RDS/京都/兵庫/奈良リフォーム提案営業/業界No.1ブランド「新築そっくりさん」
350~600万
住友不動産ハウジング株式会社
京都府, 兵庫県, 奈良県
350~600万
住友不動産ハウジング株式会社
京都府, 兵庫県, 奈良県
その他営業
住宅リフォーム業界のパイオニア的存在である「新築そっくりさん」の営業をお任せいたします。案件種別:戸建住宅 【業務のやりがい】ヒアリング~提案~プランニング~引き渡しまでを一貫して担当。分業制では感じることのできない、お客様からの直接の声 を感じながら仕事ができます。売り込むのではなく、お客様の求めること を親身になって提案、フォローしていく営業が何よりの醍醐味。 【業界最高水準のインセンティブ】獲得粗利額最高30%という高率歩合給のため、年収1,000万円以上も目指せる環境です。
★《未経験・第二新卒OK》未経験メンバーが多く活躍中の職場です!★ 面接では『新しいことに挑戦したい』『稼ぎたい』『お客様のために仕事がしたい』『モノづくりに携わりたい』等の想いをお聞かせください。 【働き方】長時間労働抑制やメリハリのある働き方の実現に向けて、PCが20時に自動的にシャットダウンされる仕組みを導入しています。 【年収】ガラス張りのインセンティブ支給制度のため、業界内でも極めて高い平均年収を実現しております。(給与備考欄のモデル年収参照) 【社風】大手特有の堅苦しさはなく、中途入社の方も多く皆が気さくで教育も含め相互に関与し合う雰囲気。何事にも自主性が尊重されています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 12ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~600万円 月給制 月給 292,000円~ 月給¥292,000~ 基本給¥199,300~ 固定残業代¥92,700~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間40分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:57.0時間/月
年間126日 内訳:完全週休二日制、水曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(※就業カレンダーに準じる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【年収例】 630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(固定残業手当月約57時間分7万9400円含む)※+同上330万円) 750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)※+同上450万円) 900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(同上)※+同上600万円) 【年間休日について】2025年の場合の日数を記載しております。 <業務範囲> 変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする) <就業場所> 変更の範囲:原則、変更無し ※原則副業不可
★入社後3週間の集合研修→最大6か月の研修がございます★ ※配属部門によって異なることがあります。
無 転居を伴う異動はございません。
京都府
屋内全面禁煙
兵庫県
屋内全面禁煙
奈良県
屋内全面禁煙
転居を伴わない範囲の営業所への配属、異動の可能性がございます。
無
無
資格講座割引/資格費用補助/持株会/財形貯蓄/フィットネス・ホテル・各種保養所利用可能
【福利厚生】 ◆保養所完備 ◆従業員持株会 ◆財形貯蓄 ◆提携住宅ローン ◆生損保の団体扱い ◆建築士等の資格試験費用を当社規定により補助(合格時) ◆建築士等の受験講座提携割引
5名
2回
筆記試験:有
◆大規模リフォーム受注実績No1の業界リーディングカンパニー/大手企業で安定した事業基盤! ◆右肩成長中のリフォーム業界の中でもトッププランドの《新築そっくりさん》9割が中途入社で未経験者も多く活躍中!
【事業領域】当社グループは総合デベロッパーとして、オフィスビル、分譲・賃貸マンション、注文住宅、リフォーム(新築そっくりさん)、ホテル、イベントホール、商業施設、不動産仲介など、幅広い事業領域を持っています。事業の中核は、東京都心部に集中する230棟を超える優良オフィスビルです。当社はこの安定収益基盤をもとに、日本最大級の「六本木五丁目再開発」や、インド・ムンバイ中心部の大型複合開発用地など、国内外でさらなる持続的成長を支える大型プロジェクトを推進しています。 【当グループの強み】当社グループは後発の総合デベロッパーとしてスタートしました。広大な土地を手に入れる資金がない中、生み出したのは「小さな土地を一つひとつ 買い集めて、大きな街を創る」という独自の手法。都心部に保有するビルも、そのほとんどがこうした街づくりの手法で建設したものです。阪神・淡路大震災をきっかけに誕生した「新築そっくりさん」は、部分的なリフォームや建て替えが主流だった業界内で、定価制の一棟まるごとリフォームという常識破りのサービスを打ち出して大ヒットしました。競合企業のやり方を真似ていても、勝てるわけがない。"住友不動産"グループの「歴史」を通して見えてくるのは、挑戦し続ける企業姿勢です。
〒163-0234 東京都新宿区西新宿四丁目34番7号
■神奈川/埼玉/千葉/愛知/大阪/札幌/仙台/静岡/広島/福岡 他全国204拠点
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業、賃貸住宅経営事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
■住友不動産ステップ株式会社 ■住友不動産建物サービス株式会社 ■住友不動産シスコン株式会社 ■住友不動産ベルサール株式会社 他
非公開
住友不動産株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
450~550万
プログリットは、“短期集中型”で実践的な英語力を身に付ける新ビジネスを展開しています。 提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、 専属コンサルタント(英語トレーナー)が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。 また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。 コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの 仕事です。 ※日常的に日本語でのコーチングが発生する為ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。
【下記どちらかを満たす方】 ■英語力をお持ちの方(目安:TOEIC最低800点相当以上) ■海外への留学経験がある方 【日本語ノンネイティブの方】 ■2016年以前でN1取得をしている方 ■日本での顧客折衝経験や正規留学経験がある方 ※お客様とのコミュニケーション・社内コミュニケーションともに日本語必須となります。 ・TOEFL/IELTS/英検の資格・スコアももちろんOK ・点数・英語力はあくまで目安です。意欲・人柄重視の選考を行ないます。
-
350~530万
~英語スキルを活かして営業職へ/トヨタ・ソニーなど世界各国の生産ラインで導入 コンベヤ駆動装置で世界TOPシェア誇るニッチトップ企業!~ 東南アジア向けの営業担当として以下の業務に取り組んでいただきます。 ■具体的には… ・見積作成 ・受注・輸出業務 ・展示会の対応(企画とサポート) ・コレポンなど海外向け全般業務 ・アジア向けマーケティング ・問い合わせ対応 ・現地顧客訪問のための海外出張 ■どんな製品 ⇒物流部門を支えるモーターローラ/コンベヤ周辺機器など ■営業先 ⇒対象業界は薬品、書籍、食品、衣料、機械メーカーなどあらゆる業界 ■出張 ・海外出張:半年に1.2回(1週間程度) ・国内出張:月1回(1泊~1週間弱) (変更の範囲)会社の定める業務
【必須要件】 ・英語力(目安TOEIC(R)テスト750点以上) ・ビジネスでの使用経験 ・普通自動車運転免許 ・車通勤できる方 【歓迎要件】 ・ヒンドゥー語が話せる方 ・英語中級
(1)パワーモーラ(コンベヤ用モーターローラ)・制御機器・モジュール・ユニット・システムなど 搬送関連機器の開発・製造・販売・設置 (2)植物工場設備の開発・製造・販売・設置 伊東電機は物流を支える搬送や仕分けに必要不可欠なコンベヤの駆動源モーターローラ(弊社商品名:パワーモーラ)のトップメーカーです。 1976年に世界で最初に開発されたコンベヤ駆動用小型モーターローラ「パワーモーラ」(商標)は、自動化に欠かせない動力部品として成功を納め、「搬送革命」と呼ばれました。
500~550万
当社貿易部にて、国内営業・海外営業・商品企画をお任せします。 ■商材:機械刃物や工具中心に多種多様 ■マーケット:アメリカ・ヨーロッパ諸国・東南アジアなど ■裁量を持ち「商売」の全工程を担ってください。 ≪To 海外≫ ■機械刃物・工具類・ペンチ・園芸鋏等の輸出入 ■顧客との交渉(WEB面談含む) ■既存顧客の他、海外の見本市、ブース展示で新規開拓 ≪To 国内≫ ■海外からの受諾案件の商品製造を行う国内協力メーカーの確保および新商品の開発 ■メーカーの製造体制強化、新規開拓など 【入社後】 国内顧客への挨拶回り・輸出入のモノの動きを把握する。 商流を理解したのち、海外出張実施(先輩同行で1回あたり平均2週間程) 【働き方】 海外顧客との商談はWEB会議が中心ですが、海外の展示会等のイベント(ドイツその他)により、年4~5回の海外出張があります。 スキルに応じて、担当マーケットをお任せします。 経験年数を重ね、希望していたマーケットを担当している社員もいます。 (変更の範囲) 会社の定める業務
【必須要件】 ・普通自動車運転免許 ・貿易商社にて営業経験がある方(年数・商品知識問わない) 【歓迎要件】 ・英語に対する抵抗がない方 ・機械刃物・工具類・ペンチ等の知識 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・長期勤続したい方 ・調整力に長けている方
■中学校技術・家庭科教材教具の企画・製造販売 ■建築工具、電動工具、DIY関連用品、園芸用品の営業・企画・販売 ■工具を中心とした海外との輸出入業務
336~630万
▼企業理念である「最優先は生徒・保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、事業の主軸となる、生徒・保護者・講師をマネジメント、また提案営業をお任せします! 生徒と保護者の間に立ちながら、講師と連携し生徒の夢を叶える・成長に携われることがこのポジション最大の魅力!生徒へは夢や目標、現在の学力を考慮した上で教材の難易度や、講師との相性を加味しながら、無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画。保護者へは日々の対応や講習時期の面談実施。生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。
★未経験歓迎★ポテンシャル重視!スキルは入社後に身に付きます 【人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!
【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)
336~630万
▼企業理念である「最優先は生徒・保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、生徒・保護者・講師をマネジメントする校長・教室長をお任せいたします。マネジメント経験者歓迎! 生徒と保護者の間に立ちながら、講師と連携し生徒の夢を叶える・成長に携われることがこのポジション最大の魅力!生徒へは夢や目標、現在の学力を考慮した上で教材の難易度や、講師との相性を加味しながら、無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画。保護者へは日々の対応や講習時期の面談実施。生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます
【必須】業界問わずマネジメント経験者歓迎!(販売・接客店長等) 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!
【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)
336~630万
▼企業理念である「最優先は生徒・保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、生徒・保護者・講師のマネジメントおよび提案営業を行っていただきます! 生徒と保護者の間に立ちながら、講師と連携し生徒の夢を叶える・成長に携われることがこのポジション最大の魅力!生徒へは夢や目標、現在の学力を考慮した上で教材の難易度や、講師との相性を加味しながら、無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画。保護者へは日々の対応や講習時期の面談実施。生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。
★未経験歓迎!ポテンシャル重視!スキルは入社後に身に付きます 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!
【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)
336~630万
▼企業理念である「最優先は生徒・保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、事業の主軸となる、生徒・保護者・講師をマネジメント、また提案営業をお任せします! 生徒と保護者の間に立ちながら、講師と連携し生徒の夢を叶える・成長に携われることがこのポジション最大の魅力!生徒へは夢や目標、現在の学力を考慮した上で教材の難易度や、講師との相性を加味しながら、無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画。保護者へは日々の対応や講習時期の面談実施。生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。
★未経験歓迎★ポテンシャル重視!スキルは入社後に身に付きます 【人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!
【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)
336~630万
▼企業理念である「最優先は生徒・保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、生徒・保護者・講師をマネジメント、また提案営業をお任せします! 生徒と保護者の間に立ちながら、講師と連携し生徒の夢を叶える・成長に携われることがこのポジション最大の魅力!生徒へは夢や目標、現在の学力を考慮した上で教材の難易度や、講師との相性を加味しながら、無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画。保護者へは日々の対応や講習時期の面談実施。生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます
★未経験歓迎!ポテンシャル重視!スキルは入社後に身に付きます 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!
【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)
336~630万
▼企業理念である「最優先は生徒・保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、生徒・保護者・講師のマネジメント、および提案営業を行っていただきます! 生徒と保護者の間に立ちながら、講師と連携し生徒の夢を叶える・成長に携われることがこのポジション最大の魅力!生徒へは夢や目標、現在の学力を考慮した上で教材の難易度や、講師との相性を加味しながら、無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画。保護者へは日々の対応や講習時期の面談実施。生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。
★未経験歓迎!ポテンシャル重視!スキルは入社後に身に付きます 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!
【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)
336~630万
▼企業理念である「最優先は生徒・保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、事業の主軸となる、生徒・保護者・講師をマネジメントする校長・教室長の採用を実施。マネジメント経験者歓迎 生徒と保護者の間に立ちながら、講師と連携し生徒の夢を叶える・成長に携われることがこのポジション最大の魅力!生徒へは夢や目標、現在の学力を考慮した上で教材の難易度や、講師との相性を加味しながら、無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画。保護者へは日々の対応や講習時期の面談実施。生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます
【必須】業界問わず、マネジメント経験者歓迎!(販売・接客店長等) 【人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!
【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)