株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン(旧ジェイデバイス)【港区】人事企画マネージャー

職種

• 人事企画/制度設計

• 評価人事

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

~半導体後工程の専業で世界大手◎グローバルな技術・企業基盤のある会社でスキルUP~ ■採用背景・ミッション: 今後会社をより良くしていくため、今回の採用のみならず今後もHR周りのメンバー採用も強化していく方針です。 よって、この度の人事企画マネージャーにジョインいただける方には、まずはご自身のスペシャリスト分野でご活躍いただき、ゆくゆくは業務の幅を 広げていっていただきたいと考えております。初めから全てを網羅的にご経験されている必要はございませんのでご安心くださいませ。 ■業務内容: 当社の人事企画マネージャーとして、下記業務に携わっていただきます。 ・組織変更、異動に関わる調整、および手続 ・中長期の組織戦略策定のための部門支援/Succession Planning、Retention等の施策の展開 ・人事評価制度の運営/人事評価を給与改定、賞与算定に反映させ、タイムリーなフィードバックを支援する ・Performance、Market Valueに応じた昇格、降格、処遇見直しの企画、支援 ・労働市場の分析に基づく処遇制度の見直し、導入、運営/人材獲得・維持競争力の強化 ・労働法規や労働慣行の変化に応じて、優先順位をつけて、人事関連規定を改定 ■組織構成: 人事課11名(福岡4名、東京3名、熊本2名、岩手(北上)1名、大分(臼杵)1名) ■当社の特徴: 世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も 近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きなが ら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。

求める能力・経験

■必須要件：※下記いずれか ・採用、人事評価、処遇制度体系、人材開発、給与社保等の人事関連業務の総合的知識 ・人事評価制度と評価と、給与改定、賞与算定への反映に深く関与した経験 ・人事担当者（スペシャリスト・ゼネラリストいずれも合算）としての7年以上の経験 ■歓迎要件： ・給与、社保関連の制度に関する専門的知識 ・人事情報システムの操作スキル ・労働関連法規の知識 ・アイデアを形にできる企画力、議論の上で行動計画に落とし込む分析力、実行させる推進力

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

正社員

給与

800万円〜1,300万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:15〜17:15 フレックスタイム制(フルフレックス)

フレックスタイム制

有

休日・休暇

12日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後： 18日 年間有給休暇:18日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

社会保険

備考

月給:456,000円~741,000円 月額(基本給):456,000円~741,000円 ※経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。 ■賞与:年2回(3月・9月) ■昇給:年1回(4月)

配属先

転勤

住所

東京都港区

備考

〒105-0011/ 東京都港区芝公園2丁目6番3号芝公園フロントタワー14F [最寄り駅] 都営三田線 芝公園駅から徒歩 2分 (備考) ■JR浜松町駅「北口」または「南口」から徒歩8分 ■モノレール浜松町駅「北口」から徒歩8分

制度

その他

制度備考