埼玉北部【新築分譲住宅/販売企画】希望勤務地考慮/離職率10%以下/年休120日
480~650万
一建設株式会社
埼玉県熊谷市, 埼玉県鴻巣市
480~650万
一建設株式会社
埼玉県熊谷市, 埼玉県鴻巣市
不動産開発推進
営業企画
不動産法人営業
【主な業務内容】■物件の企画/販売計画の立案と実行→実際の販売・契約は仲介業者を介すため、エンドユーザーへ直接的な営業をすることはほぼなし。【業務詳細】入社後、まずは販売するターゲットを選定し、仲介 業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」をプロモーション含め企画。業務に慣れてきたら、徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務にも携われる。【将来的にお任せする業務】◇土地仕入:仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入◇物件の企画:仕入れた土地に建てる物件の企画◇物件の建築(工事部門が担当):協力業者との折衝 等 ※工事作業は協力会社に依頼します
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■社会人経験3年以上の方 ※上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ▼建設または住宅・不動産業界での営業経験(年数不問) ▼法人営業経験(業界不問) 【歓迎】宅地建物取引士有資格者 【業界トップクラスの働きやすさ】離職率10%以下/残業月20~30時間程度。エンドユーザー様との折衝・夜遅くの会議が一切なし。【個人ノルマ無し】営業所全体の目標はあるが、個人ノルマはなし。毎月数字に追われることなく、達成度合いによって給与に変動もなし。働き方を変えたい方へおすすめの環境。
第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~650万円 月給制 月給 263,000円~435,000円 月給¥263,000~¥435,000 基本給¥260,000~¥335,000 諸手当¥3,000~¥100,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)■別途報奨金支給あり
会社規定に基づき支給
(例1)564万円 入社3年目 30歳・主任(月給32万円+各種手当+賞与) (例2)813万円 入社8年目 37歳・所長(月給43万円+各種手当+賞与) (例3)1,032万円 入社13年目 45歳・部長(月給60万円+各種手当+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、水曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※原則、休日出勤を禁止しております。
その他(年間休日120日+計画年休6日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【特徴】 ◎個人ノルマ無し 営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、達成度合いによって給与に変動もありませんので、働き方を変えたい方も歓迎です。 ◎給与体系 固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。 将来の上り幅についても、主任クラスで550万~600万、所長クラスで800万~850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。休みは水曜+1日という形ですが、希望があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が実現できます。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、火曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 ■業務の変更の範囲:当社業務全般 ■勤務地変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
■主に埼玉県北部エリアの営業所へ配属 ★現住所・希望勤務地を考慮して決定します★
当面無
埼玉県熊谷市宮前町2-121 CLAIRE 1F
JR高崎線熊谷駅 徒歩6分 秩父鉄道秩父鉄道熊谷駅 徒歩6分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
埼玉県鴻巣市本町1-7-1ポレスター鴻巣駅前ガーデンズ2階
JR高崎線鴻巣駅 徒歩1分 JR湘南新宿ライン高崎東海道線鴻巣駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
埼玉県内営業所:大宮、春日部、越谷、八潮、熊谷など 県外の営業所もご希望であれば伺います。
無 下記参照
有
社員持株会・財形貯蓄・住宅取得支援制度、会員制施設有等
定年制:あり(67歳) ★報奨金制度有 通勤手当、残業手当、退職金制度あり ■家族手当:配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円 ■住居手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合、20,000円 ■資格手当(1級建築士…30,000円・2級…20,000円、1級施工管理技士※建築または土木…20,000円・2級…10,000円、宅地建物取引士…20,000円 等) 【休日補足】水曜+他1日、年末年始一斉休日、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後付与)、特別休暇、産前産後・育児休暇(最大2年まで取得可※規定あり) 【社風】社長をはじめとても穏やかで面倒見の良い人が集まっています。各々の適性に応じて教育方針を変えるなど、社員の成長が事業の成長だと考えています。
2名
1~2回
筆記試験:無 別途、WEB適性検査の受検有
■個人ノルマなし/ガツガツと数字を追うよりも「どんな家が売れるのか」を考える仕事です! ■分譲住宅の供給棟数全国トップクラスの安定した経営基盤 ■完全週休2日制/毎週火曜 or 木曜ノー残業デーを徹底。土・日での休み取得も可能
1967年の会社設立以来、東証プライム上場の飯田グループホールディングスを支える中核企業として、戸建て分譲住宅事業を中心に多くの住まいを全国へ提供してきた当社。用地の仕入れ・建築・販売・アフターサービスまで一貫して自社で行う、業界唯一のパワービルダーとして、2017年2月に設立50周年を迎えました。 ■「地域密着戦略」~全国100を超える店舗体制だからこそ提供できる価値~ 地域に密着した、きめ細やかなネットワーク網を駆使して、各地域の不動産情報をいち早くキャッチし、優良物件を他社に先駆けて入手する事を可能にしております。また、地域性を熟知した社員の手により、街の環境や地域のニーズにマッチした住まいを誕生させていきます。 ■「飯田グループホールディングス」中核企業として、事業の進化、変革に携われる、面白いフェーズです。 ■全国トップクラスの強みで有利に用地を取得、建築資材も大量一括購入。圧倒的な価格競争力を実現!
〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-25-5藤久ビル東5号館12階
全国100を超える営業拠点
分譲戸建・注文住宅・分譲マンション・リフォーム・投資用戸建・アパート・リースバック・買取再販
飯田グループホールディングス、飯田産業、東栄住宅、タクトホーム、アーネストワン、アイディホーム、住宅情報館、ファーストウッド など
非公開
飯田グループホールディングス
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 331,580百万円 | 13,065百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 355,180百万円 | 17,643百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~700万
【職務内容】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など様々な悩み・課題を解決します。 提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】 ・事前に課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ・訪問先の情報は事前に把握可能です。データベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 ・データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。 ・事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【1日の流れ】 ①午前 初訪 約2時間程度で20~30件程、訪問を行います。 将来的にお客様になってくれる方を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20~30件訪問して、1~3件程度が目安です。 ②午後 再訪 初訪で訪問したことがある見込み客に対して2~3回以上訪問。 関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ③午後 夜訪 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては土日に出動する場合もございます。 ※お客様のご家族全員にしっかりと説明し了承いただき具体的な提案や契約をします。 ※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。 支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属で ついてくれるため自分のお客に対して必ず時間をとってくれるので安心です。
<必須スキル・経験> ・正社員経験のある方。※業界・職種の経験不問です。 ・入社者の9割が未経験からスタート ・年齢も20代~50代まで幅広く世代が入社され活躍中 <必須資格> 普通自動車第1種運転免許証をお持ちの方。 <求める人物像> ・明るく前向きで。夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方 など <学歴> ・高校卒業以上 ◆選考ステップ 書類選考~面接2回~内定 ※選考回数および内容は変更になる場合がございます。 ※面接形態:一次WEB/二次対面 ※面接官:各支店人事または支店長
設 立:1974年6月20日 資 本 金:29,060百万円 営業利益:1,000億円 売 上 高:1兆6.576億円 経常利益:1,038億円 従 業 員:8,128名(2023年3月) 企 業 HP:https://www.kentaku.co.in 事業内容: 建設事業、不動産事業、その他事業(LPガス供給・太陽光発電・介護・保育・ホテル・不動産投資・総合保険販売、相続税納税資金ローン)
800~1200万
土地オーナーに対し、賃貸住宅だけではなく、多様な土地活用を提案・推進いただきます。 企画立案から建築、テナント誘致・運営管理・長期保証まで、一貫したソリューションを提供します。 主な業務 ・土地活用事業の戦略立案 ・事業計画・収益管理 ・組織・チームマネジメント ・営業戦略の策定・実行 ・メンバー育成 ・新規事業拡大の推進 ミッション 土地活用推進室を事業部レベルへ成長させること。 営業だけではなく、 事業戦略 組織づくり 収益責任 まで担う、事業責任者として活躍いただきます。
必須 以下いずれかのご経験 土地活用事業経験 支店長・事業部長・本部長などマネジメント経験 土地活用営業組織の責任者経験 ※特に本部長クラスのご経験者は歓迎いたします。
-
570~1040万
各地域の現地法人および販売代理店に対し、製品輸出、需給調整、商品企画、事業戦略立案・推進支援、契約管理、事業管理などをグローバルに担当いただきます。 具体的な業務 ・短期・中長期の事業計画策定および推進管理 ・完成車およびノックダウン部品の輸出・管理 ・三国間貿易に関する実務および管理業務 ・商品企画・販売戦略の立案および推進支援 ・現地法人・販売代理店への事業運営サポート ・契約交渉および契約管理 ・市場・事業分析および事業管理 地域ごとの市場特性や事業環境に応じて、地域本部や海外拠点と連携しながら幅広い業務を推進していただきます。 また、ご本人のご意向や適性、事業ニーズを踏まえ、以下いずれかのエリアをご担当いただきます。 ・日本・北米・欧州地域 ・アジア・オセアニア地域 ・中国地域 ・中南米地域 ・アフリカ・中近東地域 ※担当エリアにおいて、Hondaブランドおよび二輪事業のさらなる価値向上を担う重要なポジションです。
必須要件 ・モビリティ関連業界(二輪、自動車完成車・部品メーカーなど)における海外営業経験3年以上をお持ちの方 ※B to Cでの営業経験をお持ちの方を歓迎いたします ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC730点程度) 歓迎要件 ・二輪免許をお持ちの方 ・海外出張、海外駐在経験をお持ちの方 ・マネジメント・プロジェクトリーディングのご経験 ・下記の地域を事業拡大拠点ととらえており、進展国での営業活動に携わった、又は希望をお持ちの方 ・インド ・フィリピン ・バングラディッシュ ・ブラジル
二輪事業、四輪事業パワープロダクツ事業、航空機・航空機エンジン事業、新領域・ロボティクス事業
550~1129万
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■業務内容: ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ※入社後ゆくゆくはマネジメント業務もお任せする可能性があります。 ■1日のスケジュール: ・9時 出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時 オーナー様との打ち合わせへ。 ・12時 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15時 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17時 帰社。オーナー様への提案書を作成します。 ■本ポジションの特徴&魅力: ・不動産保有者割合:企業1:地主9 ・営業担当者の月間案件数:2件 ・既存顧客への成約率:9割(今後新規の取り扱いが生じます) ※インセンティブ制度:手数料等の利益額の4% ※受注までは、最短1か月半~2か月ほどと高スパンで案件受注ができます。 ※飛込み営業なし&商談設定数などのプロセス評価で早い昇給・昇格が見込めます。 ■働き方: ・年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)、残業は平均20hでシフト制ですが、土日のどちらかはお休みが出来る体制です。 ・スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ・産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■当社について: ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定
<業種未経験歓迎!> ■必須条件: ・営業経験(個人・法人不問) ■歓迎条件: ・ハウスメーカーや建設不動産業界での営業経験 ・マネジメント経験のある方 ※総合職採用となるため、将来的に転勤の可能性がございます。 勤務地の詳細や異動の有無については、面接時にご説明頂けますので、ご不明点があれば遠慮なくお尋ねください。 転勤の可能性をご理解頂ける方からのご応募を心よりお待ちしております。
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
509~811万
土地を所有されている既存オーナー様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■業務内容: ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ※営業手法は既存オーナー様へのテレアポがメインです。 ■1日のスケジュール: ・9時 出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時 オーナー様との打ち合わせへ。 ・12時 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15時 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17時 帰社。オーナー様への提案書を作成します。 ■入社後について: 入社後は専任のフォローアップ人材を配置しており、業務や個人的なフォローアップについては上長含めて手厚く対応しているため未経験の方でも安心して働くことが出来ます。 ■本ポジションの特徴: ・不動産保有者割合:企業1:地主9 ・営業担当者の月間案件数:2件 ・既存顧客への成約率:9割(今後新規の取り扱いが生じます) ※インセンティブ制度:手数料等の利益額の4% ※成約できなかった場合でも減給等のペナルティーはございません。 ■組織構成: 開発営業課員数:11名 ■モデル年収 入社1年目656万円(月給28.2万円+賞与+インセンティブ) 入社2年目824万円(月給30万円+賞与+インセンティブ) ※入社から半年の新卒社員の契約実績が出ております。 ■働き方: ・年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)、直近の平均残業は18hでシフト制です。土・日の休みが取りやすくワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5%
\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士の資格取得を目指されている方 ※総合職採用となるため、将来的に転勤の可能性がございます。勤務地の詳細や異動の有無については、面接時にご説明頂けますので、ご不明点があれば遠慮なくお尋ねください。転勤の可能性をご理解頂ける方からのご応募を心よりお待ちしております。
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
350~500万
【具体的な業務内容】 カスタマーサクセスとして、クライアントの営業活動や業務プロセスの課題を可視化し、改善へと導く支援を行っていただきます。 ・営業課題のヒアリング、要件定義 ・顧客KPIの再設計、ロジックツリーの作成等の改善提案 ・営業プロセスの標準化 ・ユーザー向けワークショップの開催、マニュアル作成 ■研修制度 ・入社~1ヶ月:IT基礎研修(クラウド・Salesforce・業務理解) ・2ヶ月目~半年:アサインと並走し、継続研修 【ポジションの魅力・特長】 ■当社で身につく3つのポイント ・「AI」に関するプロジェクトも増加傾向にあり、スキル習得が可能です。 ・成長産業である「Salesforce特化のカスタマーサクセス知見」が身につきます。 ・エンタープライズ企業を中心とした「顧客の業務改善・組織改革」に直接貢献できるスキルが身につきます。 ■活躍しているメンバーの特徴 現在活躍しているメンバーの多くは、カスタマーサクセス未経験で入社しています。 これまでの業務で培った「考える力」や「改善力」を活かし、クライアントの課題解決に取り組んでいます。 <Aさん/前職:製造メーカー(技術、営業、業務管理)> 技術・営業を経て、業務推進部門で社内営業支援システムの導入や顧客管理プロジェクトに携わった経験を活かして活躍中。 <Bさん/前職:小売(販売、店長、営業企画、運営企画> 店舗運営での売上分析や営業企画・運営企画で培った課題抽出力・改善提案力をもとに、現在は管理職として活躍中。 \株式会社セラクCCC設立/ 新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランド の確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる魅力があります。 約400名の様々なバックグラウンドを 持つメンバーが、リスキルを通じて個人、企業としての成長に貢献し、これまで市場価値の高い人材を多く創出しています。 ・3分でわかるセラクCCC:https://www.ccc.seraku.co.jp/recruit/3minutes/ ※当社子会社である株式会社セラクCCCでの採用となります。
◾️必須資格 ・社会人経験(2年以上) ・以下いずれかのご経験 - toCもしくはtoB営業経験(業界経験不問) - SaaSの業務活用経験 - 業務改善のプロジェクト経験 - プロジェクトワーク経験 ◾️歓迎要件 ・CRM、SFAに関する支援経験(要件整理、定着化サポート) ・DX関連部門の所属経験 ・マーケティング経験 ・売上分析経験 ・プロジェクト推進経験 ◾️フィットする人物像 ・周りを巻き込み先導する「推進力」、チームの業務改善等の「提案力」をお持ちの方 ・未経験でコンサルティング職にチャレンジしたい方 ・これから伸びるビジネスや業界で活躍したい方 ・システムの完成ではなく、顧客の事業成長をゴールとして考えられる方 ・カスタマーサクセスとしてのキャリアプランを形成したい方 ・早期にキャリアアップしたい方
-
357~1106万
新築・中古・マンション・土地・店舗など不動産の売買・仲介や賃貸、住宅のリフォームなど幅広く展開している当社。 あなたには、不動産事業部にて物件の仕入れからリフォーム企画、販売までトータルでお任せします。 【業務内容】 ・不動産仲介会社からの物件情報収集 ・不動産の購入・販売業務 ・リノベーションの企画・進行管理 ◇特徴・やりがい◇ ~~~~~求人のポイント~~~~~ 月給25.5万円 〜 79万円 宅建士手当別途 月額3万円支給 賞与年2回+インセンティブ支給 レクリエーション費用会社負担あり 退職金制度あり 完全週休2日制・年間休日130日 連休取得OK(年末年始9連休・GW・夏季連休あり) PC19時シャットダウン 営業車・携帯・ノートPC貸与 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後:不動産営業業務 変更の範囲:会社の定める業務
【 応募条件 】 ・営業や接客・販売経験のある方優遇 ・普通自動車免許(AT限定可) 【 歓迎要項 】 キャリアアップを目指し、意欲的に取り組める方 お客様のニーズを丁寧に聞き、信頼関係を築ける方 資格や専門知識を活かして成果を上げたい方
・不動産の買い取り業 ・不動産の売買・仲介業 ・不動産の賃貸・仲介・管理業 ・住宅建築業 ・リフォーム業 大工・左官・石・屋根・タイル・レンガ・ブロック・鋼構造物・板金・ガラス・塗装・防水・内装仕上げ・熱絶縁・建具工事
504~1148万
新築・中古・マンション・土地・店舗など不動産の売買・仲介や賃貸、住宅のリフォームなど幅広く展開している当社。 応募者の方には不動産事業部にて物件の仕入れからリフォーム企画、販売までトータルでお任せします。 【 業務内容 】 ・不動産仲介会社からの物件情報収集 ・不動産の購入・販売業務 ・リノベーションの企画・進行管理 また、入社して業務に慣れてきたら、組織・メンバーマネジメントもお願いします。 ◇特徴・やりがい◇ ~~~~~求人のポイント~~~~~ 月給36万円 ~ 82万円(宅建士手当3万円含む) 賞与年2回+インセンティブ支給 レクリエーション費用会社負担あり 退職金制度あり 完全週休2日制・年間休日130日 連休取得OK(年末年始9連休・GW・夏季連休あり) PC19時シャットダウン 営業車・携帯・ノートPC貸与 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後:不動産営業業務 変更の範囲:会社の定める業務
【 応募条件 】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・不動産売買営業経験がある方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・不動産の買い取り業 ・不動産の売買・仲介業 ・不動産の賃貸・仲介・管理業 ・住宅建築業 ・リフォーム業 大工・左官・石・屋根・タイル・レンガ・ブロック・鋼構造物・板金・ガラス・塗装・防水・内装仕上げ・熱絶縁・建具工事
500~700万
経営企画業務を中心に、各種データ分析や資料作成、進捗管理などをご担当いただきます。経営層の近くで会社全体を見渡し、事業運営を支える重要なポジションです。(※変更の範囲:当社の指定する業務) ■経営企画業務(8割) ・経営分析資料作成(Excelを用いたデータ生成)・中期、長期経営計画に関する資料作成、数値分析・経営計画の進捗管理および各種資料作成 ・売上、利益進捗状況管理・広報活動 ■社長秘書業務(2割) ※経営企画だけでなく社長室業務にも携わるため、幅広い視点や経験を身につけられます。
【必須】■Excelを用いたデータ分析経験■経営層向け資料作成経験■社内外との調整・折衝経験【尚可】■役員秘書業務遂行能力■中期経営計画策定、予算策定・予実管理などの経験 【求める人物像】数字に基づく論理的な思考と、各部門との円滑なコミュニケーション能力を重視。正確かつ丁寧に業務を進められ、幅広い業務に前向きかつ柔軟に対応できる方に最適なポジションです。
電気工事材料、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器など電材資材の卸売販売 【主要取引先】パナソニック電工、東芝ライテック、オーデリック、ダイキン空調関東、内外電機ほか各種電材有力メーカー及び電気工事設備会社
400~1000万
メルディアグループとは ◆私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしています。 仕事内容 ★配属割合 不動産開発営業4:売買仲介営業4:投資部門2 ※適性を見て配属選定。もちろんご希望は考慮いたします。 ■売買仲介営業(BtoC) ※メルディアリアルティへ出向となります。 一生に一度となる住宅購入の場面において、身近なパートナーとしてお客様に寄り添い、また不動産・住宅のプロとして、あらゆるご提案やサポートをしていく仕事です。真のニーズやご要望を把握し、お客様一人一人にとって、最適で最善なご提案をしていきます。 〈具体的には〉 住宅探しをされているお客様の集客から、ご要望のヒアリング、物件のご紹介、その後のお引渡しに至るまでの全てのシーンにおいて、常にお客様に寄り添い、最適なサービスを提供していきます。 物件のご購入に関するご提案だけでなく、住宅ローンなどの金融面でのサポートや、所有されている不動産の売却相談なども承っており、住宅や不動産に関するあらゆるご相談に対応することができます。 お客様の将来までも考えたライフコンサルが必要だからこそ、住宅や不動産に関する知識だけではなく、学校やお店などの地域情報や、金融知識に至るまで、豊富なスキルや知識が必要となります。 ・集客のための広告マーケティング戦略 ・お客様のご要望のヒアリング、ニーズの把握 ・物件のご提案やご紹介 ・住宅ローンの斡旋や登記関連手続きのフォロー ・お引渡しまでの手続きのサポート ■不動産開発営業(BtoB) 土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。 〈具体的には〉 地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、そのエリアの特徴や地域性も考慮し、商品化するための最適な区画割の検討や、建物のボリュームの検討をします。それらを元に建築予算を算出し、土地の買取価格の査定および交渉をします。1棟だけで開発するような小さい現場から、1現場で50棟を超えるような「街の開発」を行うような大型現場もあり、一度の取引で数十億が動く場合もあるダイナミックな仕事です。 ・売主様との関係構築・ヒアリング ・周辺の地域環境の調査・確認 ・価格相場から試算した仕入価格の設定 ・地域将来性(開発計画)の確認 ・用地造成・行政との交渉 ■投資部門(BtoB) ※MAIへ出向となります。 アパートの販売契約関連の業務、ファンド組成のための関連業務、商品企画、商品管理、仕入物件の管理から商品化までの業務、販売決済関連の業務を担当して頂きます。 〈具体的には〉 仕入契約が完了した物件にプロジェクトチームで実際に現地で商品企画の打ち合わせを行います。 その後販売準備で設計、工事、賃貸管理の部門と連携し、購入いただく投資家の皆様の目線に立って最初から最後まで関わる仕事です。 投資用のアパートのすべてを理解でき、成長できるポジションです。 ◎配属先や勤務地は応募~内定までの間に決定いたします ------ 勤務地詳細 ------ 下記拠点のいずれかに配属いたします 【不動産開発】 東京/池袋/錦糸町/立川/横浜/溝の口/市川/津田沼/松戸/浦和/越谷/名古屋 【売買仲介】 荻窪本店/池袋支店/錦糸町支店/横浜支店/溝の口支店/足立支店/江戸川支店/さいたま支店/本八幡支店/名古屋支店 【投資企画】 新宿本社 ※勤務地はご希望を考慮いたします
経験不問★未経験歓迎 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 高額商品や無形商材など異業界の営業、販売サービス経験者は歓迎。 ★建設・不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です! ■⼊社後の流れ ⼊社後は多岐に渡る『映像授業』や上⻑・先輩によるロールプレイングなどを交えながら、【仕事の流れ】や【営業方法】を丁寧にレクチャーします。 困ったときはすぐに相談できる環境に加え、⼊社後数ヶ月間は先輩社員がフォローするので、営業経験がない⽅もご安⼼ください。
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業