【Confidential】大手外食企業 店舗開発ポジション

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  スターバックス　調達本部　店舗開発資材調達担当

  600~1000万

  • 購買/調達
  • 物流
  • スケジュール調整
  • 店舗開発
  • 戦略立案
  • 物流/生産管理職担当

  スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社東京都品川区

  スターバックス　調達本部　店舗開発資材調達担当気になる

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  仕事内容

  ・出店計画及び改装計画に基づいたオペレーション・物流・調達をを行うためのプロセス構築・実行・及び取引先との関係性構築。 ・店舗開発調達品における取引先とのスケジュール調整・価格交渉・納期管理。 ・計画に基づいた出店・改装を行うための社内プロセスの整備及びシステムPJ参画。

  求める能力・経験

  ●5年以上の調達、サプライチェーン領域の実務経験。モノの調達におけるサプライヤー管理、もしくは、間接調達(業務委託・３PL）等のベンダーマネジメントや長期的な関係構築や複雑な契約交渉の経験。 ●他部門（製造、品質、物流、R&Dなど）と連携し、プロジェクトを推進した経験。会社の成長に貢献する調達戦略やサプライチェーン構造の改革を立案し、実行した経験。 ●ExcelやBIツールを用いたコスト分析、在庫管理などの経験。 ●調達業務のBPRを実行し、サプライチェーンプロセスやオペレーション、コスト削減やリードタイム短縮を達成した実績。

  事業内容

  コーヒーストアの経営／コーヒー及び関連商品の販売

• エージェント求人

  【SV部門責任者候補】FURDI事業を牽引／取締役COO直下で全体オペレーションを担うSV責任者候補

  600~900万

  • 新規事業
  • 事業責任者

  株式会社FURDI東京都千代田区

  【SV部門責任者候補】FURDI事業を牽引／取締役COO直下で全体オペレーションを担うSV責任者候補気になる

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  仕事内容

  🔸女性専用フィットネススタジオ『FURDI』の運営 【仕事内容】 FURDI事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。 全国に展開するFURDIブランドの成長戦略を現場起点で実行し、直営店・FC店の業績向上と組織のスケール化を牽引していただきます。 また、新規事業「遺伝子＋フィットネス」の事業化を含め、次の成長フェーズを共に創っていく役割です。

  求める能力・経験

  【応募条件】 ・FURDIの理念/ビジョンへの深い共感と、事業成長への情熱 ・数値管理に基づくデータードリブンな業績改善の実績 ・柔軟な発想で新しい仕組みを構築できる方 ・ベンチャー企業のスピード感に対応し、高速でPDCAを回せる方 【歓迎条件】 ・AIを活用しデータードリブンな考え方ができる方 ・サービス業における事業責任者または複数拠点統括の経験（※FC事業経験歓迎）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ティーケーピー【東京勤務】店舗開発担当_管理職候補

  487~690万

  • 契約書作成
  • リーダー
  • マネジメント
  • ホテル
  • 担当者
  • 開発
  • シミュレーション
  • 店舗開発
  • 店舗
  • KPI設定
  • リース/レンタル
  • テナント誘致
  • オフィスビル

  株式会社ティーケーピー東京都新宿区

  ティーケーピー【東京勤務】店舗開発担当_管理職候補気になる

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  仕事内容

  求人概要 当社グループは成長著しいフレキシブルスペース業界のマーケットリーダーです。 そんな当社の中核サービスである貸会議室やホテルなどの店舗開発の担当者を募集いたします。 業務内容 ・ビルオーナー様、不動産仲介様との打ち合わせ、情報収集業務 ・情報収集に基づいたビル現調業務 ・シミュレーション作成、レイアウト作成業務 ・各契約書内容についての確認業務 ・メンバーのマネジメント ・KPI/KGI管理 ■職務内容変更範囲 会社の定める業務

  求める能力・経験

  ◆必須条件 下記のいずれかの実務経験が5年以上ある方 ・オフィスビルや商業ビル等の不動産仲介業務の経験がある方 ・店舗開発・ホテル開発の業務経験がある方 ・サブリースによるテナント誘致や、ポップアップ店舗区画のテナント誘致などの業務経験がある方 ◆歓迎条件 ・不動産業界への理解があり、情報収集などにたけている方 ・ビルオーナー、不動産仲介会社とのコミュニケーションをスピーディーで正確にとれる方　 ・マネジメント経験のある方 ◆大歓迎：宅地建物取引士をお持ちの方

  事業内容

  弊社は、企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、 2005年の創業以来、遊休不動産を保有することなく借り受け、 新たな空間活用ビジネス市場を創出してきました。 現在は、活用されていないスペースの「再生」と「シェアリング」を軸に、主幹ビジネスの拡大、さらには地方創生や企業・事業の再生など多くの事業領域を展開しています。 空間再生流通事業の可能性は、無限に広がっています。また他の事業領域展開も含め、更に広がる可能性を叶える為に一緒に働きましょう！

• エージェント求人

  ティーケーピー【東京勤務】店舗開発担当

  368~529万

  • 契約書作成
  • ホテル
  • 担当者
  • 開発
  • シミュレーション
  • 店舗開発
  • 店舗
  • リース/レンタル
  • テナント誘致
  • オフィスビル

  株式会社ティケーピー東京都新宿区

  ティーケーピー【東京勤務】店舗開発担当気になる

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  仕事内容

  ■求人概要 当社グループは成長著しいフレキシブルスペース業界のマーケットリーダーです。 そんな当社の中核サービスである貸会議室やホテルなどの店舗開発の担当者を募集いたします。 ■業務内容 ・ビルオーナー様、不動産仲介様との打ち合わせ、情報収集業務 ・情報収集に基づいたビル現調業務 ・シミュレーション作成、レイアウト作成業務 ・各契約書内容についての確認業務　 ■職務内容変更範囲 会社の定める業務

  求める能力・経験

  ◆必須条件 下記のいずれかの実務経験が3年以上ある方 ・オフィスビルや商業ビル等の不動産仲介業務の経験がある方 ・店舗開発・ホテル開発の業務経験がある方 ・サブリースによるテナント誘致や、ポップアップ店舗区画のテナント誘致などの業務経験がある方 ◆歓迎条件 ・不動産業界への理解があり、情報収集などにたけている方 ・ビルオーナー、不動産仲介会社とのコミュニケーションをスピーディーで正確にとれる方 ◆大歓迎：宅地建物取引士をお持ちの方

  事業内容

  弊社は、企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、 2005年の創業以来、遊休不動産を保有することなく借り受け、 新たな空間活用ビジネス市場を創出してきました。 現在は、活用されていないスペースの「再生」と「シェアリング」を軸に、主幹ビジネスの拡大、さらには地方創生や企業・事業の再生など多くの事業領域を展開しています。 空間再生流通事業の可能性は、無限に広がっています。また他の事業領域展開も含め、更に広がる可能性を叶える為に一緒に働きましょう！

• エージェント求人

  【大阪】物件開発/カラオケまねきねこ/※年50店舗開業・出店◎/年収800万円～/土日祝休み

  600~1000万

  • 部長/総括審議官
  • 物件開発
  • プロジェクト
  • 課長/参事官
  • 師長/課長
  • 課長/マネージャー
  • 施工管理
  • 課長
  • スタッフ
  • 部長
  • 開発
  • 店舗
  • 副部長
  • 店舗開発

  株式会社コシダカ大阪府大阪市

  【大阪】物件開発/カラオケまねきねこ/※年50店舗開業・出店◎/年収800万円～/土日祝休み気になる

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  仕事内容

  【東証プライム上場コシダカホールディングスグループ／土日祝休み／有名施設の物件開発担当／ノルマなし／年間50店舗、2030年までに1000店舗目指す】 ※「持ち込み自由」の差別化で、事業成長中※ カラオケまねきねこをはじめとした、カラオケ・温浴・飲食事業を運営する当社の新規物件の開発と新規・既存物件の不動産管理をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細： ・出店場所選定、どのくらいの集客や収益を見込めるのかという予測 ・計画書作成、新規店舗のレイアウト考案 ・全国の賃貸物件の賃借物件の管理、大家やテナントとの折衝 ※社内の施工管理のメンバー、さらには外部の設計会社の方たちと連携を取り合いながらプロジェクトを推進いただきます。 ■業務特徴／組織体制： 今回お任せする業務は当社が新しく店舗をオープンする際に必要な一番の土台となる物件開発業務になります。 当社が展開するカラオケ・温浴・レストラン事業を拡大していく上で、非常に重要な役割を担っていただきます。 現在配属先の組織には 5名在籍しており、副部長2名、課長代理2名※内1名大阪事務所、社員1名となります。 平均年齢は50歳程度であり将来的な組織を担っていけるような方の採用です。 ■当社の特徴： 既存業種新業態という、すでに社会に存在し誰もが知っている業種でありながらも、その中で全く新しいサービスや運営手法を生み出し、 独自の事業態を作り出しています。 ※例…カラオケまねきねこ（飲食持ち込み可）／ワンカラ（1人カラオケ専門店）等 ■コシダカグループ： 「カラオケ」と「温浴」の2分野で事業を展開中。カラオケ事業は「まねきねこ」を中心に、国内600店舗を超えます。600を超える店舗には、一つとして同じものはありません。お客様に喜んでもらうためにスタッフ一人ひとりが「ほんのちょっと期待を超える」ことを考えて行動しています。昨今のテクノロジーの進化は目覚ましく、エンターテイメントの世界でも従来「夢」のように思われていたことが実現可能となっています。当社では、こうした新しいエンターテイメントを提供することで、カラオケルームを「プライベートエンターテイメントルーム」に進化させる取り組みを行い、「エンタメをインフラヘ」のビジョンに向けて走り続けております。

  求める能力・経験

  店舗開発経験（ビルインまたはロードサイド）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京/未経験歓迎】プロジェクトマネージャー※新規ホテル推進／年休128日／STD上場／ポラリスHD

  450~750万

  • 課長/参事官
  • 係長/主査
  • 部長/総括審議官
  • 課長/マネージャー
  • 師長/課長
  • デザイン
  • ホテル
  • 開発プロジェクト
  • プロジェクト
  • 金
  • 係長
  • プロジェクトマネージャー
  • マネージャー
  • 課長
  • 部長
  • 開発
  • Microsoft Power...
  • 資料作成
  • 提案

  ポラリス・ホールディングス株式会社東京都中央区

  【東京/未経験歓迎】プロジェクトマネージャー※新規ホテル推進／年休128日／STD上場／ポラリスHD気になる

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  仕事内容

  【スタンダード上場・100以上のホテル運営／業界内でも注目の急成長企業／年休128日／退職金あり】 ■ 募集背景 国内外で100を超えるホテルを展開し、2025年以降も年間10棟以上の新規開業を予定しています。事業拡大に伴い、新規ホテル開発を推進するプロジェクトマネージャーを増員募集します。「革新と成長」をキーワードに、変化を楽しみながら新しい価値を創造できる方を求めています。 ホテル業界の経験がなくても構いません。多様なバックグラウンドを持つ仲間たちと共に、ホテルという“街の新しい顔”を一緒につくり上げませんか？ ■業務内容 新規ホテル開発プロジェクトの計画立案から開業までを一貫して担当します。最初は先輩社員と一緒にプロジェクトを進めながら、少しずつ担当範囲を広げていただきます。 ▼具体的には▼ ・新規ホテルの開業計画の策定・進行管理（スケジュール／コスト／リソース） ・設計・デザイン会社との調整、打ち合わせ ・物件オーナーとの関係構築、交渉・調整 ・行政機関との許認可対応・手続き調整 ・開業までの各フェーズにおける社内外連携の推進 ホテルが実際に完成し、お客様が笑顔で訪れる瞬間を目にできる。そんな“成果が形として見える仕事”です。 ■組織構成 現在、部門には6 名在籍しています。（部長1 名・課長，係長他4名1名遠隔地勤務）中途入社・社歴の短い人も多いため、様々な業界出身者で構成されており、役職の上下なく意見が言い合える環境です。メンバー同士意思疎通がとりやすく、バランス感覚の良いチームです。未経験者、20 代の若手、女性も男性も活躍できる環境が整っています。 ■就業環境 年間休日は128日、月平均残業10時間程度です。ご入社後数か月は毎日出社していただきますが、慣れていただいてからは月に6回ほどリモートワークが可能な環境です。 ■当社について 「質の高いサービスを通じてお客様の期待を超えること」を理念に掲げ、 ココホテルズ、ホテルウィング、ベストウェスタンホテル、バリュー・ザ・ホテルなど多彩なブランドを展開。現在はビジネスホテルのみならず、旅館・ラグジュアリー・アップスケールホテルなど新しい形態への挑戦を加速中です。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 業界未経験歓迎／業種未経験歓迎 ■必須条件 ・下記いずれかの実務経験5年以上　※職種不問 └ホテル・金融不動産・建築・不動産・金融・開発・設計/デザイン ・幅広い関係者との円滑なコミュニケーションができる方 ・PowerPointなどを用いた資料作成、提案経験をお持ちの方 ・発信力があり、プロジェクトに能動的にかかわっていける方 ■歓迎条件 ・他社を巻き込んだ調整業務の経験をお持ちの方 ・新しい業界、役割へのキャリアチェンジに意欲的な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【上場企業G】飲食出店支援事業での店舗開発エキスパート※土日祝休み(年休122日)/各種手当充実

  810~1000万

  • 営業
  • 店舗開発

  店舗流通ネット株式会社東京都港区

  【上場企業G】飲食出店支援事業での店舗開発エキスパート※土日祝休み(年休122日)/各種手当充実気になる

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  仕事内容

  ■店舗開発業務（対不動産業者・賃貸人） -　ビルオーナー及び不動産会社に向けた店舗物件の開発業務 -　閉店希望のテナントオーナーに向けた退店サポート業務 -　出店候補地の近隣調査（近隣飲食店の集客状況、通行量、賃料相場）、 　 店舗内調査（インフラ容量、厨房・内外装造作の確認）、建物オーナーとの契約書を含めた折衝と書面締結 -　借りているビル側管理（再契約、日常の相談事項の対応） 【ミッション】 ビルオーナーの貸したい希望と飲食オーナーの借りたい希望を当社にてマッチングすることで、顧客の競争優位性を高める活動を通じて、当社自身も社会から必要とされる企業を目指しています。 不動産オーナー様やパートナー企業との信頼関係を築き自ら動いて新たなビジネスチャンスを見出していける方、 これまで培われた経験や知見を若手メンバーに伝えながら、共に成長を目指していただける方を歓迎します。 . ＜弊社より支援実績のある企業様の一例＞ 桝元ホールディングス/株式会社ビリオンフーズ/加納コーポレーション株式会社/株式会社バル・ホールディングス/GYRO HOLDINGS株式会社/株式会社ダイニングイノベーション/株式会社INGS/株式会社マックスフーズジャパン/株式会社バルニバービ/株式会社ダイヤモンドダイニング/株式会社ギフト 従事すべき業務の変更の範囲 グループ企業を含め会社内の全ての業務 ■配属部署 店舗リース事業部　営業課 ■配属部署詳細 不動産・店舗リース事業本部　店舗リース事業部　 　∟営業課を含む2課　18名　 　　＊男女比 2：1（20代～50代）

  求める能力・経験

  必須要件 ・不動産オーナーおよび不動産業者との折衝経験（5年以上） ・事業用不動産の開発業務経験（5年以上） ・不動産業界にて経験を積まれており、事業用不動産に関する知識を有していること ・不動産オーナーや不動産業者との関係構築経験を積まれていること 歓迎/尚可 ・宅地建物取引士の資格保有者 ・飲食店が好きな方/飲食事業に興味がある方

  事業内容

  ■店舗リース事業 ■工事事業

• エージェント求人

  ✨【店舗開発】年間50店舗超の出店を牽引！82%シェア企業の成長を支えるコアポジション✨

  700~1000万

  • 内装/インテリア設計
  • ディレクター
  • 施工管理
  • 提案
  • ブランディング
  • デザイン
  • 開発
  • ホワイトニング
  • 工程管理
  • 店舗開発
  • 店舗
  • 空間デザイン
  • プロジェクト
  • 法人営業
  • 営業

  ホワイトエッセンス株式会社東京都渋谷区

  ✨【店舗開発】年間50店舗超の出店を牽引！82%シェア企業の成長を支えるコアポジション✨気になる

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  仕事内容

  ＜概要＞ 「笑顔創造産業」を理念に、ホワイトニング市場で国内シェア82％を誇る加盟店チェーンのフランチャイズ事業拡大における「要（かなめ）」として、店舗開発ディレクターを担っていただきます。現在、500店舗達成を中期目標に掲げる成長フェーズであり、出店計画を形にする重要な役割です。 ご自身の起案や裁量により、店舗の空間ブランディングとコストダウンを実現できるダイナミックな仕事です。 ＜詳細な業務内容＞ 新規オープンに向けた物件や内装の提案から出店までの工程管理全般を担います。 新規出店する加盟者（歯科医院長）への物件・内装の提案を行います。 物件の発掘、内装のデザインや施工の工程管理を担当します。 内装空間デザイン・コストの継続的な見直しと改善を行います。 まずは内装企業と協同で設計・施工管理からスタートし、慣れてきたら物件発掘やクライアント提案まで幅広く携わります。 内装設計施工会社開拓、設計の内製化、社内部門の立ち上げなど、ご自身のアイデアを会社に提案し、形にできる裁量の大きさがあります。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・3年以上の法人営業経験（いずれか必須） ・店舗ビジネス（フランチャイズ含む）の出店管理や内装における工程管理経験者（いずれか必須） 【歓迎スキル】 ・店舗物件取得から内装設計施工のディレクションまで実施されたご経験 ・フランチャイズ事業において単独で20店以上出店したご経験 ・不動産探索経験 【求める人物像】 ・クライアントと合意形成をしながらプロジェクトを進められる方 ・社内外の関係者と適切なコミュニケーションをとり、周囲に動いてもらいながら納期どおりの完成まで導ける方 ・同じことの継続は衰退と捉え、目先の実務を確実にこなしながらも、1年先、2年先の変革の活動もできる方 ・会社のビジョン、価値観を好きになる努力ができる方

  事業内容

  ホワイトエッセンス株式会社は、「笑顔創造産業」を理念に、主に歯科医院向けのフランチャイズ事業を展開する企業です 。歯のホワイトニングやクリーニングのノウハウを提供し、全国で320店舗以上が加盟する日本最大の歯科FCチェーンを運営しています 。自社開発し、国内シェア82％を誇るホワイトニング剤の製造・販売 、イノベーティブな医療機器の開発 、および自社ブランドのオーラルケア商品販売も行っています 。今後は世界一のホワイトニングFCチェーンを目指しています 。

• エージェント求人

  🌸FC加盟支援＆店舗フォロー【表参道オフィス勤務】美容師の未来を支える✨土日祝休み／福利厚生◎

  400~550万

  • 店舗/施設運営
  • 営業活動
  • 店舗運営
  • 営業
  • 店舗
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC

  株式会社フォルテ東京都港区

  🌸FC加盟支援＆店舗フォロー【表参道オフィス勤務】美容師の未来を支える✨土日祝休み／福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  💼 仕事内容 このポジションは、美容師が安心して長く働ける環境を提供するブランド「LeaF」の フランチャイズ事業における営業・運営支援を担う仕事です。 🌟 新しく美容室を始めたい方の相談に乗り、一緒に準備を進めていきます。 🧩 主な業務内容 ① フランチャイズ加盟希望者への対応 「LeaF」の美容室を開業したいと考えている方に対して、 📌ブランドの特徴や仕組みを丁寧に説明 📌加盟条件の調整・契約手続きの対応 ※新しいオーナー候補との信頼関係を築きながら、事業の拡大を支援する営業活動です。 ② 加盟店の運営サポート 加盟店がサロンを開業した後、 🔧運営ノウハウの提供 📈 経営面のアドバイス 🔄 定期的なフォローアップ ※店舗が安定して成長できるよう、継続的にサポートします。 🌱 この仕事の魅力 ・美容師の働き方に向き合い、より安心して長く続けられる環境づくりを支える仕事です。 業界全体に前向きな変化をもたらすことができる、やりがいのあるポジションです。 ・美容師としての経験や、フィットネス・スクールなどのサービス運営経験を活かして、新しい事業を自分たちの手で育てていく面白さがあります。 ・立ち上げ期だからこそ、アイデアや工夫が歓迎される自由度の高い環境です。 ✅ こんな方におすすめ 美容業界に関心があり、人と接することが好きな方 自分の経験を活かして新しい事業に挑戦したい方 営業や店舗運営の経験がある方

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・美容・フィットネス・ブライダル・アパレル・化粧品業界等の経験がある方 ・基礎PCスキルのある方（WordやExcelで簡単な入力や表作成ができる方、メールやオンライン会議ツールの基本操作に慣れている方） 【歓迎条件】 美容院等サービス業界などでの運営マネジメント経験、多くの関係者との折衝を通じたプロジェクト完遂経験

  事業内容

  サロン事業部　メディア事業部　ブライダル事業部　キッズ事業部 海外事業部　トータルビューティー事業部　メビウス事業部

• 企業ダイレクト

  【アミューズメント施設の新規店舗開発】成長フェーズで裁量大/部長候補募集

  500~700万

  株式会社カーゾック東京都港区

  【アミューズメント施設の新規店舗開発】成長フェーズで裁量大/部長候補募集気になる

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  仕事内容

  全国に展開する当社アミューズメント施設の出店拡大に伴い、当社が現在出店する商業施設、駅前の空き物件等、様々なエリアに対し、既存営業含め新規開拓営業全般もお任せします。具体的には下記の業務内容です。 ■駅前/ロードサイド/商業施設等の空き物件に対する新規出店交渉・契約 ■社長や既存メンバーと連携しながらの開発戦略の立案/実行 ■出店候補地の現地調査、オーナーやディベロッパーとの条件交渉 ■建設・企画デザイン部との連携による物件企画/レイアウト調整 ヒト・モノ・カネ・情報を効率よく管理・活用し、社長や開発部と連携しながら、出店成功に向けて裁量を持って業務を遂行できる環境です。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■店舗開発経験■不動産営業、商業施設のテナント誘致業務経験■SCリーシング、仲介営業など不動産に関する法人営業経験 今回は店舗開発の経験に加えて「新規開拓に強みがある方」を求めます！ 【入社後は】◆名古屋オフィスで対面orオンラインにて研修⇒研修後はオンラインで定期MTG◆現地調査や営業活動は基本的に直行直帰◆最初は既存担当との同行訪問や引継ぎからスタートし、徐々にお任せしていきます 【キャリアパス】主任⇒係長⇒課長補佐⇒課長⇒次長⇒部長 今回は部長候補としての採用。現在、部長ポストは空いています。

  事業内容

  ■ショッピングセンター内の遊戯施設運営 　おもてなしの精神を大切にし、『子どもたちが笑顔になれる事業』を展開