【株式会社リクルート】年間休日145日/領域多数あり/全国/コンサルティング営業
400~663万
株式会社リクルート
東京都港区
400~663万
株式会社リクルート
東京都港区
キャリアアドバイザー
広告/メディア法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
配属される領域によって異なります。 応募時に希望の領域を選択することができ、併願も可能ですので、 これまでのキャリアも考慮した上でご相談させていただけますと幸いです。 《関連キーワード》 #人材紹介 #法人営業 #個人顧客営業 #M&A #コンサル #広告 #戦略提案 #戦略立案 #採用戦略立案 #飲食 #不動産 #教育 #研修企画 #コンサルティング業務 #個人顧客営業 #課題分析 #採用面接 #分析 #営業 #ヒアリング #担当者 #提案 #組織課題ヒアリング #マネジメント #プロジェクトリーダー
・経験は一切不問。 ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方 【関連キーワード】 #法人営業 #新規開拓 #ソリューション営業 #コンサルティング営業 #既存顧客深耕 #無形商材 #課題解決型提案 #アカウントプランニング #インサイドセールス #フィールドセールス #商談設定 #クロージングスキル #顧客折衝 #営業リスト作成 #採用戦略立案 #ダイレクトリクルーティング #スカウト実務 #採用代行 #採用面接 #人事管理 #求人票作成 #マネジメント #リーダーシップ #チームビルディング #KPI管理 #PDCAサイクル #目標達成意欲 #戦略立案 #計画モニタリング
4年制大学、大学院(その他専門職)、専門職大学、専門職短期大学、専門学校、短期大学、高等専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜663万円
08時間00分 休憩60分
有
有
145日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季10日、年末年始10日
GW10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■給与 想定年収:400万~663万 賃金形態:月給制(固定残業代含む) 月給:27万7569円~45万9866円 <内訳> 基準給:21万4892円~35万6025円 グレード手当:6万2677円~10万3841円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給 ※年2回の査定あり ■賞与 年2回(6月、12月) ■諸手当 深夜・休日勤
東京都港区
全国に拠点がございます。 募集ポジションにより勤務可能な拠点が異なる場合もございます。
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK
【休暇】 年次有給休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等 【福利厚生】 ・社員持株制度、退職金制度等 ・リモートワーク制度(一部の職種を除く、理由・回数を問わない) ・介護休職制度、介護代行サービス法人契約、育児休職制度、提携保育園、保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約、病児保育サポート等各種両立支援施策 ※福利厚生についての参考URL https://recruit-saiyo.jp/benefits/(2022/10/01) ※両立支援施策についての参考URL https://www.recruit.co.jp/sustainability/people/diversity/approach/ (2022/10/01)
常に新しい価値を創造し、事業やサービスという形で世の中に届けること これが、リクルートのビジネスの源泉 プロダクトやサービスの送り手である企業と、受け手である生活者を新しい接点で結び、両者の「まだ、ここにない、出会い。」の場を創出しています
最終更新日:
450~650万
SNSの急速な普及により、広告市場は大きな構造転換期を迎えています。 それに伴い、SNSマーケティングへのニーズは年々高まり、当社広告事業部門においても、さらなる組織拡大が急務となっております。 本ポジションでは、インフルエンサーマーケティングの需要拡大に伴い、広告事業部門(MS本部)の体制を強化を目指し、クライアントへの企画提案を行う「営業(プロデューサー)」および、施策のクオリティを担う「制作進行(ディレクション)」の領域で総合職としての採用を考えております。 営業、プランニング、ディレクション、クリエイターキャスティングなど、幅広い役割を担っていただき、次世代の主力メンバーとなる方を募集します。 SNSとインフルエンサーを武器に、BitStarの「顔」としてクライアント/クリエイターに向き合い、企業のマーケティング課題を一気通貫で解決していくポジションです。 BitStar Agentのビジネス総合職として、適性や希望に応じて以下のいずれかの業務をお任せします。企業のマーケティング課題解決のため、SNSやインフルエンサーを活用したプロモーション施策を一気通貫でサポートする役割です。 1. 広告企画提案営業(ビジネスプロデューサー) クライアントの課題解決に向けたプランニングから実行までを担当します。 • クライアントへのヒアリング・課題抽出 • プロモーション施策の企画立案・キャスティング提案 • インフルエンサー/タレントへの実施可否確認、発注 • 施策進行管理、納品、請求対応 • 実施後のレポート作成・次回提案 2. クリエイターネットワーク / タイアップディレクション プロモーション施策における制作進行・ディレクションをリードします。 • クリエイター・タレントのタイアップキャスティング • SNS施策における企画・プランニング • 制作ディレクション(撮影ディレクション含む) • 社外ステークホルダーとの折衝・調整 ◼️未経験者も歓迎 業界未経験者も多数在籍!熟知度に応じた、入社後研修(約2~3週間)も実施しているので未経験者でも安心です。 どんなキャリアを歩んでいきたいかを定期的にディスカッションしていき、理想のキャリアや身に付けたいスキルをすり合わせて一緒に成長していきましょう! ◼️得られる経験値の可能性は無限大 「ソーシャルメディアマーケティングのプロフェッショナル」になれるのは、もちろんのこと プロモーション施策の企画立案から実行、効果改善まで一貫して担当できるので、幅広い知識を吸収しながら実践的な経験を得られ 広告業界での自分自身の市場価値を高めることができます。
【必須スキル・経験】 • 目標達成へのコミットメント経験 営業数値の達成や、困難なプロジェクトを自身の努力で乗り越えた経験 • 円滑なコミュニケーション・調整能力 社内外の複数のステークホルダーと連携し、業務を進行した経験 • PCスキル 基本的なPC操作(業務ではMacBookを使用)、Googleスライド・スプレッドシート等の活用 • 思考力・行動力 客観的な事実(ファクト)から仮説を立てる力、または自発的にアクションを起こせる力 【歓迎スキル・経験】 • 広告・デジタル領域の提案営業経験、またはコンサルティング営業経験 • 広告代理店での制作進行・ディレクション経験 • インフルエンサーマーケティングへの興味・理解 • 動画制作のディレクション経験
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600~800万
同社は、設立から数十年経過し、長らく自動車分野の技術者派遣や専門サービスの受託事業などを行われてきました。 全国にネットワークを構築され、業務請負や人材派遣を通じ、技術者を支えているユニークな会社となっています。 直近ある地方優良企業へグループインとなり、改めて再成長に向けて採用活動を強化されています。 全国各地において自動車保有台数は増え続けていますが、自動車整備に関連する技術者はどこでも人材不足になっています。グループアセットを活用できる同社ならでは取り組みにより、社会課題の解決へ導こうと取り組まれています。 今回は、事業拡大に向けて人材事業(派遣や紹介メイン)におけるマネージャー候補を探されています。
・人材会社における営業経験や労務面に関する知見をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちな方
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450~750万
医療・製薬業界に特化した人材紹介エージェントとして、キャリアアドバイザー業務とリクルーティングアドバイザー業務の両面を担当します。 習熟度に合わせて段階的に、自身の専門領域における求人開拓や企業折衝、採用課題を深く理解した上での最適な人材提案や広報ブランディング支援の提案も行っていただきます。 ※詳細は面接にてご説明いたします。 業務内容の変更範囲:会社の定める範囲
【必須】 下記のいずれか1点以上の経験 ■人材紹介経験者:医療・製薬業界おける3年以上の両面型、もしくはCA/RA経験 ■治験業界で3年以上の実務経験 ■MR、医療機器営業で3年以上の実務経験
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420~1500万
【具体的な業務内容】 媒体社と連携した新たな広告ソリューションの開発・拡販や、コンテンツ領域における新規取り組みを通じて、電通グループ全体とプラットフォーマー双方のビジネス最大化を目指すプロジェクトの立案・推進を担っていただきます。 単なる広告営業ではなく、媒体社や社内外の関係者と連携しながら、新たな価値を生み出していくポジションです。 ・クライアントのキャンペーン全体の目的を踏まえた広告プロダクトの提案・販売 ・媒体社と協力した新規ソリューションの企画・開発 ・コンテンツ制作領域における新たな価値創出 ・コンテンツ領域における新しい価値基準の開発 ・媒体社とのフロント対応、折衝業務 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進 【ポジションの魅力・特長】 1. 未経験からデジタル広告領域に挑戦できる 法人営業経験があれば、広告業界の経験は問いません。 入社後は既存メンバーの指導のもとで各媒体の特徴を学びながら、提案活動や媒体社対応を通じて実務をキャッチアップしていけます。 2. 広告営業にとどまらず、新しいソリューションづくりに関われる 既存商材の販売だけでなく、媒体社と協業しながら新しい広告プロダクトやソリューションの開発にも携われるため、より上流かつ企画性の高い経験を積むことができます。 3. 電通グループの代表としてプラットフォーマーと向き合える 約80名の組織で、電通グループ全体を巻き込みながらプラットフォーマーとの関係強化や価値拡大を推進します。スケールの大きい仕事に挑戦できる環境です。 4. 働きやすさと成長環境の両立 フレックス制度、リモートワーク、シェアオフィス利用など柔軟な働き方が可能。 さらに、1on1や研修、ナレッジ共有など、成長を後押しする制度も整っています。
【必須】 ・法人営業経験3年以上をお持ちの方(有形・無形不問) ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・インターネット広告に携わりたい方、興味関心が強い方 【歓迎】 ・広告代理店でのクライアント・プラットフォーマー折衝経験 ・運用型広告(Google/Yahoo/Microsoft/SNS等)の運用経験 ・プロジェクトリーダー、マネジメント経験 【求める人物像】 ・チームで働くことにやりがいを感じられる方 ・自ら必要なタスクを見つけ、主体的に行動できる方 ・新しい知識・スキルの習得に前向きな方 ・目標達成に向けて努力し、結果にコミットできる方
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500~800万
自社商品の新規顧客獲得ダイレクトマーケティング全般をご一緒に底上げいただけるメンバーを募集しております。どの商品になるかについては、面談や経験によってご提案をさせていただきます。 【募集背景】 商品数、売上拡大に伴い、WEBマーケティングを中心としたデジタル領域でのマーケティングを担当いただけるメンバーを探しております。 【業務内容】 ブランドマネージャーに相談しながら一緒に進めていただきます。 ■新規販促全体のプランニング ■広告運用 ■LPO 上記に付随する下記業務など ■自社製品USPリストアップ、競合・市場把握 ■仮説検証実施 ■広告会社等の協力会社様のディレクション ■協力アフィリエイター様のマネジメント ■LP制作ディレクション ■記事制作 ■バナー制作 経験のない業務があっても問題ございません。 面談時に業務内容を決めていきましょう。
■新規販促プランニング経験 ■広告運用経験 ■数字に基づく仮説検証経験(データ集計/分析/課題解決検討/実行) ■通販事業に興味があること
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500~700万
SNSを活用した総合的なマーケティング支援事業を行う当社にて、法人営業(ビジネスプロデューサー)をお任せします。インフルエンサーPRや動画施策等の戦略策定から提案まで担う役割です。 具体的には、新規及び既存クライアントの売上最大化を目指し、最適なプランニングの立案から広告主への提案、実施後の予実管理やKPI管理などのフロント業務全般を担当いただきます。コアタイム有りのフレックスタイム制を導入しており柔軟な働き方が可能です。クライアントにとって最善な企画立案からチーム組成まで大きな裁量を持って取り組めるため、営業として圧倒的な成長とやりがいを実感できるポジションです。
【必須】■法人営業の経験をお持ちの方 ■営業として何かしら高い成果を残した実績がある方 【歓迎】■広告代理店での法人営業経験 ■企画書や提案書の作成経験 ■多様な関係者を巻き込める方 《事業の魅力》ライブコマース実績No.1を誇り、前年比150%成長中の急成長市場をリードしています。 《働き方》フレックス制を導入しており、メリハリをつけた働き方でパフォーマンスを最大化できます。 《ポジションの魅力》IPO準備期のフェーズで経営に近いポジションから組織構築や事業拡大に挑戦可能です。 《企業の強み》ナショナルクライアントとの取引が多数あり、自社システム開発など技術力も有しています。
・ライブコマースコンサルティング ・広告代理事業
400~600万
企業のヘルスケア領域の課題を解決する健康管理チャット「carely(ケアリー)」運営ベンチャー 業務内容 ■仕事概要: 【事業内容】 「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。 健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely(ケアリィ)」を提供しています。 クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業における組織的な健康課題の解決を支援し、経営戦略を後押しします。 【仕事内容】 産業保健、健康経営領域で企業が抱える課題解決を支援する部署において、産業医の協力を得ながら産業保健を推進したいと考える企業を対象に、弊社に登録された産業医と企業のマッチングを行い、産業医の活躍支援まで伴走します。 産業医のスキルやマインドを認識しながら、顧客(企業)の事業フェーズや健康管理に対する価値観・課題をヒアリングし、信頼を獲得しながら産業医の活躍を支援することで、働くひとの健康を世界中に創ることにつなげています。 具体的には 入社直後は、主に以下のような業務をお任せする予定です。 ・企業からの要望のヒアリングに基づき、求人要件にマッチしている産業医の探索 ・企業に提案する面接に同席してのフォローおよび契約開始までの調整 ・契約企業の事業フェーズや課題、産業医の活動状況に応じての最適な契約プランの提案や相談対応 業務に慣れていただいた段階で、以下にも関わっていただきます。 ・顧客への請求業務 ・業務改善提案や実行 【この求人の魅力】 ・ 社内でも大きな売上を取り扱うチームにて、企業・産業医双方の満足度を高めた結果としてチームで事業成長に貢献していくスタイル ・ 現在、紹介依頼が急増しており、チームが大きく成長する、変わろうとしているフェーズ事業成長に大きく貢献するチームのチームづくりに貢献できる ・ マッチングや紹介のみならず、契約後のフォロー・改善提案まで一貫して関われる ・ セールスやカスタマーサクセスと協力して案件を進めていくため、部署を超えたチームプレーを実践できる ・出社/リモートのハイブリットワークや、フレックス制など柔軟な働き方が可能 ・AIやツールも活用しながら、チームで改善を進めることが可能(基本的な業務フローやツールは整っていますが、事業成長に伴い、より良くしていく余地が多く残っています。)
■必須スキル: 顧客(法人)との折衝を含む業務経験を2年以上お持ちの方 ■歓迎スキル: ・人材業界(RA/CA/コーディネーター等)での業務経験 ・無形商材の法人営業、またはカスタマーサクセスの経験 ・複数の関係者を巻き込みながら、案件調整や進行管理を行ってきた経験 ■求める人物像: ・iCAREのパーパス「働くひとの健康を世界中に創る」に強く共感し、社会的意義を感じて働ける方 ・型が完全に整っていない中でも、自ら課題を見つけ、改善提案を行い、実行できる方 ・チームとして成果を出すことに喜びを感じ、利他的に動ける方 ・企業と産業医の双方に誠実に向き合い、信頼関係を丁寧に構築できる方 ・産業医という専門家とも対等に会話できる、落ち着いたコミュニケーションが取れる方 ※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております
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700~1500万
「日本経済に流れを。」をミッションに掲げ、国内最速レベルでARR10億円を突破したノウハウを武器に、大企業の新規事業立ち上げや既存事業の成長を支援。AIや先端テクノロジーの力を駆使し、「専門人材の採用」や「事業の成長支援」「テクノロジー支援」を提供することで、日本経済の成長を牽引するパートナー企業として大企業のトップラインを伸ばし続ける未来志向の事業伴走企業。 業務内容 □基本情報 ■仕事概要: <募集背景> 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 さらなる事業の多角化に向け、2023年11月からHRソリューション本部を立ち上げました。今後の事業拡大に向け、「マネージメントコンサルタント」ポジションの方を募集いたします。 プレイングマネージャーとしてチームメンバーのマネージメントを行いながらコンサルタントとして業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 <コンサルタント業務> - 既存のクライアント企業へのコンサルティング、提案営業 - 自社データベースやスカウト、リファラル等を活用した転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング - クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉 - 転職希望者の入社後のフォロー - ビジネスをまわすために新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと行う <マネジメント業務> - マネージャーの右腕としてチームリードをサポートし、売上目標達成に向け、部下の育成などの実施 - チームの課題解決に向けた分析・企画・実行 <ポジションの魅力> - 弊社は事業会社であり、人材ビジネス以外の事業も展開しているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。 - 自社の最先端生成AI技術を駆使し、「AI×人材」でより質にこだわったレベルの高い人材紹介を実現させる事が可能です。 - ブティック型と大企業のいいとこ取りをした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
■必須スキル: ※以下のいずれか一つ - 人材紹介会社でのマネジメント経験がある方 - 人事としてマネジメント経験がある方(中途採用のご経験) - 法人営業としてマネジメント経験がある方 ■歓迎スキル: ・チームワークを意識して動ける方 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
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500~1200万
🌸株式会社クラフトフィックス🌸 既存メイン・自社開発自社ITシステムとHP制作の法人営業職 ━━━━━ お仕事内容 ━━━━━ 美容院やネイル、エステサロン、飲食店などの お客様を対象にした自社開発自社ITシステムとHP制作のご提案です! ホームページやECサイトの制作・構築 ■WEBサイトのリニューアル ■5000社以上が導入済みの顧客管理システム ■100万ダウンロードを超えるスマホアプリ ■売上や在庫管理などの業務効率化を支えるシステム …など、企業の業務効率化や集客を推進するサービスや商品のご案内をお任せします。 ▼ 一日の流れ 09:30~出社 10:00~アポイントの獲得(専任のアポインターも在籍) 13:00~訪問・ご提案 14:00~ご契約 15:00~システム導入の専任スタッフに引き継ぎ 17:00~帰社 18:00~事務処理 19:30 退社 ━━━━━ ☆魅力POINT☆ ━━━━━ ◆既に当社のサービスを導入している企業様を対象にご提案するので、 成約率はなんと70%! ◆豊富なインセンティブ制度あり✨ ・アポイント獲得1件につき「現金1万円」支給 ・クローズ成約時はインセンティブを支給 ・月間目標達成で報奨金5~10万円 ・売上・利益のダブルインセンティブ制度あり ・昇給チャンスは年12回 ※上記以外にも複数のインセンティブ制度をご用意しています。 月給30万円~42万円+高インセンティブ (年収例:550万円~1200万円) 実際に、入社1年目で年収500万円~1000万円以上を達成している社員も在籍しています。 ◆早期のキャリアアップが実現可能✨ 早ければ3~5ヶ月で主任、1年で課長代理などの前例あり ◆一人ひとりに裁量があり、「自分の案件・エリアを任される」責任あるポジション ◆導入後の改善提案まで一貫して関わり、お客様の根本課題に踏み込んだ提案力を磨けます ◆ホワイト企業認定企業✨ 年間休日120日以上、土日祝休み、残業20h以下でメリハリをつけて働ける環境 バースデー休暇、ロイヤルリフレッシュ休暇など特別休暇あり♪ ━━━━━ ☆こんな方にピッタリ☆ ━━━━━ ・成果に応じて収入を伸ばしたい方 ・主体的に行動し、目標達成にこだわれる方 ・営業として早期にキャリアアップしたい方 ・年齢や経験に関係なく、正当に評価されたい方
普通自動車運転免許(東京はなくても可)
ビジネスソリューション事業部 リレーションマネジメント事業部 カスタマーサポート事業部 企画・開発事業部
年収非公開
DeNAのエンタメ事業におけるグッズ(雑貨)領域の成長を最大化させるため、 アニメ・マンガ・ゲームIPを活用した商品の一般流通(B2B販路)の戦略策定および実行を担っていただきます。 単なる卸営業にとどまらず、小売店や商業施設(出口)に対して「DeNAが手がけるIP企画」の価値を提示し、 最適な棚の確保や大規模タイアップの実現を通じて、事業の売上・利益に直結する販路ポートフォリオを構築することがミッションです。 アニメ漫画、ゲームの雑貨領域における、販路営業の経験者のご応募をお待ちしています。 職務内容詳細 ご経験に基づき、国内流通網の構築から販売促進まで、販路に関する業務全般をリードしていただきます。 ①一般流通販路の開拓・深耕: アニメショップ、家電量販店、コンビニ、専門店等の有力小売店に対するセルサイド営業。 既存の卸モデル(原価率・手数料)の改善交渉および、直取引を含む最適な流通網の構築。 ②販路起点での企画フィードバック: 市場トレンドやバイヤーの動向を分析し、企画・製造チームへ「売れる商品仕様・IP」を逆提案。 在庫リスクを最小化するための、販路別需要予測の精度向上への寄与。
必須スキル アニメ・マンガ・キャラクター業界におけるセルサイド(メーカー側)の営業実務経験(3年以上) アニメイト等の専門店、GMS、量販店、コンビニ等のバイヤーに対する商談・導入実績。 商品流通におけるマージン構造、返品条件、販促費等の商習慣に関する深い知識。 定量データ(POSデータや市場動向)に基づき、論理的に商談を進める力。 望ましい経験 卸業者(ベンダー)を介さない、小売店との直接取引スキームを構築した経験。 新規販路(海外市場や異業種コラボ等)のゼロからの開拓経験。 プロジェクトマネジメント能力(社内の企画・製造・管理部門を巻き込む調整力)。 歓迎スキル ECサイトと実店舗を連動させたオムニチャネル施策の立案・実行スキル。 ライセンスビジネスにおける契約実務(ロイヤリティ計算等)の基礎知識。 エンタメ領域における広範な人的ネットワーク 求める人物像 事業成長へのコミットメント: 決められた販路に流すだけでなく、自ら「どうすればもっと売れるか」を考え、泥臭く動ける方。 戦略的思考: 業界の既存の商習慣を尊重しつつも、DeNAとしての勝ち筋(Why DeNA?)を追求し、モデル変革を楽しめる方。 誠実なコミュニケーション: ステークホルダー(版元・小売・社内)間で複雑な利害調整を完遂できる、信頼感のある方
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