岐阜【新築分譲住宅の販売企画営業】飛び込みなし/個人ノルマなし
430~700万
一建設株式会社
岐阜県岐阜市
430~700万
一建設株式会社
岐阜県岐阜市
不動産用地仕入
不動産個人営業
不動産法人営業
【主な業務内容】■物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売・契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。【業務詳細】入社後、まずは販売するターゲットを選定し、仲介 業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」をプロモーション含め企画。業務に慣れてきたら、徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務にも携われる。【将来的にお任せする業務】◇土地仕入:仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入◇物件の企画:仕入れた土地に建てる物件の企画◇物件の建築(工事部門が担当):協力業者との折衝 等 ※工事作業は協力会社に依頼します
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■社会人経験3年以上の方 ※上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ▼建設または住宅・不動産業界での営業経験(年数不問) ▼法人営業経験(業界不問) 【歓迎】宅地建物取引士有資格者 【業界トップクラスの働きやすさ】離職率10%以下/残業月20~30時間程度。エンドユーザー様との折衝・夜遅くの会議が一切なし。 【個人ノルマ無し】営業所全体の目標はあるが、個人ノルマはなし。毎月数字に追われることなく、達成度合いによって給与に変動もなし。働き方を変えたい方へおすすめの環境。
第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
430万円~700万円 月給制 月給 253,000円~435,000円 月給¥253,000~¥435,000 基本給¥250,000~¥335,000 諸手当¥3,000~¥40,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) ■別途、営業成績に応じて報奨金の支給あり ※経験/前職給等を考慮し上記範囲にて決定します。
会社規定に基づき支給
(例1)590万円 入社3年目 30歳・主任(月給31万円+手当+賞与) (例2)830万円 入社9年目 37歳・所長(月給50万円+手当+賞与) (例3)1,200万円 入社15年目 45歳・部長(月給77万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、水曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※原則、休日出勤を禁止しております。
その他(定休日115日+計画年休6日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【特徴】◎個人ノルマ無し 営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、 達成度合いによって給与に変動もありませんので、働き方を変えたい方も歓迎です。◎給与体系 固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。 将来の上り幅についても、主任クラスで550万~600万、所長クラスで800万~850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。休みは水曜+1日という形ですが、希望があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が実現できます。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、火曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 【業務の変更の範囲】当社業務全般
■西日本第1戸建事業本部 岐阜営業所
有
岐阜県岐阜市長住町9-11 TANAKAビル1階
JR東海道本線岐阜駅 徒歩14分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
<変更の範囲:本社および全国の支社、営業所>
無 下記参照
有
社員持株会・財形貯蓄・住宅取得支援制度、会員制施設有等
残業手当、資格手当(宅地建物取引士…2万円/2級建築士…2万円など)、職務手当、住宅手当(1万5000円:賃貸借の方)、家族手当(配偶者1万円/1子につき5000円)、各種研修制度、報奨金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、提携施設割引制度、営業成績に応じて報奨金を支給、定年制あり:67歳 【休日補足】水曜+他1日、年末年始一斉休日、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後付与)、特別休暇、産前産後・育児休暇(最大2年まで取得可※規定あり) 【社風】社長をはじめとても穏やかで面倒見の良い人が集まっています。各々の適性に応じて教育方針を変えるなど、社員の成長が事業の成長だと考えています。
1名
1~2回
筆記試験:無 別途、WEB適性検査の受検有
■個人ノルマなし/ガツガツと数字を追うよりも「どんな家が売れるのか」を考える仕事です! ■分譲住宅の供給棟数全国トップクラスの安定した経営基盤 ■完全週休2日制/毎週火曜ノー残業デーを徹底。土・日での休み取得も可能!
1967年の会社設立以来、東証プライム上場の飯田グループホールディングスを支える中核企業として、戸建て分譲住宅事業を中心に多くの住まいを全国へ提供してきた当社。用地の仕入れ・建築・販売・アフターサービスまで一貫して自社で行う、業界唯一のパワービルダーとして、2017年2月に設立50周年を迎えました。 ■「地域密着戦略」~全国100を超える店舗体制だからこそ提供できる価値~ 地域に密着した、きめ細やかなネットワーク網を駆使して、各地域の不動産情報をいち早くキャッチし、優良物件を他社に先駆けて入手する事を可能にしております。また、地域性を熟知した社員の手により、街の環境や地域のニーズにマッチした住まいを誕生させていきます。 ■「飯田グループホールディングス」中核企業として、事業の進化、変革に携われる、面白いフェーズです。 ■全国トップクラスの強みで有利に用地を取得、建築資材も大量一括購入。圧倒的な価格競争力を実現!
〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-25-5藤久ビル東5号館12階
全国100を超える営業拠点
分譲戸建・注文住宅・分譲マンション・リフォーム・投資用戸建・アパート・リースバック・買取再販
飯田グループホールディングス、飯田産業、東栄住宅、タクトホーム、アーネストワン、アイディホーム、住宅情報館、ファーストウッド など
非公開
飯田グループホールディングス
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 331,580百万円 | 13,065百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 355,180百万円 | 17,643百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400万~
◆株式会社AlbaLinkの魅力 ・2025年12月グロース市場へ上場予定! ・マーケティングを駆使した万全の集客体制/月2300件超えの反響! ・未経験1年目で年収710万円も!「成果に直結する報酬制度」 ・上場企業ならではの「安定基盤とスピーディーなキャリアアップ」 ・不動産業界では珍しい!「あなたの働き方を尊重するホワイトな環境」 ・「空き家問題」解決に貢献!「社会貢献性の高いやりがいのある仕事」 空き家を中心とした訳あり不動産の仕入れから、買取価格の査定、物件のバリューアップ、販売まで、営業業務の全般をお任せします。 ・お問い合わせなどの反響対応(電話・メール) ・物件査定(現地調査・査定額の提示) ・買取の契約・決済 ・不動産のバリューアップ(リノベーションやリフォーム、権利調整、不動産の収益化) ・販売活動(投資家への情報提供/外部仲介業者への売却依頼) ・販売の契約・決済 【ポイント】 ・仕入れから販売まで一気通貫で経験できる 物件の仕入れからバリューアップ、再販までのすべてのフェーズに関わります。そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます。 ・物件種別を問わず様々な物件に触れる事ができる。戸建、土地、区分、収益、非住宅などAlbaLinkが取り扱う物件に制限はございません。 ・キャリアアップ機会 事業拡大に伴い、支店展開を進めています。 支店長、ブロック長などマネジメントにチャレンジできる機会も成果次第でございます。 ・反響営業が基本 リスティング広告、自社メディア運用に力を入れており、その他TVCM、オフライン広告なども取り組みつつ安定した集客を実現しています。そのため、顧客との交渉に割く時間を多く取って頂く事が可能です。 とはいえ、これから地域の業者とのコネクションを形成していくことが取り扱える件数が増えることが正しく、アウトバウンド営業が利益向上に適った戦略として支店が判断すると両軸で運用していくことが増えていきます。
【応募資格】 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎スキル】 ■不動産業界経験者 【こんな方にオススメ!】 ■成果に見合った評価の元で収入を得たい方 ■キャリアアップ、ゆくゆくは独立を目指している方 ■プライベートも大切にしたい方 ■大きな裁量が得られる環境で、スピーディーに成長したい ■社会貢献性の高いビジネスに関わりたい ■人から感謝がやりがいに繋がる方 ■マネジメントに興味があって最速で経験を積みたい
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350~360万
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
★第二新卒歓迎★※2026年4月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
450~600万
【内容】家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」の店長候補を募集いたします。入社後数ヶ月~半年ほど店舗スタッフを経験した後、いずれか1店舗で店長を担っていただく予定です。 【アドバイザー業務】■お客様のヒアリング ■住宅会社への紹介 ■面談日時の設定 ■相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を実施。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩同席の元での商談を経て、独り立ちを想定 【店長業務】■店舗運営 ■店舗スタッフの指導育成、採用 ■住宅会社との関係性構築 など (変更の範囲:会社の定める業務)
【必須】■販売・営業・提案要素のある接客、いずれかのご経験をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【やりがい・魅力】★業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。★まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことが可能。★「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。★自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
360~600万
営業スタイル:完全反響営業 ※インターネットやチラシをご覧いただいたお客様からのご相談に対応します【変更の範囲:会社の定める業務】 業務詳細: ご来店いただいたお客様に寄り添い、立地・予算・間取りなどのご希望を伺いながら、最適な物件や土地をご提案します。ご契約に至った際には、ローンのご相談や契約書類の準備など、安心して進められるようにサポートしていただきます。
~業界・職種未経験の方も大歓迎!お人柄重視の選考を行っています~ 営業経験のある方も、初めて挑戦する方も、お客様と誠実に向き合える方をお待ちしています! ★月間平均残業は12時間程度/年末年始は8日間の長期休暇あり ★研修充実:入社後1ヵ月は動画や教材による基礎研修、その後1~2ヵ月間のOJTでしっかりサポート ★高固定給×インセンティブ制度:入社1年目の平均年収560万円と収入アップも実現可能
・不動産売買仲介 ・不動産賃貸仲介・不動産買取・アパート、マンション管理 ・リフォーム・損害保険代理店・飲食店の経営
360~600万
営業スタイル:完全反響営業 ※インターネットやチラシをご覧いただいたお客様からのご相談に対応します【変更の範囲:会社の定める業務】 業務詳細: ご来店いただいたお客様に寄り添い、立地・予算・間取りなどのご希望を伺いながら、最適な物件や土地をご提案します。ご契約に至った際には、ローンのご相談や契約書類の準備など、安心して進められるようにサポートしていただきます。
~業界・職種未経験の方も大歓迎!お人柄重視の選考を行っています~ 営業経験のある方も、初めて挑戦する方も、お客様と誠実に向き合える方をお待ちしています! ★月間平均残業は12時間程度/年末年始は8日間の長期休暇あり ★研修充実:入社後1ヵ月は動画や教材による基礎研修、その後1~2ヵ月間のOJTでしっかりサポート ★高固定給×インセンティブ制度:入社1年目の平均年収560万円と収入アップも実現可能
・不動産売買仲介 ・不動産賃貸仲介・不動産買取・アパート、マンション管理 ・リフォーム・損害保険代理店・飲食店の経営
360~600万
営業スタイル:完全反響営業 ※インターネットやチラシをご覧いただいたお客様からのご相談に対応します【変更の範囲:会社の定める業務】 業務詳細: ご来店いただいたお客様に寄り添い、立地・予算・間取りなどのご希望を伺いながら、最適な物件や土地をご提案します。ご契約に至った際には、ローンのご相談や契約書類の準備など、安心して進められるようにサポートしていただきます。
~業界・職種未経験の方も大歓迎!お人柄重視の選考を行っています~ 営業経験のある方も、初めて挑戦する方も、お客様と誠実に向き合える方をお待ちしています! ★月間平均残業は12時間程度/年末年始は8日間の長期休暇あり ★研修充実:入社後1ヵ月は動画や教材による基礎研修、その後1~2ヵ月間のOJTでしっかりサポート ★高固定給×インセンティブ制度:入社1年目の平均年収560万円と収入アップも実現可能
・不動産売買仲介 ・不動産賃貸仲介・不動産買取・アパート、マンション管理 ・リフォーム・損害保険代理店・飲食店の経営
600~900万
【内容】家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補をお任せします。まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆく店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■エリアマネージャー業務:複数店舗の管理、店長のマネジメント、マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 など ■店長業務:店舗運営、店舗スタッフの指導育成採用、住宅会社との関係性構築 など ■アドバイザー業務:お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、面談日時の設定、相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@)
【必須(1)いずれか必須】■マネジメント経験(エリアマネージャー/店長・店舗責任者/SV/営業部署のマネージャー等)■個人向け高価格帯商材の営業・販売経験(住宅/自動車/保険・金融/結婚式/旅行/ジュエリー等) 【必須(2)】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 《キャリアパス》ご経験に応じ店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、1~2年を目途エリアマネージャーを目指していただきます。 《入社後の流れについて》座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
550~800万
【内容】家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の店長候補を募集いたします。まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 【アドバイザー業務】■お客様のヒアリング ■住宅会社への紹介 ■面談日時の設定 ■相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を実施。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩同席の元での商談を経て、独り立ちを想定 【店長業務】■店舗運営 ■店舗スタッフの指導育成、採用 ■住宅会社との関係性構築 など
【必須(1)】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【必須(2)/以下何れかの経験】■折衝経験(販売、接客、営業など)■マネジメント経験(店長・店舗責任者、SVなど) 【やりがい・魅力】★業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。★まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことが可能。★「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。★自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
500~800万
【内容】『くふうイエタテカウンター』にて、店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的には東海エリアのエリアマネージャーを担っていただく予定です。 ■エリアマネージャー業務:複数店舗の管理、店長のマネジメント、マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 など ■店長業務:店舗運営、店舗スタッフの指導育成採用、住宅会社との関係性構築 など ■アドバイザー業務:お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、面談日時の設定、相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@)
【必須(1)】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【必須(2)/以下何れかの経験】■折衝経験(販売、接客、営業など)■マネジメント経験(店長・店舗責任者、SVなど) 【やりがい・魅力】■業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。■まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。■「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。■自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案できます。
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供
500~700万
【内容】家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の店長候補を募集いたします。店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。 ■店長業務:店舗運営、店舗スタッフの指導育成採用、住宅会社との関係性構築 など ■アドバイザー業務:お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、面談日時の設定、相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) (変更の範囲:会社の定める業務)
【必須】 ■販売、接客、営業いずれかのご経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【キャリアパス】入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。 座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。その後店長を目指していただきます。 <従事すべき業務内容の変更の範囲> アドバイザー業務→店長業務
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供