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• エージェント求人

  クオンツ・コンサルティング社/防衛領域ポジション

  400~2500万

  株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区

  クオンツ・コンサルティング社/防衛領域ポジション気になる

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  仕事内容

  仕事内容 クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 【事例】 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・M&AにおけるITデューデリジェンスの実行支援 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 【業界】 防衛・金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 【業務内容】 ＜対社外＞ ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・プロジェクトの品質管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ ＜対社内＞ ・評価制度や人事制度の設計/構築 ・ナレッジマネジメント ・自社のブランディングや広報活動 ・MVVの策定や改定、浸透など ・人材の採用

  求める能力・経験

  応募資格 【必須】下記において5年以上の経験がある方 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤未経験からConsultantへ◢東証プライム上場のプロレド・パートナーズで挑む経営変革

  450~800万

  • 営業
  • データ分析
  • ビジネスデューデリジェンス
  • 物流/生産管理職担当
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • IT戦略領域リサーチ
  • コンサルティング業務
  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略策定
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • コスト削減
  • PMO
  • 企業支援
  • SaaS
  • 分析
  • コンサルタント

  株式会社プロレド・パートナーズ東京都港区

  ◤未経験からConsultantへ◢東証プライム上場のプロレド・パートナーズで挑む経営変革気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・東証プライム市場上場の強固な安定基盤と、ベンチャーならではのスピード感・挑戦的なカルチャーを併せ持つ急成長コンサルティングファームです。 ・「価値＝対価」のフェアな社会の実現を掲げ、2008年の設立以来、結果に責任を持つ独自の事業モデルで多くのクライアントから絶大な信頼を獲得しています。 ・2020年にはPEファンド「ブルパス・キャピタル」を設立するなど、コンサルティングの枠を超えて投資・ファンド事業へも領域を拡大しています。 ・オフィスは駅直結の最新ビル「赤坂グリーンクロス21階」。平均年齢35歳、20代・30代の多様なバックグラウンドを持つ仲間が自律的に活躍している環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クライアントの経営課題を解決するため、事業・営業戦略の策定から実行、KPIのモニタリングまで一気通貫でサポートします。 ・ご希望や適性に応じて配属を決定し、ビジネスデューデリジェンス（調査業務）やアライアンス先企業の選定・提携交渉、プロジェクトマネジメント（PMO）などを担います。 ・「成果報酬型コストマネジメント」や、ファンドの投資先に入り込む「ハンズオン型企業支援（バリューアップ）」など、結果に直結する戦略を推進します。 ・まずは「アナリスト」としてコンサルタントの基礎を学びながら、プロジェクトの核となるリサーチやデータ分析、資料作成などのデリバリー業務を習得していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【コストマネジメント】間接材・直接材（原価）やSCM・物流の最適化を図る、成果報酬型のコスト削減・実行支援 ・【ハンズオン企業支援】PEファンド（ブルパス・キャピタル）の投資先企業に対する、企業価値最大化（バリューアップ）に向けた変革実行 ・【組織戦略・DX】企業の経営課題に寄り添った組織変革支援、および自社SaaS（Pro-Sign CRE）等を活用したIT戦略の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【未経験からプライム上場ファームのコンサルへ】 社会人経験1年以上、調達・経営企画・財務・営業などの経験があればコンサル未経験から挑戦可能！「コンサルタント×事業家」のハイブリッドなスキルが身に付きます。 ✅ 【見返りがある！納得の評価＆給与体系】 未経験スタートでも年収450万円〜800万円を想定。評価は年2回あり、アウトプット中心の成果責任に応じたクリアな絶対評価のため、圧倒的なスピードで昇給・昇格が狙えます。 ✅ 【フルフレックスで自由な働き方を実現】 コアタイムなしのフルフレックスタイム制（アナリスト期間は11:30-16:00のコアタイムあり）を導入。自身の裁量でワークライフバランスを柔軟に調整できる自律的な風土です。 ✅ 【3年毎の特別休暇＆充実の住宅手当】 月3万円の住宅手当（規定有）をはじめ、3年勤務ごとに「連続5日間の特別休暇」が付与されるなど、社員が100%のパフォーマンスを発揮するためのユニークで手厚い制度が満載です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・一般的なコンサルに多い「固定報酬型」だけでなく、結果が出なければ対価を貰わない「成果報酬型」というハイリスク・ハイリターンなサービスを提供できる、圧倒的な「結果への自信」と「ノウハウ」が最大の強みです。 ・「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」という経営思想のもと、社内からの新規事業創出カルチャーが根付いており、単なるアドバイザーではなく「自ら事業を創る」経験が積めます。 ・自社内にPEファンド（ブルパス・キャピタル）を保有しているため、ファンドによる投資、役員派遣によるハンズオン経営支援、PMI（投資後の統合プロセス）までを地続きで経験できる、他社ファームにはない独自のキャリアパスが存在します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ・四年制大学卒業以上 ・社会人経験1年以上 ・調達、経営企画、財務、営業のいずれかの業務経験 ・プロジェクト単位での業務経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・折衝業務、業務改善の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【日立コンサルティング】医薬・医療・健康領域のコンサルタント

  600~2000万

  • ソリューション開発
  • データ分析
  • プロジェクト
  • IT戦略コンサルティング
  • 新規事業
  • IT戦略立案
  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • 課題設定
  • 医薬/バイオ素材
  • 医療/ヘルスケア
  • 分析
  • コンサルタント
  • 医薬
  • 戦略立案
  • 医療機器
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 要件定義
  • 業務設計
  • 開発
  • 提案
  • 戦略提案

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  【日立コンサルティング】医薬・医療・健康領域のコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■ 募集背景 日本では高齢化の進行に伴い、医療・介護ニーズが急増し、生活者・患者のQOL向上が喫緊の課題となっています。また、未病・予防領域でも市場競争が激化し、企業には新たなヘルスケアサービス創出や業務改革による生産性向上が求められています。こうした社会的要請に応えるため、戦略立案から実行支援まで一貫して担うコンサルタントを募集いたします。 ■ 業務内容 ヘルスケア関連企業に対し、プロジェクトメンバーとして以下の業務をご担当いただきます。 ・経営/事業戦略、事業/サービス企画における構想策定～具体化～社会実装までの一貫支援 ・生産性向上、モダナイゼーション、業務高度化などの業務変革における業務・システム可視化、課題抽出、変革構想策定、施策具体化、業務インプリ支援 ・日立グループの総合力を活かした大規模クライアント支援 ・プロジェクト期間は3～6カ月の構想策定から1年以上の実行支援まで幅広く、2～10名体制のチームで推進 ＜案件例＞ ・医療機器メーカーの新規事業立上支援（AI/データ分析を活用したデジタルソリューション開発） ・大手医薬卸のDX戦略策定、ガバナンス構築、DX推進部門立上支援 ・大手製薬会社のデジタル/IT戦略・ITガバナンス構築支援 ・大手製薬会社の次世代基幹システム構想策定支援（データ経営促進、業務標準化 等） ■ ポジションの魅力 ・日立グループの幅広いクライアントに対し、多様なテーマで支援可能 ・構想策定から実装まで一貫した価値提供ができる環境 ・大企業変革の難しさと醍醐味を体感しながら社会課題解決に貢献 ・組織拡大期のコアメンバーとして、自身の成果が組織成長に直結 ・未経験者でも段階的にスキルアップできる教育体系を整備 ・製造業・通信業など他業界の経験を活かし、ヘルスケア領域の専門性を高められる環境

  求める能力・経験

  ■ 必要な能力・経験 － コンサルティング業界経験者（ヘルスケア領域の実績を有する方） ・経営/事業戦略、事業/サービス企画における案件創出/提案/デリバリー経験 ・基幹システム刷新、SCM、モダナイゼーションなどBPR領域のリード経験 ・他業界での類似経験をヘルスケア領域に展開したい志向をお持ちの方 － IT業界経験者 ・製薬/医薬卸/医療機器/保険/医療法人向けのシステム導入・開発経験 ・ERP、MES、CRM等の業務設計・要件定義経験 ・他業界でのIT導入経験をヘルスケア領域で活かしたい方 － ヘルスケア関連事業経験者 ・製薬/医薬卸/医療機器/保険企業での新規事業、ライフサイエンスPJ、業務改革経験 ・R&D/CRC/セールス等を通じた深いヘルスケア知見 ・医師/薬剤師/コメディカル資格を有し、専門性を活かしたい方

  事業内容

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• エージェント求人

  ◤Hands-onで顧客と伴走◢ライズ・コンサルティング・グループの次世代マネージャー

  1200~5000万

  • 労務管理
  • PC/Web
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • マネージャー
  • マネジメント
  • 研修企画
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 品質管理
  • 提案
  • マーケティング
  • 営業
  • パートナー
  • PMO
  • 開発
  • システム開発
  • コンサルタント

  株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区

  ◤Hands-onで顧客と伴走◢ライズ・コンサルティング・グループの次世代マネージャー気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・2012年の創業以来、急成長を続け約400名規模（2026年時点）へと拡大した、新進気鋭の国内総合コンサルティングファームです。 ・「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」をミッションに、日本を代表する大企業からスタートアップまで累計数百社の経営をサポートしています。 ・外資系・国内大手の有名コンサルティング会社から優秀なプロフェッショナルが続々と集結しており、互いに切磋琢磨しながら圧倒的な速度で成長できるエコシステムが確立されています。 ・「Hands-on（常駐伴走型）」「Scopeless（領域に囚われない）」「More than Reports（報告書以上の成果）」を掲げ、顧客とワンチームで戦略策定から実行までコミットする独自のスタイルで高いリピート率を誇ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・本募集は『Strategic Business Unit 1（SBU1）』の専属マネージャー職以上のポジションであり、クライアントと自社双方の成長を支えるエンジンとして活躍していただきます。 ・大手企業の基幹システム刷新などの大規模ITプロジェクトのPMO、ビジネス企画から具体化への伴走、セールス＆マーケティング領域のコンサルティングなどをリードします。 ・マネージャーとして、プロジェクトのデリバリー管理はもちろん、メンバーのアサイン調整・労務管理・育成、さらにはクライアントへの継続・新規案件の提案（アカウントマネジメント）まで、組織を牽引する役割を担います。 ・コンサルティング業務に留まらず、急成長中である自社の「組織・仕組み作り」や事業戦略の立案・実行にも深くコミットできる、最も面白いフェーズでの参画となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【Enterprise PMO】日本を代表する大手企業の基幹システム刷新における、計画策定からローンチに向けた大規模ITPMO・伴走実行支援 ・【Business Integration】新進気鋭の企業や事業会社に対する、ビジネスの企画・具体化およびセールス＆マーケティング領域の変革支援 ・【Client Success】長期パートナーとして顧客の懐に入り込み、課題に応じて適切な人材をタイムリーにアサインして価値を最大化する全面展開プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【破格の報酬提示：最高5,000万円】 年収は1,200万円〜5,000万円。外資・国内の有名ファームと同等かそれ以上の業界最高峰の給与水準を用意しており、実績と能力がダイレクトに評価に反映される絶対評価制度を導入しています。 ✅ 【「上が詰まっていない」異例の昇格スピード】 組織が急拡大中のためポジションが次々に生まれており、実力次第で最短1年での昇格も可能。20代後半のマネージャーや30代半ばのパートナーが数多く誕生しています。 ✅ 【コンサル業界随一のワークライフバランス】 活力維持と自己研鑽を重視する「Well-Being経営」を実践。月間平均残業時間は約26時間（2025年度実績）と、ハイキャリアでありながら私生活や健康も妥協しない働き方が可能です。 ✅ 【最高峰の福利厚生と手厚いサポート】 六本木一丁目駅直結の「泉ガーデンタワー34階」のオフィス。借上げ社宅制度、奨学金返済補助、確定拠出年金、さらには社外メンター・コーチングによるスキル強化研修など、破格の待遇が揃っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・一般的な「ワンプール制」の弱点を補強する独自の「ユニット制」を導入。ジェネラリストに偏るのを防ぎ、コンサルタント自身が得意分野や志向性のある領域（SBU1等）に特化して深い専門性と対外プレゼンスを磨くことができます。 ・独立した「品質管理本部」が組織と仕組みでプロジェクトを後方支援するため、属人化を排除した高品質なデリバリーを組織的に実現できる強固な体制を構築しています。 ・コンサルティング会社出身者だけでなく、SIerやWeb系企業でのシステム開発経験者、事業会社での企画・営業出身者を広く受け入れており、多様なバックグラウンドを強みに変える柔軟でオープンなカルチャーが独自性を生み出しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ※当ユニットでの募集職位は、マネージャー以上となります。 【必須条件】 ・大学卒以上/社会人3年目以上 ・下記のいずれかに該当する方 　-コンサルティング会社経験 　-IT関連企業（SIer/Web系企業等）におけるシステム開発経験 -事業会社でのシステム開発·営業·マーケティング·企画等の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【CA・RA／オープンポジション】未経験からIT領域の人材プロフェッショナルへチャレンジ！

  459~684万

  • 営業
  • 人材紹介/派遣
  • 転職支援
  • 人材紹介

  株式会社ギークリー東京都渋谷区

  【CA・RA／オープンポジション】未経験からIT領域の人材プロフェッショナルへチャレンジ！気になる

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  仕事内容

  【企業概要・募集背景：IT領域の「専門性」で企業の成長を支える】 ～人材紹介×メディアの力で、日本の労働生産性向上に貢献する～ 株式会社ギークリーは、IT・Web・ゲーム業界に特化した人材紹介サービスを展開するエージェントです。DX推進やAI技術への注目が集まる中、日本の多くの企業が「IT人材の不足」という大きな課題に直面しています。 同社は総合型ではなく「IT領域特化」にこだわることで専門性を磨き上げ、質の高いマッチングを実現してきました。さらに、独自のオウンドメディアや口コミサイトを運営することで安定した集客基盤を構築し、創業以来、昨対比130%という右肩上がりの成長を続けています。 今回は、今後のさらなる組織拡大を見据え、求職者・企業の双方に向き合い、当社の次世代を担っていただく「キャリアアドバイザー（CA）」「リクルーティングアドバイザー（RA）」を募集いたします。 【仕事内容：顧客の「本質的な課題」に向き合うコンサルティング】 ご本人の適性や希望を考慮の上、以下のいずれかの業務をお任せします。単なる「人手不足の穴埋め」ではなく、専門知識を活かした質の高いマッチングを追求できる環境です。 ・キャリアアドバイザー（CA） IT・Web・ゲーム業界での転職を希望する求職者に対するキャリア支援です。過去の経歴やスキルだけでなく、将来目指したいキャリアパスや働き方の希望を丁寧にヒアリング。豊富な求人データの中から最適な企業をご紹介し、面接対策から条件交渉、入社後のフォローまでを一貫して担当します。 ・リクルーティングアドバイザー（RA） IT人材の採用を検討している企業（経営層や人事担当者）に対する採用支援です。「事業計画を達成するために、どんなスキルを持った人材が、いつまでに何名必要なのか」といった潜在的な課題をヒアリング。求める人物像を明確に定義し、最適な人材のご紹介から採用成功までを伴走します。 【当社の魅力・はたらく環境】 ① 9割がIT未経験スタート。属人化を排除した「仕組み化」された教育体制 当社に入社するメンバーのほとんどがIT業界未経験です。「先輩の背中を見て覚える」といった古い教育スタイルは排除し、3,000本を超えるマニュアル動画（eラーニング）や、日々の成功事例が蓄積される社内ナレッジ共有プラットフォーム「Geek Labo」を完備。月に1度の1on1ミーティングを通じた個別フォロー体制も整っており、入社2ヶ月目から着実に独り立ちできる環境です。 ② 年齢や社歴に関係ない「透明性の高い評価」と「多彩なキャリアパス」 目標に対する成果と、能力向上（プロセス）の両面を正当に評価する制度を導入しています。実績次第で最短半年でのマネージャー昇格も可能なほか、「RAからCAへの職種転換」や「人事・マーケティングへの異動」など、個人の志向に合わせた柔軟なジョブローテーション実績も多数あります。 ③ ライフステージに合わせた選択と、メリハリのある社風 「マネジメントを目指すコース」「営業のプロフェッショナルコース」「時短で働くコース」など、将来のライフイベントを見据えたコース選択が可能です。年間休日は125日（完全週休2日制／土日祝）。毎日の朝会でお互いの成果を称え合う文化や、無駄なミーティングを削減するデータドリブンな風土があり、成長とワークライフバランスを高い次元で両立させています。

  求める能力・経験

  ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 【求める人物像】 IT業界に関する知識や、人材業界での経験は一切不問です。 社会人経験1年以上で、営業経験、または販売・接客業において目標数字を追った経験をお持ちの方 顧客と誠実に向き合い、ホスピタリティを持って業務に取り組める方 チームワークを大切にし、オープンなコミュニケーションが取れる方 透明性の高い評価制度のもと、正当に評価される環境で着実にキャリアを積みたい方

  事業内容

  IT・Web・ゲーム業界に完全特化した人材紹介事業。専門性の高い転職支援サービス「Geekly」を中心に、IT業界の転職情報メディア「Geekly Media」や、求人・選考・口コミプラットフォーム「Geekly Review」などの自社サービスを展開しています。

• エージェント求人

  【株式会社オーツー・パートナーズ】製造業コンサルタント

  1000~2500万

  • コンサルタント

  株式会社オーツー・パートナーズ東京都千代田区

  【株式会社オーツー・パートナーズ】製造業コンサルタント気になる

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  仕事内容

  オーツー・パートナーズは、製造業に特に強みを持つコンサルティング会社です。 製造業およびコンサルティングファーム出身者が一体となって、事業や業務、人材の変革を支援しています。 DX、AI、新規事業開発といったテーマの企画から定着までを支援するコンサルティング事業と、新製品開発や新規生産設備導入等の実行をプロジェクトマネージメントも含めて支援するPM事業を展開しています。 当社の事業拡大に伴い一緒に製造業を盛り上げていける仲間を募集致します。 【業務内容】 ■業務改革：業務改革ビジョン策定、改革企画構想、改革実行・定着支援 　・エンジニアが携わる業務を中心に幅広い業務領域をご支援 ■PLM導入支援：PLM企画構想～業務要件定義、PMO 　・PLMと合わせ、基幹システム導入のご支援実績もあり ■設計DX支援：設計DXグランドデザイン（モジュラーデザインなど製品/生産構造の見直しにも関与）、各種シミュレーション・自動化/最適化システム企画構想～要件定義 ■生産DX支援：生産DXアセスメント、生産シミュレーション・自動化/最適化システム企画構想～要件定義 　・DX支援はデジタル属性のメンバと協業 ■新規事業開発支援：デザインシンキングを用いた新製品/サービス開発 など ※仕事は原則としてクライアント先（出張）またはテレワークで行います。東京にある本社には原則出社の必要はなく、転居不要です。 ※変更の範囲：当社が定める業務

  求める能力・経験

  以下いずれかの経験、または知見をお持ちの方 ①製造業のバリューチェーン全般の知見・経験の有識者、業務改革企画・実行経験者 ・製造業でのエンジニア経験者（主に開発、設計、生産技術等で３年以上） ・業務コンサルタントとして製造業向けに業務改革、IT改革などのコンサルティング支援経験者 ・ITコンサルタントとして、デジタルツイン、デジタルマニュファクチャリング、MBSE などの改革支援経験者 ②PLM導入の有識者・経験者 ・コンサルタントとしてPLM/BOM導入のおけるビジョン策定、企画構想、業務要件定義の経験者 ・製造業にてPLM/BOM導入活動の推進リード経験者 ③各種デジタルツール導入の有識者・経験者 ・コンサルタントとして、SFA/3DCAD/各種シミュレータ（CAE/生産Simなど）/MES等の導入におけるビジョン策定、企画構想、業務要件定義の経験者 ・製造業にて上記ツールの導入活動の推進リード経験者 ④工場デジタル化の有識者・経験者 ・コンサルタントとして、工場デジタル化に向けた企画構想、業務要件定義の経験者 ・製造業にて工場デジタル化の活動推進リード経験者 ・生産工程/設備自動化の有識者・経験者 ⑤事業化に関する有識者・経験者 ・有望な技術の事業化、スタートアップ企業の立上げ経験者 ・事業化に向けた事業/技術戦略・企画の立案、マーケティングの経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ▼営業企画・アライアンスプランナー（代理店営業歓迎／銀行・士業連携で事業成長）▼

  500~650万

  株式会社ベター・プレイス東京都新宿区

  ▼営業企画・アライアンスプランナー（代理店営業歓迎／銀行・士業連携で事業成長）▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 地方銀行・税理士法人・社労士法人などの提携パートナーと連携し、「はぐくみ企業年金」の拡販を推進するアライアンス企画ポジション。 パートナー企業の課題抽出から販促施策の企画、業務フロー改善、関係構築までを担い、営業企画・事業推進に近い立場でサービス拡大を推進します。 【具体的には】 ・銀行／士業法人など提携先との関係構築 ・パートナー向け販促施策の企画立案 ・勉強会、説明会、キャンペーン企画 ・提携先の課題ヒアリング、ボトルネック分析 ・営業資料や提案フローの改善 ・販売促進ロードマップの設計 ・数値分析と改善施策立案 ・営業／マーケ／CSなど社内横断でのオペレーション構築 ・全国の提携先への訪問、出張対応（月0～4回程度）(求人ID：435228)

  求める能力・経験

  【必須】 ・無形商材の法人営業または代理店営業経験（1年以上） ・社内外との調整／折衝経験 ・関係構築を重視したコミュニケーション力 ・改善提案や業務フロー改善に主体的に取り組める方 【歓迎】 ・パートナーセールス／代理店営業経験 ・金融系サービスのBPO／バックオフィス経験 ・銀行／証券／保険／信託銀行など金融業界経験 ・営業企画／アライアンス企画経験 ・組織横断でのプロジェクト推進経験

  事業内容

  ■事業概要 既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。 ・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入支援・設計：「福祉はぐくみ企業年金基金（2018年4月に共同設立）」、保育や介護など社会の発展を下支えするエッセンシャルワーカーの皆様が、安心して働けるようにサービス展開しています。 ・ITシステム「はぐＯＮＥ」開発・提供

• 企業ダイレクト

  【東京】採用コンサル部門マネージャー候補　☆売上130%成長の急拡大組織

  420~560万

  

  株式会社アクシアエージェンシー東京都中央区

  【東京】採用コンサル部門マネージャー候補　☆売上130%成長の急拡大組織気になる

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  仕事内容

  全国の大手企業から引き合いが急増しているエンタープライズ顧客を担当する部署にて、自らも重要プロジェクトをリードしながら、3～5名程度のメンバーマネジメントおよび、部門の戦略立案に携わっていただきます。 【具体的には】■組織マネジメントと育成：メンバーの商談同行・フィードバックを行い、コンサルティングスキルの底上げを牽引。 ■大手攻略の戦略立案　■ソリューションの高度化：既存の広告枠に捉われない、RPO、ATS導入、組織開発研修などの複合的なプロジェクトの推進。 ■ナレッジの形式知化：成功事例を「資産」に変え、組織全体の成約率を向上させる仕組み作り。

  求める能力・経験

  【必須】■リーダーorマネージャーとしての後輩・メンバー指導経験 ■求人広告代理店、または人材業界での法人営業経験（目安5年以上） 【歓迎】◆エンタープライズ領域における大規模プロジェクトのPM経験 ◆営業戦略、またはマーケティング戦略の立案・実行経験 ※「一媒体の販売で終わる組織」ではなく、「多角的な解決策を持つ強い 組織」を創りたい方を歓迎します。 【魅力】☆Indeedゴールドパートナーとしての圧倒的な基盤　☆RPO・ブランディング・研修を組み合わせた独自の「プロジェクト型戦略」が奏功し、売上は前年比130%と急成長中。

  事業内容

  Indeedゴールドパートナー、採用コンサルティングサービス、アウトソーシング/アライアンス、Webコンサルティングサービス、人材紹介

• 企業ダイレクト

  【東京】採用コンサルのスペシャリスト　☆売上130%成長の急拡大組織

  420~560万

  

  株式会社アクシアエージェンシー東京都中央区

  【東京】採用コンサルのスペシャリスト　☆売上130%成長の急拡大組織気になる

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  仕事内容

  大手・エンタープライズ企業に対して、採用・育成・定着までを見据えた総合的な人事課題解決提案を行っていただきます。社内の各専門チームと連携しながら、プロジェクト単位での提案営業を推進していただきます。 【具体的には】■経営・事業戦略と連動した採用課題のヒアリング：経営層や現場責任者へ直接アプローチ ■中途・新卒・アルバイト等、複数領域にまたがる戦略設計：領域を横断したリソース配分の最適化。 ■求人広告、人材紹介、ダイレクトソーシング、RPO、研修、採用ブランディング等の最適な組み合わせ。 ■効果検証、改善提案：データに基づき成果を可視化し、継続的なパートナーシップを構築。

  求める能力・経験

  【必須】■求人広告代理店or人材業界での法人営業経験（目安3年以上） ※「今の環境では介在価値に限界がある」と感じている方を歓迎します。【歓迎】◆エンタープライズ企業(従業員数500名以上)への提案営業経験 ◆新規顧客の開拓・リード獲得～クロージングまでの一連の経験　◆ExcelやPowerPointを用いた論理的な提案資料作成スキル 【魅力】☆Indeedゴールドパートナーとしての圧倒的な基盤　☆RPO・ブランディング・研修を組み合わせた独自の「プロジェクト型戦略」が奏功し、売上は前年比130%と急成長中。☆商材の制約を捨て、顧客の経営スピードを左右する「本質的なコンサルティング」に専念できる環境です。

  事業内容

  Indeedゴールドパートナー、採用コンサルティングサービス、アウトソーシング/アライアンス、Webコンサルティングサービス、人材紹介

• エージェント求人

  【メルカリ全社戦略｜Biz Ops｜~2000万】のご提案

  1000~2000万

  メルカリ東京都港区

  【メルカリ全社戦略｜Biz Ops｜~2000万】のご提案気になる

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  仕事内容

  業務内容 具体的な業務内容は下記です。 Business Strategy & Operations Manager / Lead として、経営・事業の重要アジェンダに紐づく戦略策定および実行推進を担っていただきます。 経営・事業課題を構造化し、マーケティング、プロダクト、オペレーションなど複数領域を横断した中長期戦略の策定から、KPI設計・ロードマップ作成を通じた実行、経営アジェンダに紐づく全社横断プロジェクトの企画・設計・推進、ならびに関係者と連携した施策立案・改善を通じた業務フローや運用プロセスの最適化までを一貫して担います。 CRMを含む顧客体験の高度化、新規サービス領域の検討、AI活用施策など、特定の領域に限定されない事業横断テーマにも関与します。 経営層との議論を通じて論点整理や選択肢提示を行い、戦略・パフォーマンスに関する資料の作成や関係者連携を通じて、全社の意思決定と実行を支援します。 おもなプロジェクト領域は下記の通りです。 中期経営計画・事業計画に紐づく全社横断の戦略テーマおよび重要アジェンダに関する事業横断施策の企画・推進 社内の複数領域を横断し、社内外のステークホルダーと連携しながら、事業成長および業務改善を推進するプロジェクト 顧客体験（CX）の高度化など、特定の領域に限定されない顧客接点全体の構造的な改善に関する取り組み

  求める能力・経験

  応募要件 求める経験・スキル メルカリグループのミッション・バリューに共感していただける方 経営または事業に関わる課題に向き合い、中長期の視点で戦略や施策の検討・推進に携わった経験 複数の領域や関係者が関与するプロジェクトにおいて、全体を俯瞰しながら推進を担った経験 不確実性の高い状況においても、自ら考え、意思決定を前に進めてきた主体性・オーナーシップ ※戦略コンサルティングファーム、事業会社の経営企画・事業推進、スタートアップ・ベンチャー企業等での経験を想定しています。 歓迎する経験・スキル 中期経営計画や事業計画に関わる業務経験 経営層や事業責任者に近い立場での意思決定支援・プロジェクト推進経験 データ・AI活用を前提とした施策設計、業務改善、意思決定プロセスの高度化に携わった経験 顧客体験（CX）や顧客接点に関わる課題解決・改善の経験 新規事業・新規サービスの検討、立ち上げ、スケールに関与した経験 メンバーマネジメント経験 仮説思考、論理的思考能力

  事業内容

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