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エージェント求人

【未経験OK】キャリアコンサルタントマネージャー候補!年収700万~【株式会社Myvision】

700~3000

株式会社MyVision

東京都千代田区

職務内容

職種

  • キャリアアドバイザー

  • その他コンサル/士業/リサーチャー

仕事内容

  • マネジメント
  • 営業
  • マネージャー

当社の事業成長のコアを担う、キャリアアドバイザーのマネージャー候補を募集いたします。MyVisionは創業3年で従業員数130名と非連続的な成長をしており、急拡大する組織を支えるマネージャー層の充実が成長の肝となっています。 MyVisionには、"プレイングマネージャー"は存在しません。 マネージャーはマネジメントに専念しており、そのミッションは、①自らのチームの成果を創出すること、②そのためにマネージーを育成すること、③会社のカルチャーを正しく伝搬すること、の3つになります。 言い換えると、プレイヤーとして自分の数字を追うことはなく、「マネジメント」にコミットいただくのが特徴であり、求められるスキルは、課題解決能力やメンバーマネジメント能力が中心となります。 「自分の経験を盲目的に伝える」「とにかく励ます」といった場当たり的なマネジメントではなく、チーム全体や個別メンバーの現状を正しく理解し、課題から逆算した適切な解決策を導き、適切にメンバーに伝える、そうした”あるべき"マネジメントを実現出来る方/志している方を、求めています。 【マネージャーの業務内容】 ・業務マネジメント 面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化 各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます ・メンバーマネジメント 各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート 正論をぶつけるだけではなく、納得度を持って定着させていただくことを重視しています ・カルチャー浸透 今後の急速な拡大期においてカルチャー維持の鍵を担うのがマネージャーです マネージャー自身がカルチャーを体現し、浸透させていただくことを期待しています ・育成・営業企画 育成の仕組み化は常にアップデートが必要であり、そこへの貢献も重要な業務です 面接対策力強化、ナレッジシェアの磨き込みなどの企画業務に携わっていただきます ※なお、弊社では最初からマネージャーとしての採用は行っておらず、最低でも半年~1年はプレイヤーとして業務を把握いただいてから、マネージャーに昇格する流れになります。

求める能力・経験

  • マネジメント
  • 営業
  • マネージャー

高い課題解決能力 定量的な判断能力 マネージャーとして信頼される人間性 営業経験、及びマネジメント経験は不問です

学歴

4年制大学、6年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

700万円〜3,000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

12:00〜22:00 ・フレックス制 ・12:00~22:00の間で8時間勤務

フレックスタイム制

残業

休日・休暇

123日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・メンバーとしての給与形態はベース+成果に応じたインセンティブとなります(メンバー平均年収:1,820万円) ・マネージャー昇格後はベース重視の給与形態となり、ストックオプションを追加付与いたします

勤務地

配属先

転勤

日比谷パークフロント

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

<アクセス> 都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結 東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分 JR「新橋」駅徒歩9分

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    医療業界特化のキャリア支援│YouTubeから転職相談が集まる人材紹介

    450~750

    にしまファーマ株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    医療・製薬業界に特化した人材紹介エージェントとして、キャリアアドバイザー業務とリクルーティングアドバイザー業務の両面を担当します。 習熟度に合わせて段階的に、自身の専門領域における求人開拓や企業折衝、採用課題を深く理解した上での最適な人材提案や広報ブランディング支援の提案も行っていただきます。 ※詳細は面接にてご説明いたします。 業務内容の変更範囲:会社の定める範囲

    求める能力・経験

    【必須】 下記のいずれか1点以上の経験 ■人材紹介経験者:医療・製薬業界おける3年以上の両面型、もしくはCA/RA経験 ■治験業界で3年以上の実務経験 ■MR、医療機器営業で3年以上の実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    戦略コンサル◤KPMG FAS◢事業戦略×M&A×BDD|グローバル案件で経営課題を解決

    年収非公開

    • 事業計画
    • 新規事業
    • 財形貯蓄
    • 企業再生
    • 教育
    • M&A対応
    • 財務
    • M&Aアドバイザリー
    • コンサルティング業務
    • 研修企画
    • ネットワーク
    • 分析
    • コンサルタント
    • マネージャー
    • M&Aコンサルティング
    • M&A支援
    • グローバルM&A
    • プロジェクト
    • 会計
    • 戦略立案
    株式会社KPMG FAS東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・会計系アドバイザリーファームのリーディングカンパニーです。 ・戦略策定からM&A実行、PMIまで一気通貫で支援しています。 ・KPMGのグローバルネットワークを活かした国際的な事業を展開。 ・各分野のプロフェッショナルが連携し、企業の価値向上を支援します。 ・大手町に拠点を構え、国内主要都市にも事務所を展開しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・KPMG Global Strategyの日本拠点として戦略立案。 ・M&Aディールにおけるビジネスデューディリジェンス(BDD)。 ・事業ポートフォリオの再構築や新規事業参入の企画・実行支援。 ・企業再生における戦略領域の支援および事業計画の策定。 ・世界各国の拠点と連携したグローバルなクロスボーダー案件の推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業の次世代成長戦略および新市場参入シナリオの策定。 ・投資判断の意思決定に係るPre-Deal戦略およびシナジー分析。 ・経営破綻リスクのある企業の事業再生計画策定と実行フェーズの支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ グローバル拠点の知見を活かした世界水準の戦略コンサル経験。 ✅ M&Aの全サイクルに携わり、財務と戦略の両面から専門性を深化。 ✅ カフェテリアプランや財形貯蓄など、充実した福利厚生制度を完備。 ✅ マネージャー以上は希望に基づき特定セクターの専門特化が可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・FASでありながら戦略領域に特化したGSG部門を保有しています。 ・会計士、税理士、コンサルタントが密に連携する多角的な支援体制。 ・教育制度が非常に充実しており、グローバル研修への参加機会も豊富。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    ▼以下の職務において3年程度以上の実務経験 ・コンサルティング会社における事業戦略、M&A戦略立案および実行支援業務 ・アドバイザリー会社でのトランザクションアドバイス、企業再生、PMI(事業統合)などの業務

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【働く人の健康を世界中に創る】産業医の活躍をプロデュースすることで健康経営を実現する

    400~600

    • 戦略提案
    • 医療/ヘルスケア
    • 提案
    • 産業医
    • 業務改善提案
    • 営業
    • 法人営業
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    株式会社iCARE東京都品川区
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    仕事内容

    企業のヘルスケア領域の課題を解決する健康管理チャット「carely(ケアリー)」運営ベンチャー 業務内容 ■仕事概要: 【事業内容】 「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。 健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely(ケアリィ)」を提供しています。 クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業における組織的な健康課題の解決を支援し、経営戦略を後押しします。 【仕事内容】 産業保健、健康経営領域で企業が抱える課題解決を支援する部署において、産業医の協力を得ながら産業保健を推進したいと考える企業を対象に、弊社に登録された産業医と企業のマッチングを行い、産業医の活躍支援まで伴走します。 産業医のスキルやマインドを認識しながら、顧客(企業)の事業フェーズや健康管理に対する価値観・課題をヒアリングし、信頼を獲得しながら産業医の活躍を支援することで、働くひとの健康を世界中に創ることにつなげています。 具体的には 入社直後は、主に以下のような業務をお任せする予定です。 ・企業からの要望のヒアリングに基づき、求人要件にマッチしている産業医の探索 ・企業に提案する面接に同席してのフォローおよび契約開始までの調整 ・契約企業の事業フェーズや課題、産業医の活動状況に応じての最適な契約プランの提案や相談対応 業務に慣れていただいた段階で、以下にも関わっていただきます。 ・顧客への請求業務 ・業務改善提案や実行 【この求人の魅力】 ・ 社内でも大きな売上を取り扱うチームにて、企業・産業医双方の満足度を高めた結果としてチームで事業成長に貢献していくスタイル ・ 現在、紹介依頼が急増しており、チームが大きく成長する、変わろうとしているフェーズ事業成長に大きく貢献するチームのチームづくりに貢献できる ・ マッチングや紹介のみならず、契約後のフォロー・改善提案まで一貫して関われる ・ セールスやカスタマーサクセスと協力して案件を進めていくため、部署を超えたチームプレーを実践できる ・出社/リモートのハイブリットワークや、フレックス制など柔軟な働き方が可能 ・AIやツールも活用しながら、チームで改善を進めることが可能(基本的な業務フローやツールは整っていますが、事業成長に伴い、より良くしていく余地が多く残っています。)

    求める能力・経験

    ■必須スキル: 顧客(法人)との折衝を含む業務経験を2年以上お持ちの方 ■歓迎スキル: ・人材業界(RA/CA/コーディネーター等)での業務経験 ・無形商材の法人営業、またはカスタマーサクセスの経験 ・複数の関係者を巻き込みながら、案件調整や進行管理を行ってきた経験 ■求める人物像: ・iCAREのパーパス「働くひとの健康を世界中に創る」に強く共感し、社会的意義を感じて働ける方 ・型が完全に整っていない中でも、自ら課題を見つけ、改善提案を行い、実行できる方 ・チームとして成果を出すことに喜びを感じ、利他的に動ける方 ・企業と産業医の双方に誠実に向き合い、信頼関係を丁寧に構築できる方 ・産業医という専門家とも対等に会話できる、落ち着いたコミュニケーションが取れる方 ※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/マネージメントコンサルタント / FLUX

    700~1500

    • 人材紹介/派遣
    • コンサルティング業務
    • パートナー
    • 人材紹介
    • コンサルタント
    • マネジメント
    • 法人営業
    • 人事
    FLUX東京都港区
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    仕事内容

    「日本経済に流れを。」をミッションに掲げ、国内最速レベルでARR10億円を突破したノウハウを武器に、大企業の新規事業立ち上げや既存事業の成長を支援。AIや先端テクノロジーの力を駆使し、「専門人材の採用」や「事業の成長支援」「テクノロジー支援」を提供することで、日本経済の成長を牽引するパートナー企業として大企業のトップラインを伸ばし続ける未来志向の事業伴走企業。 業務内容 □基本情報 ■仕事概要: <募集背景> 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 さらなる事業の多角化に向け、2023年11月からHRソリューション本部を立ち上げました。今後の事業拡大に向け、「マネージメントコンサルタント」ポジションの方を募集いたします。 プレイングマネージャーとしてチームメンバーのマネージメントを行いながらコンサルタントとして業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 <コンサルタント業務> - 既存のクライアント企業へのコンサルティング、提案営業 - 自社データベースやスカウト、リファラル等を活用した転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング - クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉 - 転職希望者の入社後のフォロー - ビジネスをまわすために新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと行う <マネジメント業務> - マネージャーの右腕としてチームリードをサポートし、売上目標達成に向け、部下の育成などの実施 - チームの課題解決に向けた分析・企画・実行 <ポジションの魅力> - 弊社は事業会社であり、人材ビジネス以外の事業も展開しているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。 - 自社の最先端生成AI技術を駆使し、「AI×人材」でより質にこだわったレベルの高い人材紹介を実現させる事が可能です。 - ブティック型と大企業のいいとこ取りをした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ※以下のいずれか一つ - 人材紹介会社でのマネジメント経験がある方 - 人事としてマネジメント経験がある方(中途採用のご経験) - 法人営業としてマネジメント経験がある方 ■歓迎スキル: ・チームワークを意識して動ける方 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【アビームと住友商事のJV】サステナ領域のコンサルを手掛けるGXコンシェルジュのご提案

    600~

    株式会社GXコンシェルジュ東京都千代田区
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    仕事内容

    <メンバークラス> 社会と企業を動かすプロジェクトの“最前線”で、構想から実行までを担います。 若手のうちから現場の中核として活躍でき、裁量あるフィールドで成長を実感できます。 【主なミッション】 •戦略設計に向けたリサーチ・仮説構築・計画立案 •資料作成・プレゼン・施策推進などプロジェクト実務全般 •マネージャーと連携し、クライアントとの対話にも参加 •複数プロジェクト(1~2件)を並行して担当 <マネージャークラス> ビジネスと社会、両方に変化を生み出すプロジェクトの“設計者”として活躍できます。 「何をどう変えるか」を自ら描き、その実行までをドライブできる──。 サステナビリティを軸に、変革の手応えをダイレクトに感じられるポジションです。 【主なミッション】 •クライアントとのディスカッションを通じて本質的な課題を特定 •提案の設計からプレゼンまでを主導 •プロジェクト受注後は、メンバーと連携しながら全体の設計・推進を担う •多様なテーマを横断的に、1~4件のプロジェクトを並行してご担当いただきます

    求める能力・経験

    <メンバークラス> 【必須要件】 •社内外の関係者との調整・交渉経験をお持ちの方(例:法人営業、他部門との連携、外部パートナーとの折衝 など) •プロジェクトベースでの業務経験をお持ちの方 •GX(グリーントランスフォーメーション)やサステナビリティ領域に高い関心をお持ちの方  ※コンサル未経験の方も歓迎します。  ※既存メンバーの支援を受けながら、実務を通じたキャッチアップが可能です。  ※コンサル経験者は即戦力としてご活躍いただけます。 【歓迎要件】 •GXやサステナビリティ領域に関する知識や業務経験をお持ちの方、または関心を持ち主体的に取り組んできた方 •コンサルティング業界での実務経験をお持ちの方、または同等の課題解決型プロジェクトに携わったご経験のある方 <マネージャークラス> 【必須要件】 •チームまたは部門のマネジメント経験をお持ちの方 •以下のいずれかのご経験・知見をお持ちの方 └ コンサルティング業界での実務経験 └ GX(グリーントランスフォーメーション)、環境・エネルギー、サステナビリティ領域に関する知見 【歓迎要件】 •GXやサステナビリティ領域に関する知識や業務経験をお持ちの方、または関心を持ち主体的に取り組んできた方 •コンサルティング業界での実務経験をお持ちの方、または同等の課題解決型プロジェクトに携わったご経験のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    「Pure戦略+実行」KPMGでDX変革を顧客伴走!【TMT業界コンサルタント】

    年収非公開

    • R
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • リーダー
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • マネージャー
    • 市場調査
    • メディア
    • データ分析
    • PMO
    • 開発
    • IoT
    • 分析
    • 導入支援
    • 中期経営計画策定
    • システム開発
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • 事業構想
    • コンサルティング業務
    • コンサルティングプロジェクト
    • 営業
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - TMT(ハイテク・メディア・テレコム)業界における戦略領域のコンサルティングを提供します。 - DXや顧客伴走型の支援を含む、地に足の着いたコンサルティングスタイルが特徴です。 - プロジェクトの獲得、遂行、管理を担当し、現状分析・評価、ソリューションデザイン、導入支援を行います。 - **コアビジネスマネジメント**: 事業ポートフォリオ/戦略策定、新規事業構想~実行、戦略実行伴走。 - **オペレーションエクセレンス**: 事業変革(ストラテジー&オペレーション)。 - **デジタルトランスフォーメーション**: データ分析による戦略的シナリオプランニング、先端技術(5G、IoT、AI等)を活用した新規ビジネスプランニング。 - TMTセクター横断で戦略、DX上流、顧客伴走型案件の開拓とデリバリーに参画します。 - **アサイン想定プロジェクト例**: - テクノロジー・ITサービス企業向けビジネス高度化支援(XaaS化、サプライチェーン最適化、AIを用いたR&Dテーマ検討)。 - グローバル展開支援(地政学リスク分析、市場調査、事業性評価)。 - システム開発検討支援(大規模システム導入PMO、IT投資最適化)。 - メディア事業領域(コンテンツIP戦略立案、サステナビリティ構想策定、海外子会社ガバナンス強化)。 - 通信事業領域(中期経営計画策定、法人向け新規ビジネス創出)。 ◤会社の特徴◢ - KPMG JapanのTMTセクターに属し、Disruptive Technologyにより激しく変化する業界を支援しています。 - Amazon, Googleのようなプラットフォーマーや急成長ベンチャー企業に対応する戦略を提供します。 - TMT Strategyチームは、純粋な戦略策定に加え、DXや顧客伴走型の「地に足の着いた」支援を重視しています。 - 仕事と育児の両立を支援する多様な制度(ベビーシッター補助、病児保育、保活コンシェルジュ、保育園費用補助)を整備しています。 - 柔軟な働き方を推進し、Well-beingに働ける職場環境を目指しています。 - 屋内原則禁煙の職場環境です。 ◤仕事の魅力◢ - TMT業界の最先端で、クライアントの未来を左右する戦略領域に深く関与できます。 - Pure戦略からDX推進、顧客伴走型支援まで、幅広いコンサルティングスタイルを経験し、スキルを磨けます。 - AI、5G、IoT、6Gなどの先端技術を活用した新規ビジネスプランニングに携わり、イノベーションを創出できます。 - グローバル展開支援や大規模システム導入PMOなど、多様かつ具体的なプロジェクト事例を通じて実践的な経験を積めます。 - TMTセクター横断で戦略、DX上流、顧客伴走型案件の開拓からデリバリーまで一貫して貢献できます。 - Ownershipを持ってプロジェクトを推進し、チームメンバーを動機付けながらリーダーシップを発揮できます。 ◤描けるキャリア◢ - TMTセクターにおける戦略コンサルタントとして、専門性とリーダーシップを確立できます。 - マネージャー以上のポジションで、アカウント開拓からプロジェクトデリバリーまで一貫したマネジメント経験を積めます。 - DX戦略、新規事業企画、デジタルトランスフォーメーション推進に関する深い知見と実践力を養えます。 - テレコム、メディア、ハイテクといった多様な業界知識に加え、業務(Order to Cash、Content Management、S&OP)やシステム構成に関する理解を深められます。 - 複数案件に参画することで、幅広い経験と知見を獲得し、キャリアの選択肢を広げられます。 - 将来的には、TMTセクターのコンサルティングを牽引するリーダーとしてのキャリアパスを描けます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ TMT / 戦略コンサルティング / DX / 新規事業 / 事業変革 / テクノロジー / メディア / テレコム / AI / IoT / 5G / 6G / サプライチェーン / グローバル展開 / PMO / 事業戦略 / デジタル変革 / 顧客伴走型 / 仮説思考 / プロジェクトマネジメント

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - コンサルティングファームでの戦略部門における3年以上の経験(うち1年以上はManager以上としての経験) - 日本語・英語:ビジネスレベル以上 - 仮説ベースでプロジェクトを組み立て、推進できる能力 - 戦略領域でのプロジェクト経験 - 抽象度の高い領域においても、プロジェクトのアプローチを設計できる能力 - 問題・課題を検知・分析し、解決アプローチを構想し、クライアントに説明・共感を得て実行できる能力 - 会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える言動ができる能力 - クライアントおよびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、情報共有、責任と権限の配分ができる能力 - テレコム、メディア、ハイテクのいずれかの業界の戦略、DX、業務、システム構成に関する理解 - デジタル領域の戦略策定、新規事業企画、デジタルトランスフォーメーションの企画・推進経験 - 業務プロセス改革、統廃合支援のコンサルティングプロジェクトにおけるプロジェクトマネジャーとしての管理経験 - Ownershipを持ってプロジェクトを推進し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできるMindset ◤歓迎スキル・経験◢ - クライアントのクライアントに対しての伴走型のコミュニケーションができる経験(コンサルティングサービスのGTM営業経験)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【経営戦略に直結!】M&A、AI活用、グローバルHR…多様なP&Cプロジェクトで未来を描く

    年収非公開

    • M&A支援
    • グローバルM&A
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • M&Aコンサルティング
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • デューデリジェンス
    • 人事
    • 提案
    • シニアコンサルタント
    • マネージャー
    • レポーティング
    • 開発
    • 制度統合
    • 分析
    • 導入支援
    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    • Microsoft Excel
    • 文書作成
    • 資料作成
    • チームリーダー
    • プレゼンテーション
    • 人事マネジメント
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 経営目標達成に向けた戦略的人材マネジメント課題に対し、テクノロジーを活用した解決策を提案・導入・定着化します。 - 高度な人事知識とグローバルソリューションに基づき、顧客企業へのコンサルティングサービス(問題分析、ソリューション提供)を提供します。 - 具体的な業務内容: - Talent Management(報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事デューデリジェンス、PMI等) - Workforce Intelligence/Organizational Design(要員計画、要員適正化、組織設計等) - Behavioral Change Management(アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発等) - 案件例: - M&Aに伴う人事制度統合支援(製造業) - 日系企業のグローバルタレントマネジメント構想策定とシステム導入支援(製造業) - AIを活用した人材育成・適正配置の効率化・高度化支援(金融業) - CGC対応に基づく役員報酬戦略の立案と制度設計(化学) - 役割: - コンサルタント/シニアコンサルタント:現状組織・人事制度の問題分析、抽出課題に対する解決策の検討、各種レポーティング - マネージャー以上:プロジェクト管理(スケジュール、要員、予算、成果物、スコープ)、メンバーへの作業指示・品質レビュー、提案活動 ◤会社の特徴◢ - 経営目標達成に向けた戦略的人材マネジメント課題をテクノロジーで解決するPeople&Changeチームです。 - 業務系・システム系コンサルティング会社出身者に加え、一般事業会社の人事経験者やSIベンダー出身者も多数在籍する多様な人員構成です。 - グローバルな最新ソリューションを活用し、総デジタル化時代の人事変革を支援しています。 - KPMGコンサルティングの一員として、人的資本経営の実践を推進しています。 ◤仕事の魅力◢ - 高度な人事知識とグローバルな最新ソリューションを駆使し、顧客企業の経営課題を解決できるやりがいがあります。 - M&A、グローバルタレントマネジメント、AI活用、役員報酬戦略など、多様かつ最先端のプロジェクトに携われます。 - 製造業、金融業、化学など幅広い業界のクライアントに対し、戦略的な人材マネジメントを支援することで、ビジネスの成否を分ける人事の変革に貢献できます。 - テクノロジーを活用した課題解決提案を通じて、社会に大きなインパクトを与えることができます。 ◤描けるキャリア◢ - コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー以上へと段階的なキャリアアップが可能です。 - 多様な領域のプロジェクトに携わる機会が豊富で、幅広い専門性を身につけられます。 - キャリアサポート・アサイン制度により、個々の成長とキャリア形成を支援します。 - マネージャー以上では、プロジェクト管理能力に加え、下位者の育成や動機付けスキルも磨き、リーダーシップを発揮できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 組織人事 / コンサルタント / 人材マネジメント / テクノロジー / Talent Management / Workforce Intelligence / Organizational Design / Behavioral Change Management / M&A / 人事制度統合 / グローバルタレントマネジメント / AI活用 / 人材育成 / 適正配置 / 役員報酬 / 戦略策定 / 評価制度 / 要員計画 / PMI / 人的資本経営

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - コンサルティングファームまたはシンクタンクでの組織人事コンサルタント経験、もしくは大手企業または外資系企業の経営企画または人事部門での2年以上の実務経験 - 組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見 - 論理的思考力、問題解決能力 - PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル - 文書作成およびプレゼンテーションなどのコミュニケーションスキル - ビジネスレベルの日本語能力 - 基礎的な英語力(苦手意識がなく、今後使っていきたい方) - チームの成長とともにプロアクティブに行動する姿勢、新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢 - 他のコンサルタントとうまく協働できる方 - マネージャー以上は上記に加え、2年以上のプロジェクト管理経験、組織人事マネジメントおよび人事諸施策に関する専門性、顧客に対して訴求できる提案力、周りを巻き込み更に上のアウトプットを実現するスキル、下位者を育成し動機付けるスキル、クライアントとの信頼関係構築力 ◤歓迎スキル・経験◢ - 人事制度(報酬制度・評価制度等)を企画した経験 - チームリーダーとしての経験 - ビジネス英語(グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    <パーソルグループ>東京/両面型営業・プロジェクトエージェント(PA)

    406~769

    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 研修実施
    • PC/Web
    • プロジェクト
    • 商談
    • 提案
    • ヒアリング
    • 転職支援
    • 施設長
    • 店長
    • 人事
    • 法人営業
    • 営業
    パーソルキャリア株式会社東京都港区, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    ① ミッション/組織概要 パーソルキャリアの主軸事業である採用・転職支援の中でも、非対面型サービスを提供する「dodaプラス事業部」での募集です。 個人・法人双方に対し、電話・メール・求人情報を用いた“非対面エージェントサービス”を行い、「機会の最大化」をキーワードに、社会のすみずみに機会を届けることを目指しています。 自分らしい「はたらく」が選べる世界をつくるため、両手形エージェントとして500名規模で事業を推進しています。 ② サービス/プロダクト概要 本事業部は「doda」会員に向け、オンライン・電話を中心としたエージェントサービスを提供し、全国の法人・個人へ網羅的にアプローチできる点が特徴です。 非対面型でありながら、採用課題解決からキャリア支援まで一貫して伴走することで、企業と個人双方の成功を支えます。 ※サービスURL:https://www.saiyo-doda.jp/service/recruitment/plus ③ 募集背景 事業成長とサービス品質向上を目的とした増員募集です。 非対面型サービスへの需要拡大を背景に、法人・個人両面での支援品質をさらに高め、多様な地域・業界の採用課題に応えていくため、新たな戦力を求めています。 ④ 業務内容(概要→詳細→入社後) 【概要】 プロジェクトエージェントとして、法人の採用成功と個人の転職成功を両面から支援するポジションです。 【詳細】 ■法人向け ・採用要件のヒアリング ・転職市場動向を踏まえた提案 ・採用ターゲット/手法の提案 ・書類選考代行、面接調整 (商談はオンライン中心) ■個人向け ・キャリア希望の整理 ・求人情報の提供 ・面接対策、選考フォロー ・転職活動の成功まで伴走 【入社後】 ・2ヶ月間、人材開発部門に所属しOJT研修を実施 ・社内システム、提案手法、基礎知識を習得し、業務PDCAを習慣化 ・研修後、IT/製造/金融など業界別チームへ本配属 ⑤ 身につくスキル・やりがい ・両手型のため、法人・個人双方に深く関わり、課題解決力・推進力が磨かれます ・非対面型だからこそ、全国の企業・個人にアプローチでき、多様なキャリアや経営課題に向き合えます ・企業の採用成功と個人のキャリア選択にダイレクトな貢献ができ、成長実感と社会的意義を感じることができます ⑥ 配属部署/働き方 ・全国で約500名が在籍しており、首都圏には約330名が所属しています ・「週3日在宅・週2日出社×フレックス」となっており、働きやすい環境です ・残業は15~20時間程となっており、21時にPC自動シャットダウンとなるため、メリハリをつけて働くことが可能です

    求める能力・経験

    ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・個人営業のご経験 ・法人営業のご経験 ・採用人事のご経験 ・施設責任者のご経験(SV・教室長・施設長・店長など) ■求める人物像 ・顧客志向が高い方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力/行動力/達成志向性/成長意欲に優れた方

    事業内容

    人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

  • エージェント求人

    PPP・PFIコンサル◤PwCアドバイザリー◢公共インフラ×官民連携×経営戦略|世界最大級の知見

    480~1900

    • 戦略提案
    • ネットワーク
    • 上下水道
    • リスク評価
    • 契約締結
    • プロジェクト
    • 財務
    • 事業計画
    • 分析
    • 公共施設
    • アドバイザリー
    • 監査
    • 事業計画策定
    • 歴史的建造物
    • 税務
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • 開発
    • 導入支援
    PwCアドバイザリー合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・世界4大会計事務所(Big4)の一角を担うグローバルファーム ・監査、税務、コンサルが連携した総合的な提案力が最大の強み ・国内PFI導入のパイオニアとして20年以上の圧倒的実績を保有 ・多様なバックグラウンドを持つ専門家が集うプロ集団 ・大手町駅直結の好立地、先進的なワークプレイスを展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・官公庁や公的機関に対するPFI・PPP事業の導入支援 ・インフラプロジェクトの事業計画策定および導入可能性調査 ・民間事業者の公募、選定、契約締結に至る一連のアドバイザリー ・公的不動産の利活用や歴史的建造物の保存、再生プロジェクト ・事業収支分析やリスク評価、VFM試算等のファイナンシャル助言 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・庁舎、スタジアム、アリーナ等の公共施設整備・運営事業 ・空港、上下水道、再生可能エネルギー等のインフラ運営権売却 ・公有地の跡地利活用や都市再開発に伴う官民連携スキーム構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 社会課題の解決に直結する、国家規模のプロジェクトに携われる ✅ 公共・民間の両セクターの戦略を熟知した市場価値の高い人材へ ✅ 年収2000万円も目指せる、個人の専門性を正当に評価する環境 ✅ フルフレックスや充実の研修制度など、長期的に活躍できる基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・特定の分野に限定せず、あらゆる公共・インフラ領域を網羅 ・財務、法務、技術の知見をワンチームで提供する一気通貫体制 ・グローバルネットワークを活かした最先端の海外事例の知見 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める能力・経験

    以下のいずれかで5年以上の業務経験をお持ちの方の募集をお待ちしています。 ■コンサルティングファーム等におけるPFI・PPP事業等のアドバイザリー業務経験  コンサルティングファーム・シンクタンク等において、PFI・PPP事業、官公庁等に対する  アドバイザリー業務や市場調査・導入可能性調査等に携わった業務経験を有する方 ■事業会社等におけるPFI・PPP事業等に係る業務経験  事業会社や不動産開発会社、インフラ管理会社等においてPFI・PPP事業の  企画立案・参入検討・事業参画・プロジェクト管理等に携わった業務経験を有する方 ■金融機関等におけるインフラプロジェクトに対する投融資に係る業務経験  金融機関・機関投資家・総合商社等においてPFI・PPP事業に係る  キャッシュフロー分析・リスク評価・契約交渉等に携わった業務経験を有する方 ■官公庁における公共施設等の維持整備に関するプロジェクト推進・発注等の業務経験  官公庁(中央政府や地方公共団体等)において公共施設・インフラ等の  整備・管理運営に関するプロジェクト(PFI・PPP事業)の事業推進や事業管理等の業務経験を有する方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【人材紹介事業立ち上げ/RACA両面コンサル】代表"桑田龍征"直下/フルリモート可

    400~500

    株式会社組織の左腕東京都新宿区
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    仕事内容

    「令和の虎」出演でも知られる桑田龍征が代表を務める組織の左腕では、 新たに立ち上げる人材紹介事業において、人材紹介コンサルタント(両面型)として活躍いただける方を募集しています。 【業務内容詳細】■経新規人材事業の運用整備 ■業務フロー改善、運用提案■求職者とのキャリア面談、キャリア相談 ■求人紹介、マッチング提案■企業との求人内容すり合わせ ■選考フォロー、内定承諾までのサポート■チーム内での情報共有 ★紹介事業の一通り担っていただくだけでなく、立ち上げフェーズのため、現場視点から事業づくりに関わっていただけるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】人材紹介会社での業務経験(RA/CAいずれか、または両面経験) ★フルリモートOK★ <このポジションが向いている方> ■人材紹介の仕事は続けたいが、出社や固定時間に縛られたくない ■育児・家庭・プライベートと両立しながら働きたい ■マネジメントではなく、現場で価値を出す働き方を選びたい ■サービスの立ち上げフェーズに関わってみたい

    事業内容

    経営コンサルタント業