■未経験・第二新卒歓迎／新卒の就職活動を失敗したと思っている方／人生逆転のチャンス！管理部門のお仕事

職種

• 経理/財務事務

• 財務/ファイナンス

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

管理部門の一般職として財務経理業務サポート、伝票処理や労務業務等に携わっていただきます。 入社2～3年で若くしてリーダー職でバリバリ働いている一般職もいます。 【業務内容】 管理部内の経理担当として下記業務のいずれかをお任せします。 ■伝票処理 ■社内経費精算 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理／買掛金管理 ■年次決算補助 ■売上管理 ■労務・給料計算等 （変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む 【組織の魅力】 （１）裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 （２）チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 （３）成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 ◆◇◆同社の特徴◆◇◆ 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 PRポイント ≪実は3年間経理・労務は離職率が0です≫ 成長できる環境が整っており、部長も面倒見が良い為バックヤード職でバリバリ働きたい方は向いてます。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役（入社12年目）/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。 幹部層の半分は20代です。 一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 事業内容と今後の事業展開 WEB事業で築いた強力な財務基盤を武器に、私たちはベンチャー企業の中でも屈指に急成長をしている企業です。 「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンを掲げ、様々な社会問題の解決に取り組んでいます。 事業内容 ■WEB事業 ■人材事業 ■研修事業 ■エグゼパート事業 ■ウェルフェアステーション事業 ■不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 ■M&A事業 ■医療事業 ■Dリーグ事業 ■コールセンター事業

求める能力・経験

応募必須条件 ◆下記要件を満たす方 ■初転職の方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 歓迎条件 ■経理・財務・労務経験 ■MOSエキスパート取得者 ■簿記3級以上取得 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・手に職付けてキャリアアップをしたい方 ・スピード感をもって自身も成長したい

学歴

4年制大学

雇用形態

正社員

給与

324万円〜480万円

勤務時間

休憩120分

09:00〜19:00

残業

有 平均残業時間： 20時間

休日・休暇

124日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、GW休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

〈給与〉 想定年収：324万円~480万円 月給：27万円~40万円 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 ・サブリーダー／2年目／年収372万円（月給26万円＋役職手当2万円＋家賃手当3万円） ・リーダー／6年目／年収420万円（月給28万円＋役職手当4万円＋家賃手当3万円） ・主査／11年目／年収792万円（月給45万円＋役職手当15万円＋家賃手当6万円） ・課長代理／5年目／年収1180万円（月給71万円＋役職手当20.5万円＋家賃手当7万円） 〈補足情報〉 ※住宅手当込：20,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） ※みなし残業あり（固定残業代：40,850 円～）

配属先

転勤

東京

住所

東京都品川区

備考

東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 10Ｆ 交通：JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

制度

その他

その他制度

社会保険完備、交通費支給、健康診断、社員割引制度、退職金制度、持株会制度、住宅手当、役職手当、資格手当 補足情報：◆イベント委員会（3ヶ月ごとの社内イベント。お花見、BBQなど盛りだくさん！） ◆３年連続勤続手当 ◆社内カップル手当 ◆社内結婚手当 ◆アニバーサリーNO残業DAY ◆ティーサーバー ◆健康サポート ◆社内マッサージ ◆美容クリニック割引 【同社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。 その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 休暇休日補足情報：勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、休日満喫補助費として10万円支給されます。

制度備考