【クラウド01】クラウドソリューション_PM候補/健康経営優良法人2025
800~1400万
株式会社SI&C
東京都港区, 東京都23区内, 神奈川県
800~1400万
株式会社SI&C
東京都港区, 東京都23区内, 神奈川県
サーバーサイドエンジニア
web/オープンプロジェクトマネージャー
プロジェクトマネージャーとして、クラウド領域に関する業務をご担当いただきます。大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、ぜひ当社でしか得られない経験で自身の市場価値を上げていきませんか。 【詳細】■PJのマネジメント■プロジェクト拡大、営業活動、顧客折衝、予算管理■プロジェクトメンバ管理■クラウドの設計開発■スケーラビリティと拡張性の最適化■ビッグデータ分析・解析のためのデータ処理基盤の開発や運用■要件に合致するセキュリティ認証や高可用性機能の設計■柔軟性やコスト効率の最大化を目指した基盤構築■クラウドネイティブなシステムの導入■SaaS/PaaSを活用したデータ分析基盤の設計、構築 等
【必須】■クラウド案件で要件定義~運用保守までの一貫したご経験 ■プロジェクトマネージャーのご経験 【歓迎】■ミッションクリティカルシステムの構築運用■新規ソリューションの調査/検証 ■マネジメント人数5~10名以上■クラウド認定資格のアソシエイトレベル以上を保有(AWS等)■サーバーサイドの要件定義~運用保守までの一貫■特定の業界(例:金融、製造等)における知識や経験■デジタル技術やクラウド技術の知識■PMPやITIL等のPJ管理またはITサービスマネジメントの資格■BtoBにおける顧客の課題解決業務■ワークショップの検討・実行、業務管理(ToDoや論点管理)、議事録作成など
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,400万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 8,000,000円~14,000,000円 年俸¥8,000,000~ 基本給¥495,300~ 固定残業代¥104,700~を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月、11月)
会社規定に基づき支給 非課税限度内
07時間30分 休憩60分
09:30~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:13時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後10日 最高付与日数20日 ※各休暇は入社月から取得可能
その他(リフレッシュ休暇5日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務内容 入社時:開発関連業務 変更の範囲:変更なし ■勤務地 入社時:本社(浜松町オフィス)、勝どきオフィス、顧客先または社員自宅 変更の範囲:変更なし ■昇給/昇格:年2回(4月、10月) 【役割イメージ】 ■プロジェクトリーダー:自身の業務だけでなく、プロジェクト成功に向けての提案や4~5名の業務上の課題を把握し、解決に向けて施策・実行できる ■プロジェクトマネージャー:10名以上の組織運営やプロジェクトの目標を達成(クライアントの課題解決も含む)できるようにリードできる。 【その仕事をすることでキャリアにどんなプラスになるか】 ■クラウドの上級アーキテクトへ成長できるパスが用意されています。 ■レガシーなシステムは取り扱っておらず、最新のスキルを身につけることができます。
無
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 24F
JR山手線浜松町駅 都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
浜松町駅直結
東京都23区内
※主要拠点は敷地内全面禁煙だが、顧客先により異なる。
神奈川県
※主要拠点は敷地内全面禁煙だが、顧客先により異なる。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
無
確定拠出年金401K/企業年金基金/財形貯蓄/慶弔休暇/産前産後休業/慶弔見舞金/ベネフィット・ステーション
■定年:65歳 ■承認制で副業可能 ■「健康経営優良法人2025」認定企業 ※3年連続で認定 ■リフレッシュ休暇:毎年5日付与、初年度は入社月により付与日数に変更あり ■平均有休取得日数13.6日(2025年度) ■平均残業時間:13.49時間(2025年度) ■在宅勤務率:50%(2025年度) ■社員の育休取得率 男性:71%、女性:100%(2025年度) ■15期連続売上拡大(※2035年に売上500億を計画) ■PMP資格保有者150名以上(社内の4割) ■CMMIレベル5継続認定(ソフトウェア開発プロセスの能力成熟度を示す国際指標で最高ランク) ■評価制度:期初にメンターと目標を設定し、目標の達成度合いや資格取得実績等をもとに評価を実施 ■教育研修制度:各種資格の取得支援、資格取得奨励金制度、技術研修、マネジメント研修など ■資格取得奨励金(例:PMP30万円、応用情報技術者10万円 等)
1名
1~2回
筆記試験:無 ※希望により対面でも実施 面接:Web形式
1980年創業、独立系のシステム開発会社で、2025年8月アクセンチュアグループへ参画しました!15期連続売上UP中で、 多業界×ミッションクリティカルな領域に強いのが企業特徴になります。65歳定年で長く働き続けれる企業です!
当社SI&Cは技術力と品質の高さを強みとした独立系のシステム開発会社です。15年連続で売上UPしており、2023年には大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBOを実施。プライム上場の独立系SIerだった『システム情報(※旧社名)』から『SI&C』へ生まれ変わりました。2024年1月には元アビームコンサルティングCEOの岩澤が当社CEOに就任し、新たな事業戦略の策定や人事制度の全面刷新を推進。コンサルティング業界や先端スタートアップなどIT業界を代表する各社からトップタレントが続々と当社に参画するとともに、バックオフィスにも業界のトップタレントが集結し、経営基盤の強化が急ピッチで進んでいます。 ■「人が原点であり、主役」 今やビジネスにも暮らしにも不可欠な、デジタル技術。次々に新たな技術が誕生する時代。そのような時代においても、すべてのサービスは「人」から始まることは変わりません。私たちは「人が原点であり主役」この考え方のもと、「人」を育て、活躍するための各種教育制度を整備しています。
〒105-5124 東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館24F
【企業特徴】CMMIレベル5達成。社員120名以上PMPを取得。 【お取引先】NTTデータ、三菱電機、リコー、東芝デジタルソリューションズ、アクセンチュア など
■アクセンチュア株式会社 ■株式会社エーエスエル
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年09月 | 12,924百万円 | 1,413百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 19,366百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
800~1080万
■ 業務概要 東京地区の大手電力・エネルギー会社向けに、大規模基幹システムの開発、DXソリューションの企画・提案、およびプロジェクトのマネジメントを担う業務 ■ 業務内容 ・電力・エネルギー事業者向けシステム(料金計算・託送・需給管理等)における要件定義・アプリケーション/インフラ方式設計 ・業界の法制度改正や市場変化を踏まえた顧客課題の深掘りおよび新規ソリューション・DX(PoC検証等)の企画提案 ・プロジェクトの計画立案、社内他チーム・ベンダーの統括マネジメント、品質・進捗管理 ■ 業務詳細 激変するエネルギー業界のニーズに応え、社会基盤を支える大規模プロジェクトを担当していただきます。 ・小売自由化・発送電分離に伴う大規模基幹システムの開発・運用保守・追加機能構築のリード ・送配電分野における新たな市場創設や、効率的な需給バランス調整のための新仕組み・基盤提案 ・顧客フロントでの密なコミュニケーションを通じた、制度対応や新料金メニュー導入などの業務支援 ・新規事業領域に対するプレ活動や、DX関連案件におけるPOC(実効性検証)・市場調査の推進 ・将来的に1エンジニアとしてのスペシャリスト道、または大規模プロジェクトPMや組織マネジメントへのステップアップが可能
スクラッチ開発・パッケージ適用の開発にて、小・中規模(開発体制 10人以上/月 工程期間 1年以上)のプロジェクトにおいて、チームリーダー、サブリーダの経験があること。 経験のあるチームとしては、プロジェクトマネージメント、アプリケーション開発、インフラ設計/構築のどの分野でも可。
-
1000~2500万
リーディングカンパニーのITモタナイゼーション(IT基盤近代化)領域における、戦略策定・アーキテクチャ設計から移行・運用までをリードいただきます。 職務内容 各業界のリーディングカンパニーに対し、以下の業務を推進していただきます。 Salesforce関連を中心とした構想から設計・移行・運用までの全体統括、戦略策定、クライアントへの提案活動 ※なお、Salesforceの業務領域(構想策定から概要設計)、システム開発領域(詳細設計~リリース~運用保守)のいずれかまたは両方に興味がある方を募集しております。 プロジェクト事例 製造子会社:Marketing CloudとData Cloud連携支援 エネルギー:販売管理業務の設計からシステム開発、リリース支援まで エネルギー:RFP作成に向けたFit&Gap分析および工数算出支援 保険:システム統合構想策定支援 自動車・モビリティ:入札会システム構想策定およびRFP策定支援 保険:団体契約の構造改革に向けた将来業務・システムの全体像策定 保険:AI搭載営業支援ツールの計画策定から要件定義、設計フェーズまでの支援 保険:Financial Services Cloud業務要件定義支援 銀行:複数環境統合支援 サービス:経営企画部での月次の報告資料などをTableauで可視化する要件に対し構築支援
必須 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル ・Salesforce関連のアーキテクチャ設計・構想・要件定義・概要設計経験 ・Salesforce関連の詳細設計・テスト・移行・リリース・運用のPMO経験 歓迎 ・コードレビュー経験 ・Salesforceと外部連携設計経験 ・ガバナ理解 ・見積作成経験
-
700~1800万
■業務内容 Node.js(TypeScript)を用いた超高速・高セキュアなBFF開発、データ構造設計(GraphQL/RDB)、およびIaCによる信頼性の高いAWSインフラ構築・本番移行をオーナーシップを持って牽引していただきます。 構造的な課題と向き合うポイント ・ マルチテナント&スキーマバージョニング設計: テナントごとに異なるUI定義やパーソナライズ要件を安全に分離し、APIやUIスキーマのバージョン不一致による障害をゼロにする、柔軟かつ型安全な配信スキーマを設計します。 ・ エンタープライズ基準のセキュリティ&接続性: 大規模企業の厳格なセキュリティ監査に耐えうる、認可制御、APIゲートウェイ構成、および安全なバックエンドシステムとの統合(GraphQLフェデレーション等)を主導します。 ・ 検証から本番(AWS)へのシームレスな移行設計: 動作確認用のステージング環境から、超可用性が担保されたAWS(Fargate/Aurora)環境へのゼロダウンタイム移行・監視体制(可観測性)の整備を行います。 ■具体的な業務 ・ Node.js / TypeScriptを用いたBFF(Backend for Frontend)のAPI設計・開発。 ・ UIスキーマ配信、キャッシュ戦略、データモデリングの設計。 ・ AWS上へのセキュアかつスケーラブルなコンテナ/データサーバー基盤(Fargate, Aurora PostgreSQL等)の構築。 ・ Terraform等を用いたInfrastructure as Code (IaC)の整備とCI/CDの自動化。 ・ ログ、メトリクス、分散トレースを通じたシステムの可観測性(Datadog等)の向上。 ■開発環境 ・ Backend / API: Node.js, TypeScript, GraphQL / REST, Express / NestJS ・ Infrastructure: AWS (ECS/Fargate, Lambda, API Gateway, Aurora PostgreSQL, RDS, IAM) ・ Provisioning / CI/CD: Terraform, GitHub Actions ・ Database: PostgreSQL ・ Monitoring: Datadog / OpenTelemetry, CloudWatch ・ AI & Collaboration: Claude Code, Cursor, Figma, Slack, Notion ■最初の6~12ヶ月で期待すること ・最初の3ヶ月: プラットフォーム全体のBFF設計とデータフローを把握し、既存のAPIエンドポイント追加やスキーマ修正を自ら設計してリリースできる。 ・ 6ヶ月時点: 1つ以上の重要モジュール(認可、外部接続など)のアーキテクチャ設計をリードし、AWS上で可用性とスケーラビリティを担保したインフラを独力で再構成・自動化できる。 ・ 12ヶ月時点: クライアントとのセキュリティ監査を主導し、プラットフォームの移行・ロードマップ策定、チームの技術力引き上げに影響を与えるコアメンバーとして活躍している。
必須要件 ・ Node.js / TypeScriptを用いたバックエンドシステムの設計・開発および本番運用経験(5年以上)。 ・ AWS(ECS/Fargate, API Gateway, Aurora, IAMなど)を利用したクラウドインフラ構築および運用の実務経験。 ・ リレーショナルデータベース(PostgreSQL等)の高度なスキーマ設計、パフォーマンスチューニング、マイグレーション実績。 ・Terraform等のIaCツールを用いた構成管理、およびGitHub Actions等によるCI/CDパイプライン構築経験。 ・ バックエンドのみならず、クライアント側(React/React Native)の構造を理解し、越境して仕様を詰める協調性。 ・ enableXのミッション「産業のボトルネックを、事業に変える」への強い共感。 歓迎要件 ・ GraphQLスキーマ設計、またはスキーマ駆動開発(Prisma, Zod等)の実務経験。 ・ 99.999%の可用性や、厳格なセキュリティ要件、外部監査対応が必要なエンタープライズ業界でのシステム開発経験。 WebSocket / Server-Sent Events (SSE) を用いた、リアルタイム配信システムのサーバーサイド設計 求める人物像、その他
最先端のAI技術と事業開発の専門性を融合させ、企業の次世代事業創出を支援するコンサルティング企業です。戦略策定から実行まで伴走し、生成AIの実装やDX、M&A支援を通じて、AI時代の新たな価値と事業基盤の構築を強力に推進します。
605~1200万
◆企業概要 ・オリックスグループの強固な顧客基盤と豊富な資金力を背景に、社会の変化を先導する企業です。 ・法人営業本部デジタル戦略推進室にて、グループ全体のデジタルトランスフォーメーションを力強く牽引。 ・多彩なバックグラウンドを持つ中途入社社員が多数活躍する、自由闊達でフラットな組織風土です。 ・ファイナンスを中心とした既存事業の発展と、新規デジタルサービスの創出を同時に推進しています。 ・充実した福利厚生やキャリア支援制度を完備し、社員の長期的な挑戦と成長を強力に後押しします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・Salesforce等を活用した、ファイナンスを中心とする既存事業の業務改革・デジタル化の推進。 ・業務データの一元化と利活用による、既存事業の再構築に向けた企画・要件定義・システム開発。 ・SaaS(オンラインストレージ等)をはじめとする、新規デジタルサービスの企画・開発・運用保守。 ・ビジネス視点をベースに、社内の関係部署やグループ会社・外部ベンダーを巻き込んだプロジェクト推進。 ・ファイナンスの次代を担う新たなビジネス領域の立ち上げと、内製開発を含む事業開発の実行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・Salesforce等を駆使した、リース・貸付金等ファイナンス業務の要件定義とシステム構築。 ・グループ内に蓄積された膨大な業務データの一元化およびデータ分析による事業再構築プロジェクト。 ・自社SaaS型オンラインストレージ等のプロダクト開発・アジャイル運用および内製開発の推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅高水準な評価制度と、有給取得率81.5%等の充実した労働環境! ✅手厚い福利厚生やフレックスタイム制(コアタイム11-15時)により柔軟で快適な働き方を実現! ✅自社主導で大規模なBPRから新規事業創出まで幅広く携わり、PM/PLとして大きな影響力を発揮! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・強固な顧客基盤と知見を活用し、既存事業改革と新規デジタル事業創出を両立できる環境です。 ・システム設計や運用実務は専門部署や外部パートナーと連携するため、事業・業務推進に集中可能。 ・社内公募やキャリアチャレンジ制度等、個々の挑戦や多様なキャリア形成を支援する制度が豊富です。
◆ITプロジェクト経験(PM/PL/PMO、事業開発、運用保守等) ◆必須スキル(いずれか必須) ・プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーの経験 ・上流から下流工程(含、保守)までの開発経験 ・要件定義の経験
-
700~1300万
▼インフラエンジニアの役割 内製プロダクト(テレシーアナリティクス、ライトニングMMM等)のPlatform・Security組織の立ち上げメンバーとして、AIネイティブ企業の基盤をゼロから設計するポジションです。 AWS/GCPを活用したインフラ設計・運用だけでなく、セキュリティポリシー、認証・認可、AIエージェント基盤のアーキテクチャ設計まで主体的に意思決定していただきます。 「単に現状を維持する」のではなく、IaCや自動化で運用そのものをアップデートし、将来的には社内AIエージェント基盤など、ベストプラクティスが固まっていない領域のインフラ・セキュリティ設計にも携わっていただくことがミッションです。 ▼お任せする業務 Terraformによるインフラのコード化、AWS/GCPリソースの設計・構築 CloudWatch / Cloud Monitoring / Sentryを用いた監視設計、アラート対応、インシデント対応 新機能・新サービスのローンチ時のインフラ設計、セキュリティレビュー、キャパシティプランニング 脆弱性スキャンの運用、CVE対応、IAM・アクセス制御の設計 セキュリティインシデント発生時の一次対応と再発防止策の整備 生成AI利用ガイドラインやサプライチェーン攻撃への対策設計 パフォーマンス改善、コスト最適化、CI/CDパイプラインの整備 Snowflake、dbt Cloudを用いたデータ基盤の運用支援
▼求める人物像 CARTA Tech Visionに共感いただける方 事業部門・開発部門など、非IT職種も含むステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 新規製品・技術の調査・検証・導入を主体的に推進できる力をお持ちの方 ▼必須スキル AWSを用いたインフラ構築・運用経験 GCPのご経験があれば尚可 Webサービス/SaaSプロダクトにおけるセキュリティ対応の実務経験 脆弱性対応、アクセス制御設計など ▼歓迎スキル プロダクト・セキュリティ領域 : 新規プロダクト・サービスのローンチに伴うセキュリティレビュー、脅威モデリング経験 SOC2、Pマーク等の情報セキュリティ認証の取得・運用経験 データガバナンスやプライバシー保護に関する法令・規制への理解 AI・データ基盤領域 : 生成AI製品(Claude、ChatGPT等)の業務導入・ガバナンス設計経験 Snowflake、dbt Cloud等のデータ基盤の運用経験 業界経験 : 広告業界、マーケティングテック、データ分析領域での業務経験
デジタルマーケティング事業/インターネット関連サービス事業
830~1080万
■ 業務概要 デジタル庁の推進するDX構想に向け、マイナンバー関連システムや公的個人認証サービス等のパブリッククラウド(AWS等)/ガバメントクラウド活用・システム構築・導入プロジェクトをリードする業務 ■ 業務内容 ・AWS・パブリッククラウドを活用したクラウドアーキテクチャ検討・選定およびシステム構築・移行推進 ・官公庁顧客への制度検討支援、調査研究受託、およびRFI/RFP対応等のフロント提案活動 ・大規模プロジェクトの計画立案、チーム立ち上げ、および社内外ステークホルダーとの調整・品質・工程マネジメント ■ 業務詳細 国民生活に直結する国の中核システムにおいて、クラウド技術を活用したDXプロジェクトを担当していただきます。 ・クラウドプラットフォーム(AWS/ガバメントクラウド等)を活用した基盤・アーキテクチャ設計および開発方式の選定 ・デジタル庁や関連省庁の検討する新制度・サービスに向けたシステム導入効果試算および具体化提案 ・総合テスト・フィールドテストに向けた多角的なステークホルダー(省庁・専門家・ベンダー)との調整・課題解決 ・アジャイル開発手法の適用検討や、データ連携基盤・デジタルトラスト推進などの最先端テーマへのアプローチ ・稼働後のシステム移行・運用支援管理およびインシデント対応の指揮
【経験】 ・お客様へのシステム提案(目安:1年以上) ・業務設計またはインフラ設計(目安:1年以上) ・複数のステークホルダーとの折衝経験(目安:1年以上) 【職務知識】 ・IT業界の基礎知識 ・OS、ミドルウェア(Web、AP、DB等)の基礎知識
-
830~1080万
■ 業務概要 大手クレジットカード会社をはじめとする金融機関向けに、決済サービスインフラの開発・保守・運用、およびクラウドやAIを活用したデジタルソリューション・新サービスの企画・提案・推進を担う業務 ■ 業務内容 ・決済システムにおけるインフラ(クラウド/オンプレ)およびアプリケーションのアーキテクチャ設計・選定 ・デジタルソリューションを活用した次世代決済サービス事業の企画立案・顧客提案・プロジェクト推進 ・開発・構築におけるエンジニアチームのマネジメント、進捗管理、収支・品質・リスク管理 ■ 業務詳細 生活に不可欠な決済インフラの確実な推進と、業種・業態の枠を超えた新事業開発を担当していただきます。 ・ストレージ、データセンター、サーバー・ネットワーク環境を含めたシステム全体のアーキテクチャ設計 ・最新技術動向(AI・パブリッククラウド等)を取り入れた、決済Webサイト・アプリ等のサービス品質向上提言 ・社内外関係者・専門家との協創による、新決済ソリューションの立ち上げおよび1人称での提案・事業推進 ・PCIDSS等の業界規制・基準を遵守したミッションクリティカルなシステムの堅牢な設計・運用 ・エンジニアとしてのスペシャリスト道、または大規模開発プロジェクトのPMや経営層へのキャリアアップを選択可能
①システムエンジニアとして、インフラ開発、またはアプリケーション開発に従事した経験を満3年以上有する方 ②複数の関係者が関与するため、ヒューマンスキルとして他者と良い関係を構築・維持できる方
-
850~1200万
■ 業務内容 ・大手損保・金融機関向け基幹システムのインフラ構築・クラウド移行(AWS/Oracle Cloud等)の推進 ・フロントSEとして環境・運用基盤のモダナイゼーション推進およびプロジェクト管理 ・スケジュール管理、課題対応、メンバー管理、他チーム調整等をリード(まずは2〜3名規模から参画) ■ 業務詳細 金融分野(大手損保・生保・証券等)のミッションクリティカルな基幹システムインフラを担当していただきます。 ・パブリッククラウドへのリフト案件や、マネージドサービスをフル活用した新規システム構築の推進 ・Ansible/Terraformを用いた自動構築、コンテナ環境や生成AIを活用した技術検証・導入 ・高度な技術力を持つ先輩メンバー(主任・技師層)の支援のもと、段階的に上流工程(要件定義・基本設計・顧客折衝)のノウハウを取得 ・将来的に他業種(証券・保険・産業・流通・銀行等)へのキャリアチェンジや、プロジェクトマネージャー/テクニカルスペシャリストへの拡張が可能 ■ 導入・プロジェクト実績 ・損害保険ジャパン:大規模基幹システム基盤のAWS/Oracle Cloudマルチクラウド移行およびミッションクリティカル基盤の構築を支援 ・三井住友海上火災保険:契約・支払データを安全に処理する共通インフラのモダナイゼーション、IaCを活用した構築自動化環境の導入 ・大手証券・金融グループ各社:コンテナ技術やクラウドネイティブ技術を取り入れた金融取引・情報系基盤の構築・運用プロセス最適化
インフラエンジニアとしての業務経験をお持ちの方(目安:2年以上) リーダーとしての経験有無を問わず、今後のキャリアとしてリーダーをめざしたい方
-
850~1080万
■ 業務内容 ・大手製造・メーカー(自動車・輸送機器、精密機械、素材・化学等)における老朽化・複雑化した基幹システムのモダナイゼーション推進 ・製造現場とIT基盤をつなぐ次世代DXプラットフォーム、クラウド環境(AWS/Azure/GCP等)の構想・提案・設計・構築 ・生成AIやデータ活用基盤の導入、スマートファクトリー化に伴うセキュリティ・高可用性インフラ基盤プロジェクトのマネジメント ■ 業務詳細 アカウントSE組織のリーダーとして、提案・構想段階からプロジェクト完遂まで一貫して牽引していただきます。 ・単なるシステムの置換に留まらず、顧客の事業課題に深く入り込んだシステム像・DX基盤の設計・提案 ・リスクコントロールと意思決定を主導し、レガシー×モダンの難易度が高い大型刷新PJをコントロール ・アプリケーション専門家・インフラ専門家など多彩なチームメンバーのマネジメントおよび育成 ・プロジェクトマネージャー(PM)としての市場価値を高め、将来的には課長クラス(年収1,150万〜1,500万円)への昇格や他業界への展開も可能
フロントSEとしての従事経験 一定規模(数十人月規模)のアプリ開発・インフラ構築プロジェクトにおいてのPM/PL経験
-
750~2000万
■業務内容 ・インフラ領域の設計構築/テスト設計 ・システム運用設計/システム構築 ・オンプレ→クラウドへの移行 ・サーバー設計構築 ・ネットワーク設計構築 ・クラウド環境設計・構築(AWS、Azure、GCP) ・インフラグランデザイン設計 ・IT戦略立案、企画、実行マネジメント ・アカウントプランニング
以下いずれかのご経験がある方 ・Javaを用いた開発経験2年以上 ・マイグレーション経験1年以上 ・レガシーモダナイ経験2年以上 ・クラウド基盤構築経験2年以上 ・AI駆動開発経験半年以上
-