【広島】株式会社ジェーイーエル:半導体搬送ロボットの品質保証(37282)
400~600万
株式会社ジェーイーエル
広島県福山市
400~600万
株式会社ジェーイーエル
広島県福山市
機械品質管理
自動車/輸送機器品質保証
電気/電子品質保証
液晶や半導体の搬送用ロボットの品質保証業務をご担当頂きます。 <具体的には> ・半導体搬送用ロボットのQCDに関する計画立案 ・不具合解析 ・客先への見解書作成など <企業紹介> 半導体・液晶基板搬送ロボットの開発、設計、製造、販売を行っており、国内3拠点、海外代理店6店に広がるグローバル企業です。クライアントからの完全受注生産体制を敷いており、半導体メーカーのみならず自動車、家電メーカー等の搬送ロボットの開発、設計を手がけています。搬送ロボットのみならず、周辺装置一式の受注や、自社一貫での保守・サポートが他社との異なる点です。 当社技術・製品は国内外で高く評価されており、顧客からの依頼に生産が追い付かない状況です。最近は、自動車向けパワー半導体やスマホ/タブレット向け半導体の搬送も手掛けています。変動の大きい業界の中で、自己資本比率が70%を超えるなど、健全な財務基盤を構築しています。
【必須要件】 高卒以上、機械メーカーで品質保証業務の経験を有する方
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜600万円
08時間00分 休憩70分
08:50〜18:00
無
有 平均残業時間: 20時間
有
116日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 試用期間:6ヶ月(待遇変動 無) 給与備考 <想定年収>400万円~600万円(他に残業代、該当手当などが加算されます) <月給>260,000円~340,000円 ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回:前年実績5ヶ月分) ※業績に応じて決算賞与あり 月給(月額)は固定手当を含みます。
無
広島県福山市
屋内全面禁煙
広島県福山市草戸町2-8-20 ※マイカー通勤 可 ※転勤ナシ
無
有
社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金) 残業手当 役職手当 通勤手当 家族手当(配偶者15,000円 第1子以降5,000円) 教育支援手当(大学等30,000円 高校10,000円) 持株会奨励金 弁当半額補助(最大3,500円/月) 退職金制度
2名
半導体ウェーハ搬送用ロボット・液晶ガラス基板搬送用ロボットのメーカー ・半導体用ウェーハ搬送ロボット及び搬送システム ・液晶用ガラス基板搬送ロボット及び搬送システム
非公開
最終更新日:
600~900万
【本ポジションのミッション】 このポジションは、その“量産の初速”における品質保証体制を、ゼロから設計し、組み上げ、運用までリードする役割です。単に検査するのではなく、「品質を仕組み化」し、「再現性ある安定供給」を実現する。設計、製造、調達、カスタマーサポートまで横断しながら、KGのものづくりを支える品質の土台を、あなたの手で形にしていただきます。 【業務内容】 ◇入社後ヶ月以内で行う内容 ・量産向け品質保証体制の設計・整備(検査基準・体制・役割分担) ・IPQC(工程内品質管理)、受入・出荷検査項目の確定とチェックシート初版の作成 ・初期不具合対応フロー(不具合報告/是正対応テンプレ/一次対応ルール)の構築 ・製品・部品単位での簡易FMEAによるリスク評価と監視ポイントの設定 ・初期製品を対象とした検査トライアルの実施と改善サイクルの立ち上げ ◇6ヶ月以内に実現してほしい成果 ・製造現場で品質管理が“機能している”状態の構築(記録 → 判断 → フィードバックの定着) ・不具合対応フローが社内外(サプライヤー含む)で運用され、初期不良の低減に寄与 ・属人化しない品質記録・報告運用の仕組みづくり(Slack/Notionのテンプレ運用など) ◇その後の展望 ・品質改善サイクル(傾向把握 → 優先順位付け → 改善)の内製化とKPI管理 ・サプライヤー監査設計・品質契約フローの整備と実施 ・品質保証チーム体制づくり(QA/QC:教育設計・標準化・オンボーディング体制の整備)
・量産製品の品質保証または品質管理の実務経験 - 自社製造・OEM・EMSいずれでも可。工程品質/検査/不具合対応の一通りを経験していること ・製造現場・設計・調達部門との横断的な品質連携経験 ・基本的な品質管理手法の理解(例:FMEA、QC七つ道具など)
小型モビリティロボットの製造・販売・MaaS開発
600~900万
このポジションは、その“量産の初速”における品質保証体制を、ゼロから設計し、組み上げ、運用までリードする役割です。単に検査するのではなく、「品質を仕組み化」し、「再現性ある安定供給」を実現する。設計、製造、調達、カスタマーサポートまで横断しながら、KGのものづくりを支える品質の土台を、あなたの手で形にしていただきます。 <詳細> ・量産向け品質保証体制の設計・整備(検査基準・体制・役割分担) ・初期不具合対応フロー(不具合報告/是正対応テンプレ/一次対応ルール)の構築 ・製品・部品単位での簡易FMEAによるリスク評価と監視ポイントの設定 ・初期製品を対象とした検査トライアルの実施と改善サイクルの立ち上げ ・品質保証チーム体制づくり(QA/QC:教育設計・標準化・オンボーディング体制の整備)
・量産製品の品質保証または品質管理の実務経験(3年以上) - 自社製造・OEM・EMSいずれでも可。工程品質/検査/不具合対応の一通りを経験していること ・製造現場・設計・調達部門との横断的な品質連携経験 - 品質保証が単独で機能せず、他部門と連携しながら改善をリードした経験があること ・基本的な品質管理手法の理解(例:FMEA、QC七つ道具など) - 品質保証の基礎を持ち、不具合の原因分析・再発防止における構造的思考ができること
KGモーターズは、超小型モビリティロボット「mibot」の製造・開発を行い、持続可能な移動を実現することを目指しています。
300~320万
歯車製造の品質管理・検査業務を担当していただきます。具体的には、測定具を使った寸法や外観の確認、各工程ごとの品質チェックと記録、PCを使用したデータ入力(ExcelやWord)などを行います。 入社後は図面の読み方や検査手順を丁寧に指導し、未経験でも安心してスキルを身につけられる環境です。転勤なしで安定して働けるほか、車通勤も可能で職場環境は清潔。職場改善にも積極的な風土があり、自身の意見を活かしながら業務に取り組めます。 【業務の変更の範囲:当社規定に基づく】
【必須条件】 普通自動車免許(AT限定OK!)をお持ちの方 未経験でもチャレンジOK!技術をイチから学べる環境です。 【歓迎・優遇条件】 測定具や検査業務の経験がある方 ExcelやWordを使用したデータ入力ができる方 図面の読み方や品質管理の知識を身につけたい方 ものづくりや精密部品に興味がある方
・船体ブロック等の大型鉄構造物製造 ・小型スパイラルベベルギヤ、平歯車、ハスバ歯車等の設計/製造
350~500万
サービスメカニック【機電事業部(旧建設機械事業部)】 建設・土木・建築に使用する建設機械、産業機械などのメンテナンスをお任せします。 作業によっては溶接・塗装・プレスなど様々な機器や道具を使うこともあり、一つの物を作り上げていくという楽しさを実感出来ます。工事現場に欠かせない建設・産業機械や車輌などのレンタルおよび販売・修理・点検を手がける当社。建設・土木業界を中心に、地域の企業を陰から支える”縁の下の力持ち”として確かな信頼と実績を築いています。 (業務内容の変更の範囲:当社業務全般)
■必須条件:自動車運転免許(AT限定不可) <優遇する経験>※必須ではありません ・建設機械や自動車、その他機械の点検、修理経験 ◆未経験者歓迎◆ まずは簡単な建設・産業機械の点検業務や車両メンテナンスなどをお任せします。 ※経験豊富な社員が丁寧に教えますので他業種や実務未経験の方でも安心して業務を行うことができます。
1964年創業以来、農業機械や建設機械の販売・修理、車両整備や運送業、マツダ車の販売・保証修理・保険取扱を通じ、地域の産業と暮らしを幅広く支え続けています。
350~500万
〇技術や研究の仕事を続けたい、チャレンジしたい、とお考えなら、是非、ご応募ください。 ・リクルートR&Dスタッフィングには機会があります。 ・機会をご自身の変化のきっかけとして、大いに変化を楽しんでください。 ・私達となら、これからのあなたの可能性を拡げることができます。 ・どんな時代にも必要とされる仕事、それが設計開発、研究開発の仕事です。 【仕事内容】 品質管理、品質保証、生産管理、保全等の現場系エンジニアとして、様々なメーカーで業務を担当していただきます。 ※各顧客先への配属となります。ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※⼤⼿企業の受け⼊れが多数あり、受け⼊れ先企業での研修を受けることができます。 【案件・業務事例】 ・完成車メーカーでのサプライヤとの品質保証についての折衝 ・完成車メーカーでの製品の品質に関する分析調査 ・部品メーカーでの生産設備の保全計画の実行 ・部品メーカーで日々の生産数の計画立案、実行 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を 叶えることができるはずです。 【会社、部門、仕事の魅力】 ・様々な分野、製品、技術に携われる機会があります。 ・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。 ・社内規則や仕事の進め⽅など、基礎から学べる⼊社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得⽀援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。
【必須】 以下に当てはまる方。 ・各分野で品質管理、品質保証、生産管理、保全等の業務経験がある方 【こんな方を歓迎します】 ・最新のテクノロジートレンドに敏感で、常に自己成長を目指す方 ・チーム内でのコラボレーションを重視し、効果的なコミュニケーションができる方 もしくは ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない⽅。 ・成長したい、スキルアップしたい、ステップアップしたい方。
下記の分野における「労働者派遣事業」・「アウトソーシング事業」 ・機械・メカトロニクス ・電子・電気・エレクトロニクス・ソフトウェア ・ケミストリー・サイエンス ・バイオテクノロジー 私達は、クライアントの様々な技術開発の現場で、それぞれが持てる今の力、技術力で精一杯の貢献を果たし、その経験をスキルアップにつなげ、成長を続けることに努めています。
500~700万
谷口工業株式会社は、創業54年目を迎える製缶・板金加工メーカーです。 このたびは、機械加工と溶接の工程をマネジメントしていただける責任者を募集しています。 具体的な業務内容は以下の通りです。 1. 生産計画・工程管理 ・製品ごとの生産計画立案、進捗管理 ・加工・溶接ラインの工程設計および段取り最適化 ・歩留まりの分析・改善 2. 品質管理 ・品質基準・検査手順の策定、品質不良の分析・再発防止 ・顧客からの品質要求への対応(報告書作成・是正提案) 3. 人員マネジメント ・現場リーダー・オペレーターの育成および評価 ・作業手順書の整備・安全教育・技能伝承の推進 ・シフト管理、人員配置計画、採用面接への参画 ※管理対象のスタッフは20名で平均年齢は40歳前後です
【必須要件】 ・製造現場の管理職経験(業界不問) ・人材マネジメントが得意な方 【歓迎要件】 ・金属加工メーカーでの経験
弊社は1971年の創業以来、主に各種機械関係・容器関係の製缶・板金部品の製作を行う中で、社員一同、弛まない努力を積み重ねてまいりました。 その歴史の中で、SS材だけではなくステンレス、アルミの加工・溶接に着手、またレーザー加工機をはじめとする最新設備の導入という形で、お客様の満足を追求し、特に溶接技術に関しては、創業時からの【匠】と呼べる技術を受け継ぎ、更に進化できるよう、いろんな取り組みを行っております。
400~500万
▼おすすめ ★樹脂製オイルストレーナーで世界トップクラスのシェア! マツダ・ダイハツなど大手自動車メーカーと多数取引があり、安定した事業基盤を持つプライム上場企業です。 ★年休121日 × 残業月20時間 × 出張ほぼなしで働きやすさ◎ 緊急対応はほぼゼロ、専用シャトルバスもあり通勤も快適。平均勤続年数14.1年と定着率の高い職場です。 ★未経験歓迎 × 電気・機械系の知識を活かして設備保全に挑戦! 社内教育や資格取得支援が充実しており、基礎から実践までしっかり学べる環境。製造職経験者も歓迎です。 ▼お仕事内容 部品開発・製造を行う当社にて、生産設備の保全業務を行って頂きます。 ■業務内容 ◆工場の生産設備保守・保全に関する業務 ・生産設備の保全基本計画(点検基準・実施計画、予知・予防保全計画) の立案・推進 ・保全用修理部材、消耗品・設備予備部品の在庫管理業務 ・生産設備の補修 ※緊急対応はほぼございません。1年に1回発生するかしないか程度です。(今年は発生0件) ■採用背景 当社は創業以来、樹脂の可能性を追求し材料開発から製造まで一貫して行うその高い技術力から多くの企業様より引き合いをいただき事業を拡大して参りました。今後「Vision 2040」に向け新規樹脂事業への投資も積極的に行っております。今回増員にて一緒に働く仲間を募集いたします。 ■組織構成: 各拠点20‐60代のメンバー5~10名で構成されています。 ■入社後の流れ: ・入社後の育成イメージについては、社内教育で基礎教育、実践教育を行います。必要資格においては、社内教育の年間計画を作成し、合格までのサポートを行います。 ■通勤: 車通勤の方もいらっしゃいますが、電車で通勤されている方も多くいらっしゃいます。本社最寄りのJR山陽本線寺家駅からは弊社専用無料シャトルバスがございますので電車通勤が不便なことは一切ございません。広島市内から通勤されている方もいらっしゃいます。広島駅から寺屋駅まで電車で1本40分の距離です。 ■当社の魅力 ◇働き方 ライフワークバランスを整えて社員が活き活きと働ける環境づくりを行っております。平均年齢41.0歳、平均勤続年数14.1年と長く働ける環境です。 ◇成長性 プラスチック総合メーカーとして「金属から樹脂へ」をキーワードとしており、マツダ社との結びつきは強固でとの取引も増加中です。バックドアやフェンダーなども一部車種では樹脂製品での採用が始まっており、燃費低減に貢献できることで競争力がある製品群です。 ◇エンジンルーム部品での樹脂製品供給も行い、樹脂製オイルストレーナーでは世界でトップシェアを誇ります。
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件:※下記いずれかに当てはまる方 ・電気・機械系のバックグラウンドをお持ちの方(業界未経験・職種未経験可) ・製造職の経験があるかた。
バンパーなどの外装品や、インストルメントパネルなどの内装品などの樹脂製品を中心とした、マツダ等カーメーカーへの1次サプライヤー
600~900万
◇入社後3ヶ月間で担うミッション ・量産向け品質保証体制の設計・整備(検査基準・体制・役割分担) ・IPQC(工程内品質管理)、受入・出荷検査項目の確定とチェックシート初版の作成 ・初期不具合対応フロー(不具合報告/是正対応テンプレ/一次対応ルール)の構築 ・製品・部品単位での簡易FMEAによるリスク評価と監視ポイントの設定 ・初期製品を対象とした検査トライアルの実施と改善サイクルの立ち上げ ◇入社後6ヶ月以内で実現して欲しい成果 ・製造現場で品質管理が“機能している”状態の構築(記録 → 判断 → フィードバックの定着) ・不具合対応フローが社内外(サプライヤー含む)で運用され、初期不良の低減に寄与 ・属人化しない品質記録・報告運用の仕組みづくり(Slack/Notionのテンプレ運用など) ◇入社6か月以降の業務内容 ・品質改善サイクル(傾向把握 → 優先順位付け → 改善)の内製化とKPI管理 ・サプライヤー監査設計・品質契約フローの整備と実施 ・品質保証チーム体制づくり(QA/QC:教育設計・標準化・オンボーディング体制の整備)
・完成車メーカーにおいて量産製品の品質保証または品質管理の実務経験(3年以上) - 自社製造・OEM・EMSいずれでも可 - 工程品質/検査/不具合対応の一通りを経験していること
小型モビリティロボットの製造・販売・MaaS開発
600~1000万
【所属組織】 品質保証本部(品質本) 品質管理部 品質企画グループ 【所属組織のミッション】 ・経営を揺るがす品質不正等が発生しないよう、全社部門として、各事業部門および海外拠点を含むグローバルなガバナンス体制をモニタリングし、支援が必要な拠点に対しては協働を行います。また、全社統一の品質専門教育の企画・運営も担当します。 ・20代から40代までバランス良く在籍。60代のベテラン社員もいます。 ※品質企画の実務は各事業部門で担っているので、企画、モニタリングを行う少人数組織となります。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・少人数のため非常に風通しが良く、若い世代が活発に意見を出せる職場です。私たちの顧客は社内の他部門の方々ですが、押し付けではなく、相互納得の上で品質改善ができるよう、丁寧な話し合いを行っています。 【募集背景】 ・組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・全事業部、全製品が対象 【職務内容】 ・大きく以下2つのチームに分かれて運営しています。 ①品質ガバナンスチーム:グループ 従業員の品質意識調査を実施し、課題の抽出と改善活動の実行 ②品質専門教育チーム:グループ 共通の品質専門教育の企画・運営業務 【入社後まずお任せしたい業務】 ・入社後、適性や志向を見ていずれかのチームで業務に携わっていただきます。 ①【品質ガバナンス】 :グループの品質意識を確認するための調査の企画・運営を、先輩社員と一緒に学んでいただきます。調査結果の分析には統計的な処理はもちろん、国民性などを加味した心理学的な観点も取り入れて検討します。 ②【品質専門教育】 :品質専門教育の企画・運営業務を、先輩社員と一緒に担当していただきます。受講後のアンケート結果を基に次回教育への改善活動を行います。教育して終わりではなく、教育を受けた方のスキルがどのように向上したかを検討し、組織へフィードバックする仕組みを考えます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後のイメージ 品質専門教育のリーダーとして、教育カリキュラムを主体的に運営していただきます。また、品質ガバナンスのリーダーとして、海外拠点への品質不正対策を担当していただきます。 ・5年後のイメージ 事業部へ転勤し、事業部の品質管理リーダーとして、Nitto製品の品質管理経験を積んでいただきます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・品質管理の基本を理解していることは前提ですが、その上で新しい品質管理の考え方を企画することができます。例えば、品質ガバナンスでは品質不正を防止するためにどのような取り組みを行うべきかを検討し、世界中の人が正しく理解できるようアニメによる意識啓もうを企画しました。 ・また、品質専門教育では、ただ教えるだけでなく育てることを意識した体験型の教育プログラムを企画しています。新しいことに挑戦したい方や、チームワークを大切にする方にはやりがいのある業務だと思います。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・月1回〜2回程度 ・国内であれば1泊2日 (研修出張含む) ・海外であれば3〜5泊 程度 【テレワーク】 ・例えば育児、介護等で使用されているケースが多いです。上長と相談の上、柔軟に使用いただけます。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックスなので、上長と相談の上、柔軟に使用いただいています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、実績的には月平均5時間以内です。
【必須(MUST)】 ・製造業での品質保証、品質管理、製品開発いずれかの部署経験者 【歓迎(WANT)】 ・日常会話レベル以上の英語力 ・化学、素材、電気電子メーカーの経験者 ・QC検定2級 程度の知識 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
-
600~900万
■本ポジションのミッション: このポジションは、その“量産の初速”における品質保証体制を、ゼロから設計し、組み上げ、運用までリードする役割です。単に検査するのではなく、「品質を仕組み化」し、「再現性ある安定供給」を実現する。設計、製造、調達、カスタマーサポートまで横断しながら、KGのものづくりを支える品質の土台を、あなたの手で形にしていただきます。 ■具体的な業務内容: ◇入社後ヶ月以内で行う内容 ・量産向け品質保証体制の設計・整備(検査基準・体制・役割分担) ・IPQC(工程内品質管理)、受入・出荷検査項目の確定とチェックシート初版の作成 ・初期不具合対応フロー(不具合報告/是正対応テンプレ/一次対応ルール)の構築 ・製品・部品単位での簡易FMEAによるリスク評価と監視ポイントの設定 ・初期製品を対象とした検査トライアルの実施と改善サイクルの立ち上げ ◇6ヶ月以内に実現してほしい成果 ・製造現場で品質管理が“機能している”状態の構築(記録 → 判断 → フィードバックの定着) ・不具合対応フローが社内外(サプライヤー含む)で運用され、初期不良の低減に寄与 ・属人化しない品質記録・報告運用の仕組みづくり(Slack/Notionのテンプレ運用など) ◇その後の展望 ・品質改善サイクル(傾向把握 → 優先順位付け → 改善)の内製化とKPI管理 ・サプライヤー監査設計・品質契約フローの整備と実施 ・品質保証チーム体制づくり(教育設計・標準化・オンボーディング体制の整備)
■応募必須条件: ・量産製品の品質保証または品質管理の実務経験 ( 自社製造・OEM・EMSいずれでも可。工程品質/検査/不具合対応の一通りを経験していること) ・基本的な品質管理手法の理解(例:FMEA、QC七つ道具など) ・製造現場・設計・調達部門との横断的な品質連携経験 ■応募歓迎条件: ・初期ロット〜スケールフェーズでの品質データ活用と改善サイクル構築スキル ・超小型EV(mibot)の設計思想や組立構造への理解 ・CS(カスタマーサポート)や法人営業と連携し、“顧客起点の品質改善”に関わる感覚
■小型モビリティロボットの製造・販売・MaaS開発 ■ミッション: 「“まだ誰も見たことのないミニカー”を、あなたの手で世に送り出す。」 KGモーターズでは、一人乗りの小型モビリティロボット「mibot」の量産に向けて、車体開発を加速させています。 私たちが目指すのは、安心して使えることはもちろん、乗るたびにワクワクしてしまうような、そんな“移動体験そのものを変える一台”です。