【大成建設グループ】 建築環境・温熱技術の研究開発リーダー（環境技術強化を牽引）｜東洋建設

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• エージェント求人

  【東京・茨城】業界トップクラス≪構造設計≫ノー残業デー有・年休120・土日祝休

  550~800万

  株式会社熊谷組東京都新宿区, 茨城県つくば市

  【東京・茨城】業界トップクラス≪構造設計≫ノー残業デー有・年休120・土日祝休気になる

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  仕事内容

  ～創業125年/東証プライム市場上場の優良ゼネコン/健康経営ホワイト500にも選定される優良企業～ ■業務内容：ゼネコンの設計部門として、意匠設計者との折衝をおこないながら、オフィスビルや商業施設、工場、官公庁舎、橋梁などの建築物、土木構造物の構造設計を担当いただきます。 ※若手社員のマネジメント業務も期待しています。 ■正社員登用について 契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。 ■労働環境について ・毎週水曜日にはノー残業デーを設けております。 ・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しております。 (例)iPadなどのモバイル端末を用いて、図面のペーパレス化を実施。 ■施工実績 明石海峡大橋、東京湾アクアライン、TAIPEI101、せんだいメディアテークなど建築～土木まで実績多数。 住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。 (例)住友林業が掲げる木造×超高層ビル『W350計画』に参画、中大規模木造建物の設計施工(実案件W70の早期着工)等 ■企業の魅力： 【新・ダイバーシティ経営企業100選に選定】 同社は東証プライム市場におり、売上高4000億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人に認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・構造設計の実務経験のある方

  事業内容

  熊谷組グループは建設バリューチェーンのすべてのフェーズにおいて、グループ8社の総合力を発揮しています。 経営の核である建設事業の強化を図り、さらなる成長領域として、建設周辺事業を加え、収益の多様化に取り組んでいます。

• エージェント求人

  ★東証上場・日本1位・ERI★【つくば／建築物の申請・審査／500～750万／年休123日】

  500~750万

  日本ERI株式会社茨城県つくば市

  ★東証上場・日本1位・ERI★【つくば／建築物の申請・審査／500～750万／年休123日】 気になる

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  仕事内容

  ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 建築確認の審査業務に従事いただき 下記業務をお任せする予定です。 ※未経験の方でもしっかりとご活躍を 　いただける環境です ＜業務内容／設計審査（意匠）＞ ・建築確認の審査業務 ・申請図書のチェック ・建築基準法や法規に適合しているか 　の審査と確認 ・申請者との調整業務 〇設計審査（構造）の場合は 　申請図書の構造図や構造計算書等の 　審査にも携わっていただきます 〇将来的には・・・ 建築基準適合判定資格者等を 取得された場合は、検査業務や 住宅性能評価・省エネ関連業務に 携われる可能性もございます ＜社風・組織構成について＞ 中途入社が半数以上を占めており、 異業種から入社した社員も多数です！ 前職が違うのが当たり前なので、 中途入社の人もすぐに溶け込めるのが ERIの特徴です！ わからないことは教えあう文化があり、 教え上手な先輩が多い職場環境です！ ――――――――――――――――― ★補足／エージェントより★ 常に社員の方々を第一に考えた 働き方・取り組み・勤務体制を 整えておりますのでご安心ください ＜中途社員の入社理由（代表例）＞ 〇労働環境と働き方の改善 ┗現場や施主対応、工期直前などの 　年間を通して働き方を変えたい （土日祝休み／残業20h／年休123日） 〇国内最大手のERIという環境で 　今までの経験・スキルを活かしたい ┗設計→審査・検査の立場に変わり 　建物を「創る」から「守る」側へ 〇将来的なキャリアプランや 　ライフイベントの充実を見据え ┗産休・育休や介護制度の活用ができ 　有給休暇や急遽の休日取得も可能。 　資格取得の補助も手厚く、自身の 　キャリア・ライフイベントにも 　寄り添っていただける環境です

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ▼建築や不動産・建設業界にて 　何かしら経験がある方 （歓迎：2級or1級建築士の資格） ▼業界特有の働き方を改善したい方 ※下記の悩み・不安を解消できます！ （代表例） ・頻繁な現場での確認や施主対応 ・コンペ前の徹夜や残業 ・工期や納期直前の追い込み ・休日の出勤、夜間業務、施主対応 ・役所での限定的な業務の改善 ▼設計から審査へ挑戦したい方 （創る→守る・確認する側へ） ▼日本No.1のERIグループにて 　将来的に長く働いていきたい方 （定年65歳／育休・産休制度の充実）

  事業内容

  ・建築確認検査業務　・住宅性能評価業務

• エージェント求人

  【年間休日127日】安藤・間／建築構造に関わる技術開発／年収～1,400万円

  700~1400万

  株式会社安藤・間茨城県つくば市

  【年間休日127日】安藤・間／建築構造に関わる技術開発／年収～1,400万円気になる

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  仕事内容

  建築構造に関わる合理化技術の開発（実験、公的認証取得、現場への展開等）が主な業務になります。 開発期間は1テーマで1～2年程度で、標準的に現場適用されるまでを目指します。 開発テーマはトップダウンで指示されるケースもありますが、積極的なテーマ提案を推奨しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・建築構造に関わる業務経験がある方 【尚可】 ・技術士 ・一級建築士

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年間休日127日】安藤・間／土木構造に関わる工法開発／年収～1,400万円

  700~1400万

  • 研究開発
  • 開発
  • 物理

  株式会社安藤・間茨城県つくば市

  【年間休日127日】安藤・間／土木構造に関わる工法開発／年収～1,400万円気になる

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  仕事内容

  技術研究所 土木研究部 コンクリート構造・材料グループ 研究ジャンルについては、以下3つに分かれています。 ・研究開発 ・依頼業務　※社内からの依頼 ・請負研究　※国などからの依頼 全部で10テーマほどあり、「研究開発：5割／依頼業務・請負研究：5割」となっています。 1テーマを2人程度で担当、重要テーマは全員で担当することもあります。

  求める能力・経験

  ・土木分野におけるご経験をお持ちの方 ・数学、物理学に抵抗のない方（基礎的なレベルで構いません）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【土木エンジニア/既存顧客からの問い合わせ対応メイン】年休124日/月残業約10h

  420~540万

  

  株式会社守谷鋼機茨城県つくば市

  【土木エンジニア/既存顧客からの問い合わせ対応メイン】年休124日/月残業約10h気になる

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  仕事内容

  ワイヤーロープやPC鋼より線加工製品の加工・販売を行う当社にて、お客様からのアンカー(土砂災害防止に用いられるワイヤー)に関しての問い合わせに対し、商品の受発注管理や加工依頼などを行います。 【業務内容詳細】 ・製品に関する取引先からの質問（技術対応、仕様打合せ）や見積依頼（仕様確認、見積書作成）への対応 ・CADを用いた図面の作成 ・土木用アンカーおよびその付帯品加工販売に関わる技術的なアドバイス

  求める能力・経験

  【必須】■土木業界の経験10年以上(もしくはそれに類似する業界) 【歓迎】■公共性の高い事業に携わりたい方 ■既存顧客のサポートが好きな方 【入社後の流れ】 入社後まずは当社の加工工場の生産ラインに入って商材や加工の流れについて、肌で触れながら学んでいただきます。実際に現場配属後に加工実務を行うことはありませんが、加工の流れを見て、体験することで、営業活動の際の提案がよりスムーズになります。現場配属後は上長と営業同行を通して、顧客折衝の基礎を身に着けていただきます。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  緑エンジニアリング　千葉・埼玉・茨城・神奈川　発注者支援（資料作成）　400万円～650万円

  400~650万

  • プロジェクト
  • 資料作成
  • 発注
  • 監理技術者
  • 施工管理技士

  株式会社緑エンジニアリング千葉県千葉市, 神奈川県横浜市, 茨城県龍ケ崎市

  緑エンジニアリング　千葉・埼玉・茨城・神奈川　発注者支援（資料作成）　400万円～650万円気になる

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  仕事内容

  千葉県の国道事務所や河川事務所にて、国土交通省における発注者支援業務（資料作成）を担当して頂きます。 国土交通省発注の発注者支援業務が主体であり、国が行う公共事業などビッグプロジェクトに携わる事から社会貢献度も高く、高度な土木技術の習得や、AutoCAD、office（エクセル・ワード・パワーポイント）などのPCスキル向上にも繋がるなど、大変やりがいの有る仕事です。 ◆調査設計資料作成業務 発注される工事に関する図面等の修正、関係機関との協議や事業に関する広報資料、その他行政に必要な各種資料の作成を行います。 【主な就業場所】 ■千葉県、埼玉県、茨城県、神奈川県 ※取引先としては、国交省のみです。 【同社の魅力】 ■ワークライフバランスの充実 年間休日127日、平均残業時間月15時間と、プライベートの時間も大切にできます。 趣味の時間や家族との時間を充実させながら、仕事にも集中できる環境です。 ■継続雇用制度 同社は、社員が安心して長く働けるよう定年まで正社員として雇用する【継続雇用制度】を導入しています。毎年の昇給もあり、安定した収入を得ながら、やりがいのある仕事に携わることができます。 実際に69歳で正社員で活躍している社員もいらっしゃいます。

  求める能力・経験

  【必須経験】※下記のいずれか ■土木施工管理のご経験 ■発注者支援業務のご経験 【必須資格】 ■1級又は2級土木施工管理技士 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■AutoCAD ■エクセル、ワード、パワーポイント等のPCスキル 【歓迎経験】 ■土木工事における監理技術者経験もしくは発注者支援業務経験

  事業内容

  ■施工管理業務 土木、建築、造園、道路、河川、下水道、トンネル、橋梁他工事の工事監督支援業務、積算業務、行政事務補助業務 ■公物管理業務 河川巡視支援業務、ダム管理支援業務、道路許認可審査・適正化指導業務 ■人材派遣 官庁工事・業務、民間工事の施工管理、設計積算、技術資料作成技術者派遣

• エージェント求人

  設計

  260~450万

  • 詳細設計
  • 注文住宅
  • 実施設計
  • 意匠設計
  • 構造設計

  不二建設株式会社茨城県龍ケ崎市

  設計気になる

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  仕事内容

  木造注文住宅の設計職　 【プランナー】　　 プランを作成し、ご提案等　 【実施設計】　　 詳細設計の打合せ、構造図チェック 【作図設計】 確認申請・詳細設計等の図面作成 構造図チェック ３Ｄパース作成　　　

  求める能力・経験

  必須要件：実務経験必須 ※資格は不問、あれば歓迎 ※CADは福井コンピュータ―のアーキテクトキャドを使用、 何かしらのCADの使用経験があればいい。

  事業内容

  １．建築工事の設計、施工、請負並びに監理 ２．建物、構築物の設計、施工、請負及び監理 ３．建売住宅販売 ４．不動産の売買及び賃貸借の仲介 ５．建築資材の輸入及び販売

• エージェント求人

  【住宅設計】茨城屈指のハウスメーカー ★増収増益で県全域にエリア拡大中★ 県内勤務地多数あり

  450~800万

  • 営業担当
  • 営業
  • 提案
  • 注文住宅
  • 書類作成

  株式会社アゲル茨城県つくば市

  【住宅設計】茨城屈指のハウスメーカー ★増収増益で県全域にエリア拡大中★ 県内勤務地多数あり気になる

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  仕事内容

  ＃完全自由設計の”家づくり”　 ＃6年連続の増収増益　 ＃茨城エリアで年間300棟の着工実績　 ＃ワークライフバランスが叶う　 ＃残業月平均20h 【住宅設計職】 お客様の理想のマイホームのお手伝いです。 営業担当と一緒にお客様にプラン、空間提案を行います。 その他見積り、各種申請書類作成。 お客様のご要望、敷地を確認した上でプラン作成を行います。注文住宅となりますのでご自身のスキルを最大限に活かす事が可能です。 ★年間30棟ほどを担当！ ★担当した棟数やお客様からの満足度により昇給、賞与に反映！ 【企業情報】 年間200棟ほどを茨城県内で施工している伸び盛りの企業様です。 各支店の人数も10人ほどとなり風通しの良い職場です。 20代、30代が多く、事務所内も整理整頓がきちんとされており清潔感のある職場となっています。 お住まいの場所や希望を考慮して配属支店を決めます。 注文住宅なので自身のスキルを活かした住宅設計が可能です。

  求める能力・経験

  ・建築士資格をお持ちの方 ・建築学科をご卒業された方

  事業内容

  ご提案から設計、施工、アフターメンテナンスまで”家づくり”をトータルサポート

• 企業ダイレクト

  【海洋技術職：ブロック環境事業】年休130日/プライム上場

  520~800万

  

  株式会社不動テトラ茨城県土浦市

  【海洋技術職：ブロック環境事業】年休130日/プライム上場気になる

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  仕事内容

  テトラポッド（消波根固ブロック）などの案件に関する技術検討・提案業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は、 ・設計条件に対する最適な消波根固ブロック構造の検討、提案 ・シミュレーションによる波浪変形計算や作用する波力、消波機能の検討 ・消波根固ブロック製作・据付の積算、ヤード計画などの施工支援 ・発注者（主に官公庁）やコンサルタント会社との協議　など

  求める能力・経験

  【必須】■Word、Excelが使える方　■CADソフトが使える方 ■積算ソフトが使える方 【尚可】AutoCAD・GAIA 【業界トップクラスの働きやすさ】平均勤続年数は業界トップクラスの19.5年です。役員を中心に全社で働き方改革に取り組み、育休取得率・復帰率は100％。長期に働き続けられる環境を整えております。 更なるスキルアップを目指して転職してくる中途入社者も在籍。新卒採用者は入社後5年程度で1級土木施工管理技士取得を目標とし、2021年度は受験した社員の73%が合格。資格取得に向けた研修や支援体制を整えています。

  事業内容

  ■土木事業、地盤改良事業、ブロック事業

• エージェント求人

  福島第一原子力発電所等の廃炉関連機器・設備及び工法の開発設計 #2978_1547 c

  750~1050万

  東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー茨城県日立市

  福島第一原子力発電所等の廃炉関連機器・設備及び工法の開発設計 #2978_1547 c気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 福島第一原子力発電所をはじめとする原子力施設の廃止措置に必要な機器・設備の開発・設計業務に従事していただきます。また、これらの機器・設備を現地工事で適用する際の計画や現場での支援を行っていただきます。 本ポジションでは、現場ニーズの調査から、開発設計、機能検証、現地適用まで、製品・サービスの全ての過程に携わることができます。 【職務詳細】 ●機器・設備の開発・設計業務業務 ・過去の調査データや現場調査による環境条件の整理 ・顧客や関係者と協調しての機器・設備や工法の概念設計 ・大学や研究施設と連携した要素技術開発 ・各種専門メーカと協働での機器・設備の詳細設計 ●開発・設計した機器・設備を適用するための工法計画 ・実規模大での検証試験や作業トレーニング計画 ・現場作業チームと連携しての作業手順計画 ・現地工事における設計者としての作業支援 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 原子力施設の廃止措置は、建設から運転・保守、廃止までのプラントライフにおける最終ランナーであり、放射性廃棄物を安全に取り扱って確実な廃止措置を進めることは、原子力事業に対する信頼感を高めるとともに、原子力事業の発展に大きく寄与する事業です。特に福島第一原子力発電所の廃止措置の完遂は、原子力事故の影響で被害を受けた福島の復興に大きく貢献するものであり、原子力発電事業に従事する技術者にとっての悲願でもあります。 福島第一原子力発電所の廃止措置事業では前例のない技術開発に挑戦する機会が多く、技術者としての成長にもつながります。御自身のこれまでの経験を活かしつつ、誰も経験したことの無い課題解決に向けてチャレンジ精神を持ちながら、社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取って粘り強く対応し、最後までやり遂げることができる人財を求めています。 まずはベテラン技術者と一緒にチームの中核として実務を担当しながら、数年の経験を積んだ後にはチームの取り纏め者として担当技術及び人財を管理し、将来的には廃止措置事業をリーダーとなっていただくことを期待しています。 【働く環境】 ●組織について ・配属組織は20代から50代までと幅広い年齢層。 ・組織人数は約70名、各担当業務は通常3～4名程度のチームで対応。 ●組織メンバについて ・技術に関して新しいことに挑戦するチャレンジ精神を持っている技術者が多い。 ・福島第一原子力発電所の廃止措置の達成による福島復興に使命感を持っている技術者が多い。 ●働き方 ・週1～2日程度の在宅勤務やフレックス勤務制度を活用している社員が多い ・最近では育休制度を活用している社員もいる。 ・協力メーカ工場での検証試験や現地工事支援のために数週間～数ヶ月の出張あり。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 ※日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向

  求める能力・経験

  【必須条件】 大学卒(機械系、原子力系、化学系、物理系)の知識を有する方 【歓迎条件】 ・原子力工学、放射線に関する知識 ・電気・電子工学、計測制御に関する知識 ・建築、土木、プラントエンジアリングに関する知識 ・化学に関する知識 ・英語(TOEIC 600点以上、技術業務・交渉可能なレベル) 【求める人物像】 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす)： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer&Society Focus(顧客・社会起点で考える)： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす)： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 ＜その他職種特有＞ ・既存の技術や知識にとらわれず、必要ならば異分野の技術も採用するなど、常に新しいことを意識する。 ・チームメンバや協力メーカと議論をかわしながら、一度決めたら目標に向けて一致団結する。 ...詳細は面談でお伝えいたします。

  事業内容

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