【新潟市】大学職員 企画/年収320万円~500万円/新潟総合学園 (18063)
320~500万
詳細は面談時にお伝えします
新潟県新潟市
320~500万
詳細は面談時にお伝えします
新潟県新潟市
業務企画
営業企画
【職種】 大学職員 企画 【業務内容】 NSGグループで3つの大学を運営する学校法人新潟総合学園において 将来計画の策定、新設学科企画、新施設企画など法人全体の企画に 関わる業務をご担当いただきます。 【具体的には】 新潟医療福祉大学、事業創造大学院大学、新潟食料農業大学 における ・大学の将来計画の立案~策定 ・新設学科の企画・提案 ・既存学科の定員増の為の施策立案 ・新施設の企画~完成までの管理業務 など ※各業務における マーケティング・リサーチ(産業界ニーズや競合校調査 など)、 プロジェクトマネジメント、文科省・外部業者対応、 法人内他部門との折衝 等も担当業務に含まれます。 【雇用形態】 契約社員 【契約期間】 期間の定めあり(~2025年3月31日) 契約の更新 有(契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績、態度、能力、学園の経営状況、その他諸般の事情を総合的に判断) 通算契約期間は3年を上限とする ※まずは、契約社員となりますが、正社員への登用を見据えた採用です 【勤務条件】 就業時間 8:30~17:00(休憩60分)
【必須】 ・事業戦略策定、事業企画立案、いずれかの業務経験 または関連する業務経験 ・四年制大学卒業以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・マーケティングの業務経験 ・行政との折衝経験 【求める人物像】 ・教員や他部署との連携・調整、文科省・外部業者との折衝など、 コミュニケーション能力に自信のある方 ・地域活性化の理念に共感し、学園のビジョン実現に意欲をもっていただける方
320万円〜500万円
新潟県新潟市
最終更新日:
500~700万
【業務内容】 経営企画室に所属し、当社の環境マネジメントシステム推進に取り組んでいただきます。 当社は半導体や電子部品に用いられる化学材料メーカーとして、ニッチ分野ではありますが グローバルに展開しております。 顧客は半導体や電子機器メーカー等世界的な企業も多く、近年の顧客からの要求として、 環境負荷物質の削減やグリーンエネルギーの活用についての厳しい要望が続いており、 環境関連業務増加のための増員となります。 現状、EMSのためのデータを蓄積していますが、実際に削減のための仕組みはまだしっかり 構築できていません。コンサルと協働で進めていますが、初期システム構築、立ち上げから 関与いただきます。 【具体的業務】 ■環境マネジメントシステム対応(環境負荷軽減のためのシステム構築) └状況に順応して現状分析、当社に適した目標をコンサルと協働で構築していく部分からご担当いただきます。 ■CDPレーティング向上対応 ├過去数年分の排出実績と将来見通しの開示 ├科学的根拠に基づく削減目標(SBT:Science Based Targets)の設定 └会社単位での監督体制構築、開示内容の検証、CDP質問書への回答 等。
大卒以上 【必要スキル・経験】 ■EMS、CDP、ISO(環境)いずれかの対応経験 └全社統制まで実施されたご経験 └CDP対応経験者は特に優遇 ■環境・エネルギーに関する知見 【優遇】 ●ISO14001内部監査員 ●エネルギー管理士
-
500~800万
NSGグループで病院・介護老人保健施設を展開する医療法人愛広会が運営する 病院にて、事務長候補としてご勤務いただきます。 具体的には… ・病院の運営管理 ・人材採用、マネジメント ・備品管理、総務全般 ・行政対応 ・近隣グループ法人(愛宕福祉会)との連携 など
【必須】 ・医療・介護施設の事務部門経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・マネジメント経験
-
300~500万
NSGグループの学校教育事業を統括する学校教育事業本部において、NSGグループ の大学・専門職大学・専門学校・高校などでのICTを活用した教育の推進に向け、 外部の企業との連携を通じて、新しいビジネスチャンスを探求し、企画・立案する 業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■大学や専門学校、高校向けのICTを活用した教育に関する課題解決に向けた企画、立案 ■先端情報技術(メタバース、XR技術など)の調査、研究、教育活用の企画、立案 ■外部の専門家や企業などと連携し、双方の強みを生かしたビジネスの企画、立案 など
■学校教育への高い興味・関心のある方 ■業務でMicrosoft365を使用した経験がある方 【歓迎スキル】 ■営業(接客)経験 ■企画、立案経験 ■デジタルマーケティング経験
-
500~500万
■学生募集企画(入試広報) ・入学希望者の動向マーケティング ・募集戦略の立案 ・各種広報物の制作 ・ホームページ、SNSなどWEB関連の施策立案・実行 ・オープンキャンパスなどのイベント企画・運営 ・入学願書受付、入試運営業務 ・高校訪問など学生募集営業 ■総務 ・大学設置に関わる施設管理計画の計画立案と運用準備 ・理事会・評議員会の運営 ・申請関連業務(文科省対応) ・知的財産管理 ・学長秘書 など総務業務全般 ■学務(教務) ・企業内実習の開拓と連携、就職支援、産官学連携推進 ・在学生、教員、講師対応 ・成績管理 ・定期試験対応 ・シラバス編集 ・奨学金対応 ・各種証明書発行
・事業会社でのビジネス経験3年以上 ・高等教育への高い興味・関心 ・四年制大学卒業以上 ・普通自動車運転免許
-
500~800万
・病院の運営管理 ・人材採用、マネジメント ・備品管理、総務全般 ・行政対応
・医療・介護施設の事務部門経験 ・普通自動車運転免許
-
500~700万
・グループ法人の中長期及び翌年度の事業計画立案に関する業務 ・新規事業計画、事業投資、研究開発投資に関する業務 ・事業、業務提携に関する業務 ・SSCの組成、推進業務 ・その他経営推進本部業務全般 など
・経営管理業務経験 または 対法人への投融資経験 ・マネジメント経験(人数不問)
-
400~700万
お客様のニーズに沿ったオーダーメード商品の企画提案、海外調達を考慮した提案をお願いします。 また次期営業所長として部下の育成など、マネジメント業務も行っていただきます。 ・支店、営業所レベルの組織づくり(既存組織/人材の改革) ・製造開発部門との連携 ・営業戦略の立案 ・組織のトップとしての部下マネジメントおよび育成 ・経営層への組織運営状況などの報告、連絡、相談 など ID:cb57564
・何らかの営業経験 ・同社営業と親和性の高い業種であること。 ・数名のマネジメント経験
工業用ゴム製品をはじめとして樹脂、金属など、あらゆるものを扱う総合素材商社。顧客のニーズに応えるため積極的に海外展開し、情報力と技術力を駆使した付加価値の高い商品を納入しています。その数は約10000種類以上です。
950~1300万
仕事概要 ミッション 同社では「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。 2021年4月~2026年3月期まで実施した5カ年計画では売上高CAGR(年平均成長率)31%という高い目標を達成し、クラウド事業の売上は約167億円から約516億円へと大きく伸長しました。今年スタートした中計の3か年計画(2026年4月~2029年3月)においても、持続的な成長と高収益体制への転換を図るための更なる野心的な目標を掲げています。 サービスの成長:3年間のCAGR 15%~20%程度維持 生産性の向上:「売上成長率+営業利益率」の合計50%以上(Rule of 50)の実現 積極的なM&A:持続的な成長の実現に向け、M&Aを優先的に検討し資源を配分 成長率こそ緩やかに見えますが、積上額は過去最大且つ、業界内でもトップクラスの売上規模であり、日本のDXを更に加速させる為の極めて挑戦的な目標です。既存の延長で達成できる簡単な挑戦ではないため、新たに加わってくれる管理職のみなさんには大きな裁量を持って、実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導を期待しています。 本ポジションの魅力 [1] 経営層とのコミュニケーションの円滑さ 管理職として日々やりとりをする事業責任者や役員は、現場の意見も尊重し、建設的な議論を持って合理的な意思決定をする方が多いです。意思決定のスピード感、判断軸など、ストレスの少ないコミュニケーションが特徴です。 誠実に相手と向き合い、合理的な判断がなされる為、管理職として心理的安全性を保ちつつ、納得感を持って業務に取り組むことができます。 [2] 取り組む課題の面白味・やりがい 法改正などの影響でマーケット(市場)の変化が激しい中、先見性をもった組織運営が必要となります。 また、会社全体としても年間500名の中途採用を行っており、組織の拡大スピードも早いため、取り組む課題の種類・難易度も多岐に渡ります。常に優先順位をつけ、スピード感をもって課題に取り組む必要があるため、管理職としてチャレンジする課題の面白味、やりがいが大きいです。 [3] 期待する役割と裁量 大きな裁量を持ち、課単位の課題解決はもちろんのこと、事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組むことができます。 プレイング業務ではなくマネジメントに集中し、事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに時間を使い、目の前のミッションに取り組むことができます。 定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標などからご自身でストーリー設計をしていただき、メンバーと共に成果に繋げることで着実にキャリアを積むことができる点も魅力の一つです。 組織拡大に伴い、管理職として更なるキャリアアップを目指しやすい環境がここにあります。 業務内容 【新たな営業の勝ち筋の模索/戦略を踏まえた戦術の立案・実行】 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索 【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値/コンピテンシー(行動特性)の両面からメンバー育成(目標設定/1on1等による期中管理/考課) ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動
【必須要件】 ・大学卒以上 ・法人営業(新規・既存問わず)もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験(メンバーの課題設定・目標設定・評価経験) ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験(現状分析→仮説→戦術の立案・実行) 【歓迎要件】 ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援(オンボーディング)のご経験 【求める人物像】 ・自社商品を扱う企業での就業を希望される方 ・ピープルマネジメント、育成にやりがいを感じられる方 ・自ら成果を出すのではなく、成果創出に対する再現性を持った仕組みづくりが得意な方/チャレンジしたい方
-
500~700万
【職種】 財務経理(マネージャー) 【職務内容】 業務の流れ、ビジネスプロセスを理解後、財務経理部署のマネジメントを担当いただきます。 チームを統括して、同時に社内の調整も期待します。事業がひとつではないため、多くの部門との橋渡し役となります。 【具体的には】 ・財務報告書の分析と経営陣への報告・助言 ・予算の策定と予算達成に向けた計画の立案 ・会計監査や税務調査の対応 ・資金管理 ・業務プロセスの改善 ・経理部門の業務の進捗管理 ・経理スタッフやチームの指導・教育、人材育成等のマネジメント 【働き方】 平均勤続年数12年、転勤も無く働きやすい環境です。年間休日123日(土日祝日休み)、平均有給取得日数10日/年とお休みをとりやすい環境。有給を使った長期休暇の設定も可能です。行政からは「ハッピー・パートナー企業」「イクメン応援宣言企業」に認定されており、生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。 【当社の特徴】 当社は、新潟県旧白根市において昭和44年の創業以来、一貫して水道関連事業を業として、現在では、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。 経済産業省より「地域の特性を生かして高い付加価値を創出し、地域の事業者等に対する経済的波及効果を及ぼすことにより地域の経済成長を力強く牽引する事業を更に積極的に展開されること、または、今後取り組まれることが期待される企業」として、地域未来牽引企業に認定されました。 【勤務曜日/時間】 就業曜日:月~金曜日 固定休日:週休二日制(土日祝) 就業時間:08:30~17:30 休憩時間:60分 残業時間:13.8時間(月平均)
【必須条件】 高卒以上 普通自動車免許 以下いずれも ・財務、経理の業務経験10年以上 ・製造業または建設業での業務経験 ・日商簿記2級以上の資格または同等の知識 【求める人物像】 ・与えられた仕事をこなすだけでなく、自ら仕事をつくっていきたい方 ・決算から新規事業の経理体系構築まで幅広く経理領域の仕事に関わりたい方
建設業/金属製品製造業/レンタル業/水道事業/太陽光発電事業/エンジニアリング事業 水道やガスの供給に関する様々な課題を、当社だけで完結することが可能です。地域特性や現場の状況、ニーズに合わせた設計やプランニングアドバイス、調査・施工・保守・点検まで、フレキシブルに対応。IoTを活用した次世代ビジネスにも取り組んでいます。 【経営理念】 水の未来を拓き誠意と感動の心で人と社会に喜びを届ける 【強み】 ◆特許登録製品が25件 当社は、これまでに得た知見をもとにさまざまな…
750~1100万
【職務概要】 同社において、S&OP(Sales & Operations Planning)の導入または再構築における企画・設計・導入推進を担っていただきます。単なる運用改善にとどまらず、業務プロセス・KPI・組織運営まで含めた経営オペレーションの設計に関わる役割です。 【職務詳細】 ・S&OP導入(または再構築)の企画・設計 ・As-Is/To-Beの整理、会議体設計、意思決定プロセス設計 ・KPI設計(在庫回転、欠品率、納期遵守 等) ・需要計画/供給計画の統合プロセス設計(販売・生産・調達・物流の整合) ・PSI運用の設計・標準化 ・計画パラメータ(リードタイム・安全在庫・ロット等)の整備方針策定 ・ステークホルダー調整(営業/生産/調達/物流/経営層)と定着推進 ・計画系システム(APS/需給計画/ERP等)の要件整理・連携方針策定 このポジションの特徴/魅力 ・需給難易度が高く、S&OPの成果が事業に直結 ・「これから作るフェーズ」に関与できる ・経営に近い意思決定基盤づくり ・設計から定着まで一貫して担う経験
【必須】 ・製造業/消費財/小売/EC等でS&OP導入またはプロセス構築を主導した経験(設計~定着まで) ・SCM領域での実務経験(目安5年以上:需給管理、生産計画、在庫管理 等) ・論点整理および資料作成能力 ・部門横断での合意形成・推進経験 【尚可】 ・需要予測精度改善、在庫最適化の実実績 ・欠品・過剰在庫の改善経験 ・APS/需給計画/ERPの導入・要件定義経験 ・データ分析・BIツール活用経験
国内米菓事業、海外事業、食品事業