器・計測器・レンジフード等の製品設計等 上流工程の技術案件が中心。 ≪業界例≫ 自動車/輸送機械、医療機器、建設機械、工作機械、産業機械、家電製品、情報通信機器、光学機器、農業機械、生活家電、AV家電、半導体等 <サポート環境> 〇キャリアアップサポートが充実 ・担当のキャリアアドバイザーが付きますのでキャリアアップの目標設定や相談ができる体制が整っております。 ・無料で受講可能な社内研修が豊富 400種類の研修の中より好きな研修をいつでも受けることが可能です。 ・資格取得お祝い金制度 <キャリアアップ一例> 輸送機器関連メーカーでの制御設計補助業務 ⇩2年 半導体メーカーでの設備設計業務 ⇩5年 輸送機器メーカーでの製品開発業務(要件定義~) ⇩5年 輸送機器メーカー内プロジェクトでのPM業務 PM業務や新人教育等のマネジメントに挑戦できる環境もご準備をしております! 技術と経験次第で挑戦できるキャリアプランを多数見つけていけるのも弊社のプロジェクトの特徴です。 プロジェクト先はご経験を踏まえ、担当営業やキャリアアドバイザーと話をしながら決定をしていきます。
【必須】 何らかの電気系エンジニア経験者(1年以上) (例)回路設計・実験・評価/解析・生産技術・品質管理/品質保証・保守/メンテナンス業務等
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
420~600万
取引先メーカーにおける電気エンジニア業務を担当。 残業月平均15-20H,有給取得率72.6%,年間休日123日と働き方◎。 経験にあった案件をご提案します! 現職での経験を活かしていただくことを期待します。 ≪職種例≫ 製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立 ≪案件例≫ 電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等 上流工程の技術案件が中心。 ≪評価制度≫ 2023年度から人考課制度を刷新。 成果だけでなく成長プロセスに応じ給与アップできる仕組みに変更。 年収800-1000万クラスの方もいます。 メーカーにおける機械エンジニア業務を担当。 残業月平均15-20H,有給取得率72.6%,年間休日123日と働き方◎。 経験にあった案件をご提案します! 現職での経験を活かし、業務の推進を期待します。 ≪職種例≫ 機構設計、筐体設計、構造設計、生産技術、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正 ≪案件例≫ 半導体製造装置設計、FA装置設計、医療機器・計測器・レンジフード等の製品設計等 上流工程の技術案件が中心。 ≪業界例≫ 自動車/輸送機械、医療機器、建設機械、工作機械、産業機械、家電製品、情報通信機器、光学機器、農業機械、生活家電、AV家電、半導体等 <サポート環境> 〇キャリアアップサポートが充実 ・担当のキャリアアドバイザーが付きますのでキャリアアップの目標設定や相談ができる体制が整っております。 ・無料で受講可能な社内研修が豊富 400種類の研修の中より好きな研修をいつでも受けることが可能です。 ・資格取得お祝い金制度 <キャリアアップ一例> 輸送機器関連メーカーでの制御設計補助業務 ⇩2年 半導体メーカーでの設備設計業務 ⇩5年 輸送機器メーカーでの製品開発業務(要件定義~) ⇩5年 輸送機器メーカー内プロジェクトでのPM業務 PM業務や新人教育等のマネジメントに挑戦できる環境もご準備をしております! 技術と経験次第で挑戦できるキャリアプランを多数見つけていけるのも弊社のプロジェクトの特徴です。 プロジェクト先はご経験を踏まえ、担当営業やキャリアアドバイザーと話をしながら決定をしていきます。
【必須】 何らかの電気系エンジニア経験者(1年以上) (例)回路設計・実験・評価/解析・生産技術・品質管理/品質保証・保守/メンテナンス業務等
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
420~600万
取引先メーカーにおける電気エンジニア業務を担当。 残業月平均15-20H,有給取得率72.6%,年間休日123日と働き方◎。 経験にあった案件をご提案します! 現職での経験を活かしていただくことを期待します。 ≪職種例≫ 製品企画,構造設計,モジュール設計,パターン設計,熱設計,機械加工,テスト,製品検査,製品組立 ≪案件例≫ 電気制御設計(PLC, ラダー)/各種回路設計(アナログ, デジタル)/LSI, FPGA, IGBT設計/生産技術業務等 上流工程の技術案件が中心。 ≪評価制度≫ 2023年度から人考課制度を刷新。 成果だけでなく成長プロセスに応じ給与アップできる仕組みに変更。 年収800-1000万クラスの方もいます。 メーカーにおける機械エンジニア業務を担当。 残業月平均15-20H,有給取得率72.6%,年間休日123日と働き方◎。 経験にあった案件をご提案します! 現職での経験を活かし、業務の推進を期待します。 ≪職種例≫ 機構設計、筐体設計、構造設計、生産技術、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正 ≪案件例≫ 半導体製造装置設計、FA装置設計、医療機器・計測器・レンジフード等の製品設計等 上流工程の技術案件が中心。 ≪業界例≫ 自動車/輸送機械、医療機器、建設機械、工作機械、産業機械、家電製品、情報通信機器、光学機器、農業機械、生活家電、AV家電、半導体等 <サポート環境> 〇キャリアアップサポートが充実 ・担当のキャリアアドバイザーが付きますのでキャリアアップの目標設定や相談ができる体制が整っております。 ・無料で受講可能な社内研修が豊富 400種類の研修の中より好きな研修をいつでも受けることが可能です。 ・資格取得お祝い金制度 <キャリアアップ一例> 輸送機器関連メーカーでの制御設計補助業務 ⇩2年 半導体メーカーでの設備設計業務 ⇩5年 輸送機器メーカーでの製品開発業務(要件定義~) ⇩5年 輸送機器メーカー内プロジェクトでのPM業務 PM業務や新人教育等のマネジメントに挑戦できる環境もご準備をしております! 技術と経験次第で挑戦できるキャリアプランを多数見つけていけるのも弊社のプロジェクトの特徴です。 プロジェクト先はご経験を踏まえ、担当営業やキャリアアドバイザーと話をしながら決定をしていきます。
【必須】 何らかの電気系エンジニア経験者(1年以上) (例)回路設計・実験・評価/解析・生産技術・品質管理/品質保証・保守/メンテナンス業務等
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など