【再エネ専業上場企業】法務部プロジェクト法務担当（マネージャー候補）★在宅・フレックス可★

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  【企業内弁護士（法務責任者候補）＠渋谷】年収～1200万／年商120億超グループの初専任！

  1200万~

  • 新規事業
  • 審査
  • 契約書作成
  • 審査/回収
  • マーケティング
  • 特定商取引法
  • 独占禁止法
  • 景品表示法
  • 宅地建物取引業法
  • 開発
  • 担当者
  • マネジメント

  オーガニックグループ株式会社東京都渋谷区

  【企業内弁護士（法務責任者候補）＠渋谷】年収～1200万／年商120億超グループの初専任！気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事の内容： 外部資本を入れずに急成長を遂げ、多彩な事業を展開する総合ビジネスグループにて、初の専任社内弁護士（法務責任者候補）としてグループ全体のリーガルチェックおよび法務体制づくりをお任せします。 各社40名以下の事業会社代表と直接連携し、契約審査から新規事業の適法性確認、外部専門家との連携設計まで幅広く携わっていただきます。 ・製造委託（OEM）、仕入・販売、卸取引基本契約等の作成・審査 ・海外ブランドの輸入販売契約・代理店契約の作成・審査 ・不動産の売買・賃貸借・管理委託に関わる契約書および重要書類の確認 ・芸能人やインフルエンサーとのタイアップ契約、広告代理・業務委託契約の作成・審査 ・薬機法、景品表示法、特定商取引法、独占禁止法、宅地建物取引業法等の各種業法対応および適法性確認 ・新規事業・合弁事業のスキーム検討、商標の出願・管理 ・顧問弁護士等の外部専門家との役割分担設計、契約書ひな形や審査フロー等の法務体制整備

  求める能力・経験

  ■ 必要な能力・経験： 📍 弁護士資格（日本）をお持ちの方 📍 法律事務所または事業会社の法務部門で2年以上の実務経験がある方 📍 事業会社の企業内弁護士としての実務経験がある方歓迎 📍 薬機法、景品表示法、特定商取引法など消費者向けビジネスの規制対応経験がある方歓迎 📍 不動産取引（売買・賃貸・開発）に関わる法務案件の経験がある方歓迎 📍 法務担当者のマネジメントまたは法務部門の立ち上げ経験がある方歓迎 📍 自ら考え行動でき、スピード感を持って事業部門に伴走できる方 📍 経営者目線で事業全体を見渡し、業種ごとに異なる法令を主体的に学び続けられる方

  事業内容

  ■ 事業内容： 美容・健康領域を中心とした自社D2Cブランドの開発・販売事業をはじめ、全国バラエティショップ等へのホールセール事業、オンライン診療・医療DX推進事業、海外越境EC事業、マーケティングコンサルティング事業、不動産事業、次世代一次産業事業など多角的なビジネスを展開する総合事業運営

• エージェント求人

  ❖M&A総合研究所❖インハウス弁護士｜ベテラン多数×最前線のM&A法務

  599~1500万

  • 審査/回収
  • M&A支援
  • 契約書作成
  • プロジェクト
  • 審査
  • M&A対応
  • リスクマネジメント
  • ドキュメンテーション
  • 株主総会対応
  • マネジメント
  • 株式
  • 事業承継
  • M&Aアドバイザリー
  • 担当者
  • 成約

  株式会社M&A総合研究所東京都千代田区

  ❖M&A総合研究所❖インハウス弁護士｜ベテラン多数×最前線のM&A法務気になる

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  仕事内容

  株式会社M&A総合研究所 ◆ポジション名 【法務／弁護士資格保有者】東証プライムM&A仲介会社の法務担当者 ◆職務内容 急増するM&A仲介案件に伴うドキュメンテーションや法的論点整理を主導し、事業承継の最前線を支えます。 契約書の審査・作成をはじめ、複雑な法律相談対応、株主総会対応、社内法務インフラの整備まで幅広く担当。 また、社内エンジニアと協働したリーガルテックの構築や、急成長を続けるグループ全体の法務支援・リスクマネジメントにも深くコミットしていただきます。 ◆求人のポイント ・東証プライム上場の急成長企業でM&A法務に特化できる環境 ・弁護士会費は会社全額負担 事業承継問題が深刻化する中、M&Aの成約スピードと高度な法的安全性を両立させるインハウス弁護士の価値が急上昇しています。 ◆魅力 ・60期台のベテラン弁護士が複数在籍し、手厚いフォローのもと専門性を磨ける体制 ・平均29歳と若く合理的なカルチャーで意思決定が迅速 ・エンジニアと連携したリーガルテック推進など先進的な取り組みを経験可能 ◆プロジェクト例 ・M&Aにおける契約書（基本合意・最終契約等）の審査・作成 ・複雑な事業承継スキームに関する法的論点の整理と助言 ・エンジニアと協働した法務インフラ・リーガルテックの構築 ・急成長グループ会社の法務支援および株主総会対応

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東証プライム/業界トップ｜コーポレートガバナンス推進】★在宅・フレックス有★

  630~1315万

  • PC/Web
  • 運営管理
  • 取締役
  • 取締役会運営
  • 管理職
  • IR
  • 会社法
  • 人事
  • コーポレートガバナンス整備
  • コーポレートガバナンスコンサル...
  • コンプライアンス

  栗田工業株式会社東京都中野区

  【東証プライム/業界トップ｜コーポレートガバナンス推進】★在宅・フレックス有★気になる

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  仕事内容

  【ポジション】コーポレートガバナンス推進（取締役会・指名委員会・報酬委員会事務局） 〇配属先 経営企画室　ガバナンス推進部　コーポレートガバナンス推進課 〇部門・ チームのミッション、業務概要 ・栗田工業の取締役会事務局運営：取締役会の議題の設定支援、取締役会の実効性評価、勉強会や意見交換会の企画等 ・役員の指名、報酬に関する委員会事務局：役員の指名・報酬に関する議題の設定支援、役員指名・報酬に関する実務、運営等 〇入社後すぐにお任せしたい業務 ・報酬委員会事務局：役員報酬制度設計・運営・企画に関する業務 ・指名委員会事務局：役員人事制度・設計・企画に関する業務 〇入社後半年以降から、徐々にお任せしたい業務 ・取締役会事務局：取締役会運営・企画に関する業務 〇キャリアパスイメージ 1～3年目：取締役会事務局、指名委員会事務局、報酬委員会事務局のスタッフとして制度設計・運用・議案起案等をお任せします。 4～8年目：取締役会事務局、指名委員会事務局、報酬委員会事務局の役職者として、各会議体の年間日程、各制度の運営管理、企画。統括をお任せします。 （キャリアパスには個人差があります） 〇業務のおもしろみ・やりがい この仕事のやりがいは、国内外のガバナンスをめぐる動向と栗田工業の状況を踏まえながら、より良い仕組みを創っていくこと、その仕組みを社内外の人と協働し円滑に運営していくことだと考えています。 また、サステナビリティ経営を推進する当社において、水資源や環境に関する社会課題の解決に寄与できる点も、本ポジションのやりがいの一つです。 なお、当社は、リモートワークやフリーアドレス制が導入されています。teamsによるチャットやweb通話で気軽に相談できる環境も整備されています。自律して仕事が出来る人が働きやすい環境です。 〇本ポジションの業務サイクル（例） 1年単位で設定する業務が多いです。 ・取締役会、各委員会の議題の調査（注目しているテーマについて、社内外の動向を把握し論点を検討） ・役員報酬制度・役員人事制度の運営（役員報酬制度における評価に必要な情報整理等） 〇募集背景 当社は近年コーポレートガバナンス強化に取り組んでいます。そのなかでコーポレートガバナンスの専門組織を組成し、人員を徐々に拡充してきました。今後さらに監督機能を強化するにあたり、企画の推進、監督側の事務局強化が必要であり、コーポレートガバナンスの専門性を有する人員を拡充したいと考えています。 〇英語使用の状況 (場面/頻度) 現状は、国外関係会社の現地社員や外国人役員向けのメールのやり取り等の場面で使用しています。 今後グループ会社との英語使用の機会は増えていく傾向です。

  求める能力・経験

  〇最終学歴 大学・大学院・高専・専門学校卒の方 〇必須要件 <スキル> ・企画力：コーポレートガバナンスに関する社内外の動向を情報収集し、各種会議運営に反映させる力 ・起案力：経営の視点に立って議案を起案する力（複数の関係者の意見を反映し期限内に策定する） ・協働力：関連部署と円滑に協働する力、実務担当者だけでなく役員クラスの人とも円滑にコミュニケーションが取れる対人対応力 <経験> 以下いずれかのご経験 ・グループ本社における経営支援の経験（1年以上） （例：取締役会事務局、指名委員会・報酬委員会事務局、経営企画、事業管理部署、IR・SR、総務、人事等での経験） ・コーポレートガバナンスに関する制度設計・運営支援の経験（3年以上） 〇歓迎条件 <スキル> ・各種会議（取締役会・指名委員会、報酬委員会）での議題を企画・推進する力 ・社外専門家に経営論点に関する的確な助言を得るための専門家を活用する力 　（的確な依頼、日程管理、成果物の妥当性評価等） ・会社法、コーポレートガバナンス・コードに関する知識 ・英語力：海外役員、海外会社のスタッフ部門と各種制度について対話できるレベル <経験> ・コーポレートガバナンスに関連する企画・業務遂行 ・役員、上級管理職の報酬や人事制度の設計・運営

  事業内容

  「水処理薬品」、「水処理装置」、「メンテナンス・サービス」の3つの事業を世界中で展開している水と環境のリーディングカンパニー

• エージェント求人

  【M&A総研】法務（弁護士資格保有者）／東証プライム／東京都

  600~1500万

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区

  【M&A総研】法務（弁護士資格保有者）／東証プライム／東京都気になる

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  仕事内容

  株式会社クオンツ総研ホールディングス（東証プライム上場）グループの求人です。 【*業務内容*】 主に以下の業務に従事していただきます。 ・契約書の審査、作成（和文） ・各種法律相談対応 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応　等 経験面で不安のある方は経験豊富な周りのメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。 【募集背景】 取扱案件数の増加に伴い、M&A支援体制を刷新・強化するため、案件の論点整理やドキュメンテーション等を牽引していただける弁護士を募集いたします。 M&A支援業務を中心としつつ、ご要望等に応じて、急成長を続けるグループ会社の法務支援やリスク管理等にも携わっていただきます。 【特徴】 【M&A総合研究所の特徴】 ・平均年齢約29歳と若くエネルギッシュな社員が多く、中途入社者が大多数。 　社員同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い社風 ・業務効率化への意識が高く、DX・AI化が進んでいる ・合理主義な考えのため、意思決定や変化のスピードが早い 【法務部の特徴】 ・優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる ・M&Aに必要な書類の作成や法律相談を通じて、事業承継の最前線に携わることができる ・様々なジャンルの相談があるため、事業会社に所属しつつも幅広い知見を得ることが可能。 ・リーガルtechを進めているため、社内エンジニアとコミュニケーションを取りながらITの仕組みの構築も経験できる 【組織体制】 ・弁護士4名（男性4名）　　弁護士詳細 　65期、66期、68期、69期 ・中国弁護士資格保有者1名（女性） ・行政書士1名（女性） ・司法書士1名（男性） ・法務スタッフ3名（女性3名）

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・弁護士資格（日本） ・下記いずれかの実務経験 　-法律事務所で2年以上 　-企業法務経験2年以上 【歓迎条件】 ・M&Aの実務経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方 ・英文契約書レビュー経験のある方、または対応していきたいと考えている方

  事業内容

  株式会社クオンツ総研ホールディングス 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月の2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。

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  【オリックス／法務担当】M&Aから法令対応まで、多様な事業を牽引するオリックスのリーガルパートナー

  600~1200万

  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&A支援
  • インシデント対応
  • ファイナンス
  • 航空機
  • 船舶
  • 検証
  • 分析
  • 海外M&A
  • 不動産資産運用
  • プロジェクト
  • ドキュメンテーション
  • 教育
  • 開発
  • モニタリング
  • システム開発

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス／法務担当】M&Aから法令対応まで、多様な事業を牽引するオリックスのリーガルパートナー 気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ ご経験と適性に応じ、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 - 【取引法務】M&A、ファイナンス（LBO、不動産等）、不動産事業、航空機・船舶など各分野における、事業スキーム検証、法的リスク分析・評価、契約書・取引文書の作成と審査、事業部門へのアドバイス - 【コーポレート法務：法規制対応】金融、不動産、環境エネルギー等の多様なグループ会社における規制対応の推進および当局対応を含む法務サポートの主導 - 【コーポレート法務：個人データ保護担当】国内外グループの個人データ保護法令対応の推進、ポリシー整備、モニタリング、インシデント対応、グローバルなプライバシーガバナンス体制の維持・高度化 ◤会社の特徴◢ - M&A、ファイナンス、不動産、環境エネルギー、モビリティなど、多岐にわたる事業領域で独自のビジネスモデルをグローバルに展開する企業 - インハウスロイヤーや金融・メーカー出身者など、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍するフラットで切磋琢磨できる職場環境 - テレワークを組み合わせたハイブリッドワークが可能であり、フレックスタイム制やリフレッシュ休暇取得奨励金など、ワークライフバランスを重視した働き方を支援 ◤仕事の魅力◢ - 案件検討の初期段階から事業部門と併走し、ONE TEAMでビジネスの現場や経営陣に直接ソリューションを提供するダイナミックな経験が得られる - M&Aからグローバルな法令対応まで幅広い法務領域を経験でき、ジョブローテーションを通じてリーガルプロフェッショナルとしての専門性を多角的に磨ける - 未経験の分野であっても、OJT等のサポート体制が整っており、積極的な挑戦を通じて自らを大きく成長させることができる環境

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 以下のいずれかに該当する方 1. 企業や法律事務所での法務実務経験（目安として3年以上） 2. 法学の専門教育（法学部卒業・ロースクール修了など）を受けた方で、実務経験（法務実務に限らない）をお持ちの方（目安として3年以上） ◤歓迎スキル・経験◢ - 弁護士資格をお持ちの方（※弁護士会費は会社負担） - ビジネスレベルの英語力、および英文契約書の読解力 - M&A案件の法務経験や、新規事業開発（スキーム検討、システム開発含む）の経験 - 銀行、投資運用業者、貸金業者等での金融規制対応や海外規制対応のマネージャー経験 - 個人データ保護・プライバシーガバナンスの実務経験（海外拠点との折衝やモニタリング業務含む） - LBOファイナンス、不動産ノンリコース、債権流動化等ストラクチャード・ファイナンスのドキュメンテーション経験 - 法務業務に関連するDX推進等のプロジェクトをリードした経験 ◤求める人物像◢ - 未知の案件や新しいビジネス領域に対しても、旺盛な好奇心と積極性を持ってチャレンジできる方 - 論理的思考力を持ち、複雑な法的リスクや解決策を事業部門へ平易かつ的確に説明できるコミュニケーション能力のある方 - 自律的に学習し、ビジネスの成長を法務面からプロアクティブにサポートする良き相談相手となれる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【KPMG】法務経験を活かしてキャリア拡大！英文・和文契約審査を担うQRM担当者

  400~1000万

  • 研修企画
  • マニュアル作成
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 審査
  • 契約交渉
  • 審査/回収
  • プロジェクト
  • リスクマネジメント
  • リスク評価
  • マネジメント
  • 契約書作成
  • 研修実施
  • メンバー
  • クラウド

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【KPMG】法務経験を活かしてキャリア拡大！英文・和文契約審査を担うQRM担当者気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓和文・英文の業務委託契約/秘密保持契約書、その他各種サービス利用契約やGlobal Master Service Agreementの審査および交渉・調整指導 ✓コンサルティング業務提供に関わる契約・品質・リスクマネジメントに関する相談応対・調整等 ✓契約書雛型の改訂作業（KPMGメンバーファーム間の交渉・調整を含む） ✓社内規程・マニュアルの改訂および社内周知 ✓リスクマネジメントに関する全社案内（和英）作成・提案、および契約その他QRM関連社内研修の企画・実施・e-learning化等 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル案件におけるGlobal Master Service Agreement等の英文契約審査および海外ファームとの調整 ✓AI活用やDX関連の新規コンサルティングサービス提供に伴う利用契約・業務委託契約の審査およびリスク評価 ✓全社向け契約審査・リスクマネジメント社内研修の企画・実施およびe-learningコンテンツ化の推進 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓法務部門等で契約書審査の経験があり、よりダイナミックなコンサルティングビジネスの現場で知見を活かしたい方 ✓英文契約やIT・クラウド関連の契約審査に挑戦し、専門性を高めて市場価値を高めたい方 ✓形式的なリスク指摘にとどまらず、ビジネス推進とのバランスを考慮した提案・調整を行いたい方 ✓月数回の出社・在宅勤務中心の柔軟な環境で、ワークライフバランスを整えながら長期的に活躍したい方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓法務部門等における契約書審査、関連業務の経験（3年程度以上） ✓様々な観点から契約内容にかかわるリスクを指摘し、関係者と円滑に調整できる能力 ✓ビジネス推進とリスクマネジメントとのバランスを的確に評価、検討できる方 歓迎条件（WANT） ✓英文契約審査のご経験 ✓IT業務関連（ライセンス管理、クラウド利用その他）の契約対応の経験 ✓新しい知識の習得に積極的に取り組める方、リスクマネジメント関連業務の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【オリックス】M&A取引法務担当

  1500~2500万

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス】M&A取引法務担当気になる

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  仕事内容

  募集背景 オリックスグループは、他にはない独自のビジネスモデルを確立し、ファイナンス、M＆A、不動産事業、環境エネルギー等、幅広い事業領域で日々変化に挑み国内外問わず事業を拡大しています。 法務部門は、案件検討の初期段階から、日々挑戦を続ける事業部門と併走し、ONE TEAMでビジネスの現場や経営陣に対してソリューションを提供し続けるため、継続的に人員補強を行っています。 職場環境 プロパー社員のみならず、インハウスロイヤー、金融・メーカー出身者、営業経験者など様々なバックグラウンドと多様な強みを持つ人材が融合する、変化に富んだ法務部門です。また、年代、性別を問わずフラットな雰囲気の中、日々の成長を感じつつ、切磋琢磨し働くことができます。 職務内容 以下の業務についてご経験があり即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。職務内容の性質から、弁護士資格を保有し担当分野の経験が少なくとも3、4年ある方を募集していますが、資格がなくても同等のスキルがあると認められる場合には資格の有無を問いません。 取引法務（募集人員：1名） M&A、コンセッション、デジタルの各分野において、①スキームの検証や提案、デューディリジェンス対応、法的リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等、②各種契約書、その他の取引文書の作成、審査をご対応いただきます。以下留意点です。 　　上記の各分野の中でもM&A案件（買側・売側双方あります）の比重が大きく、M&A法務の経験が必要です。なお、M＆A案件では、DDからクロージングまで事業部と共に一気通貫で対応します。 　　基本的に一人で対応することはなく、各案件につきチームで対応しますので、チームプレイができること、リーダーシップが発揮できることが必要です。以下の業務についてご経験があり即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。職務内容の性質から、弁護士資格を保有し担当分野の経験が少なくとも4，5年ある方を募集していますが、資格がなくても同等のスキルがあると認められる場合には資格の有無を問いません。 【業務内容の変更の範囲】 原則として変更なし 【ハラスメント等の相談窓口について】 当社の採用活動におけるハラスメント等に関しての相談は、以下外部通報窓口で受け付けております。 当該窓口への相談が採用選考の結果に影響を与えることは一切ございません。 外部通報窓口：https://www.orix.co.jp/grp/company/ir/governance/compliance/ex-hotline-form.html

  求める能力・経験

  ＜必須＞ 法律事務所又は企業においてM&Aを専門として扱ったことがあり、かつ3年以上の経験がある方 ＜業務上求められる資質＞ 専門分野のリサーチ、ドラフト、プレゼン能力 チームプレイを意識し、自分の役割を理解しつつ案件を進められる能力 主体的・積極的に案件に対応し、リーダーシップを発揮できる能力 ビジネス部門と円滑なコミュニケーションができ信頼を勝ち取れる能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【プライム上場 製薬メーカー】法務部で商標管理業務＼経験者限定求人／

  450~700万

  • 国内出願/中間処理
  • 商標出願
  • 商標/意匠/著作権手続
  • 知財/特許

  アース製薬株式会社東京都千代田区

  【プライム上場 製薬メーカー】法務部で商標管理業務＼経験者限定求人／気になる

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  仕事内容

  ・国内出願・登録・更新の各手続き、管理ＤＢへの登録 ・支払管理（各事務所・カード会社・調査ツール） ・国内拒絶理由通知対応案の検討・意見書作成 ・商標調査・パッケージチェック・広告チェック ・その他の諸業務

  求める能力・経験

  ・企業、事務所で商標管理業務の経験者（目安として知財検定２級程度） ・英検準２級～３級程度（業務はほとんど日本語です）

  事業内容

  医薬品、医薬部外品、医療用具、家庭用品などの製造・販売並びに輸出入

• エージェント求人

  国内法務（事業法務）：大阪本社または東京本社

  700~1000万

  • 審査
  • 訴訟
  • 契約交渉
  • 訴訟対応
  • 内部統制

  大和ハウス工業東京都千代田区, 大阪府大阪市

  国内法務（事業法務）：大阪本社または東京本社気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ■今回の採用部門である国内支援室は約20名以上。国内の事業法務として、大阪本社で西日本全域。東京本社で東日本全域を分担してサポートしており、いずれかの地域の担当として、密接にビジネスを支援頂きます。 ■自身の担当地域のビジネス部門への法的助言、契約書の起案・審査や契約交渉、訴訟対応・紛争対応相談、新規事業への法的支援等の業務に従事して頂きます。 ※建設・不動産業界未経験者も多数活躍していますので、業界特有知識や経験はなくても大丈夫です。 ◾️また、建設・不動産分野も戸建住宅、マンション、店舗などの小型物件から、オフィスビル、工場などの大型物件。加えて発電所などのエネルギー事業など、生活に身近ながらも様々な領域の案件に幅広く関われ、やりがいのある環境です。 ■今までのご経験やご志向に応じ、メンバークラスでの採用を想定しており、上司や先輩の支援のもと、業務を習得いただきます。 【所属組織】 ■法務部　国内支援室 ■法務部は約70名で、国内支援室、国際支援室、知的財産室、コンプライアンス推進室、内部統制室で構成されています。 ■所属室・業務内容に応じて大阪本社・東京本社に分かれて在籍。平均年齢は30代半ばと若い組織で、女性社員比率4割以上、キャリア入社者約３割、外国籍社員も数名在籍しており、多様性ある組織です。また弁護士資格を有する者も複数名在籍しています。 ■入社後は国内支援室内でのキャリアアップはもちろん、法務部内の他部門や、グループ会社への出向等、幅広いキャリアパスがございます。 【採用背景】 ◾️当社は創業から約70年、売上高5兆円を超え、日本では連結売上高が建設業界No.1 となっていますが、その根底には創業者から続く「挑戦の風土」があります。 ◾️離職率は低く、新卒入社者も定期的に配属していますが、グループ会社の増加等により、ベテランがグループ法務責任者として出向や転籍しており、事業拡大、及び組織強化のための複数名増員採用です。

  求める能力・経験

  【必須】 ◾️事業会社の法務部門や、法律事務所での契約、訴訟関連の何らかの業務経験 ※建設・不動産業界の経験は問いません。異業界の経験者も多く活躍しています。 ◾️F2Fでのコミュニケーションを重視し、「学者肌」ではなく、顧客（社外・社内）志向やビジネス支援志向をお持ちの方 ◾️未経験分野の業務知識、技術知識に対しての好奇心や挑戦意欲が高い方 ◾️チームや自身の役割を認識したうえで「挑戦としての越境」をすることも厭わない方　 ◾️東京・大阪いずれでも勤務可能な方 【歓迎】 ◾️弁護士資格　※社内には数名弁護士資格を有する者が在籍しています。 ◾️宅地建物取引士の有資格や、建設・不動産関連の知見

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【法務】当社初の専任／IPOに向けたガバナンス構築や法務機能立ち上げを牽引

  600~800万

  

  ＵＰＷＡＲＤ株式会社東京都千代田区

  【法務】当社初の専任／IPOに向けたガバナンス構築や法務機能立ち上げを牽引気になる

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  仕事内容

  外回り業務のすべてをアプリで完結させるAIプロダクトを展開する当社にて、初の専任担当としてIPOに向けたガバナンス構築をはじめ、契約法務や社内からの法務相談対応などの法務全般を担当いただきます！ 【具体的には】■各種契約書の作成・レビューや交渉 ■会社法や知財・個人情報保護に関する社内の法務相談への対応 ■取締役会や株主総会の運営・登記対応 ■社内規程の整備や運用などコンプライアンス対応 ■リスク洗い出しや業務監査などの内部監査 ■外部法律事務所との連携【仕事の魅力】経営陣と直接連携し、意思決定に直結する法務機能を自らゼロから設計・強化できる裁量とダイナミズムがあります。

  求める能力・経験

  【必須】■ベンチャーでの企業法務経験 ■契約書のレビューや作成経験 スピード感あるビジネスの成長に伴走し、法務機能の基盤づくりや制度整備を自らの手で積極的にリードしていただける方を歓迎します。 当社初の専任法務としての採用となるため、これまでのご経験やスキルを活かしながら、経営陣と近い距離で会社の法務機能やガバナンス体制をゼロからご自身の裁量でつくり上げていくことができる非常に魅力的なポジションです。将来的には、法務部門の本格的な立ち上げやチームのマネジメント、IPOに向けた国際法務など、事業成長のダイナミズムを肌で感じながら幅広いキャリアパスを描いていただけます。

  事業内容

  ■『UPWARD』(アップワード)の提供。顧客管理システムと位置情報を掛け合わせ、 　訪問計画作りや報告の手間を軽減する事で訪問営業を効率化。 　顧客に使う時間を最大化する訪問営業支援サービスです。