【仙台】人気NO1ブライダル企業☆ウエディングプランナー
330~400万
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
宮城県仙台市
330~400万
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
宮城県仙台市
ウエディングプランナー
国内・海外の様々なロケーションのハウスウェディングや、 フルオーダー式のオートクチュールデザインオートクチュールデザイン挙式など、 常に新しいプランを企画・提案するブライダル企業にて ウエディングプランナーを新たに募集しています。 【仕事内容】 ■新規接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の御案内。 新郎新婦様の担当としてお客様への希望とされる挙式スタイルや予算などをヒアリング。 自社の強みを活かした提案を行って頂きます。 ※未経験の方でも現場に立って頂けるような豊富な研修や新しく入社した方を集めた合同の研修制度などもあり、 婚礼の知識やビジネスマナー・模擬演習まで手厚いサポートがございます。 ■打ち合わせ 当社に式を挙げて頂く事を決めて頂いた新郎新婦様の理想の式の方向性を設定。 挙式プランや食事・ドレス・会場の装飾などご要望を深く伺います。 また専任のシェフやフラワーコーディネーター、司会者など自社の様々な方と チーム体制を作りが直接提案します。 ■当日の進行 会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。 時には式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。 「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。 『一顧客一担当制』を取っており新規担当・打合せ担当という枠組みを作らず、 1人のウェディングプランナーが新規担当~挙式当日まで一貫してプロデュースをして頂きます。
・サービス業界での接客経験をお持ちの方 <飲食・ホテル・保育・テーマパーク、航空・鉄道・介護など前職様々なご経験の方が活躍中> ・販売・営業などの提案経験をお持ちの方や現在ブライダル業界で経験をお持ちの方 歓迎
正社員
有
330万円〜400万円
全額支給
【シフト例】 ・11:00~20:00、10:00~19:00など ・実働8時間/休憩1時間
120日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
正社員 ・初年度年収330~400万円 ・月給23~35万円(前職経験考慮) ・インセンティブ 有 ・賞与年2回 ・給与見直し 年2回
無
宮城県仙台市
時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション 社員食堂・食事補助
有
【休日休暇】 <年間120日> ・シフト制(月9日休み) ・リチャージ休暇 ・年末年始休暇(例年12月26日~1月3日頃) ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休・育休制度 【福利厚生】 ・社会保険完備・通勤手当全額支給・社員割引 ・海外研修制度・表彰制度・時間外手当 ・健康診断・社員旅行・社内預金制度 ・持株会・報奨金・財形貯蓄
1名
1回〜2回
■ウェディングプロデュース ■海外ウェディングプロデュース ■オートクチュールデザイン・著名人ウェディング ■ホテル運営 ■イベントプロデュース
最終更新日:
312~500万
◆◇ 仕事内容 ◇◆ ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 【新規接客プランナー】 結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、 会場のご案内や結婚式のセールス・プランニングを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。 【施行プランナー】 挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテムその他の手配等、事務作業も行います。 結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、同社ならではです。 調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と打ち合わせした結婚式を、スタッフと一緒に運営します。 ~お客様に深く寄り添う接客~ おふたり専任のウエディングプランナーとして、結婚式当日までお客様を担当できるのが同社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっているのです。 ~スタッフの幸せがお客様の幸せに~ 「スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできない」という考えの下、全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、勤続3年ごとに付与される30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。
<必須要件> 特になし ※未経験歓迎! ※学歴不問 ※定年が60歳のため、60歳以下の方のみ応募可能 【歓迎】 販売・接客・営業など、人と接する仕事のご経験をお持ちの方は優遇します。 【下記のような想いをお持ちの方は大歓迎です!】 ・人の人生に深く関わる仕事がしたい方 ・仕事を通して自分自身を成長させたい方 ・「誰かのため」がモチベーションになる方 など 【スタッフインタビュー】 キャリア採用にてノバレーゼに入社後、活躍しているスタッフのストーリーをご覧いただくことができます。 ■ショートムービー(5分28秒) https://youtu.be/jeTuY-BwXSM ■記事 https://www.novarese.co.jp/recruit/career/staff_interview/
ブライダル事業 (婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門)
360~450万
●結婚式を検討している方への会場案内・ヒアリング・ご成約までの新規接客 ●会場をご成約いただいたカップルへ 結婚式当日までのお打ち合わせ
ウェディングプランナー経験1年以上
直営のゲストハウス3店舗、ホテルブライダルの受託6ホテルを運営しております。 それぞれの特性・お客様のニーズを汲み取り「結婚式」を通して、カップル様・ご列席の皆様の「祝福の扉~ブレスゲート~」 を開き「絆」が深まるサービスと心配りが出来る企業を目指しております。 各分野のプロスタッフがチームウェディングで感動を高め、「ノー」と言わずに「こうすればできる」を常に目指します。
336~420万
【職務概要】 来店したお客様の入会案内からご成婚まで、幅広いサポートを行います。※テレアポなし! 【職務詳細】 ■入会案内 婚活を検討されているお客様にヒアリングし、同社の7つのサービスをご案内 ■婚活プランの作成 ご成婚までの目標スケジュール・道筋を会員様に合わせて作成/プロフィールや紹介文作成のお手伝い ■出会いのサポート システムによるマッチングの他、お似合いのお二人をカップリングし、出会いのチャンスを最大化するサポート ■交際・成婚へのサポート お気持ちの橋渡しのほか、ご成婚に向かう関係性を育むための様々なサポート 【評価制度】 年に2回(1月~6月、7月~12月)目標を設定し、設定目標に対しての実績で賞与ならびに昇給に関する評価を行います。
【必須】 ・接客経験者や人と話をすることが好きな方 ★接客業(エステ・飲食店)経験者も多数活躍しています。 また、未経験やブランクのある方も活躍しています! 「一組でも多くの幸せを育む」をミッションに、社会貢献性の高い仕事に携わることができます! ※顧客折衝経験、個人営業経験、法人営業経験、同業界での営業経験をお持ちの方歓迎いたします。
結婚相手紹介サービス業
350~600万
【職務概要】 同社が運営する結婚相談所にて、婚活コンシェルジュとしてお客様のサポート全般をお任せします。 【職務詳細】 ・新規入会希望者へのサービス説明、カウンセリング対応 ・ご希望条件や人柄に応じたお相手候補のご提案・マッチング ・お見合い日時や場所の調整、実施に向けたアドバイス ・交際状況のヒアリングや、成婚までのフォローアップ ・会員様、提携先(他社相談所や企業等)との電話・メール対応 【業務イメージ】 ・月当たり50~70名程度の対応をお任せします。 ・カウンセリングは1件当たり1時間程度の物が1日数件発生します 【目標設定について】 成婚数に加えて会員対応の進捗状況など、両面から評価されます。 成婚数の目標は社歴や業績によって異なりますが、5~8件程度となります。
【必須】 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、メール、チャットツール等) 【歓迎】 ・カーディーラー・営業、ウェディング、高級ブティック・化粧品・ジュエリー販売・ホテルマンなどいずれかのご経験がある方
■結婚相手紹介サービスマリッジの運営 ■婚活パーティーやセミナーの開催
318~500万
【職務概要】 自社の結婚式会場にて、料飲サービスおよび宴会・パーティの運営をお任せします。 【職務詳細】 1店舗の中で、以下の2つの運営形態をご担当いただきます。 ・ウエディング運営(土日祝日) 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。「デシャップ」としてアルバイトスタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら結婚式を運営していただきます。 ・宴会・パーティ運営(平日) 会議・セミナー・各種パーティの運営を行っていただきます。パーティメニューの開発や多彩な演出の企画など、さまざまなご要望にあわせたプランを提案します。 ※一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業を行っています。 【その他・魅力】 スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。全スタッフの人生が充実することを目指しており、時短勤務ができるフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、多様なキャリア形成をバックアップする取り組みを行っています。
【必須】 ・特にありません(未経験歓迎) 【尚可】 ・ホテルやレストラン、ブライダルの経験 ・ソムリエの資格 ・ホテルなどで宴会・パーティの法人営業の経験
■ブライダル事業(婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門)
312~500万
【職務概要】 結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当します。 【職務詳細】 ・新規接客:初めて来館されたお客様へ会場のご案内、結婚式のセールス・プランニング、日程・予算の調整から会場のご決定までのサポート ・打ち合わせ:挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、アイテムの提案・打ち合わせ ・事務作業:ギフトやペーパーアイテム等の手配など ・当日進行(キャプテン業務):調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等の責任者として、スタッフと共に結婚式を運営 【入社後の流れ】 ・入社~1ヶ月間:教育担当の先輩スタッフによるOJT研修で実際の仕事を体験します。 ・入社1ヶ月後:中途入社研修にて会社の事業内容や歴史、ブライダル業界について学びます。 ・入社6ヶ月以降:階層別研修などを通じてキャリアを磨きます。
【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 ・営業、接客、販売など顧客折衝経験をお持ちの方 【尚可】 ・プランナーの資格をお持ちの方 ・ブライダル業界での就業経験がある方 年収430万円/プランナー/26歳(月給27万円+手当+インセンティブ+賞与) 年収700万円/ゼネラルマネージャー/30歳(月給31万円+手当+インセンティブ+賞与) 年収900万円/エグゼクティブプランナー/月給75万円
■ブライダル事業(婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門)
350~670万
【職務概要】 ダイニングレストランの空気感や世界感を最大限に引き出し、お客様にとって居心地の良い場所を創り出すお仕事です。 飲食の提供・BGM・照明・香り・空間の細部にわたり設営をし、創り上げていただきます。 【職務詳細】 ・接客(レストランサービス、バンケットサービス) ・各種ミーティング ・ダイニングの空間設営・演出の設計 ・メニュー、プランの企画・提案 ・レストラン、ゲストサービスの品質管理 <縦にも横にも広がるキャリア> (1)レストランサービス⇒マネージャーとして育成に従事 (2)レストランサービス⇒新規店舗立ち上げ⇒マーケティング&ブランディング室レストラン担当 あなたの希望に合わせ、幅広く活躍できるポジションを用意しています。
【必須】 ・飲食業界での接客経験が2年以上ある方(アルバイト経験でも◯) 【歓迎】 ・ホテルフロントスタッフや飲食店など、サービス業・接客業務の勤務経験がある方 ★おすすめポイント★ ・充実した福利厚生 ・多彩なキャリアが描ける環境と制度 ・「感動」を生み出す社内イベント・プロジェクト多数
■ホテル施設の企画・運営事業 ■レストラン施設の企画・運営事業 ■ウェディング施設の企画・運営事業 ■宴会施設の企画・運営事業 ■フラワー施設の企画・運営事業 ■コンサルティング事業
480~600万
仕事内容 【仕事内容】 結婚相手紹介サービスの営業およびマネジメント業務です。 ・個人への入会営業の他、未婚の従業員を抱える企業への法人営業を行っていただきます。 ・コンシェルジュメンバーのマネジメント ★東北地方の未婚化、少子化の解消に向け、ともに頑張っていただける方を募集します!★ 〇コンシェルジュの主な業務は、 ・入会獲得のためのサービスの案内や説明 ・既存会員様や全国提携先情報より、候補のマッチングや紹介 ・提携先金融機関や自治体、協力との連携業務 などになりますが、それらに対して適切な行動が出来ているか (アクション数といったKPIや、顧客の感情への寄り添いなど) をマネジメントしていただきます。 マネジメント対象はおよそ10名となります。 目の前のお客様へのがんばりが形となり、地域、ひいては未来の日本を盛り上げる社会貢献度も高い大変やりがいのあるお仕事です!
応募条件 【応募条件】 ◆一人ひとりに寄り添ってお客様の対応をしていただける方◆ 年齢:不問 ※40代、50代活躍中! <必要な資格> ・普通自動車運転免許 <必須条件> ※業界経験不問、未経験者歓迎 ・法人営業経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、メールの入力程度) <歓迎条件> ・金融機関出身の方・保険業界などでメンバーのマネジメントをしていた方 【求める人物像】 ・明るく前向きで、「誰かのために役に立ちたい!」という想いのある方 ・気配り心配りができる方 ・受け身ではなく自発的に考え動ける方 ・行動力があり、何事にも積極的に取り組むことができる方
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