人事企画・採用・教育研修1015

職種

• その他コーポレートスタッフ

• 人事企画/制度設計

仕事内容

当行及びグループの健康経営実現を推進する企画・運営業務を担っていただきます。健康経営の実現を通じ、従業員とその家族が心身ともに健康に、健全な職場環境のなかで活き活きと働き、広く社会に貢献できる会社となれるよう、各種人事施策を立案し、実行する業務となります。 ■柔軟な働き方： リモート勤務や時差出勤はもちろん、子育て中の従業員をサポートする制度やプログラムを充実させるとともに、さまざまな取り組みを通じて、育児と仕事を両立できる環境づくりを進めています。また、男性による短期育児休業取得率100％を目標に設定し、男性の育児参画を推進したり、不妊治療中の従業員の仕事との両立を支援するため、「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な職場環境です。 ■キャリアパス： 入行後は健康経営推進を担っていただきますが、その他人事企画の関連業務（人事制度、人件費・人員管理、給与、福利厚生、DEI等）へのキャリア展望も描ける環境となるため、豊富なキャリアパスが用意されております。 ■当行の魅力： グループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というグループの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 ★募集背景★ 事業拡大による増員募集

求める能力・経験

学歴：大学卒以上 [必須] ・企業にて人事企画もしくは健康経営/産業保健推進の実務経験 ・人事/健康データの活用で実務経験

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

給与

600万円〜1,300万円

勤務時間

8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 特定日：8時40分～17時30分

休日・休暇

120日 内訳：土曜 日曜 祝日

社会保険

備考

想定年収600万円～1,300万円スタート ※年収＝月額（基本給）＋各種手当＋賞与

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度

リモートワーク可

その他

その他制度

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、各種研修、資格補助制度、年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度、定年60歳、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度

制度備考