【仙台/集団指導教室の講師】WEB面接可/未経験歓迎/地域密着型の大手学習塾◎
360~600万
株式会社練成会
宮城県仙台市青葉区
360~600万
株式会社練成会
宮城県仙台市青葉区
学習塾講師
札幌市内の集団指導塾「練成会」にて小学生、中学生向けの講師を担って頂きます。適性やスキルに合わせた科目をご担当頂きます。(1~2科目程度)。 【詳細】講義前の準備/講義(1日に3コマ程度)/教室整理/学生の進路や学習相談/学生集客等 ※対面ではなく、状況によって完全WEBでの講義実施の可能性も有【働き方】残業は10時間/月程度。PCが22時15分でシャットダウンするなど働き方改革を進めています。【キャリアパス】2年程度は講師として活躍頂き、その後副教室長→教室長→ブロック長→副本部長→本部長の管理職へのパス、又は科目主任などの専門職のパスがあります。
【必須】未経験歓迎、自動車免許をお持ちの方 ※入社後1ヶ月は本部にて研修致しますので講師経験がない方でもご安心下さい。 【研修制度】定期的に年間を通じての研修を実施いたします。 現在ではiPadを導入して他教室の講師と情報交換を行って頂けます。未経験の方でも安心してご活躍できる環境です。 【評価体系】勤務態度等の人事考課シートを記入し、継続的に成長できるよう評価していきます。
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~600万円 月給制 月給 258,000円~ 月給¥258,000~ 基本給¥250,000~ 諸手当¥8,000~を含む/月 ■賞与実績:年に2回(9月・2月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
13:00~22:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40.0時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日
入社半年経過時点10日
その他(週休二日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容における変更の範囲:会社の定める業務全般 勤務地における変更の範囲 :会社の定める全拠点 【年収例】 25才 中途入社1年目 → 390万円 50才 中途入社1年目 → 700万円 28才 中途入社3年目(教室長) → 450万円 33才 新卒入社10年目(本部長)→ 620万円
原則、本部で打ち合わせを行い、担当の教室に向かってもらう流れです。現在20名の正職員が在籍しています。
無
宮城県仙台市青葉区上杉1丁目17-18
仙台市営地下鉄南北線北四番丁駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
他、泉中央本部にも職員室が有。教室は仙台市と近郊に11教室。
無
有
時間外手当・休日出勤手当・役職手当・住宅手当・家族手当・健康診断・保養施設
■昇給:年に1回(5月) ■車両手当 ■役職手当…入社後1~2年後支給想定 ■住宅手当…15,000円(世帯主に限る) ■家族手当…配偶者手当:5,000円、子:1人目5,000円・2人目6,000円、3人目7,000円(ただし所得税法上の要件有) ■退職金:勤続3年以上 ■健康診断…年に一度(9月)実施 ■GW・夏季・秋季・冬季休暇あり ※GWは例年5/1・2も休みですので、大型連休になります。 秋季休暇は、他の会社であまり目にしない制度だと思いますが、概ね5日前後の連休となります。長期休暇でゆっくり休みつつも、いつもとは違う体験をして見分を深めたことを生徒に還元して欲しいと思っています。 ■入社時の引越代補助あり ※勤務地と異なる道・県外からの引越の方に限る
1名
2回
筆記試験:有 適性検査有
■札幌を中心に小樽や岩見沢、青森、宮城、山形に小/中学生への集団指導や、オンライン教育などを展開 ■「練成会グループ」として全28都市/239に会場に及びます。 ■学力だけでなく、「心も育てること」を大切にしています。
【創業理念】 「心と創造」 【企業理念】私たちは常に価値あるサービスを提供することを通じて、地域社会の人材育成とそれによる 地域社会の発展に永続的に貢献することを目標とします。 【三原則】○地域社会にもっとも信頼される教育サービスを提供することを目指します。 ○新しい価値ある教育サービスを地域社会に提供することを目指します。 ○夢の実現のために学ぶ人たちが活き活きと学べる場を提供します。 【選考フロー】 書類選考→面接(WEB面接可) ※2回を想定 【業績】非上場ですので決算情報は公開できませんが、15期連続で増収です
〒060-0808 北海道札幌市北区北八条西5丁目6-1
北海道(札幌、小樽、 岩見沢)、宮城県、山形県、青森県など
■小中学生を対象とした集団指導型学習塾の運営■個別指導型学習塾の運営■東進衛星予備校の運営■オンラインによる学習サービス事業の運営■公開模試の運営
株式会社れんせい
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350万~
《DX化による働き方改革!》 株式会社ベストコは小中高校生を対象とした学習塾『ベスト個別』を運営している会社です。 現在は121教室、約7000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。 【業務詳細】 ■授業(小中学生メインです) ■生徒さんの学習進行管理 ■保護者様との面談 ■アルバイトスタッフのマネジメント ■生徒/小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします (■生徒数/1教室あたり生徒50~80名 ■講師/1教室当たり正社員1~2名、アルバイト7~15名) ・生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。 ・ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。 ・こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%(離職率5%以下)を誇ります。 ■職場の雰囲気: 定時退社が基本で残業が少なく、社員のワークライフバランスを重視しています。生徒たちにとって居心地の良いサードプレイスを創る、協力的で温かい雰囲気です。 ■入社後の教育・研修制度: 理念共有のための社長研修、7つの習慣研修、マネジメント研修、コーチング研修など、社員の成長をサポートする手厚い教育プログラムがあります。 《将来的なキャリアパス》 入社後、教室長として経験を積んだ後、複数教室を統括するエリアマネージャーなどへの昇格の道があります。
《必須要件》 ・生徒の成長に貢献したいという強い意欲のある方 《歓迎要件》 ・塾講師のご経験(アルバイト含む) ・教育学部卒業または教員免許をお持ちの方 ・教育業界での勤務経験、マネジメント経験 《求める人物像》 ・生徒の成長を心から願える方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームでの協調性 ・目標達成への責任感
■学習塾事業 ■学習アプリ事業 ■調査・研究事業
400~600万
個別指導塾の教室長として生徒への進路指導や保護者様との面談、アルバイト講師のマネジメントなどをお任せします。教室長求人でよくある生徒数=売上のノルマはありません。生徒にじっくり向き合う時間を作り出し、子供たちの未来のための時間に使うことを重視しています。ICT化を推進しているため、雑多な事務業務を効率化し生徒や保護者様とのコミュニケーションの時間を作り、残業時間を減らす(月平均20時間程度)ことに成功しています。 ■入社後の具体的な仕事内容: 〇生徒一人ひとりの学習進行管理 子供たちに寄り添い、目標達成をサポートします。映像授業や採点などを自動化したアプリを活用し、「わからない問題を一緒に考える」「進路相談やコーチングの時間にする」ことが出来るようコミュニケーションを大切にしています。 〇保護者との面談 在塾生の保護者との定期面談や、新規入会面談があります。お子様についての悩みをしっかりとお伺いし、ベストなプランを一緒に考えます。 〇アルバイトスタッフのマネジメント 子どもたちにとって居心地の良い「サードプレイス」をスタッフさんと一緒に創り出します。 〇授業 小中学生がメインで、ICT教材やアプリを活用した授業となります。大体1日あたり1~2コマほどを担当いただきます。 ※一般的な進学塾とは異なり、難易度の高い学習指導は行いません。 ※指導方法のマニュアル・研修があるため、指導経験のない方でもご安心いただけます。
生徒さんの成長に貢献したいという気持ちのある方が活躍できる環境です。 スキル・経験は考慮致しますが、「教育業界で働きたい」という意欲を重視いたします。
■学習塾事業 ■学習アプリ事業 ■調査・研究事業
350~500万
当社の教室担当として教室運営管理をお任せします。配属先としては、東進衛星予備校の教室管理(高校生向け/授業スキル不要)もしくは、小中学生向けの教室運営となります。適性に応じて配属先を決定しています。 【業務詳細】 ■小中学生対象の授業(主に集団指導部門) ■アルバイトスタッフのシフト管理や育成(個別指導部門・東進部門) ■生徒対応(学習指導、進路指導、面談) ■保護者対応(入塾や講座の申込手続・面談) ■生徒の募集活動などの教室運営業務
★未経験歓迎★ 【活かせる経験】■教育業界での経験(アルバイト経験でもOK)■営業・接客の実務経験 ■業界問わずコーチングの経験 《入社後について》入社後は先輩社員とのOJT研修を通して、仕事の流れや必要な知識をレクチャーします。保護者面談は、先輩社員の面談に同席しながら学びます。集団・個別部門であれば、授業研修も丁寧に行います。そのため、教育現場での経験が無い方も安心してスタートできます! 《キャリアパス◎》校舎長はキャリアのゴールではなく、複数校舎を束ねるグループ長やブロック長(エリア統括)を目指すことも可能です!
■東北エリアをメインに、小・中・高校生を対象とした集団指導・個別指導 ■大学受験指導の学習塾予備校の経営
320~550万
【積極採用中】子ども達の成長を支える人対人の職場です。熱いハート、向上心、教育への志のある方を募集! 仕事内容=授業 中学生と小学生を対象に、1~2科目の授業を担当します。 楽しくわかりやすい授業で生徒のやる気を引き出してください。 入社後は、同じ科目の先輩社員がしっかり研修を行います。 仕事内容=教室長業務 入社後、授業に慣れてきたら 次は教室長業務も行います。 生徒が辞めずに、むしろ増え続ける楽しい教室を創ってください! 最初は、副教室長として仕事を手伝いながら業務を覚えていきます。 キーワードは「生徒募集」と「管理(成績・モチベーション)」。 授業に参加してくれる“生徒を集める”大切な業務です。
大学卒業以上
小・中学生を対象とした集団指導型学習塾の運営 小・中学生、現役高校生を対象とした個別指導型学習塾の運営 東進衛星予備校の運営 オンラインによる学習サービス事業の運営 小・中学生の英語教室の運営 公開模擬試験の実施 教育事業に関する広告代理業
270万~
■募集職種→総合職コース 小・中学生向けの「塾教室」の管理・運営業務全般を担当します。 【集団指導】【個別指導】いずれかの部署で、 生徒の自己実現に向けたお手伝いをします。 ■配属職種1【集団指導事業部】 ・学習指導(対象:小1~中3、1日2~4コマ程担当) ・生徒の学習姿勢のサポート ・生徒・保護者面談 ・生徒の成績管理 ・教室環境整備 ■配属職種2【個別指導事業部】 ・生徒の学習姿勢のサポート ・アルバイト講師のマネジメント ・生徒・保護者面談 ・生徒の成績管理 ・教室環境整備 ゆくゆくは教室マネージャーとして、生徒指導や教室の運営・管理をお任せできる人材になるよう 手厚い研修でサポートします。 ※平均入社2~3年目で教室長を目指していただきます。 ■必須要件 ※講師経験・教員免許の有無は不要です! ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・要運転免許※選考受験時は不要 ■入社後のサポート・社内環境の充実 研修が充実しているため、未経験でも生徒の未来を変える先生に! ・入社時研修 └会社のビジョンや今後の方向性等、会社への理解を深めてください! ・研修 └あなた専属の教育担当、メンターが付き、お仕事に必要なことをレクチャーします。 他にも社会保険完備、書籍支援制度、健康促進制度、退職金制度など社内制度も充実。
大学卒業以上
小・中学生を対象とした集団指導型学習塾の運営 小・中学生、現役高校生を対象とした個別指導型学習塾の運営 東進衛星予備校の運営 オンラインによる学習サービス事業の運営 小・中学生の英語教室の運営 公開模擬試験の実施 教育事業に関する広告代理業
500~700万
【職務概要】 代々木アニメーション学院の校長候補として校舎の主要な業務となる下記いずれかのチームマネジメントを担っていただき、徐々に校長に必要な経験を積んでいただきます。 ■学生募集 校舎における学生獲得目標の達成に向けて、学生募集業務の推進・チームマネジメントを行います。 ・入学相談、問い合わせ対応 学校案内などの資料請求をした志願者に電話・SNS等でアポイントを取得。お電話や校舎に来訪した志願者や保護者に向けた面談も行います。 ・学校説明会・体験入学イベント企画・運営 「アニメアフレコ実習」や「作画体験」などのオープンキャンパスをメインとしたイベントを行います。 ※学院内開催(毎週)+地方開催(月1回~2回程度) ■事務局 学校運営全般を担う事務局の推進・チームマネジメントをお任せいたします。 ・学内イベント(入学式、卒業式、学園祭、成果発表会)の運営 ・オープンキャンパスの調整(人員・教室・タイムスケジュール)、当日運営 ・校舎運営予算、人件費、業務委託契約の管理 ・校舎内教室管理、配置、工事・移転の進行管理 ・所有機材(什器、電子機器、備品の管理・購入・修繕等の手配)
【必須】 ・直近で校舎長として5年以上の経験のある方 ・直近で教育業界10年以上のご経験がありマネジメント経験のある方 ・土日祝の勤務が可能な方(オープンキャンパスのため) 【尚可】 ・アニメ、エンタメ業界の経験
教育事業、エンターテインメント事業、施設運営事業
350~450万
《DX化による働き方改革!教育現場を支える教室運営職》 同社は、小中高校生を対象とした学習塾『ベスト個別』を運営しています。 現在は121教室・約7,000名の生徒が在籍するまでに成長しており、 地域密着型の教育サービスを展開しています。 【業務詳細】 ・生徒(小・中学生)を中心に、さまざまな学力層の生徒をサポート ・学習進行管理、保護者面談、アルバイト講師のマネジメント ・小・中学生を中心とした授業運営 ※教室運営規模:生徒数50~80名 教室あたり講師構成:正社員1~2名+アルバイト7~15名 【特徴・魅力】 ★ 生徒・保護者の満足度向上を重視しており、短期的な売上ノルマは一切ありません。 ★ ICT・DXを活用した効率的な業務体制により、月平均残業時間は約5時間。ワークライフバランスを保てます。 ★ 定着率95%(離職率5%以下)を誇り、安定した環境で長くキャリアを築けます。
【必須】 ・生徒の成長に貢献したいという強い意欲のある方。 【尚可】 ・塾講師のご経験(アルバイト含む)。 ・教育学部卒業または教員免許をお持ちの方。 ・教育業界での勤務経験、マネジメント経験。
個別指導塾の運営
350~450万
《DX化による働き方改革!教育現場を支える教室運営職》 同社は、小中高校生を対象とした学習塾『ベスト個別』を運営しています。 現在は121教室・約7,000名の生徒が在籍するまでに成長しており、 地域密着型の教育サービスを展開しています。 【業務詳細】 ・生徒(小・中学生)を中心に、さまざまな学力層の生徒をサポート ・学習進行管理、保護者面談、アルバイト講師のマネジメント ・小・中学生を中心とした授業運営 ※教室運営規模:生徒数50~80名 教室あたり講師構成:正社員1~2名+アルバイト7~15名 【特徴・魅力】 ★ 生徒・保護者の満足度向上を重視しており、短期的な売上ノルマは一切ありません。 ★ ICT・DXを活用した効率的な業務体制により、月平均残業時間は約5時間。ワークライフバランスを保てます。 ★ 定着率95%(離職率5%以下)を誇り、安定した環境で長くキャリアを築けます。
【必須】 ・生徒の成長に貢献したいという強い意欲のある方。 【尚可】 ・塾講師のご経験(アルバイト含む)。 ・教育学部卒業または教員免許をお持ちの方。 ・教育業界での勤務経験、マネジメント経験。 【モデル年収】 ・390万円 入社3年目 教室長(月給26万円+賞与) ・450万円 入社5年目 教室長(月給30万円+賞与) ・528万円 入社4年目 エリアマネージャー(月給33万円+賞与) ・688万円 入社7年目 ゼネラルマネージャー(月給43万円+賞与)
個別指導塾の運営
400~600万
《DX化による働き方改革!教育現場を支える運営職》 同社は、小中高校生を対象とした学習塾『ベスト個別』を運営しており、 現在は121教室・約7,000名の生徒が通うまでに成長しています。 入社後はまず「教室長」として現場運営の経験を積みながら、 教室運営やマネジメント業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・生徒(小・中学生)への学習支援および講師サポート ・教室長との定期面談・教室巡回・月次報告の実施 ・教室運営に関する各種会議への参加 教室あたりの運営規模:生徒40~80名、講師(正社員1~2名/アルバイト5~15名) 【特徴・魅力】 ★ 生徒・保護者満足度の向上を重視しており、 短期的な売上ノルマなどの営業的プレッシャーはありません。 ★ ICT・DX化を推進し、効率的な働き方を実現。 月平均残業は約5時間と、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ★ 定着率は95%(離職率5%以下)と高く、安心して長期的にキャリアを築ける環境です。
【必須】 ・生徒の成長に貢献したいという強い意欲のある方。 ・教育業界での勤務経験、マネジメント経験。 【尚可】 ・塾講師のご経験(アルバイト含む)。 ・教育学部卒業または教員免許をお持ちの方。 ・教育業界での勤務経験、マネジメント経験。 【モデル年収】 ・390万円 入社3年目 教室長(月給26万円+賞与) ・450万円 入社5年目 教室長(月給30万円+賞与) ・528万円 入社4年目 エリアマネージャー(月給33万円+賞与) ・688万円 入社7年目 ゼネラルマネージャー(月給43万円+賞与)
個別指導塾の運営
400~600万
《DX化による働き方改革!教育現場を支える運営職》 同社は、小中高校生を対象とした学習塾『ベスト個別』を運営しており、 現在は121教室・約7,000名の生徒が通うまでに成長しています。 入社後はまず「教室長」として現場運営の経験を積みながら、 教室運営やマネジメント業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・生徒(小・中学生)への学習支援および講師サポート ・教室長との定期面談・教室巡回・月次報告の実施 ・教室運営に関する各種会議への参加 教室あたりの運営規模:生徒40~80名、講師(正社員1~2名/アルバイト5~15名) 【特徴・魅力】 ★ 生徒・保護者満足度の向上を重視しており、 短期的な売上ノルマなどの営業的プレッシャーはありません。 ★ ICT・DX化を推進し、効率的な働き方を実現。 月平均残業は約5時間と、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ★ 定着率は95%(離職率5%以下)と高く、安心して長期的にキャリアを築ける環境です。
【必須】 ・生徒の成長に貢献したいという強い意欲のある方。 ・教育業界での勤務経験、マネジメント経験。 【尚可】 ・塾講師のご経験(アルバイト含む)。 ・教育学部卒業または教員免許をお持ちの方。 ・教育業界での勤務経験、マネジメント経験。 【モデル年収】 ・390万円 入社3年目 教室長(月給26万円+賞与) ・450万円 入社5年目 教室長(月給30万円+賞与) ・528万円 入社4年目 エリアマネージャー(月給33万円+賞与) ・688万円 入社7年目 ゼネラルマネージャー(月給43万円+賞与)
個別指導塾の運営